岗位职责： 1. 全面主持蓝卡门窗工厂的日常生产运营，保障生产任务按计划高效推进； 2. 监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，及时应对并解决技术与管理突发问题； 3. 持续优化生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，提升工厂整体运营效益。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景，有门窗制造领域工作经验者优先考虑； 2. 具有优秀的组织领导力和团队建设能力，能有效带领团队完成既定目标； 3. 具备出色的沟通协作能力，善于协调内外部资源，促进工厂不断优化升级； 4. 重视安全生产管理，具备较强的应变能力和问题分析处理能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任

【该岗位为模块负责人角色，需具备团队管理经验！！】 岗位职责： 1、统筹开展模组Pack降本及工艺优化工作，主导不良品分析，持续推进良率提升 2、牵头新产线Layout布局规划，组织团队完成“四新”（新产品、新设备、新工艺、新技术）导入落地 3、推进自动化装备引入，减少人工投入，降低人力成本 4、带领团队依据TPM标准实施设备管理，提升设备运行稳定性，优化固定资产配置，充分释放现有设备产能 5、组织工艺团队开展业务模块建设，构建并持续完善公司工艺与设备体系，落实相关流程执行与改进 任职要求： 1、本科及以上学历，机械/电气/材料相关专业，5年以上动力电池领域工作经验，具备团队管理背景 2、熟练掌握PACK焊接与测试工艺，了解激光焊接、气密性检测等核心工艺技术 3、熟练操作CATIA/AutoCAD等设计工具，具备DOE实验设计能力 4、持有IATF16949内审员证书者优先考虑，英语通过CET-4及以上

岗位职责： 1. 负责公司质量目标的规划、设定、分解实施及过程管控，组织编制年度质量工作计划并落实质量考核管理； 2. 主导质量管理体系的策划建设、组织评审、持续维护与推进实施，引进并推广适用的质量工具与方法，监督体系运行效果并开展考核评价； 3. 指导全流程评价审核、过程审核及产品审核工作的执行，及时纠偏并识别管理短板，推动体系与流程的持续改进； 4. 组织开展各阶段质量数据与指标的统计分析、异常预警及全过程质量监控管理； 5. 统筹制造环节从零部件进厂检验、制程检验到成品出厂终检的全过程确认，确保产品质量达标，并组织生产过程质量监督与考核； 6. 针对市场重大质量事件，牵头组织相关单位进行风险研判，制定并落实市场应对措施； 7. 牵头构建公司计量检测体系，统一归口管理计量器具（含检具、检测设备）； 8. 完成上级交办的临时工作任务及跨部门协作事项； 9. 按公司要求组织实施本部门人员管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本控制、质量体系维护、风险管控及其他综合性管理工作； 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、车辆、电气、材料等相关专业； 2. 具备5年以上生产现场、工程技术或质量管理领域工作经验； 3. 掌握质量管理基本原理及相关体系知识，熟悉汽车行业规范与要求； 4. 具备较强的质量问题分析与解决能力，可独立完成问题排查、分析及闭环跟踪；能按时完成上级安排的其他工作。

工作内容 1. 负责企业生产运营的统筹管理，涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等相关工作； 2. 快速识别并处理生产环节中的各类异常情况，保障生产效率与产品品质稳定达标； 3. 组织实施生产设备的日常维护与定期保养，确保机器设备持续高效运转。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能胜任生产现场环境下的作业强度要求； 2. 具备务实肯干的职业态度，能够履行生产管理职责并承受相应工作压力； 3. 拥有良好的团队协作意识，可与相关部门紧密协作，协同推进生产目标达成。

一、岗位职责：负责拟定生产战略规划与年度生产计划，统筹生产部门有序运作，确保订单按时、按质、按量完成交付 二、岗位要求 1）年龄35-42岁，理工类相关专业本科及以上学历 2）十年以上生产管理从业经历，具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经验，精通生产全过程及管理模式，能够准确把握各环节核心管控要点，具有丰富处理复杂生产情况的实战经验（如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单等情形） 3）具备优秀的组织协调能力、决策能力及团队领导力

1：需具备强烈的责任感与使命感！ 2：拥有主人翁精神！ 3：将工作视为事业，与平台共同成长、共担共赢！ 4：具备车间管理相关经验！

岗位职责： 全面主持物料仓库的日常运作，保障收货、包装、发货各环节高效有序进行。 落实并优化仓库管理制度，规范作业流程与标准，持续提升仓储运营效能。 主导库存管控工作，定期开展盘点任务，确保账目、标识卡与实物相符，有效控制库存偏差。 统筹仓库团队（包括仓管员、叉车操作人员等）的日常分工、技能培训及绩效考核。 推进仓库5S执行与消防安全管理，维护现场整洁有序，保障物资存储安全合规。 科学规划仓储区域布局，合理分配货位资源，提升仓库空间使用效率。 与采购、生产、销售等相关职能部门紧密协作，协调物料及成品的进出库衔接。 负责ERP系统的操作与日常维护，保证仓储数据录入的及时性与准确性。 任职资格： 大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业者优先考虑。 具有3年以上制造业或贸易领域物料主管工作经验，熟知仓储作业全流程。 熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT）及ERP系统操作。 具备较强的沟通协调能力、团队组织能力以及高度的责任意识。 能适应高强度工作，抗压能力强，具备快速应对和解决现场突发状况的能力。

全面负责发光字生产的统筹管理，涵盖：图纸审核、生产计划制定及任务分配；监督各环节工艺执行与质量把控，及时处理技术难题；团队管理与员工培训，物料与成本管控；保障产品按时保质交付，落实现场安全规范及设备维护工作。

1、依据部门业务需求，规划并搭建生产组织架构，为团队成员提供所需的服务与资源支持； 2、按照PMC生产计划，科学调配人员，确保生产有序进行； 3、对生产数据进行分析，持续优化生产流程，有效降低制造成本； 4、定期开展生产安全教育培训，确保培训按时按量完成； 5、牵头组织团队对公司发生的安全事故进行复盘分析，向全体成员传达案例，并制定针对性改进措施。 任职要求： 1、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、熟悉生产制造各部门运作机制与流程，擅长生产调度与现场管理，掌握各生产环节及工艺流程； 3、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力。

工作内容 1.负责公司的生产管理工作，包括生产计划制定、生产过程监控和质量检测等; 2.及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产效率和产品质量; 3.负责生产设备的维护和保养，确保设备正常运行。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况，能够适应生产环境的工作强度; 2.具备踏实能干的工作态度，能够承担生产管理工作的责任和压力; 3.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成生产任务。

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工地补两名贴砖工人，工资月付。只有十多天活儿

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贵阳市云岩区招拆除/运渣

花溪区柏客电竞：酒店电焊

登峰招聘： 1、维修电工1名 要求： 年龄35-45周岁，大专及以上学历，持有效电工从业资格证，有工厂电工维修经验者优先。 2、流延膜生产主管1名 要求： 年龄28-40周岁，大专及以上学历，具备3年及以上流延膜生产管理经验，熟悉生产工艺，设备操作及日常管控。 以上岗位薪资待遇面议 工作地点：宝坻塑料制品工业区广仓道22号 联系电话：（登峰人事）

深圳市三瑞机械有限公司诚招以下岗位： 1. CNC主管1名，会编程调机，会管理三年工作经验 2.数控车床师傅.：1名，（能独立编程调机，会使用法兰克系统） 2.CNC调机师傅2名（会使用法兰克系统） 有意者联系或加∨何生

招聘 烫唛管理 1名(有经验者优先) 服装管理 1 名 (要有 2 年以上经验) 质检员 3名 联系电话：梁生 ()

诚聘注塑主管1名，有能力/有责任心/能独挡一面，工资13000—15000，联系电话

古法黄金镶嵌工厂诚聘 配石临时工 2名 ❶ 执模打砂熟手（多名） ❷ 配石主管/熟手（2名） ❸ 收发熟手/学徒（2名） ❹ 精修熟手 （2名） ❺ QC学徒 （2名） ----------------------------- 【核心福利】 ✔ 包吃住（空调/热水一应俱全）+ 每日早中晚餐+宵夜 ✔ 保障全：入职即买社保 + 公积金 + 法定节假日 ✔ 超稳定：订单满满・薪资准时发放・发展空间无限 ☏（） ✨——✨——✨——✨ 找珠宝首饰工作上 井号:金途智聘

岗位名称：组装岗位；精密岗位；注塑岗位；全检岗位。 岗位要求：1. 年龄在16-45岁之间。2. 禁大面积纹身，黄发不能太夸张。3. 面试必须携带二代身份证，复印件不再接收。 薪资待遇：1. 工资待遇：发单岗位工资19元（不议价），统一打卡工资16元。2. 餐补：提供300元的餐补。3. 住宿补贴：提供住宿，房间配备有空调、热水器和洗衣机。全检岗位另有每月200元的岗位补贴，按实际出勤天数计算。

岗位职责： 1.负责客户订单的接收及相应单据的制作； 2.协调内部资源，跟踪订单处理流程，并及时向客户反馈进度； 3.回应客户咨询，解决相关疑问，提高客户满意度； 4.完成每日订单毛利率的核算工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，工作耐心细致； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备快速准确的数据录入能力； 3.有责任心，能在压力环境下保持高效作业； 4.有生鲜行业从业背景或客服经历者优先，具备财务相关经验者优先。 随时面试刘总**************

【招聘要求】18-45岁，上班可带手机 【着装要求】普通工衣 【工作时间】早8晚6，不强制加班 【厂方用餐政策】包吃，不扣钱 【厂方住宿政策】包住，水电分摊，4-6人间，空调宿舍 独立厕所 【借支政策】做满一个星期可预支 【发薪时间】每月15号发工资 【发薪方式】可银行卡，银行卡不限，微信支付宝皆可 【是否可入住】当天可入住宿舍 保险：入职为员工购买五险一金，厂区出百分之70，自己工资优势一：新人入职满月奖励1000 优势二：介绍入职满月奖励1000-1500 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动；坐岗，订单稳定，自愿加班 优势四：当天入职；分配宿舍薪资待遇小时工包吃包住,,厂区不压工资，每个月10号准时发放工资

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贵阳工厂招普工 包吃包住 当天入职 本地厂区，无中介费、不押工资、长白班/两班倒可选，主要做电子产品组装、包装、质检、贴标，轻松坐班。 薪资待遇 - 综合月薪：5500-7000元 - 小时工：20-22元/小时，可预支工资 - 每月7号准时发薪，夜班补贴+全勤奖+岗位津贴 - 入职购买五险，节日福利、带薪休假 工作内容 组装、包装、质检、物料、贴标签，恒温车间，可带手机，不用穿无尘服，新手有人带。 招聘要求 - 年龄：16-45岁，男女不限 - 学历不限，识字即可，有无经验均可 - 身体健康，持本人有效身份证 食宿福利 - 包吃三餐，食堂菜品丰富 - 包住：4-6人间，空调、热水器、独立卫浴、WiFi、洗衣机 - 面试当天安排住宿，拎包入住

招聘：验鞋包装 薪资：面议 诚招熟练长期验鞋包装两名，80栋18号 ☎

1、年龄范围：16-45周岁，男女不限，以身份证周岁为准。 2、身体状况：身体健康、无不良嗜好，纹身烟疤提前说明，爱岗敬业。 3、学历要求：学历无限制，识字认字，认识字即可. 4、入职流程：符合以上条件者，当天面试，当天安排食宿。 5、工作岗位：质检，巡查，包装，物流，打包，操作工(、设备技术员可就近分配) 6、生产产品：主要从事电子零部件，手机，电脑和一些家用电器生产，以及一些新能源零件。(操作简单易学，有老员工带，统一培训，统一面试，无须经验，无危险。不用穿无尘服，上班可以带手机。 7、综合工资：5500-7500 8、食宿安排包吃，包住，面试当天安排宿舍，带独立卫生间。 本公司招聘，不收取任何费用，签正规合同 入职须知：请携带好本人身份证件

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：普工操作工 2. 用工形式：短期工、长期工均可招聘，短期工期灵活，可根据个人需求协商确定，满足过渡性务工、阶段性赚钱需求；长期工可享受额外岗位福利、晋升机会，用工稳定有保障。 3. 招聘人数：因新厂投产扩产，生产线全面启动，本次大批量直招50人，名额有限，招满即止，面试通过后可快速安排入职，无需漫长等待。 4. 工作地点：厂区地理位置优越，交通便利，周边配套完善，厂区内部环境规范，实行封闭式人性化管理，务工安全有保障，生活出行便捷。 5. 工作部门：工厂生产部各流水线，涵盖组装车间、包装车间、物料加工车间、成品分拣车间等，入职后根据厂区生产需求统一分配，岗位均衡无极端繁重分工。 二、核心薪资待遇（透明无套路） 本次招聘承诺月保底6000元，薪资体系公开透明，无隐形扣费、无套路扣款、无恶意压薪，所有薪资待遇白纸黑字，入职即明确，彻底保障务工人员合法收益。 1. 保底薪资：无论淡旺季，每月综合薪资保底6000元，绝不因生产订单波动降低保底标准，短期工、长期工同步享受保底薪资政策，做到收入稳定、心里有底。 2. 薪资构成明细：基础底薪+岗位津贴+全勤奖+绩效奖金+加班补贴+工龄补贴，多维度薪资组成，干得多赚得多，上不封顶。其中基础底薪严格按照当地用工最低标准上浮执行，保障基础收入；岗位津贴根据不同操作岗位发放，针对轻微体力、特殊工位额外补贴；全勤奖按月足额出勤发放，无迟到、早退、旷工即可全额领取；绩效奖金根据个人生产效率、产品合格率核算，只要认真工作、遵守流程，均可全额拿到；加班补贴严格按照国家劳动法规定核算，平日加班、周末加班、法定节假日加班均按对应倍数计发，绝不拖欠、少发。 3. 薪资发放：每月固定日期准时发放工资，遇节假日提前发放，采用银行形式，直接打入员工个人银行卡，资金安全有保障。针对短期工，做到工期结束三日内一次性结清全部工资，不压工资、不扣押金，离职纠纷，让短期务工人员放心入职、安心赚钱。 4. 额外奖励：厂区设立优秀员工奖、产能标兵奖，每月评选表彰，发放现金奖励或实物福利；老员工带新员工入职，满工期后发放推荐奖励，多劳多得、奖优罚劣，提升员工收入空间。 5. 收入保障：入职签订正规用工协议，明确薪资标准、发放时间、岗位职责，所有薪资承诺写入协议，受法律保护，杜绝口头承诺、随意变卦，保障每一位员工的合法劳动收益，不用担心薪资缩水。 三、工作时间与休息安排（人性化排班） 严格执行人性化作息制度，拒绝无休止加班、拒绝强制熬夜，兼顾生产需求与员工休息，保障员工身体健康，工作节奏松紧适宜，告别过度劳累。 1. 日常工作时长：每日正常工作8小时，白班为主，极少安排夜班，根据生产需求合理安排加班，每日加班时长不超过3小时，每周累计加班不超过10小时，完全符合国家用工时长规定，保障员工休息权利。 2. 休息制度：实行上六休一模式，每周固定休息1天，每月累计休息4-5天，员工可提前申请调休，合理安排个人时间，兼顾工作与生活。法定节假日按照国家规定正常放假，如需加班，按三倍薪资核算，同时可优先安排调休，兼顾收入与休息。 3. 排班规则：采用流水线轮班制，岗位轮换合理，不会长期固定单一繁重岗位，避免身体过度劳损；车间管理人性化，中途设有合理休息时间，员工可短暂放松、饮水、如厕，工作氛围轻松不压抑。 4. 加班自愿：所有加班均遵循自愿原则，绝不强制员工加班，如需加班提前通知，员工可根据自身情况选择是否参与，充分尊重员工个人意愿，杜绝强迫劳动、违规加班。 四、食宿全包（零生活成本） 厂区实行包吃包住福利，免费解决员工就餐、住宿问题，无需额外支付食宿费用，真正做到工资全额留存，减少生活开支，赚钱更高效。 1. 就餐保障：厂区自建大型员工食堂，专业厨师团队掌勺，每日免费提供一日三餐，菜品丰富多样，荤素搭配、营养均衡，每日更换菜品，兼顾不同口味需求，保证员工吃饱、吃好。食堂严格执行食品卫生安全标准，食材新鲜、餐具消毒、环境整洁，杜绝食品安全问题，让员工吃得放心。针对特殊饮食需求的员工，可提前沟通协调，提供个性化就餐安排；加班员工免费提供加班餐，不用自己花钱买饭，全程就餐零成本。 2. 住宿保障：免费提供标准化员工宿舍，宿舍为4-6人间，空间宽敞、采光通风良好，配套设施齐全，每间宿舍均配备空调、实木床铺、衣柜、书桌、椅子、置物架等，拎包即可入住，无需自行购置家具。宿舍区设有公共洗漱间、卫生间、淋浴间，24小时供应热水，满足日常洗漱、生活需求；配备公共洗衣机、饮水机，方便员工生活。宿舍区实行专人管理，每日打扫公共区域卫生，定期消毒，保障住宿环境干净整洁、安全舒适。水电费用实行合规公摊，费用极低，无高额扣费，住宿全程无额外大额开支，真正实现免费住宿。 3. 生活配套：厂区内设有员工超市、篮球场、休息活动室、医务室等，满足员工日常购物、休闲娱乐、简单就医需求；宿舍区WiFi全覆盖，工作之余可免费上网，丰富业余生活。厂区周边有公交站点、便利店、药店等，出行、生活便捷，告别偏远厂区生活不便的问题。 五、工作内容与岗位职责（简单易学） 岗位为基础生产操作岗，无技术门槛、无经验要求，工作内容简单轻松，全程老员工一对一免费带教，新手当天即可上手，不用怕学不会、不用担胜任不了。 1. 核心工作内容：负责车间产品的基础组装、零部件拼接、产品分拣、成品包装、标签粘贴、物料搬运、流水线辅助等工作，均为简单手工操作，无需重体力劳动，男女均可胜任。按照车间生产工艺、操作流程完成指定工作任务，保证产品数量、质量达标，按时完成每日、每周生产指标。 2. 岗位辅助工作：负责个人岗位区域的卫生清洁、物料整理、工具摆放，保持工作环境整洁有序；配合班组长、老员工完成生产线物料传递、设备简单调试等辅助工作，无需专业技术知识，只需按照指导操作即可。 3. 岗位要求：严格遵守车间安全生产规章制度，规范操作，杜绝违规作业、违章操作，保障自身与他人生产安全；服从车间管理人员的工作安排、岗位调配，积极配合团队完成生产任务，具备基本的团队协作意识；工作认真细心，减少产品次品率，提高生产效率，养成良好的工作习惯。 4. 岗位难度：所有工作均为重复性简单操作，流程标准化、步骤清晰化，无需学历、无需专业技能、无需工作经验，只要手脚灵活、做事认真，均可快速掌握，工作强度适中，不会过度劳累，适合各类务工人员。 六、任职要求（门槛极低，人人可试） 本次招聘面向广大务工人员，放宽所有限制条件，不卡学历、不卡经验、不卡性别、不卡户籍，只要符合基础条件，均可报名面试，面试通过率高，入职零障碍。 1. 年龄要求：年满18周岁-50周岁，身体健康，男女不限，民族不限，只要具备基础劳动能力，均可报名。 2. 学历要求：学历不限，小学、初中、高中学历均可，无需文化知识考核，无需笔试面试，只要能听懂工作指令、能正常沟通交流即可。 3. 经验要求：无需任何工厂工作经验、无需操作技能基础，厂区提供免费岗前培训、在岗带教，全程手把手教学，确保每一位员工快速上手工作。 4. 身体要求：身体健康，无重大疾病、无传染性疾病，具备基础劳动能力，能适应日常站立、坐班交替工作，无不良嗜好、无违法违纪记录。 5. 品行要求：做事踏实肯干、责任心强，服从工厂管理、遵守厂区规章制度，不偷懒、不怠工，有良好的工作态度即可。 6. 特殊说明：短期务工、过渡性求职、返乡务工、应届务工人员均可报名，不限制务工时长，短期可做、长期可留，灵活选择，满足不同人群求职需求。

一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型（LLM）的AI智能体系统架构设计与开发，涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优； 2、构建多Agent协同体系：规划并落地多智能体协作架构，明确各Agent职能分工与通信机制，应对跨场景、复合型任务的联动挑战，提升业务流程的自动化与智能决策能力； 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发，覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能； 4、规划并部署Openclaw权限管理系统，支持按用户角色分配差异化操作权限，优化其记忆模块（含短期记忆与长期向量存储），实现会话间任务延续； 5、搭建RAG（检索增强生成）架构，完成企业知识库对接与问答效果提升； 6、提升系统运行效能，设计并发处理流程与异常重试策略，兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率； 7、精通Prompt工程方法论，持续优化提示结构与生成策略，提高模型响应效率； 8、关注AI Agent领域最新技术动态，推动系统架构迭代与性能持续升级； 二、岗位要求 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先； 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言，具备扎实的软件开发规范与工程实践能力； 3、深入理解 AI Agent 技术体系，能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发；熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制，拥有丰富的Prompt工程优化经验，可有效应对模型幻觉与推理波动问题； 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑；

1：办公室UV接单人员多名 2：工作职责：通过QQ、微信与客户沟通对接，熟练使用CDR软件，确认工艺方案并核算材料成本及报价，负责向车间下达生产订单。有相关工作经验者优先考虑！薪资待遇5000元起，上不封顶。 3：包吃两餐