1，对订单的质量，交付，成本负责 2，负责生产设备的维护和保养 3，负责一线员工技能培训和提升，团队建设 4，负责搭建内部管理体系

一、公司简介 本公司是一家集传统工艺与现代生产于一体的豆制品加工企业，主营灰豆腐生产加工。工厂位于贵阳市白云区沙文镇，现因业务发展和管理需要，诚聘生产厂长一名，负责工厂全面生产运营管理。 二、招聘岗位 生产厂长，性别不限，年龄30-50岁，学历专科及以上。 三、岗位职责 1、生产管理：全面负责工厂日常生产计划的制定、执行与调度，确保按时按质完成生产任务 2、工艺把控：熟悉豆制品（特别是灰豆腐）生产流程及关键控制点，监督各工序规范操作 3、质量管理：严格执行食品安全管理体系，落实食品生产许可证（SC）相关要求，确保产品符合国家标准 5、人员管理：负责生产团队（普工及技术工）的日常管理、排班、培训及绩效考核 6、成本控制：合理控制原材料损耗、人工成本及能耗，提升生产效率 7、设备维护：监督生产设备的日常保养与维护，安排定期检修，确保设备正常运转 8、安全管理：落实安全生产责任制，定期组织安全培训及隐患排查 9、新品配合：配合部门进行新产品的调试及量产转化 10、对外协调：协助公司与监管部门、供应商、物流方及其他各部门工作对接 三、任职要求 1、工作经验：豆制品或食品加工/包装行业同岗位3年以上工作经验 2、业务技能：熟悉豆制品生产工艺流程，了解HACCP、ISO22000等质量管理体系 3、管理能力：具备较强的团队管理、计划统筹及现场问题解决能力 4、法规意识：熟悉《食品安全法》及食品生产许可相关法规要求 5、个人素质：责任心强，吃苦耐劳，能深入一线指导生产 6、优先条件：有灰豆腐、豆腐干等传统豆制品生产管理经验者优先；长住贵阳或能长期驻厂者优先。 四、工作时间与休息 上班时间：8:00—18:00 月休天数：4天（可灵活安排 加班：根据生产需要， 五、薪资待遇 月薪结构：基本工资5000+岗位工资3000+绩效奖金（根据产量、质量、成本控制等指标考核发放） 其他福利：依法缴纳五险，包吃、包住（单间），提供专业技能培训及管理能力提升机会。 六、试用期 试用期时长：1—3个月 试用期薪资：转正薪资的80% 转正条件：试用期满考核合格，双方协商一致转正 七、面试安排 简历初审通过后，3-5个工作日内电话通知面试 面试地点：贵州石磨子食品有限公司（工厂地址） 面试时请携带：身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件

1、依据部门业务需求，规划并搭建生产组织架构，为团队成员提供所需的服务与资源支持； 2、按照PMC生产计划，科学调配人员，确保生产有序进行； 3、对生产数据进行分析，持续优化生产流程，有效降低制造成本； 4、按时保质完成生产安全教育培训任务； 5、牵头组织团队对公司发生的安全事故进行复盘分析，向全体成员通报情况，并制定针对性改进措施。 任职要求： 1、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验，具有同行业生产管理背景者优先考虑； 2、熟悉生产制造各部门的运作机制与业务流程，擅长生产调度与现场管理，掌握生产各环节及工艺流程的核心要点； 3、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力。

1、全面主持矿井安全生产工作，为本矿安全生产第一责任人； 2、主导推进安全生产标准化建设，组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题及时制定整改措施并监督落实； 3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定，牵头制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划； 4、建立和完善本单位安全生产责任体系，组织编制安全生产规章制度及各类操作规程； 5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援，组织事故原因分析，明确责任归属，提出处理建议，总结经验教训，制定预防措施，杜绝同类事故再次发生； 任职资格要求： 1.具备大专及以上学历，专业为采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等矿山主体专业，且具有10年以上矿山一线工作经验； 2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力； 3.职业素养良好，责任心强，具备团队合作意识，能适应长期外出作业； 4.身体健康，能够承受高强度工作，适应野外作业环境； 5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先； 6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用； 上班地点：贵阳清镇市

岗位职责 1.全面负责车间日常生产管理，安排员工分工，把控生产进度，完成每日产量指标 2.熟悉塑料破碎、清洗、造粒整套工艺流程，把控颗粒品质、杂质、干湿、成色 3.管理车间员工考勤、工作纪律，调动员工积极性，维护车间秩序 4.负责破碎机、清洗机、造粒机等设备日常巡检、保养、简单故障排查，减少停机 5.管控原料、成品出入库，降低生产损耗，节约水电物料成本 6.抓好厂区安全生产、消防安全、现场卫生，严禁违规操作，杜绝安全事故 7.落实环保要求，规范污水处理、废料堆放，配合各项检查 8.每日向老板汇报生产、人员、设备情况 任职要求 1.30-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强 2.有塑料造粒、破碎清洗、废旧塑料加工厂管理经验优先录用 3.懂基础机械设备维护，会处理生产线常见堵料、故障问题 4.懂PE塑料原料分辨，能把控产品质量，懂现场管理，镇得住员工 5.重视安全、环保，做事踏实稳重，执行力强，能适应工厂加班。

有管理经验！会懂工地图纸与绘图

招聘生鲜区主管。薪资为3000-3500。负责日常检查、库存和销售管理。

1：需具备强烈的责任感与使命感！ 2：拥有主人翁精神！ 3：将工作视为事业，与平台共同成长、共担共赢！ 4：具备车间管理相关经验！

岗位职责： 1、全面负责粒状MDCP项目的建设推进及生产线日常运作管理，确保生产过程的安全、环保与产品品质达标。 2、主导项目建设进程，优化生产流程并实施工艺改进，持续提升生产效率与成本管控能力。 3、组织生产团队的搭建、员工培训及绩效评估，推动高效协作团队的形成。 4、落实项目初期建设投入，制定并执行生产计划，统筹协调各部门资源，保障生产任务按期完成。 5、负责生产设备的运维管理，确保生产系统稳定、高效运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业，具有5年粒状MDCP生产管理实践经验。 2、掌握扎实的化工工艺理论知识，能熟练使用CAD制图工具。 3、具备优秀的工程项目统筹能力及现场问题应对处理能力。 4、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力以及良好的抗压素质。

全面负责发光字生产的统筹管理，涵盖：图纸审核、生产计划制定及任务分配；监督各环节工艺执行与质量把控，及时处理技术难题；团队管理与员工培训，物料与成本管控；保障产品按时保质交付，落实现场安全规范及设备维护工作。

岗位介绍一、花溪储备店长（2名）25-40岁岗位职责：1.负责完成花溪区线上销售业绩和直播计划；2、全面负责线上门店日常运营、及库存管理；3.负责拉新停留成交复购，形成社群闭环；4.负责门店氛围打造及标准化落地；5.主导门店短视频拍摄、账号运营、直播出镜引流，推进有赞、美团、即时零售等；6.执行公司营销活动与各项管理制度，做好经营复盘，持续提升门店业绩。任职要求：1.形象气质佳，谈吐大方，沟通表达能力优秀；2.有主播、短视频、自媒体从业经历优先；3.网感好，愿意出镜做短视频、直播，接受新新零售运营模式；4.抗压能力强，有事业心，愿意长期稳定发展。福利待遇：薪资：底薪5-7k+提成+五险（综合薪资6万—15万/年）其余福利：五险、交通业绩补贴、带薪年假等招聘联系人：龙经理

三、促销员（花溪区）（3名）岗位职责：1.负责合作终端门店产品推广，主动介绍产品卖点、品牌优势，引导客户成交；2.执行门店各类促销、试饮、买赠活动，配合完成终端动销工作，全力达成销售目标；3.做好货品盘点、补货检查，及时反馈缺货、货品破损等门店情况；4.维护门店客情关系，收集客户需求及市场反馈，每日做好工作记录与数据上报。任职要求：1.形象气质佳，谈吐大方，沟通表达能力良好，亲和力强；2.工作积极主动，热爱销售，能吃苦耐劳，执行力强，服从门店及公司工作安排；3.有酒水、快消品促销经验者优先；4.具备良好的服务意识和抗压能力，敢于开口推介，有较强的成交意识；福利待遇：薪资：底薪3-4k+提成（综合薪资5万—12万/年）月休4天其余福利：五险、交通业绩补贴、带薪年假等招聘联系人：龙经理

开阳招指挥一个男女不限，工资5000.加班20

贵阳市观山湖区招泥瓦工

贵阳市招湘菜师傅一名，工资7000-7500，包吃包住，宿舍就在楼上，洗衣机热水器都有，月休三天，不休补钱，有没上班的师傅可以联系我，赵

从业手袋，背包，箱包行业20年以上经验，有管理工具包生产者优先

岗位职责： 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理，重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率； 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护，确保订单按时交付； 3. 利用自身普工及缝纫工资源，快速组建并持续扩充生产团队，具备独立招人能力； 4. 优化生产工艺，降低损耗，提升良品率。 任职要求： 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业（如服装、家纺、地毯锁边等），掌握四线锁边工艺； 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源（有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先）； 3. 具备1年以上生产管理经验（厂长、车间主任或班组长均可）； 4. 责任心强，能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇： 面议（高底薪+绩效奖金，提供食宿/补贴） 工作地点：广州市白云区太和镇夏良东路18号

岗位要求: ，50岁以下，身体健康，有厂区现场管理经验，责任心强，能踏实做事。 工作内容: 负责厂区包装流水线员工打包及日常管理、生产现场管理、车间安全管理等工作（员工日常工作排班，员工管理，合同签订，人员补充，住宿办理协调，考核管理，安全管理等 ） 薪资福利: 薪资：5500-6000元/月 福利：春节、端午、中秋三节福利，工作稳定。提供住宿

岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配，把控进度，保障订单按期交付； 2. 制定焊接作业标准，处理工艺、焊缝质量问题，降低不良与报废； 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保，保障设备正常运转； 4. 落实车间安全、5S管理，开展员工培训、排班及日常考核； 5. 管控焊丝、气体等耗材，控制生产成本，对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通，有多年焊接管理经验，能够管理60号人左右的团队； 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理，具备团队管理能力； 3. 责任心强，沟通执行力好，持有焊工相关证件优先。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

岗位职责 1. 根据公司航天发动机管路、燃烧室、换热器产品的订单需求及交付周期，制定切实可行的周/月/年度生产计划，合理统筹排产与产能配置，确保各阶段交付目标按时完成。 2. 结合精密零部件加工工艺特点，联动生产、技术、质量、采购、仓储等多部门，跟踪原材料到货、加工进度、工序衔接及成品入库全过程，及时处理计划执行中的各类异常情况。 3. 实时监控生产进度、设备运行效率及人员排班状况，动态调整生产安排，有效应对航天产品定制化、小批量、高精度的制造要求。 4. 负责生产相关数据的收集、统计、分析及报表输出，持续优化计划管理流程，提升整体生产运作效率与交付准时性。 5. 与销售、研发团队紧密协作，明确新产品或非标产品的生产需求，参与产能评估与排产规划，保障航天核心零部件生产有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业，具备3年以上机械加工、精密制造或航空航天零部件领域生产计划岗位经验，有成熟实践经验者优先。 2. 掌握机加工、焊接、装配等核心工艺流程，了解发动机管路、换热器、燃烧室等精密部件制造过程者优先考虑。 3. 精通生产计划编制与排产机制，具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和现场问题处理能力，能独立承担多品种、小批量模式下的计划管理工作。 4. 熟练操作ERP系统及Office办公软件（尤其Excel数据处理与报表制作），具备生产管理系统使用经验者更佳。 5. 工作态度认真负责，抗压性强，具备航天制造所要求的严格质量观念和交付意识，沟通协作能力优秀。

岗位内容： 1.负责公司生产计划的执行与落实，统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2.强化生产现场管控，推动现场作业精益改善、标准化执行及产品质量稳定性提升。 3.持续优化生产工艺流程，降低制造成本，提升生产效率与产品品质。 4.推进生产管理数字化建设，参与生产信息化系统的开发与落地实施。 5.协同相关部门完成专项工作及重点项目推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业优先。 2.具备5年以上生产管理经验，有主导工业产品升级换代项目经验者优先考虑。 3.熟悉产品制造全流程及在制品库存控制，掌握企业内部运营管理体系。 4.具备良好的组织协调与沟通谈判能力，能高效整合与调配各类资源。 5.关注行业新技术、新工艺发展，具备较强的技术革新意识与推动力。 备注：特别优秀者薪资可面议

招锅炉检修班长、组长，脱硫检修班长、组长，工作地点在贵州省内各个火电发电厂，要求有火电厂工作经验

广告加工厂，招接单员会cdrps软件吃苦耐劳平面设计员优先。

应聘要求：需持有高压电工证，熟悉电力设备的运行与维护，具备10KV、35KV、110KV全套配电系统试验经验。 职位招聘1-2人

熟悉铣床操作，能看懂图纸，磨刀，需要心细，不急不躁。

可以独立完成门窗每个工序

招锅炉检修班长、组长，脱硫检修班长、组长，工作地点在贵州省内各个火电发电厂，要求有火电厂锅炉检修或脱硫检修方面相关工作经验，硬性要求

1、熟悉各类精益管理工具，能灵活运用精益方法优化现场作业，持续实现效率提升、成本控制与操作安全改善； 2、主导仓储全链条标准作业流程的从无到有建设及系统性更新完善； 3、确保所有标准作业程序体现精益理念，清晰定义质量、安全、效率的核心管控环节，并构建科学的防错措施； 4、全面负责SOP的培训实施、推广执行、监督检查及迭代优化，保障标准化有效落地，并通过审核机制与数据评估执行成效； 5、能够端到端识别并响应仓储客户的实际需求，推动运营品质不断升级，增强客户满意水平； 6、搭建并维护仓储关键绩效指标体系，定期开展数据分析，驱动持续改进工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 5年以上相关领域工作经验，熟练掌握精益生产理论与工具，具备完整的标准作业程序体系建设经验者优先。 3. 具备制造业或制造业仓储运营管理背景，有能力推进精益化运作的落地实施。 4. 具备良好的系统化思考能力、问题分析与解决能力，擅长数据分析与跨部门沟通，可将实际操作经验沉淀为标准化文档。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，落实5S现场管理及安全生产规范 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质异常），快速响应并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队作业效率与质量意识 5.按要求填写生产报表、不良记录及交接班日志，确保数据真实准确 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，熟悉电子、制造或快消行业产线运作优先 2.具备基础识图能力与工艺理解力，能看懂作业指导书及简单工程图纸 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先