岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.经济管理类、财务类专业； 3.10年以上制造业财务管理工作经验； 4.有CPA或财务高级职称优先。

一、岗位职责： 1、依据财务管理制度，全面负责合资公司的整体财务管理工作，保障核算精准、财务运作合规，有效监控运营风险与资产安全； 2、统筹公司全部账务处理工作，确保子公司月度、季度及年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交； 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金使用计划和资金日报表； 4、核算每月应缴税金，及时完成税务申报、年度汇算清缴工作，保持与税务机关的良好对接，确保税务合规；组织存货与固定资产盘点，保障账面与实际相符； 5、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具有零售快消行业工作经验，且具备3年以上全盘财务实操经历； 2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能，拥有较强的财务分析功底； 3、品行端正，恪守财务职业道德，严格遵守国家法律法规及企业内部规章制度；具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、本科及以上学历（统招），财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。

岗位职责： 1、负责集团整体财务核算与财务报告工作，保障日常核算及月度、季度、年度结账工作的准确性与时效性； 2、梳理各下属公司财务核算标准，统一会计政策，规范科目应用、报表编制及相关附注内容，确保符合会计准则及集团管理要求； 3、推进账务规范化建设，优化会计凭证、账簿、报表格式及附注等基础资料，保证账目清晰、核算准确、编报合规； 4、主导各下属公司财务报告非标准化事项的整改工作，提升报告质量，确保其满足会计准则及相关法规规定； 5、开展财务核心指标的定期分析与汇总，支持各部门合理数据需求，通过数据分析揭示经营问题并体现管理价值； 6、统筹公司年度审计工作，配合完成申报数据核对，归集审计风险点并形成总结，同时承担税务事务管理及外部资料报送任务； 7、协同财务总监，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、累计8年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，具备IPO项目经验者优先； 3、有制造业行业经历，曾在会计师事务所任职，或担任过审计经理（SM）岗位者更受青睐； 4、熟悉财务核算全流程，具备扎实的数据分析与处理能力； 5、具备优秀的组织协调能力及团队管理素养。

财务主管岗位职责： 1、全面负责财务部门日常的会计核算、审计监督、税务申报及资金管理等工作； 2、牵头制定并优化财务管理制度及相关内控流程； 3、组织公司年度预算编制与执行监控，定期开展季度财务分析会议； 4、统筹对接审计、税务、统计及银行等外部财务相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业 2.3年以上大型企业总账工作经历，具备2年以上团队管理经验 3.熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作 4.熟悉常用财务软件系统，有用友NCC使用经验者优先考虑 5.具备较强的沟通协调能力与书面表达能力 6.持有会计中级职称证书

工作内容： 1、负责日常财务记账、开具发票及会计凭证整理归档 2、编制并提交分公司各类税务报表，完成申报流程 3、处理部分长途运输车辆的报销事宜，协助开展集团内部绩效核算调整 4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务 5、承担总账会计职责，统筹账务处理工作 6、具备良好沟通协调能力，风险防控意识强，有团队合作精神，全面协调财务部门各项事务安排 职位要求： 1、大专及以上学历（统招），具备三年以上会计岗位经验者优先考虑 2、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的理解与沟通能力 3、工作细致认真，责任心强，能够适应阶段性高强度工作 4、具有积极的团队协作态度 5、熟练使用金蝶财务系统及常用办公软件（Word、Excel、PPT等） 6、熟悉全盘做账流程和纳税申报操作 7、持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，可接受偶尔外出差旅 五险一金，单休，提供免费住宿

中科煜宸（）增材制造有限公司诚聘： 1、质检员（2人），机械、机电一体化相关专业、一年以上机械检验经验，优秀应届生亦可；良好的机械图纸阅读能力，了解基本的形位公差要求：熟练使用常用量检具，如：卡尺，高度尺，千分尺，百分表等。熟悉三坐标、投影仪、激光干涉仪等检测设备佳； 2、财务主管（1人），掌握基础会计、财务会计及财会工作的理论和技能知识，熟悉管理会计及审计工作知识，懂得计算机应用理论知识：熟悉财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等管理知识，了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规，熟悉财务制度；有一定的综合分析能力，能正确理解并解答财务会计法规、制度中的一般规定，审查会计科目的使用、报表项目之间的对应关系和衔接，能做好会计核算的综合分析：能够指导财务会计工作，调整、完善财务制度，抓好企业内各部门的核算工作。能够处理本部门日常工作中发生的问题；熟练使用财务软件，使用过金蝶、用友系统优先考虑；有注会证书优先。 联系人：胡女士

岗位职责： 1、协助上级统筹公司的全面财务管理工作。 2、建立并完善财务各项管理制度，梳理并完善内部控制流程的搭建。 3、根据管理需求，设计经营分析模板并进行财务经营分析。 4、推行全面预算管理并进行财务预决算分析。 5、做好各事业部成本及毛利数据核算，提出成本管控及降本增效建议，并督促落实。 6、主导合并报表编制、审计及合规性审查。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2、具备5年以上财务工作经验、3年以上财务管理经验，中级及以上证书；有软件企业从业经验或IPO上市流程操作经验优先考虑。 3、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；熟悉企业内部控制流程的搭建，熟悉国内外企业会计准则及相关法律法规。 4、优秀的人际沟通和协调能力、出色的团队合作精神。 5、具有良好的职业道德和敬业精神。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计相关工作，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。 2. 统筹公司资金运作，执行日常资金管理任务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队开展规范高效的会计核算，保障账务处理的准确性与时效性。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税种的申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的英语应用能力，能够熟练进行听、说、读、写操作。

岗位职责： 1、负责下属产业公司（子公司/事业部）的经营数据核算，涵盖收入、成本、利润、现金流等核心财务指标； 2、按期编制经营分析报告，识别业务运行中的异常情况，提出改进对策。 3、跟踪产业公司年度/季度经营目标（如营收、利润率、回款率等）执行进度，剖析偏差成因； 4、协同业务团队，提供财务数据支撑，助力经营目标实现。 5、深入业务一线，掌握产业公司运作机制，构建业务与财务的数据联动模型； 6、参与业务相关会议，从财务视角评估项目实施可行性及潜在风险。 7、持续优化经营数据核算流程，推进财务系统（如ERP、BI工具）的数据自动化建设； 8、设计标准化分析模板，提高数据呈现与汇报效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、统计学等相关专业； 2、3年以上财务分析、经营分析或管理会计工作经验，具备集团型企业或多业态运营企业背景者优先。 3、理解业务逻辑：能够快速掌握产业公司的商业模式及关键运营参数； 4、具备扎实的数据核算与分析能力：熟练使用Excel（函数/透视表）等工具，有财务模型搭建经验； 5、善于通过数据分析发现痛点，并推动业务环节优化。 6、具备良好沟通协调能力，可高效开展跨部门协作； 7、以结果为导向，对业务增长与成本管控具有敏锐判断力。 其他要求： 1、中共党员优先；

岗位职责： 1、税金管理工作：负责平台税务审核，办理税款调拨申请，实时追踪奖补数据更新，跟进返税执行情况； 2、绩效管理：定期及临时向人力资源部门提供集团高管业绩数据、各业务人员指标达成情况、绩效数据调整及相关评估支持； 3、预算管理：编制集团年度资金预测、月度资金预算，开展上月预算复盘工作，并落实OA系统中的预算费用控制； 4、资金分析管理：按月编制资金分析报告，监督部门红黄牌预警及目标完成进度，按部门板块归集并分析集团现金流状况； 5、融资支持：配合提供尽职调查所需财务资料及相关数据支持； 6、结算中心及分子公司管理：统筹结算中心与分子公司的月度预算申报、备用金申请处理及日常财务问题解答。 任职要求： 1、会计学或财务管理专业本科及以上学历，具备中级会计职称或同等资质（如中级分析师、CMA等）； 2、具有5年以上预算分析、账务核算等财务相关工作经验； 3、熟练运用复杂Excel函数及各类数据处理工具，具备高效处理大规模数据的能力； 4、责任心强，工作细致踏实，具备良好的沟通协调能力以及计划与执行能力； 5、能够长期稳定在岗工作。

本地新建工厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入7000-8500/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在江苏无锡。

缺米的来日结/周结大量招聘跑腿！ 暑假工，短期工，实习生均可！！下班兼职也可以！ （利用自己空余时间做，或者想日结部分的人员） 1.平均一天200~400以上，多劳多得，上不封顶，单量一天30-80单以上，可接顺路单。 2. 时间自由，可以个人安排跑单的时间。（有工作的人员可以利用自己空余时间挣外快） 3.不限制单量，不限制时间，多劳多得 4.无押金无费用！ 5.年龄需要18-50岁，没得案底，没有传染病即可。 6.全主城区或者周边均可就近分配！

【电子焊接工】，20-35岁，初中以上文化，必须有熟练的PCB板子电子焊接经验，工作地点：诚信大道国电南瑞，长白班国企电子厂，空调车间，工作轻松简单，能接受有小夜班（11:30下班），中班补贴66-90元/班，周一至周四8:30-20:00（计薪10小时），周五8:30-17:00（计薪7.5小时），周六8:30-17:00（计薪10.5小时，按1.5倍计算），工价22-30元/小时，综合收入6000-9500元/月，按级别涨工资（1-6级），每月15号发薪，提供免费工作餐、免费住宿（5-6人间，水电平摊，工厂对面华瑞工业园），免费缴纳意外保险，需体检（），享节日福利卡、3.8福利、年终奖等，名额有限，只接单个报名，不接一起的，12:30前面试，熟练电子焊接者优先

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

南京市浦口区招管道安装/维修、铆工/钣金工

工作职责 1、全面负责产业园及关联业务板块的财务管理工作，保障财务体系规范高效运行； 2、牵头组织年度预算与经营计划编制，落实成本管控措施，优化资金使用效能； 3、统筹公司财务核算工作，按时完成各类定期财务报表编制，确保数据真实、准确、完整； 4、持续健全财务管理体系，推动各项财务制度、流程的建立与迭代优化； 5、主导税务合规管理，掌握现行税法及相关优惠政策，合理开展税务规划； 6、推进内部控制体系建设，规范财务操作流程并强化风险防控机制； 7、承担财务团队的人才培养与专业能力提升工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，有产业园或汽车国际贸易行业背景者优先； 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件及OFFICE办公软件； 4、熟悉中国会计准则及相关财务、税务、审计法律法规。 上班时间 9:00-18:00，大小周

【工作职责】 1、负责产业园及相关业务板块的财务管理工作，保障财务运行规范且高效； 2、组织年度预算与经营计划的编制，落实成本费用管控措施，提高资金使用效益； 3、统筹公司财务核算工作，按时完成各类定期财务报表，确保数据真实、准确、完整； 4、持续优化财务管理体系，推动财务制度与业务流程的建立及完善； 5、主导税务合规事务，掌握现行税法规定及税收优惠政策，合理开展税务规划； 6、推进内部控制体系建设，健全财务操作规范并强化风险防范机制； 7、承担财务团队的人才培养任务，提供专业支持与业务指导； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验，有产业园或汽车国际贸易行业经历者优先； 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件及OFFICE办公工具； 4、熟悉中国会计准则及相关财务、税务、审计法律法规； 【工作时间】 大小周

岗位内容： 1. 在财务部负责人指导下，开展公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务管理工作。 2. 科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保财务记录的真实性、准确性和合规性。 4. 主动识别财务流程中的问题，提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务类相关专业，具备较强的细节把控能力，工作严谨踏实。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习意识与团队协作精神，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，注重工作成果与执行效率，对岗位工作充满积极性。 5. 持有中级或以上会计职称。 6. 具备建筑行业或施工企业同岗位3-5年及以上工作经验；（必备条件） 7. 品行良好，作风细致，责任心强，具备较强的学习能力与独立作业能力，恪守职业规范，拥有良好的职业素养与协调能力。 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休

岗位要求： 注意：该岗位工作地点在津巴布韦，不接受出国者勿投 1、掌握财务及相关法律法规知识，持有从业资格证书，熟练使用办公软件及财务系统； 2、擅长成本核算，通晓全流程会计实务操作； 3、具备独立处理事务的能力以及较强的财务分析能力； 4、工作态度严谨、细致，富有责任感； 5、英语流利，能胜任全英文工作环境； 6、具备10年以上工业制造企业财务工作经验； 7、具有矿业或冶炼行业成本核算经历者优先考虑； 8、取得中级及以上相关专业职称。

岗位职责： 1、负责总账管理，包含公司日常账务核算、编制财务报表、开展报表规划、税务规划等相关工作； 2、负责各类税务申报事项，熟练掌握出口退税操作流程； 3、依据财务报表进行财务分析，评估企业财务运行情况，并提供可行性建议； 4、完成财务总经理安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，具备制造业等典型行业5年以上财务工作经验； 2、持有初级以上会计职称，拥有中级会计职称者优先考虑； 3、具备3年以上团队管理经历，可独立承担全盘账务处理； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，较强的人际沟通、理解与分析能力； 5、具备较强的自主工作与学习能力，工作态度严谨细致：

岗位职责 1、全面负责企业税务管理工作，按时高效完成各项税种申报任务，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保申报数据精准无误； 2、深入业务协作，与各部门密切配合，从业务视角提供税务专业支持，包括经营数据分析、发票管理、税务风险识别与评估等工作； 3、对接税务主管部门，妥善处理税务稽查、纳税评估及争议事项，积极配合政府监管检查，并完成对外涉税信息的报送与填报； 4、定期开展税负自查与分析，持续监控税务运营状况，提升税务合规水平； 5、规范整理税务文件及历史档案，保证资料齐全、归档有序，便于后续追溯与查阅； 6、跟踪国家和地方税收政策动态，深入研究适用的税收优惠措施，优化税务操作流程，有效控制税务成本，为管理层提供专业的筹划建议与决策依据。 任职要求: 1、教育背景：会计学、财务管理、税务等相关专业； 2、工作经验：具备3-5年税务会计相关工作经历，有快消、零售领域经验者优先，具备电商行业背景者更佳； 3、专业技能：精通国家税收法律法规及申报实务，拥有扎实的理论基础和丰富的实操能力； 4、工作态度认真细致，责任感强，具备良好的抗压性与学习能力，能适应电商行业高强度、快节奏的工作节奏

监督各项制度的执行情况，确保合规性和公平性。

工作职责： 1、配合财务主管完成费用报销单据的整理工作； 2、根据规定对费用报销单据进行初步核查； 3、负责财务凭证的分类与归档管理； 4、协助完成财务凭证的调阅与提取。 任职资格： 1、财务、会计相关专业者优先考虑； 2、每周到岗时间不少于4天； 3、实习周期不低于6个月。

男女不限，年龄18-30岁 核心要求： •人力资源基础：掌握招聘工具及员工关系等相关模块的基本操作流程，具备独立开展简历筛选、安排面试邀约的能力。 二、经验要求 •欢迎应届毕业生投递 •若无相关工作经验，但综合素质突出，且对人力资源领域有强烈兴趣者，亦可提供培养机会。 三、核心能力 •沟通协调能力：能够与候选人、企业客户及内部团队保持高效对接，准确传递岗位信息，妥善解答员工疑问。 •抗压与执行能力：在招聘任务重或多项工作并行时，仍能保持高效推进，确保按时达成招聘目标。 •学习能力：能快速理解不同行业职位需求，及时跟进人力资源相关政策更新并灵活应用

此岗位为【总账会计】，需能够独立熟练操作财务全流程：包括但不限于费用、往来、成本、税务等。 具备生产制造型企业工作经验，生产研发类企业背景优先。 一、工作职责 1、成本核算与控制 1.1、搭建标准成本体系，完成原材料/人工/制造费用/外加工费的全环节核算，编制成本分析报告并推进降本措施实施； 2、库存与资产管理 2.1、组织原材料、半成品、成品盘点，保障账实相符；评估库存周转情况并提出结构优化建议； 3、跨部门协作 3.1、联动采购、生产、仓储等部门，确保成本信息真实准确；参与成本预算制定及执行跟踪； 3.2、协助开展财务报表编制及税务申报工作（如具备总账能力，需分担部分总账职能）； 二、工作内容 1、日常核算与分析改进 1.1、审核生产相关单据（如BOM表、工单），维护ERP系统成本模块数据（柠檬云等财务软件）； 1.2、执行成本模块全流程账务处理（采购入库-生产领用-生产结算-成品结转）； 1.3、定期组织成本分析会议，输出异常预警及优化建议； 2、专项任务 2.1、参与新产品成本测算与成本优化项目，建立成本管控机制； 2.2、配合内外部审计提供所需成本资料支持； 三、任职要求 1、硬性条件 1.1、学历：财务、会计相关专业本科及以上，硕士优先； 1.2、证书：取得初级会计职称（持有中级者优先）； 1.3、经验：3年以上制造业成本会计经历，掌握生产流程及成本核算方法； 1.4、技能：精通ERP系统操作及Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP等）； 2、软性素质 2.1、分析能力：善于从复杂数据中识别核心问题，思维缜密； 2.2、沟通能力：具备跨部门协调能力，推动成本管理方案落地； 2.3、抗压能力：能适应月末、年末及特殊生产阶段的高强度工作节奏； 3、加分项： 3.1、了解行业相关政策（如高新技术企业成本归集规定）； 3.2、有成本预算编制或成本预测实践经历； 3.3、具备总账会计经验者优先（可承担财务报表编制、税务申报等工作）； 四、薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬待遇 (具体面议)； 2、完善的福利保障 (五险一金、带薪年假、节日福利等)； 3、广阔的职业发展空间，优秀者有机会获得公司股权激励； 4、积极向上的团队氛围和企业文化。 五、职业机会 未来晋升路径：成本会计-总账会计-财务经理或更高层级岗位；

【工作内容】 1、发布招聘广告筛选简历 2、组织安排面试. 3、进行背景调查 4、发放录取通知 5、协助办理入职手续 6、完成领导交代的各项工作任务 【工作要求】 1、大专以上大三或者应届毕业生，以毕业最好 2、熟练使用办公软件如OfficeexcelPPT 3、面向客户时需要耐心专业及时响应需求（e人最好） 4、适应周期性繁忙（招聘季，春招秋招）高效处理多任务

岗位内容： 1. 制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队，精准把握岗位能力要求，高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效数据，挖掘并尝试更具效率的招聘途径与方法 4. 搭建并持续完善候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护 任职要求： 1. 本科或以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业背景优先 2. 具备3年以上招聘实操经验，有中高端职位成功交付案例及猎头经历者更受青睐 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及各类招聘系统 4. 优秀的沟通协作与执行推动力，能高效应对多线程任务与高强度工作节奏

岗位职责： 1、依据部门需求开展软件开发类及其他岗位人才招聘； 2、通过多元化渠道发布招聘信息，拓展并维护招聘资源； 3、负责简历筛选、电话沟通、面试安排及入职手续办理； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，可全职实习3个月以上，表现优异者提供转正机会； 2、具备招聘工作经验，有软件外包行业招聘背景者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力与团队协作意识； 4、能承受一定工作压力，责任心强； 5、熟练掌握各类招聘渠道，具备资源整合能力，具有较强的判断与分析水平； 6、能熟练操作计算机常用办公软件。

工作内容： 1、依据招聘需求发布职位信息，达成既定招聘目标 2、拓展线上及线下招聘渠道，优化招聘运营机制 工作待遇 1、6K-7K 2、单休 3、五险一金 岗位单休！单休！单休！

1、热爱人事招聘工作，具备较强的应变能力与良好的沟通技巧 2、主要负责线上发布招聘信息，并维护与求职者的岗位对接沟通 3、通过电话邀约求职者参加面试，并做好后续跟进工作 4、负责员工相关资料的整理与登记 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备人力资源相关工作经验 3.年龄******，熟练掌握电脑基础操作 4.性格温和，有耐心，善于交流