一、工作内容 1、全职，在家乡或工作所在地就近开展业务，担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约与实地拜访，推动成交落地； 3、上门对接客户，讲解MES产品功能并开展现场调研，为客户量身定制解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线实施； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有驾照，有私家车者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接工厂决策层； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入：通过MES系统差价及上线辅导获取收益，月薪30K起，收入无上限； 2、学习：通过面试后，可在深圳总部短期办公，视需要提供宿舍床位，结业后享受长期在线培训，由导师全程带教； 3、商机：每月稳定提供约30个客户线索； 4、供货：按底价供应，数量不限，利润空间约占成交价50%； 5、视频素材：每日提供1条营销短视频，辅助提升短视频获客能力； 6、市场资料：配备销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台OPS账户； 7、资源支持：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑指导及产品技术答疑。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，即可实现本地化创业，独立运营。 产品优势：成熟标品MES，历经9年打磨，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，不限用户与模块数量，按工作中心计费，价格透明，易于成交，交付便捷，利润可观，业内无直接竞争。公司提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客平台及全程业务陪跑支持。 已服务客户：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值5千万～10亿，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

1.注塑管理经验5年以上，懂管理，技术精通佳明，海天注塑机等及机械手使用。 2，有品质成本，效率管理思。 3.负责注塑部门的日常运营管理，确保生产计划按时完成。 4，制定并优化注塑工艺流程，提升生产效率与产量

1、负责猪场生产管理。 2、负责猪场生物安全，成本管控。 3、负责猪场环保管理。 4、负责场内员工关系维护。

职责内容： 1、负责外围能源设施的运维与管理工作 2、负责工厂特种设备的日常运行与维护管理 3、负责能源区域人员的工作绩效评估 4、负责环保设施的运行监控与管理 5、负责能源设备的技术优化及改造实施 6、完成上级安排的临时性工作任务 任职要求： 基本条件：大专及以上学历 工作经验：具备3年以上同行业同岗位相关工作经验 专业知识技能：熟练掌握能源管理技术，具备设备检修及故障处理实操能力 核心能力素质：具备良好的沟通协调能力，以及较强的计划制定与执行能力

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备2-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配等至少一类生产流程 2.学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识

岗位职责 1. 全面负责生产基地的日常运营与管理 2. 确保公司下达的生产目标按时保质完成 3. 组织实施生产基地的生物安全防控措施 岗位要求 1. 具备扎实的猪场管理实战经验 2. 熟知猪场各环节生产流程，掌握相关操作技能，具备基础兽医知识 3. 年龄不超过45岁，具有同行业同岗位3年以上工作经历 福利待遇 薪酬面议，薪资结构=基本工资+绩效奖金+各类补贴 2. 依照国家规定缴纳社会保险 3. 提供早、中、晚三餐，享受定期福利及其他员工关怀待遇

岗位职责： 1. 全面统筹压铸车间的安全生产管理事务 2. 按照生管计划，组织并落实每日、每周及每月生产任务的准时达成 3. 制定压铸车间相关的操作规范、作业标准及工作流程 4. 负责生产设备的调试工作，及时处理生产过程中出现的异常状况 5. 编制与优化压铸产品的工艺卡片，确保工艺文件有效执行 6. 统筹安排压铸物料的备料计划，监督领料及入库流程的规范实施 任职要求： 1. 年龄35至45岁 2. 具备高中及以上学历 3. 拥有5年以上铝压铸行业工作经验 4. 熟悉燃油汽车及新能源汽车领域压铸产品制造 5. 熟练操作发那科（FANUC）机器人，了解TF16949质量管理体系，掌握模具结构设计原理

【岗位职责】： 1、贯彻执行公司各项方针政策及管理制度，确保落实到位。 2、及时处理生产过程中的异常情况，有效控制生产成本与产品质量。 3、依据订单计划安排生产排程，跟进生产进度，协调各环节工作，保障生产顺利进行。 4、推行车间6S管理，负责现场6S的规划、实施与监督检查。 5、负责生产团队日常考勤审核、绩效评定，合理安排工作任务并监督执行情况。 6、结合生产计划与实际需求，向上级反馈需解决的重点问题，并跟踪处理进展。 7、组织车间管理人员开展业务培训，提升整体管理能力和专业水平。 8、持续总结生产经验，优化生产工艺和品质管控方式，提升效率与产品合格率。 9、倡导节约增效，严控人力投入，降低制造成本，提高产出效能。 10、听从工作调配，完成领导交办的临时性工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业生产管理经验，能独立主导生产运作。 2、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与组织执行力。 3、长白班，可配合加班安排。

江门项目（视频面试）钳大49/小时包住+餐补17/天，出差补贴35元/天，工也可以安排15号发工资，每周可预支2500现场/视频面试都可安排老员工做过七天以上的，免面试！

江门新会大泽招门窗制作安装全能大师傅2名，能看懂CAD图纸的，新资330一天，8个半小时，不包吃住，做事务实靠谱的电话联系，偷奸耍滑的就不要浪费大家时间了，最好是住在江门蓬江区和新会附近的，远了没考虑，有闲着的师傅电话联系，明天能开工的联系

江门市蓬江区荷塘镇招聘：上什1名6500元，月休3天，节假日另补，联系电话

江门鹤山印刷厂 正式工 买社保 招聘要求：18-45岁，男女不限，身体健康。 工作情况：主要是生产包装袋，看机，制袋，打包等岗位。 工资待遇：底薪2800元每天8小时，加班20元/小时每天加班4小时，夜班补贴50元/晚。试用期过后考核通过加500底薪，全勤100元。综合薪资6500元左右。 工作时间：两班倒，8:00-20:00，吃饭也算工作时间。 伙食住宿：包吃两餐，中餐/晚餐各1元1餐，住宿在厂区内2-4人/间，水电费用平摊。 工作地址：鹤山桃源

共和电器厂招聘普工1、二保焊3人，要熟手，长白班：26元/小时2、电机焊锡普工1人，，有焊锡经验，18-45岁，15元/小时，3、普工2人，，18-45岁，长白班：15元/小时包吃包住，做事轻松。管理不严，好留人。。不用体检工期:37天-长期，离职结清工资面试必备：身份证原件，复印件2张[红包]提成:2元/时接人时间每天上午：08:00-09:30接人电话：邓志强

【工作内容】 1、全面负责车间生产计划制定与调度，确保生产线任务按时保质交付； 2、统筹现场人员管理、设备运维及安全生产标准化建设，杜绝安全事故发生并优化作业流程； 3、监控生产成本控制指标，分析物料损耗数据，落实节能降耗措施以提升整体运营效率； 4、协调跨部门资源对接，处理突发生产异常问题，保障制造环节顺畅运行和及时交付； 5、主导员工技能培训与绩效考核体系落地，提升团队专业技能水平及岗位责任意识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械自动化、机械设备或相关专业背景，具备5年以上生产管理实战经验； 2、熟悉激光切割机，焊接工艺，设备组装（气化炉，燃烧器相关方向）； 3、精通精益生产理念，具备优秀的现场问题分析解决能力及突发事件应急处置能力，熟悉ISO9001质量管理体系及EHS安全规范； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队领导力，工厂的加班工作节奏； 5、责任心强，原则性强，具备高度的成本意识与结果导向思维，无不良职业记录。

1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案，统筹人、机、料、法、环资源配置，确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。 生产部 工厂长 2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系，优化生产流程，推进自动化/智能化改造，降低生产损耗，提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系，主导生产质量问题分析与整改，确保产品合格率达标，降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行，推动降本增效措施落地，控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应，协调仓储物流优化库存管理，确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规，建立工厂安全生产责任制与应急预案，定期开展安全培训、隐患排查与演练，杜绝重大安全事故 8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、稳定的生产运营团队。 9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求，推进绿色生产，确保工厂环保合规相关事宜。 10、跨部门协同:对接各部门，反馈生产端问题与需求，协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。

纸管厂招工：招纸管厂夜班主管，1名，夜班卷管师付，3名，分纸师付，1名，主要生产C级以上缠绕膜纸管，工资10000-13000，工作地点，广东惠州，联系人：肖先生

1. 负责集装箱维修班组现场管理、派工、进度与质量管控 2. 箱体定损估价、工单审核、成本与耗材管控，降低返修率与维修成本 3. 现场安全生产管理，动火/吊装作业监管，隐患排查与安全培训 年龄:45岁以下

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

18-36岁，包吃住，当天安排住宿，一个月6000-8000，住宿四人间，独卫，有空调洗衣机wifi

岗位职责： 1. 全面负责生产计划执行与现场管理，统筹车间、打包等生产作业，确保按时保质交付 2. 严控包装质量，检查包材合规性、产品外观及标识准确性，保障数量无误、批次可追溯 3. 优化流水线协同效率，动态调配包材供应，维持工位整洁、物流通畅与作业连续性 4. 主动配合质检抽检，及时上报并协助处理包装异常，推动问题闭环整改 5. 落实安全生产责任制，规范操作包装设备与工具，杜绝违章作业，防范安全风险 任职要求： 1. 吃苦耐劳、责任心强，能适应制造业节奏及适度体力劳动 2. 不限学历，具备基本识字能力与简单计算能力 3. 有包装、流水线或制造业一线管理经验者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 5. 服从安排，具备良好沟通意识与团队协作精神

好留人，空调车间坐班，当天安排新宿舍，先安排上白班。 工资待遇：底薪2300+工作日加班19.6块/小时+周末加26块/小时+法定节假日39块/小时 两班倒，夜班补贴10元/天 入职购买五险一金 综合薪资5000-6500元 发薪日为每月25 号，月休4天 年龄：18-45岁，男女不限 岗位：全检看外观，放料工，包装工 班次:两班倒/坐班，少量走动式 食宿:厂内宿舍4-6人间， 水电平摊，有空调热水 厂区有饭堂，先吃后补 餐补20块/天，按出勤天数计算

风扇灯生产主管一名，公司专业做风扇灯

CALB中创新航招聘简章 一、公司规模 1. 员工总数：目前共有员工40000人+ 二、人员要求 1. 年龄：18–38周岁、男女不限 2. 学历：会26个英文字母 3.身体健康，无残疾 三、工作时间 两班倒，8:30~8:30，一个月转一次班； 每日吃饭休息合计两小时（中午1小时、晚上1小时），在岗实际10小时，计薪11小时。 四、薪资福利 1.薪资构成 基本工资(2500)+加班费（平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍）+交通补贴(150元)+餐补(450元，先吃后补)+绩效(0-1300元)+工龄奖（每年递增50元） 2.月薪水平 综合工资6500–8500元/月 3.薪资发放时间 每月20号发放上月薪资（支持招商、建设、农业、工商等银行卡）中途可以预支工资！ 4.公司福利 1. 免费4人间宿舍：上床下桌、独立阳台，配套床垫、独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WIFI； 2. 厂区配套齐全：健身房、篮球场、超市、药房、网吧、咖啡店、停车场、菜鸟驿站。

开平注塑包装厂 工期:45天-长期 不用体检两班倒 坐班 保底18元/时(18元*11小时=198元/天) 月收入:5500-6000元 岗位:看机，包装，削披风，一看就会。 宿舍6人/间，水电费平摊 包吃包住，食宿条件好，包吃三餐。空调宿舍 普通工衣，购买社保。工资发银行卡。 每天上班11个钟月休4天上班可以带手机。 要求:23-46岁，男女不限 纹身案底不收，离职提前7天，离职结清工资 地址:江门开平

国资大厂！稳定无淡季，常年好工时！ 正规新能源厂，不分淡旺季，活儿轻松工时足，福利齐全，年底还有双薪，上班超稳定 招聘要求： 男女都要，18-38岁，能接受两班倒，不用经验、不限学历， 综合月薪：6000-8000 薪资直白好懂，分级定岗： 底薪+岗位工资2500-2900，外加加班费、绩效奖、餐补、社保、年底双薪 餐补每月固定450，直接算进薪资里 一级普工：5500-6200 二级普工：6500左右 三级普工：7000 四级普工：8000+ 干活内容： 全自动化车间，只需要辅助机器生产车用、船用锂电池，不用重体力干活！ 恒温空调无尘车间，环境干净舒服，新员工一对一有人带，零基础也能上手 上班薪资规则： 每天上班10小时，就算没干满11小时，统一按11小时算工资！ 每月19号准时发薪，从不拖欠，月休2-4天 想挣钱随便干，每月可上28天班，收入拉满 夫妻结伴入职，两个人年薪保底16万以上！ 吃住全包配套拉满： 宿舍：企业精装4人间公寓，独卫独浴，空调洗衣机全都配齐，住宿省心 食堂：厂区两层五星级食堂，南北饭菜任选，口味多、干净卫生 生活区配套齐全：篮球场、羽毛球场、台球室、休闲活动室、图书室、便民小超市，下班娱乐放松地方多

月入7000，组装，装配，开机，包吃住，男女不限，18-40岁，啥都不查，社保

入职要求： 1.熟练掌握电脑操作技能，精通word和Excel软件的使用。 2.具备基本的财务知识，能进行简单的财务操作。 3.工作认真细致，有良好的沟通能力和团队协作精神。

工作职责 1. 严格执行公司各项管理规范，确保生产现场持续符合ISO、HACCP、GMP等相关体系标准。 2. 落实生产过程中的安全防护措施，杜绝各类安全事故的发生。 3. 按时保质保量完成上级安排的生产任务，科学调配人员以保障生产计划顺利实施。 4. 负责食品生产设备的日常维护与保养工作，并规范记录相关数据；设备出现异常时需及时妥善处理并上报，迅速调整运行状态，确保设备高效稳定运转。 5. 协助组内成员开展工作沟通，同时配合其他职能团队进行跨部门协作与任务协调。 任职资格 1. 大专及以上学历，食品科学或机械自动化类相关专业，具备3年以上生产车间管理实践经验。 2. 熟悉生产作业流程及现场管控要求，具有较强的现场问题分析与解决能力，能够快速响应并推进异常事项闭环。 3. 掌握生产设备的基本操作方法和维护原理。 4. 具备良好的职业操守，诚实守信、责任心强、作风严谨，能以自身行动带动团队执行生产规范。 5. 可接受轮班工作安排。

招聘职位：中国工厂技术厂长 工作地点：江门 汇报对象：副总经理 管理范围：技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等，人员规模约40人 ________________________________________ 岗位职责： 1. 新产品导入与试产管理 o 负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定，保障试产流程高效、标准化且具备复制性； o 牵头开展试产总结分析，不断改进产品设计与制造工艺，为越南基地规模化生产提供可靠技术支撑。 2. 技术资料体系建设 o 建立并持续优化BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验规范等核心工艺文件体系； o 担任集团内中越两地工厂的技术对接枢纽，确保技术文档版本同步、标准统一、现场可执行。 3. 小批量生产管理 o 管控中国厂区约30人的小批量生产线，科学排程，监督质量控制与现场运作执行； o 指导员工严格执行标准化作业流程，持续提升生产效率、产品良率及交付准时率。 4. 中越技术协同与支持 o 支持越南工厂量产启动工作，涵盖工艺移交、操作培训及突发技术问题处理； o 汇总越南端实际运行反馈，联动国内研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。 5. 物料技术支持与检验协同 o 参与关键原材料和零部件的选型评估，配合供应商进行技术沟通与确认； o 协同采购与品管部门完成来料检验规程制定及验收标准核定。 6. 团队建设与部门管理 o 统筹技术、生产、品质类人员的日常管理与梯队培养； o 制定绩效考核机制与管理制度，打造专业专注、执行有力的技术团队文化。 ________________________________________ 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子、自动化或相关专业背景； 2. 5年以上LED照明行业从业经历，精通灯带/车灯类产品结构、防水方案、制程工艺及品控要点； 3. 掌握小批量试产全流程及新产品导入（NPI）机制，具备扎实的工程文档输出与落地实施能力； 4. 具备一定生产管理基础，能有效组织小型产线的计划安排、人员调度与品质协调； 5. 沟通协作能力强，能够推动中越工厂间在技术和供应链层面的顺畅对接； 6. 工作积极主动，责任心强，具备出色的执行力和技术推进能力。