有责任心，有上进心，能保质的完成工作善于沟通和有学习的心态，在鞋厂做过生管优先工资可以面谈，没有在鞋厂做过的勿扰谢谢

一、工作内容 1、全职，在家乡或工作所在地就近开展业务，担任我们树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约与实地拜访，推动成交落地； 3、上门对接客户，讲解MES产品功能并开展现场调研，为客户量身定制解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线实施； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有驾照，有私家车者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接工厂决策层； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入：通过MES系统差价及上线辅导获取收益，月薪30K起，收入无上限； 2、学习：通过面试后，可在深圳总部短期办公，视需要提供宿舍床位，结业后享受长期在线培训，由导师全程带教； 3、商机：每月稳定提供约30个客户线索； 4、供货：按底价供应，数量不限，利润空间约占成交价50%； 5、视频素材：每日提供1条营销短视频，辅助提升短视频获客能力； 6、市场资料：配备销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台OPS账户； 7、资源支持：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑指导及产品技术答疑。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，即可实现本地化创业，独立运营。 产品优势：成熟标品MES，历经9年打磨，经超2000家客户验证，国内唯一软硬件一体化方案，不限用户与模块数量，按工作中心计费，价格透明，易于成交，交付便捷，利润可观，业内无直接竞争。公司提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客平台及全程业务陪跑支持。 已服务客户：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值5千万～10亿，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

安排生产，样板打样，懂生产工艺，做管架类为主

本公司从事粉末涂料生产制造，销售为一体实体型制造企业，现因业务增长，特招生产主管一名，最好从事过化工涂料相关行业，懂生产管理，成本能耗控制，合理安排生产任务，沟通协调其他职能部门。有相关经验者可面谈。有油漆，油墨，外墙涂料生产制造管理相关经验者优先

【岗位职责】 1. 全面落实公司工作方案。 【岗位要求】 1. 协调、管控各部门有序工作，提升工作效率。 2. 确保部门之间工作流畅。 3. 负责计划生产，执行总经理工作安排。

装配式预制构件生产经理岗位职责一、岗位职责 1. 全面主持预制构件生产车间的日常运营，制定并执行生产计划，确保按时交付，达成既定生产任务。 2. 统筹管理生产全过程，优化作业流程，及时解决现场技术、设备及人力相关问题，保障生产有序进行。 3. 负责生产团队的组织管理，合理调配人员，组织实施技能培训与绩效评估，持续提升团队作业效率。 4. 严格执行质量控制措施，落实检验规程，杜绝不合格品流出，及时处理质量问题并推动整改闭环。 5. 推行安全生产制度，组织安全教育与风险排查，防范安全事故发生，落实现场5S规范化管理。 6. 加强成本管控，降低材料损耗与能源消耗，提升设备运行效率，有效控制生产运营成本。 7. 组织设备与模具的维护保养工作，确保生产设备稳定运转，协同推进物料供应及库存合理化管理。 8. 与相关部门保持沟通协作，协调供货安排与技术衔接事项，定期向上级反馈生产进展情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑类或土木工程相关专业，具备5年以上装配式预制构件生产管理经验。 2. 精通PC构件生产工艺流程、质量要求及安全操作规范，具备独立应对现场突发问题的能力。 3. 具有较强的生产组织、团队管理与成本控制能力，责任心强，执行力高，能适应工作压力。

招聘职位：中国工厂技术厂长 工作地点：江门 汇报对象：副总经理 管理范围：技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等，人员规模约40人 ________________________________________ 岗位职责： 1. 新产品导入与试产管理 o 负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定，保障试产流程高效、标准化且具备复制性； o 牵头开展试产总结分析，不断改进产品设计与制造工艺，为越南基地规模化生产提供可靠技术支撑。 2. 技术资料体系建设 o 建立并持续优化BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验规范等核心工艺文件体系； o 担任集团内中越两地工厂的技术对接枢纽，确保技术文档版本同步、标准统一、现场可执行。 3. 小批量生产管理 o 管控中国厂区约30人的小批量生产线，科学排程，监督质量控制与现场运作执行； o 指导员工严格执行标准化作业流程，持续提升生产效率、产品良率及交付准时率。 4. 中越技术协同与支持 o 支持越南工厂量产启动工作，涵盖工艺移交、操作培训及突发技术问题处理； o 汇总越南端实际运行反馈，联动国内研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。 5. 物料技术支持与检验协同 o 参与关键原材料和零部件的选型评估，配合供应商进行技术沟通与确认； o 协同采购与品管部门完成来料检验规程制定及验收标准核定。 6. 团队建设与部门管理 o 统筹技术、生产、品质类人员的日常管理与梯队培养； o 制定绩效考核机制与管理制度，打造专业专注、执行有力的技术团队文化。 ________________________________________ 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子、自动化或相关专业背景； 2. 5年以上LED照明行业从业经历，精通灯带/车灯类产品结构、防水方案、制程工艺及品控要点； 3. 掌握小批量试产全流程及新产品导入（NPI）机制，具备扎实的工程文档输出与落地实施能力； 4. 具备一定生产管理基础，能有效组织小型产线的计划安排、人员调度与品质协调； 5. 沟通协作能力强，能够推动中越工厂间在技术和供应链层面的顺畅对接； 6. 工作积极主动，责任心强，具备出色的执行力和技术推进能力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

1、生产统筹能力 - 熟练掌握主生产计划（MPS）编制、产能布局与物料管控（PMC），能依托ERP/MES系统实现生产动态调配。 - 拥有精益生产（Lean）与六西格玛（6σ）实操经验，善于提升OEE（设备综合效率）并减少生产环节浪费。 2. 质量管理与成本控制 - 熟知ISO 9001/TS 16949质量体系，能够建立品质管控规范并推进不良率下降。 - 具备成本核算分析能力，可优化人工、原材料及能源消耗（如单位产品电耗）等成本项。 3. 跨部门协作 可联动采购（保障原材料及时供应）、仓储（提升库存周转效率）、销售（协调订单交付优先级）等部门，高效化解交付矛盾。 4. 团队领导力 具备50人以上团队管理经历，擅长目标拆解、绩效管理及员工技能培养。 能主导标准化作业流程（SOP）的制定与落地执行。 5. 应急与抗压能力 - 面对紧急加单、设备异常、供应链波动等突发状况，具备快速响应与应急预案制定能力。 行业经验要求 - 需5年以上注塑领域生产管理背景，有3年以上中高层岗位经验（如生产经理、生管主管等）者优先。

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江海区麦克电子烟厂内部推荐200一天，月薪6000左右。包吃住全部坐班。 由于企业订单增加，麦克电子烟为需要急招一批小时工+正式工。 本企业应聘不收任何费用。 月综合工资6000，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:18-20元/小时 加班稳定，不限制加班。。平均月薪6000 正式工待遇：2300-2650底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一48岁男女不限，要求做事认真！ 2.可报销车费 3.每月20号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：保底10小时。中途休息二小时，月休4天，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌电子烟组装。打包装。检测，品质。测试。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业招聘不收任何费用。

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普工:320-350 冲压（320-350） 需要体检，包住有饭补 做满一个星期可以预支1000

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

3年以上铸造厂车间管理经验，熟悉铸铁/铸钢等生产工艺优先；精通铸造生产流程：熔炼、造型、制芯、浇注、落砂、清理、后处理等环节。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 3. 跟踪生产情况、产品、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。 4. 跟踪物料采购进度，协调仓储采购部门处理缺料、补料异常，确保生产物料齐套。 5. 统计生产数据分析，及时登记记录产线人员产出数据，统计生产损耗率，输出报表。 6. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时跟踪，并提出合理化解决方案。 7. 参与提供生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；将局面全面扭转成计件或者包产利益分派个人。 8. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；以达到6S生产管理现场的完善工作。 9. 贯彻各项生产管理规章制度，对规章指挥，违章生产及事故负责。 10. 指导、监督所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 11. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 12. 领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场正常生产，设备处于良好状态。 13. 参照以上调整：将目前局面扭转成计件或者包产到户！ 【岗位要求】 1. 教育背景：中专或者大学本科以上文凭。 2. 行业经验：三年以上日用品厂工作管理经验。 3. 需要有三年以上日用品厂家管理经验。 4. 需要有强硬的抗压心理素质。 5. 有良好的与人沟通技巧。 【福利待遇】 1. 有带薪年假。 2. 有绩效奖金。 3. 有住房补贴等。

岗位职责: 1.协助研发团队开展日常生产事务，保障项目按计划有序进行 2.参与团队协作生产，共同达成研发目标 3.学习并实践新技术，持续改进工作方法 4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能高效配合团队完成协作任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多职能协作团队 3.拥有主动进取的学习意识，持续提升专业能力

长白班.长白班 工作内容：招聘，负责办入职，办离职管理派遣工，整理资料。 待遇：底薪加提成， 月综合8000~12000上不封顶，不包吃住。 要求：25~45岁，有工厂普工工作经验，上下班自带电动车。

工作职责 1. 借助SAP系统数据，评估市场预算与产能状况，编制生产计划总表，科学规划生产排程。 2. 监控生产执行情况，快速响应并解决过程中的异常问题，动态调整计划以应对临时变动需求。 3. 根据预算和生产安排，在SAP系统中下达物料采购指令，并跟踪到货进度，确保生产顺利推进。 4. 熟悉各类物料的供应周期、交付能力及实际消耗情况，对供应商交付表现进行记录与分析。 5. 每月初对所辖物料的库存水平、保质期限、周转周期等指标进行整理分析。针对滞销物料，需查明成因并持续跟进处理进展。 任职资格 1. 本科学历，应届毕业生优先，专业包括经济学、会计学、物流管理、统计学或相关领域。 2. 掌握扎实的专业理论知识，了解ERP/JIT相关运作模式。 3. 具备较强的沟通协调能力，思维清晰，条理分明，逻辑严谨。 4. 能熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件。 5. 具备良好的英语阅读与写作能力。

工作职责： 1、负责LCM产线（COG/FOG/背光/组装/贴合）的日常维护，及时响应并处理产线异常，主导各类不良现象分析（如异物、气泡、ITO划伤、绑定偏移等） 2、持续推进制程直通率与设备综合效率OEE提升，监控关键参数CPK，主导制程改善项目；编制SOP、点检表等相关作业文件；指导技术员与操作员进行标准化作业 3、参与新产品试产及新物料工艺验证，合理安排技术团队排班与任务分配，协助开展绩效管理与在岗培训（OJT） 4、协同相关部门推进问题闭环，配合客户稽核及体系审核（如IATF 16949）工作 要求： 1、大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业背景 2、具备3年以上LCM工艺工作经验，其中至少1年带领技术员经历，能适应必要时6天11小时两班倒工作制 3、熟练掌握COG、FOG、贴合、背光等制程中至少三项，具备松下等设备参数调试能力 4、能熟练使用万用表、显微镜、卡尺等测量工具；具备电路图与机械图识图能力，掌握短路、断路、缺划等不良的分析逻辑，熟悉5Why、鱼骨图、8D等分析方法 5、精通Excel数据透视表，可用于数据分析与统计报告输出，具备排班、新人培训及改善报告撰写能力 6、有车载LCM、异形屏或曲面贴合项目经验者优先，熟悉PFMEA、控制计划，具备6Sigma绿带资质，掌握Minitab、CAD软件或治具设计基础者更佳

【岗位职责】 1. 按客户资料订单信息完成客户对图工作； 2. 根据EQ客户资料订单信息完成MI流程和图纸制作； 3. 根据checklist对EQ进行点检； 4. 根据checklist进行点检MI流程和图纸； 5. 协助制造等部门制作测试流程。 【岗位要求】 1. 学历：本科或以上（设计水平出众者可适当降低要求）； 2. 基本技能： 2.1 较强的设计能力； 2.2 专业技术：熟练运用Genesis2000、CAM350、Protel99se、DXP、PowerPCB、Pads2005 Pads2007、AD6.0、AutoCAD等设计软件； 3. 工作经验：2年以上IC载板/PCB产品设计工作经验； 4. 软性指标：品行端正，工作认真，能服从公司加班需要。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据 3. 协助生产计划排程，对接采购、仓库及车间，及时反馈异常并推动解决 4.编制日常生产报表，汇总产能、良率、交付达成率等关键指标 5.处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程或ERP系统操作者更佳 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

组件生产组长 【岗位职责】 1. 协助主管进行车间生产管理，合理安排班组员工工作； 2. 生产下单，跟进欠货、出货进度； 3. 协调解决物料缺料问题，保障产线正常运转； 4. 管控班组产能、品质，维护车间现场秩序。 【任职要求】 1. 有组件车间相关管理经验，熟悉生产流程； 2. 善于沟通协调，能带班组，抗压能力强； 3. 责任心强，服从管理。

岗位职责: 1. 负责注塑部门的日常运营与管理，保障生产流程高效有序开展。 2. 跟踪并优化注塑生产工艺，持续提升产品品质与产线效率。 3. 协同团队攻克生产中的技术难题，确保模具在质量与性能上达标。 4. 组织团队建设与人员培养，激发员工积极性，提高整体作业效能。 5. 针对客户反馈问题进行溯源分析，制定改进方案并推动落地执行。 任职要求： 1. 拥有出色的组织统筹能力及团队管理经验。 2. 精通模具设计原理与注塑工艺流程，熟练使用相关专业软件工具。 3. 具备扎实的技术问题诊断与处理能力，能快速响应生产异常状况。 4. 具备优秀的跨部门沟通技巧与协作意识，保障信息高效流转。 5. 对行业新技术保持敏感度，具备自主学习能力，推动团队技术进步。

1. 学历：大专或以上（所需岗位其在此岗位实际工作5年以上可放宽要求） 2. 基本技能： 2.1 熟悉了解电镀工艺； 2.2 管理能力：有一定的组织协调能力，有一定的管理水平，能够综合协调上下工序的关系，合理安排本班组的工作； 2.3 沟通技巧：良好的沟通协调能力； 2.4 计划能力：有计划性地开展工作，对工作（内容、时间、数量、程序）安排分配具有合理性、有效性。 2.5 办事灵活妥善，具备应变能力； 3. 工作经验：2年以上高精密度线路板产品生产管理经验，熟悉IC载板生产流程、生产设备； 4. 培训：参加并通过公司的最基本培训（入职培训、岗位知识培训、岗位职责培训等） 5. 其他：良好的学习能力。沟通能力、组织能力、善于沟通与协调、抗压能力强。

岗位职责 1. 全面主持包装车间的日常运营管理，科学调配人员、设备与物料资源，确保包装产线稳定高效运行，按期达成生产包装目标。 2. 拟定并持续改进包装作业流程、操作规程及质量要求，监督执行情况，严格把控包装质量，有效降低损耗与不良品产生。 3. 统筹包装团队的人力管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及考勤管理，提升员工专业能力与工作热情，建设协作高效的作业团队。 4. 管理包装材料的申领、库存及消耗过程，实施成本核算与管控措施，防止材料浪费，压降包装环节运营成本。 5. 定期开展包装设备巡查与保养工作，发现异常及时报修并跟进处理，保障设备持续正常运转。 6. 执行车间安全管理制度，识别并消除潜在安全隐患，定期组织安全教育，预防各类安全事故的发生。 7. 与生产、仓储、品质等相关部门保持紧密协作，及时协调解决包装过程中的各类问题，确保整体生产流程衔接顺畅。 8. 落实上级安排的其他与包装管理相关的任务。