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财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理财务分析税务管理中级会计师电商线下零售财务BP体系搭建经验财务信息化经验
任职要求:持有中级会计师证;具有财务经理2年以上的工作经验。 岗位职责:工作认真负责,精通会计准则,财务法规,熟练掌握财务核算、预算管理、成本控制、资金管理等财务管理技能。具备较强的团队管理能力,有效激励团队和分配工作任务!有出色的沟通协调能力。具备较强的分析判断和决策能力,迅速分析问题并提出合理的解决方案,为公司决策提供有力支持!
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职要求:需具备中级会计师资格;拥有2年以上财务经理相关工作经验。 岗位职责:工作态度严谨细致,熟悉会计准则及财务相关法规,熟练运用财务核算、预算管理、成本控制、资金运作等专业技能。具备良好的团队管理能力,能够合理分配任务并有效激励团队成员!拥有优秀的沟通与协调能力。具备突出的分析判断与决策水平,能快速识别问题并制定切实可行的解决方案,为公司经营管理提供有力支撑!
会计
4000-5000元/月
会计1年以下大专及以上
任职要求: 岗位职责: 1.负责公司日常财务核算,包括记账凭证编制、账簿登记及财务报表出具等工作。 2.熟悉税务申报流程及相关事务处理,确保企业税务操作合法合规。 3.准确核对并管理公司应收应付账款,定期开展账龄分析工作。 4.配合财务经理完成财务预算的制定及执行过程中的跟踪与监督。 5.对财务数据进行整理与分析,为管理决策提供有效支持和建议。 6.规范管理会计档案资料,确保文件完整与安全存放。 7.具备一年以上办公室财务工作经验。 岗位福利: 1、每日工作时间早八至晚五; 2、每周享有一天固定休息;
财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析固定资产核算代理记账公司总账结算风控
工作综述: 1、负责与客户日常对接及沟通事宜。 2、办理客户税务申报相关工作。 3、审核客户账务处理情况。 4、统筹初级助理与高级助理的工作分配,监督并跟进其任务执行进度。 5、协调外勤人员处理工商注册、变更及税务事项。 6、配合客服团队推进即将到期客户的续约服务。 7、严格遵守保密义务,未经公司授权或领导批准,不得擅自对外透露客户商业信息。 8、因岗位调整或离职时,须将所辖工作完整交接给指定接任人员,未完成交接不得办理相关手续。 9、保证财务账目清晰准确。 10、在进项税申报期间按时完成勾选操作。 11、确保纳税申报数据真实、精准。 职位福利:绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、周末双休、多通道晋升、年轻团队、氛围轻松活跃、午休时间2小时 职位亮点:发展空间大、周末双休、法定节假日休息 工作时间:8:30-11:30/13:30-17:00
财务经理/主管经验不限大专及以上中级会计师财务综合管理
主要职责 财务战略与规划:参与公司战略规划,牵头拟定企业财务战略、中长期财务发展目标及年度预算方案,并推动落地实施。 财务体系建设:构建并完善适用于一般纳税人企业的会计核算体系、内控管理机制及门店财务管理规范,持续推动体系优化升级。 全面预算管理:组织推进公司全面预算的编制、执行、监控、分析与考核,统筹成本核算、费用审核及预算管控,提升财务运行效率。 资金与税务管理: 统筹公司资金计划、调配与风险防范,提升资金运作效率与安全性。 精通一般纳税人全盘税务操作,主导税务筹划工作,依法合规降低税负水平,保持良好的税务沟通关系。 负责对接银行、税务、财政、审计等外部单位的协作事宜。 财务报告与分析:按时完成各类财务报表及合并报表的编制,确保数据真实准确;开展深度财务分析,为经营决策提供有力支持。 团队管理与建设:负责财务团队的招聘、培养与绩效管理,带领约8名财务人员,提升整体专业水平与工作效率。 投融资与资本运作:参与项目投资的财务尽调、融资结构设计及相关执行工作。 风险管控:识别企业运营与财务活动中的潜在风险,建立预警机制与应对措施,保障财务安全。 薪资待遇:试用期工资5000-5500,转正后底薪6000-8000+绩效奖金,具体可面议,岗位综合收入可达8000以上 健全福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训成长机会等一应俱全 发展平台:有机会进入公司核心管理层,参与重大经营决策,享有广阔的职业晋升空间和事业成长机会 任职要求: 教育背景:财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先 工作经验: 具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年全面财务管理经验,有带领5人以上财务团队的实际经历,仅从事单一岗位者不予考虑 专业知识与技能: 熟悉中国会计准则、税收法规及相关政策,具备一般纳税人账务处理、税务申报、发票管理等全流程实操能力。 具备优秀的财务分析、预算管控、成本管理及资金运作能力。 熟练操作主流财务系统(如用友、T+等)及Office办公软件 上班时间:8:00~11:30,13:30~17:00,法定节假日正常休息 年龄要求:年龄在35至45周岁之间 地域要求:需为牡丹江本地常住居民,能在本地长期稳定发展,可快速到岗;熟悉东北地区尤其是牡丹江当地工商、税务环境者优先
会计
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上
我们的工作: 1. 财务核算:负责日常业务处理、账务管理、报表编制、银行对接、审计配合、税务申报及会计档案管理等工作; 2. 税务事务:按时完成各项税务申报工作; 3. 工商事项:办理工商变更等相关手续; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 我们希望你具备: 1. 具备三年以上中型企业财务总账及工商税务相关岗位工作经验; 2. 熟练操作各类财务软件; 3. 持有中级会计师职称。 我们提供免费午餐 月休四天 工作时间:早八点至晚五点
会计
2000-3000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的记录与维护; 2.确保各项财务操作符合行业规范及相关法律法规要求; 3.参与月度及年度财务结账工作,完成财务报表的编制; 4.核查日常账务处理,保障账目准确无误; 5.完成其他财务相关事务,支持部门高效运转。 任职要求: 1.掌握系统的财务专业知识,熟悉财务流程运作; 2.具备较强的组织协调与数据分析能力,能应对复杂工作内容; 3.工作细致认真,责任心强,可独立开展工作任务; 4.沟通表达良好,具备团队协作意识; 5.乐于接受新挑战,能适应高强度的工作节奏。 福利待遇:底薪2500/月,外县出勤有补助,公司提供丰富午餐,8:30-17:00双休法休 联系电话:***********
财务会计
3000-4000元/月
会计大专及以上房地产/建筑
财务会计 1. 学历:大专及以上,持初级会计证 2. 核心技能:全盘账务处理,能做劳务成本核算/项目对账,把控开票风险,懂个税/增值税/印花税/企业所得税申报 3. 关键经验:2-3年建筑劳务/施工行业财务经验,能应对税务稽查,会做工资表(适配农民工薪酬模式),社保缴纳(含增员、减员),会做凭证、报税,能核对项目工程款/劳务费 4. 额外要求:熟悉本地经营税务政策(如核定征收/代开发票),异地经营开票流程,能统筹财务合规,沟通能力强(对接甲方/税务)
洗浴中心会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责洗浴项目相关的会计事务,涵盖账务核算、成本管理等内容。 2. 参与财务制度及流程的拟定与落实,保障洗浴业务财务运作规范。 3. 联动各业务部门,确保财务信息的精确性与报送时效性。 任职要求: 1. 熟悉会计基础理论,具备较强的财务实操能力。 2. 可独立开展日常会计工作,保证各类财务报表数据真实准确。 3. 具备良好的协调沟通意识和团队协作态度,能与各部门顺畅配合。 年龄30-45岁左右,为人踏实稳重,稳定性强,可长期稳定工作。工资面谈。
会计
3000-7000元/月
会计3-5年大专及以上成本不可兼职应收应付代理记账公司总账结算税务
工作时间:早上8:30至11:30,下午1:30至17:00,午休两小时,每日实际工作时长为6.5小时。 岗位福利:高薪诚聘,薪资面议+五险+节日福利+每周双休+国家法定节假日休息+生日津贴+办公环境舒适+团队氛围和谐轻松 1.负责小组内客户的全套账务管理,掌握客户经营状况,定期开展月度、季度财务数据分析,并提供切实可行的财税规划建议; 2.解答客户提出的复杂财税问题,处理社保申报及各项纳税申报事务; 3.新接手客户需在12小时内完成首次对接,开展初步税务知识讲解与指导; 4.跟进复杂客户的票据催收工作,确认客户应缴税额; 5.全程跟进所辖客户税务申报进度,必要时协助催票、报税,及时整理并反馈资料缺失、数据异常、沟通受阻或失联等情况,协调跨部门资源支持; 6.在申报前主动核查报税数据,杜绝错报、漏报,若发现问题及时更正并完成补报; 7.对助理的工作进行统筹安排,给予业务指导与能力培养,提升其独立作业水平; 8.按照既定时间节点完成报税及相关反馈任务,形成日报并按时提交; 9.对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。
黑龙江鹤岗猪场招粉料工1人,要求能吃住在场,会简单维修,联系电话,年后上岗。
养殖员包住包吃1-2人
鹤岗猪场招粉料工1人,要求能吃住在场,会简单维修,联系电话,年后上岗。
鹤岗
2月12日 21:55拨打电话
黑龙江鹤岗有保洁吗有点活。
保洁开荒保洁
有保洁吗有点活。
鹤岗
2月12日 21:46拨打电话
电工安装设备长期1-2人月结电工证技术好
养殖场电工 岗位内容: 1。负责公司机械设备的日常保养,及时处理设备故障;2。维护设备当前状态,制定改善方案提高设备稳定性;3。记录设备的维护保养情况,以及进行设备的安全检测及维护保养计划; 4。参与机械设备的安装,调试及相关工程项目;5。维护设备清洁卫生,保证生产环境整洁。 4。有应急管理局下发的电工证。
黑龙江鹤岗雇个卷苗的,不装车电话
种植工
雇个卷苗的,不装车电话
鹤岗
2月12日 20:10拨打电话
黑龙江鹤岗48垧地,雇一个成手站秧机的一人,雇拉苗一人,有干的联系电话
插秧机种植工
48垧地,雇一个成手站秧机的一人,雇拉苗一人,有干的联系电话
鹤岗
2月12日 20:10拨打电话
财务总监一名,主管会计,出纳等
财务经理
财务总监一名,主管会计,出纳员,档案管理员,等
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
招聘主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科及以上蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
统筹公司招聘体系的建设与实施,对接各业务部门用人需求,制定匹配的招聘策略及预算; 拓展并维护多元化招聘渠道(包括校园招聘、社会招聘、高端人才等),优化招聘流程,提高招聘效能与质量; 主导核心岗位、关键技术岗及中高端人才的寻源、面试评估、录用沟通及入职全流程管理; 搭建企业人才储备机制,细化人才画像模型,助力雇主品牌推广与影响力提升; 定期回顾招聘数据,诊断招聘过程中的关键问题,输出改进措施,持续优化招聘体验与满意度。
养鹅公司会计
面议
会计3-5年大专及以上混合办公总账
养鹅公司会计
研发会计
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上
负责研发项目全周期账务管理,准确归集与核算研发支出。 整理研发费用加计扣除所需材料,协助完成税务申报事项。 监控研发项目预算执行进度,编制研发相关的财务分析报告。 协同研发团队,审核项目支出合规性,保障财务与业务数据匹配。 配合内外部审计及税务核查等相关工作。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上资金管理财务分析税务风控总账固定资产核算审计预算
岗位职责: 1. 负责日常账务处理及财务数据分析工作 2. 协助完成财务报表编制与预算相关事务 3. 处理常规会计事项,涵盖账务登记、票据审核等工作 任职要求: 1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力 2. 可独立开展会计工作,具备良好的计划安排与执行能力 3. 具备良好的语言表达能力,能与团队成员顺畅沟通配合
HRBP
8000-12000元/月
HRBP1-3年本科及以上招聘组织发展绩效管理技术团队HRBP
工作职责 1、按照工作安排,参与人力资源各模块事务,配合部门负责人处理日常运营工作; 2、对接上级单位人力资源管理相关要求,优化完善人力资源制度与流程体系; 3、为其他业务部门提供高效的人力资源支持,快速响应需求,协同推动公司经营目标实现; 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业优先; 2、熟练掌握各类相关专业工具及办公软件; 3、具备较强的文字撰写能力,表达清晰、逻辑严谨; 4、拥有良好的沟通协调能力、学习适应能力及团队协作意识。
养鹅公司会计
面议
会计3-5年大专及以上混合办公总账
养鹅公司会计
开票、记账
会计
普通记账开票,会电脑打字
人力资源专员/助理3-5年本科及以上人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责 1、按照工作计划,参与人力资源各模块的事务执行,配合部门主管完成日常运营工作; 2、对接上级单位的人力资源管理要求,优化并完善相关制度与流程体系; 3、为各部门提供高效的人力资源支持,快速响应业务需求,助力公司经营目标的实现; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景; 2、熟练掌握各类相关专业办公软件; 3、具备较强的文字撰写能力,语言表达清晰流畅; 4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。
内账业务文员
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常内部账务处理,保障财务信息的准确性与时效性 2. 配合团队成员,落实上级交办的各项任务 3. 不断改进工作方法,提高整体作业效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推进工作执行 2. 适应能力强,可快速融入团队协作环境 3. 具备较强的学习意识,持续提升专业能力
财务主管会计
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上高级会计师总账核算税务管理审计财务综合管理
岗位职责: 1.负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务事务管理。 2.科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3.审核各类经济业务凭证,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4.主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1.具备财务类相关专业学历,重视细节,工作严谨细致。 2.掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。 3.具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。 4.拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热忱。
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