硅胶丝印主管。有3~5年的私营主管管理经验。

岗位职责： 1.全面负责设备部门的日常运营与团队管理； 2.依据公司生产经营规划、质量目标及环境方针，制定本部门工作计划与实施目标，并组织落实与推进； 3.组织开展设备引进、技术改造、报废等评估工作，统筹设备安装、改造、维修与保养全过程，并监督执行情况，实施考核与持续优化； 4.推进设备TPM（全员生产保全）管理，主导OEE（设备综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）、MTTR（平均修复时间）等关键指标的监控与改善； 5.定期组织部门内部专业技能培训，提升员工技术水平与团队协作能力； 6.负责部门体系文件（含HSF）的审核、维护、更新与完善，配合开展消防及6S现场管理工作，提供指导支持； 7.协同工程、生产等相关职能部门，推动工艺优化与精益生产项目的落地实施； 8.参与环境因素与风险源的识别与评估，协助实施环境影响控制措施，识别相关方需求并跟踪验证应对措施的有效性； 9.主抓部门安全管理工作，定期开展安全巡查，消除隐患，杜绝安全事故的发生； 10.完成上级领导安排的其他工作任务； 11.参与环境因素、风险的识别与评价工作，负责对相关方环境行为的影响与引导； 12.开展相关方环境因素识别，推动环境影响措施的落实，收集并响应相关方诉求，评估改进效果； 岗位要求： 1．机电一体化相关专业背景，掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识 2．具备设备与模具维护保养实际经验（有磁瓦生产设备维护经验者优先） 3．熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先考虑 4．具备良好沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 5．持有有效电工操作证，了解行业相关技术规范与标准 6、在机械加工领域工作5年以上，具备一定团队管理经验者优先 7、需具备全日制本科及以上学历

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉箱房制造业生产流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应快节奏的生产环境 4.有集装箱房，定制类民宿等厂长或主管相关工作经验者优先考虑，具体条件可面议 5.学历不限，专业背景不限，注重实际能力与管理素养

有线束行业从业经验，熟悉QC作业手法，能独立带团队

负责工厂异型，管理工厂事务

厂长规定：无特殊情况必须做到随叫随到，即便临时不在厂区，遇客户或工厂事务，需能第一时间线上响应并妥善处理。若有师傅加班，必须驻厂在岗，任何岗位人手不足时均需及时顶替上岗。 1.每日与文员核对即将发货的订单内容，包括柜体、门板、背板、异形板等二次加工件，外发门板、玻璃门、五金配件及特殊定制五金等明细。 2.每天8点正式上班，须提前至少10分钟完成开料文件排序及任务分配，并备好所需板材；启动空压机、排水、预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。 3.厂区内的板材、余料、封边条等物料须分类整齐摆放，便于查找使用。 4.定期维护设备，一旦发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。 5.卫生管理落实到人，各师傅负责自身工位清洁，同时安排专人及时清理废料并保持车间整洁。 上述要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的按300元/天结算工资，并终止用工。整条生产线5名人员全部达标后，执行底薪10000元/月，且当月出货主板数量超过1000张时，超出部分按每张5元额外计酬。

岗位要求： 1.学历与经验：大专以上学历。有5年工艺经验和3年生产主管经验。 2.管理能力：具备一定的组织、协调沟通和团队管理能力，能够有效调配资源，提高生产效率。 3.问题解决能力：具有一定的问题分析和解决能力。 4.技能要求：会使用生产管理软件的使用具备基础的电脑技能。 5.有电子厂经验优先， 岗位内容: 1.生产计划的管理：合理安排生产进度确认按时完成生产任务等 2.生产过程把控：合理安排生产每一个环节，包括领料加工组装测试等生产流程，出现问题及时解决等 设备的保养：安排人员对设备的日常维护及保养，减少设备的故障等

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优邦人力资源管理有限公司 聘请：驻厂管理员一名 要求：两年驾龄以上，开车熟练，有C1驾照，年龄22/35周岁，大专学历以上，善于沟通，吃苦耐劳，有从事过劳务行业或从事过营销业务者优先。 薪资待遇：薪资+全勤奖+驻厂区域提成+市场招聘提成，月综合工资8千—2万，多劳多得。 联系电话：【微信同号】

1.在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营(玻璃钢雕塑生产），管理行为向总经理负责 2.组织生产、设备、安全、环保等制度的检查、监督、控制及执行 3.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案 4.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生 5.抓好生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理 6.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本 7.配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力 厂长作为公司的高级管理人员，主要负责公司的生产运营，确保公司的生产活动能够高效、有序地进行，提升产品质量，保障员工安全，以及推动企业的持续发展。

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[工厂简介]主要生产平板电脑、手机配件、数据线、蓝牙耳机、智能音响等装配 1.主要工作:组装，包装，质检，测试，贴标签，物料员等，工作轻松简单，无需经验。 2.招聘要求:16-45周岁，男女不限，身体健康，服从安排，责任心强。 3.工作时间:做六休一，星期天休息，中午下午各休息一个小时。 4.食宿情况:包吃包住，标准3菜一汤，公寓宿舍4-8人间，独立卫生间，配有空调，热水器。 5.离职要求:提前七天申请，工资人走账清，在职每月20号发放薪资，通过银行卡微信都可。 6.薪资待遇:有临时工，长期工，做事非常轻松!全勤奖100，综合薪资:6000-7500元 7.介绍福利:推荐一个人入职奖励300元，要求至少能做满一个月，打车过来入职成功，工作满一个月(300内)

好消息!伯恩光学官方直招福利多多!（账号都有企业官方认证可自行查看企业资质，100%工厂直招，不是中介，中介勿扰！）有直招小时工，有正式工，满18即可免体检入职 五个园区，自由选择！百分之百部门直招！!岗位可选！ 薪资： 短期工平均工价22~26元/h： 入职奖励2720元分三个月和工资一起发；综合薪资5500-7500元/月 薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助； 员工综合底薪：2360-3510元/月； 加班费：如按底薪2360-3510元/月为基数计算 平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时， 周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时， 法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时； 工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等 （计加班费用后可达180-1000元/月）； 工龄补助：入职享有100-600元/月（计加班费用后可达180-1200元/月）； 超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； 本公司因生产需求，招聘短期工长期工请认准官方，工厂处于用工高峰期，加班多，环境好，入职不收费，当天安排宿舍，提供食宿。主要生产手机玻璃配件，岗位：操作工，组装，包装，贴标签，质检，QC，物料，开机、测量等岗位（可选择岗位，七天内岗位不适应可以申请换岗） 职位要求：18-50，男女不限，无需经验，长短期均可，离职提前三天申请即可，生手熟手均可，生手进厂后统一由老员工带领，身份证原件有磁有效（有效期不能少于1个月），提供吃住，宿舍4-8人/间，有空调，独立卫生间跟热水器 [温馨提示]1.本企业属于公司自招，不收取任何费用，请大家放心来工作；2.当天面试体检通过后，免费办理入职以及安排宿舍;3.入职当天立即与公司签订芳动合同，工资由公司统一发放，不通过任何第三方渠道 [报到须知]1.过来报到当天只需带：行李+身份证。2、被子等生活用品需自带；也可在公司生活超市里买

职位要求： 工作时间：职位描述 一:小时工待遇 1·小时工，长白班20，两班倒24一小时 2、月收入:6000-8000元一月。 3、短期工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，工加班自由，不限制加班，高可达9000元。 4、4·每个月准时发工资，不压工资，每周借支300-500 二:正式工待遇 1、正式工:6000-8000元月，五险一金。 3、底2360元，加班费按劳动法算，平时加班23.5元一小时，周末加班28.6元一小时(5天8小时之外算加班)，自愿选择加班，加班时间为18:00-20:00。 4、每月有:岗位津贴400元-500元，绩效奖400元-600元，全勤奖，生产奖等等。 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组装、检测、包装、插件、品质、QC、QA、物料、物流、贴标签、打包、扫码、仓管、设备维修、CNC等岗位 2、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、短期工。 3、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 四-:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 五:招工要求 1、男女不限;招聘年龄在16-45岁之间 2、必须持本人真实有效，复印件三张，照片两张。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿，第2天开始上班 5、免费食宿(包吃包住) 六、食宿待遇 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大， 4、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

薪资范围:底薪+岗补+加班费+绩效7000-8000/月 发薪日期:22日 岗位职责 1.能适应无尘服作业环境，具备两年以上流水线现场管理经验。 2.具备团队协作意识，踏实肯干，能承受较强工作压力。 3.跟进生产进度，及时解决生产异常，确保每日生产任务按时保质完成。 4.工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力。 5.可接受倒班工作制，需穿无尘服作业。 包吃住，缴纳五险一金

赢合包机项目 电工小工22元 电工中工32元 电工大工40-42元 小工会接线，中工会配盘 大工带着能走点工位 主要工作:自动化设备整形接线；长白班、个人岗位、18-45岁、无案底、。伙食自理，包住、水电平摊

惠州大统营科技（惠州）有限公司 发单18元/小时 员工打卡17元/小时，大龄工的好工作， 年龄16至52岁！个别53可以接受， 不用体检，无须文化，但一定要会说普通话！ 组装部：百分之八十长白班/坐班，个别站班。岗位不适，个别可以调！ 注塑部：百分之二十夜班两班倒/坐班，连班（送餐到机台旁就餐，不扣吃饭时间）夜班补助8元/天。 上下挂，大龄人工好岗位，有站有坐，流动作业，操作简单，没文化要求。照相15元/人，电子照相，工衣帽子55元/人。 纹身不严，伙食补助300元/月够吃，超出，包住水电平摊，宿舍在厂对面，中间隔一条马路。上满7天以上可借支300—500元/星期。 员工离职，必须提前一个星期，，特殊情况，有证明的特殊处理！ 注意：7天出工时，急辞，24小时 本公司借支 垫支 人走账清 见单结账 驻厂电话