社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。 4、团队/小组的培训和辅导

【岗位职责】 1. 协助上级开展日常工作，严格执行公司采购计划，确保采购及时、合理，有效降低库存积压与采购支出； 2. 负责采购订单的下发与进度跟踪，把控到货周期，并配合仓储团队完成物资验收及入库流程； 3. 开展市场调研，分析价格与品质动态，依据公司采购规范执行询价、比价及样品评估等环节； 4. 协同上级确认采购价格，参与商务谈判，审核采购合同并提交审批； 5. 采购物品出现异常时，及时对接供应商处理售后事宜； 6. 负责采购相关文件的归集、整理与归档管理； 7. 提出可行的降本增效方案或优化建议； 8. 完成领导交办的其他相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，采购类相关专业优先，具备扎实的采购专业知识与实操经验，熟悉采购全流程，有3-5年采购工作经验； 2. 具备较强的商务谈判技巧，能为公司争取最优合作条件； 3. 沟通协调能力强，具备良好的成本管控意识； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力； 5. 主动配合上级推进采购计划与任务落地； 6. 热爱生活，具备审美能力，有食品类/生活用品类/软装类/礼品类相关采购经验，特别是食品礼盒及包材采购经历者优先。 【员工福利】 1. 福利制度：缴纳五险一金，享有年终奖、绩效奖金、工龄补贴、餐费补贴、交通补贴、法定节假日、婚假、产假及带薪年假等； 2. 工作时间：每日9:00至18:00，单双休制； 3. 办公环境：办公地点交通便捷，办公空间开阔舒适； 4. 晋升机制：提供内部培训、专业技能提升课程及考核晋升通道，结合业绩表现，每年有机会获得一至两次调薪； 5. 团队活动：定期组织团建、聚餐、年会及旅游等集体活动； 6. 其他福利：新员工入职即享礼包，享有生日礼遇、节日福利；办公室提供天然食材、养生汤品、意式咖啡及各类零食，免费畅享。

岗位职责： 1.根据公司项目需求，承担电气类及机加工外协件的采购工作，助力项目有序推进； 2.负责外协物料的质量与数量管控，确保来料满足项目质量标准； 3.熟悉外协作业流程，掌握机加工与钣金工艺，具备CAD图纸识读能力，了解机加与钣金成本构成； 4.跟进外协物料交付进度，协同计划部门沟通协调，保障物料高效优质到货； 5.严格执行公司规定的采购流程开展采购任务； 6.主导电气类产品品牌选型、采购执行及价格谈判工作； 7.定期开展市场考察，拓展供应资源，组织相关部门完成供应商评审与绩效评估，构建稳定可靠的供应链体系。 任职资格： 1.熟练使用常用办公软件及ERP管理系统； 2.对机加工件、钣金件及通用电气类采购物料具备基本认知； 3.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 4.工作责任心强，品行端正，无不良利益倾向，具备团队协作意识，服从工作安排，能适应加班要求； 5.具有机械类相关采购工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1. 组织并推进采购项目的整体规划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致。 2. 拓展多元化供应商资源，持续维护并提升供应商合作关系的质量与效率。 3. 根据部门规范开发二包类包材（纸质 / 铁盒 / 塑料等）供应资源，完成信息整合、初选评估及资质审查，协同开展商务接洽、样品验证及小批量试产跟进； 4. 落实二包包材的采购下单，全程跟踪订单执行情况，把控工艺要求与交期节点，支持成本控制，并协调解决生产或售后阶段的采购异常问题； 5. 编制科学合理的采购计划，确保各类采购需求按时保质达成。 6. 跟踪采购流程各环节，保障供应链运行平稳及物料交付的及时性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效衔接供应商与内部需求方之间的信息传递。 2. 富有团队协作意识，能够在集体中主动贡献、协同推进工作进展。 3. 具备较强的分析与规划能力，善于利用数据驱动采购流程优化。 4. 能够独立应对并妥善处理采购过程中出现的各类问题。

岗位职责: 1.负责餐饮原材料的采购工作，熟悉深莞市场食材（冻品、水产、蔬菜）、调料等各类餐饮相关物资的采购任务。 2.开展市场调研，掌握主要原材料的价格波动与供应趋势，确保采购决策的及时性与合理性。 3.定期市场调价、与供应商进行谈判、比价、选品及合同签订，建立并维护稳定的供应合作关系。 4.监控采购库存水平，优化采购计划，提升采购效率并控制成本。 5.协调仓储、使用部门与供应商之间的衔接，保障物资供应的连续性与准确性。 任职要求： 1.具备良好的市场敏感度，能够准确判断采购时机与价格趋势。 2.善于沟通谈判，具备较强的供应商管理与协调能力。 3.工作认真负责，具备较强的数据分析能力和成本控制意识。 4.具备团队协作精神，能够积极配合相关部门完成供应链协同工作。

负责部门管理，招聘工作，邀约面试，员工培训管理及客户接待等相关工作。要求有自驱力和团队管理和运营能力，有团队精神，有一定的学习能力和分析能力，有主见。年龄要求：45-60岁，身体健康，积极向上，阳光心态。

【岗位职责】 1. 体系搭建与优化：主导供应商管理体系的从零构建，覆盖准入规范、合作流程、风险防控等环节；同步建立科学的成本管控机制，健全采购成本核算、分析及优化流程，持续提升供应链运营效率。 2. 供应商全流程管理：负责供应商的谈判、合同签署及合作推进，深入挖掘其资源优势与合作诉求，争取有利合作条件；定期开展供应商绩效评估，围绕质量、交付周期、价格、服务等方面设定评价标准，形成评估结果并实施动态分级管理。 3. 成本控制与降本增效：制定年度降本目标与实施策略，通过拓展优质采购渠道、推行集中采购、引入竞争性谈判等方式推动降本落地；跟踪成本变动趋势，适时优化调整方案，实现采购成本的持续压降。 4. 团队与跨部门协作：统筹采购团队的日常管理与能力建设，明确团队目标与执行计划，提升成员专业素养；建立顺畅的跨部门协作机制，保障各项业务高效运转。 5. 呆滞库存处理：主导滞销、残次产品的处置方案设计，协调相关部门共同推进执行，减少库存积压损失，提升库存周转水平。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄40周岁以下。 2. 具备10年以上采购与供应链管理经验，有中型以上企业采购团队管理背景者优先。 3. 长期专注小家电行业，对小家电整机及核心零部件（如电机、PCB、塑料件、五金件等）的采购流程、成本构成、市场格局及价格走势具备深刻认知和丰富实战经验。 4. 熟悉招标采购全流程及相关法律法规，曾主导完成供应商管理体系或绩效考核体系的全新搭建或重大升级并成功落地者优先考虑。 5. 拥有出色的谈判议价能力，并具备实际达成的降本或商务谈判成功案例。 【关于我们】 「国家高新技术企业」 「广东省专精特新中小企业」 「广东省创新型中小企业」 拥有数百项授权技术专利 行业誉为「高端电水壶领跑者」 【我们提供】 1. 具备竞争力的薪酬（优秀人才可面议）+丰厚绩效奖金+朝九晚六双休+带薪年假+员工公寓/饭堂+一年两次旅游 2. 参与公司海内外核心战略规划与实施的重要机会 3. 快速成长的发展平台与广阔的职业晋升空间 4. 无加班文化+开放协同的工作氛围

工作职责： 1.协同销售团队，依据业务需求拓展供应渠道，完成电子元器件的采购任务； 2.开拓具备价格与交付优势的电子元件供应商资源，包括代理商及原厂库存等渠道； 3.负责电子元器件的寻源、议价、下单及全流程订单跟进； 4.维护并优化供应商管理体系，持续提升合作关系； 5.承担团队成员的培养与绩效指导，协同推进人才选拔、发展与管理全过程。 职位要求： 1.大专及以上学历，具有突出的同行业采购实战经验，具备至少2年以上的团队管理经历； 2.对电子元器件采购工作有高度热情，认同岗位价值并长期深耕； 3.思维清晰反应快，执行力强，责任心极强，具备强烈追求高收入的动力，抗压能力强； 4.主动性强，拥有良好的沟通表达与谈判技巧，自我驱动能力出色，富有团队协作精神。

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一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

一、任职资格 - 基础条件：大专及以上学历，供应链管理、食品科学等相关专业优先；具备3年以上连锁便利店或商超百货粮油品类采购经验，熟悉快消品行业运作及食品安全相关法规。 - 核心能力：熟练掌握粮油产品（如等级划分、加工工艺）与百货类商品（选品逻辑、适用场景）的专业知识，拥有稳定优质的供应商渠道；具备出色的商务谈判技巧和成本控制意识，善于运用比价、锁价等手段提升毛利率；精通Excel及BI工具进行数据分析，能准确预判市场走势与库存周转效率；擅长供应商全生命周期管理，包括开发、评估及应急替代方案制定。 - 素质要求：为人诚信、原则性强，严格保守商业信息；抗压能力强，可有效应对断供、价格波动等突发状况；具备良好的跨部门协同能力，能与仓储、门店团队高效配合解决供应与损耗问题。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购计划：结合销售表现、库存水平及消费趋势，制定百货及粮油品类的月度、季度采购方案，优化商品结构（便利店聚焦小包装、高频刚需商品；商超侧重全规格、高性价比产品），确保达成销售目标与毛利要求。 2. 供应商管理：主导优质供应商（优先厂家及一级代理商）的开发与评估工作，牵头合同谈判以争取有利合作条款；定期开展履约、质量与售后服务考核，建立备选供应商资源库，降低断货风险。 3. 成本与价格管控：持续跟踪大宗农产品及百货原材料市场价格变化，通过集中采购、期货对冲等方式实现成本优化；制定科学的定价与促销策略，兼顾市场竞争力与盈利空间。 4. 市场与库存管理：定期组织市场调研，掌握新品动向与竞品动态，及时引入热销品并淘汰滞销品；监控库存周转情况，减少积压与损耗，协调处理退换货及临期商品问题。 5. 流程与合规管控：建立健全采购流程体系，保障订单、入库、发票三单匹配；严格审核供应商相关资质（如食品生产/经营许可证），确保所采商品符合国家食品安全规范。 6. 跨部门协作：联动仓储、门店、财务等部门，同步供货安排与品质信息；支持促销活动执行，提供货源保障与营销建议，并定期汇报采购数据与工作进展。

一、岗位职责 1.建立健全公司人事与行政相关管理制度，并监督落实执行情况； 2.组织实施招聘工作，包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试，确保人才选拔匹配度； 3.负责新员工入职培训的组织与实施，并对培训成效进行跟踪评估； 4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续； 5.管理劳动合同的签署与续签流程； 6.汇总统计绩效考核数据，办理员工异动相关手续； 7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，有工作经验者可放宽至大专，人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。 4.对人力资源各模块工作（如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等）有浓厚兴趣并愿意长期发展。

1、根据公司管理培训生培养方案执行（包含导师指导、轮岗锻炼、项目实操等），定岗方向后续确定 2、重点培养领域包括人力资源、财务管控、行政支持、运营统筹等方向 3、表现突出者可入选高管后备人才计划，享受一对一导师辅导，优先提拔任用 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（相关专业背景优先考虑） 2、2024-2026年毕业的毕业生（2025届应届生优先） 3、在校期间担任学生干部、参与社团活动、获得大型赛事奖项或有实习兼职经验者优先 4、具备较强的责任意识、学习主动性及良好的团队合作态度 5、具备良好的语言表达能力与组织协调能力 6、身心健康，形象端正，气质良好

岗位职责 1、负责新项目资源的开发及商务条件的确认； 2、审核并评估公司现有采购物料、部品的价格合理性，对异常价格进行重新议定； 3、深入掌握所辖部品的成本构成，开展成本分析工作，持续推进降本增效； 4、针对成本组收到的客户新项目询价需求，及时完成报价响应； 任职要求 1、2025届本科应届毕业生，物流管理、工商管理及其他工科相关专业； 2、熟练掌握办公软件操作（Word/Excel/PPT）； 3、具备良好的沟通能力和学习能力。

工作职责:（后端交付岗） 1. 根据业务需求评估物料可供应状况，统筹采购订单管理，按需协调供应商生产排程； 2. 跟踪物料到货进度，保障生产计划顺利执行，及时应对交付过程中的突发问题； 3. 负责物料基础信息的维护与更新，科学控制库存水平，提升物料管理效率； 4. 识别供应商交付潜在风险，提前预警并提出应对措施建议； 5. 统筹推进重点项目中关键物料的交付进度管理； 6. 配合制定采购策略，协助优化物料采购成本。 任职资格: 1、大专及以上学历，全日制统招，具备5年以上商务采购相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作细致严谨，责任心强； 薪酬福利： 1、月薪：11-15K，能力突出者薪资可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。

议价，拓展新供应渠道，电话跟进物料进度，解决来料异常问题，工作效率高，保障生产产能不中断

招聘：仓管 薪资：面议 职位详情： 有仓库管理经验优先

游泳池前台，（管理泳池考勤日常，宣传，对接学校排课）

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至3400元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

熟练操作Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验优先 2、责任心强，执行力强，学习能力强，沟通协调能力强 3、熟练使用电脑

希望有拼搏奋斗精神的人才加入我们，不内耗，共享成果！ 1.制定采购战略与执行方案，统筹部门核心事务的规划编制及实施推进； 2.开拓并评估优质新供应商，维护现有供应资源，确保其质量、成本与服务水平满足公司标准； 3.主导供应商关系管理，全流程运营供应商生命周期，制定引入与淘汰机制，并推动相关计划有效落地，落实供应商绩效评估； 4.搜集并分析市场动态，掌握供应状况与价格趋势；熟悉各类物料资源及生产组装成本结构，制定关键元器件降本方案并持续跟进执行； 5.负责日常运营管理工作，牵头推动各项任务落地，带领采购团队运作，在成员面临成本挑战或突发问题时提供指导与支持； 6.协同内部协作，保障采购流程高效运转； 7.负责采购合同管理，确保条款符合公司利益。 双休、六险一金、带薪年假、工龄奖金、年度体检、年终奖金、生日礼金、红事礼金、晚间小福利、羽毛球活动、员工聚餐、户外拓展、员工旅游、节日礼品、年会大奖等等等等