岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

1.岗位职责：人力资源管理与培训 2.朝九晚五，上六休一，法定节假日放假，交五险 薪资：底薪4000，有提成 工作地点：漳州龙文区

负责公司企业文化推广、活动策划与执行、员工招聘、工伤事务处理及考勤管理等工作。

招聘、入职、离职办理 后勤管理、供应商管理、企业沟通

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，开展简历筛选，对接候选人并协调面试安排； 2. 办理员工入离职相关手续，保障流程有序进行，提供必要的入职支持与指引； 3. 处理日常人事工作，涵盖考勤统计、休假管理及福利事项的落实； 4. 保障人事部门日常运转，协助组织团队活动及员工培训工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于维护良好的职场关系； 2. 熟悉人事管理基本流程，能独立完成各项人事事务处理； 3. 拥有较强的计划与协调能力，可有效推动工作任务按时完成； 4. 工作细致认真，具备良好的应变与问题处理能力，确保员工与公司间沟通顺畅。

岗位职责： 1、负责电商团队日常人事事务管理，维护员工劳动关系； 2、参与人事行政流程的制定与优化，推动工作效能提升； 3、策划并执行员工活动，增强团队凝聚力与企业文化建设； 4、维护人事档案系统，确保信息真实、完整、可追溯； 5、协同各部门开展沟通协作，保障人事行政工作有序运转； 6、负责薪资计算、五险一金增减申报及相关对接工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能妥善处理各类人事事项； 2、掌握国家劳动法规政策，可独立完成人事行政相关业务操作； 3、拥有较强的组织规划能力和任务执行能力，工作条理清晰、高效； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定数据处理与分析技能； 5、有电商领域人事行政实操经验者优先录用。 【工作时间】8:30-12:00 / 13:30-18:00 周休一天，法定节假日按公司规定执行。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直行至底右手侧电梯） 【福利】五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

人事招聘专员： 1.薪资：3600底薪+提成工资上不封顶，办公室坐班 2.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 3.负责在各大网站平台发布招聘普工信息，回复私信，介绍、薪资待遇等邀约安排工作 4.工作时间:早上9:00-12:00 下午13:30-17:00 5.每周日和节假日调休 招聘要求:男女都可以做，20周岁以上工作积极性高自觉性好，执行力强，有无经验都可以，公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

岗位职责: 1.负责组织和实施员工招聘工作，拓展招聘渠道，满足公司用人需求； 2.开展新员工入职培训推动人才发展； 3.协助优化人力资源管理制度，提升组织效能； 4.负责员工关系日常管理，促进企业与员工之间的有效沟通； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.工作认真负责，具备较强的服务意识和执行力； 3.具备较强的学习能力 4.具有团队合作精神，积极主动。

1.岗位职责：人力资源管理与培训 2.朝九晚五，上六休一，法定节假日放假，交五险 薪资：底薪4000，有提成 工作地点：漳州龙文区

漳州市龙文区招工地学徒工

坐标福建漳州招一名铝模调平师傅，月薪制，1万至11000，一个月，必须是师傅，二把手的非诚勿扰，联系电话

高薪，漳州港新能源汽车招聘电工和组装普工：不包住，租房便宜，有做过金龙客车更好。 一、装配电工： 年龄20～40周岁 2、待遇7000-10000元/月（餐补每天15元）。 3、能独立完成配电线路排查、故障理，看懂电气图纸 4、有电工经验，需具有高压或低压证。 二、装配普工不用电工证 1、年龄20～40周岁，，吃苦耐劳，不用经验，有人教。 2、待遇7000-10000元/月（餐补每天15元）试用200-260左右15天试用期过300-360左右 3、完成储能箱集成相关装配工作。 ， 联系电话。

漳州市龙文区招工地小工/杂工我们是装修公司杂工，搬搬抬抬打扫卫生材料规，日结，一天8小时180元加班一小时30元，每天要配合加班，安全帽反光衣手套带来联系电话吴

今晚夜班！夜班！夜班！璟沃产业园19栋鱼羊日记急需要 捡包3人 要做联系：（）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

负责公司的面试，招聘以及办理入职等程序。朝九晚六。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

㊙㊙【招聘】 ✅质检员2名 ✅PU工6名 ✅包装工5名 ✅打纸工2名 ✅制网工1名 ✅人事专员1名 ✅生产助理2名 工资4500-9000元，只要有能力工资上不封顶！ 年龄25-40岁，，有经验者优先 公司福利免费三餐➕管住➕团建旅游➕➕满勤奖 地址:王官庄大寨——大寨加油站东北方向500米路西 导航搜索：爱扬汽配有限公司 ♈电话

销售专员（门店招聘转化）招聘启事 岗位核心亮点 公司直推精准客资+零自主拓客+无责底薪稳+高额提成上不封顶，作息规律，轻松创收！ 岗位职责 1. 负责对接前端主播获取的精准客户资源，通过电话+微信双向沟通，高效跟进客户意向，做好需求对接； 2. 全程跟进客户全流程，专业邀约客户前往线下门店参与面试，全力推动客户成功入职，完成转化指标； 3. 规范做好客户沟通记录与跟进台账，及时同步跟进进度，保障招聘转化工作高效落地。 薪酬福利体系 薪资构成 1. 试岗期（4天）：薪资按当地最低工资标准合规发放，80元/天，试岗薪资有保障； 2. 转正后：无责底薪4000元+双重高额提成，收入稳定，增收空间极大 入职达标提成：自第6人起，每成功入职1人，计提200元/人 到面入职提成：每成功邀约到面并入职1人，额外计提50元/人 硬核资源支持 公司每日稳定提供60-100个精准客资，行业平均转化率15%，无需自己找客、无需外出拓客，客源充足精准，转化难度低，上手即可出业绩。 工作时间 工作时长：早9:00-晚6:00，午休合理，工作节奏舒适不加班 休息制度：大小周休息，节假日依规调休，作息规律，完美平衡工作与生活 岗位核心优势 本岗位纯室内办公，无需外出跑业务，工作内容简单易上手；客资由公司全权供给，客源稳定不愁单；提成机制清晰透明，多劳多得，收入无上限，适合追求稳定收入、想要高效创收的求职者。

龙江新苑寻味小吃找兼职工人11:00-14:00。年龄要求50岁以下，包吃中餐，有意者私聊杨

招聘，小方的火锅新港城店，服务员年龄17岁至35岁3名，工作时间下午4点到凌晨2点，工资3500加满勤加绩效具体面谈，洗碗和洗菜配菜2名年龄50岁左右工作时间下午4点至凌晨两点，工资3500加满勤加绩效。一个月休息一天。过完年正式上班，现在可以报名去杜浔店培训，培训期间100元一天。业务经理40岁以下形象气质佳，酒水推销能力强，5000加提成

职位描述 岗位职责： 1、拟定训练部门年度培训规划并进行任务分解； 2、统筹开展总部层面集中培训（涵盖管理人员及运营系统员工），落实培训效果跟踪与评估； 3、承担销售类课程及企业内部课程的讲授工作； 4、设计培训课程内容，组织集训并对区域培训人员进行现场辅导； 5、深入门店实地督导，推进营运标准化执行与优化； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历（若具备突出培训专长可适当放宽），电子零售或相关领域、市场营销、工商管理等专业优先； 2、具备2年以上相关岗位工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力、组织能力及培训技巧，熟练掌握公司产品知识与企业文化。

漳州市百世通新能源汽车有限公司 急招：3名接待销售 底薪+提成6000-8000左右，年龄18-40周岁，初中及以上学历，持有c1驾照，平时工作客户接待，市场业务扩展，有无经验均可公司可统一培训，有汽车销售货运经验者优先，工作时间:朝九晚六 工作地点：角美万达百世通新能源汽车 联系☎李总，微同号

1、人员招聘，入职离职手续办理 2、会议组织，会议纪要撰写 3、活动组织

高薪招工 下午13：00-晚上22：30，9.5小时，基本工资:月薪3800+拍照补200=4000元，月休2天，不休另补200多，上班满12+2个月，一次性补全年年终奖6000元（平均每月500），等于月薪3800+200+500=4500（月休2天），年龄25-55岁，识字，做麻辣烫餐饮工作，地址:漳州市芗城区文昌门旁边

招聘人力资源助理要求20-40周岁高中以上文化熟练办公软件有网络招聘经验优先，辅助招聘/协助完成公司日常工作点

年龄：18-30，月休两天，工资3400-4500，

岗位职责: 1. 负责组织实施工厂人员的招聘工作并进行日常管理 2. 利用多种途径开展人才寻访与初步筛选 3. 安排并参与面试环节，对候选人综合素质进行评估 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力 2. 能够独立推进招聘流程，执行力强 3. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合 上班时间： 8-12 14-18

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-08 我正在运营一家软件公司，因业务拓展需要，现招聘纯兼职面试官（你负责邀约候选人并组织面试，我来筛选简历并提供标准话术支持），具体安排如下： 1.线上面试每位候选人约10分钟，单场报酬25元，日均可安排10-20场； 2.线下面试每位候选人约30分钟，单场报酬100元，日均可安排5场左右。 支持按周结算，有意者欢迎进一步沟通。 【线下交流以茶叙或咖啡面谈为主，主要面向产品技术类及项目助理类岗位，具体细节可详谈】