1、在主任的直接指导下开展工作，向主任汇报并对其负责； 2、组织开展下属员工的培训与指导工作，配合经理对各车间及制造部管理人员实施定期评估； 3、推动质量与HSE体系的落地执行及日常运行管理； 4、收集整理各车间、工段的日、周、月度数据，并编制部门月度报表； 5、配合主任完成对车间普通员工及管理人员（含班组长）的周期性考核任务； 6、协助主任制定生产部月度生产计划，并牵头落实计划执行； 7、管理生产部管理人员考勤，审核操作岗员工工时，核对工资明细； 8、组织员工开展安全与环保生产培训，监督安全环保制度的执行情况； 9、负责劳动防护用品的审核与申报； 10、负责办公耗材及用品的采购申请； 11、协同行政部推进制造部人员的培训与考核工作； 12、主导推行6S管理措施的实施； 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、年底多薪、年轻化团队、团队气氛活泼、员工食堂

本厂主营皮蛋、咸蛋、咸蛋黄等各类蛋制品深加工，生产线成熟稳定，订单充足。 【岗位职责】 1. 全面统筹工厂蛋制品的生产运营管理工作，组织制定生产计划，合理安排排产与人员调配，依据订单需求科学调度资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 负责生产团队的日常运作管理，包括人员培训、绩效考核与工作指导，优化作业流程，提升员工操作规范性与工作效率，有效控制人力成本，建设高效稳定的生产队伍。 3. 严格把控产品生产全过程质量，落实食品安全生产标准，监督原料处理、加工、封装、杀菌等各环节工艺执行，防止不合格品产生，确保产品合格率达标，协同质检完成抽样检测与追溯工作。 4. 核心职责：负责工厂各类生产设备的日常巡查、清洁维护及基础保养工作，覆盖清洗、杀菌、灌装、分拣、包装等整条流水线设备，能独立识别设备潜在问题，处理常见简易故障，降低停机频率，保障生产连续性与稳定性。 5. 严格执行食品企业安全生产与卫生管理制度，定期开展车间安全检查，规范现场卫生管理、物料存放及设备消毒流程，防范安全事故和卫生违规事件发生。 6. 管理生产耗材使用与物料消耗，持续优化生产工艺，减少浪费，控制成本支出，提高生产效率，定期整理生产数据，编制并提交生产报表及工作总结。 7. 与销售、采购、质检等部门保持密切协作，协调原料到货入库、成品出库及订单交付等事项，及时响应并解决生产过程中出现的各项问题。 【任职要求】 1. 年龄30-50岁，高中及以上学历，具有3年以上蛋制品或食品深加工行业生产管理经验，有同类型企业厂长、车间主管岗位经历者优先考虑。 2. 掌握基本机械设备知识，熟悉食品生产线设备的日常维护流程，具备独立排查和处理简单设备故障的能力，无需专业维修资质，能应对常规设备运行问题即可。 3. 熟知食品工厂安全管理规定、卫生规范及生产工艺流程，具备蛋制品加工（如腌制、杀菌、灌装、包装）相关工艺经验者优先录用。 4. 具备良好的组织协调能力、团队管理能力和执行力，抗压性强，能适应快节奏的工厂作业环境，精准掌控生产进度与品质要求。 5. 做事严谨，责任心强，严格遵守公司各项规章制度，具备成本意识和精益化生产理念。 6. 无不良从业记录，了解食品行业质量检验与安全监管相关规定，持有食品安全管理类证书者可优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动持续改进与精益生产 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力 5. 协调供应链、销售、技术等部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，具备良好的职业道德与全局意识

（此岗位为2026年初招聘储备） 1、统筹仓库日常运作，重点保障成品仓库的高效、规范管理； 2、优化成品账务流程，确保账实相符，及时向上级反馈运营情况；组织实施成品仓库物料每日验收、出入库审核及出货安排，定期开展库存盘点抽查； 3、监督、检查并指导仓管员日常工作执行情况，落实所辖区域卫生清洁及门窗安全巡查管理； 4、合理安排仓管员日常班次及休假调配； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上仓储管理相关岗位工作经验； 2、统招大专及以上学历，物流类相关专业优先； 3、掌握ISO9001、IATF16949体系要求，熟悉安全管理、环境管理及6S管理规范； 4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备ERP系统操作经验

岗位职责： 1.全面主持蓝卡门窗工厂的生产运营工作，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节，确保产品品质稳定，及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题； 3.持续优化生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，提升工厂整体运营效益。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，有门窗制造行业经验者优先考虑； 2.具有出色的组织领导力和团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 3.具备良好的沟通与协调能力，可高效协调内外部资源，促进工厂不断优化升级； 4.重视安全生产管理，具备较强的现场问题处理及突发事件应对能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任

1：需具备强烈的责任感与使命感！ 2：拥有主人翁精神！ 3：将工作视为事业，与平台共同成长、共担共赢！ 4：具备车间管理相关经验！

（此岗位为2026年初招聘储备） 【岗位职责】 1. 协助经理管理本部门团队； 2. 制定主生产计划及详细的周、日生产计划，下发并监督追踪执行； 3. 负责临时插单或加急生产任务的调配； 4. 推进及落实新制程、新工艺，组织实施设备保养计划，提出并组织实施产能提升方案； 5. 合理制定产销存平衡计划，提高成品、物料周转率，缩短交期； 6. 负责生产计划的检查和进度控制工作； 7. 统筹生产计划排产，监督订单下达，进行产能分析与平衡； 8. 组织实施生产计划，推动产品准时交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，具备5年以上PMC工作经验或2年以上PMC主管经验； 2. 掌握生产运营管理和生产排程等相关知识，熟悉工厂制程、产能等技术； 3. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，熟悉ERP、SAP等系统； 4. 能接受加班。

【岗位职责】 1. 带领团队完成业务工作，保障工作按时高质量交付。 2. 对接外部客户，协调处理财税相关事宜，维护良好的外部合作关系。 3. 分析公司财务状况，为管理层提供数据支持与决策建议，推动财务体系持续优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计、营销等相关专业，有主管经验优先。 2. 具备3年以上工作经验，其中1年以上团队管理经验，熟悉业务全流程操作。 3. 精通业务准则，能独立处理复杂财税问题，具备风险防控意识。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队领导力，能高效推动跨部门协作。

岗位内容： 1.负责维修团队的组织与管理，保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。 2.编制并实施设备保养方案，涵盖预防性检修与突发故障应急处理。 3.对接相关部门，协同推进设备问题解决与运行优化。 4.统筹管理设备技术资料、运行数据及相关工具配备。 5.监控资产使用状况与备件库存，确保维修作业高效有序进行。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景者优先。 2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验，熟知维修流程与标准规范。 3.具备良好的团队管理与领导能力，擅长跨部门沟通协作。 4.熟练掌握机械、电气、自动化控制等维修相关专业技术。 5.工作积极主动，抗压能力强，具备分析和解决复杂技术问题的能力。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全与数量准确 2. 配合仓库或物流现场调度，按时完成装车、卸车及临时调拨任务 3. 协助整理作业区域，保持装卸场地整洁有序，符合安全操作规范 4. 使用手推车、托盘等基础工具开展作业，服从现场管理人员安排 5. 参与日常安全培训，严格遵守劳动保护及安全生产规定 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2. 学历不限，无需相关工作经验，公司提供岗前指导 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 服从管理，遵守作息时间，能接受轮班或临时加班安排 5. 公司提供工作餐及住宿，日结/周结薪资，待遇清晰有保障

打包工人有做过类似快递物流的工作者优先！不限年龄，能吃苦耐劳。打包工人薪资福利:薪资详情请电话联系

贵阳市南明区龙洞堡需要一名工地清洁/开荒 今天或者明天 粗略搞一下卫生跟扔点建筑垃圾，建筑垃圾不错

注意要有高空作业证的，没有的不要联系，贵阳市南明区招油漆工、腻子/大白/墙漆

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【岗位职责】 1. 统筹生产车间各类通用机床、加工设备的全生命周期运维管理，牵头制定日常巡检、定期保养、故障抢修的标准化作业流程，最大限度降低设备非计划停机率，保障生产排程顺利推进。 2. 带领维修团队快速响应设备突发故障，组织疑难故障的根因分析与技术攻关，制定针对性整改方案，复盘沉淀故障处理手册，避免同类问题重复发生。 3. 搭建设备预防性维护体系，结合设备运行参数、损耗规律制定分级保养计划，跟踪备件库存...

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和维护操作设备及工具，及时报告异常情况 3. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 4. 配合班组长完成日常生产计划及临时安排的工作任务 5. 参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与规范性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能遵守劳动纪律，服从工作安排，稳定性强 5. 无不良记录，能提供有效身份证明及健康信息 地址：浙江嘉兴

综合工资：20元一小时~5500-6500元/月（每月15号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间，点对点8-8 待遇福利 1、食宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为 止 2.坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 招聘要求 1、年龄：16-45（男女不限） 2、身体；无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 招聘岗位 普工、检测员、组装工、包装工、操作工、物管，物料员等五、工作内容 岗位职责：负责加工，生产，包装，贴标，操作机器等，工作简单易学，车间也有熟手教的（全部岗位无需工作经验）信息真实一一完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同绝无收费------不向求职者收取任何费用与押金六、［厂区优势］ 工作简单轻松。车间四季恒温，环境干净舒适.

【岗位职责】 1. 工艺质量管控：全权负责热压、四面刨、砂光、裁切、饰面等木材全加工环节的技术指导与质量把控，严格落实生产工艺及质量标准，保障订单保质保量完成。 2. 设备运维管理：熟练操作、调试各类木材加工设备，负责设备日常保养、常见故障排查与维修，保障生产线稳定高效运行。 3. 生产降本提质：熟悉全厂生产全流程，精准管控各环节工艺参数，严控原材料损耗、半成品及成品质量，提升产品合格率，降低生产成本。 4. 工艺优化攻坚：结合生产实际优化现有工艺，落地合理化改进方案，快速解决生产各类技术难题，持续提升生产效率与工艺水平。 5. 团队技能管理：指导一线员工标准化作业，开展岗位技能培训，纠正不规范操作，提升团队整体实操能力与专业素养。 6. 台账溯源管理：统筹记录、审核、归档生产技术参数、生产数据、质检结果等资料，实现生产全过程可追溯。 7. 安全现场管理：落实安全生产制度，做好厂区5S现场管理，排查消除安全隐患，维持生产现场规范有序。 8. 团队搭建培养：负责生产团队招聘、组建与人员优化，制定人才培养及考核机制，搭建人才梯队，打造稳定高效的生产团队。 9. 完成公司交办的各类生产技术支持、辅助管理等相关工作。 【岗位要求】 1. 学历：高中及以上学历，木材加工、林业工程相关专业优先，优秀者可放宽。 2. 年龄：40-55周岁（能力突出、经验丰富者可放宽），男女不限。 3. 经验：精通热压、贴面、砂光等全岗位操作，拥有5年以上木材加工厂厂长实操及全盘管理经验，熟悉工厂内外贸配套生产运营流程。 4. 综合能力：具备优秀的生产统筹、进度调度、质量及成本管控能力，可合理排产、保障订单按期交付；擅长团队管理、人员激励与人才储备；具备扎实的数据分析、技术攻坚、现场应急处置能力；工作严谨负责、执行力强、抗压性强，恪守安全生产规范，沟通协作能力良好。 【福利待遇】 1. 薪资：税前月薪8000-10000元（基本工资+管理津贴+任务完成奖）； 2. 食宿：包三餐、免费住宿； 3. 发展：提供专业技能培训，晋升通道清晰，助力长期职业发展。 【工作时间】 上班时间：7:30-18:30，作息稳定，生产排班规范。

岗位职责： 1. 负责木门厂客户订单的接收、登记、录入及跟进，确保信息准确无误 2. 协调生产、仓储、物流等部门，跟进订单排产与交付进度 3. 处理客户咨询、修改及售后反馈，做好沟通记录与归档 4. 整理并维护客户资料、合同及订单台账，定期汇总分析数据 5. 协助完成日常行政事务，如文件打印、报表制作、会议支持等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业文员、接单员或客服类工作经验者优先 4. 能适应工厂办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

岗位职责： 1. 负责木门厂客户订单的接收、登记、录入及跟进，确保信息准确无误 2. 协调生产、仓储、物流等部门，跟进订单排产与交付进度 3. 处理客户咨询、修改及售后反馈，做好沟通记录与归档 4. 整理并维护客户资料、合同及订单台账，定期汇总分析数据 5. 协助完成日常行政事务，如文件打印、报表制作、会议支持等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有制造业文员、接单员或客服类工作经验者优先 4. 能适应工厂办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

人走帐清，可做短期，接受新手！新员工入职送大礼包， 工作内容:产品组装，质检，操作工，包装各种岗位 要求:16到50岁，身体健康，能适应厂区生活，服从管理 工资待遇:240-260一天，每天结算，做多得多，月收入最高可达8000元以上，入职赠送床上用品

1.跟进订单进度，协调原材料发货。监管工厂按计划生产，确保按时出货。 2.对接并安排安装师傅进场施工。 3.将施工现场变更数据及时传递至工厂，并跟进物料准时送达工地。 4.需具备全屋定制行业相关工作经验，能独立识读CAD图纸。 5.具备良好的沟通协调能力。

观山湖新能源汽车企业 需求：200人，18-38 工资： 20元/小时，5000-6500 (18+2元，2元/小时稳岗补贴，25号发工资在职才有) 每周预支500元左右 每周预支500元左右 ----【企业优势】---- [强][强]两班倒 [强][强]超高薪约240元/天 18-38岁 ]吃住情况: 福利食堂，吃饭7元-10元/餐自费！ 认识26个英文字母，吃苦耐劳。 工作时间： 白班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 ----【特别说明】---- 有案底，大面积纹身无法安排。 面试必须带身份证原件

本厂需要普工，能吃苦耐劳，男女不限，年龄18-55岁，服从安排，包吃包住。

【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制，综合工资5000-8000元。 2. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，专业不限。 2. 经验：应届生或有1-3年工作经验者均可（有无经验均可）。 3. 能力：具备较强的学习、沟通、团队协作和领导潜力。 4. 不可有明显纹身。 注：接受小白，没经验可以学。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，落实考核项目。 【发展路径】 1. 短期：熟悉公司业务。 2. 中期：承担更多责任，参与管理决策。 3. 长期：晋升为部门经理、总监等高级管理职位。 【福利待遇】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。 【公司承诺】 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。 【职位亮点】 月薪5000-8000元，公司包住宿，公司氛围好，篮球爱好优先考虑。

工作职责 1. 全面负责生产车间的日常运营管理工作，包括生产计划编制、流程改进及质量控制等全流程环节。 2. 主导金属制品生产工艺的实施，重点监督钣金与焊接工序的技术规范与品质标准执行。 3. 利用CAD软件对生产图纸进行审阅与优化，确保设计具备良好的可制造性与工艺可行性。 4. 负责车间人员的组织管理与绩效评估，持续推动生产效率提升与制造成本降低。 任职要求 1. 具备金属制造行业生产管理背景，熟悉钣金、焊接工艺及相关生产流程。 2. 熟练掌握CAD制图工具，能够独立开展图纸审核与技术方案的优化调整。 3. 有生产团队管理实操经验，具备厂长或车间主任类岗位的整体协调与运作能力。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对并解决生产现场突发情况。 补充说明 1. 薪资范围：1万以上（可面议） 2. 薪酬福利：包吃、包住、全勤奖