
生产主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管10年以上本科生产管理
一、岗位职责:负责拟定生产战略规划与年度生产计划,统筹生产部门有序运作,确保订单按时、按质、按量完成交付
二、岗位要求
1)年龄35-42岁,理工类相关专业本科及以上学历
2)十年以上生产管理从业经历,具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经验,精通生产全过程及管理模式,能够准确把握各环节核心管控要点,具有丰富处理复杂生产情况的实战经验(如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单等情形)
3)具备优秀的组织协调能力、决策能力及团队领导力
设备维护主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位内容:
1.负责维修团队的组织与管理,保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。
2.编制并实施设备维保方案,涵盖预防性保养及突发故障应急处理措施。
3.与其他部门协同配合,推进设备问题的分析与解决,提升运行效率。
4.负责设备相关资料、数据记录及维修工具的归档与管理工作。
5.监控资产使用状况与备件库存水平,确保维修作业高效有序开展。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,机械、电气或相近专业背景者优先。
2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验,熟知维修作业流程及相关标准。
3.具备良好的团队管理与领导能力,善于跨部门沟通与协作。
4.熟练掌握机械、电气、控制系统等方面的维修技术与专业知识。
5.工作积极主动,抗压能力强,具备独立应对复杂技术问题的能力。
设备维护主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位内容:
1.负责维修团队的组织与管理,保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。
2.编制并实施设备保养方案,涵盖预防性检修与突发故障应急处理。
3.对接相关部门,协同推进设备问题解决与运行优化。
4.统筹管理设备技术资料、运行数据及相关工具配备。
5.监控资产使用状况与备件库存,确保维修作业高效有序进行。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电气或相近专业背景者优先。
2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验,熟知维修流程与标准规范。
3.具备良好的团队管理与领导能力,擅长跨部门沟通协作。
4.熟练掌握机械、电气、自动化控制等维修相关专业技术。
5.工作积极主动,抗压能力强,具备分析和解决复杂技术问题的能力。
物料主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专物料仓储ERP
岗位职责:
全面主持物料仓库的日常运作,保障收货、包装、发货各环节高效有序进行。
落实并优化仓库管理制度,规范作业流程与标准,持续提升仓储运营效能。
主导库存管控工作,定期开展盘点任务,确保账目、标识卡与实物相符,有效控制库存偏差。
统筹仓库团队(包括仓管员、叉车操作人员等)的日常分工、技能培训及绩效考核。
推进仓库5S执行与消防安全管理,维护现场整洁有序,保障物资存储安全合规。
科学规划仓储区域布局,合理分配货位资源,提升仓库空间使用效率。
与采购、生产、销售等相关职能部门紧密协作,协调物料及成品的进出库衔接。
负责ERP系统的操作与日常维护,保证仓储数据录入的及时性与准确性。
任职资格:
大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业者优先考虑。
具有3年以上制造业或贸易领域物料主管工作经验,熟知仓储作业全流程。
熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT)及ERP系统操作。
具备较强的沟通协调能力、团队组织能力以及高度的责任意识。
能适应高强度工作,抗压能力强,具备快速应对和解决现场突发状况的能力。
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺设计
【该岗位为模块负责人角色,需具备团队管理经验!!】
岗位职责:
1、统筹开展模组Pack降本及工艺优化工作,主导不良品分析,持续推进良率提升
2、牵头新产线Layout布局规划,组织团队完成“四新”(新产品、新设备、新工艺、新技术)导入落地
3、推进自动化装备引入,减少人工投入,降低人力成本
4、带领团队依据TPM标准实施设备管理,提升设备运行稳定性,优化固定资产配置,充分释放现有设备产能
5、组织工艺团队开展业务模块建设,构建并持续完善公司工艺与设备体系,落实相关流程执行与改进
任职要求:
1、本科及以上学历,机械/电气/材料相关专业,5年以上动力电池领域工作经验,具备团队管理背景
2、熟练掌握PACK焊接与测试工艺,了解激光焊接、气密性检测等核心工艺技术
3、熟练操作CATIA/AutoCAD等设计工具,具备DOE实验设计能力
4、持有IATF16949内审员证书者优先考虑,英语通过CET-4及以上
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟踪落实各项生产指标;
- 组织人员分工、绩效评估及团队培养(负责20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖经济效益。
2. 技术保障:
- 监督防疫体系运行,降低畜禽疫病发生风险;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化操作规程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备强烈责任感,确保突发情况时可即时到场处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养人员等岗位协作。
- 加分项:
掌握自动化养殖设备运维经验。
矿长
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专矿业
1、全面主持矿井安全生产工作,承担本矿安全生产首要责任;
2、主导推进安全生产标准化体系建设,牵头组织相关管理人员开展标准化检查,针对发现的问题,及时督促整改落实;
3、严格执行国家安全生产方针、法律法规及上级有关安全工作的指示与规定,制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划;
4、健全完善本单位安全生产责任制,牵头编制安全生产规章制度和各类操作规程;
5、统筹指挥矿井各类突发事件的应急救援,组织事故原因调查,明确责任划分,提出处理建议,总结经验教训,制定预防措施,杜绝同类事故再次发生;
任职资格要求:
1. 具备大专及以上学历,专业为矿山主体类(含采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等),并拥有10年以上矿山一线工作经验;
2. 具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力;
3. 具有良好的职业素养与责任意识,具备团队合作精神,能适应长期外派或出差;
4. 身体健康,能吃苦耐劳,接受野外作业环境;
5. 有矿山工程总承包施工相关经历者优先;
6. 持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用;
上班地点:贵阳清镇市
生产计划主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理成本管理
岗位职责
1. 根据公司航天发动机管路、燃烧室、换热器产品的订单需求及交付周期,制定切实可行的周/月/年度生产计划,合理统筹排产安排与产能资源配置,确保各阶段交付目标按时完成。
2. 结合精密零部件加工工艺特点,联动生产、技术、质量、采购、仓储等多部门,跟踪原材料到货、加工进度、工序衔接及成品入库全过程,及时处理计划执行中的各类异常情况。
3. 实时监控生产进展、设备运行效率及人员配置状况,动态调整生产排程,有效应对航天产品定制化、小批量、高精度的制造要求。
4. 负责生产相关数据的收集、统计、分析及报表输出,持续优化计划管理流程,提升整体生产运作效率与交付准时性。
5. 与销售、研发团队紧密协作,明确新产品或非标产品的生产需求,参与产能测算与排产规划,保障航天核心部件生产有序开展。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业背景,具备3年以上机械加工、精密制造或航空航天零部件领域生产计划相关工作经验,有成熟实践经验者优先。
2. 熟悉机加、焊接、装配等制造工艺流程,了解发动机管路、换热器、燃烧室等精密构件生产过程者优先考虑。
3. 掌握生产计划编排的核心逻辑,具有良好的组织协调、数据分析和现场问题应对能力,能独立承担多品种、小批量模式下的计划管理工作。
4. 熟练操作ERP系统及Office办公软件(尤其是Excel数据处理与报表制作),具备生产管理软件使用经验者更优。
5. 工作态度认真严谨,抗压能力强,具备航天制造所要求的高标准质量意识和交付责任感,沟通协作能力出色。
生产主管/车间负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科农林牧副渔农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1. 负责锦程食品的生产运营统筹,涵盖生产计划编制、生产流程监管及品质检验等工作;
2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况,保障生产进度与产品品质稳定;
3. 承担生产设备的日常维护与保养任务,确保产线设备高效运转。
任职要求
1. 身体健康状况良好,能适应生产车间的工作节奏与体力要求;
2. 具备务实肯干的职业态度,能够胜任生产管理岗位的职责与工作压力;
3. 拥有良好的团队协作意识,可与相关部门协同作业,合力达成生产目标。
技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专机械安全管理非标机械
岗位概要:全面主持技术部门的日常运作与团队管理,统筹管理报价核算、工艺方案制定、数控编程、工装夹具开发、工程图纸绘制等核心技 术环节;根据客户技术需求,主导编制各类技术文档,组织工艺研发、技术难题攻关及项目复盘,持续完善工艺规范与标准;确保技术方案科学合理、成本精准可控、生产高效顺畅、品质稳定可靠,对外提供强有力的技术支持,对内联动各职能部门协同推进,助力企业经营目标顺利实现。
任职条件:
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械设计、机械制造、数控技术等相关专业背景,具备5年以上机械加工领域技术管理经验,其中至少3年担任技术团队负责人职务,具有同类岗位实践经验者优先。
2. 专业能力:熟练掌握机械加工工艺流程、数控编程技术、工装夹具设计及工程制图能力,了解材料性能与成品质量检验要求;具备独立完成报价测算、技术方案撰写及解决复杂技术问题的能力,熟悉ISO9001、14001等管理体系要求。
3. 管理能力:具有出色的团队领导力、跨部门协调能力和目标分解执行能力,能够科学设定并推动落实部门关键绩效指标;具备敏锐的问题识别与处理能力,可高效响应内外部技术协作需求。
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生产厂长
1-1.1万元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验
1、全面负责车间生产管理、人员调度、工序安排、产能把控,合理安排班组工作,提升生产效率,降低报废、返工及材料损耗。
2、熟悉铁栏杆、钢结构整套生产工艺流程,能看懂施工图纸、把控生产质量、杜绝批量质量问题。
3、精通货柜装车、配柜、出货统筹,合理规划柜位、尺寸、装车顺序,避免装不下、压货、返货、货损等问题,保证出货准确、高效、安全。
4、负责车间品质管控、首件确认、过程巡检、成品验收,对接设计、业务、售后,及时处理生产异常、返工问题。
5、负责车间安全生产管理、设备维护、5S管理、员工日常管理、纪律管理、技能培训,稳定生产团队。
6、跟进项目工期,合理排产,确保订单按时、按质、按量交付。
包装部主管
5000-7000元/月
主管1-3年高中
1. 生产管理:根据生产计划安排包装班组日常生产、人员调度,保质保量完成生产任务,保障订单交期。
2. 质量管控(核心):全程把控包装产品质量,巡检各包装工序,严格核对产品外观、规格、数量、标签批次,杜绝错包、漏包、破损、标识错误等问题;及时排查质量隐患,处理品质异常及返工问题,确保出货合格。
3. 班组管理:负责班组排班、考勤、日常管理及新员工培训,规范作业流程,提升团队效率与稳定性。
4. 现场安全管理:负责车间5S管理、物料及设备整理,落实安全生产规范,排查安全隐患,杜绝违规操作。
5. 成本物料管理:管控包装物料领用与损耗,杜绝浪费,做好库存、成品入库核对,控制生产成本。
6. 报表对接:统计每日生产、品质、损耗数据并提交报表,对接各部门,同步生产与品质情况。
厂长/主管
4-5万元/月
主管厂长1-3年大专有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验房地产/建筑经验质量管理经验英语可作为工作语言
职位描述
岗位职责:
全面负责石灰厂的生产运营管理,确保生产计划达成及产品质量稳定。
制定并执行年度经营目标,控制生产成本,提升生产效率和盈利能力。
负责厂区安全、环保、设备维护等日常管理工作,确保合规运营。
组建并管理本地及中方团队,优化人员配置,提升团队执行力。
协调当地政府部门、供应商及客户关系,保障工厂外部环境顺畅。
定期撰写运营报告,向集团总部汇报经营情况。
任职要求:
本科及以上学历,矿业、建材、化工、机械或管理类相关专业优先。
五年以上生产型企业管理经验,有石灰、水泥或建材行业经验者优先。
英语可作为工作语言,具备良好的听说读写能力,能够与外方人员顺畅沟通。
熟悉生产流程、设备维护及质量管理体系,具备较强的现场管理能力。
具备较强的责任心、抗压能力和跨文化团队协作意识。
能适应长期驻外工作。
猪肉分割师傅
7000-9000元/月
主管
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、车间主管
薪资:面议
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薪资:7000-9000
【能力高、工资可面议】
、猪肉中工/猪肉普工
薪资:6000-7000
、要求:必须会开4米2冷藏车、需要有分割经验的、会砍骨头和切肉
、福利:包吃住、包水电费、宿舍有空调、洗衣机、热水器、有厨房
、月休一天、工作满一年的月休两天、中秋节、春节有过节礼品、为员工过生日活动会有红包、年尾会有年终奖
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3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金
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【工作内容】
1、工作环境舒适 仓库管理员 出入库登记盘点
【任职要求】
1、身体健康 16-48周岁
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岗位职责:
1. 负责工厂各类机械设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运行
2. 及时响应并处理设备故障,进行拆解、检测、维修及调试工作
3. 按照作业指导书和安全规范执行维修任务,做好维修记录与台账管理
4. 协助工程师完成设备升级改造、安装调试及技术改进支持
5. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化维护建议
任职要求:
1. 对机械结构与原理有基本认知,具备学习意愿和动手能力
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应车间环境及轮班安排
3. 具备基础识图能力,了解常用工具及量具的使用方法
4. 无经验可接受培养,有相关实习或学徒经历者优先
5. 中专/技校及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先
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生产跟单/文员月结1-3年本科行政管理
岗位职责:
1. 协助完成总裁办公室的日常运营,推动内外部工作协调与对接
2. 负责文档归档、信息传达以及会议筹备等支持性事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有一年以上的相关工作经验
2. 具备良好的协作意识,能够快速适应团队氛围
3. 拥有较强的学习能力,善于优化和提升工作流程
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1、小时工待遇:28元每小时,300一天
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2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
9.招工地点在苏州
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也
生产厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容
1. 负责企业生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等相关工作;
2. 快速识别并处理生产环节中的各类异常情况,保障生产效率与产品品质稳定达标;
3. 组织实施生产设备的日常维护与定期保养,确保机器设备持续高效运转。
任职要求
1. 身体健康状况良好,能胜任生产现场环境下的作业强度要求;
2. 具备务实肯干的职业态度,能够履行生产管理职责并承受相应工作压力;
3. 拥有良好的团队协作意识,可与相关部门紧密协作,协同推进生产目标达成。
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【工作内容】负责打包装,贴标签。做事简单轻松,生手均可。打包,贴标签产品:手机、蓝牙耳机、运动手环等等
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其他介绍
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(一)上班时间
(2)每天上10小时
(二)车间环境
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染。
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(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂。
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(四)住宿问题
(1)面试当天,分配宿舍
(2)宿舍4—6人/间;全新装修的宿舍;
(3)配置有空调;洗衣机,饮水机,环境优雅
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(五)招工条件
(1)年龄16—45周岁;身体健康
(2)无需要工作经验;生熟手均可
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岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全生产规范,确保操作安全与质量达标
3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理工作
4.及时反馈生产异常,配合技术人员进行问题排查与改进
5.完成上级交办的其他生产支持类工作
任职要求:
1.学历不限,能识字算数,适应流水线或车间作业环境
2.身体健康,无传染性疾病,能胜任站立/重复性劳动
3. 工作认真负责,服从管理,具备基本团队协作意识
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.年龄18-55周岁,符合法定用工条件
6.坐班,不穿无尘服,
业务跟单包吃包住
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工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人周结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)工作地址:江苏省苏州市
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