【岗位职责】 1、负责生产计划的排程与进度追踪，确保产品按时交付 2、负责仓库日常运作管理，监督物料库存水平及周转效率，确保生产所需物料齐套供应 3、推动5S管理与精益生产实践，减少物料浪费，优化制造成本 4、及时应对产线各类异常（如设备故障、物料短缺、工艺问题），保障生产稳定运行 5、衔接生产与品质团队工作，推进质量问题的整改落地 6、定期汇总分析生产相关数据（如产能达成、良品率、工时利用率），推动持续改进 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上制造行业生产管理经历 2、具有2年以上生产主管工作经验，有兼任仓管部门管理者优先考虑 3、掌握生产计划制定与物料管控流程 4、了解QC七大工具、8D等基本质量方法，具备良好的质量意识 5、坚持原则，具备较强的沟通协调能力，可独立解决跨部门协作问题 6、熟悉ISO9001质量管理体系，有精益生产实施经验者优先

岗位职责： 1、全面统筹、管理部门各项工作开展、跟进、落地，全面处理与本部门有关的日常工作； 2、负责本部门人员的培训和考核，根据各岗位的要求制定培训计划，对现场品管进行HACCP原理、SSOP卫生标准操作程序、相关法律法规、产品工艺、卫生要求、产品质量安全、成本意识、以及个人的操作技能等进行培训、考核； 3、对下属部门进行分工和调配，检查其工作的有效性； 4、负责协同业务部完成各客户的验厂审核，处理各种客户投诉，并把客户投诉内容及整改要求传达给生产部等相关部门； 5、审批下属部门所呈送的各类表格文件，并甄别提请直属分管领导议案； 6、组织部门内部会议，在保证部门内部高度和谐统一的同时提高各级人员的工作效率，传达上级领导的指示、任务和解决部门内部的各种问题； 7、对现场品管提请的工艺修改措施做进一步的跟踪实验，经证实后提请HACCP小组和公司领导批准； 8、负责对各种法律法规及要求的学习、掌握，及时应用到公司的管理中，同时对检验检疫部门的相关法规及指令的执行，配合其对公司的监督指导工作； 9、上级安排的其他工作； 任职条件： 1、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力； 2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力； 3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则； 4、能承受较大的工作压力； 5、具有良好的质量管理理念，有一定的财务与法律知识； 6、熟悉水产行业或食品行业的生产过程以及质量标准优先考虑； 7、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力； 8、品格高尚，道德修养好，作风正派。 提供食宿

【岗位职责】 1、统筹生产车间日常运作，合理调配人员并高效组织生产任务。 2、依据物料到货情况及车间产能，提前规划生产准备，科学制定生产排程。 3、拟定车间员工培训方案，并结合公司考核机制与部门目标对团队成员实施绩效评估。 4、审核装配车间的生产日报、领料单及维修记录，掌握生产进度并落实监督跟进工作。 5、监管返修物料、辅助材料及工具的使用情况，有效控制生产过程中的成本支出。 ----------------------------------------------------------- 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备五年以上同岗位工作经验；有泵头行业相关经验者优先；若非本行业背景，需具有塑胶包装材料类行业经验者优先考虑。 2、熟悉生产管理流程，具备一定的精益生产意识； 3、具备较强的品质管控、流程优化、整体协调与沟通能力，能独立分析和解决实际问题； 4、拥有出色的团队领导力、组织协调能力以及执行力。 ---------------------------------------------------- 【福利待遇】包吃工作餐，入职购买五险，提供宿舍 -------------------------------------------------------- 珠海工作地址在港湾7号B1栋，是一家以日化、个人护理、彩妆、医药等行业包装材料为主要产品进行生产、销售为一体的企业。公司产品包含泡沫泵、乳液泵、喷枪等包装材料。 ------------------------------------------------------- 【生产现状】 半成品组装车间 1. 主要负责泡沫泵、乳液泵、喷枪等产品的组装作业。 2. 人力配置：生产旺季时约20人，目前无专职领班或组长。 3. 因公司处于发展阶段，更需要务实肯干、综合能力强的实干型人才。 4. 我们期望：候选人能与企业共成长，换位思考，生产主管应贴近一线，不仅会管理更懂执行，全面理解公司当前实际情况和发展需求，避免脱离实际、高高在上的管理作风。

【岗位要求】 1. 学历大专及以上，专业不限，能力优秀者可适当放宽； 2. 5年以上工厂生产统筹管理经验，熟悉生产全流程与厂区整体运营； 3. 优先水产加工行业经验，熟悉生鲜水产生产线；无水产经验需具备食品加工行业经验； 4. 具备全厂生产、品质、安全、物料、人员全盘统筹管理能力。 【核心能力】 1. 运营管控：精通现场6S、安全生产、质量管控及生产数据复盘，可常态化排查问题、优化产能、提升生产效率； 2. 订单统筹：擅长生产与物料计划排布，可根据订单、产能、物料情况灵活调整生产，保障订单准时保质交付； 3. 体系落地：擅长优化生产流程、完善管理制度，解决生产衔接混乱问题，实现生产标准化、规范化管理； 4. 应急处置：可独立处理质量异常、设备故障、安全隐患、人员物料冲突等突发问题，快速落地整改、减少生产损耗； 5. 团队与成本管理：擅长团队搭建、培训、排班及绩效考核，稳定人员队伍；严控生产报废与损耗，优化资源、降低生产成本； 6. 跨部门协作：可高效对接各部门，打通协作壁垒，保障生产全流程顺畅运行。 【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产、技术、质量、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行； 2. 负责全厂生产组织、订单交付； 3. 负责全厂生产计划的调控，协调全厂的物料计划、生产计划； 4. 负责工厂生产的管理系统化改善，健全各种生产管理体系体制，完善生产作业流程； 5. 负责解决生产中出现的重大问题的协调处理。 【福利待遇】 1. 单休（8:30-12:00，13:30-17:30）； 2. 包食宿，单人间； 3. 购买社保，有工龄奖（500元封顶）； 4. 每月15号发放上月工资； 5. 开办季度生日会及生日礼金； 6. 联系地址：广东省珠海市金湾区平沙镇欧泰贡（珠海）食品科技有限公司（二楼）。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械电气自动化或机电一体化相关专业优先考虑 2、五年以上技术维修工作经验，可独立开展设备故障排查、检修及日常维护，实践操作能力突出 3、能独立制定设备年度维保计划，具备良好的问题分析与自主学习能力 4、具有较强的团队协作精神和组织协调能力，听从安排，工作认真负责，积极进取 5、具备一定团队或项目管理经验

岗位职责： 1、参与新型膜材料的研发规划与方案制定； 2、开展新膜材开发前的技术调研、资料搜集及信息整理分析工作； 3、主导新膜材配方设计、工艺参数优化、性能测试评估及结构分析，形成完整的研究报告； 4、依据质量体系及相关法规要求，推进新膜材的设计开发流程，并编制相应技术文档； 5、组织实施新膜材的工艺验证工作，涵盖关键工序、特殊过程确认及包装验证等内容； 6、负责新膜材从研发到生产的工艺转化，输出标准化技术文件，确保工艺稳定可控； 7、在新膜材量产导入阶段提供全流程技术支持； 8、支持新膜材在终端产品中的应用开发与技术对接。 岗位要求： 1、材料化工、高分子材料等相关专业硕士及以上学历； 2、3年以上透析膜材料研发经验，具备聚醚砜中空纤维膜开发背景者优先； 3、掌握新型膜材料立项策划、研发实施、性能表征及产业化转化全流程； 4、具备较强的信息获取、技术调研与研发设计能力； 5、具有良好的团队协作意识、责任心及执行能力。

【工作内容】 - 负责公司洗消中心的日常运营，统筹人员调度、设备维护与检修等相关管理工作； - 制定并执行作业计划及设备保养方案，确保生产流程高效稳定运行； - 配合完成公司交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 大专学历，机械、电气、自动化类相关专业者优先考虑； - 有设备维修背景，熟悉餐具清洗消毒设备或洗碗机操作者优先； - 具备团队管理经历，拥有良好的沟通与组织协调能力； - 有生产运营管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责HDI工厂的生产运营，统筹制程、品质、计划、设备等部门，确保产能、交期、质量、成本等指标达成。 2. 监督各工序工艺、质量、成本、设备运行，协调异常处理，对工厂整体经营绩效负责。 3. 推进精益生产、六西格玛等改善工具，优化流程，降本增效；主导新工艺/设备/材料的评估与导入。 4. 搭建高效团队，负责人员规划、培训、考核与激励，提升组织能力。 5. 推动工厂技术水平与智能化建设，保持行业竞争力。

冲压主管岗位职责： 1.负责冲压车间的日常管理，确保生产流程的高效运行； 2.制定和实施生产计划，监控生产进度，保证按时交货； 3.组织冲压工艺的改进，提升产品质量和生产效率； 4.协调设备维护与保养工作，降低设备故障率； 5.解决生产过程中遇到的技术难题，提高团队应对突发事件的能力； 6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。

1、依据生产指令，统筹班组人员推进生产计划，确保按生产任务单规定时间节点完成任务； 2、编制装配标准，制定部门规范及作业流程； 3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量难题； 4、落实车间生产现场的5S管理工作； 5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协调管理及劳动纪律监督； 6、主动开展本车间生产设备的维护与保养，保障设备正常运转以支持稳定生产。

珠海招聘湘菜：中晚餐点菜.尾锅月休两天工资8个米左右，靠谱的兄来。联系电话：

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金鼎三石园—正式工 长白班，坐班 综合月收入5500-8000元 18-35岁 基本工资3000元/月+加班费，房补200元/月，全勤100元/月，显微镜补贴0-350元/月。 转正后有绩效、岗位津贴230元/月、技能奖。工龄津贴50-500元，另设超产奖。 包吃包住 生产产品：光通讯器件，光纤零件。 工作岗位：测试，包装，显微镜、手工活等 （3个月试用期，转正以后） 上班时间： 08:30-12:00 （午休1小时） 13:00-17:30（晚休0.5小时） 18:00-20:00（晚上加班2小时。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

负责生产车间日常管理工作。

电子厂新开部门 招聘要求： 年满18-40周岁，持本人有效身份证原件！身体健康！ 包吃住 男女不限。包进 招聘岗位: 1、主要负责电子产品（如手机配件、蓝牙耳机）的配件贴膜贴标签、打包整理、分拣组装、质检品管、CNC测试学徒、巡检、物料等岗位，包含临时工、正式工自由选择！ 2、工作简单轻松，上岗会带薪培训一天，有工作经验均可 3、空调车间，坐班多，有长白班，面试后分配 薪资结构： 小时工：20-24/小时，月综合6000～8000元，多劳多得 正式工：底薪+加班费+绩效+津贴，月综合7000-9000 薪资发放日：每月10号，，，； 上班时间：8：00-20：00（中间休息2小时） 上午8：00-12：00，下午1：00-5：00，晚上：（加班）6：00-8：00（8点过后自愿加班）做六休一，月休四天每周日休息。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 本人身份证原件，个人行李物品，身份证复印件和照片3张

急招普工！25 元 / 时 + 包吃住 + 上班能随便吃，坐班非流水线，每周可借支！ 想找 “上班轻松、管吃管住、工资准时发” 的好工作？别错过！ 本公司专注电子产品生产，现在大量招小时工、正式工，坐班不站岗、非流水线，入职就发饭卡安排住宿，生活紧张还能每周借支，新手也能快速上手！ 一、薪资实在！收入有保障，缺钱能借支 1. 小时工 ——25 元 / 时，保底 280 小时 时薪25 元 / 时（无套路，入职就按这个标准算） 每月保底 280 小时，综合工资6000-8500 元，多做多得 额外享小组奖 100-300 元，做满 3 个月还能转正式工 生活紧张不用愁！每周可借支 200-600 元，应急超方便 每月 15 号准时发工资，不拖欠、不扣押，到手钱放心！ 2. 正式工 ——13 薪 + 加班费 + 多补贴，福利更全 底薪 2400-2600 元 / 月，每年发 13 个月薪水（年底多拿 1 个月工资当奖金） 加班严格按劳动法算，多挣多拿： 平日加班 1.5 倍（22.84 元 / 时） 周末加班 2 倍（30.45 元 / 时） 节假日加班 3 倍（45.68 元 / 时） 补贴拿到手软：夜班补贴 20 元 / 天 + 绩效奖金 250-600 元 + 全勤奖 200 元 / 月 + 工龄补贴 综合工资6000-8800 元，稳定又有保障！ 二、工作超舒服！坐着干、不流水线，还能随便吃 上班模式：坐着上班，不用站一整天，累了还能适当休息；非流水线，不用赶速度，做事节奏自己把控，轻松无压力 穿得自在：只穿普通工衣，不用穿闷热的无尘服，上班更舒服 专属福利：上班时能随便吃！不用自己带零食，饿了就能补充能量，干活更有劲儿 三、食宿全免费！入职当天就安排 吃饭：包吃！入职当天发饭卡，凭厂牌直接在食堂消费，菜品丰富、口味多样，不用自己掏一分钱 住宿：包住！花园式厂区环境，4-6 人间宿舍，配独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WiFi，拎包就能住，每月省几百房租水电费 入职不用等：当天办手续、当天发饭卡、当天安排住宿，不用自己找临时住处，省心又省钱 四、生活超方便！休闲、购物全搞定 厂区里啥都有：图书馆（想充电随时去）、健身房（下班能锻炼）、篮球场（约同事打球）、卡拉 OK 厅（放松解压），还有超市（买日用品不用出远门），生活需求全满足 不管是想安静看书、运动健身，还是和同事休闲娱乐，在厂区里都能实现，下班不无聊！ 五、报名超简单！第一时间联系你 对工作感兴趣？别犹豫！ 直接投递简历，或者发起沟通，我会第一时间联系您，帮你解答疑问、安排面试 不用等通知，不用跑冤枉路，流程简单，尽快入职尽快挣钱！ 好工作不等人！坐班、非流水线、包吃住、上班能随便吃，还有每周借支 + 准时发薪，快来报名，开启轻松挣钱的日子！

一、岗位职责 1.全面统筹共享充电宝整机工厂全链路运营管理，涵盖生产计划、PMC 排产、物料采购协同、车间制造、品质管控、仓储物流、设备运维、安全 5S、人员团队管理，对工厂交付、产能、成本、良率、安全全盘负责。 2.生产计划：与公司销售、KA、市场、软硬件研发团队、采购等部门协作，根据订单需求制定月度 / 季度生产计划，平衡产能、人力、物料，保障订单按期交付，降低延期出货风险。 3.管控生产成本：优化生产工艺、严控物料损耗、报废率、人工能耗，推动降本改善，完成公司下达的成本管控指标；统筹呆滞物料清理，减少资金库存占用。 4.搭建标准化生产体系：落地 SOP 作业规范、三检品质流程、设备保养制度、车间 5S 管理，持续提升制程良率，降低售后返工、客诉相关生产类问题。 5.团队管理：搭建生产班组架构，制定车间绩效考核，开展员工技能培训，稳定一线人员流失，提升人均产能；统筹车间考勤、排班、现场纪律管理。 6.安全生产管理：落实车间消防、电池仓储、用电设备安全管控，定期安全巡检，杜绝火灾、触电、工伤等安全事故，建立安全应急预案。 7.跨部门协同：牵头处理来料不良、产线批量故障、新品试产导入等异常；配合研发完成新机打样、试产、量产转化；对接采购推进物料交期、来料品质整改。 8.数据复盘管理：每日 / 每周输出生产达成、良率、损耗、库存报表，月度组织生产经营复盘，针对交期、品质、成本短板制定改善方案并落地跟进。 9.统筹厂区日常管理，包含后勤、仓储管理，规范物料、成品出入库流程，定期组织库存盘点，保证账实相符。 二、任职要求 硬性条件 1.大专及以上学历，机械制造、电子工程、工业工程、生产管理相关专业优先； 2.5 年以上电子整机工厂全盘管理经验，有共享充电宝、3C 数码、智能硬件、收银设备组装工厂厂长 / 生产经理同等岗位经验优先； 3.熟悉锂电池类产品生产管控规范，了解电池仓储、组装、测试安全标准；精通 PMC 计划、来料 / 制程 / 成品全流程品质管控。 专业能力 1.精通工厂全流程运营，能独立搭建生产、品质、现场标准化管理制度，擅长产能规划、柔性排产处理急单插单； 2.具备成本管控思维，擅长工艺优化、损耗管控、降本增效改善项目落地； 3.熟悉电子组装车间静电防护、焊接、整机通电测试、成品包装全工序管控要点； 4.具备新品试产、量产导入全流程经验，可协同研发快速解决工艺问题； 5.熟练使用 Excel 做生产数据分析，能独立输出生产复盘、改善报告。 管理素养 1.具备百人以上工厂团队统筹管理能力，擅长班组搭建、绩效考核、员工激励，有效降低人员流失； 2.异常处理能力强，面对缺料、批量不良、设备故障、订单加急等问题可快速给出解决方案； 3.责任心强，抗压能力强，目标导向，能对交付、成本、安全结果全权负责； 4.良好跨部门沟通协调能力，可对接业务、研发、采购、财务高效协同； 5.严守安全生产底线，熟悉锂电池生产存储安全规范，有安全事故零发生管理经验优先； 6.认同公司企业文化，诚信务实，具备长期经营思维，愿意深耕实体制造板块。 三、加分项 1.熟悉共享设备行业（充电宝、收银机）生产运营； 2.有工厂自动化产线改造、提效改善成功案例； 3.具备供应链、采购协同管理经验； 4.懂 ISO 质量体系、6S / 精益生产管理。

协助开展生产测试工作，确保产品品质达到标准要求，熟练操作万用表、示波器等检测工具，有意者欢迎进一步沟通

1、18-40岁，不限 2、需具基备础电脑操作能力（键打盘字） 3、无盲色色弱，手汗较少 4、体检 : 部分岗需位体检（免费） 5、面不试允许穿拖鞋/短裤/短裙（未过膝）、背心/吊带衫、低胸/露脐/露等肩着装 ◣珠海光联◢代招 [红包]月综税合前薪资7000-10000元  薪结资构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩奖效金400~1500元+夜津班贴30元/晚+特岗津贴400~800（部岗分位设有）+加班费（平加日班24.14元/小时，周加末班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时 综福合利： ◆ 新工员享受1800元入职奖金，入职满1个月始开随工资发放，连续发放6个月 ◆ 入职当月购社买保，次月买购公积金 ◆ 免费住宿，水电费平摊，六间人集体宿舍，配备空调、热水器、洗机衣等，个物人品须自备 ◆ 提供餐补，工作满8小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天理办餐卡，无个须人冲值 ◆ 外地来珠高最（须职入满3个月，限公共交工通具并提供） ◆ 免费班车，覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等个多区域。关注公公司众号光联之家查询 ◆ 年终奖，年度旅游，及各社类团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等       招要聘求： ◇18-40岁（23岁以下需查要流水）   ◇ 会脑电键盘打字   ◇ 无色色盲弱   ◇ 手汗较少 ◇ 酒接精触不过敏   ◇ 少量岗位要单求位换算及负正加减运算       工作时间： 每天工作10小时，每周休息1天 两班倒，一个倒月一次班，入职根后据培训班师次安白排班或者夜班 光联学科园厂区 ●白班 07：30-16：15  加班16：15-18：15    ●夜班 19：30-04：15  加班04：15-06：15 洪湾红宝石厂区 ●白班 08：00-16：45  加班16：45-18：45     ●夜班 20：00-04：45  加班04：45-06：45

保税区TDK科技 正式工 新员工入职奖励2000元，分6个月发放 男女不限，年龄身高：18-42 岁，18-45 岁 能接受三班倒，面试禁穿拖鞋 吃饭是不用掏钱，吃多少，公司补贴60%餐费！ 薪资待遇 合同工资：试用期2800元，转正2850元 加班费：工作日22.41元/时、休息日29.89元/时、法定假日44.83元/时 可接受月加班60小时，综合6000-7000/月 津贴奖金：夜班40元/晚、绩效≥250元/月、工龄津贴50-300元 专属福利 五险一金+商业保险，体检免费。 免费住宿（面试当天可安排），餐补60%，吃饭不用自己掏钱吃饭！ 免费厂车接送（覆盖红旗、南屏、广生、前山、翠微、上冲）

珠海光联 待遇条件好，税前月入7K‑9K 90%岗位坐班，非流水线，独立岗位作业轻松 所属赛道发展向好，行业前景很不错 厂区人员占比高，工作氛围融洽友好 新人享有专属激励福利 异地过来的朋友，做满3个月可享有交通补贴 车间环境整洁，食宿配套齐全 入职缴纳五险一金

公司临时工，锉刀扩小孔，计件计时均可，二天左右。8.24日早八点开始

职位详情 学历要求： 全日制本科及以上学历。 专业匹配： 电力系统及其自动化、电气工程、电机与电器等电力相关专业毕业者优先； 若专业不对口，但满足下面的要求，我们也非常欢迎！ 1.如果非电力专业，需对电机、电力行业有浓厚兴趣，愿意以此为长期职业发展方向。 2.吃苦耐劳，能够适应一线作业环境，能接受夜班。 3.不娇气、不推诿，服从项目安排，能接受跑工地、下现场的工作内容。 4.能适应高温条件下的户外或车间作业（公司按规定发放高温补贴及劳保用品）。 薪酬待遇： 基本工资 + 绩效 + 高温补贴 + 其他补贴+加班费等（具体面谈）。 培养机制： 实行“老带新”师徒制，公司愿意花成本培养人才，拒绝“放养式”管理。 福利保障： 五险一金、免费食宿、外出工作有餐补、节日福利。 发展愿景： 只要你有能力、肯付出，我们提供广阔的平台，与公司共同成长。 公司承诺：我们珍惜每一位愿意从基层做起的人才。即使你是跨专业，只要你热爱电力行业且踏实肯干，我们就愿意从头培养你！ (注：此岗位需长期涉及户外及高温作业环境，体力消耗较大，请结合自身身体状况投递。)

岗位职责： 1、配合生产主管开展人员调配与出勤记录管理。 2、依照生产排程，按时达成各项生产目标。 3、依据公司生产管理制度，监督生产流程的执行情况。 4、处理制程中的异常状况，推动质量改进，把控生产进度。 5、办理原材料的申领与退回仓库相关手续。 6、巡查车间设备运转状态，确保运行正常。 7、组织开展员工岗位培训工作。 8、协调落实班组交接班事宜。 9、整理、统计并提交班组每日生产数据报表。 10、落实车间“5S”管理及员工操作安全规范。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年班组长相关工作经验。 2、具备良好的沟通技巧，有责任心和团队合作意识。 3、工作积极认真，注重细节，逻辑性强。