生产主管: 1、具备本科及以上学历，具有较强的沟通能力，能与相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系，富有团队合作意识。 2、拥有3年以上生产管理经验，熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统应用，具备指导和规范仓库管理工作的能力。 3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理背景，能够通过系统软件将销售计划分解为月、周、日生产排程，测算各工序产能并合理调配资源，确保订单100%按时交付。

岗位职责 1. 根据公司航天发动机管路、燃烧室、换热器产品的订单需求及交付周期，制定切实可行的周/月/年度生产计划，合理安排生产排程与资源匹配，确保各阶段交付目标按时完成。 2. 结合精密零部件加工特点，联动生产、技术、质量、采购、仓储等环节，跟踪原材料供应、加工进度、工序衔接及成品入库全过程，及时处理计划执行中的突发状况。 3. 实时掌握生产进度、设备运行效率及人员配置情况，动态优化排产方案，适应航天产品定制化、小批量、高精度的制造要求。 4. 负责生产相关数据的收集、整理、分析及报告编制，持续改进计划管理流程，提高生产运作效率与交付准时性。 5. 与销售、研发团队密切配合，明确新产品或非标产品的生产需求，参与产能评估与排产规划，保障关键航天部件生产有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业，具备3年以上机械加工/精密制造/航空航天零部件领域生产计划相关经验，有成熟实践经验者优先。 2. 熟悉机加、焊接、装配等工艺流程，了解发动机管路、换热器、燃烧室等精密件制造过程者优先考虑。 3. 掌握生产计划排布核心逻辑，具有良好的统筹协调、数据分析和现场问题应对能力，能独立承担多品种、小批量模式下的计划管理工作。 4. 熟练操作ERP系统及Office办公软件（尤其是Excel数据处理与报表制作），具备生产管理系统使用经验者更佳。 5. 工作态度认真负责，抗压性强，具备航天制造所要求的严格质量观念与交付责任感，沟通协作能力优秀。

工作内容 1. 负责企业生产运营的统筹管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等相关工作； 2. 快速识别并处理生产环节中的各类异常情况，保障生产效率与产品品质稳定达标； 3. 组织实施生产设备的日常维护与定期保养，确保机器设备持续高效运转。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能胜任生产现场环境下的作业强度要求； 2. 具备务实肯干的职业态度，能够履行生产管理职责并承受相应工作压力； 3. 拥有良好的团队协作意识，可与相关部门紧密协作，协同推进生产目标达成。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟踪落实各项生产指标； - 组织人员分工、绩效评估及团队培养（负责20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖经济效益。 2. 技术保障： - 监督防疫体系运行，降低畜禽疫病发生风险； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化操作规程； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备强烈责任感，确保突发情况时可即时到场处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养人员等岗位协作。 - 加分项： 掌握自动化养殖设备运维经验。

1、全面主持矿井安全生产工作，为本矿安全生产第一责任人； 2、主导推进安全生产标准化建设，组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题及时制定整改措施并监督落实； 3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定，牵头制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划； 4、建立和完善本单位安全生产责任体系，组织编制安全生产规章制度及各类操作规程； 5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援，组织事故原因分析，明确责任归属，提出处理建议，总结经验教训，制定预防措施，杜绝同类事故再次发生； 任职资格要求： 1.具备大专及以上学历，专业为采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等矿山主体专业，且具有10年以上矿山一线工作经验； 2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力； 3.职业素养良好，责任心强，具备团队合作意识，能适应长期外出作业； 4.身体健康，能够承受高强度工作，适应野外作业环境； 5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先； 6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用； 上班地点：贵阳清镇市

一、岗位职责：负责拟定生产战略规划与年度生产计划，统筹生产部门有序运作，确保订单按时、按质、按量完成交付 二、岗位要求 1）年龄35-42岁，理工类相关专业本科及以上学历 2）十年以上生产管理从业经历，具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经验，精通生产全过程及管理模式，能够准确把握各环节核心管控要点，具有丰富处理复杂生产情况的实战经验（如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单等情形） 3）具备优秀的组织协调能力、决策能力及团队领导力

岗位职责: 1. 参与工厂战略规划的制定与实施，助力运营目标达成； 2. 组织并协调生产运营工作，确保生产流程平稳有序； 3. 参与管理体系的搭建与持续优化，提高组织运作效能； 4. 监督安全生产落实情况，预防各类运营风险； 5. 统筹资源调配，支撑工厂长期稳定运行与发展。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队管理潜质； 2. 对生产运营管理有明确发展意向和较强学习意愿； 3. 能够适应制造业现场工作环境，具备良好抗压性； 4. 执行力强，责任心强，工作态度积极主动； 5. 愿意接受系统化长期培养，立志向管理方向发展。 入职前需前往铜仁市思南县板桥镇总厂进行为期10天的学习。

1，对订单的质量，交付，成本负责 2，负责生产设备的维护和保养 3，负责一线员工技能培训和提升，团队建设 4，负责搭建内部管理体系

岗位职责： 1.依据公司战略发展需求，拟定生产部门目标及年度生产计划； 2. 将部门目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作； 4. 合理控制生产部门各项费用支出； 5. 组织制定并监督执行设备操作规范与工艺作业标准； 6. 优化并标准化作业流程； 7. 严控产品质量，针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案； 8. 确保所有操作严格按照标准规程执行； 9. 有效管理原材料、辅料消耗及烧损、废品率，降低生产成本，提升产品品质； 10. 控制因人为或设备原因导致的各类损失； 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作； 12. 针对突发性异常（如设备故障、生产中断等）制定应急预案； 13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人员，明确各岗位职责分工； 14. 及时向上级反馈岗位缺员情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 审核各班组绩效方案的合理性，配合人事开展绩效评估，并监督其公正实施； 16. 负责组织编写生产相关文件资料； 17. 建立和完善各工序的操作指导文件； 18. 编制岗位培训教材与培训计划，组织实施一线员工的操作技能训练； 19. 审核设备管理相关文档，并检查其执行落实情况； 20. 负责与外部单位相关事务的协调与沟通； 21. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 10年以上大中型制造企业工作经验，其中至少5年生产管理岗位经历； 3. 具备较强的 cost control 意识、流程优化能力、整体统筹能力以及出色的问题分析与解决能力； 4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管控体系； 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。

1、在主任的直接指导下开展工作，向主任汇报并对其负责； 2、组织开展下属员工的培训与指导工作，配合经理对各车间及制造部管理人员实施定期评估； 3、推动质量与HSE体系的落地执行及日常运行管理； 4、收集整理各车间、工段的日、周、月度数据，并编制部门月度报表； 5、配合主任完成对车间普通员工及管理人员（含班组长）的周期性考核任务； 6、协助主任制定生产部月度生产计划，并牵头落实计划执行； 7、管理生产部管理人员考勤，审核操作岗员工工时，核对工资明细； 8、组织员工开展安全与环保生产培训，监督安全环保制度的执行情况； 9、负责劳动防护用品的审核与申报； 10、负责办公耗材及用品的采购申请； 11、协同行政部推进制造部人员的培训与考核工作； 12、主导推行6S管理措施的实施； 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、年底多薪、年轻化团队、团队气氛活泼、员工食堂

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岗位职责： 1、负责钣金生产车间的整体运作，统筹生产计划与任务分配； 2、监督生产进度，确保产品按时保质完成交付； 3、组织并推动生产工艺优化，提升生产效率与材料利用率； 4、协调设备维护与现场管理，保障安全生产与现场秩序； 5、指导班组人员操作规范，解决生产过程中的技术与流程问题； 任职要求： 1、具备钣金生产管理相关工作经验，熟悉各类钣金加工设备与工艺流程； 2、熟练掌握激光切割、折弯、焊接等关键工序的技术要求； 3、具有较强的组织协调能力与现场问题处理能力； 4、责任心强，能适应生产现场工作环境，具备良好的团队管理意识；

招聘启事 本厂主营木托盘、木箱生产，订单稳定常年有活，全员缴纳社保，免费包住，不包吃 厂址：翔安马巷马头山路39-2号 1. 生产主管 要求：有木托木箱工厂管理经验，熟悉下料、组装全流程，能看懂图纸，统筹排产、管控品质、管理班组 薪资：6000-8000元/月，薪资按个人管理能力定级

纸管厂招工：招纸管厂夜班主管，1名，夜班卷管师付，3名，分纸师付，1名，主要生产C级以上缠绕膜纸管，工资10000-13000，工作地点，广东惠州，联系人：肖先生

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【薪资待遇】 小时工、：24元/小时，综合收入6000-8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底6500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-45周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

一、薪资待遇： 1、长期正式工：6000到7500元/月，每月十号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间 等福利待遇； 2、新政策，新待遇 ，新订单加班多。 二、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位； (主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会) 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-42周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。 上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自愿，免费提供吃住（加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍） 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：离职提前一星期申请，不耽误挣钱；

招岗位：普工 新员工入职十五天奖励1500元 工作内容:手机组装，包装，质检各种岗位，工作简单，有人带，零费用入职 要求:身体健康，能适应厂区生活，服从管理 工资待遇:月收入6000-8000，加班另算，入职赠送床上用品

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word

【企业优势】 1.免费住宿4-6人间 2.薪资：4500-5500元 3.包吃 4.打卡满7天，可预支工资300-500元 【企业要求】 1.岗位：普工，操作工，质检，包装 2.生产手机，电脑显示屏， 3.要求：普工、男女不限，18-40岁 4.能吃苦耐劳 欢迎夫妻工，老乡结伴入职！！

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岗位职责: 1. 协助完成总裁办公室的日常运营，推动内外部工作协调与对接 2. 负责文档归档、信息传达以及会议筹备等支持性事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上的相关工作经验 2. 具备良好的协作意识，能够快速适应团队氛围 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作流程