
移动外呼主管(保底8000)
8000-12000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中电话销售房地产销售经验电话销售经验快消品销售经验
外呼团队主管(高薪提成+团队奖励)
综合月薪8000-10000+ 无责底薪+高额提成+团队分红 等
【岗位职责】
1. 负责外呼团队的日常运营与管理,达成公司下达的销售及服务指标
2. 组织并带领团队开展电话外呼任务(包括产品推介、客户回访、业务处理等)
3. 监控成员工作执行情况,提供话术指导与绩效提升支持
4. 实时汇总团队业务数据,按时提交业绩分析与改进方案
【任职要求】
组长岗:需具备1年以上电销团队管理背景,精通数据梳理与目标分解
表达清晰,普通话标准,能承受工作压力,具有良好的客户服务意识
熟练操作Excel等办公工具(组长需掌握基本的数据统计与分析技能)
【薪酬待遇】
组长收入 = 底薪 + 个人业绩提成 + 团队整体激励 + 阶段目标奖金
缴纳五险,提供带薪培训,享有节日福利,拥有广阔晋升通道
【工作时间】
9:00-18:00(含2小时午休) 周末固定休假 依法享受法定节假日
区域地产项目经理
9000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 制定并执行房地产销售方案,推动销售业绩持续提升。
2. 统筹管理销售团队,确保团队工作方向与公司发展目标保持一致。
3. 深化客户关系维护,积极把握市场变化趋势,挖掘潜在业务机会。
任职要求:
1. 具备出色的商务洽谈能力及客户运营经验。
2. 能够有效激励团队成员,带领团队完成既定销售任务。
3. 拥有较强的团队管理能力和顺畅的沟通协调技巧。
房产销售主管
2.5-4万元/月
销售经理/主管1-3年高中广告电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售房地产
岗位职责:
1. 制定并执行销售方案,推动公司销售目标的实现。
2. 开发并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作关系。
3. 分析市场动向,为产品推广及市场布局提供有效数据支撑。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与协作意识。
2. 积极主动,能够独立应对和解决工作中的问题。
3. 关注行业变化,具备较强的学习意愿与抗压能力。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年本科
工作内容
1、开展产品销售工作,达成既定销售目标
2、持续维护并扩展客户关系,提高客户满意度
任职要求:
1、具备优秀的销售能力和市场分析水平
2、能独立带领团队,指导成员完成销售指标
3、拥有良好的组织协调能力,妥善应对销售过程中的各类问题
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责:
1. 组织团队开展客户关系的维护与拓展,保障客户服务质量;
2. 指导团队成员完成市场调研及新客户开发工作;
3. 策划并落实销售方案,推动团队整体业绩增长;
4. 参与各类销售推广活动,提升公司产品的市场认知度;
5. 定期召开团队会议,交流销售经验与行业最新信息。
任职要求:
1. 热爱销售岗位,具备高度的责任意识和良好的协作态度;
2. 关注市场变化,能及时捕捉行业发展动向;
3. 拥有出色的沟通协调能力及团队管理经验;
4. 能够独立规划销售工作并高效推进执行;
5. 具备扎实的市场研判与客户开发能力,能带领团队达成销售任务。
区域经理
6000-8000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技个人(To C)电话销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,确保达成既定销售目标。
2. 开发并维系客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。
3. 开展市场调研与分析,为销售策略调整提供数据支持。
4. 组织并指导团队工作,传授销售经验,提升整体业务能力。
任职要求:
1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场研判能力。
2. 拥有团队管理经验,善于调动成员积极性与潜能。
3. 具有良好的统筹与协调能力,能快速应对销售中的各类问题。
4. 擅长沟通交流与商务谈判,可灵活适应多种客户沟通场景。
区域经理
6-9万元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技五险一金节日福利年终奖国内外旅游免费班车
岗位职责:
1. 负责区域市场的整体规划,制定并实施销售方案,促进业务持续增长;
2. 带领销售团队,提升成员的专业素养与业务能力;
3. 定期跟踪市场趋势,及时优化销售策略以应对市场变动;
4. 与客户保持长期稳定的合作关系,深入掌握客户实际需求;
5. 跟进各项业绩数据,确保销售任务按时完成。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场洞察力和出色的团队管理能力;
2. 擅长客户关系维护,能够准确把握客户需求;
3. 拥有良好的表达能力和团队合作意识;
4. 学习能力强,能快速适应不断变化的市场环境;
5. 工作积极主动,抗压能力强,能高效达成既定目标。
电力集团诚聘销售英才(清远)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年学历不限电话销售面销/陌拜大客户代表对企业/机构(To B)销
岗位职责:
1、自主拓展售电相关业务,主要面向工商业及制造类企业;
2、负责指定区域内的电力销售工作,协助企业实现用电成本优化;
3、依据公司整体运营方向,制定合理的设备推广方案与客户拜访计划,持续开发新客户并维护既有客户关系。
任职要求:
1、年龄在23至37周岁之间,具备1年以上销售岗位工作经验;
2、拥有一定企业端客户资源者可优先录用;
3、需自行配备车辆,公司给予油费补贴(硬性要求),标准为0.9元/公里,高速通行费用据实报销;
岗位优势:
1、项目享有政府相关政策扶持,发展基础良好;
2、工作时间:上午9:00至下午18:00,周末双休,法定节假日正常休息,无加班安排;
3、节日福利丰富,包含礼品、礼金等多项关怀;
4、年终奖金待遇优厚;
诚邀优秀销售人才加入团队,入职后将提供系统化业务培训与上岗指导。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1. 制定并落实销售计划,确保销售目标的顺利达成。
2. 持续维护客户关系,深化合作,及时掌握市场趋势与行业信息。
3. 策划并参与各类行业展览活动,提升企业品牌影响力。
4. 定期完成销售数据汇总与分析报告,提出可行的优化方案。
5. 协同团队成员开展工作,推动整体业绩目标的实现。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作管理能力。
2. 对市场变化具有高度敏感性,能迅速应对环境调整。
3. 拥有出色的组织协调能力和任务执行能力,保障销售工作高效推进。
4. 工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作压力。
5. 具备较强的客户服务意识,可妥善处理客户意见与售后问题。
工地厨师
工作地点:清远市清城区龙塘镇工地;
负责工地食堂烹饪制作,包括炒锅、凉菜及川湘菜系;
﹣保证菜品质量与出品效率,配合团队完成日常运营工作。
【职位要求】
-1-3年相关工作验,熟悉中餐、小吃/快餐、炒锅、凉菜、川菜、湘菜
【工作时间】
白班,具体时间班次面议。
【薪资福利】
薪资面议,按实际工作表现结算,待遇优厚。
外墙漆外墙真石漆腻子工大白工1-2人
英德白沙镇招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、外墙/滑板,(吊绳施工)光墙10元,砖墙20元,结工钱按公司要求付70-80%进度
清远佛冈县汤塘恒远招厨师,薪资5500-7000,联系电话1.会做大锅菜优先2.团队协助能
5500-7000元/月
厨师月结
佛冈汤塘恒远招厨师,薪资5500-7000,联系电话
1.会做大锅菜优先
2.团队协助能力强,吃苦耐劳
销售主管,康养顾问,年龄25岁至55岁,学历大专以上,工作日周一至周五,底薪十提成,
3000-15000元/月
销售经理保险生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年大专区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先互联网金融医疗/大健康招商/商户拓展类服务金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
工作岗位,康养顾问,销售主管,年龄25岁至55岁,学历大专以上,工作时间周一至周五,薪资待遇,底薪十提成,福到,保险等
客房服务员服务员销售经理
河南省,郑州市
星悦酒店 诚聘:
人事,前台接待、客房服务员、餐厅服务员,销售经理,前厅经理,前台主管 ,有意者请联系
电话:同,地址:河南省,郑州市金水区国基路与普庆路交叉口弘毅大厦
销售主管
7000-10000元/月
销售经理社保包吃五险3-5人1-3年中专/中技网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB弹性工作制先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
销售主管
主要职责:
- 负责公司销售目标的实现,与客户进行沟通,了解客户需求,提供相应的解决方案,达成销售任务;
- 负责维护现有客户,与客户保持密切联系,提供相应的售后服务,保持良好的合作关系;
- 遵守公司的各项规章制度,完成公司交办的其他工作。
职位要求:
- 年龄:不限,男女不限;
- 经验要求:有5年以上相关行业销售岗位工作经验,有带团队或销售管理的工作经历;
- 学历:不限;
- 能够承受一定的工作压力,适应性强;
- 熟练开小车;
- 公司每天提供一部分精准线索客户资源;
福利待遇:
- 公司有成熟的薪酬体系和晋升体系,个人发展和晋升空间清晰明朗;
- 工资构成:底薪+提成+奖金
- 提供社保,提供两个工作餐
- 每月15日为固定发薪日
- 逢周日休息,并按国家法定节假日休假
销售经理
8000-13000元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
华之颜集团九
招销售合伙人
风口美业脑抗衰项目,全国市场空白,刚需爆发,大量缺人,大量缺精英!
一、公司实力(真实靠谱)
华之颜集团深耕美业大健康多年,CCTV战略合作品牌、3A级诚信企业
主打九经头道·脑部抗衰专利项目
十分钟诊断、十分钟见效
解决:富贵包、肩颈肥厚、偏头痛、失眠脱发、脑疲劳、面部松弛
效果可视化、成交极快、客户复购高、市场超级好做
独家零风险合作模式:
门店先做业绩、后合作,保底2-8万业绩保障
店家零顾虑、员工好开单、成交率碾压同行!
二、热招岗位(无经验可培训、小白可逆袭)
1、电销/线上销售精英(主推)
高额提成 + 日结奖金 + 月奖年终奖
综合月薪 6000—5万,上不封顶
公司精准客源全部提供,不用自己找客户
工作轻松:微信+电话对接全国美容院、养生馆
新人3–10天即可开单,一单提成最低9500元
不用出差、不用外跑、办公室坐班、环境舒适
工作内容:
对接美业门店,推送公司爆款脑抗衰项目,,后续专业老师下店落地做业绩,全程团队协助成交,个人轻松赚高提成!
2、商务招商经理
高额招商提成,月入8000–3万常态
对接全国美业渠道,洽谈门店合作、落地扶持
有美业资源优先,无资源公司提供
4、团队储备管理/总监
内部晋升、不靠关系、只靠业绩
带团队、做裂变、拿团队分红、季度大奖
优秀者可扶持做分公司负责人
三、我们的优势(为什么一定要来华之颜)
1. 项目刚需暴利:全国唯一脑抗衰赛道,人人需要,市场空白巨大
2. 模式无敌好做:先出业绩后合作,店家无风险,成交极其简单
3. 客源全程扶持:不用陌拜、不用扫街、不用自己找客户
4. 收入无上限:提成当日结算,开单就赚,多劳多得
5. 氛围纯粹:年轻化团队、无勾心斗角、全力搞钱
6. 零基础可入行:一对一带教、系统化培训、小白快速变高手
四、任职要求
- 18–45岁,男女不限,学历不限、经验不限
- 踏实肯干、想赚钱、有目标感、不甘平庸
- 愿意学习、服从团队、想长期稳定发展
- 有强烈搞钱欲望,想改变月入几千的现状
销售经理
8000-13000元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
华之颜集团九
招销售合伙人
风口美业脑抗衰项目,全国市场空白,刚需爆发,大量缺人,大量缺精英!
一、公司实力(真实靠谱)
华之颜集团深耕美业大健康多年,CCTV战略合作品牌、3A级诚信企业
主打九经头道·脑部抗衰专利项目
十分钟诊断、十分钟见效
解决:富贵包、肩颈肥厚、偏头痛、失眠脱发、脑疲劳、面部松弛
效果可视化、成交极快、客户复购高、市场超级好做
独家零风险合作模式:
门店先做业绩、后合作,保底2-8万业绩保障
店家零顾虑、员工好开单、成交率碾压同行!
二、热招岗位(无经验可培训、小白可逆袭)
1、电销/线上销售精英(主推)
高额提成 + 日结奖金 + 月奖年终奖
综合月薪 6000—5万,上不封顶
公司精准客源全部提供,不用自己找客户
工作轻松:微信+电话对接全国美容院、养生馆
新人3–10天即可开单,一单提成最低9500元
不用出差、不用外跑、办公室坐班、环境舒适
工作内容:
对接美业门店,推送公司爆款脑抗衰项目,,后续专业老师下店落地做业绩,全程团队协助成交,个人轻松赚高提成!
2、商务招商经理
高额招商提成,月入8000–3万常态
对接全国美业渠道,洽谈门店合作、落地扶持
有美业资源优先,无资源公司提供
4、团队储备管理/总监
内部晋升、不靠关系、只靠业绩
带团队、做裂变、拿团队分红、季度大奖
优秀者可扶持做分公司负责人
三、我们的优势(为什么一定要来华之颜)
1. 项目刚需暴利:全国唯一脑抗衰赛道,人人需要,市场空白巨大
2. 模式无敌好做:先出业绩后合作,店家无风险,成交极其简单
3. 客源全程扶持:不用陌拜、不用扫街、不用自己找客户
4. 收入无上限:提成当日结算,开单就赚,多劳多得
5. 氛围纯粹:年轻化团队、无勾心斗角、全力搞钱
6. 零基础可入行:一对一带教、系统化培训、小白快速变高手
四、任职要求
- 18–45岁,男女不限,学历不限、经验不限
- 踏实肯干、想赚钱、有目标感、不甘平庸
- 愿意学习、服从团队、想长期稳定发展
- 有强烈搞钱欲望,想改变月入几千的现状
抖音运营 接受新手
4000-8000元/月
销售专员经验不限高中无需接打电话不含电话销售
工作内容:主要负责抖音账号的日常运营,包括发布内容、互动评论等,日常工作以抖音平台操作为主,轻松聊天互动,享受免费下午茶,办公室固定坐班,无需外勤
综合工资:保底4000元不封顶+额外提成+薪资上不封顶
销售经理,主管
5000-6000元/月
销售经理交通补助3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟较多外勤按单提成回款提成混合办公医疗/大健康无经验要求
有微商,保险经验的,年龄38岁到48岁,男女均可,薪酬,试用第一个月5000元,第二个月6000元。
销售专员
5000-8000元/月
销售专员社保年终奖餐补3-5人经验不限学历不限
工作内容:(办公室上班)
(1)通过线上网络对公司产品进行销售;
(2)客户沟通和跟进;
(3)售前售后进行针对性服务,指导客户正确使用产品;
我们需要这样的你:
1、年龄;18-35岁;
2、有一定的抗压能力,渴望调整高薪;
我们提供的福利:
1、不定时下午茶
2、每月2次团建活动
3、薪酬激励:无上限提成+奖金+年终奖+五险+餐补等等
4.职业发展:清晰的晋升通道(专员-主管-经理-总监)+定制化培训;
5.工作氛围:扁平化管理+年轻活力团队+定期团建活动
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售无经验要求电话销售经验房地产
岗位职责:
1. 制定并实施销售计划,带领团队完成既定业绩指标
2. 开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度
3. 跟踪市场变化趋势,为销售活动提供有效策略支持
任职要求:
1. 拥有优秀的表达能力和团队配合意识
2. 具备独立开展工作的能力,善于应对和解决各类问题
3. 热爱销售事业,能适应高强度、快节奏的工作模式
营销经理/营销专员
5000-9000元/月
销售经理生日福利3-5人1-3年学历不限招商加盟网络销售区域销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制电子商务快消品销售经验房地产销售经验无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验
物联网网购平台招聘三名营销专员,工作地点:清远东城万方云创智慧园
不限学历,要求有销售相关经验
底薪+提成+奖金+管理分红可达5-8k(多劳多得)
不打卡,不固定工作场所与环境,只看业绩
初创公司急招,不招实习生,兼职面谈
销售经理大专
【岗位职责】
1. 负责工程类业务的市场拓展与客户开发;
2. 主导重点项目跟进与商务谈判,协调技术,推动合同签约与回款;
3.
【任职要求】
28-40岁,3年以上工程领域经验
2. 大专以上学历,3年以上工程领域经验,熟悉工程项目运作流程;
3. 擅长工程业务开拓,项目跟进与客户维护;
4. 目标导向强,抗压能力好, 诚信务实,具备较强的服务意识与职业素养。
房产区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责:
1. 策划并落地执行销售方案,推动团队销售业绩持续提升。
2. 深耕客户资源,优化客户互动机制,保障客户体验与满意度。
3. 研判市场动态,为产品推广与销售决策提供有效数据支撑与策略建议。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识。
2. 能够独立规划工作任务,具备较强的组织协调与执行能力。
3. 热爱销售工作,能积极应对多元化的职场挑战与环境变化。
电话客服
2000-7000元/月
电话销售五险一金6-10人1-3年学历不限网络销售基本坐班按单提成金融产品互联网金融售前服务客服经验沟通能力强电话销售经验
职位详情
嗨! 是不是面试了好多家公司?是不是觉得没前途或者不靠谱?找工作的路也是走了一遍又一遍,别人都发了工资买了衣服,而自己还在飘!如果你感同身受,那就请看看下边,给自己一个机会,说不定就满意了呢!
【工作内容】
1、办公室坐班,冬暖夏凉,坐在电脑前就可以完成工作。
2、参加公司安排的各种能力提升培训,提升自己的专业能力,学以致用,介绍给客户。
3、解决客户各种问题,根据客户需求提供相应咨询服务。
【工作环境】
1、上班可以边听音乐,边抖腿边成交客户。
2、同事更像家人们一样,没有勾心斗角,没有尔虞我诈。
3、轻松活力的工作氛围,同事都是90后,00后,让你感觉每天上班都是活力满满!
【待遇】
1、无责底薪+全勤+高提成+各类奖金
2、放假这种事跟党走,一天都不会少!还是带薪休假!
3、每周两次不定时美味下午茶,慰劳辛勤工作的你!
4、入职购买五险一金,生活更有保障!
【你只需要】
1、有活力(18-50岁)对工作有热情,勤奋上进,有一颗想赚钱的心。
2、对销售工作有较高的热情
3、性格坚韧,学习能力强,具备良好的应变能力和承压能力
4、不需要经验也不需要学历,只要你有一颗想赚钱的心
我们对每一个员工都有岗前的系统培训,专业话术技能培训等
【上班时间】
早上9点半到12点,下午2点到5点半,6小时工作制,双休息,法定节假日正常放假!
有意向就主动投递简历,温柔善良的人事小姐姐会主动联系你的哟~
业务员
4000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限快消品医疗/大健康企业(To B)
1、对业务工作具备浓厚热情;
2、熟悉化妆品相关基础理论知识;
3、工作地点:工厂或花都等广州辖区内办事处;
4、无责任底薪4000元至8000元,提成比例为4%至8%。
营业主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管1年以下高中
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略,推动业务目标的达成。
2. 提升并巩固品牌在市场中的知名度与影响力。
3. 带领并激励销售团队,保障团队业绩目标的完成。
4. 持续开展市场调研,并根据结果优化调整销售方案。
5. 与客户建立长期稳定的合作关系,深入理解并响应其需求。
任职要求:
1. 具有强烈的销售导向意识及出色的团队管理能力。
2. 擅长客户沟通与商务谈判,具备良好的人际互动技巧。
3. 具备较强的市场分析能力和战略规划思维,能灵活应对市场变动。
4. 能够高效组织销售团队,并有效激发团队成员积极性。
5. 热爱销售工作,具备抗压能力,始终保持积极进取的工作状态。
栏目概述
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