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岗位职责:
1. 协助处理员工入职、离职、转正、调动等人事相关事务;
2. 协助开展培训计划的具体实施工作;
3. 协助完成日常行政工作及部门内部文件的整理与归档;
4. 落实上级安排的其他相关工作任务。

任职要求:
1. 27届应届毕业生优先,可保证长期实习时间;
2. 具备良好的沟通能力,服务意识强,工作认真负责;
3. 学习能力强,能够迅速适应岗位工作节奏;
4. 具有团队协作精神,能与团队成员协同高效完成工作。
2025-02-07 13:58
IP属地:海南海口

职位福利

硕士经验不限员工关系人事培训
企业发布信息图
海南金盘智能科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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