岗位名称：技术厂长（中国厂区） 工作地点：江门 汇报对象：副总经理 管理范围：技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等，人员规模约40人 本岗位不是单纯生产管理岗，核心门槛：具备 LED产品研发团队管理经验，精通从产品研发设计、样品验证、试产直至量产转化全流程；偏现场生产、缺少研发带队经历的候选人请勿投递。 【岗位职责】 1. 新产品导入 NPI与试产统筹：统筹新产品结构评估、DFM评审、工艺流程规划、工装方案规划，制定小批量试产整体计划；全程主导试产跟进、问题收集、试产复盘，推动设计优化、工艺改良，输出成熟量产方案，支撑越南基地规模化量产落地。 2. 技术标准化体系搭建：主导搭建、持续维护完整技术资料体系：BOM、工艺作业指导书、工装规范、检验标准、测试规范等；承担中越两地工厂技术枢纽，统一技术标准、管控文档版本，保证两边工艺、判定口径一致。 3. 国内产线生产与现场技术管控：负责国内约 30人产线运营管理，统筹生产排产、现场工艺落地、过程品质管控；督导全员标准化作业，持续推动良率提升、生产效率优化、制造成本改善。 4. 中越跨基地技术协同赋能：负责越南工厂量产导入工作，开展工艺交底、现场培训、远程及现场技术支援；收集越南产线各类技术异常，联动国内研发、采购、品质资源推动问题闭环。 5. 物料开发与供应链技术协同：深度参与关键元器件、结构零部件选型评估，牵头与供应商开展技术对接、样品验证；协同采购、品控制定来料技术要求、检验标准与不良判定准则。 6. 技术团队管理（重点强化研发相关）：统筹管理研发、工程、生产、品质相关技术人员；主导技术团队搭建、人才培养、工作分工；建立内部考核机制、技术管理制度；主导研发项目推进，具备带领研发团队开展产品开发、结构迭代、方案优化实战经验，打通研发 — 试产 — 量产全链路。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化相关专业； 2. 5年以上 LED照明行业完整从业经验，拥有灯带 / 车灯类产品研发带队经验，精通产品结构、防水方案、电路方案、整套制造工艺流程与品质管控要点； 3. 熟悉完整 NPI新产品导入流程，可独立组织 DFM评审、试产验证、问题整改，具备全套工程技术文件编制与落地能力； 4. 兼具研发管理 + 小型产线运营经验，能够统筹产品开发、组织试产、管理现场生产、协调人员，平衡开发进度与量产交付； 5. 具备中越跨厂区技术对接经验优先，擅长跨部门、跨基地沟通协调，能够推动研发、生产、供应链资源协同解决技术难题； 6. 逻辑清晰，技术功底扎实，主动发现设计、工艺潜在风险；拥有极强项目推进能力与问题解决能力。

岗位职责: 1. 负责 PMC 部门的日常运营与管理工作 2. 制定物料需求计划及生产排程安排 3. 监控物料库存水平与实际使用情况 4. 组织并带领团队达成部门关键绩效指标 对任职者的资历要求和能力要求: 1. 熟悉 PMC 作业流程，了解 ERP/MRP 系统基本运作逻辑，具备 IATF16949 体系相关知识与实践经验者优先 熟练操作计算机，能熟练使用 Excel 函数（需现场测试），表达条理清楚，对数据敏感，具备良好的跨部门沟通与协调能力 2. 工作经验：具有三年以上 PMC 岗位工作经验 3. 个人特质：积极进取，踏实敬业，具备一定抗压能力，执行力突出，富有团队协作意识 4. 学历及其他：理工类院校本科及以上学历，性别不限

【岗位职责】 1. 保养计划：负责对全厂设施实施设备的维修保养计划，保证设备得到良好保养和检修。 2. 制定规范：定期编写和修订设备操作与保养规范，确保规范作业。 3. 定期保养：实施定期保养和维修，降低设备非正常停机时间，确保设备正常稳定运转。 4. 故障处理：处理突发设备故障，进行重复故障分析、检讨改善，制定故障OPL。 5. 能耗管控：负责工厂能源管理，进行日常能源消耗分析及节能减排改善措施的推进。 6. 设备验收：新增自动化设备验收等工作。

岗位职责: 1. 负责定制家具厂的日常运作与全面管理 2. 保障生产流程高效运转，严格把控产品质量 3. 促进团队协作，持续改善工作氛围与效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时保质完成 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

招聘职位：中国工厂技术厂长 工作地点：江门 汇报对象：副总经理 管理范围：技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等，人员规模约40人 ________________________________________ 岗位职责： 1. 新产品导入与试产管理 o 负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定，保障试产流程高效、标准化且具备复制性； o 牵头开展试产总结分析，不断改进产品设计与制造工艺，为越南基地规模化生产提供可靠技术支撑。 2. 技术资料体系建设 o 建立并持续优化BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验规范等核心工艺文件体系； o 担任集团内中越两地工厂的技术对接枢纽，确保技术文档版本同步、标准统一、现场可执行。 3. 小批量生产管理 o 管控中国厂区约30人的小批量生产线，科学排程，监督质量控制与现场运作执行； o 指导员工严格执行标准化作业流程，持续提升生产效率、产品良率及交付准时率。 4. 中越技术协同与支持 o 支持越南工厂量产启动工作，涵盖工艺移交、操作培训及突发技术问题处理； o 汇总越南端实际运行反馈，联动国内研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。 5. 物料技术支持与检验协同 o 参与关键原材料和零部件的选型评估，配合供应商进行技术沟通与确认； o 协同采购与品管部门完成来料检验规程制定及验收标准核定。 6. 团队建设与部门管理 o 统筹技术、生产、品质类人员的日常管理与梯队培养； o 制定绩效考核机制与管理制度，打造专业专注、执行有力的技术团队文化。 ________________________________________ 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子、自动化或相关专业背景； 2. 5年以上LED照明行业从业经历，精通灯带/车灯类产品结构、防水方案、制程工艺及品控要点； 3. 掌握小批量试产全流程及新产品导入（NPI）机制，具备扎实的工程文档输出与落地实施能力； 4. 具备一定生产管理基础，能有效组织小型产线的计划安排、人员调度与品质协调； 5. 沟通协作能力强，能够推动中越工厂间在技术和供应链层面的顺畅对接； 6. 工作积极主动，责任心强，具备出色的执行力和技术推进能力。

岗位职责: 1、统筹编制并落实生产战略方案，全面负责制造体系的运营与管理； 2、构建并优化安全生产管理机制，推动实施、监督、检查、控制及持续改进； 3、落实公司成本管控要求，在保障产品质量与提升产能的基础上，持续降低制造成本； 4、健全生产指挥调度体系，督导生产运行，确保各项技术指标顺利达成； 岗位要求: 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、具备10年以上大型制造企业生产管理实战经验； 3、工作积极主动，诚实守信，能承担高强度工作任务，抗压能力强； 4、熟悉精益生产、安全管理、6S现场管理及生产运营管理等体系； 5、具备出色的沟通协调能力、资源统筹能力、持续改善意识与创新思维； 6、有工业机器人或智能制造领域量产管理经验者优先录用。 工作地点：江门，重点关注具备规模化产品落地经验人选

协调各部门的工作开展和人员调配

岗位职责： 1、全面负责生产部的日常管理工作，确保生产计划的高效执行； 2、制定和优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 3、协调内部资源，解决生产过程中的突发问题，保证生产连续性； 4、监控生产成本，实施成本控制措施，提升经济效益； 5、领导团队建设，开展员工培训，提升团队整体业务水平。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉制造业生产流程，有日化产品生产经验优先； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的沟通协调能力，能有效跨部门合作； 4、具备较强的问题解决能力，能在压力下作出正确决策； 5、对公司的业务有深刻理解，认同企业文化。

1、白班7:30-12:00，13:30-18:00，每天9小时； 2、晚班19:30-23:30，00:30-5:30，共9小时；白班22元/小时+3元/小时（做满30天以上每个月稳岗补贴）+全勤奖200元+3元/小时夜班补贴，综合时薪约29元/小时，工资约8500元/月包吃住，开平翠山湖 3、每月转班/次，对筋板R角和焊缝进行清磨，并清除构件内的杂物，对扭曲、弯曲构件进行矫正工作。。

1、白班7:30-12:00，13:30-18:00，每天9小时； 2、晚班19:30-23:30，00:30-5:30，共9小时；白班38元/小时（无证35元/小时）+3元/小时（）+当全勤奖200元+3元/小时夜班补贴，综合时薪约45元/小时，满勤7天预支1000元；工资约12000元/月包吃住，开平翠山湖

1、白班7:30-12:00，13:30-18:00，每天9小时； 2、晚班19:30-23:30，00:30-5:30，共9小时；白班31元/小时+3元/小时（做满30天以上每个月稳岗补贴）+全勤奖200元+3元/小时夜班补贴，综合时薪约38元/小时，工资约10000元/月。

开平区找住家保姆，和奶奶一起看一周多的宝宝，作家务不用看宝宝，看宝宝不用作家务，下午几乎没咋事，都是奶奶带着孩子出处，保姆愿意在家或跟着出去随自己愿。找50多岁的，工资4000元4天休，

中集普工，打砂喷漆二保焊工资360-420/天月综合工资8000-11000生熟手均可

- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4.组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备基础数据分析与问题解决能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

一、岗位职责 机械装配：负责机械设备零部件的组装、调试与维护，确保符合工艺标准。 电工操作：完成电气线路铺设、控制系统安装及设备电气故障排查。 协作与安全：配合团队完成项目，遵守安全操作规程。 二、任职要求 技能：需掌握机械制图、电工基础（如PLC、变频器知识），持有电工操作证（如特种作业操作证）。 经验：通常要求1-3年相关经验，应届生岗位可能放宽。 其他：具备责任心、团队协作能力，能适应现场作业环境

江海区天天发钱坐班空调配件厂长白班：焊接学徒5人，个别夜班补贴25元/晚，每天下班预支100元，一直在职一直发男女不限，18‑45岁，18‑40岁，轻松坐班，工作轻松自由工作时间：8:00‑22:00（中途有休息时间，工时足）入职须知：入职准备身份证复印件2张、照片2张；工期出勤满45天～长期；，工价减2元/小时；；辞工必须提前30天申请（）。每周可借支500‑1000元面试时间：10:00‑11:00，下午14:00‑15:00请带身份证原件，不准穿拖鞋利润：1.5元/小时对接人：陈小姐

现招夹工，无需工作经验，工作简单易上手

【岗位职责】 1. 负责工程部MI及CAM岗位所需脚本的维护、优化和开发工作； 2. 制定脚本优化和开发的逻辑步骤，制定脚本的测试方式及测试步骤； 3. 根据上级安排及用户反馈，对公司各产品线工程部软件系统进行日常维护，优化现有软件系统； 4. 根据上级安排，完成每月安排的系统优化和开发项目； 5. 负责将日常维护工作中发现的问题及时反馈，并提供有效建议； 6. 负责脚本自动化人员培养，建立人才梯队。 【岗位要求】 硬性能力要求： 1. 大专及以上学历，具有CAM制作经验，熟悉CAM设计规范及流程，4年以上MI/CAM脚本独立开发经验； 2. 编写二次开发程序提升自动化水平，对Perl/JS/python/c#其中一种或多种编程语言有较强的基础。 软性指标： 具备良好的职业道德、组织能力、执行能力、观察力、沟通能力和分析解决问题的能力。 【福利待遇】 1. 月综合收入税前1.8W-2.2W； 2. 购买五险一金； 3. 包吃住；有空调，热水器、篮球场、宿舍免费WIFI； 4. 公司设有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班补贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补贴、绩效奖等； 5. 公司设有季度/年度优秀工程师奖； 6. 公司不定期举行活动：球赛、登山、技能比赛、年会活动、定期组织外出旅游。

招聘2名点焊工。

【岗位职责】 1. 熟悉研发部职能、架构和产品开发流程，跟进项目资料整理。 2. 对新开发产品的样板问题或疑点进行总结、分析及反馈给相关项目工程师。 3. 协助开发工程师完成相关图纸制作；协助实验室完成相关样板的尺寸检验及组装，分析反馈生产改进点；按照相关的安规条例，协助实验室完成相关测试并整理数据；跟进模具开发、制作、试模等。 【岗位要求】 1. 统招大专或以上学历，机械设计机电一体化，电子工程或相关专业优先。 2. 具有电器或相关行业结构设计6个月以上的工作经验。 3. 会3D绘图软件，能独立完成项目和指导主管工程师工作。 4. 能吃苦耐劳、积极向上、责任心强，独立跟进和解决设计过程中的问题，有良好的沟通和团队协作精神。 5. 年龄******。优秀者可放宽

要求熟手，全部砂光货，锅柄货足单一。有想法的联系

任职要求： 1、具备大专或以上文化程度； 2、拥有5年以上同岗位管理经历，熟知造纸领域及其产品特性； 3、具备出色的组织协调、统筹管理和沟通协作能力； 4、善于团队协同运作及推行6S现场管理体系； 5、熟练掌握产品工艺、生产流程、过程管控与品质检验，了解生产制造各环节的整体运作流程。

要求年龄18-40周岁，身体健康十指健全，持有低压电工证，会电工基础知识会接线 公司主要是做特种集装箱里面装配电柜，电路装配接线走线，长白班，每天十二小时，干活十一个小时，综合350-380每天，月综合工资9000-11000

招聘职位：手工焊补焊|招聘企业：江门市冠博智造有限公司|地址：江门市蓬江区棠下镇中心商业区29号|招工人数：未注明|薪资范围：6000-9000元/月，计件|联系电话：

【岗位职责】 1. 全面负责企业日常运营管理工作，统筹生产、抛光、焊接、机加、冲压等环节的协调与执行； 2. 组织制定并实施工厂发展战略规划，推动管理优化与效益提升； 3. 监督生产流程运行，确保安全生产、质量达标和成本控制； 4. 领导团队建设与组织发展，提升各部门协作效率与执行力。 【岗位要求】 1. 具备较强的综合管理能力与战略决策能力，能驾驭复杂运营环境； 2. 熟悉现代工厂管理模式，掌握生产管理和现场管控相关技能； 3. 具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能够有效推动跨部门协作； 4. 责任心强，职业素养高，有大局观和持续改进意识。

现因工作需要招聘工厂厂长1名： 1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验 2、身体健康，年龄不超过55周岁 3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备操作 生产工艺流程说明： 污泥路径：湿泥斗（含破解、防蓬装置）—上料—输泥—干燥机—成品出料； 热风路径：天然气热风炉供热—进入干燥机—经布袋除尘器—通过引风机—排出至烟囱 主要涉及设备包括：干燥机、布袋除尘器、引风机、刮板机 4、福利待遇：月休4天，入职首月即办理社保，设有高温补贴，免费提供住宿，享有生日福利及节日福利。综合月薪范围为1.5W-2W