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建安会计主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账会计
任职要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础与实务能力; 2、具有3年以上全流程财务操作及团队管理经验,持有中级会计职称或具备建筑安装行业财务工作经验者优先; 3、熟练操作各类财务系统及办公软件,熟悉一般纳税人涉税业务流程; 4、工作细致、作风严谨,品行端正、诚实守信,具备良好的职业操守和较强的事业心与责任感。 岗位职责: 1、负责日常会计核算工作,能够独立完成企业全盘账务处理; 2、按时编制并报送各类财务报表; 3、办理税务申报事项,参与税收筹划工作; 4、协助开展成本管控及相关运营管理; 5、完成上级安排的其他工作任务。
建安财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识; 2、具有3年以上全面财务管理实操经验,持有中级会计职称及以上资格者优先,有建筑安装行业财务工作经历者更佳; 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,熟悉一般纳税人全盘账务处理流程; 4、工作态度认真严谨,品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守、责任心强,热爱本职工作。 岗位职责: 1、全面负责财务部门的日常运作,能够独立完成企业全流程财务核算工作; 2、负责建立并完善公司内部财务管理制度,推动制度落地执行,保障财务系统高效稳定运行; 3、主导企业财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、会计监督、税务筹划等关键环节的体系建设与内部控制管理; 4、依据公司整体经营目标,制定季度及年度财务规划,并推进实施与执行; 5、监管仓库账目及物资进出管理,定期组织对库存材料、工具等资产进行盘点,编制盘点结果报表,分析差异原因并提出处理建议; 6、完成上级交办的其他工作任务。
财务部长
5000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
任职要求: 1、45岁内,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识; 2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经历者更佳; 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,熟悉一般纳税人税务核算流程; 4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守、责任心强,富有团队协作精神。 岗位职责: 1、全面负责财务部门日常管理,独立完成企业全流程财务核算工作; 2、制定并推行公司内部财务管理规范,保障财务系统高效、合规运行; 3、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督及税务筹划等工作,完善相关流程与内部控制机制; 4、依据公司整体经营目标,拟定季度与年度财务规划,并推动执行落地; 5、监管仓库财务数据及物资进出管理,定期组织对库存材料、设备等资产进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出处理建议; 6、完成上级交办的其他工作任务。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识; 2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经验者更佳; 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化软件,熟悉一般纳税人税务流程及相关业务处理; 4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备较强的事业心、责任感和团队协作意识。 岗位职责: 1、全面负责财务部门的日常管理,独立完成公司整体财务核算与账务处理工作; 2、建立并完善企业内部财务管理规范及相关制度,并推动落地执行,保障财务运作高效有序; 3、主导财务管控体系搭建,涵盖成本控制、预算编制、会计核算、会计监督、税务筹划及内部控制等关键环节; 4、依据公司整体经营目标,制定季度、年度财务规划,并推进实施与过程监控; 5、监管仓库财务账目及物资进出管理,定期组织对库存材料、工具等进行盘点,编制盘点结果报表,分析差异原因并提出处理建议; 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
安装工程财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识; 2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经验者更佳; 3、熟练掌握各类财务软件及办公软件应用,熟悉一般纳税人涉税业务流程; 4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备较强的敬业意识和责任担当。 岗位职责: 1、全面负责财务部门的日常管理,能够独立完成企业全流程财务核算工作; 2、建立并完善公司内部财务管理规范,并推动执行落地,保障财务运作高效有序; 3、主导财务管控、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、税务筹划等核心模块的制度建设与内控管理; 4、依据公司整体经营目标,制定季度及年度财务规划,并组织落实执行; 5、监管仓库账务及物资进出管理,定期组织对库存材料、工具等进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出处理建议; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。
财务经理
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理税务管理制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
任职要求: 1、45岁内,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识; 2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经历者更佳; 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,熟悉一般纳税人税务核算流程; 4、工作细致严谨,具备良好的职业操守、责任心强,富有团队协作精神。 岗位职责: 1、全面负责财务部门日常管理,独立完成企业全流程财务核算工作; 2、制定并推行公司内部财务管理规范,保障财务系统高效、合规运行; 3、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督及税务筹划等工作,完善相关流程与内部控制机制; 4、依据公司整体经营目标,拟定季度与年度财务规划,并推动执行落地; 5、监管仓库财务数据及物资进出管理,定期组织对库存材料、设备等资产进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出处理建议; 6、完成上级交办的其他工作任务。
建安财务经理孝感
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和实务能力; 2、具有3年以上全流程财务实操经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经历者更佳; 3、熟练操作各类财务软件及常用办公软件,熟悉一般纳税人税务核算流程; 4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守、团队意识以及较强的担当精神。 岗位职责: 1、全面负责财务部门的日常运作,能够独立完成企业全盘账务处理; 2、完善并执行公司内部财务管理规范,保障财务系统运行高效、合规; 3、主导企业财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、税务筹划等核心模块的制度建设与流程优化; 4、依据公司整体经营目标,制定季度及年度财务规划,并推动落地实施; 5、监管仓库财务数据及物资进出管理,定期组织对库存材料、工具等资产进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出改进措施; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。
工程财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识; 2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作背景者更佳; 3、熟练掌握各类财务软件及办公软件应用,熟悉一般纳税人全流程财税业务处理; 4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备高度的职业责任感和敬业精神。 岗位职责: 1、全面负责财务部门的日常管理,能够独立完成企业全盘财务核算与处理; 2、建立并完善公司内部财务管理规范及相关制度,并推动落地执行,保障财务运作高效有序; 3、主导企业财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、会计监督、税务筹划等核心模块的流程建设与内控机制搭建; 4、依据公司整体经营目标,制定季度及年度财务工作规划,并推进实施与执行; 5、负责仓库账务管理及出入库监管,定期组织对库存材料、工具等资产进行盘点,编制盘点结果报表,分析差异原因并提出处理意见; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。
建安财务主管孝感
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础与实操能力; 2、三年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或更高级别者优先,有建筑安装行业财务工作背景者更佳; 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,熟悉一般纳税人涉税业务流程; 4、工作细致认真、作风正派,具备良好的职业道德,责任心强,富有团队精神与敬业态度。 岗位职责: 1、负责日常会计核算工作,能够独立完成全流程财务账务处理; 2、按时编制并报送各类财务报表; 3、办理各项税务申报事务,参与税务规划与合规管理; 4、协助开展成本分析与管控,优化日常财务管理流程; 5、完成上级交办的其他财务相关任务。
湖北孝感博士湾《麻辣一号》社区下饭菜招厨师一名,电话:沈彦辉
厨师1-2人
博士湾《麻辣一号》社区下饭菜招厨师一名,电话:沈彦辉
孝感
6月19日 17:57拨打电话
湖北孝感有没有铝模工找活的,要2个人加入班组或单干陈
铝模1-2人
有没有铝模工找活的,要2个人加入班组或单干陈
孝感
6月19日 17:56拨打电话
湖北孝感86年师傅,单磨,双联磨,精通油泡。放手工皮子,干子,豆腐,时间不超过十二个小时,
临时工
86年师傅,单磨,双联磨,精通油泡。放手工皮子,干子,豆腐,时间不超过十二个小时,,住宿单间
孝感
6月19日 17:51拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
孝感孝南区招电焊2名,要有做过幕墙的师傅,50岁以下
300-400元/天
电焊幕墙安装1-2人
孝感市孝南区招电焊2名,要有做过幕墙的师傅,50岁以下
孝感 孝南区
6月19日 17:45拨打电话
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
建安财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和实务能力; 2、具有3年以上全面财务管理经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作背景者更佳; 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,熟悉一般纳税人涉税事项处理流程; 4、工作态度认真、作风严谨,品行端正、诚实守信,具备良好的职业操守、责任心强且富有团队敬业精神。 岗位职责: 1、统筹财务部门日常运作,独立完成企业全盘账务处理工作; 2、负责建立并完善公司内部财务管理制度,推动制度落地执行,保障财务系统高效运行; 3、主导财务战略规划,涵盖成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、税务筹划及内控体系建设; 4、依据公司整体经营目标,制定季度与年度财务工作规划,并推进实施与执行落地; 5、监管仓库财务账目及物资进出管理,定期组织对库存材料、设备等资产进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出处理建议; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。
会计,
4000-5000元/月
会计3-5年中专/中技
会计,出纳对单子,一个月休息两天
文员
3000-5000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付制造业代理记账公司不可兼职
负责公司的账务,原材料收货,成品发货,公司考勤
财务会计
5000-6000元/月
会计1-3年高中
吃苦耐劳,认真负责
会计文员
3000-4000元/月
财务/会计助理1-3年学历不限
岗位内容: 1. 负责采购报销相关单据的整理与收集,前往项目现场或供应商处领取原始凭证。 2. 协助采购主管推进专项采购工作,与相关部门保持协同配合。 3. 根据需要支援其他部门的采购事务,确保公司各类采购流程顺利开展。 任职要求: 1. 熟悉基本采购流程并具备相关经验,具备较强的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练掌握常用办公软件操作。
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网产品互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感 5. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR工作流程与表单体系 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心 5.工作地点:待补充;行业信息:待补充;薪资范围:待补充
人事招聘专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位内容: 1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效,挖掘并尝试多元化的招聘途径与创新方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护 任职要求: 1. 人力资源管理、市场营销等相关专业背景者优先 2. 具备实际招聘成果及人才资源库运营经验者优先 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练掌握数据分析工具及招聘系统 4. 优秀的沟通协调与执行推动力,能高效应对多线程任务与高强度工作节奏
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专总账成本财务分析不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制内账财务报表及管理报表,确保数据准确及时 3.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 任职要求:1.财会类相关专业,大专以上学,持有初级会计职称以上,5年以上相关工作经验。2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
专职会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专成本会计风险控制税务会计财务分析会计初级职称
岗位内容: 1. 负责公司日常财务核算工作,包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类明细及总账,确保账证一致、账账相符、账实相符,保障财务处理的规范性与准确性。 2. 按时完成月度、季度及年度财务报表的编制,准确归集收入、成本与利润数据,为管理层提供真实可靠的财务信息支持经营决策。 3. 承担公司涉税事务,熟练操作增值税、企业所得税、附加税费等税种的计算、申报与缴纳流程,及时办理税务登记、发票申领与核销,确保税务合规并协助开展合理税务安排。 4. 管理公司往来款项,定期核对应收应付、其他应收应付等科目,跟踪款项回收与支付进度,推进呆账、坏账清理,保证资金往来的清晰可控。 5. 负责固定资产、库存商品等资产类别的会计核算与盘点工作,定期与业务部门核对资产台账,保障公司财产的安全与完整。 6. 规范管理会计档案,妥善保管记账凭证、账簿、报表及其他财务资料,依照档案管理制度完成整理、归档与保存。 7. 协助财务主管或经理推进财务审计、年度汇算清缴、工商年报等工作,配合银行、税务、审计等外部单位的沟通与对接。 8. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业背景; 2. 具有3年及以上财务岗位工作经验,具备成本控制、预算管理经验者优先; 3. 熟练掌握Office办公软件,熟悉常用财务系统操作; 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,拥有较高的职业操守和服务观念; 5. 工作严谨认真,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 4. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,有一年人事工作经验 2. 具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
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