25，40岁，工作3到5年

会计 工作时间：8:30-18.00 要求：财务，会计学专业毕业，有工作经验薪资可面谈 ：地址：漳浦县绥安镇盈丰工业园区163号（漳州硕蚝食品）

岗位职责 1、主导公司核心业务流程的实施与周期性优化，确保监管机制有效运转； 2、推进基础人力资源服务政策的执行落地，涵盖员工入转调离、档案管理、考勤管理等模块； 3、推动SSC相关工作的标准化建设及流程持续改进； 4、统筹共享服务中心的日常运营，保障服务响应的时效性与准确性，持续提升服务质量； 5、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、法律等相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源领域从业经验，有大型企业SSC工作经验者优先； 3、精通人力资源共享服务中心各模块运作流程，具备流程规范化与标准化管理实践经验； 4、拥有扎实的社会保险与公积金管理实操经验，熟知国家劳动人事法律法规，掌握社保、公积金等政策执行要点，具备风险防控意识，擅长员工关系协调与处理。

招聘财务一名，要求1年以上经验、协调能力强、抗压能力强、能服从安排（六天制7小时，上班地点在灌口南路668号之4，工资待遇找老板面谈。

岗位职责： 1、核算管理：搭建财务核算体系，统筹日常账务处理，按时出具财务报表并进行分析解读； 2、收入管理：审核前期收费定价标准，落实回款跟踪，确保收入确认的准确性与完整性； 3、支出管理：维护付款审批流程，有效控制成本与费用支出，定期编制费用使用情况分析报告； 4、税务管理：掌握税务相关法律法规，规范涉税操作，按时完成纳税申报；及时收集并应用财税优惠政策，维护税务沟通渠道，防范税务风险； 5、合同管理：参与经济类合同的起草与审查工作，就成本优化及税务影响提出专业建议； 6、预算控制：协助开展项目预算编制，跟踪预算执行过程，实施监控、分析及预警管理； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄****以内，全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级会计师资格； 2、3年以上物业服务企业财务主管工作经验，熟悉国家及地方财税政策，精通财务核算与财务管理专业知识。

财务主管岗位职责： 1.协助财务经理推进部门日常运营及财务审核相关工作； 2.完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、资金管理、税务申报及供应链协同事务； 3.负责电商平台账务处理，审核各门店利润报表及利润数据核算； 4.按时编制经营管理类财务报告，具备较强的组织协调能力及跨部门沟通能力； 5.为管理层提供财务分析支持（含PPT呈现、月度经营复盘）并完成临时指派任务。 任职要求： 1.年龄25-37岁，财务会计或相近专业大专及以上学历； 2.具备财务实操经验及相关理论基础，有财务主管岗位经历或电商领域从业背景者优先（综合能力强可适当放宽条件）； 3.熟练操作OFFICE办公软件（重点为EXCEL），掌握会计准则、税法政策及电商平台运作，数据洞察力强； 4.工作严谨、责任感佳，具备优秀的表达能力、团队协作能力及问题应对能力。 薪酬激励： 6000-8000元起+津贴+计件薪酬激励+相关福利等（能力突出，薪资另行面议） 福利体系： 社保、带薪休假、节日福利、团建、食堂等；

岗位名称：财务专员 工作地点：厦门源鹏鸿工贸有限公司 --- 岗位介绍 我们正在寻找一位细心、负责的财务伙伴加入我们的团队。您将成为公司财务运营的重要一环，主要负责处理公司日常的账单、收款付款等事务，确保财务流程的顺畅与准确。如果您对数字敏感，做事有条理，并希望在财务领域深耕发展，这个职位将是您的绝佳选择。 --- 核心工作内容: 1.账单与票据管理： ·负责公司日常费用的审核、归类与录入，确保票据齐全、合规。 ·整理、装订及保管各类会计凭证、账册、报表等财务档案。 ·管理与跟进公司各类账单的支付情况（如供应商款项、物业费等）。 2.收款付款跟进： ·处理客户收款，及时核对银行流水，并做好登记。 ·协助办理对外付款业务，跟踪付款进度。 ·定期与往来单位（客户/供应商）进行账务核对。 3.资金管理与报销： ·负责日常现金、银行存款的收支与管理，做到日清月结。 ·办理员工费用报销、工资发放等业务。 4.数据支持与协助： ·协助编制资金日报、月度财务报表等基础报表。 ·配合完成税务申报、审计等工作的资料准备。 ·完成上级交办的其他财务相关工作。 --- ·工作经验：有1年以上相关财务工作经验者优先（如出纳、会计助理、财务文员等） ·专业技能： ·熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等函数者更佳）。 ·了解国家财经法规和会计准则。 ·个人素质： ·严谨细致，对数字高度敏感，工作责任心强。 ·具备良好的沟通能力和团队协作精神。 ·品行端正，有良好的保密意识。 ·团队氛围：友好协作的团队氛围。

对帐，算帐，发单子

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与执行，保障财务运作合法合规、公开透明且高效有序； 2、组织并指导团队完成账务处理、财务报表编制及数据深度分析，助力管理层科学决策； 3、持续优化成本体系，强化费用管控，推动财务效益稳步提升； 4、对接外部审计单位、税务部门及金融机构，保持长期稳定的合作关系； 5、推进财务系统信息化建设与流程自动化升级，增强财务管理效能。 任职要求： 1、财会类或相关专业大专及以上学历，持有中级会计师或更高级别职称者优先； 2、具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在财务经理或更高管理岗位任职； 3、熟悉国家财税法律法规，掌握国际财务报告准则（IFRS）及中国会计准则； 4、熟练操作各类财务软件及办公工具，具有扎实的财务分析功底和风险防控能力； 5、具备出色的团队管理能力、沟通协调技巧及问题解决能力，适应高强度工作节奏。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障会计核算准确、财务报告按时完成； 3、对接税务部门，办理纳税申报及其他相关财税事务。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立开展财务报表编制与分析工作，为管理决策提供数据支持； 3、具备优秀的团队管理意识和跨部门协作沟通技巧； 4、英语具备日常交流水平，读写能力熟练。 福利待遇： 1.食堂：配备专用餐盘，经理级享有专属餐厅自助用餐服务，早中晚三餐全免。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫；夫妻外租可享500元/对补贴。 3.工龄补贴：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，最高以5年封顶。 4.学历补贴：大专每月100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持免费学历提升）。 5.节日福利：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日关怀：每月组织员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及惊喜奖项。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳社会保险。 8.年终奖金：根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元。 10.公司地址：福建省漳州市长泰县兴泰开发区安安大道11号。

洗碗阿姨 薪资福利:3500 - 4200元，包吃 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福安市恒隆新苑内蒙古苏尼特羊肉火锅

洗碗阿姨 薪资福利:面议 招工人数:1名 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福安市城南街道鹤山路89

转子平衡师博 招工人数:1名 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福安市康厝工业区

兼职/全职服务员 KFC店员伙伴招募中，弹性时间兼顾工作生活考学，基本薪... 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福安市富春大道

服务员 薪资福利:3500 - 4200元，包吃 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福安市恒隆新苑内蒙古苏尼特羊肉火锅

岗位职责： 1.负责企业全盘账务处理，独立完成财务核算、报表编制及税务申报工作； 2.主导高新技术企业减免税费的申报工作，确保政策合规并及时享受税收优惠； 3.负责生产成本核算与财务分析，支持企业经营决策； 4.管理日常财务运作，包括账目审核、凭证管理、税务对接等。 任职要求： 1.大专以上学历，持有中级职称； 2.具备2年以上生产型企业财务工作经验； 3.有全盘账务处理经验； 4.具备高新技术企业减免税费申报经验。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与风险防控能力 5.协调外部审计、银行及税务机构关系，维护良好的外部财务环境 任职要求： 1.财务、会计相关专业，具备本科及以上学历者优先 2.持有中级会计师职称，注册会计师（CPA）资格者优先考虑 3.具备3-5年及以上财务管理工作经验，要求有工程施工企业财务经验 4.熟悉国家财税法规政策，精通财务软件及办公软件操作 5.具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队管理意识

岗位职责： 1、根据公司的发展战略及发展目标建立适合公司经营管理的财务管理体系，保证公司财务工作的正常进行； 2、根据国家法律法规制定及完善相应的财务管理制度及工作流程； 3、负责与银行、工商、税务等部门的外联公关； 4、合理控制公司各项成本费用控制，全面负责公司财务管理及集团公司的投资策划； 任职要求： 1、大专及以上学历，中级及以上职称优先； 2、3年以上财务工作经验，1年以上公司财务管理岗位工作经验；不良资产相关工作经验优先； 3、年龄35岁以内，有税务或审计经验； 4、工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.主导公司财务管理活动，确保财务操作符合公司战略目标及国家相关法律法规要求，提升整体财务运作规范性与合规性。 2.组织编制年度财务预算，监控预算执行情况，开展成本控制与财务分析，定期向管理层提供经营决策支持报告。 3.优化财务业务流程及信息化系统，推动财务工作效率提升，降低运营风险，增强财务数据准确性与时效性。 4.负责财务团队日常管理与工作指导，统筹会计核算、税务申报等核心工作，保障财务职能高效运转。 5.对接银行、税务机关等外部单位，妥善处理各类财务事项，维护良好的外部合作关系。 任职要求： 1.具备团队领导经验，能够有效激励成员、合理分工，推动团队目标达成。 2.熟悉主流财务软件及企业会计准则，具备较强的财务建模与数据分析能力。 3.工作严谨细致，具有高度的责任心和保密意识，能在多任务压力下保持稳定输出。 4.拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能高效推进财务与其他业务板块的协作。 5.对财务管理体系有系统理解，能够结合实际提出流程优化建议，推动管理升级。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

公司内账，电商账务

岗位职责： 1、开展工厂成本分析与优化工作，统筹组织成本管理事务，推进成本持续下降； 2、实施生产运营成本管控，落实年度/月度预算编制及控制措施； 3、负责采集车间生产相关数据，并进行成本核算与分析； 4、牵头召开成本改进会议，推动各项改善措施落地执行。 任职资格： 1.大专及以上学历，财务会计、审计类相关专业； 2.具备QA/PRD生产管理、成本管控或预算管理经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力及扎实的数据分析能力

岗位职责: 1.负责日常现金与银行交易的管理及监督，确保各项操作准确、及时完成。 2.参与日常账务核对与数据分析，保障账目条理清晰、记录完整。 3.协助开展发票处理及费用报销等基础财务事务，确保流程顺畅执行。 4.保持与公司内部各部门及外部机构的良好沟通，妥善处理各类财务事项。 5.持续维护并更新财务台账，确保数据真实、完整且同步更新。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效应对各类财务工作需求。 2.对数字敏感，注重细节，具备较强的责任心和职业操守。 3.熟练操作财务系统及常用办公工具，如Excel、Word等软件。 4.具备较强的计划与协调能力，能在高强度工作环境中稳定输出。 5.严格遵守企业财务管理制度，确保所有操作符合规范要求。

上班时间：早九晚六，午休两个小时，大小周休息 工作内容：800人左右的工资核算与分析 要求：大专以上学历，专业不限；2年以上工作经验（人事薪酬/会计财务但负责算薪/数据分析）

洽谈并拓展合作站点及终端门店，做好日常关系维护； 开展面向C端用户（骑手）的拉新推广与使用引导，提升用户口碑留存； 负责招聘需求的信息整理、招聘信息撰写及宣传物料发布； 对候选人简历进行筛选、初步评估、组织入职前测试及初面安排； 为所辖站点制定适配的运力支持方案，包括购车与租车服务推荐； 对接人才市场及相关招聘渠道，建立并维系稳定合作关系； 协调处理站点运营中的合作问题，推动终端门店服务优化升级； 持续关注竞品动态，及时制定并调整应对策略。

一、岗位职责： 1、定期外出拜访客户，了解并挖掘客户需求，维护良好的客户关系，提高客户满意度，推进财务服务的新签与续费工作。 2、对接已合作客户，完成客户资料的接收与核实，并落实首次沟通事宜。 3、协助客户完成每月纳税申报的税金核对，指导抄税、清卡及远程操作等相关流程。 4、负责企业五险一金的增减员处理及线下业务派发，确保客户需求准确传达至外勤人员。 5、持续跟进服务进度，保持与客户的日常沟通，及时掌握企业动态并回应相关疑问。 6、收集业务端反馈的问题，在销售专员面谈成单过程中，提供专业的财务问题解答支持。 7、其他：配合会计主管完成交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，持有会计资格证、初级会计职称或中级职称者优先； 2、具备同行业1年以上工作经验，或在进出口、制造业、高新、医药、纺织、贸易、服务等行业中任两个领域拥有3年以上财务实操经验； 3、具备较强的服务意识和责任心，性格开朗，善于沟通协调； 4、能承受工作压力，积极进取，目标感强。 三、工作时间及薪资 1、每日8:30-12:00，14:00-18:00上班，实行大小周轮休，享受法定节假日； 2、薪酬结构 基础工资：5000+绩效激励+回款提成

工作时间： 08:00-11:30 14:00-17:30 月休6天 福利待遇：1500-3000 、年终奖； 工作内容： 负责制定凭证等； 岗位要求： 1、接受应届生实习，能长期稳定的优先； 2、财务等相关专业优先；

负责项目部的日常出纳工作

1.内外部⼈员的招聘面试与配置； 2.培训与开发； 3.招聘渠道管理（线上，线下） 4.绩效管理与数据统计； 5.团队管理，企业⽂化塑造； 6.员⼯和劳动关系； 7.招聘数据报表（⾯试、分配、日消、月消费）； 8.上级领导交代的其他事务。

一、薪酬管理 1、主导薪酬体系的规划与设计，构建并持续优化公司薪酬结构，保障其市场竞争力、内部公平性及员工激励效果； 2、开展薪酬数据分析与成效评估，定期整理薪酬相关数据，评估各部门薪酬投入产出情况，输出分析报告并提供优化建议； 3、统筹薪酬执行与核算工作，复核月度薪资报表，确保薪资计算无误，规范薪酬发放流程，保障薪资准时到账。 二、人事管理 1、统筹绩效管理机制建设，制定并持续改进绩效考核方案，推动各部门有效实施绩效评估工作； 2、参与人力资源战略规划，编制人力需求计划，科学配置人员资源，协助完成年度预算编制，支撑企业战略落地。 三、企划管理 1、推进企业文化传播，搭建并运营企业宣传平台矩阵，参与集团品牌传播策略的策划与执行； 2、负责企业制度体系建设，组织制定和修订各类管理制度，并监督落实执行情况； 3、牵头编制公司战略发展规划及年度经营计划，跟踪实施进展，组织开展阶段性评估与调整修订。 任职要求 1.研究生及以上学历，人力资源管理、会计学、统计学、数学、大数据分析等相关专业优先； 2.具备3年以上人力资源管理实操经验； 3.具有较强的保密意识，擅长跨部门协作沟通，工作严谨、抗压能力强，愿意长期稳定发展。