一、薪资待遇 小时工：纯22元（其他）+包吃住，月入6600+ 正式工：底薪2460，平时加班21.20元，周末加班28.27元，节假日加班42.41元，绩效1000-3000元，夜班补贴10元/晚，工龄津贴300，额外1500，月入7000多。 二、食宿标准： 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 三、工作内容： 1、岗位涉及上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：操作工 四、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。

一、岗位职责： 1、参与维护、更新质量管理体系。 2、参与编写、修订和管理质量文件。 3、参与检验策划与实施、数据统计与分析，确保产品符合质量标准。 4、负责纠正预防措施制定与跟踪，确保问题得到彻底解决并防止类似问题再次发生。 5、负责客户质量团队的日常管理工作，包括问题确认与分析，发现质量波动和潜在问题 二、任职要求： 1、本科或以上学历，电化学、化工、电子、材料、机械等相关专业。 2、熟悉锂电池厂对上游原材料要求，掌握锂电子电极制备工艺者优先。 3、具备良好的沟通协调能力，能够准确识别和解决质量问题，并处理客户的要求。 4、熟悉使用相关质量控制工具和方法。

责任心强，抗压能力强，善于沟通，跟进生产质量

招灯具测试员2名6000-7000 岗位职责: 1.负责LED灯具的检测工作，确保产品质量符合标准。 2.参与产品测试流程，对发现的问题进行记录和报告。 3.与团队合作，协助解决生产过程中的技术问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 2.能够按照要求完成工作任务，保证工作质量。 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新的测试方法和技术。

岗位职责： 1.制定并优化质量检验计划与标准，确保全流程质量管控符合国家规范及客户要求 2. 负责原材料、半成品及成品的抽样检验、过程巡检与出厂终检，准确记录并分析检验数据 3. 主导质量问题调查与根本原因分析，推动跨部门协同制定纠正预防措施并闭环验证 4. 对不合格品进行判定、标识、隔离与处置，严控不良品流入下道工序或市场 5.统计分析质量关键指标（如漏检率、报废率、一次交检合格率），输出质量报告并支撑绩效考核 任职要求： 1. 具备质量管理或相关专业背景，学历不限，有制造业质量检验/测试实操经验者优先 2.熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，了解ISO9001或IATF16949体系基础 3.逻辑清晰、责任心强，具备独立分析问题和推动解决的能力 4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应生产现场工作节奏 5. 无行业特定证书硬性要求，持有QC/QA相关资格证书者加分

工作职责： 1、熟悉处理车载类产品的售后服务，包括产品分析，客户沟通，8D报告撰写。 2、应对车载客户现场审核。 3、车载产品的全寿命管理。 岗位要求： 1.具体车载模组的品质管理经验至少5年以上， 2.有较强的组织/沟通/协调能力 3.有扎实的品质管理知识，熟悉：8D/TS16949标准/五大核心工具/产品与过程审核 4.有扎实的制程管理知识：熟悉：车载产品的客户要求/制程与出货管控要求. 5.能独立推动客户端与制程端问题的解决， 6、有电子电路分析经验和有LCD行业经验者优先。 7、本科以上学历，英语四级，读写能力，口语优秀者优先。 其他： 五险一金，5天8小时，双休，包吃，免费提供6个月住宿，。

岗位职责 • 制定注塑件检验标准、规范，统筹来料/过程/成品全流程质检 • 处理质量异常，主导8D改善，降低不良与报废率 • 管理质检团队，培训考核、设备校准与数据报表 • 对接生产/模具/客户，处理客诉与质量改进 • 落实ISO9001/IATF16949体系要求 任职要求 • 大专及以上，机械/模具/质量相关专业 • 3年以上摩托车/汽配注塑件质检经验，1年以上管理经验 • 懂注塑缺陷判定、会看图纸、熟练使用检测工具 • 熟悉IATF16949/五大工具、摩托车塑件装配优先 • 责任心强，沟通协调与问题解决能力佳

有2年以上塑胶及五金品质管理经验，熟悉ISO9001，ISO14001等管理体系

Responsibility： 工作职责： 1. Quality control for new product. 新产品质量控制。 2. Quality control in warehouse. 仓库质量管控。 3. New quality control measurements in system. 系统内新质量控制措施实施。 4. Customer complaint handling and quality problem analysis, solving, prevention. 客户投诉处理及质量问题分析、解决与预防。 5. Support for internal and external audit and certification. 支持内部及外部审核与认证工作。 6. Work together with technical department, support sales and CS departments etc. 协同技术服务中心工作，支持销售及客服部等。 7. Support for new products development. 协助新产品开发。 8. Others. 其他相关工作。 Requirements： 任职要求 1. Bachelor degree or above, technical background, major in polymer materials is preferred. 本科及以上学历，技术背景，高分子材料专业优先。 2. 2 years of quality control experience in manufacturing, preferably in plastic industry or automobile industry. 具备2年以上制造行业质量控制经验，塑料行业或汽车行业经验者优先。 3. Familiar with ISO9001 quality management system. 熟悉ISO9001质量管理体系。 4. Initiative, strong sense of responsibility, good communication skill. 积极主动，责任心强，沟通能力佳。 5. Good English level. 英语水平良好。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析与问题定位能力 4.良好的沟通协调能力，责任心强，适应跨部门协作 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

江门新会搅拌站招搅拌车司机多名，驾龄3年以上，电话

本职位为站点直招，绝非中介！！ 无论你在江门哪个区域，我们小象超市都可以帮你安排离你最近的站点，就近安排，没有任何收费和限制，当天安排车子住宿！ 【要求】 18-50，男女不限，有无经验均可，会使用智能手机，可以使用手机导航，会骑电动车，无案底 【岗位优势】 1.固定站点取货 2.顺路单，配送范围小，3公里内 【薪资待遇】 单量提成+其他补助=8000-9000 【福利】 1.多劳多得，每天轻松80-120单左右 2.每单配送费4-15元一单，日收入300以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航） 4.提供住宿（4-6人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 【其他福利】当天安排住宿，安排上岗，可预支，晋升空间大，工作氛围好

江门市鹤山市招桥梁

江门市新会区招木地板安装,种植工/杂工

麦克急招临时工几名保底6000长白班包吃住做事轻松自由人性化管理打酱油部门+加新人奖励600

220/天廊坊开发区生产汽配马达 ️面试:男女不限，车间环境干净整洁， 年龄要求:18-45周岁 工资发放形式：后，周结工资， 班次:白夜两班倒，一周一倒班。 工作时长：白班:早8-晚8（管两餐） 夜班:晚8-早8 （管一餐夜宵，）目前不提供住宿 有效工时10.5-11小时，中午吃饭休息1小时，晚饭半小时。 薪资:白班19/每小时，每天199.5-209元 夜班20/每小时，每天210-220元 岗位:组装马达，缠线。装配，测试，组装，等工作岗位 车间环境:恒温无尘车间，手机可以带。 [工作岗位：站立式工作，需要穿无尘服（分体无尘服） []要求:无纹身、无犯罪记录。 ，，满月，次月15号，或（有一周内体检报告） []保险每个月50，月底工资扣。 集合时间:上午10点门口集合

一、 岗位职责： 1. 负责客户售前、售中、售后的质量技术支持和服务； 2. 负责制定产品质量标准《SIP检验作业指导书》、《QC工程图》并组织实施； 3. 负责对物料、样品、首件、试产产品、量产产品和生产过程进行测试验证确认； 4.负责对品质异常进行判定，并组织完成品质异常处理工作； 二、 任职要求： 1.大专以上学历； 2、两年以上锂电池PACK（硬性条件，行业不符的请勿投）质量管控工作经验 ，有DQE经验者尤佳； 3、具备编写各种与品质相关的质量检验标准文件； 4、会运用质量相关的分析工具（SPC、FMEA、CPK、QC手法）； 5、年龄25～45岁, 健康状况良好, 有原则, 高度责任心, 好学肯干。 （本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业，入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中，以起始年级为准。）

负责手机喇叭配件的检验，制作执行相关报表，负责应对客户质量投诉处理报告。

招聘普工、操作工、仓管。原材料仓库普工1名，，40岁以下，薪酬4500元/月起。测漏工1名，，45岁以下，薪酬4500元/月起。成品库仓管1名，，40岁以下，薪酬4500元/月起。全自动激光焊工3名。

提供宿[红包]距离工厂1000米，每周可以预支500-1000元每天上午10点下午1点面试康博电子厂长期小时工,[玫瑰]年龄18~45岁操作工为主（电子厂经验优先，18岁-45岁）主要岗位(SMT车间贴片，操机，炉后检验，DIP车间焊接，测试，分板，包装等)QC品检一一外观检验同时要人[礼物][礼物]22元每小时，夜班补贴40元/晚白班：点对点264元一天左右夜班：点对点293元一天左右新车间，环境优美，厂里自己做的饭！吃的非常好，六菜一汤，可任选三个菜，主食有米饭、面条、馒头可任选。空调车间，坐着上班，不穿无尘服，免费工作餐月综合工资7000以上面试地址：博学路1258号报名电话

招聘职位：中国工厂技术厂长 工作地点：江门 汇报对象：副总经理 管理范围：技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等，人员规模约40人 ________________________________________ 岗位职责： 1. 新产品导入与试产管理 o 负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定，保障试产流程高效、标准化且具备复制性； o 牵头开展试产总结分析，不断改进产品设计与制造工艺，为越南基地规模化生产提供可靠技术支撑。 2. 技术资料体系建设 o 建立并持续优化BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验规范等核心工艺文件体系； o 担任集团内中越两地工厂的技术对接枢纽，确保技术文档版本同步、标准统一、现场可执行。 3. 小批量生产管理 o 管控中国厂区约30人的小批量生产线，科学排程，监督质量控制与现场运作执行； o 指导员工严格执行标准化作业流程，持续提升生产效率、产品良率及交付准时率。 4. 中越技术协同与支持 o 支持越南工厂量产启动工作，涵盖工艺移交、操作培训及突发技术问题处理； o 汇总越南端实际运行反馈，联动国内研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。 5. 物料技术支持与检验协同 o 参与关键原材料和零部件的选型评估，配合供应商进行技术沟通与确认； o 协同采购与品管部门完成来料检验规程制定及验收标准核定。 6. 团队建设与部门管理 o 统筹技术、生产、品质类人员的日常管理与梯队培养； o 制定绩效考核机制与管理制度，打造专业专注、执行有力的技术团队文化。 ________________________________________ 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子、自动化或相关专业背景； 2. 5年以上LED照明行业从业经历，精通灯带/车灯类产品结构、防水方案、制程工艺及品控要点； 3. 掌握小批量试产全流程及新产品导入（NPI）机制，具备扎实的工程文档输出与落地实施能力； 4. 具备一定生产管理基础，能有效组织小型产线的计划安排、人员调度与品质协调； 5. 沟通协作能力强，能够推动中越工厂间在技术和供应链层面的顺畅对接； 6. 工作积极主动，责任心强，具备出色的执行力和技术推进能力。

岗位职责： 1.依上级指令执行生产及各项事务； 2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务； 3.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗； 4.培训新员工操作工艺； 5.执行本组现场5S管理工作。 任职要求： 1、经验要求：三年以上生产流水线管理经验，有LED灯具相关生产管理经验优先； 2、知识要求：会使用ERP系统，熟悉简单的办公软件。 3、能力要求：能熟练使用各类生产工具，有良好的心里抗压能力，较强的沟通表达能力,执行能力，协调能力，发现与分析解决问题的能力，团队建设能力。 4、其它要求：有一定的团队凝聚力，有冲劲，有活力，做事沉稳。 福利与待遇： 1、工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，18:00开始加班； 2、伙食：工作日包中餐、晚餐； 3、宿舍福利：公司提供宿舍，住宿条件良好，宿舍均配有空调、热水器； 4、保险制度：入职当月购买社保五险； 5、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、节日补贴：每年各类节假日福利（元旦、三八妇女节、端午、六一、中秋、圣诞、春节），根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金； 7、生日福利：每月过生日的员工，公司统一举办生日会，赠送生日礼品； 8、文化活动：公司每年组织员工文体活动（羽毛球赛、台球赛、员工技能赛）及年终晚宴抽奖等大型活动； 9、公司氛围：公司在厂房内设置有K歌房、健身场所、羽毛球场、台球、乒乓球室、烧烤场等，供员工免费使用，舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围； 10、培训体系：公司有完善的培训体系：邮件收发、社交礼仪、平台运行操作、产品专业知识、展会知识、商务洽谈等； 11、晋升制度：公司有完善的职业发展通道，广阔的晋升空间及平台。

岗位职责 协助生产厂长落实车间现场管理，重点关注关键工序的生产安排、设备运转及人员调度； 熟练掌握产品构造与生产工艺，参与调机调试、产线切换、工装治具改进等工作，助力提升产线运行稳定性和作业效率； 监控核心工艺参数执行情况，及时识别并分析产线瓶颈与良率异常，推动实施改善措施； 参与新产品试产导入、产线验证及标准作业文件编制，保障新产线高效平稳上线； 协同技术、品质、设备等部门联动处理现场问题，推进问题有效解决与闭环管理； 组织一线员工培训与指导，规范作业动作，强化团队协作意识与执行能力； 严格执行安全生产制度与6S管理要求，确保车间环境安全、整洁、有序。 任职要求 大专及以上学历，电子、电气、机械、自动化等相关专业优先考虑； 3年以上LED照明或同类制造行业生产管理经验，熟悉灯带、车灯类产品结构与制程特点； 具备装配、焊接、灌胶、防水/老化测试等环节的实际操作或管理背景； 了解产线布局与流程设计，能独立调机、控制生产节拍，兼具技术能力与团队带领经验； 熟练使用常用办公软件，具备基础数据统计分析与持续改善思维； 工作积极主动，责任意识强，适应高强度工作节奏及多元文化协作环境； 有中越团队管理经历或掌握当地语言者优先录用。 我们能提供 成长机会：岗位直通生产厂长，技术表现优异者可晋升为生产技术经理； 支持环境：中越人员协作顺畅，管理体系完善，便于快速融入并施展才能； 薪酬福利：公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇、福利保障及越南本地住宿安排； 发展空间：工厂处于快速发展期，管理岗位需求旺盛，业绩突出者将获得广阔晋升机会。 如果你具备生产管理经验，乐于扎根现场，追求务实高效的工作成果，欢迎加入我们！请注意，本公司在多个国家设有分支机构，在征得本人同意后，公司将根据实际需要统筹安排工作地点。

由于企业订单增加，江门麦克电子烟厂区需要急招一批小时工+正式工。 本企业应聘不收任何费用。 月综合工资保底7千，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:23元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000-9000 正式工待遇：2350-2500底薪+绩效+加班费+补贴保底7000 ----------------------------------------------- 1.16一48岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，4～6人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-11小时左右。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌电子烟。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，不收任何费用

1. 协助生产主管制定班组生产计划，合理分配班组内人员工作任务，确保按时、按质、按量完成生产指标。 2. 负责班组日常生产现场管理，监督生产流程规范执行，及时处理生产过程中的异常情况，保障生产秩序稳定。 3. 组织班组员工开展技能培训和安全培训，提升团队操作水平与安全意识，降低生产安全事故发生率。 4. 负责班组生产数据统计与上报，包括产量、损耗、工时等，做好生产记录归档，为生产优化提供数据支持。 5. 管理班组物料使用，监督物料领用、消耗流程，减少物料浪费，控制生产成本。 6. 协调班组与其他部门的沟通对接，及时反馈生产问题，配合解决生产环节中的跨部门协作需求。 7. 关注班组员工动态，做好员工关怀与激励，维护班组团队凝聚力，降低员工流失率。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，专业不限。 2. 经验：具备2年及以上生产一线工作经验，至少1年生产班组管理经验，熟悉生产流程及操作规范。 3. 技能：掌握生产现场管理技巧，具备良好的生产问题分析与解决能力；熟练使用办公软件（Word、Excel）及生产管理相关系统。 4. 资质：持有安全生产相关培训证书者优先。 5. 能力：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，工作严谨细致，抗压能力强。 6. 素养：遵守公司规章制度，具备良好的责任心、执行力和安全意识。 可谈薪，前期劳务派遣，两个月实习期可转正

任职要求 1. 学历：大专及以上，机械、五金制造、工业管理等相关专业优先； 2. 经验：3年以上五金行业生产管理经历，熟悉车间现场运作； 3. 技能：掌握五金焊接、开料、打磨、组装、抛光等全流程工艺，了解工艺规范、品质控制及设备基础保养； 4. 管理能力：擅长团队组建、人员调配、员工培养与班组管理，落实日常人员管理、绩效评估及团队稳定工作； 5. 其他：具备排产计划制定、现场5S执行、成本控制及异常应对能力，责任心强，能承受较高工作压力。 主要工作职责 1. 负责五金车间日常生产组织，科学安排生产计划，确保进度、产量与交付准时； 2. 监督焊接、开料、打磨等工序操作标准，管控产品品质，减少不良品产生； 3. 推进团队建设、人力配置与技能提升，保障人员稳定，做好日常沟通协调； 4. 执行车间安全管理与5S落实，控制耗材使用与生产成本，及时处理突发状况； 5. 协同业务、品质等部门协作，持续优化生产流程，提高整体生产效率。

无需精通复杂技术，熟悉完整氧化工艺流程即可，思维条理清楚，关注细节，工作踏实负责，具备较强执行能力，有正规氧化厂或金属表面处理行业管理经历，了解企业整体规划及统筹运作模式！

一、岗位职责1. 现场技术攻坚与服务：负责全国客户现场钛阳极板运行工况的全面检测、复杂故障排查及技术方案制定。 针对涂层剥落、导电失效、腐蚀加速等典型问题，实施精准诊断与现场处置。 2. 研发反馈与数据支持：系统采集客户设备运行参数、产品使用难点及行业应用需求，形成专业级技术报告并及时提交研发团队。 为产品改进、工艺优化及新型材料开发提供真实可靠的现场数据支撑。 3. 客户技术培训与指导：面向客户开展阳极板安装调试、日常维护保养及电化学性能操作培训，强化专业、可靠的品牌形象。 4. 项目协同与客诉闭环：联动销售与生产部门，响应重大技术服务请求与质量争议，落实售后问题全流程闭环，提升客户满意度与合作稳定性。 5. 技术文档与档案管理：规范编制出差记录、技术服务报告、现场检测数据台账，确保技术资料完整归档与信息安全。 6. 统筹执行客户现场阳极板的安装调试、性能评估、故障处理及技术升级工作。 7. 深入作业一线，收集整理实际运行数据与用户反馈，助力产品研发持续优化。 8. 组织开展客户侧技术培训，输出专业、领先的技术支持方案。 9. 负责售后服务相关技术文档的撰写、汇总与汇报工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：硕士及以上学历，化工工艺、材料科学与工程、电化学、冶金工程、环境工程等相关专业背景，优秀应届毕业生可考虑培养。 2. 专业技能：掌握钛基阳极材料特性、钉铱涂层技术原理、电解槽结构及电化学测试方法者优先。 3. 经验要求：有1-3年研发、技术支持或现场服务工作经验者优先；优秀应届生具备培养潜力。 4. 能力素质： 逻辑清晰：具备出色的问题剖析能力，能从现场现象追溯技术本质。 沟通得体：形象良好，亲和力佳，擅长与客户进行深层次技术交流，服务意识强。 抗压性强：能胜任长期频繁出差、驻场作业及高强度工作节奏。 严谨细致：数据敏感度高，具备优秀的文档编写与逻辑表达能力。 5. 其他要求：可适应出差安排，身体健康，持有有效驾驶证，具备良好的职业操守与团队协作能力。

生产跟单，男女都可 做好有跟单经验 有意者打薪资面议

1.注塑管理经验5年以上，懂管理，技术精通佳明，海天注塑机等及机械手使用。 2，有品质成本，效率管理思。 3.负责注塑部门的日常运营管理，确保生产计划按时完成。 4，制定并优化注塑工艺流程，提升生产效率与产量