
门窗厂长
6-8千/月
厂长主管3-5年高中有管理经验有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4. 协调采购、仓储、物流及销售等环节,保障供应链稳定高效运转
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队管理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有相关认证者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏生产管理环境
5. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件及ERP系统
食品行业生产厂长
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专生产管理
【岗位职责】
1. 制定全厂生产规划。
2. 合理安排生产任务。
3. 协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。
4. 组织生产会议。
5. 下达全厂生产订单。
6. 追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理。
7. 负责产品质量、人员调配、生产设备的管理。
8. 抓安全生产及车间环境卫生落实,使生产现场符合“5S管理”的要求。
9. 负责新品开发、设计及放样工作,制订新产品的质量计划。
10. 负责落实生产成本计划,做好产品成本核算及报价。
11. 监督物料控制。
12. 组织出货事宜。
13. 全面负责公司安全生产工作,定期对员工进行安全教育培训。
14. 完成领导交办的其他工作任务。
生产车间主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理质量管理全面质量管理体系
岗位职责:
1.依据公司战略发展需求,拟定生产部门目标及年度生产计划;
2. 将部门整体目标细化至各岗位,并监督落实执行;
3. 协同财务完成年度生产预算编制工作;
4. 合理控制生产部门各项费用支出;
5. 组织制定并监督执行设备操作规范与工艺作业标准;
6. 优化并统一作业流程管理;
7. 严控产品质量,针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案;
8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求;
9. 有效管理原材料、辅料消耗及烧损、废品率,降低生产成本,提升产品品质;
10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失;
11. 负责生产运行的监督检查、绩效考核及相关日常管理工作;
12. 针对突发性异常(如设备故障、生产中断等)制定应急处理预案;
13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工;
14. 及时向上级反馈人员缺岗情况,并协助制定招聘需求计划;
15. 审核各班组绩效方案的合理性,协同人事开展绩效评估,并监督实施公正性;
16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件;
17. 建立和完善各工序的操作指导文档;
18. 编制岗位培训教材与计划,组织实施一线员工的操作技能训练;
19. 审核设备类相关文件,并检查其执行落实情况;
20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调;
21. 完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 10年以上大中型制造企业从业经历,其中至少5年生产管理岗位经验;
3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、综合组织能力以及良好的问题分析与解决能力;
4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系;
5. 具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。
食品厂厂长(酱油 常驻西藏)
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专食品工厂酱油
【公司介绍】
云朵巴玛酱油工厂是致力于打造高原生态酱油品牌的创新企业,以“自然酿造,健康为本”为核心,融合传统工艺与现代科技,专注生产高品质、无添加的天然酱油。项目选址于西藏林芝(预计面积5000平方米),依托当地纯净的水源、独特的气候条件及生态资源,打造绿色可持续的食品生产基地。目前工厂处于筹备阶段,计划年内完成选址与建设,未来将辐射西藏及全国市场。
【岗位职责】
1. 工厂筹建与管理:全程参与工厂选址、规划设计、设备采购及生产线搭建,确保符合环保、安全及生产标准;制定工厂建设预算及投产计划,统筹施工进度,保障项目高效落地。
2. 生产运营统筹:建立标准化生产流程,优化工艺技术,确保产品质量符合国家及行业标准;负责生产计划制定、成本控制及供应链管理,提升生产效率与资源利用率。
3. 团队建设与培训:组建并管理生产、技术、质检等核心团队,制定绩效考核机制;开展员工技能培训,强化高原环境下安全生产意识。
4. 质量与安全管理:落实质量管理体系(如ISO、HACCP认证筹备),严格把控原料采购到成品出库的全流程;建立安全生产制度,定期排查隐患,确保“零事故”生产环境。
5. 政策协调与资源整合:对接当地政府、环保部门及行业协会,争取政策支持与资源对接;解决高原地区物流、仓储等特殊挑战,优化供应链韧性。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程、企业管理等相关专业优先。
2. 8年以上调味品/食品制造行业经验,3年以上厂长或生产总监岗位经历,熟悉酱油酿造工艺者优先。
3. 具备新工厂筹建经验,精通生产流程设计、设备选型及团队搭建。
4. 抗压能力强,适应高原地区工作节奏,擅长资源整合与跨部门协作。
5. 对品质管理有极致追求,熟悉食品安全法规及环保政策。
【职位亮点】
1. 开创性项目:参与西藏首个高原生态酱油工厂从0到1的建设,塑造行业标杆。
2. 地域优势:林芝气候温和、无高原反应困扰,享受政策扶持与生态资源红利。
3. 职业发展:提供行业竞争力薪资+股权激励,晋升空间广阔。
【工作地点】
西藏林芝市(工厂选址中,筹建期需阶段性出差,提供住宿及高原适应保障)。
加入云朵巴玛,在雪域桃源书写食品工业的绿色篇章!
全屋定制工厂生产负责人
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验
1:要有责任使命感!2:主人翁意识!3:把工作当事业!和平台共创共谋共享!4:要有车间管理经验!
技术主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专机械安全管理非标机械
岗位概要:全面主持技术部门的日常运作与团队管理,统筹管理报价核算、工艺方案制定、数控编程、工装夹具开发、工程图纸绘制等核心技 术环节;根据客户技术需求,主导编制各类技术文档,组织工艺研发、技术难题攻关及项目复盘,持续完善工艺规范与标准;确保技术方案科学合理、成本精准可控、生产高效顺畅、品质稳定可靠,对外提供强有力的技术支持,对内联动各职能部门协同推进,助力企业经营目标顺利实现。
任职条件:
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械设计、机械制造、数控技术等相关专业背景,具备5年以上机械加工领域技术管理经验,其中至少3年担任技术团队负责人职务,具有同类岗位实践经验者优先。
2. 专业能力:熟练掌握机械加工工艺流程、数控编程技术、工装夹具设计及工程制图能力,了解材料性能与成品质量检验要求;具备独立完成报价测算、技术方案撰写及解决复杂技术问题的能力,熟悉ISO9001、14001等管理体系要求。
3. 管理能力:具有出色的团队领导力、跨部门协调能力和目标分解执行能力,能够科学设定并推动落实部门关键绩效指标;具备敏锐的问题识别与处理能力,可高效响应内外部技术协作需求。
生产经理/厂长
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科农林牧副渔农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
【岗位职责】
1. 负责锦程食品的生产管理工作,包括生产计划制定、生产过程监控和质量检测等;
2. 及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产效率和产品质量;
3. 负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体健康状况,能够适应生产环境的工作强度;
2. 具备踏实能干的工作态度,能够承担生产管理工作的责任和压力;
3. 具备团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同完成生产任务。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产成本管理生产技术管理生产流程管理生产现场管理生产进度管理生产调度管理
1、在主任的直接指导下开展工作,向主任汇报并对其负责;
2、组织开展下属员工的培训与指导工作,配合经理对各车间及制造部管理人员实施定期评估;
3、推动质量与HSE体系的落地执行及日常运行管理;
4、收集整理各车间、工段的日、周、月度数据,并编制部门月度报表;
5、配合主任完成对车间普通员工及管理人员(含班组长)的周期性考核任务;
6、协助主任制定生产部月度生产计划,并牵头落实计划执行;
7、管理生产部管理人员考勤,审核操作岗员工工时,核对工资明细;
8、组织员工开展安全与环保生产培训,监督安全环保制度的执行情况;
9、负责劳动防护用品的审核与申报;
10、负责办公耗材及用品的采购申请;
11、协同行政部推进制造部人员的培训与考核工作;
12、主导推行6S管理措施的实施;
13、及时完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、年底多薪、年轻化团队、团队气氛活泼、员工食堂
本厂属电梯配件厂。招从事相关板金类行业优先
8千-1万/月
厂长主管组长3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力
5. 协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导,岗位缺口1人。
要求:年龄25-45岁,身高1.70米以上,身体健康,无犯罪记录;具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先;熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力;责任心强,能接受倒班。
工作时间:24小时值班备勤,能接受倒班。
薪资待遇:5000元/月(试用期工资的85%)。
吃住待遇:包吃包住,免费发放工装。
面试地点:丰台区六里桥。
喷粉带线主管
9千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产,工资保底9000元/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
车间负责人
5千-1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验精益改善经验
铝合金门窗厂
常年有工程系统门窗加工安装,因工作的需要现招聘生产车间加工师傅、车间负责等人:
1.车间负责人必须懂的系统门窗的洞口测量,窗型设计,型材优化、安装及塞缝处理,确保安装精度与密封性
2. 按施工图纸和工艺标准完成门窗组装、固定、调试及验收配合工作
3.配合项目进度协调施工,及时处理安装过程中的技术问题与现场变更
4.做好材料清点、工具保管及作业区域清洁,落实安全文明施工要求
5. 参与门窗成品保护及交付前检查,保障整体工程质量达标
要求:
1.有系统门窗生产加工安装及相关实操经验者优先
2.熟悉常用门窗型材、五金配件及塞缝材料特性与施工规范
3.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸和技术交底内容
4.身体健康,吃苦耐劳,适应阿克苏市本地及周边项目驻场作业
5.无学历限制,具备良好沟通意识与团队协作精神
车间主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD
主要负责整个工厂的生产衔接能熟练,工厂的每道工序合理的安排生产安装出货,售后衔接,对整个行业有兴趣有长期一直做下去的准备学历没要求,只看能力,工资无上限
助理/化学分析技术员
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责:
1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。
2. 独立开展实验数据采集、整理与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。
3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护,落实安全操作规程,推进检测作业的规范化与标准化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告撰写及逻辑表达能力。
4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。
注:工作地点在黔南瓮安
跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃住
岗位职责:
1.跟进并协调订单全流程,保障各环节按时交付;
2.与客户保持有效对接,确认订单需求及执行进度;
3.协调解决订单执行中的各类异常,确保流程顺畅;
4.实时跟踪订单动态,及时应对变更或突发情况;
5.管理订单相关数据,保证信息真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作;
2.熟练操作常用办公软件,具备基本数据处理能力;
3.工作踏实负责,具备独立分析和处理问题的能力;
4.具有团队意识,能够与同事保持良好互动与配合;
5.做事严谨细致,具备良好的时间规划与事务统筹能力。
工装技术储备(技术岗)
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科UGSolidWorks工装工艺工装设计
【岗位职责】
1. 针对航空不锈钢/钛合金管路,装配夹具、模具、量具、试压工装;
2. 使用UG/SolidWorks建模、CAD出加工图纸、BOM清单,下发机加车间制作工装;
3. 编制工装工艺文件、工装验收标准,跟进工装加工、装配、现场调试;
4. 解决车间焊接变形、定位不准、单面焊内壁成型差等工装问题,持续优化工装;
5. 整理工装台账、图纸归档,申报工装相关技术专利。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上,机械设计、机械制造、焊接技术、飞行器动力工程相关专业;
2. 工作经验:助理岗需1年以上机械工装设计经验,优秀应届生可放宽。
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
岗位职责
1. 负责营销支持类工作,重点开展公众号、视频号的全流程运营(包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘),为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务;
2. 承担基础网络运维任务,保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行,及时响应并处理常见网络问题;
3. 协助完成人事与行政日常事务,涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作;
4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料(如海报、短视频)制作,满足新媒体平台及销售推广的内容需求;
5. 具备淘宝店铺美化经验者,可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新,协同销售部门提升店铺流量与转化效果。
任职要求
1. 年龄22–28岁,态度积极,具备较强的学习意识、执行能力和抗压性,乐于接受多领域发展;
2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景,具备一定技术理解力,能较快掌握网络管理相关操作;
3. 熟悉AI应用,精通常用图片处理(如PS)和视频剪辑工具(如PR、剪映);
4. 拥有良好审美素养,对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力,能输出契合公众号、视频号风格的内容;
5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先,具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分;
6. 具备良好的沟通协作能力,可同时承担营销、行政与技术支持类工作,高效对接销售团队需求;
7. 求职者请提交简历(如有运营案例或设计作品集,请一并附上,将作为优先参考依据),符合条件者安排面谈。
薪资待遇
1、薪资标准:4000-5000元/月,能力优异者薪酬可协商调整。
2、试用期三个月,期间缴纳社会保险,每周单休,提供工作午餐。
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
我们正在招聘一位专业且细致的生产文员,协助推进并优化日常生产运作。
工作内容:
负责订单处理、跟进生产进度、管理相关文档资料,以及与供应链和生产团队之间的协调沟通。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,生产管理或相近专业者优先;
2. 具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验;
3. 熟练使用Office办公软件;
4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识;
5. 熟悉生产流程,具备持续改进与优化的能力。
生产内勤
6-7千/月
生产跟单/文员3-5年本科机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
【岗位职责】
1. 生产计划与进度的管理:根据公司的生产计划,全面协调、管理生产活动,并跟踪订单,安排发货。此外,还需要根据计划安排生产作业进度,确保生产活动按照预定的计划进行。
2. 生产数据统计与分析:负责收集、整理、分析生产数据,包括生产进度、订单完成情况、质量合格率等,以便更好地掌握生产情况,为生产决策提供依据。
3. 物料管理:确保生产所需的物料及时、准确地供应,避免因物料短缺而影响生产进度。
4. 人员协调与安排:负责协调生产部门内部人员的工作,合理分配工作任务,确保生产活动高效进行。同时,还需要与其他部门进行沟通协调,保证生产线的稳定运行。
5. 安全生产管理:负责生产现场的安全管理,制定安全生产规章制度,开展安全培训和宣传工作,确保员工掌握安全操作规程,预防安全事故的发生。
6. 文件资料管理:负责生产部门文件资料的整理、归档和保管工作,包括生产计划、工艺流程图、质量检验报告等,确保文件资料完整、准确、有序。
7. 生产成本控制:负责生产成本的控制和管理,通过优化生产流程、降低物料消耗等方式降低生产成本,提高生产效益。
试用期工资4400元,转正工资5500—6500元。
【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假、每年1~2次调薪、周末双休
生产车间主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理安全管理成本管理ISO16949
1、依据部门业务需求,规划并搭建生产组织架构,为团队成员提供所需的服务与资源保障;
2、按照PMC生产计划,科学调配人员,确保生产有序进行;
3、对生产数据进行分析,持续优化生产流程,有效降低制造成本;
4、按时保质完成生产安全教育培训任务;
5、牵头组织团队对公司发生的安全事故进行复盘,向全体成员通报情况,并制定针对性改进措施。
任职要求:
1、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,有同行业背景者优先考虑;
2、精通生产制造各部门运作机制与流程,擅长生产调度与现场管理,熟悉各生产环节及工艺要求;
3、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。
厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验
1. 做过不锈钢行业车间管理
2. 能看懂图纸,懂CAD
3. 工资面议
储备干部(接受无经验 五险)
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科包住不接受居家办公五险
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务;
2. 参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力;
3. 逐步承担管理职责,培养领导能力;
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
【薪资待遇】
1. 4000无责+1000奖金绩效
总裁办公室主任
2.5-3.5万/月
车间主任10年以上大专
岗位职责:
1、依据公司战略发展要求,制定年度、季度、月度经营数字化目标,实施目标分解,并开展过程监控与督导工作;
2、监督全公司管理制度与流程的执行情况,评估内控体系的有效性,识别制度盲区,分析运营效率,及时提出优化建议,确保内部控制机制持续有效运行,协助董事会及管理层切实履行管理职责;
3、主导年度预算编制、执行及管理工作;监督业务资源调配、执行质量与成本管控;防范经营风险,评估现行管理体系运行状况,针对重大经营偏差提出改进建议,并向董事长提交优化方案;
4、推动内部稽核部门独立履职,对各项管理制度与流程的落实情况进行核查,确认公司运作符合内控制度及相关法规要求,为管理层提供决策支持与改进依据;
5、推进降本增效,监督各作业流程的执行与优化,提升运营效率与工作品质,组织召开经营绩效分析会议,协调营运、商品、开发、后勤等多部门协作。
任职要求:
1、须具备8年以上知名便利店企业(优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系品牌)运营管理经验(必须为便利店行业背景);
2、熟悉便利店整体运营体系,具备团队搭建及开发团队管理实战经验;
3、具备敏锐市场洞察力、判断能力与全局规划能力,拥有优秀沟通协调能力及商务谈判技巧,具备专业的加盟拓展与开发实操经验;
4、职业道德良好,积极进取,抗压能力强,执行力突出,富有团队协作意识与创新思维;
5、认同企业价值观,具备优良职业素养,严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。
技术部长
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专工装夹具设计精通机械加工工艺数控编程
岗位概要:全面负责技术部日常运营与团队管理,统筹报价核算、工艺编制、数控编程、工装夹具设计、工程图纸绘制等核心技术工作;依据客户技术要求,牵头编制各类核心技术文件,组织工艺研制、技术攻关与复盘,持续优化工艺标准;确保技术方案合理、成本可控、效率最优、质量稳定,对外提供高效技术支撑,对内协同各部门,助力公司经营目标达成。
工作职责:
1. 参与公司战略规划,制定技术部年度及中长期发展目标,分解公司经营目标至部门,制定KPI并监督执行、定期评估,确保与公司战略同频。
2. 全面负责技术部日常运营、团队建设及人员管理,统筹招聘、培训、考核工作,搭建高效团队,指导下属制定并执行阶段性工作计划,做好思想引导。
3. 统筹部门全流程技术工作,负责原材料采购至成品出货全流程技术管控,同时承担报价核算、工艺编制等核心工作;审核报价方案及各类工艺文件,确保符合规范、具备竞争力。
4. 主导打样产品工艺开发,优化现有工艺流程及加工程序,监督数控编程工作,确保程序准确高效,减少加工时间、提高设备利用率;定期分析工艺成本,提出降本增效方案。
5. 依据客户技术协议、要求及项目规范,牵头编制研制实施方案、工艺主导方案等核心技术文件,组织开展工艺研制、技术攻关与总结复盘及评审,持续优化工艺路线与技术标准。
6.参与制定产品质量标准,监督从原材料采购到成品出货全流程工艺执行情况,把控各环节技术节点,确保产品符合客户要求。
7. 对外快速响应客户技术需求,配合各部门解决客户技术问题,参与客户审核、技术谈判及供应商技术能力评估,协调技术对接;维护客户技术合作关系。
8.对内协同生产、质量、供应链等相关部门,对接生产需求,提供技术支持解决生产异常,制定优化方案,保障工艺、编程、夹具等工作满足生产需求;
9.协助推进9001C、ISO9001等质量管理体系与技术工作融合,确保体系有效运行。主导技术部完成数字化转型工作,推动技术流程数字化、数据化建设,助力公司数字化战略落地。
10.贯彻公司政策,按时提交各类工作汇报,完成上级交办任务;参加公司培训提升自身能力,严守保密制度
任职条件:
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械设计、机械制造、数控技术等相关专业,5年以上机械加工行业技术管理工作经验,3年以上技术部门负责人任职经验,有相关行业相关工作经验者优先。
2. 专业能力:精通机械加工工艺、数控编程、工装夹具设计及工程绘图,熟悉原材料特性与成品检验标准;具备报价核算、技术方案编制及技术攻关能力,了解9001C、ISO9001、14001等质量管理体系。
3. 管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调及目标拆解能力,能有效制定部门KPI并推动落地;具备较强的问题解决能力,能快速响应内外部技术需求。
4. 其他要求:熟悉公司数字化转型相关工作优先;具备良好的沟通谈判、公文写作能力,责任心强,能承受一定工作压力,严格遵守公司各项规章制度。
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