岗位职责与要求 1、要求行业5一10年以上经验，有灯带大厂（100人以上）工作3年以上经验。 2、对灯带产品国内外市场有深入了解及独特见解者优先，并有能力组建新工厂。 3、技术过硬，懂相关设备应用/调试/维护，为人诚实守信，有强烈的事业心，并具备团队合作精神。

1、需具备5年以上灯饰、照明成品、配件及半成品组装管理背景，精通各类五金、塑胶材料特性及相关制造工艺，掌握灯饰或照明产品专业技术知识，有照明灯具制造企业从业经历者优先考虑。 2、全面主导工厂生产计划制定与执行，统筹工艺质量控制、安全生产管理；对生产效率、人力成本、产品品质、订单准时交付等核心运营指标承担直接责任； 3、牵头制定并推动落实公司整体生产运营战略，整合协调内外资源，保障年度生产经营目标顺利实现； 4、严格贯彻公司各项内部管理体系，包括质量、成本控制、生产管理等制度流程，确保产品品质达标；严格执行工艺规范、生产操作规程、作业指导书等标准化文件； 5、主导工厂团队搭建与人才培养，提升专业能力，促进部门间协作，科学调配资源，实现资源高效转化与产出最大化； 6、推进工厂精益化生产实践，持续优化质量水平，降低制造成本； 7、负责安全管理体系运行，落实安全环保措施，有效管控安全风险； 8、实时掌握生产动态，加强公司与各部门间的协同联动，快速响应并解决生产过程中出现的重大问题与突发状况。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，具有5年以上灯具制造企业生产管理岗位工作经验； 2、熟练操作CAD、Excel等常用办公软件，或在五金加工、注塑成型、灯带生产、车灯制造、质量管理等领域具备专项技能； 3、熟悉精益生产理念与流程改善方法，热爱生产运营管理岗位工作； 4、品德优良，具备高度敬业精神、职业操守及现代企业管理思维，拥有战略性发展眼光； 5、具备出色的领导力与管理能力，擅长统筹规划、组织协调、沟通交流、问题分析、综合判断与归纳总结； 6、责任心强，富有团队合作意识，具备全局视野与使命担当精神。

岗位职责: 1、统筹编制并落实生产战略方案，全面负责制造体系的运营与管理； 2、构建并优化安全生产管理机制，推动实施、监督、检查、控制及持续改进； 3、落实公司成本管控要求，在保障产品质量与提升产能的基础上，持续降低制造成本； 4、健全生产指挥调度体系，督导生产运行，确保各项技术指标顺利达成； 岗位要求: 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、具备10年以上大型制造企业生产管理实战经验； 3、工作积极主动，诚实守信，能承担高强度工作任务，抗压能力强； 4、熟悉精益生产、安全管理、6S现场管理及生产运营管理等体系； 5、具备出色的沟通协调能力、资源统筹能力、持续改善意识与创新思维； 6、有工业机器人或智能制造领域量产管理经验者优先录用。 工作地点：江门，重点关注具备规模化产品落地经验人选

岗位职责: 1. 负责注塑部门的日常运营与管理，保障生产流程高效有序开展。 2. 跟踪并优化注塑生产工艺，持续提升产品品质与产线效率。 3. 协同团队攻克生产中的技术难题，确保模具在质量与性能上达标。 4. 组织团队建设与人员培养，激发员工积极性，提高整体作业效能。 5. 针对客户反馈问题进行溯源分析，制定改进方案并推动落地执行。 任职要求： 1. 拥有出色的组织统筹能力及团队管理经验。 2. 精通模具设计原理与注塑工艺流程，熟练使用相关专业软件工具。 3. 具备扎实的技术问题诊断与处理能力，能快速响应生产异常状况。 4. 具备优秀的跨部门沟通技巧与协作意识，保障信息高效流转。 5. 对行业新技术保持敏感度，具备自主学习能力，推动团队技术进步。

岗位职责： 1，全面主导压铸车间的安全生产管理事务 2，按日、周、月节点跟进生管计划，确保生产任务准时达成 3，组织制定压铸车间的操作规程、作业标准及相关流程文件 4，负责生产设备的调试运行，及时解决生产过程中出现的异常状况 5，编制与优化压铸产品的工艺指导卡，保障工艺合理性与稳定性 6，统筹压铸物料的备料规划，落实领料及入库流程的规范执行 任职要求： 1、年龄35-45岁 2、具备高中及以上学历 3、拥有5年以上铝压铸领域工作经验 4、掌握燃油车及新能源汽车类压铸产品生产技术 5、熟练操作发那科（FANUC）机器人，熟悉TF16949质量体系，对模具结构有深入理解

岗位职责: 1、负责塑料件注塑生产的计划制定、组织安排与协调，监督生产执行过程，保障生产任务按期达成； 2、推动生产效率与现场管理水平提升，优化资源配置、管理流程及执行能力，确保核心业务目标高质量高效完成； 3、实施内部成本指标的分解、核算、过程监控及绩效评估工作； 4、提供注塑工艺技术支持，推进工艺改进，牵头解决生产过程中的技术难题并落实技改方案； 5、主导内部质量管控，针对质量问题和质量事故进行分析判断，组织整改并落实纠正与预防措施，持续监控改进效果，保障产品质量稳定提升； 6、负责生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养； 7、统筹生产运营、安全管控、人员管理及后勤支持等综合性管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉产品制造流程，掌握精益生产、6σ、ISO质量管理体系相关知识； 4、具备良好的沟通协调、计划组织、分析判断及抗压能力，具有一定的团队管理实践； 5、熟练使用办公软件，具备较强的组织领导力、创新意识，以及良好的职业操守和行为规范。

工作内容： 负责公司生产线的统筹规划、实施与日常管理，保障生产流程高效运转，实现企业既定生产目标。 主要职责： - 编制并落实生产计划，确保各项生产任务按时完成。 - 科学分配生产任务，统筹调度人力配置，提升整体生产效能。 - 对生产环节实施全程监控，确保产品品质满足公司规范要求。 - 推动跨部门协作，保障生产安排顺利推进及目标有效达成。 - 持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品合格率。 - 组织制定和修订生产管理制度与操作流程，匹配公司发展需求变化。 - 统筹协调生产所需物料与设备资源，保障产线稳定运行。 - 跟踪生产成本变动，设计可行的成本管控方案，助力利润水平提升。 - 定期提交生产运营报告，分析关键数据并提出优化建议，为管理决策提供依据。

现因工作需要招聘工厂厂长1名： 1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验 2、身体健康，年龄不超过55周岁 3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备操作 生产工艺流程说明： 污泥路径：湿泥斗（含破解、防蓬装置）—上料—输泥—干燥机—成品出料； 热风路径：天然气热风炉供热—进入干燥机—经布袋除尘器—通过引风机—排出至烟囱 主要涉及设备包括：干燥机、布袋除尘器、引风机、刮板机 4、福利待遇：月休4天，入职首月即办理社保，设有高温补贴，免费提供住宿，享有生日福利及节日福利。综合月薪范围为1.5W-2W

1、负责塑料件注塑环节的计划制定、组织安排与统筹协调，监督生产执行进度，保障生产任务按期交付； 2、推进生产效率提升及现场管理水平升级，优化资源配置、管理流程与能力建设，助力核心业务指标高质量高效达成； 3、实施内部成本目标的分解、核算、过程监控与绩效考核，强化成本管控机制； 4、提供注塑工艺技术支持，推动工艺改进，牵头开展生产过程中关键技术难题的攻关及改造落地工作； 5、落实产品质量管控职责，针对质量异常问题进行分析判定，主导整改行动及纠正预防措施的实施，并跟踪验证改善效果，持续提升产品品质稳定性； 6、统筹生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养工作； 7、全面负责车间运营、安全生产、人员管理及后勤支持等综合性管理工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉产品制造全流程，掌握精益生产理念、6S管理及ISO质量管理体系相关知识； 4、具备良好的沟通协调、计划组织、问题分析与抗压能力，有一定团队管理实践基础； 5、熟练使用办公软件，具有较强的组织领导力与创新意识，恪守职业道德，行为规范严谨。

1.注塑管理经验5年以上，懂管理，技术精通佳明，海天注塑机等及机械手使用。 2，有品质成本，效率管理思。 3.负责注塑部门的日常运营管理，确保生产计划按时完成。 4，制定并优化注塑工艺流程，提升生产效率与产量

招聘：装维经理 薪资：5000-5000元/月 职位详情： "1、具备网络综合布线安装和维护，有电线、网线综合施工经验者优先 2、自备交通工具，需要下乡镇上班 3、中专及以上学历 4、热爱工作，有团队协作意识，语言表达能力强，吃苦耐劳，责任心强，能适应户外工作。"

急招抛光师傅多名有意请联系

江门市台山市招电焊、光伏安装、欢迎加入。工期15天左右。

井号井号 【古劳】广东中默安防设备有限公司： ✅ 社保+月休4天+长白班（部分岗位） 急招岗位 ①、储备干部（2 名） 待遇：5000-6000元/月，大专以上 + 生产管理经验 ⏰上班时间：8:00-12:00、13:00-18:00 ②、开料 （1名）：19元/时，生手可以 ③、脱壳（急招1名）：18元/时，有经验 ④、后焊（2名）：18元/时，有经验 ⑤、冲床（1名）：23元/时，有经验 ⑥、品管员（1名）：4500-5000元，有经验/ ⏰上班时间：8:00-12:00、13:00-19:00（周日休） 地址：鹤山市古劳镇三连七街 6 号之十六（B 区 7 栋 5 楼） 联系： 陈小姐

江门市新会区招水电、泥瓦工

团队介绍： 负责汽车电子产品的生产制造过程开发及相关管理工作，包括制造过程开发管理（组织新产品制造流程开发、新产品导入实施、成本评估推进及定点决策支撑），支持产线提升委员会（参与新工厂、新产线、新设备的评估决策，信息系统选型与决策支持），生产系统运营管理（协助各基地工厂运营执行与监控，推动HPOS体系整合落地，统筹大生产系统资源调配）。我们期待兼具技术背景与管理能力的你加入。 岗位职责： 1. 负责产品过程开发管理工作，涵盖工艺流程与装备方案设计，定期评审开发计划执行情况，协调资源保障开发进度与质量，确保项目关键节点顺利达成； 2. 主导新产品导入全过程，组织样件试制生产，跟踪并推进试生产阶段问题的识别、分析与闭环改善； 3. 负责过程开发相关数据记录与统计分析，开展信息化管理需求调研及解决方案规划； 4. 承担新建产线项目的整体策划与实施管理工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，工业工程、电子、机械自动化等理工类相关专业； 2. 具备电子产品类项目管理实践经验，有汽车电子行业经验者优先； 3. 熟悉电子产品制造工艺（含电子组装、整机装配与测试技术），掌握产品开发、制造过程开发及NPI流程，具备质量管理工具应用知识，如DOE、SPC、FMEA、MSA等； 4. 熟练操作常用Office/WPS办公软件及项目管理工具； 5. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，逻辑思维清晰，文档撰写功底扎实，英语读写能力良好

诚 聘 因业务增长发展，现需要以下岗位: CNC师傅（6名）三菱系统，操机学徒4名 铣床师傅（2名） 磨床师傅（2名） 生管一名 包货一名 主要以自动化加工为主，车间有空调，包吃不包住，薪资面议，试用后签正式劳动合同，交社保，欢迎您的加入! 地址:城北玉城中路2号 联系人及方式: 李:

岗位职责： 1、依据客户需求或公司规划开展新产品与新技术的研发工作； 2、开展新原料的筛选与评估，优化现有产品性能并降低配方成本； 3、解决产品在生产及实际应用中遇到的技术问题； 4、保障现有产品供应质量，确保符合客户技术规范； 5、响应客户现场技术需求，支持新产品导入并全程跟踪反馈； 6、完成新产品开发及配方调整过程中的样品制备与性能测试； 7、编制和归档相关产品技术文档资料； 8、操作及维护实验设备与常规检测仪器，保持实验室5S管理标准； 9、按照管理体系要求执行相关工作任务； 10、落实本岗位安全责任，履行部门安全职责； 11、高效执行上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、高分子材料等相关专业； 2、了解汽车胶粘剂的配方设计、工艺流程及应用场景； 3、具备5年以上化学品新产品研发经验，有汽车胶开发背景者优先； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、具备一定的英语读写能力。 工作地点：天津东丽开发区二纬路22号东谷园3号楼1门301室（天津时利和新材料技术有限公司）

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖金及专项奖金 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品 岗位职责： 1、制定并落实模具生产计划与目标，确保生产任务按时、保质、保量完成 2、优化模具零部件加工流程，提升生产效率，降低制造成本 3、统筹模具生产团队的管理与培训，提高团队技术能力与作业效能 4、监督产品质量控制，及时处理生产过程中的技术异常问题 5、关注模具行业发展趋势与技术更新，引进先进工艺与设备，推动部门技术升级 6、建立并执行安全生产规范，保障车间安全稳定运行 7、定期开展制造现场8S检查，维护良好的生产秩序与作业环境 8、主导精工部门损益分析，识别问题并提出改进措施，确保经营目标达成 任职资格： 1. 年龄要求：35-48岁 2. 本科及以上学历，机械制造相关专业优先考虑 3. 具备15年以上机加工经理岗位工作经验 4. 精通机械加工工艺，熟悉加工中心操作与编程，能熟练使用UG软件查看模具结构图，掌握加工工艺布局设计，了解各类机加工设备操作及生产流程，熟悉多种机械加工方法 5. 拥有精益生产、6S管理、看板管理等实践经验 6. 具备工艺流程制定与优化能力，具备技术研发与创新意识，具备汽车零部件精加工领域成熟的生产经营管理理念 7. 熟悉模具结构及其加工工艺

工艺副总监（寡核苷酸） 职责描述： 1、负责工艺从研发到生产的转化，工艺与生产实际条件的可行性审核； 2、评估放大效应影响，进行放大模拟破坏反应，确定生产中操作关键控制点； 3、负责生产过程中关键工艺参数、关键工艺控制 、关键操作等的现场复核与检验管理； 4、负责作好车间的现场的工艺管理工作，提升车间的现场管理、人员管理、费用和成本控制水平； 5、保证生产工艺严谨性，对于任何违背生产工艺的行为做出提醒和制止。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、精细化工、制药等相关专业背景，具有较强的生产管理，工艺转移经验； 2、具有8年以上原料药生产工艺转移经验，CDMO企业经验优先考虑，侧重有寡核苷酸生产管理或工艺管理经验； 3、熟悉GMP体系标准，熟悉化工装置基本建设及化工装置管理，具有一定的精细化工生产工艺管理能力。 4、具有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力，学习能力，以及高效执行的能力 工艺组长（寡核苷酸） 岗位职责： 1. 参与研发工作，熟悉工艺流程； 2. 评估放大效应影响，进行放大模拟破坏反应，确定生产中操作关键控制点； 3. 按时完成生产前文件准备，跟踪设备准备进展，确保项目能如期生产； 4. 生产前对生产参与人员进行培训工艺和关键控制点； 5. 保证生产工艺严谨性，对于任何违背生产工艺的行为做出提醒和制止，同时上报管理人员； 6. 项目结束后配合项目主管/项目经理及时清理物料，处理三废，整理项目文件，及时关闭MOR、变更、偏差，完成项目总结，配合相关部门完成终产品报告。 7. 在实验过程中遵守实验室人员的基本要求。 任职资格： 1. 本科以上学历，化学制药相关专业； 2. 熟悉GMP管理，有寡核苷酸工艺研发/转移项目管理经验； 3. 诚实正直，符合凯莱英的文化价值观。 具备良好的团队协作及沟通能力，做事严谨细致，逻辑性强。 工艺组长（多肽/核酸） 职责描述： 1、工艺研发与放大 参与多肽固相合成工艺研发，评估工艺放大效应，通过模拟破坏性实验确定生产关键控制点。 主导工艺转移项目，确保研发成果顺利转化为规模化生产，优化生产效率与成本控制。 2、生产管理 跟踪设备准备及生产文件（如SOP、批生产记录）的制定，确保项目按计划执行。 监督生产流程的严谨性，及时纠正违规操作，处理偏差、变更及物料清理，配合关闭项目文件（如MOR、偏差报告）。 3、质量控制与培训 生产前对员工进行工艺培训，明确关键控制点和操作规范，确保生产符合GMP要求。 复核物料规格及放行状态，监控生产记录的真实性、完整性和可追溯性。 4、安全与合规 管理生产过程中的三废处理，落实安全生产规范，确保符合环保及行业法规要求13。 推动现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护车间秩序与环境卫生68。 5、跨部门协作 作为新产品导入的对接窗口，协调研发、生产、质控等部门资源，确保项目高效推进23。 与国外客户沟通工艺参数及需求（优先考虑具备国际项目经验者）。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，化学、制药工程、药物化学或相关专业。 2、经验要求：3年以上原料药项目管理经验，熟悉GMP管理体系。 3、具备工艺放大、模拟实验及生产关键点控制的实际操作能力。 4、核心技能 熟练使用生产管理工具（如MES系统），具备数据分析与问题解决能力。 良好的团队协作与跨部门沟通能力，逻辑性强，工作严谨细致。 5、优先条件 有国外客户对接经验或英语沟通能力者优先。 熟悉制药行业法规（如FDA、EMA）者优先。 工艺工程师（多肽/核酸） 职责描述： 1. 多肽/寡核苷酸类创新药/仿制药工艺优化以及工艺技术转移。解决工艺开发和质量相关的技术问题。 2. 撰写CMC相关申报研究资料，满足新药注册要求。 任职要求： 1、 本科及以上学历，有3年以上多肽/小分子工艺或纯化工作经验； 2、 有机化学，药物化学相关专业； 寡核苷酸方向： 1、 需要有寡核苷酸研发/工艺转移/生产管理的经验； 2、 需要了解寡核苷酸从合成到冻干的生产工艺（或者是了解如下两类中的一类：合成和裂解，纯化、超滤、薄膜蒸发、退火和冻干）； 多肽方向： 1、小分子或者化学大分子，研发/生产经验3年以上； 2、从事过GMP生产，有多肽相关经验更优；

职位：包装主管 招聘人数：1名 薪资待遇：试用期3个月，工资4500元/月+全勤奖100元/月（中午包午餐）。转正后5000元/月+房补100元/月+全勤奖100元/月 岗位职责： 负责包装组的日常运作管理，独立带领10人以上的操作团队。 监督包装作业流程，确保产品包装质量达标并符合出货规范。 提升包装作业效率，合理控制包材使用，降低材料损耗。 对接生产、仓储、物流等相关环节，保障跨部门协作顺畅。 组织员工技能培训、排班安排及绩效评估工作。 任职要求： 年龄40岁以下，身体健康，能适应车间工作环境。 具备3年以上包装现场管理经验，有五金行业背景者优先考虑。 具有较强的团队组织能力，可独立带队高效完成生产任务。 工作认真负责，执行能力强，能接受加班安排。 应聘方式： 有意者请携带身份证、简历到厂面试。 公司福利： 稳定发展平台，晋升空间大，欢迎踏实肯干者加入！

日常生产跟单，办公室文职。

Led灯带工厂普工

直招不收取任何押金 先参观车间 觉得合适安排入职 满7天可以借支，非常灵活 生产，飞机配件 岗位：组装，包装，贴标签 包吃包住，公寓宿舍，晋升空间大 月薪7000-8000 18-40周岁，男女不限，可以带手机纹身也可以 住宿:四人间，上床下桌，空调热水器齐全，包吃二餐

客户产品: 线束，汽车配件 发薪日期 华辉发薪日期5号 员工工期 2026-02-22至2026-08-21 工价说明 1 时段1 2026-02-22至2026-03-21；33元/时计薪；支付条件：33元/小时=20+13元/小时（需要4.21号在职，5.5号统一发放），。 其中20元/小时=18元/小时+2元/小时绩效 时段2 2026-03-22至2026-04-21；27元/时计薪；支付条件：27元/小时=20+7元/小时（需要5.21号在职，6.5号统一发放），。 其中20元/小时=18元/小时+2元/小时绩效 时段3 2026-04-22至2026-08-21；22元/时计薪；支付条件：需要发薪日在职， 其中20元/小时=18元/小时+2元/小时绩效 客户优势/亮点车间可以带手机，面试简单、公司环境优美，餐厅餐品种类多样，口味佳；宿舍外租小区公寓楼，工作轻松，工时饱满，收入稳定！不定期开展员工福利活动。

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