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厂长/生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人 55岁以下 具备木工经验,掌握排版技能 熟悉雕刻机操作者优先
生产主管
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限本科
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期指标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现异常问题,跟进溯源并提出改进措施,有效推动问题闭环解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,科学控制生产损耗,减少浪费,提升成本管控水平。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题、分析问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协作能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现职业发展愿景; 2、业务专家:依托对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
计划物流部经理
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位定位:生产与物料控制总负责人,全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理,确保产销协同、物料齐套、生产有序、交付及时,支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与交付。 基本信息 - 岗位名称:PMC经理(部门负责人) - 工作地点:郑州 - 汇报对象:总经理/生产副总 岗位核心职责: 1. 计划体系统筹管理 搭建并持续优化企业PMC管理体系、作业流程与绩效评估机制;主导订单评审、交期核定与产能评估,编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及周/日生产排程,保障计划合理性、可操作性与达成率。 2. 物料管控与账实一致 统筹物料请购、配套准备、领用发放、退料处理及呆滞物料处置全过程;监控库存水平,防范缺料风险与积压浪费;联动仓储实现账实相符、出入库准确高效,保障产线连续运行。 3. 生产进度与交付执行 全程跟进生产进展、物料到货情况及异常处理进度,及时组织生产、技术、品质、采购、仓储等多方协作,解决停线、来料异常、工艺问题等突发状况,确保订单准时、保质、足量交付,提升交付准时率。 4. 产能分析与效率提升 识别产能瓶颈、评估生产节拍、分析计划达成与物料周转数据,持续改进排产策略、物料供应模式与库存结构,降低运营成本,提高整体运作效率。 5. 团队建设与部门管理 全面负责PMC团队(含计划员、物料员、跟单员)的组织管理,落实人员分工、任务分配、技能培训与绩效考核,打造专业、高效、执行力强的计划物控队伍。 6. 数据支持与报表输出 定期汇总并提交生产计划达成率、物料准交率、库存周转率、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报告,为管理层提供决策参考。 7. 跨部门协作机制 联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等部门,建立顺畅沟通机制,统一生产节奏,应对订单变更、紧急插单、物料异常等突发需求,保障整体运营稳定。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位实战经验,有自动化设备、机器人零部件、精密机械、智能制造领域工作经验者优先。 3. 精通生产排程、物料计划、产能核算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程运作。 4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统,具备出色的数据分析能力与全局统筹协调能力。 5. 熟悉生产现场作业流程与物料管控体系,能快速响应并解决缺料、延期、交付异常等问题。 6. 目标意识强,抗压能力佳,沟通果断有力,具备良好的团队管理与跨部门推动能力。 7. 有参与中小型制造企业PMC体系搭建、流程再造与运营提效项目经验者优先录用。
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生; 及时应对设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故影响。 2、温度控制: 负责库房温控管理,维护产品储存质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,保障制冷效能; 按时完成设备运行参数的记录与报表填写。 3、能耗管理: 开展制冷系统能耗统计与分析; 依据能耗监测结果,调整优化温控运行策略。 4、设备保养: 实施设备的日常维护与故障检修,维持良好运行状态; 定期梳理并完善设备保养标准文档。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先; 2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解岗位相关安全风险; 3、素质能力:具备较强学习能力、实操能力及工作责任感。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理工艺改良生产计划管理金属表面喷涂处理焊接工艺冷弯成型环境管理体系ISO9001职业健康安全管理体系
岗位职责: 1、主导公司生产运营工作,独立完成生产计划编制与排产安排,具备系统化的全流程生产管理能力; 2、统筹管理生产过程中的质量、安全、设备运行、成本控制及团队人员配置等核心环节; 3、推动产品质量优化,牵头组织质量问题的分析与处理,确保问题闭环解决; 4、监督员工严格执行标准作业流程,保障工艺规范落实到位; 5、落实安全生产责任制,全面防控安全风险,确保生产环境安全稳定; 6、参与生产技术改进与工艺优化项目,提供现场支持与协调; 7、负责生产团队的日常管理、技能培训、绩效考核及思想引导工作; 8、科学规划生产任务,有效控制成本支出,持续提升作业效率; 9、组织设备的维护保养工作,确保生产设备高效稳定运行; 10、定期核查库存状态与盘点数据,发现问题及时跟进并推动整改。 任职要求: 1. 学历及专业背景:大专及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业优先; 2. 工作经验:3-5年机械加工类(如仓储货架、钢构平台等)制造企业生产管理实战经验; 3. 综合素质:责任心强,工作作风细致严谨,抗压能力强,具备良好的问题应对和学习适应能力,认同公司价值观与发展文化; 4. 行业理解:了解仓储货架、钢构平台等领域的生产工艺特点及运营管理逻辑; 5. 制度建设能力:有生产管理制度体系建设经验,能根据公司架构与业务实际制定、完善相关制度,并有效推进执行落地,保障生产运作规范、高效、可控; 6. 数据分析能力突出,能够通过数据支撑管理决策;具备数字化管理意识,熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 岗位福利: 1. 薪资范围:8K–12K(含岗位工资+绩效奖金+补贴); 2. 福利保障:五险缴纳、带薪年假、节日福利、年度体检、提供员工宿舍; 3. 发展机会:深度参与公司战略级项目实施,享有“管理+专业”双通道晋升机制,定期参加行业交流与管理能力提升培训;
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面主持工厂日常运作,保障生产作业高效、安全推进; 2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划,合理调配资源以提升利用效率; 3.跟踪监督生产各环节运行情况,持续提高生产效能与产品品质,及时应对突发状况; 4.主抓工厂成本管理,开展成本分析,制定并推行切实可行的降本增效方案; 5.统筹协调各部门协作关系,助力工厂整体战略目标顺利达成。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景,精通自动化生产线运作模式; 2.拥有优秀的领导力和团队建设能力,能有效激发团队积极性并推动目标完成; 3.具备较强的问题解决能力,可迅速识别并妥善处理生产过程中的各类难题; 4.沟通协调能力强,能够与供应商及内部人员保持顺畅高效的交流; 5.高度重视安全生产,熟悉安全管理体系,能组织制定并落地执行相关制度。
电池pack生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管本科
岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的整体管理,保障生产流程高效有序运行。 2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规定标准。 3.组织协调各相关部门工作,提升生产资源利用效率。 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程,具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历,年龄30-45岁,具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利:有社保、包食宿、节日福利。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理定制家居生产管理板式家具工艺团队建设与考核
工作职责 1. 全面主持厨衣柜定制生产车间的日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、流程改进及人员调配,保障订单准时完成。 2. 牵头制定并实施生产工艺规范,监督产品品质,组织质量异常分析与整改措施,持续提高产品合格水平。 3. 统一管理生产所需物料的采购规划与库存控制,优化成本配置,减少生产环节中的资源浪费。 4. 组织开展生产团队的技能培训与绩效评估,建设高效、规范的制造执行队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程或家居类相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上定制家居(厨衣柜方向)生产管理经历,精通板式家具加工工艺、设备使用及质量管理体系。 3. 具有较强的生产计划统筹能力和成本管控意识,能够独立应对和解决生产过程中的各类复杂问题。 4. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效推进跨部门协同作业。
外围设备主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备升级改造机械设备验收空压设备空调设备暖通设备制冷设备水电设备
岗位职责: 1、负责厂区外部设备(如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备)的日常巡检与保养,按周期开展设备维护并及时处理突发异常; 2、快速响应电气类故障(如配电系统异常),提出整改措施并落实执行,确保设备运行稳定可靠; 3、定期检查设备线路、传动部件,并做好设备巡检及管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化或机械设计相关专业优先; 2、具备设备维修保养经验,熟悉叉车、地牛等设备操作与维护; 3、具备良好的组织协调能力以及语言和书面表达能力; 4、持有高低压电工证者优先考虑。
厂长/生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人55岁以下具备木工经验,熟悉排版操作有雕刻机操作经验者优先
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300-320元/天
碳晶板装修木工1-2人
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郑州 中牟县
7月30日 07:11拨打电话
郑州中牟县招建筑木工
300-350元/天
建筑木工1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
郑州市中牟县招建筑木工
郑州 中牟县
7月30日 07:10拨打电话
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290-400元/天
贴砖1-4天1-2人日结
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郑州 金水区
7月30日 07:10拨打电话
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郑州 中牟县
7月30日 07:09拨打电话
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管5-10年高中
负责生产车间日常管理工作。
生产主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
生产主管﹣挑拣 薪资15-20k 大小周 岗位职责: 1.作为本工序的生产负责人 2.确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序(SOP)进行操作,确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求 3.高效对接生产计划及前后工序,做好人员排班、物料等产前准备,保证按时按质按量达成生产计划 4.负责对应工序的绩效管理,包括及时收集、分析、应用相关生产数据(效率、料损、质量缺陷等)指导工序的持续改善 5.对现场发生的异常事件,能有效梳理事件并主动协调相关人员(团队内或跨团队)及时解决或升级汇报 6.带领生产团队,与工程团队紧密合作,持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7.建设高士气、高绩效的生产团队,定期进行团队人员扫描,稳定及发展团队中坚力量8.参与工艺改善、质量改善或其他改善项目,实现生产工序的持续改善 任职要求: 1.专业:食品或其他工程类专业; 2.学历:大专及以上,本科优先; 3.从业经验:3年以上快消类生产管理经验;熟知GMP 4.团队管理:具有管理≥30人团队经验优先,具有第三方员工管理经验优先; 5.具有良好的问题分析及解决能力,良好的沟通协调能力; 6.具有操作Office/WPS(如EXCEL、PPT)的基本能力; 7.能够适应大小周,大促期间能够适应单休的工作制。
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量; 2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制; 3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。 任职要求: 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产; 2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图; 3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机; 4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力; 5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。 岗位福利: 1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴; 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率; 2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量; 3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队; 4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗; 5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产; 6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先]; 2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力; 3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题; 4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议; 2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。 一、基本条件: 遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录; 身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。 专业与资质:大专及以上学历。 工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求: 熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成; 具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出; 擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作; 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故; 具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作; 服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利: 工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。 四、工作地址: 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
生产管理
1.3-1.5万元/月
生产管理大专
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、物料调配及生产进度,确保订单准时交付 2. 监督执行SOP标准作业流程,落实食品安全、操作规范与现场6S管理要求 3. 主导班组质量巡检与异常处理,及时反馈并协同解决设备、工艺或品质问题 4. 开展一线员工岗前培训与在岗辅导,提升团队操作技能与安全意识 5. 配合上级完成产能分析、成本管控及持续改善项目落地 任职要求: 1. 具备生产一线管理经验 2. 最低学历为大专及以上,熟悉GMP、HACCP等基础食品安全管理体系 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班及快节奏工作环境
包装工包住包吃20人以上月结
职位描述 环境好 年终奖 五险 包住 节日福利 【1】薪资待遇:普工(包装、扫描、分拣、贴标签)190-220元/天,月综合工资5000-6000元/月;每个月15号准时发工资; 【2】招聘要求18-35周岁(经验不限); 【3】上六休一,月休四天 【5】吃饭:免费提供工作餐,三菜一汤(主食可自主添加);一三五加餐有水果! 【5】住宿:免费为员工提供宿舍4-6人间,有空调、热水,独立卫生间、洗衣机、阳台等: 【7】入职7天以上可以预支工资,工资统一打卡,或者现金领取
其他生产营运人员经验不限大专销售方向行政管理方向市场营销方向
号外号外!!!年尾高薪管理岗位,底薪6千起,可实习、管住, 错过了#张诗尧#和#宇将军#花手团队,到这里也有库里南… 岗位职责: 1、掌握公司日常运营的基本流程,作为储备管理人才进行重点培养。 2、熟悉产品推广、报价流程、订单交付及回款等全流程管理事务。 3、参与员工培训工作,协助上级制定营销与管理实施方案。 4、跟进产品订货动态,为市场占有率分析提供准确的数据支持。 5、配合上级完成业绩目标,参与企业战略落地执行,落实交办任务。 6、具备财务、税务、法务基础知识,具备独立运作项目的能力。 岗位要求: 1、大专及以上学历,应届或往届毕业生均可报名;(条件优异者可适当放宽) 2、踏实肯干,沟通能力强,具备良好的适应力与学习力,心态积极,勇于突破自我; 3、有目标感,有进取心,对未来职业发展路径清晰明确; 4、服务意识突出,意志坚定,富有责任感,具备一定的团队协作与管理潜力。 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪6600元(无责底薪5100+1500补贴)+提成+管理奖金 2、系统化培训:新员工入职即享岗前一对一带薪指导,实行师徒带教制,涵盖企业内训、岗位技能提升、管理能力进阶等课程(全程免费) 3、员工住宿:提供免费公寓(设施完备),距办公区步行仅需5分钟。(水电全包,配备洗衣机、冰箱,真正实现拎包入住) 4、团队活动:每年组织两次以上集体旅游,员工生日享有公司专属庆祝派对 5、成长支持:年度优秀员工可获得一次或两次国内或海外进修深造机会 【晋升通道】储备主管——储备高管——准副理—副经理—储备经理 【晋升通道】储备经理—一级经理—企业经理—副总裁 关于公司: 公司地址:郑州市金水区国际企业中心A座14楼15A05室
其他生产营运人员1-3年本科三类医疗器械进口器械注册国产器械注册有源医疗器械二类医疗器械医疗设备
岗位职责: 1、撰写产品技术文档及相关要求; 2、汇总并提交注册申报材料; 3、推进并落实产品注册过程中的各项事务; 4、对接相关责任人,掌握产品检测进展情况; 5、监控审评流程,及时回应并处理专家评审意见; 6、负责产品注册证信息更新等变更事项,独立承担注册全流程工作; 7、针对注册中出现的问题,能主动协调各方资源并通过有效沟通推动解决; 8、与药品监管部门及检验机构维持顺畅的沟通关系; 9、掌握医疗器械相关法规政策,了解产品注册及变更的具体流程; 10、熟悉二类有源医疗器械注册程序,具备临床评价报告编写能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,生物医学工程、电子工程等相关专业背景; 2、具有医疗器械产品注册实操经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力,责任心强,拥有良好的人际沟通技巧;
普工/操作工
4000-7000元/月
操作工普工11-20人月结
汗粒生鲜|中牟万邦仓库直招生鲜分拣、果蔬加工长期工,月薪4000-7000 工资准时发放,无中介
车间贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪320一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、320一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】人职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏常州
包装工包住包吃20人以上月结满18即可包吃住有空调热水
零食,枣片,坚果炒货、果干蜜饯、糕点点心:饼干膨化、糖巧果冻、方便速食等快消品分拣,打包,贴标签,扫码.质检.装箱等简单的手工工作 『薪资待遇』: 长期工,工资 190-220天,月综合5000-6000 『工作时间』: 每天工作10个小时,上六休一,可调休可连休 四、『招聘年龄』: 18-35 身体健康,无需工作经验 五、『吃住待遇』: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止) 2、公司免费提供标准化宿舍楼,4-6间,配备空调、热水、朋友一起的可分配到一起 六、入职一周可预支薪资500-1000
生产跟单/文员月结经验不限高中生产跟单质检员出差
岗位职责: 1、跟进生产进度管理:依据公司订单及生产排期,定期追踪货物生产进展,按时拍摄并上传生产实况照片,及时向销售一线反馈进度信息。 2、监督生产执行过程:确保工艺标准、作业流程和产品质量符合要求,发现异常情况第一时间上报,并根据需要配合职能部门现场协调处理问题。 3、负责成品验收工作:对完工产品进行质量核验,确保达到出货标准,同步采集多角度完成照片与视频资料,并规范整理归档至电脑系统。 4、协助出货作业:参与发货前包装检查,监督集装箱装柜全过程,确认货物固定稳妥,保障运输安全。 5、保持高效沟通协作:与前线销售人员、内部跟单人员、供应链团队及物流单位保持顺畅对接,具备良好的跨部门沟通能力。 任职要求: 1、该岗位派驻河北工作,每季度安排一次为期一周的轮休,需能适应长期外派出差。 2、具备大专或以上学历 3、持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能 4、掌握基础电脑操作,熟悉Excel等常用办公软件,具备较强的学习能力 5、具备良好的人际沟通表达能力 6、作风严谨,诚实守信,具有端正的职业操守 公司亮点: 1.团队氛围融洽,管理模式人性化,同事关系亲密且互助协作; 2.专注本领域十余年,业务基础稳固,团队稳步成长,为员工提供可持续发展平台; 3.拥有健全的薪酬激励机制与晋升通道,助力优秀人才实现职业跃迁; 4.提供餐补等多项补贴,配备生日礼品、年度体检、团队旅游等丰富员工关怀项目。 面试地址: 郑州市管城回族区中州大道与航海路交叉口东南角万科美景龙门A座2404室/2403室 地铁4号线/5号线:七里河站D出口。 职位福利: 五险、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年终分红、全勤奖
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限本科保险理财解决方案客户关系管理金融投资知识行政管理方向销售方向市场营销方向
工作职责 1. 深入了解客户家庭的保障需求及资产配置情况,制定个性化的保险与理财规划方案。 2. 参与公司完善的培训机制,系统掌握金融、保险、投资等相关专业知识,提升综合理财服务能力。 3. 配合团队主管进行重点客户资源维护,参与客户关系管理与服务体系优化,提升客户体验与满意度。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备相关从业经验者可适度放宽学历要求。 2. 具备良好的自学能力与沟通表达能力,有清晰的职业目标和管理发展方向。 3. 工作积极主动,责任心强,具有较强的服务意识和团队合作精神。 补充说明 1. 薪资范围:综合收入10000-15000元/月(底薪+高额佣金+岗位津贴+培育津贴+优才津贴等,上不封顶) 2. 工作时间:8:30-18:00(中午休息2.5小时) 3. 职位亮点:团队氛围年轻活力、工作效率高、无强制加班
普工包吃社保包住20人以上月结仓库,物料员,
220/田,月综合5000-6000! 工作内容: 物流岗位,理货 发货 工作简单!可来回走动~ 管吃管住,水电均摊!
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