
财务部长
5000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
任职要求:
1、45岁内,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识;
2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经历者更佳;
3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,熟悉一般纳税人税务核算流程;
4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守、责任心强,富有团队协作精神。
岗位职责:
1、全面负责财务部门日常管理,独立完成企业全流程财务核算工作;
2、制定并推行公司内部财务管理规范,保障财务系统高效、合规运行;
3、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督及税务筹划等工作,完善相关流程与内部控制机制;
4、依据公司整体经营目标,拟定季度与年度财务规划,并推动执行落地;
5、监管仓库财务数据及物资进出管理,定期组织对库存材料、设备等资产进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出处理建议;
6、完成上级交办的其他工作任务。
建安财务经理孝感
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和实务能力;
2、具有3年以上全流程财务实操经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经历者更佳;
3、熟练操作各类财务软件及常用办公软件,熟悉一般纳税人税务核算流程;
4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守、团队意识以及较强的担当精神。
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常运作,能够独立完成企业全盘账务处理;
2、完善并执行公司内部财务管理规范,保障财务系统运行高效、合规;
3、主导企业财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、税务筹划等核心模块的制度建设与流程优化;
4、依据公司整体经营目标,制定季度及年度财务规划,并推动落地实施;
5、监管仓库财务数据及物资进出管理,定期组织对库存材料、工具等资产进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出改进措施;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
工程财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识;
2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作背景者更佳;
3、熟练掌握各类财务软件及办公软件应用,熟悉一般纳税人全流程财税业务处理;
4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备高度的职业责任感和敬业精神。
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常管理,能够独立完成企业全盘财务核算与处理;
2、建立并完善公司内部财务管理规范及相关制度,并推动落地执行,保障财务运作高效有序;
3、主导企业财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、会计监督、税务筹划等核心模块的流程建设与内控机制搭建;
4、依据公司整体经营目标,制定季度及年度财务工作规划,并推进实施与执行;
5、负责仓库账务管理及出入库监管,定期组织对库存材料、工具等资产进行盘点,编制盘点结果报表,分析差异原因并提出处理意见;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识;
2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经验者更佳;
3、熟练操作各类财务软件及办公自动化软件,熟悉一般纳税人税务流程及相关业务处理;
4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备较强的事业心、责任感和团队协作意识。
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常管理,独立完成公司整体财务核算与账务处理工作;
2、建立并完善企业内部财务管理规范及相关制度,并推动落地执行,保障财务运作高效有序;
3、主导财务管控体系搭建,涵盖成本控制、预算编制、会计核算、会计监督、税务筹划及内部控制等关键环节;
4、依据公司整体经营目标,制定季度、年度财务规划,并推进实施与过程监控;
5、监管仓库财务账目及物资进出管理,定期组织对库存材料、工具等进行盘点,编制盘点结果报表,分析差异原因并提出处理建议;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
总账成本会计主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
1、负责财务核算事务,监督并审核公司凭证、账目、管理报表及税务申报等相关工作;
2、承担公司成本的核算、分析与日常管理工作;
3、组织公司年度财务报表审计、所得税汇算清缴以及各类专项审计事项;
4、定期向管理层报送财务报表,并提供必要的财务数据分析支持;
5、按期开展固定资产与存货的盘点组织工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
建安财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和实务能力;
2、具有3年以上全面财务管理经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作背景者更佳;
3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,熟悉一般纳税人涉税事项处理流程;
4、工作态度认真、作风严谨,品行端正、诚实守信,具备良好的职业操守、责任心强且富有团队敬业精神。
岗位职责:
1、统筹财务部门日常运作,独立完成企业全盘账务处理工作;
2、负责建立并完善公司内部财务管理制度,推动制度落地执行,保障财务系统高效运行;
3、主导财务战略规划,涵盖成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、税务筹划及内控体系建设;
4、依据公司整体经营目标,制定季度与年度财务工作规划,并推进实施与执行落地;
5、监管仓库财务账目及物资进出管理,定期组织对库存材料、设备等资产进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出处理建议;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析成本管理上市企业会计中级职称
岗位职责:
1. 研发费用核算:全面负责公司研发项目各阶段费用的会计核算工作,包括研发人员工资、设备折旧、材料消耗、外包研发等成本的归集、分配及账务处理;根据会计准则及上市相关规范要求,完善研发费用归集与分摊机制,监督研发过程文档的完整性与准确性,规范研发台账管理,确保费用归集符合监管标准,数据真实可靠。
2. 审价专项协作:主导或参与外部审价相关工作,掌握审价政策、定价规则及成本归集要求;按审价需要准备并提交成本测算资料、费用分摊说明、会计凭证等支持性文件。
3. 项目申报财务配合:协助开展高新技术企业认定、财政补贴等项目的财务材料编制工作;跟踪申报进展,协调处理申报中涉及的财务事项,支持完成项目验收审计等相关流程。
4. 固定资产核算与管理:协同推进固定资产全生命周期财务管理,包括采购入账、折旧计算、调拨转移、盘点核查及报废处置等环节的账务操作;建立并维护固定资产台账与标识系统,定期组织实物盘点,保障账面与实际资产一致。
5. 完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 财务、会计类专业背景,具有5年以上制造业财务工作经验,有成本分析、费用核算、项目申报或审价报价经历者优先;
2. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
3. 掌握最新会计准则及税法规定;熟悉账套设置、财务报表编制流程;了解审价管理制度与定价机制;
4. 具备良好的合规意识和细致严谨的工作作风,能适应阶段性高强度工作;
5. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接研发、生产、销售及外部审价单位等多方部门。
建安财务主管孝感
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础与实操能力;
2、三年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或更高级别者优先,有建筑安装行业财务工作背景者更佳;
3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,熟悉一般纳税人涉税业务流程;
4、工作细致认真、作风正派,具备良好的职业道德,责任心强,富有团队精神与敬业态度。
岗位职责:
1、负责日常会计核算工作,能够独立完成全流程财务账务处理;
2、按时编制并报送各类财务报表;
3、办理各项税务申报事务,参与税务规划与合规管理;
4、协助开展成本分析与管控,优化日常财务管理流程;
5、完成上级交办的其他财务相关任务。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理制造业
岗位职责:
1、负责凭证录入及审核(对票据合规性和费用科目归集正确)。
2、按时完成每月成本核算及研发科目核算,对核算结果的合理性负责。
3、准确计算各项应纳税费,及时申报。
4、应对年度的年度所得税审计报告和研发加计审计报告。
岗位要求:
1.行业:制造行业,公司规模在100人以上
2.岗位:财务主管
3.学历:大专以上专,财会专业
4.工作严谨认真负责,对公司忠诚
财务主管
9000-15000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析集团公司会计中级职称
职位描述:
1. 负责工厂成本核算、应收应付、费用管控及资金收支等月度全盘账务处理,具备扎实的实操能力,合理组织日常会计核算、资金安排协调、税务申报等相关事务;
2. 按时准确编制工厂(月度、季度、年度)财务报表,确保数据真实、完整、及时输出;
3. 定期完成工厂财务分析报告,针对分析中发现的经营问题主动与相关部门沟通并推动整改,强化跨部门协作,助力公司效益提升;
4. 依照合规管理要求,每月系统整理业务单据、资产与费用台账、记账凭证等会计资料,规范开展归档与保管工作;
5. 严格执行公司月度、季度、年度资产清查与库存盘点任务,发现问题后协同各职能岗位人员及时落实整改措施;
6. 制定并实施会计人员培训与发展计划,承担工厂财务团队的人才培养与带教职责;
7. 推动落实总部下达的合规性、内控优化、效益改进等各项整改任务清单;
8. 组织开展税务、工商登记、五险一金等申报与缴纳工作,保持与税务机关、银行等外部单位的有效对接;
9. 密切关注财务、税务、金融等领域政策动态,结合企业实际情况积极争取财政补贴及相关扶持政策。
职位要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,掌握最新会计准则,了解增值税等相关税收政策,持有中级会计职称者优先考虑;
2. 具备3年以上工业制造行业财务工作经验,有1-2年成本会计岗位经历,具有上市公司财务工作背景者优先;
3. 熟悉生产加工流程及工厂供应链体系,熟练操作金蝶、SAP、用友等财务软件,具备较强的财务服务意识和业财融合思维;
4. 具备良好的沟通表达能力,工作细致严谨,态度认真,责任心强;
5. 有参与新建工厂财务体系搭建经验者优先。
抹灰1-2个月20人以上完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅
任职要求:
2. 身体健康,吃苦耐劳,适应建筑工地户外、高空及阶段性加班作业环境
3. 安全意识强,服从现场管理,具备良好沟通能力与团队协作精神
4.持有有效身份证件,无不良从业记录和违法犯罪行为
5.大面积抹灰10几万平米公寓楼每层有快180间房,每间房有60多平米,楼高3.8左右有面网10元每平米,地下室还有7万平米左右,大量需要师傅,手艺不中勿扰,工资公司打卡
财务主管,财务助理,出纳
8000-10000元/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
中级会计师
4000-5000元/月
财务经理5-10年高中中级会计师
持有中级会计师职称,或中级经济师职称,我公司会缴纳全年社保,无须坐班,其他条件不限。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 编制并分析月度、季度、年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常财务事项
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队管理能力
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
会计3-5年大专弹性工作制总账成本税务房地产/建筑集团公司金蝶EAS不可兼职
招聘:诚聘会计薪资:5000-6000元/月我们正在寻找一位踏实可靠的会计,期待你的加入!1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制;2.熟练完成税务申报、发票开具及相关涉税事务;3.配合完成年度审计、财务检查等各项工作;4.协助上级完成财务分析及数据支持工作。任职要求:1.大专及以上学历,有会计相关专业背景者优先;2.至少3年以上会计工作经验,熟悉财务流程与财税政策;3.熟悉报税流程及发票管理,能独立完成月度、季度申报;4.有建筑行业财务经验者优先考虑,具备良好的职业操守和责任心。公司提供周末双休、缴纳社保、年终奖金等福利,工作氛围轻松,团队协作顺畅。欢迎有经验的小伙伴投递简历,一起成长!
行政人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源管理员助理人力资源管理师
岗位内容:
1. 协同各部门开展人员招聘,吸引并保留高素质人才;
2. 开拓并优化招聘渠道,持续建设与维护人才资源库;
3. 设计并落实高效的面试流程与方法,保障录用成功率与人才质量。
任职要求:
1. 熟悉招聘流程、人才评估及激励机制,具备扎实的专业知识;
2. 拥有出色的沟通能力、分析判断力及组织协调能力;
3. 能独立完成面试安排及员工入职相关手续办理
安装工程财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识;
2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经验者更佳;
3、熟练掌握各类财务软件及办公软件应用,熟悉一般纳税人涉税业务流程;
4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备较强的敬业意识和责任担当。
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常管理,能够独立完成企业全流程财务核算工作;
2、建立并完善公司内部财务管理规范,并推动执行落地,保障财务运作高效有序;
3、主导财务管控、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、税务筹划等核心模块的制度建设与内控管理;
4、依据公司整体经营目标,制定季度及年度财务规划,并组织落实执行;
5、监管仓库账务及物资进出管理,定期组织对库存材料、工具等进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出处理建议;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
会计学历不限
湖北睿达儿童用品有限公司招聘会计,,年龄40岁左右,每星期单休,包食宿,早8点晚5点半,有实操经验者优先。工资面议 。公司地址:汉川经济技术开发区霍城大道131号嘉帝产业园内,联系方式:余会计。
人力资源主管HR
5000-8000元/月
人事经理5-10年大专
核心职责: 全面负责公司人力资源战略规划、体系建设 与日常运营管理,为业务发展提供强有力的人才支撑与组织保障。
任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专 业; 8年以上人力资源全模块工作经验,有过建筑工程行业人力资源管理工作经验者优先,深刻理解建筑行业人 才特性和管理痛点; 持有人力资源管理师国家职业资格证书优先,在招聘配置、绩效薪酬、企业文化模块有丰富的实操经 ; 具备出色的沟通协调能力、战略思维和体系搭建能力,随时适
出纳会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专会计从业资格证书环境氛围好
现面向社会招聘专业出纳人员,
负责企业日常资金运作及账务处理工作。
工作内容:
涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核把关、财务报表整理编制等。
岗位要求:
1. 财务、会计类专业大专或以上学历;
2. 具备1至2年出纳或相关领域实际工作经验;
3. 熟悉Office办公套件及财务系统软件操作;
4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识;
5. 工作细致严谨,态度认真,富有责任感。
会计1-3年大专
招聘:财务会计
薪资:4000-6000元/月
岗位职责
1. 协助主办会计整理、审核各类原始报销单据,核对票据信息,确保单据合规完整。
2. 负责记账凭证的编制、粘贴、装订,以及会计账簿、财务报表等资料的归档保管工作。
3. 协助办理发票领用与开具以及税务申报、银行对账等基础财税工作。
4. 负责财务数据录入、台账登记、往来款项核对等日常账务辅助工作。
5. 熟练操作财务软件及办公软件,完成各类财务数据统计、报表辅助编制。
6. 配合会计完成其他日常财务相关工作,服从公司工作安排。
任职要求
1. 工作踏实稳定,能长期胜任岗位工作。
2. 学历专业:本科及以上学历,会计、财务、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计证优先。
3. 工作经验:有1年以上生产企业会计、财务相关工作经验。
4. 专业技能:熟悉基础会计法规、财务工作流程,能独立完成基础账务处理;熟练使用Excel、Word等办公软件,会操作财务软件。
5. 个人素养:细心严谨、责任心强,具备良好的职业操守和财务保密意识,沟通协调能力好,执行力强。
6. 工作时间:白班(每周休息1天),遵守公司考勤管理规定。
招聘专员/门店文员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限大专文员文职混合办公
招聘岗位:
招聘专员/门店文员(新媒体运营+求职者接待)
【岗位职责】
1、门店接待与安置: 负责线下门店求职者的日常接待、信息登记,精准匹配并介绍合适岗位,统筹安排面试及入职。
2、线上渠道运营: 独立运营58同城、BOSS直聘等主流招聘平台,以及短视频社交媒体,进行招聘信息的发布与维护。
3、私域营销: 每日在朋友圈发布最新招聘信息,解答求职者咨询,提升线索转化率。
4、数据台账管理: 建立并维护求职者电子档案库,做好各类业务台账的录入、整理与归档,确保数据准确无误。
【任职要求】
具备良好的亲和力与服务意识,沟通表达能力强。
熟悉各大招聘平台及短视频平台的运营规则,有相关账号操作经验者优先。
熟练使用Word、Excel等办公软件,做事细心严谨,条理性强。
具备较强的执行力与团队协作精神,能高效完成各项行政及招聘支持工作。
愿意从基层做起,培养为人力资源管理人员,沟通能力强,有责任心,电脑操作熟练。
薪资:3000-4000元,面谈,要求:20-40岁,男女不限。
物流统计员
4000-5000元/月
统计员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责物流业务数据的日常采集、整理、核对与统计分析
2. 编制并按时提交物流运营日报、周报及月度统计报表
3. 协同仓储、运输等部门校验单据与系统数据一致性,确保统计准确性
4. 识别物流环节中的异常数据,及时反馈并协助优化流程
5. 维护统计台账及基础数据库,保障数据可追溯、可复盘
任职要求:
1. 学历大专及以上,具备基本计算机操作及Excel函数使用能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感性
3. 具备基础沟通协调能力,能配合跨部门数据对接
4. 遵守保密规范,严守企业数据安全要求
栏目概述
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