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房产销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限
薪资详情 薪资范围:3万~20万/月不封顶,社保类型:五险一金 提成方式:底薪+销售额提成+管理津贴 团队业绩20%+(个人业绩40%),例如达成50W业绩,可获得10W提成奖金+现金奖励+管理津贴+年度旅游+荣誉激励 晋升通道:团队销售经理—区域经理—总经理(分公司)(享分红)—城市总经理(分红+总经办分红) 职位详情 工作职责:   1、配合区域经理落实集团核心理念与战略目标的推进与实施。   2、营造积极的销售氛围,提升企业品牌美誉度与形象认知。   3、依据公司标准,激发销售团队成员的工作热情,打造团结协作、高效运作的部门环境。   4、掌握团队每位成员的性格特点与能力优劣,协助识别业务发展中的瓶颈,支持员工实现自我成长。   5、将部门任务合理分配至各员工,并跟进执行进度确保目标达成。    6、完成公司下达的销售任务指标! 任职资格: 1、年龄20-45岁,具备一年以上房地产相关工作经验 2、热爱销售岗位,拥有良好的协作意识与集体责任感; 3、具备一定的组织协调能力,语言表达清晰,沟通顺畅; 4、意志坚定,反应迅速,具有较强的适应力与抗压性; 5、本岗位配置为4+1人(若个人能力突出,入职条件可适当放宽或由公司安排人员)
区域经理
6000-8000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上个人(To C)电话销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,确保达成既定销售目标。 2. 开发并维系客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 开展市场调研与分析,为销售策略调整提供数据支持。 4. 组织并指导团队工作,传授销售经验,提升整体业务能力。 任职要求: 1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场研判能力。 2. 拥有团队管理经验,善于调动成员积极性与潜能。 3. 具有良好的统筹与协调能力,能快速应对销售中的各类问题。 4. 擅长沟通交流与商务谈判,可灵活适应多种客户沟通场景。
销售主管
2.5-5万元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 制定并执行销售方案,推动公司销售目标的顺利实现。 2. 开发并维系客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 开展市场调研与分析,为销售策略制定提供数据支持。 4. 组织并指导销售团队,持续提升团队专业水平与业务成果。 任职要求: 1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场研判能力。 2. 拥有团队管理经验,善于调动团队积极性与潜能。 3. 良好的统筹与协调能力,能快速应对销售中的各类问题。 4. 出色的表达与谈判能力,可灵活适应多种客户沟通场景。
销售业务
500-1000元/天
销售经理3-5人日结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制
挖机租赁
区域主管
4-6万元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 负责区域市场的调研与销售方案规划,推动销售目标的实现。 2. 开拓并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作,监督任务执行并给予有效指导。 4. 策划并参与各类推广活动,增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1. 具备出色的销售能力和市场洞察力。 2. 能够独立带领团队,合理分配任务并提升成员业绩。 3. 拥有较强的统筹与沟通能力,妥善应对销售环节中的各类情况。 4. 工作积极主动,富有责任感,具备良好的协作意识。
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 制定并落实销售计划,确保销售目标的顺利达成。 2. 维持并深化客户合作关系,及时掌握市场发展趋势。 3. 策划并参与行业相关展会活动,提升企业品牌影响力。 4. 按期完成销售数据汇总与分析,提供优化策略建议。 5. 协同团队成员开展工作,推动整体销售任务的完成。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作经验。 2. 对市场变化具有较强感知能力,能迅速应对新情况。 3. 拥有良好的组织协调能力和执行力,保障销售工作高效推进。 4. 工作积极主动,具备责任心,适应一定强度的工作节奏。 5. 具备较强的客户服务意识,可妥善处理客户意见与问题。
工程业务拓展经理
8000-15000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上
【岗位职责】 1. 负责工程类业务的市场拓展与客户开发; 2. 主导重点项目跟进与商务谈判,协调技术,推动合同签约与回款; 3. 【任职要求】 28-40岁,3年以上工程领域经验 2. 大专以上学历,3年以上工程领域经验,熟悉工程项目运作流程; 3. 擅长工程业务开拓,项目跟进与客户维护; 4. 目标导向强,抗压能力好, 诚信务实,具备较强的服务意识与职业素养。
店员营业员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职淘气堡儿童乐园服务员服务员
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍及场地服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉场地及商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.参与补货、盘点及店面清洁维护,保持良好环境 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
急缺6人!日结300-480元,配送生鲜订单,提供电动车住,接受有案底者,无需经验,当天安
290-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职
急缺6人!日结300-480元,配送生鲜订单,提供电动车住,接受有案底者,无需经验,当天安
广东清远荣耀金福门业诚招门框师傅1名联系方式电话
门窗制作1-2人
广东清远市荣耀金福门业诚招 门框师傅1名 联系方式电话
清远
3月15日 00:09拨打电话
广东清远工地请小工,去3日、包吃包住,协助师傅打下手、配合工作。280元/日、明天可以出发
小工1-4天包住包吃
工地请小工,去清远3日、包吃包住,协助师傅打下手、配合工作。280元/日、明天可以出发、联系电话:
清远
3月15日 00:02拨打电话
清远佛冈县招空调安装/维修
空调安装
清远市佛冈县招空调安装/维修
清远 佛冈县
3月14日 23:57拨打电话
销售经理五险餐补6-10人1-3年高中及以上渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制
1、通过全渠道获取销售线索 2、协同线下销售团队,邀约潜在客户至门店,完成“线上引流-线下成交”的闭环 3、对视频号及私域流量进行精细化运营,维护客户关系以提高转化率 4、具备成本管控意识,负责流量投放的预算分配,确保在预算范围内实现最大化的曝光和获客效果 5、配合领导完成其他工作
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5年学历不限电话销售阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责: 1.负责销售团队日常管理与业务统筹,制定并落实团队销售目标及执行计划 2. 组织开展组员产品知识、销售技巧及客户谈判能力培训,持续提升团队专业水平 3.主导重点客户跟进与商机推动,协调资源促成高价值客户成交 4.开展团队建设与绩效辅导,营造积极协作、结果导向的团队氛围 任职要求: 1. 热爱销售工作,具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力 2.普通话标准,亲和力强,具备出色的跨部门协调与团队合作意识 3. 2年以上金融或房地产行业销售团队管理经验优先 4.具备较强的抗压能力、目标感与责任心,能适应快节奏业务发展 5.学历不限
车位经理
5000-10000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限销售入住率80%以上的小区车位电话销售面销/陌拜团购销售直销基本坐班按单提成
岗位职责: 1.负责房地产项目小区业主接待、咨询与带看服务,精准匹配客户需求与车位位置 2.独立完成车位房源推广、价格谈判后续签署办证由专门律师事务所办理 3.拓展并维护业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时更新市场动态与竞品信息,为客户提供专业置业建议 5.配合团队完成业绩目标,参与区域市场调研与营销活动执行 任职要求: 1. 学历不限,热爱销售工作,具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房或新房销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
主管
5000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
光伏板安装销售
1.2-1.8万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成
光伏发电项目销售经理
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1. 制定并实施销售策略,确保达成公司设定的销售目标; 2. 开展市场调研,掌握行业动态,明确产品市场定位; 3. 拓展并维护客户关系,深入挖掘客户需求; 4. 策划并执行各类销售推广活动,提升产品的市场份额; 5. 定期汇报销售成果,根据实际情况优化调整销售方案。 任职要求: 1. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断能力; 2. 拥有出色的沟通表达与谈判协调能力; 3. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案; 4. 富有团队协作意识,善于与团队成员进行高效互动; 5. 热爱销售工作,具备较强的抗压能力。
配菜
岗位名称:餐饮帮厨;钟点工(交替上班)。 岗位要求:1.有健康证;2.餐饮帮厨工作时间为上午9:3014:00,下午16:3020:30;3.钟点工需工作两个钟点,交替上班。 薪资待遇:1.餐饮帮厨工资为3200元/月,月休3天,不休工资补发;2.钟点工按小时计算工资,每小时15元。
清远
3月6日 23:10拨打电话
销售主管
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上个人(To C)房地产销售经验公关/传媒面销/陌拜经验房地产网络营销经验其他行业电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务课程/培训类产品网络销售电话销售经
岗位职责: 1. 制定并落实销售方案,确保完成公司下达的销售指标。 2. 跟踪市场发展趋势,合理规划产品定位与推广策略。 3. 开发并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 持续改进销售流程与技巧,提升整体业务运作效率。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及团队协作意识。 2. 能够自主规划并推进销售任务的实施。 3. 具备较强的市场洞察力,能准确识别行业变化趋势。 4. 具备良好的统筹与协调能力,可高效维护客户体系。
生鲜区营业员
3000-4000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
负责蔬菜水果的上货,卫生,打称。
店员
3000-6000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1、负责门店日常客户接待工作,帮助客户核销抖音美团等线上订单: 2、主动向顾客推荐门店游玩项目,介绍门店价格套餐,引导客户办理会员卡: 3.维护店铺整洁 4、协助处理日常店铺运营事务,保证运营顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够有效与顾客互动。 2.服务主动热情,具有亲和力,有较强的执行能力; 3.能够适应快节奏工作环境,保持工作积极性。 4.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务。 5.,年龄22-38岁,条件优秀者可放宽年龄。 岗位薪酬: 1.平均每天8小时,两班倒工作制。10点-22点分两个班制轮班 2.试用期底薪3200元/月+会员卡开卡提成+门店总业绩奖金 3.转正3500元/月+会员卡开卡提成+门店总业绩奖金 4.商场店内上班,工作内容非常简单轻松。 5.月休4天,轮休 本岗位急聘,需要本月底上岗! 上班地点:广东省清远市连州市连州镇云海路2号连州顺盈广场商业中心三层3105号铺巅峰秘境勇士
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1、按要求做好责任区内的工作及环境卫生; 2、做好餐具各项补充,以使替换; 3、熟知公司内提供的饮品及特点; 任职资格: 1、无学历要求,做事利落 2、有服务员方面的工作经验的优先; 3、细心负责,表达能力及沟通能力强; 4、年龄在20~45岁 5、兼职全职都可以 工作时间: 上班时间16:00,下班时间待定 岗位福利: 1、有工作餐 2、没月假期为机动假 3、奖项为满勤奖,活跃奖,季度奖,年终奖 4、工资每月3500至4500 工作内容: 具体的工作内容面议
区域运营主管
8000-12000元/月
城市经理3-5年大专及以上
a.传达并落实总部各项政策与制度 b.统筹城市整体运营,执行公司战略,并结合城市及市场实际动态调整工作重心与策略,确保城市业务目标顺利实现 c.跟踪城市核心运营数据,基于数据变动情况,推动运营方向优化与提升 d.搜集行业相关政策、竞品及客户信息,研判市场发展动向,为公司重要决策提供有效信息支撑 e.负责城市成本管控与资源合理投放,提升资源使用效率,实现资源利用最优化 f.管理并培养城市团队,分解工作任务与目标,保障执行落地
服务员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
清远西门唐招宵夜服务员一名,做过餐饮服务员的优先
棋牌室服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
桌球棋牌饮品俱乐部招聘服务员 店长要求:要相关工作管理经验优先 服务员工作内容:前台接待、卫生保洁 三班倒:12:00-22:00/16:00-02:00/20:00-08:00 月休4天 工资待遇:3500-4000 要求:能接受上通宵班、工作认真负责。有礼貌、有相应工作经验优先 工作位置:清远市清城区义乌商贸城附近俱乐部
营业经理
1.1-2万元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上房地产销售经验
岗位:营业经理 1. 带领团队完成每月既定业绩目标。 2. 科学安排团队成员的工作职责,促进团队高效运作与持续成长。 3. 全程指导新员工,系统化提升整体业务水平。 4. 提成比例20%,入职即配备专属团队
销售经理/主管3-5年高中及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售房地产
岗位职责: 1. 带领团队达成销售目标,具备冲击百万年薪的实力。 2. 策划并实施销售方案,优化业务流程,提升团队专业能力。 3. 跟踪分析销售数据,根据市场变化及时调整策略方向。 4. 持续加强与客户的互动交流,巩固长期合作关系。 5. 负责销售队伍的搭建与日常管理,推动整体业绩持续增长。 任职要求: 1. 具备出色的团队管理能力及高效的沟通协调技巧。 2. 对市场趋势有敏锐洞察力,能迅速响应外部环境变化。 3. 具备较强的计划组织能力与结果导向意识。 4. 拥有良好的合作意识,善于激励团队成员发挥潜能。 岗位职责: 1. 主导销售战略制定,带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源,保障客户体验与满意度 3. 研判市场发展趋势,为销售工作提供有效支持 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和团队配合意识 2. 能够自主开展工作,具备突出的问题处理能力 3. 积极关注行业信息,保持持续学习与自我提升意愿
市场推广主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上团队建设及管理企业公关/传媒房地产较多出差销售工作经验媒介/广告推广经验销售管理经验团队管理能力5人(含)以上团队
1 具备一定的管理与组织协调能力 2 拥有1年以上团队管理实践经验 3 大专及以上学历
销售经理五险一金20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
一、保单服务专员 负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,公司自有精准客户,无需开发身边人,欢迎你的加盟。 工作时间8:30-17:00(午休2.5小时)周末休一天半,节假日正常休息。 薪酬构成综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)1-3月专员综合薪酬10000+,三个月以上综合薪酬13000+。 福利待遇年休假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇,享有保单服务专员团体商业保险。 二、个养规划师 要求:年龄25岁-45岁,男女不限,大专以上学历优先。 福利待遇责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 三、助手大专及以上学历,金融、保险等相关专业优先。熟悉办公软件,沟通协调能力强,有招聘经验,薪资优,福利全,发展空间大! 四、超级合伙人月薪1.5万 五、青年国寿企业家月薪2.5万
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