负责统筹规划生产计划，优化生产流程，确保家禽屠宰、分割及相关产品生产高效、有序进行，达成公司生产目标。建立并执行生产质量与安全管理体系，保障产品质量符合标准，生产过程安全无事故，维护公司品牌信誉。合理调配人力、设备、物料等生产资源，控制生产成本，提高生产资源利用效率，实现生产效益最大化。

【岗位职责】 1. 负责统筹规划生产计划，优化生产流程，确保家禽屠宰、分割及相关产品生产高效、有序进行，达成公司生产目标。 2. 建立并执行生产质量与安全管理体系，保障产品质量符合标准，生产过程安全无事故，维护公司品牌信誉。 3. 合理调配人力、设备、物料等生产资源，控制生产成本，提高生产资源利用效率，实现生产效益最大化。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力，能指导团队达成目标。 2. 优秀的沟通技巧，能有效地与团队成员和相关部门沟通。 3. 有团队合作精神，能快速适应团队环境并积极参与团队活动。

高中以上学历，五年以上工作经验，会车间管理，生产安排，人员协调，对不锈钢产品制造和设计有，相关经验，会电脑，懂设计

1、全面负责冶炼与压延生产环节的组织与管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、掌握冶炼及压延设备的构造原理与运行机制，具备处理现场技术故障的能力； 3、监督产品品质与规格达标，合理控制产能，防止供应过剩或产出不足； 4、按周期实施设备检修与维护作业，维持设备稳定运行，提升使用效率； 5、落实车间安全管理职责，建立并推行安全操作规范，保障生产作业安全有序。 任职要求： 38岁以上，具备5年以上铜冶炼工作经验，熟练掌握反射炉、连铸连轧等核心工艺流程。

一天正常上班三到五小时，主要要会开发酵罐，和学习发酵罐的相关知识，以前做过罐式发酵有机肥的同志优先录取

生产主管: 1、本科及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系，具有积极的团队合作意识。 2、三年以上生产管理岗位经验，熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统操作流程，具备指导和规范仓库日常运作的能力。 3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理实战经验，可利用系统将销售需求转化为月、周、日生产排程，精准核算各工序产能，科学调配资源，确保订单交付率达成100%。

岗位内容： 1.负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产任务按时保质完成。 2.监控员工作业流程，落实操作标准，保障生产过程符合质量要求。 3.依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。 5.汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按期进行汇报。 任职要求： 1.机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。 2.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应一定工作压力。 4.掌握ERP、制造执行系统（MES）或其他生产管理系统的实际应用。 5.具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

岗位职责： 1、依据公司战略发展要求，制定年度、季度、月度经营数字化目标，实施目标分解，并开展过程监控与督导工作； 2、监督全公司管理制度与流程的执行情况，评估内控体系的有效性，识别制度盲区，分析运营效率，及时提出优化建议，确保内部控制机制持续有效运行，协助董事会及管理层切实履行管理职责； 3、主导年度预算编制、执行及管理工作；监督业务资源调配、执行质量与成本管控；防范经营风险，评估现行管理体系运行状况，针对重大经营偏差提出改进建议，并向董事长提交优化方案； 4、推动内部稽核部门独立履职，对各项管理制度与流程的落实情况进行核查，确认公司运作符合内控制度及相关法规要求，为管理层提供决策支持与改进依据； 5、推进降本增效，监督各作业流程的执行与优化，提升运营效率与工作品质，组织召开经营绩效分析会议，协调营运、商品、开发、后勤等多部门协作。 任职要求： 1、须具备8年以上知名便利店企业（优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系品牌）运营管理经验（必须为便利店行业背景）； 2、熟悉便利店整体运营体系，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3、具备敏锐市场洞察力、判断能力与全局规划能力，拥有优秀沟通协调能力及商务谈判技巧，具备专业的加盟拓展与开发实操经验； 4、职业道德良好，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新思维； 5、认同企业价值观，具备优良职业素养，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

岗位内容： 1.负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产目标按时达成。 2.监督作业人员操作过程，落实标准化作业要求，保障产品质量稳定。 3.依据公司生产排程推进车间执行，确保订单按期交付。 4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并控制生产环节中的各类风险。 5.汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1.机械、电子、自动化或相关专业背景，具备相应的学历条件。 2.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。 4.熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产管理系统操作。 5.具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

贵阳市清镇市招装修木工

俊发城附近寻找安装柜子的人员。安装面积约10多个平方。安装完成后以现金结算。

六支春江花月项目招聘打孔师傅。

订单渠道：订单id：82600油烟机清洗油烟机拆洗*112:00贵阳开阳县，开磷盛世新城贵开路24号到手

招聘小工一名，薪资为200元每天，工作地点在贵阳火车站，工期为15天。能住在工地者优先考虑，工作现场没有停车位。

工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

生产调度

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘岗位及要求： 主要生产手机配件，包装，组装，测试，贴标签，物品分类等基础工作 能适应坐班制，服从公司安排。无需经验，带薪培训，男女不限，接受实习生，短期工。 二、【福利待遇】 1、综合工资：5500-7500左右 2、社保和公积金：五险一金（） 3、食宿：提供免费住宿（4-6人/间）； 就餐:免费工作餐（三餐） 4、车间内有中央空调，工作环境舒适； 5、上六休一，月休四天，中午休息一个半小时。 6、小时工23一个小时 三、【招聘条件】 1、年龄：16-45周岁 2、证件：二代身份证原件 3、其他：符合岗位要求，身体健康，服从工作安排，有团队协作精神，遵守公司制度， 无案底，无不良嗜好、精神类疾病 企业优势： 90%坐着上班 工作餐免费 管理超级人性 宿舍环境好 附：面试当天带行李和身份证就能安排办理入职和入住

工作职责： 1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据准确、过程可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归纳与深入分析，形成规范化的检测报告，为研发配方改进及工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室各类设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定系统等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护，落实安全操作规程，推进检测作业的标准化与合规性建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作精神，能严格执行实验室各项操作规范及质量体系规定。 注：工作地点在黔南瓮安

我们正在招聘一位专业且细致的生产文员，协助推进并优化日常生产运作。 工作内容： 负责订单处理、跟进生产进度、管理相关文档资料，以及与供应链和生产团队之间的协调沟通。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相近专业者优先； 2. 具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识； 5. 熟悉生产流程，具备持续改进与优化的能力。

1：要有责任使命感！2：主人翁意识！3：把工作当事业！和平台共创共谋共享！4：要有车间管理经验！

大量招普工，月入五千左右，活简单不用技术！！！ 我们是给海信生产电视机背板的厂，现在大量招工，招普工，男女不限。 年龄要求：17至52岁。 上班时间：八点对八点，中午吃饭休息一个小时，两班倒，半个月转一次班。 工作地址：贵阳市花溪区，小河开发大道，鑫恒泰实业有限公司。 有租房补贴！！！

工作内容 一、根据岗位生产 二、负责部门安排的生产任务，并按相关要求 三、领导安排的其他工作任职资格： 本人有效期身份证，身体健康，纹身提前报备 四、发工资每个月10号准时发放，不拖欠工资 五、两班倒或者长白班，自己选择 六、包吃包住，可预支工资 工作时间： 早上8：00—晚上20：00，每天工作10个小时左右，月休4天

岗位职责: 1. 协助完成总裁办公室的日常运营，推动内外部工作协调与对接 2. 负责文档归档、信息传达以及会议筹备等支持性事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上的相关工作经验 2. 具备良好的协作意识，能够快速适应团队氛围 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作流程

岗位职责: 1.负责全面制定生产计划，优化作业流程，确保家禽屠宰、分割及关联产品生产运行顺畅高效，保障公司生产任务顺利完成。 2.建立并落实生产质量与安全管理制度，确保产品品质达标，生产环节安全可控，维护企业品牌形象。 3.科学配置人力、设备、物料等生产要素，降低运营成本，提升资源使用效率，推动生产效益持续提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够带领团队高效完成各项生产目标。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及相关职能部门实现顺畅协作。 3.富有团队意识，能迅速融入集体，积极投身团队各项工作与活动。

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测工作 2. 保持工位整洁，及时上报设备异常及安全隐患 3. 配合班组长完成日常生产任务，服从轮班及加班安排 4. 参与基础质量自检，确保产品符合工艺标准 5. 遵守车间6S管理要求及安全生产规章制度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应长白班或两班倒工作制 3. 无犯罪记录，能长期稳定工作 4. 服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识 5. 提供免费食宿，支持工资预支，入职即签劳动合同

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

【岗位职责】 1. 负责根据公司发展战略规范，拟定公司年度、季度、月度经营数字目标，对目标分解实施，并进行监控和督导。 2. 负责对全公司管理规章制度和流程的落实情况进行监督检查，评估内部控制制度的缺失及衡量营运效率，适时提供改进建议和意见，以确保内部控制制度得以持续有效实施，并协助董事会及管理阶层确实履行其责任。 3. 负责编制年度预算、执行与管理；负责业务执行的资源管理监督、业务执行质量与成本控制。 4. 负责防范经营风险，并负责对现有管理体系的分析评估，对重大经营活动差异提出意见和建议，并向董事长提出改进的方案建议。 5. 负责稽核单位实行独立专职内部稽核，在对全公司管理规章制度和流程的落实情况进行监督检查。核查公司的运作是否依照内部控制制度和法令来运作，并提供公司管理阶层作为管理和改进的依据。 6. 负责降低营运成本，监督各项作业流程的进行与改善，提升效率与作业质量，组织召开经营绩效会议，协调营运、商品、开发、后勤等各部门。 【岗位要求】 1. 有知名便利店（7-Eleven、罗森、全家三大日系优先）8年以上运营管理经验（必须便利店）。 2. 精通便利店运营、团队建立、开发团队管理经验，50岁以内。 3. 具有敏锐的市场意识，分析判断力、统筹规划力，出色的沟通能力及商务谈判技巧，专业的拓展和开发加盟经验。 4. 具有很强的职业道德素质，富有激情与进取精神、抗压性强、执行力强、团队合作精神有创新力。 5. 认同企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。