
建筑施工负责人
5000-8000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 主持生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地
5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 责任心强,具备良好沟通协调能力和团队管理经验
4. 持有二级建造师(建筑工程)资格证书及建安B证
5. 身体健康,能适应长期驻场工作
工艺部经理/PIE经理(沙发事业部2026)
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
工艺部经理/PIE经理/高级经理2026(沙发事业部)、质量高级经理、IE主管、工艺主管等岗位均在招聘 联邦家私,成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大制造园区。旗下,联邦国际事业部,专注于沙发与软床的全球销售,致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务,是行业公认的沙发出口龙头! 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略,持续夯实全球竞争力,公司正进行一项重要的组织升级:由事业部总经理直接领导,提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”,旨在系统性推动成本优化与效率提升,打造先进的制造运营体系。 工艺部经理/PIE经理/高级经理2026(沙发事业部) 岗位职责: 1.部门统筹管理:全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理,制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案,确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。 2.工艺体系搭建:主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系,涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程,确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。 3.团队管理与培养:统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队,选拔、培养及激励核心骨干人才;指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地,搭建完善的人才梯队。 4.生产效能提升:牵头组织工艺改进项目,协调跨部门资源(生产、开发、质量、采购等)解决生产过程中的关键工艺问题;推动精益生产理念落地,实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。 5.技术创新与落地:关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态,引入适配企业的新技术、新设备、新材料;主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。 6.跨部门协同:与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定,确保开发成果顺利转化;与生产部配合推进工艺标准化执行,提供现场工艺技术支持;与质量部联动解决批量性质量问题,制定预防及纠正措施。 岗位要求: 1.学历专业:大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业,5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验,3年以上部门负责人经历。 2.专业能力:精通软体沙发生产全流程工艺(裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等),熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范;具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验,能独立主导工艺改进及效率提升项目。 3.管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力,能有效激发团队积极性;拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力,确保部门目标落地。 4.问题解决能力:具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力,能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。 5.其他要求:具备较强的创新意识及学习能力,能持续关注行业技术动态;责任心强,能承受一定的工作压力。 联邦家私: 1、成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智造园区,3000多名员工; 2、旗下拥有:“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部,产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品; 3、花园式环境,配备:福利性食堂,以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等; 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系,每年13~15天年假; 5、坐标:佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,狮山镇中心,周边配套齐全,交通便利。
奶粉连锁店主管—广州
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售
1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统资源的梳理与规划布局,分解开发目标并持续跟进区域开发进展,针对未达标客户组织述职并推动整改落实;
2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持方案,并参与门店谈判及产品进场工作;
3、协助重客经理开展婴童连锁的运营管理工作,包括任务达成追踪、促销档期规划、年度合同拟定与谈判等;
4、协同推进重点婴童连锁客户的体系化建设与能力提升;
5、及时完成上级交办的其他工作任务
任职资格
1. 熟悉婴童连锁系统的业务运作模式,具备相关婴童连锁工作经验或对接经历;
2. 具备婴童连锁管理、商务谈判及系统化打造等方面的综合能力;
3. 拥有成熟的销售管理经验及扎实的营销管理专业知识
车床班组长
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
此岗位实行白夜两班倒,工作地点位于东莞樟木头。
需掌握排刀机的操作与调试原理,熟悉车铣复合及走心机设备,具备镜头环类零件加工工艺经验。
岗位职责:
1.生产管理:统筹并监督数控车床操作人员的生产任务,保障生产计划准时达成。
2.质量控制:监控产品加工质量,及时识别并处理生产过程中的品质异常问题。
3.设备维护:执行数控车床的日常保养与维护,确保设备稳定运行。
4.技术支持:为操作人员提供技术辅导与培训,提升其操作水平并协助解决加工技术难题。
5.生产报表:编制各类生产数据报表,定期向上级反馈生产进度与运行情况。
任职要求:中专或大专及以上学历,有车间主任或车床厂长相关工作经验者优先
1.相关经验:具备数控车床操作及团队管理经验,熟知数控加工流程与生产工艺。
2.技术能力:熟练掌握数控车床操作技术与工艺要点,能有效指导并应对现场技术问题。
3.沟通能力:具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可顺畅对接各部门工作。
4.责任心:工作态度严谨,抗压能力强,确保生产目标按时保质完成。
5.学习能力:具备主动学习意识,能够持续更新专业知识,适应岗位发展需求。
工艺主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专机加工工艺
岗位内容:
1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效;
2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺能力;
3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进制造工艺;
4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备工艺类相关专业背景;
2. 拥有五年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD等设计软件;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对生产中的技术问题;
4. 责任心强,工作积极主动,具备较强的抗压能力,适应多样化工作环境。
编程主管(SAS)-广州(A07498)
1.8-2.6万元/月
厂长/主管5-10年本科临床数据分析
职位描述:
1. 担任项目统计编程负责人,依照公司标准操作流程及相关法规要求,独立完成各项编程任务;
2. 参与临床试验相关文件的审阅工作,包括试验方案、统计分析计划、数据管理计划、病例报告表等资料;
3. 根据统计分析计划,主导分析数据集的构建,完成统计图表的SAS程序编写或复核,并负责质量控制与成果验收;
4. 掌握常用统计方法,能运用SAS/R软件实现描述性统计、推断性统计及高级统计分析的程序开发;
5. 为公司内部团队提供专业技术培训,并在项目中提供必要的统计编程支持;
6. 参与部门标准化体系建设,协助完成部门其他相关事务。
职位要求:
1. 统计学、数学、计算机、公共卫生或药学等相关专业本科及以上学历;
2. 精通SAS BASE、STAT、GRAPH等模块,具备SAS SQL和宏程序编写经验,熟练掌握R语言应用;
3. 熟悉CDSIC标准,了解肿瘤评估标准如RECIST1.1、LUGANO分类,熟悉FDA\EMA\PMDA等相关法规、指导原则及行业规范;
4. 具备肿瘤项目主导经验,有三期肿瘤项目NMPA注册申报经历者优先;
5. 具备同岗位工作经验5-8年;
6. 英语可作为日常工作交流语言
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中接受无生产管理经验生产组长手袋皮具缝纫
工作内容:
负责生产车间的订单排产、人员调配、生产过程检验,把控产品质量,
并组织产品包装及发货安排。
职位要求:
具备责任心,工作细致认真;
有一年以上生产组长或包装组长等管理岗位工作经验;
有箱包或包装行业经验者优先,也欢迎其他行业管理背景人员应聘。
不提供食宿。
纺织厂长
1-1.5万元/月
组长厂长5-10年学历不限纺织工有生产管理经验日化品经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
针织织造行业多个岗位需求(织造工艺员)要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织,会用excel登记工艺台账(机修工)要求懂单面双面机维修,能独立处理故障,熟手优先工资面议,熟手价高(带班/组长)要求懂针织流程,会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效(挡车工/看机4名)要求能两班倒12小时制,熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得(查布/验布工)要求视力好,会看布面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖,稳定轻松。
新星织造二厂厂长
岗位说明书
工作面试地点:佛山张槎 佛山市进一纺织有限公司聚联工业区1号楼五楼
薪资待遇:月薪15000元,缴纳五险,月休2天
管辖设备:42台单面机、16台双面机
汇报对象:总经办
一、岗位概述
全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作,统筹车间各项事务,保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。
二、主要工作内容
(一)生产管理
1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程,合理分配机台,保障订单按时完成。
2. 负责样品试织、工艺确认,跟进大货生产,确保成品与客户标准一致。
3. 织造全流程品质标准,落实巡检、抽检工作,及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。
4 跟进次品、废布处理,严控报废率,减少物料损耗。
对接客户品质反馈,组织问题复盘、整改优化,杜绝同类问题重复发生。
(二)设备与工艺管理
1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修,制定设备维保计划,降低设备故障率。
优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数,兼顾产能与品质。
2 管理机修、保全人员,保障故障快速抢修,缩短停机时长,建立设备管理台账。
3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。
4. 开展员工技能、安全、品质培训,搭建稳定团队,处理员工矛盾、日常人事问题。
5 执行车间5S管理,保持厂区环境整洁、物料摆放规范。
(三)成本与物料管理
1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本,杜绝浪费,制定降本方案。
2. 核对物料消耗数据,做好领用登记,定期统计生产、成本相关报表。
3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度,定期开展安全检查。排查厂区安全隐患,开展安全宣导,杜绝安全事故发生。
(四)对外及对内沟通
1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜,及时同步生产、品质、交期情况。
任职要求
1. 熟悉针织织造行业,精通单面机、双面机全流程运作,有织布厂厂长同岗位五年以上经验,能独立统筹全厂事务。
2. 精通人员管理,熟悉针织面料常见问题及解决方案。
3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力,能适应工厂作息。
责任心强,执行力强,懂安全生产管理,能带团队。
安装空压机,真空泵,2把刀勿扰。
8000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限认真负责
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造
工厂招长白班+不通中介+自到工厂+260元一天
8000-9000元/月
长白班包吃五险一金包住20人以上月结
小时工:22-24,包吃住,月保底可达280-300个小时,6500-7500
正式工:综合底2300~3800,月入7000-8000(底++福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双,带休假。
食宿:包吃住,长白班、
16一45岁不,做事认真!
3.每月12号准时发放(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职)
5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
工厂招长白班+不通中介+自到工厂+260元一天
8000-9000元/月
长白班包吃五险一金包住20人以上月结
小时工:22-24,包吃住,月保底可达280-300个小时,6500-7500
正式工:综合底2300~3800,月入7000-8000(底++福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双,带休假。
食宿:包吃住,长白班、
16一45岁不,做事认真!
3.每月12号准时发放(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职)
5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
江门新会区招聘喷漆师傅5名。技术不熟练者请勿联系。薪资保底9000,加班按一比一计算。工作
9000元/月
汽车维修3-5人月结
招聘喷漆师傅5名。技术不熟练者请勿联系。薪资保底9000,加班按一比一计算。工作地址在江门新会。
光伏安装1-2人
江门市鹤山市招光伏安装,创维TCL双品牌,需要上一个队伍全套能自己报验,会下吊板的队伍,包保险,能做的联系
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
一、学历与专业
1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。
二、工作经验(核心硬性要求)
3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历,
能独立统筹单项目或片区多个管网工程。
三、专业技能要求
1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程;
2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况;
3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位;
4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项);
5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费;
6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。
四、优先录用条件
1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理;
2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目;
3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理;
4、持有一建市政 + 中级给排水职称;
符合以上要求者,面谈,薪资面议。
钢结构安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。
2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。
管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。
3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。
4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。
5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。
组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
包装主管
4000-5000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限
职位:包装主管
招聘人数:1名
薪资待遇:试用期3个月,工资4500元/月+全勤奖100元/月(中午包午餐)。转正后5000元/月+房补100元/月+全勤奖100元/月
岗位职责:
负责包装组的日常运作管理,独立带领10人以上的操作团队。
监督包装作业流程,确保产品包装质量达标并符合出货规范。
提升包装作业效率,合理控制包材使用,降低材料损耗。
对接生产、仓储、物流等相关环节,保障跨部门协作顺畅。
组织员工技能培训、排班安排及绩效评估工作。
任职要求:
年龄40岁以下,身体健康,能适应车间工作环境。
具备3年以上包装现场管理经验,有五金行业背景者优先考虑。
具有较强的团队组织能力,可独立带队高效完成生产任务。
工作认真负责,执行能力强,能接受加班安排。
应聘方式:
有意者请携带身份证、简历到厂面试。
公司福利:
稳定发展平台,晋升空间大,欢迎踏实肯干者加入!
机器人生产拉长(家用服务机器人)
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下高中全职生产设备管理家电家居家具
机器人生产拉长(家用服务机器人装配方向)
薪资范围:5000-7000元
招聘人数:1名
岗位职责
1.带领5-10人装配小组完成每日生产任务;
2.执行标准化安装流程(机械结构组装/电气线路连接/外壳装配);
3.负责现场5S管理(工具定位/物料摆放/安全巡查);
4.记录生产数据(良品率/工时统计/耗材使用);
5.培训新员工掌握基础装配技能(3天内可独立操作);
任职要求
1.年龄22-35岁,中专/高中及以上学历;
2.2年以上电子/机械产品装配经验(有3C产品或小家电组装经验者优先);
公司地址:广东省江门市荷塘镇禾冈大坦路
生产计划主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理成本管理
岗位职责:
1. 负责 PMC 部门的日常运营与管理工作
2. 制定物料需求计划及生产排程安排
3. 监控物料库存水平与实际使用情况
4. 组织并带领团队达成部门关键绩效指标
对任职者的资历要求和能力要求:
1. 熟悉 PMC 作业流程,了解 ERP/MRP 系统基本运作逻辑,具备 IATF16949 体系相关知识与实践经验者优先
熟练操作计算机,能熟练使用 Excel 函数(需现场测试),表达条理清楚,对数据敏感,具备良好的跨部门沟通与协调能力
2. 工作经验:具有三年以上 PMC 岗位工作经验
3. 个人特质:积极进取,踏实敬业,具备一定抗压能力,执行力突出,富有团队协作意识
4. 学历及其他:理工类院校本科及以上学历,性别不限
生产管培生
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
江门蓬江区生产主管,5年以上该职位管理经验,大专以上学历,资薪面谈
8000-12000元/月
主管5-10年大专灯饰行业优先有生产管理经验
生产主管,5年以上该职位管理经验,大专以上学历,资薪面谈
班长
8000-9000元/月
生产管理20人以上月结1-3年高中全职团队管理
1. 协助生产主管制定班组生产计划,合理分配班组内人员工作任务,确保按时、按质、按量完成生产指标。
2. 负责班组日常生产现场管理,监督生产流程规范执行,及时处理生产过程中的异常情况,保障生产秩序稳定。
3. 组织班组员工开展技能培训和安全培训,提升团队操作水平与安全意识,降低生产安全事故发生率。
4. 负责班组生产数据统计与上报,包括产量、损耗、工时等,做好生产记录归档,为生产优化提供数据支持。
5. 管理班组物料使用,监督物料领用、消耗流程,减少物料浪费,控制生产成本。
6. 协调班组与其他部门的沟通对接,及时反馈生产问题,配合解决生产环节中的跨部门协作需求。
7. 关注班组员工动态,做好员工关怀与激励,维护班组团队凝聚力,降低员工流失率。
三、任职要求
1. 学历:高中及以上学历,专业不限。
2. 经验:具备2年及以上生产一线工作经验,至少1年生产班组管理经验,熟悉生产流程及操作规范。
3. 技能:掌握生产现场管理技巧,具备良好的生产问题分析与解决能力;熟练使用办公软件(Word、Excel)及生产管理相关系统。
4. 资质:持有安全生产相关培训证书者优先。
5. 能力:具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力,工作严谨细致,抗压能力强。
6. 素养:遵守公司规章制度,具备良好的责任心、执行力和安全意识。
可谈薪,前期劳务派遣,两个月实习期可转正
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年高中全职
熟悉机床,油压机的操作原理,3年以上五金车间管理经验,熟悉办公软件,会3D优先录用
蛋品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理蛋品加工团队管理HACCP体系落地
工作职责
1. 全面统筹蛋品车间的日常生产运作,制定并落实生产计划,确保产量目标达成及交付准时。
2. 推动生产流程的优化与标准化实施,持续提升作业效率,控制运营支出。
3. 严格执行蛋品质量管理体系,全程监管原料检验、生产加工及成品出厂检测,确保产品安全符合标准。
4. 负责车间人员的组织管理、技能培训与绩效评估,打造高效、安全的生产团队氛围。
5. 组织设备保养与物料调度,快速响应并解决生产过程中的突发问题,保障产线稳定运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、畜牧兽医或生产管理类专业优先考虑。
2. 拥有3年以上食品加工或畜牧类生产管理经验,具备蛋品加工背景者更优。
3. 熟悉现场管理工具(如5S、精益生产),具备质量体系实际推行经验。
4. 具备良好的团队领导力与问题应对能力,能高效协同跨部门工作。
5. 熟知食品行业安全生产相关规范要求。
驻外生产主管(派驻马来西亚)
1.2-1.3万元/月
车间主任包住月结5-10年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理团队管理有生产管理经验新能源生产成本管理
岗位职责
协助生产厂长落实车间现场管理,重点关注关键工序的生产安排、设备运转及人员调度;
熟练掌握产品构造与生产工艺,参与调机调试、产线切换、工装治具改进等工作,助力提升产线运行稳定性和作业效率;
监控核心工艺参数执行情况,及时识别并分析产线瓶颈与良率异常,推动实施改善措施;
参与新产品试产导入、产线验证及标准作业文件编制,保障新产线高效平稳上线;
协同技术、品质、设备等部门联动处理现场问题,推进问题有效解决与闭环管理;
组织一线员工培训与指导,规范作业动作,强化团队协作意识与执行能力;
严格执行安全生产制度与6S管理要求,确保车间环境安全、整洁、有序。
任职要求
大专及以上学历,电子、电气、机械、自动化等相关专业优先考虑;
3年以上LED照明或同类制造行业生产管理经验,熟悉灯带、车灯类产品结构与制程特点;
具备装配、焊接、灌胶、防水/老化测试等环节的实际操作或管理背景;
了解产线布局与流程设计,能独立调机、控制生产节拍,兼具技术能力与团队带领经验;
熟练使用常用办公软件,具备基础数据统计分析与持续改善思维;
工作积极主动,责任意识强,适应高强度工作节奏及多元文化协作环境;
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