1、高底薪补贴4600-7500，高业绩奖励55%-80%，带组分红5% 2、五险一金提供基础保障，额外配备乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，减少通勤时间与精力消耗 4、享受12天带薪假期，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力在繁忙生活中更好平衡家庭事务 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，响应客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2、践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在所居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里互动式客户关系维护，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业意见，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4、借助平台强大赋能，实行搭档协作、团队作战模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景，不限从业经验； 2、性格积极乐观，富有热情与活力； 3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力； 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主化机制，薪酬结构含底薪与奖金，业绩提成比例高达55%-80%！ 2、早中晚班次灵活调配，兼顾职业发展与家庭生活，例如早班下午3:30结束，便于准时接送孩子放学！ 3、门店按居住地就近安排，家附近的乐有家门店任您挑选 4、享有五险一金、各类带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日大礼包、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项，配备3000余名专职讲师。实行导师制带教，推出专属高阶“燎原计划”人才培养项目。设置特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题逾2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才梯队健全，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展的多维发展空间！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

【岗位职责】 1、依据公司下达的业绩目标，合理分解销售任务，组织并推动团队高效完成各项指标； 2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果制定优化策略或组织针对性培训； 3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，提升团队整体能力，激发工作积极性，打造高执行力、高战斗力的销售队伍； 4、通过数据洞察持续改进销售管理方法，优化团队作业模式，助力整体业绩增长。 【任职要求】 1、不限性别，大专及以上学历，具备3年以上10人以上销售团队管理经验，销售业绩突出；有2年以上同行业电话销售经验且成绩优异者，有意转向管理方向发展亦可考虑； 2、从事过销售管理工作，擅长团队激励、销售方案设计与落地执行，能带领团队达成既定目标，并协同相关部门推进工作； 3、目标导向明确，执行能力强，踏实肯干，适应快节奏和高强度工作环境； 4、具备良好的团队激励能力和赋能意识，能够有效带动团队实现销售目标； 5、有独立搭建销售团队经验或掌握网销、电销类人才资源者优先录用； 6、认同企业核心价值观，热衷于销售事业，对婚姻情感领域及用户心理有浓厚兴趣者更佳。 【福利待遇】 1、上班时间：09:00-18:00，双休，节假日按国家规定执行。 2、薪资待遇：底薪10k-15k（可面议）+ 团队销售高比例提成，综合月收入20K以上，上不封顶。 3、社会保险：缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）。 4、晋升通道：销售总监 5、健全的培训机制：入职培训+多元销售技能提升课程+职业发展路径规划，提供专业带薪培训。

非常欢迎，有野心者、有目标者、有追求者、有想法者。 想赚钱、想挑战高薪、还是积累人生第一桶金，这里都能实现。 【公司优势】 晋升空间大（不管新人还是老人根据个人能力晋升）；系统性培训； 公司提供高精准98%意向需求客户（主动申请的客户+AI投流） 一、工作内容 1.依托公司意向资源与客户沟通(电网销售模式) 2.结合意向客户需求，推荐合适方案，提供专业服务，促进成交;不用风吹日晒找客户，空调房里办 公，轻松自在。 3.顾问式营销，有无销售经验均可 二、任职要求 1.普通话流利，能顺畅与客户进行沟通; 2.热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛; 三、工作时间 早9:00-晚6:00(法定节假日带薪休息) 四、薪酬福利 (1)底薪5000+高提成+各种奖金。本岗位平均薪资在8k-3w+ (2)签订合同，购买五险 (3)丰富的公司活动:团建、下午茶、享受带薪假期等

一、岗位职责 负责深圳地区生猪、边猪及分割品的批发与零售业务。 二、职位要求 1、年龄30-36周岁以下，具备大专或以上学历，持有C1驾驶证。 2、工作踏实肯干，具备较强的创业意愿和进取精神。 3、有生猪、边猪批发或生鲜零售相关经验者优先考虑。 三、薪资福利 1、薪酬结构：底薪+提成+股份分红，综合年收入12万元以上。 2、缴纳社会保险，享受节日福利待遇。 四、工作地点 深圳

岗位内容： 1. 制定并执行销售方案，达成既定销售指标； 2. 开展客户拜访，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3. 策划及参与各类市场推广活动，增强品牌影响力； 4. 汇总并研判市场动态，适时优化营销策略； 任职要求： 1. 生物、化学、材料、医学等相关专业背景者优先； 2. 具备较强的沟通、组织与协调能力，富有团队协作意识； 3. 责任心强，态度积极主动，能适应一定程度的工作挑战。

销售岗位职责 1. 负责公司产品的渠道拓展与销售工作，重点开展客户资源的开发与维护，构建并深化客户长期合作关系。 2. 制定并落实渠道销售计划，达成公司下达的销售任务目标，推动产品市场份额持续提升。 3. 主动开拓新销售渠道，完成上级安排的各项指标，开发潜在客户，推进商务洽谈及合同签署，不断扩展销售覆盖网络。 4. 与相关部门保持高效沟通与协作，优化生产与销售衔接流程，提升整体运营效率。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上工作经验，特别优秀者可放宽经验要求；（招聘标注为底薪） 2、品行端正、诚实守信，勇于接受挑战，充满热情，具备较强抗压能力； 3、具备良好的语言表达与时间规划能力，踏实肯干，拥有较强的团队合作意识； 4、具有项目类销售或IT项目销售背景者优先录用。 5、了解基础CAD知识者优先。大专以上学历，学习能力突出，性格开朗乐观，善于人际交往，能适应长期出差，市场营销、电子自动化、网络通信、会计等相关专业优先考虑。

岗位职责： 1、通过活动、会议、电话、微信及实地拜访等形式与企业家建立有效沟通； 2、对接企业高层，深入了解其融资与上市需求，并提供专业的辅导建议； 3、组建并管理业务团队，制定目标、分配任务、开展培训，推动团队高效运转。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售管理相关工作经验； 2、语言表达流畅，擅长客户维护、谈判沟通及资源统筹协调； 3、具有较强的市场洞察与判断力，熟悉咨询行业，有同行业经验者优先考虑。 工作时间：9：30-12：3014：30-18：30周日休息

岗位职责： 1、负责区域内医疗设备的推广及销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时处理客户在销售和服务过程中反馈的各项问题； 任职资格: 1、本科及以上学历，有1年医疗器械销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、退伍军人，无销售经验者也可考虑； 3、具备较强的独立作业能力与组织协调能力； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能适应周期性省内出差； 5、接受区域统一分配安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 负责深圳区域加装电梯项目的销售工作 跟进客户加装电梯的前期准备进度，为客户讲解加装电梯的具体流程，介绍公司产品的核心优势，推动达成最终订单

深圳市龙岗区布吉百合世纪广场，空调外机安装。800台左右

招聘 AOI 测试员 2名 6500-7000 （月薪） 26天制，星期天休息，包住不包吃 ，外住补200/月，夜班补25/天 地址：深圳市西乡九围 联系电话：

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深圳市宝安松岗区招一个熟练做铁管的师傅，要求有高空作业证，电工证，自带小工具，工期5天左右

有没有临时外观维修，地址大浪

1、收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源；同时做好老客户的维护工作 2、通过电话、网络、面对面拜访、沙龙活动等方式与客户建立联系，提供专业顾问式营销服务，推动签约达成 3、定期与已合作客户进行课程学习交流，持续维护客户关系，构建稳定长久的合作纽带 【岗位要求】： 1、年龄23-35岁，性格稳重诚信，具备大专及以上学历，有1年以上销售工作经验，同行背景者优先 2、目标意识清晰，具备出色的自我管理与自主推动力 3、热爱企业服务及销售岗位，能承受工作压力，稳定性强 4、沟通表达流畅，积极主动，富有亲和力 5、具备互联网产品、房产、商务服务、快消品、教育培训等领域销售经验者优先录用

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点： 武侯区香年大厦T2栋45楼 薪资范围：面议 行业信息：法拍房辅拍，不良资产处置

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备汽车销售经验和保险业务行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，年龄20-35岁

任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限， 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

因公司扩大，直招业务经理，主要销售人防工程防护设备及安装，机电工程防护设备及安装，消防设备及安装，待遇从优，统一上北京社保，综合工资1-2万，欢迎有志人仕共同发展，联系人：张先生

刚刚毕业的你，是否正感到迷茫？在思考未来该走向何方，选择哪个行业，还是…… 乐有家将是你的理想起点，平台发展空间广阔，晋升通道高效透明。公司不看学历、不看出身、不重工龄、不重资历、不重过往经验与成绩，只要你具备能力，愿意坚持并持续学习，就有机会迈向置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁乃至子公司负责人的发展路径。 【岗位职责】 主要为客户提供一手房及二手房买卖、租赁等业务的全流程咨询与代理服务 【薪酬待遇】 薪酬自主分配，收入上不封顶，新人享有高额底薪，无业绩考核压力 大专A02最高可享8000元：底薪补贴+行动量化绩效5000元+3000元职务绩效 本科A03最高可享9000元：底薪补贴+行动量化绩效6000元+3000元职务绩效 员工福利包含：五险一金、节日慰问礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假等 每月15日和20日准时发放保障薪资与绩效奖励（无需业绩达标），25日发放奖金 【岗位职责】 1、负责为客户全程提供新房及二手房产买卖、租赁相关的专业咨询服务与操作代办 2、认同企业文化，遵守规章制度，服从管理安排，积极配合上级的工作指导与任务分配 【任职资格】 1、年满18周岁，不限学历，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成模式，热爱销售工作，希望实现自我价值，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、期望加入人均月收入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，愿意接受系统化职业培训与考核； 4、希望获得“一对一导师带教”培养机制，愿意通过筛选流程，并参与为期约3-4天的岗前见习培训； 5、追求快速且公平的晋升机制，勇于拼搏，具备良好的服务意识和强烈的事业心。 【职业发展】 营销管培生（储备干部）→ 置业经理（储备店长）→ 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 【工作地点】 深圳近1000家门店覆盖各主要区域，可就近分配（南山、宝安、福田、龙岗、龙华、坪山、光明），提供小区配套住宿 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利

1.负责销售指标和销售计划的制定，参与或协助上级执行相关的政策和制度。 2.组建销售团队，负责销售团队的日常管理工作及部门员的指导，培训及评估提成销售团队业务完成部门销售指标。 3.有国际物流海运销售工作经验，丰富的管理经验 五险一金，8K-15K底薪+提成+奖金（具体都可以面谈） 工作时间:每天：9:00-18:00周末双休，国假法定节假日 《薪资》 薪资：底薪8000~15000（具体都可以面谈）+30%团队提成 《任职资格》 1.有国际物流、传统物流订舱经验3-10年以上优先考虑 2.有做美国欧洲加拿大渠道优先录用， 3.有较强的组织能力、协调能力、应变能力、管理能力，有良好的职业品质,沟通能力和个人素质,清晰的工作思路和工作计划； 4、积极进取，有强烈的企图心，具备较强的学习能力；

销售经理/总监/主管 岗位职责： 1、‌市场分析与策略制定‌：开展市场调研，掌握纳米涂层行业的最新趋势及竞争格局，基于调研数据制定切实可行的销售方案与营销规划，保障销售目标实现。同时支持现有业务或独立挖掘新老客户中的潜在商机，助力公司业务拓展。 2、‌团队管理‌：负责销售团队的搭建与日常管理，确保团队高效运转，增强团队协作力与执行力。组织实施团队考核机制，指导并监督各项销售方案落地，评估执行成效。 3、‌客户关系管理‌：保持与客户的顺畅沟通，持续维护并深化客户关系，推动建立长期稳定的合作模式，发掘新增合作机会，提升客户满意度与黏性。重点维护核心客户资源，为公司业务增长提供支持。 4、‌销售目标达成‌：依据公司整体战略制定年度、月度及周度销售计划，确保部门销售任务顺利完成，扩大产品市场份额。跟踪销售进展，确保业绩指标按时达成或超额完成。 5、‌市场开拓与维护‌：主导纳米涂层产品的渠道开发与销售推进工作，确保货款及时回收，提升单客价值。持续拓展新销售渠道与客户群体，主动跟进项目动态与客户需求信息。 6、‌合同管理与执行‌：负责询价响应、报价制定、合同条款磋商及签约流程，统筹协调公司内部各职能部门运作，保障合同高效履约。 7、‌报告与分析‌：定期提交市场预测与分析报告，按时完成个人周计划、周总结及月度工作汇报。 8、‌协调与沟通‌：整合内外部资源，与市场、产品、技术等部门协同配合，推动销售项目顺利实施。加强销售团队与其他部门之间的协作联动。 9、‌其他职责‌：落实上级交办的临时性工作任务，妥善处理客户投诉，维系客户关系，确保订单全流程顺畅运行。 任职要求: 1、统招大专以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、具备电子消费品领域销售经验，或拥有ToB工业品销售背景者优先考虑； 3、具备强烈的团队协作精神，工作认真踏实，积极进取，学习能力突出； 4、具备出色的沟通技巧和高度的服务意识。 销售工程师 岗位职责: 1、协助既有业务或独立开拓新老客户群体中的销售机会，满足公司业务发展需求； 2、与重点客户维持长期稳定且高效的沟通关系； 3、参与投标文件编制及合同谈判过程； 4、达成所负责行业板块及区域范围内的销售任务； 5、按期向上级主管汇报工作进展与业务情况； 6、收集并反馈客户实际需求，准确把握市场动向。 任职要求: 1、统招大专以上学历，能力突出者学历可适当放宽。 2、有电子消费品相关销售经验，或具备ToB实体产业销售经历者优先； 3、具备较强的团队合作观念，工作态度端正，勤奋主动，学习适应能力强； 4、具备良好的人际沟通能力和强烈的服务导向意识。

1、高起点：世界500强企业平安集团旗下单位，为每位新入职员工提供正式编制合同，并配套高质量的专业技能培训，助力个人能力全面提升 2、快成长：设立清晰的晋升通道，享受系统化进阶培训，加速职业发展步伐 3、好福利：享有定期健康体检、六险二金、生活补贴、节日津贴、年终奖金、高温补贴、生日礼金等多重福利保障 4、平安信贷业务正快速布局全国，现急需组建专业信贷咨询顾问团队，诚邀有志于金融销售领域发展的优秀人才加入，上手迅速、待遇优厚、收入可观！坚定的事业心与强大的执行力是核心要求，远比学历更具决定性！因为成功源于个人能力、持续努力、悟性以及坚持不懈的奋斗 团队介绍 1、团队架构完善，新人配备一对一辅导机制，全程指导成长 2、团队成员性别比例均衡，工作氛围融洽积极 3、业绩表现优异，当前在深圳区域分部排名稳居前十 4、团队负责人亲和力强，专业能力突出 5、每周组织小型团建，每月举办大型聚餐，团队凝聚力强，福利丰富 6、已成功培养3位业务主任、1名门店经理 7、展翅高飞，勇攀高峰，谁与争锋！

招聘岗位一:招长期案源合作销售 岗位福利: 1.高额提成（薪资10000-40000元） 2.所有提成一案一结，不压、不扣、不拖延 3.提供专业知识培训 4.无固定工作时间要求，自由安排时段 职位详情 1、公司提供高质量且精准的企业及客户资源，客户意向明确，易于成交 2、负责拓展法律服务市场，挖掘潜在客户，邀请客户到公司或律所进行洽谈并促成签约 3、向客户推介法律服务产品，解答相关咨询问题 任职要求: 1.能为当事人提供法律咨询服务，涵盖民间借贷、工程款、货款、合同纠纷、工伤、交通事故、财产纠纷、劳动仲裁、婚姻家庭、刑事等案件领域 2.通过网络、电话、面谈、线下推广等方式开发客户，并推动委托办理流程 3.定期回访客户，及时反馈问题，维护良好的客户关系 4.负责收集案件当事人的基本情况、证据材料，并跟进案件进展 招聘岗位二:法务销售/网销电话销售代表（9000-20000薪） 不加班，不加班，不加班，无需法律背景 配备专业培训体系 实行师傅一对一指导 执行标准流程，简单高效 团队福利丰富多样 大小周休息（每周六天工作制） 新员工入职当月开单率高达90%!!!!!! 企业概况: 当前法律服务市场需求持续增长，未来十年将迎来快速发展期，把握机会即等于踏上高收益快车道，是当下最具潜力的行业之一！ 湖广法律服务公司是一家专注法律服务领域的专业机构，具备强劲市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围。因业务扩张需要，现面向全国广纳贤才，诚邀优秀销售人员加入我们的团队。 薪资详情：薪资范围：9000-20000 底薪：4000/月 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，午休一个半小时，下班时间早 单位社保类型：五险 提成方式：按回款金额比例提成 奖金补贴：设有开单奖、周奖、月奖、年终奖及节假日福利 岗位职责： 1、公司提供优质精准的企业/客户资源，客户意向度高，转化率高 2、开拓法律服务市场，挖掘潜在客户，邀约客户至公司或律师事务所沟通签约 3、向客户介绍并推广公司法律服务产品，提供定制化法务解决方案，实现一站式服务，满足多样化需求，增强客户粘性，促进转介绍 岗位优势： 1、销售周期短，成交效率高 2、资源精准，数据充足 3、客户转介绍成交率超过98% 4、具备市场竞争力的薪酬结构与丰厚提成机制，配套完善的培训体系和职业发展通道 5、提供系统化培训与持续学习机会，全面提升法律知识与销售能力 6、拥有健全的培训机制，助力员工快速掌握专业技能与职业素养，晋升空间广阔 7、团队由资深律师及行业精英组成，与优秀者同行 岗位要求： 0、有地推经验者优先考虑，助力你实现快速成长（如曾从事保险推广、信用卡推广、二维码推广、教育培训、门店导购、旅游顾问、金融地产等行业者） 1、年龄18-30岁，态度端正，服从管理，配合团队协作，心态积极健康，责任心强，诚实守信，注重细节（接受零经验人员，带教上岗） 2、热爱销售工作，具备出色沟通能力和人际交往技巧，思维清晰，学习能力强，目标感明确，能够深入理解公司经营理念和服务宗旨，并落实于日常工作中 3、吃苦耐劳，能承受初期市场开拓压力，抗压性强，经得起挫折，始终保持希望 4、具备优秀的电话沟通能力，表达清晰准确，心理素质好，应变能力强，能灵活应对各类客户反应 5、掌握扎实的销售技巧和市场拓展能力，对法律行业有兴趣或有一定了解，有相关销售经验者优先 6、如需律师面谈，提前协调律师时间；签约后整理案情记录，对接承办律师，建立案件沟通群 7、持续跟进案件进度，确保流程顺利推进，避免客户产生不满情绪；多渠道拓展客户资源，维护与律师团队的良好沟通 8、协助制定销售策略与计划，完成既定销售目标 岗位薪资福利： 1、固定薪资+10%-20%高提成+部门奖金，综合收入9000元起，普遍月入10000-60000元！多劳多得，上不封顶，2025年一起实现突破 2、设置开单奖励、周奖励、月度大奖，还有下午茶、惊喜红包雨等多项激励福利；晋升通道透明，能力决定舞台大小；定期组织团建活动或户外拓展，让你尽情释放活力，享受快乐工作氛围！！！！！

招聘网络销售员（可兼职） 我们是一家专注于成人用品全品类线上经营的公司，成人用品线上销售也是正经的，我们懂这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品保健品没啥两样。 工作内容：线上对接客户，介绍/推荐成人用品，促成订单,公司提供完整话术+培训。不打电话，不跑业务，在家就能做! 要求18～50岁，会聊天，肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐。 工作时间：完全自由，一部手机就能开工！ 尴尬不复杂，就缺一个敢尝试的你!想赚钱又不想受拘束，来聊聊!

岗位职责： 1. 主要通过电话方式邀请客户，无需外出面谈，公司提供精准客户资源，协助客户到店即可，后续由业务经理负责洽谈成交，成单后计入个人业绩； 2. 根据客户的资金需求，匹配并制定相应的贷款解决方案； 3. 维护已有客户关系，定期回访合作客户，促进长期稳定合作； 4. 新员工入职即享系统化培训，涵盖专业技能与营销技巧，零经验也可快速上手； 5. 协同团队执行市场活动，收集客户反馈，为产品优化和策略调整提供支持。 任职要求： • 年龄不限，性别不限，性格积极、沟通能力强（表现优异者可适当放宽条件），学历不限，有金融或销售经验者优先，应届生可培养； • 具备良好的表达能力、谈判技巧及抗压能力，结果导向意识强； • 了解金融市场基本知识，拥有客户资源者优先考虑； • 品行端正，责任心强，具备良好的团队合作精神。 福利待遇： • 薪资结构优厚（底薪4500+高比例提成+奖金），收入无上限； • 提供全面的岗前培训与晋升通道，支持职业发展； • 每周安排2-3次下午茶，轻松工作氛围； • 节日福利、团建活动、带薪年假等一应俱全； • 工作时间：10:00-18:00，午休时间为12:00-14:00； • 周末双休，法定节假日照常休息； • 办公室固定办公，无需外勤； • 工作环境优越，位于高端写字楼，配备微波炉、冰箱、休闲区等设施； • 工作地点：龙华清湖。 【公司优势】： 1. 合作渠道广泛且实力雄厚，能高效承接各类客户，长期合作成本低，提升业务员实际收益； 2. 公司提供免费资源，无前期投入，产品线丰富，可满足多样化客户需求； 3. 管理层亲和力强，团队以00后为主，氛围轻松融洽，资源精准，新人平均一周左右即可出单； 当前优质发展方向——【金融行业】 深圳市场持续处于红利阶段，实现购车购房目标触手可及，选择往往大于努力。机会多多，诚邀各界人才前来咨询了解！！！

核心职责是维护客户关系、深入了解客户业务需求，匹配公司产品/服务方案；跟进谈判、签约流程，达成销售或合作目标。 装修行业电话销售岗位、工作没有那么复杂，没有接触的也可以，公司提供培训。 欢迎有赚钱欲望的朋友加入、混日子的就没有必要了。

主要岗位职责： 1. 依据部门整体市场规划，制定个人销售方案与业绩目标。 2. 负责公司产品的市场推广与销售执行，确保完成既定销售指标。 3. 及时收集并反馈市场变化信息；维护现有客户关系，持续开发新业务机会。 4. 与客户保持紧密联系，准确掌握客户需求，提升订单的规模与质量。 岗位要求： 1. 热衷于销售工作，具备市场拓展意识，能独立开展问题分析与应对。 2. 能够承受工作压力，态度端正、主动积极，具有强烈的责任感；具备成熟的沟通技巧和良好的协作能力。 3. 具备1年以上电梯行业从业经历者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游 面试地址：深圳市南山区南岗商务大厦1402A

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪4200+绩效2000+阶梯提成350-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、保障底薪4200元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；采用阶梯提成机制，单台提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外设置高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目 二、岗位内容 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售品牌，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按标准场景模式开发合作客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

机器视觉—销售岗位