
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年学历不限
1、认真细心,责任感强;2、最少有三年相关经验,有两年管理经验;残疾人年龄不限,优先考虑。
工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00(单休周日,法定节假日休息)
公司薪资福利:根据各个不同的岗位,底薪加提成,分为试用期工资及转正工资。1.包吃住;2.交纳社保五险;3.工资待遇(2700-5000);4.年终奖;5.全勤奖;6.岗位津贴等。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年大专
财务主管
试用期两个月:4000/月 转正4500/月
1、负责公司内帐记录及分类;销售单据审核,确保销售数据按公司原则执行;
2、依据客户结算方式,定期或不定期核对往来账;
3、负责公司进销存报表、月报表,管理库存、参与存货清查工作;
4、费用报销审核,并监督各项财务制度和业务管理流程的有效执行;
5、形象气质佳,具有亲和力,做事认真仔细;
招聘条件
1、22-30岁,大专以上学历,财务会计专业,专业基础知识掌握较好;
2、有2年以上会计工作经验优先;
上班时间:
8:00~12:00. 14:00~18:30
月休四天(自由调休)
岗位福利:吃的话公司有食堂
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账核算成本管理资金管理互联网财务综合管理
财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面:
账务审核与处理:负责日常经营业务的会计核算,审核各类费用报销单据,确保原始凭证手续完备,并准确及时地完成会计凭证的编制工作。
财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障数据真实准确、报送及时。
税务管理与申报:承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳工作,依法履行纳税义务,并做好完整的纳税记录与资料归档。
资金调拨与银行业务:办理日常资金划转、票据传递及相关银行事务,保障资金流转安全高效,提升资金使用效率。
财务分析与预测:运用专业分析方法对公司财务状况进行深度剖析,开展财务预测,为管理层决策提供有力支持。
财务档案管理:对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行系统整理与归档,确保财务信息的完整性与可查性。
制度建设与优化:建立健全财务核算、预算管理和内部控制等相关制度与操作流程,推动财务管理规范化运作。
参与政策制定与执行监督:参与拟定并持续优化财务管理政策与流程,监督其贯彻实施,保障财务运作合规高效。
成本控制与预算管理:协助开展成本管控与全面预算管理工作,促进资源合理配置,提升成本使用效益。
内部控制与审计配合:完善内部控制系统,保障企业资产安全完整,积极配合内外部审计工作的开展。
财务咨询与培训支持:面向内部员工提供财务知识指导与培训服务,增强全员财务规范意识与管理水平。
税务筹划与合规管理:统筹公司税务规划安排,确保各项税务行为符合法规要求,有效防范税务风险。
这些职责涵盖了财务工作的核心范畴,保障企业财务活动有序、合法、高效运行
海口外勤主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 具备工商税务登记、变更等业务办理的实际操作经验
2. 统筹管理公司外勤会计部门的日常事务
3. 负责团队成员的工作调度与任务分配
4. 指导并培训外勤会计人员完成相关工作
5. 协调与其他部门之间的沟通与协作
6. 高效应对突发性任务及重点难点事项
任职要求:
具备1至2年相关领域工作经验
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算成本管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责日常财务事务管理,包括账务核算、财务报表编制及财务数据的分析工作;
2、监管公司资金流动情况,保障资金安全与合规使用,提升现金流运作效率;
3、参与年度预算制定,跟踪成本执行情况,提供优化建议以助力企业战略落地;
4、对接内外部审计工作,确保财务操作符合法规要求,持续完善财务管理机制;
5、带领团队成员开展工作,促进团队专业水平与整体工作效率的提升。
任职要求:
1、掌握系统的财务专业知识,了解国家财务、税务相关政策法规;
2、具有3年以上财务管理工作经历,具备汽车行业从业经验者优先考虑;
3、精通财务软件及常用办公工具,具备良好的数据处理与分析能力;
4、具备出色的沟通协调能力,能高效协调内外部协作关系,推进事项落实;
5、责任心强,富有团队合作意识,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析团队搭建经验生活服务资金管理
岗位职责:
1、负责公司日常财务管理工作,包括账目核对、财务报表编制与分析;
2、参与预算制定与成本管控,监督各类费用支出情况;
3、对接内外部审计及税务相关事务,保障财务工作合规运行;
4、持续优化财务流程,提高财务管理效率与内部控制水平。
任职要求:
1、掌握系统的财务专业知识,了解国家税收政策及相关会计规范;
2、具备3-5年财务管理工作经验,熟悉整体财务运作流程;
3、熟练使用财务系统及常用办公软件,如Excel等工具;
4、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,能有效解决实际问题。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析;
3. 及时识别并协同处理财务管理中的各类问题;
4. 管理企业现金流,提升资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计相关工作经验,有大型企业从业经历者优先;
3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
5. 工作严谨认真,注重细节,具备较强的责任心和抗压能力。
制药财务主管(工业)
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理IPO项目高新技术企业会计高级职称
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导所辖职能领域的核心目标与工作规划;
2、负责拟定、参与或配合高层推进相关制度与政策的实施;
3、全面统筹部门日常运营,对下属员工实施管理、指导、培训及绩效评估;
4、牵头并协调财务稽核、审计与会计工作的开展,并监督执行情况;
5、建立、优化并完善公司财务管理制度与流程,编制年度、季度财务规划;
6、向公司管理层定期提交财务报表及相关分析支持决策;
7、组织并推动企业成本管理工作的有效运行;
8、实施成本预测、控制、核算、分析与考核,保障利润目标达成。
任职条件:
1、财会、金融、经济、管理类专业本科及以上学历,具备注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务管理工作经验,或三年以上同级别管理岗位经历;
3、熟悉国家金融政策、企业财务体系及流程,掌握会计电算化,精通财税法律法规;
4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
5、优秀的组织、沟通与协调能力,富有团队合作精神,能适应高强度工作节奏。
双休-会计主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专税务管理总账财务分析代账公司会计中级职称会计初级职称团队管理客户关系维护
岗位职责
1. 账务统筹管理:审核各客户单位的原始单据及记账凭证,确保财务处理符合现行税法与会计准则要求,督导团队完成全流程账务核算工作。
2. 税务合规把控:负责客户各项税务申报(含增值税、企业所得税等),复核税务报表数据准确性,配合应对税务检查,提出基础性税务优化建议。
3. 团队管理赋能:带领会计人员开展客户服务工作,合理分配任务,指导解决账务疑难问题,定期组织专业培训(如最新政策解读)。
4. 客户关系维护:对接重点客户,回应财务与税务咨询,反馈账务异常情况,协调处理特殊需求(如审计支持、工商变更协助)。
5. 合规与风险管控:优化代理记账作业流程,完善内部操作标准,识别并预警客户潜在财税风险(如注册地址异常、年报超期)。
岗位要求
1. 学历与证书:大专及以上学历,持有中级会计职称者优先;具备初级职称且有3年以上代账经验者可适当放宽条件。
2. 专业能力:熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理,熟悉各类税种(增值税、企业所得税等)申报规则,了解工商、社保、公积金相关联办流程。
3. 经验要求:有代理记账行业从业背景者优先,需具备2年以上团队管理经验(团队规模10人以上),能独立承接多类型企业(如商贸、服务、科技类)账务处理。
4. 软技能:具备良好的沟通协调能力(面向客户及内部协作部门),具有风险预判意识,可快速应对突发财务事项(如逾期申报应急处理)。
5. 上级交办的其他工作任务。
海口龙华区招聘主管财务,精通建筑业内外账和各种税费缴纳
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑
招聘主管财务,精通建筑业内外账和各种税费缴纳
平台派单小车司机
5000-9000元/月
出租车司机社保6-10人周结C2照驾龄1-2年
岗位职责:
1. 安全、准时、规范地提供载客服务,保障乘客出行安全与舒适体验
2. 熟悉城市道路及重点区域(如车站、机场、商圈、医院等)路线,合理规划行车路径
3. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况,及时报修故障,确保车辆符合营运标准
4. 遵守交通法规及行业管理规定,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶、拒载、议价等违规行为
5. 主动配合公司调度安排及服务质量监督,及时反馈运营中遇到的问题
任职要求:
1. 持有有效机动车驾驶证(C2及以上)及当地出租车驾驶员从业资格证
2. 无重大交通责任事故记录,近3年无严重交通违法扣分情形
3. 身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患,
4. 具备良好服务意识和沟通能力,责任心强,遵纪守法,诚信守约
5. 学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用导航软件及移动支付工具
海口直招小车司机日结周结
5000-10000元/月
小车司机网约车司机3-5人日结C1照驾龄1-2年
岗位职责:
1. 通过合规网约车平台接单,安全、准时、优质地完成乘客接送服务
2. 熟悉工作区域道路及常见目的地,合理规划行驶路线,提升运营效率
3. 保持车辆整洁、设施完好,定期进行基础车况检查与维护
4. 遵守交通法规及平台服务规范,无重大交通事故及严重违章记录
5. 主动沟通、礼貌待客,妥善处理乘客咨询与合理诉求
任职要求:
1. 持有有效身份证及C2及以上机动车驾驶证,驾龄满3年
2. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒、酒驾、暴力等不良记录
3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
4. 学历不限,具备良好服务意识和责任心
海口龙华区要一个氩弧焊工,焊接2个点位,80元,能来的联系我,自带工具
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
要一个氩弧焊工,焊接2个点位,80元,能来的联系我,自带工具
推土机司机1-2人
海口找一个推土机驾驶员上夜班闲的联系我,王<br/>岗位职责:<br/>1. 能边坡、路堑开挖时的坡度与稳定性控制<br/>2. 注意与挖机、压路机等工序的衔接与配合<br/>3. 要履带张紧、托链轮、支重轮检查与异常报修<br/>4. 掌握松软地基、雨季作业时的探路与脱困能力<br/>5. 有高压线、管线、边坡塌方等安全距离与避险意识
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理费用管理融资管理中级会计师预算管理
1、 协助财务总监开展财务中心日常管理工作,协调内外部工作关系,向财务总监汇报工作进展,带领团队依法合规履行财会职责。
2、 统筹公司各下属部门的财务管理与应收账款事务,科学规划收入、应收款项及预收账款管理流程,保障资金回笼的合法性与完整性,提升资金使用效率。
3、 推动绩效管理体系落地实施,制定财务条线相关考核指标,主导下属员工绩效评估,并督导团队完成各项既定工作目标。
4、 负责票据与会计凭证的真实性审核,对不合规、虚假类票据及凭证进行识别并实施有效管控。
5、 牵头组织编制本部门年度及季度财务预算方案。
6、 根据公司发展需求,配合财务总监推进财务管理工作的研究、部署、检查与总结,持续优化管理机制与流程。
7、 出席经营管理会议,参与企业经营决策过程,牵头开展各类经济分析工作,为管理层提供经营预测与决策支持数据。
8、 参与公司年度总预算编制及季度预算调整工作,协助财务总监汇总并审核各部门上报的月度预算,负责审签公司预算文件、财务收入计划、成本费用计划及会计决算报表。
9、 主导重要内部审计项目的组织与执行。
10、 组织或参与经济合同、协议等法律文件的审查,依据财务管理制度落实合同项下的收款管理工作。
11、 具备上市公司财务工作经验者优先,熟悉投融资、企业并购与重组业务者更佳。
12、 具备良好的职业道德修养与敬业精神。
13、 有生产制造类企业从业背景者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、免费停车、免费班车、通讯补助、带团队
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理风险控制
会计专业职能
负责日常收支管理、凭证编制、账簿登记及票据开具等基础性财务工作。
办理纳税申报事务,开展税务筹划与风险防范,保障税务合规。
审核原始报销凭证的合法性和准确性,确保财务信息真实完整。
财务管理职能
组织编制年度财务预算,监控预算执行过程,提出有效的成本管控建议。
编制各类财务报表,分析经营数据,为管理层决策提供支持依据。
统筹资金调度,进行现金流预测和资产运营管理工作。
部门协调与制度建设
指导会计与出纳岗位工作,组织团队培训,持续优化财务流程。
健全内部财务管理制度,参与合同审查及业务环节的风险评估。
任职要求
需具备会计从业资格及5年以上相关工作经验,熟练操作财务软件。
持有初级会计师或以上职称者优先考虑。
具备良好的沟通能力和抗压能力,熟悉国家财税法律法规。
财务管理岗(融资方向)
6000-9000元/月
财务经理/主管经验不限本科
1、依据集团资金规划及区域业务发展需要,与地方金融机构建立联系,推进融资合作,达成融资任务,确保公司资金运转顺畅;
2、为产业链上下游企业提供融资支持,提升服务品质,塑造企业良好口碑;
3、项目补贴申报:对接政府部门,保持良好政企互动,积极争取财政补贴及政策扶持资金;
4、统筹生猪保险投保、出险报案及理赔款项到账工作,助力降低养殖生产成本。
任职要求
1、财务、会计、经济、金融等相关专业背景;
2、持有会计类相关职业资格证书;
3、具备较强的学习能力与沟通能力,拥有良好的利润意识和成本意识,逻辑思维清晰。
五险一金,节假日福利,员工宿舍,员工餐厅
服装财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理资金管理外企会计初级职称服装
请勿投递简历,若无零售实体服装行业经验者谢绝申请!
岗位职责:
1. 建立并完善公司财务管理制度,提升资金使用效率,确保制度贴合服装行业特性(如季节性现金流变化、库存周转控制等)。
2. 参与企业战略制定,提供财务数据支撑(如新系列产品成本评估、渠道扩展预算分析)。
3. 定期开展经营数据分析(包括资产负债率、销售额、净利润率、毛利率、应收账款周转率、库存周转率、现金流状况、单店坪效等),输出降本增效及风险管控建议。
4. 管控门店日常运营支出(含租金、水电、运输、人力薪酬、仓储成本等),制定成本优化方案。
5. 组织年度预算编制,结合服装行业特征进行现金流预判,重点关注运营开支(渠道建设、营销投入)、物流费用及库存管理(滞销商品处理、加快周转)。
6. 跟踪预算执行情况,发现偏差(如费用超支、门店业绩未达标、人效偏低)及时提出调整策略。
7. 统筹现金流管理,合理调配资金,协调供应链资金运作(如供应商账期安排、联营客户回款跟踪、供应商应收款管理、直营店回款监督)。
8. 优化税务筹划方案,充分运用行业税收优惠政策,依法合规降低税负(动态调整),负责纳税申报及相关对接工作。
9. 识别并防范财务风险(如坏账风险、应收账款逾期、资金链断裂等)(实时监控)。
10. 监督财务报表的编制与核算(利润表、资产负债表、现金流量表、运营费用分析表),确保符合会计准则要求。
11. 跟进存货周转情况,监督跌价准备计提的合理性与及时性。
12. 配合内外部审计工作,保障合规性;统筹财务部门日常工作及审计事务。
13. 协助销售团队分析各渠道盈利水平(直营、合伙、联营),定期提交分析报告。
14. 审核合同协议内容,确保准确性,并进行风险评估;监督检查财务资料与数据完整性(合同、协议、票据等)。
15. 编制公司工资表(审核绩效指标的真实性与合理性),复核门店及仓库薪资发放明细。
16. 负责财务部日常事务管理及审计配合;每月按时完成上月财务数据与ERP系统数据的备份(确保完整准确)。
17. 推进财务信息化建设(如ERP系统优化、财务软件应用、搭建财务共享文件、BI工具落地);严守财务信息保密原则,杜绝数据泄露隐患。
任职资格:
1. 大专及以上学历,财会类相关专业;
2. 具备5年以上服装零售实体或直营门店同岗工作经验;
3. 熟练操作ERP系统及用友等财务软件;
4. 持有中高级会计职称者优先考虑(非强制条件)。
台账主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专
工作内容:
1、参与年度品类经营规划的制定,通过顾客需求洞察、外部市场调研及内部数据挖掘,结合消费趋势分析,明确品类的商品范围与边界,合理规划品类架构及SKU数量,制定品类发展战略,收集并研判品类相关信息,挖掘优化空间与增长机会
2、跟踪并达成品类绩效目标,日常协同采购部门推进品类计划的落地执行
3、制定品类运营中的具体行动计划,涵盖新品引入与分发、滞销品淘汰、品类结构优化、陈列方案设计及优质商品门店铺货等环节
4、推动品类策略在门店端的实施与落地,建立并推广执行标准样板(如品类台账管理、陈列示范等)
5、负责品类系统台账的日常维护与持续优化
任职要求:
1、大专及以上学历,具有2年以上便利店采购相关工作经验,熟悉商品陈列规范;
2、精通Excel操作,熟练运用数据透视表、vlookup等函数,具备较强的数据分析处理能力;
3、具备良好的沟通表达能力和学习理解力,抗压性强,富有团队合作精神
主办会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专一般纳税人金蝶EAS代理记账公司全盘账小规模用友U8纳税申报
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部坐落于海口,现有员工逾200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级战略投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南省财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖企业注册、办公空间运营、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。
公司福利:
1. 公司自有整层写字楼办公场地,环境宽敞舒适
2. 办公区内配备健身房,员工可免费使用
3. 茶水间配置咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天候免费供应
工作时间:
1. 实行每周五天工作制,每日工作时长7小时;内部流程高效,极少出现加班情况
2. 年度假期丰富,包含带薪育儿假(男女均可享受)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(起始6天)、带薪陪产假(男性适用)、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等多项福利
晋升机会:
作为一家处于高速成长阶段的创业型企业,采用“互联网+企业服务”运营模式,背靠海口国资委股东资源;公司建立了完善的管理体系与激励机制,提供明确的职业发展通道及股权激励政策。过去三年,累计向14位优秀员工授予股权,超过30名员工实现从基层岗位晋升至管理岗位。
任职要求:
1、熟练操作各类记账系统(如云帐房、金蝶、用友、易代账等)及Word、Excel等办公软件;
2、具备独立完成企业全盘账务处理的能力;
3、持有初级会计职称者优先考虑;
4、工作态度积极,富有进取心;
工作描述:
1、熟练运用主流财务软件(包括云帐房、金蝶、用友、易代账等)及常用办公工具;
2、独立承担企业全盘账务管理工作;
3、持有初级会计证书者优先录用;
4、按规范编制各类财务报表,准时完成每月纳税申报任务;
5、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据合法合规、数据准确;
6、办理各类票据的开具事宜;
7、依据管理需求,开展财务数据指标分析,对异常波动进行追踪说明;
8、全面负责企业财务事务,完成税务申报及相关报表的上传报送;
9、办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减手续;
10、承担一般纳税人和小规模纳税人相关申报工作(含税务年报与工商年报);
11、具备进出口退税实操经验者优先考虑
财务助理
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专应收应付结算成本资金管理生活服务
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记,确保资金安全与账实相符
3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据,支持业务决策
4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料,配合内外部审计工作
5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及主流财务软件操作者优先
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力
4. 无经验可接受应届毕业生,有1年以内财务实习经验更佳
5. 遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
餐饮主管
招聘:餐饮经理薪资:面议岗位职责:1.负责餐厅日常运营,确保服务流程顺畅;2.管理员工排班、培训;3.处理顾客反馈,及时解决突发问题,维护餐厅形象。任职要求:1.有餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程。2.具备基本的沟通协调能力和责任心。3.工作积极主动,能适应高强度工作节奏。4.有服务意识,做事踏实,愿意在一线解决问题。
出纳及行政辅助
4000-5000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司财务账目的日常管理与维护,保证各项财务数据的准确与及时更新。
2. 协助完成基础财务工作,如账目核对、应收应付账款处理及相关财务流程操作。
3. 组织并执行月度及年度结账任务,确保财务报表规范、完整且符合相关要求。
4. 工作认真踏实,承担内账管理,长期稳定合作,兼顾部分行政事务,负责库存统计与数据录入工作。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉财务系统及常用办公软件的操作。
2. 具有良好的协调沟通能力与团队协作意识,能在多任务环境中保持高效作业。
3. 责任心强,关注细节,具备处理复杂财务事项的能力。
会计本科
招聘岗位:房地产会计
岗位要求:
全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业;
持有会计师职称,具备房地产会计工作经验优先;
熟悉财务核算、税务申报及成本控制,具备良好的沟通协调能力;
工作认真细致,责任心强,具备团队合作精神。
岗位职责:
负责日常财务核算、报表编制及税务申报;
参与项目预算编制与成本控制;
协助税务筹划,确保税务合规;
完成领导交待的其他财务工作。
薪资待遇:
月薪:具体面议;
福利:周末双休,购买社保,享受国家法定节假日及带薪年假。
工作地点:西海岸海岸赛拉维
联系人:符女士
财务业务伙伴
1.1-1.5万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科会计中级职称CPA中国注册会计师财务分析成本管理资金管理财务BP经理
岗位职责:
1. 利润中心财务管理:担任利润中心财务关键角色,全面统筹所辖利润中心的日常财务运作,保障财务信息的精准与高效输出。
2. 成本分析与控制:系统梳理产品/服务的成本构成,挖掘降本潜力,推动成本优化方案落地,提升整体成本使用效能。
3. 费用分析与管理:按期开展费用核查,追踪费用变动趋势,发现异常支出项,协同制定并落实费用管控机制,增强资金运转效率。
4. 经营分析:借助财务分析模型与工具,完成月度、季度及年度经营成果评估,为管理团队提供决策依据,涵盖盈利水平分析、现金流预判及潜在风险识别。
5. 业务支持与协作:与服务事业部总经理密切配合,深入理解业务发展需求,输出财务专业建议,参与业务战略规划、预算制定及执行过程监督,推动财务与业务协同发展。
6. 内部控制与合规:健全内部控制流程,确保各项财务操作符合公司制度、行业标准及相关法律法规要求。
任职要求:
1、985院校本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,通过大学英语六级;具备会计中级职称,持有CPA证书者优先
2、表达流畅,沟通能力强,性格积极向上;
3、具备良好的职业素养与道德规范;
4、3年以上相关工作经验,具有一定的团队管理经历,有SAP系统操作经验者优先;
5、工作态度端正,主动性强,具备出色的执行能力、责任意识和抗压能力。
6、综合条件优异者,薪资待遇可协商。
注册会计师(全职)
1.4-2万元/月
审计3-5年大专执业注册会计师CPA外部审计内部审计会计事务所
注册会计师(CPA执业):
待遇从优,具体面谈
一、岗位职责:
1. 具备审计实务经验,可主导团队完成中大型项目全流程审计任务;
2. 负责团队组织与日常管理,科学分配工作任务,指导并复核各环节审计执行情况;
3. 统筹项目安排与时间进度,保障工作推进符合技术规范和质量控制标准;
4. 积极参与事务所业务开发与客户拓展相关工作;
5. 与被审单位保持有效沟通,协调解决项目中的专业事项,维护良好合作关系;
二、任职要求:
1. 持有注册会计师执业资格证书,具备审计报告签署权限;
2. 在会计师事务所有审计相关工作经验,能独立编制完整审计底稿;
3. 具备较强的团队带领能力、沟通协调能力、专业判断力及报告撰写水平,可独立承担各类项目执行;
4. 愿意与企业长期协同成长,认同公司发展理念与价值观;
5. 具有全局意识,品行端正,职业操守良好,思维敏捷,工作细致严谨。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付预算风控高新技术企业集团公司会计从业资格证书统计会计结算会计
岗位内容:
1. 负责日常财务事务处理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况;
3. 及时识别财务风险并协同解决相关问题;
4. 统筹管理现金流,提升资金使用效率,有效应对财务风险;
5. 协同业务团队完成项目数据统计,承担部门内财务统筹职责。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘;
2. 具备1年以上财务或会计岗位经验,有零售门店工作经历者优先;
3. 熟练操作财务软件,掌握财务报表编制及税务申报流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力;
5. 工作踏实严谨,责任心强,注重细节,能适应一定工作压力。
岗位福利:
工资+工龄工资+带薪年假+五险一金+节日福利+下午茶+年底奖金
节假日双休
上班时间上午8点30分-下午6点
财务助理
3000-4000元/月
会计1-3年大专不可兼职代理记账公司税务
性格要求:积极乐观,具备责任感,做事勤恳踏实,能够承受工作压力
硬性要求:需自备电动车
工作内容:
1、根据主办会计安排,配合完成外出任务(如前往税务局领取发票、到银行获取回单及对账单);
2、负责发票打印,单据的整理与粘贴,以及记账凭证的装订归档;
3、协助主办会计处理各项日常事务性工作;
4、具有会计助理相关工作经验者优先考虑;
5、有财税行业会计助理从业经验者优先录用
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