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物业财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理税务管理预算管理房地产/建筑
岗位职责: 1、核算管理:搭建核算管理体系,推进日常财务核算工作,按时出具财务报表并进行分析解读; 2、收入管理:审核前期收费定价标准,落实回款管控,确保收入确认的全面性与准确性; 3、支出管理:维护付款审核流程,有效控制成本与费用支出,定期编制并提交费用分析报告; 4、税务管理:掌握税务相关法律法规,规范涉税操作,按时完成纳税申报;及时跟踪财税优惠政策并推动落地应用,维护税务对接关系,防范涉税风险; 5、合同管理:参与经济合同的拟定与审查,就成本优化及税务事项提出专业建议; 6、预算控制:协助开展项目预算编制,跟踪预算执行过程,实施监督、分析及预警管理; 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄****以内,全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级会计师资格; 2、3年以上物业服务企业财务主管工作经验,熟悉国家及地方财税政策,精通财务核算与财务管理专业知识。
财务副经理
1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验制造业物流总账核算中级会计师
一、岗位职责: 1、协助开展财务部门日常管理工作,包括建立财务会计核算体系、内部控制机制及税务合规管理等; 2、按照上级单位要求,编制并推动实施年度财务预算,开展预算分析、执行监控与考核工作; 3、结合公司业务发展需要,落实年度银行融资计划并达成既定目标; 4、定期组织对会计政策执行情况的检查,及时发现并解决存在的问题; 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计职称; 2、具备较强的洞察力,熟悉企业财务制度及内控流程,熟练掌握财税相关法律法规; 3、逻辑思维清晰,具备良好的组织协调、沟通能力和团队合作精神,品行端正,职业素养高; 4、具有国有企业或其下属单位工作经验者优先考虑。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验制造业中级会计师审计财务综合管理IPO经验
岗位职责: 1.参与制定公司财务管理内部控制制度及相关具体实施办法。 2.构建、优化并健全财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作的整体管控。 3.主持财务报表与预决算方案的编制,提供及时准确的财务分析支持决策,保障财务信息披露合规,并监督财务制度与预算执行情况。 4.编制月度、季度、年度财务状况说明及分析报告,开展预算执行分析,定期向管理层汇报经营成果,为高层管理提供财务数据支持和可行性建议。 5.对销售合同执行过程进行动态跟踪监管,负责工程项目成本核算,预测现金流变化,统筹资金调配,科学筹融资,保障企业资金链稳定运转。 6.负责公司资金与资产管理,组织实施债权债务的核对与清理工作。 7.维护与财政、税务、银行等机构及会计师事务所等第三方中介的良好协作关系,推动财务部门内外部沟通协调顺畅进行。 8.统筹公司税务筹划与管理工作,配合审计单位完成年度审计及其他相关审计、评估事项的协作任务。 9.为重大投标项目及工程咨询服务提供关键性财务数据支持。 10.严格遵守公司保密规定,妥善保管财务数据、凭证及相关资料,确保信息安全。 任职要求: 1.教育背景:会计、财务类专业本科及以上学历,具备中级或以上会计职称; 2.工作背景:五年以上财务领域工作经验,具有海外上市企业从业经历者优先考虑; 3.熟练使用办公软件及财务系统软件;熟悉国家财经法规、会计准则、税法政策及银行结算流程; 4.具备较强的工作计划制定与落地执行能力; 5.性格稳重,富有责任感与职业使命感; 6.具备优秀的团队管理、激励与领导才能,良好的沟通协调与组织能力,团队协作意识突出。
福州财务经理
1.8-2.4万元/月
财务经理5-10年大专及以上
【岗位职责】 1、负责财务部日常运作和管理 2、统筹并优化集团的财务核算体系,主导年度全面预算的编制与执行监控,为管理层提供具有战略价值的财务分析报告 3、负责广州分公司财务部门内部的工作协调与人员管理 4、建立健全财务内控制度,有效防范经营风险,确保公司财务安全 5、深度参与公司业务决策,担任多项目的财务BP,通过成本建模与盈利分析推动业务增长 6、负责国际各公司的账务管理与维护,确保账务处理的合规性与准确性 7、完成本部门相关或领导安排的其他工作任务 【任职要求】 1、具备2年以上中大型企业财务管理岗位的实战经验,具有跨境电商或外贸行业工作经验者将优先考虑 2、拥有丰富的财务管理、账务管理实践经验,熟悉生产企业与贸易企业的全盘账务处理流程 3、掌握全面的财会专业理论知识与现代企业管理知识,精通财税法律法规和制度 4、职业素质:具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题全面细致 5、具备良好的团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,能够跨部门高效协作 6、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件 7、能够适应短期出差
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 一、审核与监管 1.根据公司财务制度及流程要求,审核项目资金往来及相关日常单据,确保收支操作符合规范; 2.组织开展对账检查工作,核对集团应收账款台账(联动氚云系统),发现数据异常及时反馈,并监督源头优化,保障资产与资金安全,确保财务数据真实、完整、准确。 二、核算与分析 1.按月完成账务处理模块工作,编制产值报表、月度利润表等常规性财务报表; 2.强化财务分析能力:构建多维度分析模型,实施经营趋势、成本构成、盈利驱动因素及现金流状况的深度分析,输出专项分析报告; 3.聚焦业务支持:围绕单个项目及客户利润率、回款进度等关键指标进行细化拆解,识别盈利薄弱环节与潜在风险,主动跨部门沟通并提出改进建议,为管理决策提供数据依据; 4.承担薪酬核算任务,执行工资数据上传至氚云系统审批流程,并完成工资条发放工作。 三、预算管理与决策支持 1.主导预算全流程管理:牵头组织年度财务预算编制(涵盖收入、成本、费用、资本性支出等内容),将预算目标分解至各职能部门,明确责任主体; 2.实施预算执行监控:建立预算跟踪机制,按月对比实际执行与预算差异,分析成因,形成预算执行情况报告并报送管理层及相关单位; 3.推进预算动态调整:结合外部环境变化和战略方向变动,提出预算修订建议,确保预算与企业发展目标一致,支撑资源合理配置决策。 四、财务维护与税务 1.推动高新技术企业认定申报,配合审计工作提供所需资料,跟进商务回款计划并协助催收,维护财务体系稳定运行,落实税务合规管理,参与节税筹划方案设计; 2.负责公司财务日常维护工作,对接税务相关事务并协调处理沟通事项。 五、协同与管理 1.协调本部门内外部协作,整合资源,推动问题解决,以达成目标为核心推进各项任务; 2.优化内部工作流程,对团队成员进行专业指导与能力培养(重点提升财务分析、预算编制等技能),传达上级指令,促进团队建设; 3.落实成本管控措施,对委外人工、材料、物流等支出进行监督,结合预算与分析成果持续优化成本结构; 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、财务、会计类专业背景,大专及以上学历,具备工程或项目类行业工作经验者优先; 2、熟练掌握财务专业知识,熟悉相关财经法规,能独立准确完成账务处理者优先; 3、具备较强的数据分析能力和敏锐的业务洞察力,拥有良好的协作意识,工作认真负责; 4、具有高新技术企业申报实操经验。
财务经理/主管经验不限大专及以上
财务管理体系建设: 1.建立并优化财务管理制度、会计核算流程及内部控制体系,确保符合《会计法》等相关法律法规要求; 2.牵头组织年度财务预算编制与成本管控方案制定,监控预算执行过程并落实考核机制。 财务分析与决策支持: 1.编制月度、季度及年度财务报表,开展经营成果分析并提出管理优化建议; 2.参与重大经济合同审核及投融资项目评估,提供财务测算与可行性论证支持。 日常财务工作: 1.合规性管理:监督财务运作的合法性,防范税务合规风险与财务舞弊,保障财务报告真实准确; 2.部门协同:对接生产、营销等业务部门,协助经营决策并参与企业战略规划制定; 3.外部联络:保持与银行、税务、审计等外部机构的良好沟通,负责税务申报及审计配合事宜。 任职要求: 需具备财务、会计或金融相关专业背景; 具有财务团队搭建或整体财务工作统筹经验; 熟悉财税政策法规,熟练掌握财务分析工具及ERP系统操作。
财务经理本科及以上
一、核心职责​ ​1.账务处理与核算​ 负责公司全盘账务处理(含收入、成本、费用等),编制记账凭证、登记账簿,确保账证、账账、账实一致; 按月/季/年完成财务报表编制及内部管理报表(如成本分析表、费用明细表等)的出具,保证数据真实、准确、及时; 核对往来账目(客户、供应商、员工借款等),定期清理逾期账款,协助业务部门催收欠款; 参与固定资产、存货的清查盘点,编制盘点报告并跟踪差异处理。 ​2.资金管理与收支​ 负责银行账户管理(开户、销户、变更)、日常资金收支审核及台账登记,确保资金安全; 编制资金日/周/月报表,预测资金缺口,协调银行及内部部门保障资金链稳定; 对接票据管理(支票、汇票、发票等),监督票据合规使用及背书转让流程。 ​3.税务管理与申报​ 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报、缴纳及年度汇算清缴; 熟悉税收政策变化(如加计扣除、税收优惠等),为公司业务设计税务优化方案(如合理利用税收洼地、政策补贴等); 配合税务稽查,处理税务异常事项(如补税、滞纳金、税务约谈等),降低税务风险。 二、任职要求 1.基础要求​ 教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、税务等相关专业;优秀者可放宽至大专(需3年以上经验)。 工作经验:财务专员:1-3年企业财务核算/出纳相关经验; 财务主管:3-5年全盘账务或模块管理经验(如成本、税务),有带团队经验优先; 财务经理:5年以上财务管理经验,有中型以上企业财务负责人经验,熟悉IPO/融资财务规范者优先。 证书要求:持有初级会计职称;中级会计职称、CPA(注册会计师)、税务师优先。 ​2.技能要求​ 熟练使用Excel(函数公式、数据透视表、VLOOKUP等)、PPT,能独立完成财务数据分析及可视化呈现; 精通财务软件(金蝶K3/云星空、用友U8等)及Office办公软件,熟悉ERP系统操作; 熟悉国家财税法规(如《企业会计准则》《税法》),掌握最新税收政策及财务合规要求; 具备良好的逻辑分析能力,能从财务数据中发现业务问题并提出解决方案。 ​3.素质要求​ 细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; 沟通能力佳,能高效对接业务部门、银行、税务等外部机构; 抗压能力强,适应快节奏工作,能在截止日期前高质量完成任务; 具备团队协作精神,愿意分享经验并帮助团队成长。 三、我们能提供​ ​有竞争力的薪酬​:月薪(根据经验能力面议)+绩效奖金+年终奖(根据公司业绩发放); ​完善的福利​:五险、节日福利、带薪年假、病假等; ​舒适的环境​:现代化办公场地、弹性工作制(早九晚六,午休2小时)、免费下午茶[咖啡]; ​文化氛围​:年轻化团队、扁平化管理、定期团建(季度聚餐、年度旅游等)。
财务经理本科及以上
一、核心职责​ ​1.账务处理与核算​ 负责公司全盘账务处理(含收入、成本、费用等),编制记账凭证、登记账簿,确保账证、账账、账实一致; 按月/季/年完成财务报表编制及内部管理报表(如成本分析表、费用明细表等)的出具,保证数据真实、准确、及时; 核对往来账目(客户、供应商、员工借款等),定期清理逾期账款,协助业务部门催收欠款; 参与固定资产、存货的清查盘点,编制盘点报告并跟踪差异处理。 ​2.资金管理与收支​ 负责银行账户管理(开户、销户、变更)、日常资金收支审核及台账登记,确保资金安全; 编制资金日/周/月报表,预测资金缺口,协调银行及内部部门保障资金链稳定; 对接票据管理(支票、汇票、发票等),监督票据合规使用及背书转让流程。 ​3.税务管理与申报​ 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报、缴纳及年度汇算清缴; 熟悉税收政策变化(如加计扣除、税收优惠等),为公司业务设计税务优化方案(如合理利用税收洼地、政策补贴等); 配合税务稽查,处理税务异常事项(如补税、滞纳金、税务约谈等),降低税务风险。 二、任职要求 1.基础要求​ 教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、税务等相关专业;优秀者可放宽至大专(需3年以上经验)。 工作经验:财务专员:1-3年企业财务核算/出纳相关经验; 财务主管:3-5年全盘账务或模块管理经验(如成本、税务),有带团队经验优先; 财务经理:5年以上财务管理经验,有中型以上企业财务负责人经验,熟悉IPO/融资财务规范者优先。 证书要求:持有初级会计职称;中级会计职称、CPA(注册会计师)、税务师优先。 ​2.技能要求​ 熟练使用Excel(函数公式、数据透视表、VLOOKUP等)、PPT,能独立完成财务数据分析及可视化呈现; 精通财务软件(金蝶K3/云星空、用友U8等)及Office办公软件,熟悉ERP系统操作; 熟悉国家财税法规(如《企业会计准则》《税法》),掌握最新税收政策及财务合规要求; 具备良好的逻辑分析能力,能从财务数据中发现业务问题并提出解决方案。 ​3.素质要求​ 细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; 沟通能力佳,能高效对接业务部门、银行、税务等外部机构; 抗压能力强,适应快节奏工作,能在截止日期前高质量完成任务; 具备团队协作精神,愿意分享经验并帮助团队成长。 三、我们能提供​ ​有竞争力的薪酬​:月薪(根据经验能力面议)+绩效奖金+年终奖(根据公司业绩发放); ​完善的福利​:五险、节日福利、带薪年假、病假等; ​舒适的环境​:现代化办公场地、弹性工作制(早九晚六,午休2小时)、免费下午茶[咖啡]; ​文化氛围​:年轻化团队、扁平化管理、定期团建(季度聚餐、年度旅游等)。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理中级会计师餐饮/酒店
工作时间:09:00~18:00(12:45~14:30午休,包吃),周末双休,五险。 任职资格:专科以上学历,会计或财务管理专业,有中级证优先,2-3年以上财务工作经验。 工作内容:负责公司及门店的单据审核、账务处理、报表汇总上报及相关的财务工作。
物业财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理税务管理预算管理
岗位职责: 1、核算管理:搭建财务核算体系,统筹日常账务处理,按时出具财务报表并开展分析工作; 2、收入管理:审核前期收费定价标准,落实回款跟踪,确保各项收入完整准确; 3、支出管理:优化付款审核流程,合理控制成本费用支出,定期编制费用分析报告; 4、税务管理:掌握税务相关法律法规,规范涉税操作,按时完成纳税申报;及时收集并应用财税优惠政策,维护税务关系,防范税务风险; 5、合同管理:参与经济类合同的起草与审查,就成本控制及税务合规等方面提出专业建议; 6、预算控制:协助推进项目预算编制,监控预算执行过程,实施分析评估与风险预警; 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄****以内,全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业,具备中级会计师资格; 2、3年以上物业服务企业财务主管工作经验,熟知国家及地方财税政策,熟练掌握财务核算与财务管理专业知识。
福建福州招2国棉永辉德芙临促一名,年龄18-50岁,工资130一天,主动点会售卖产品的联系
130元/天
促销员
招2国棉永辉德芙临促一名,年龄18-50岁,工资130一天,主动点会售卖产品的联系我呀
福州
12月26日 11:51拨打电话
保安月结
学校招聘保安多名,要求有保安证,有责任心,上12小时,50岁以下,月休4天,工资3300元,联系电话
福州
12月26日 11:50拨打电话
福州福清市招泥瓦工、工地小工/杂工
8000-9000元/月
泥瓦工小工长期包住20人以上月结劳务
福州市福清市招泥瓦工、工地小工/杂工
福州 福清市
12月26日 11:49拨打电话
福建福州连江县要2个工人喂鲍鱼
水产养殖
福建连江要2个工人喂鲍鱼
福州 连江县
12月26日 11:48拨打电话
福州永泰县招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、油漆工
油漆工小工腻子工大白工
福州市永泰县招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆、油漆工
福州 永泰县
12月26日 11:47拨打电话
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上高级会计师制造业财务综合管理
1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,需持有初级会计师资格证书; 2.具备三年以上制造业财务领域工作经验,熟悉全面的财务专业知识,具备扎实的财务实操经验及一定的管理能力; 3.负责公司生产环节相关成本数据的采集、汇总、上报及财务核算工作;负责各类费用的审核与账务处理;负责固定资产的入账、使用跟踪及相关财务核算;组织物料、库存商品及固定资产的定期盘点;编制并提交各项成本与费用报表;承担增值税及附加税费的申报任务。 岗位福利:
财务经理/主管1-3年本科及以上财务信息化经验制造业固定资产管理财务综合管理
任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备两年以上相关工作经验,持有初级或以上会计职称; 2、具备良好的计划执行与信息管理能力,熟悉财务管理领域的理论知识与实操技能; 3、具备出色的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动力; 4、熟练操作Office等常用财务办公软件; 5、年龄在28周岁以内,有中型及以上企业财务工作经历者优先考虑。 岗位职责: 1、参与搭建并完善管理会计服务体系及业务流程; 2、为各业务部门提供多样化的财务支持方案,协同处理涉及财务的相关事务; 3、梳理并解决业务部门在运营过程中遇到的财务流程问题,助力业务流程优化; 4、搭建财务收益管理模型,开展财务预测工作,及时识别并预警潜在风险; 5、配合推动公司战略举措在各层级的实施落地,定期评估重点战略及业务事项的执行成效; 6、协助组织召开公司经营分析会议,并对后续改进事项进行跟进落实; 7、负责公司资产管理工作,组织实施定期盘点及库房监督; 8、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求,提供专业支持。 注:驻外财务经理需在国内对应分公司完成为期半年的培训(印度-温州)
财务经理/主管1-3年本科及以上财务综合管理
任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备一年以上相关工作经验,持有初级及以上会计职称; 2、具备良好的计划执行与信息管理能力,熟悉财务管理领域的理论知识与实务技能; 3、拥有较强的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动能力; 4、熟练操作Office等常用财务办公软件; 5、年龄在28周岁以下,有中型及以上企业财务工作经历者优先考虑。 岗位职责: 1、负责完善并优化管理会计的服务流程体系; 2、为业务部门提供多样化的财务解决方案,协同处理与其相关的财务事务; 3、梳理并解决业务部门涉及的各类财务流程问题,支持业务流程的持续改进; 4、搭建财务收益管理模型,开展财务预测并及时识别潜在风险; 5、协助推进战略举措在各层级的有效实施,定期评估重点业务及战略目标的完成情况; 6、参与组织公司经营分析会议,并对后续改进事项进行跟进落实; 7、负责公司资产管理工作,包括定期盘点及库房监督; 8、响应各部门提出的其他合规合理财务支持需求。
国际财务经理/主管
1.5-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责 1.负责机械装备出口及海外EPC项目财务战略的规划与实施,统筹多币种资金池管理及跨境税务筹划; 2.跟踪国际大宗原材料采购中的汇率与价格变动风险,设计并执行有效的风险对冲机制; 3.主导成套设备及重型机械出口项下信用证全流程操作,处理分期回款、履约保函等事项,协同国际银行与信用保险机构,评估境外客户信用状况,优化结算条款; 4.参与海外工程项目投标阶段的财务测算,研究目标国税收政策,对接海关及商检单位,控制进出口合规成本; 5.构建设备制造行业专属的成本分摊体系,为业务团队提供海外项目财务分析支持及定价建议。 二、任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有ACCA/CPA/CMA资格者优先,具备以英语作为工作语言的能力; 2.具备5年以上制造业国际财务管理经历,了解装备制造出口运作流程,掌握信用证及金融交易实务,有跨境资金管理或银行工作经验者优先; 3.有实际参与过海外EPC工程或大型设备出口信用证操作案例者优先; 4.熟悉机械制造领域成本构成,精通BOM成本核算、工时费率设定及国际物流费用测算; 5.工作作风严谨细致,具备较强的分析判断力、洞察力以及战略思维能力。
财务总监/财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上CPA高级会计师制造业成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
职责描述: 1、全面负责公司财务工作的统筹与管理; 2、主导构建完善的财务管理体系及内部控制机制,优化业务流程,实施全流程财务监督,有效防范经营风险; 3、组织财务报表的编制与分析工作,汇总财务数据,为管理层决策提供有力支持; 4、参与年度预算的制定,跟踪预算执行情况并进行动态监控; 5、负责高新技术企业相关账务处理及研发费用的归集与核算; 6、完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计职称,英语应用能力良好; 2、熟练掌握财务系统各模块运作逻辑,具备出色的财务分析、成本管控、风险预警及税务筹划能力; 3、熟悉制造业会计核算流程,精通会计准则、审计规范、税收政策及相关财经法规,了解国际会计标准; 4、具有创新意识,良好的组织协调能力,工作严谨认真,品行端正、诚实守信; 5、有机械设备行业背景或外贸出口业务经验者优先考虑
HRBP
1.5-2.5万元/月
HRBP3-5年本科及以上招聘人才发展HRBP经验电商
【岗位职责】 1、作为业务团队的紧密协作者,深入理解业务需求,与部门建立良好协作关系,能够开展有效沟通,识别业务痛点并提供专业建议; 2、为组织发展提供全面的人力资源支撑,定期开展组织评估,在招聘、培训、绩效管理、薪酬体系及员工关系等模块输出可行方案并推动落地执行; 3、推动公司企业文化建设,传播核心价值观,搭建内部沟通机制,保障组织活力与可持续发展; 4、结合业务团队实际,明确岗位胜任力标准,规划人才发展路径,制定并落实人才培养与发展计划,持续跟踪实施效果; 5、协助业务管理者推进团队建设、文化宣导和激励机制优化,增强团队凝聚力,提升整体运作效率,并对实施成效进行复盘与改进; 6、主导或参与各类人力资源项目的推行与执行,确保项目高效落地。 【职位要求】 1、本科及以上学历,具备3-5年HRBP相关工作经验,有电商领域从业经历者优先; 2、熟悉人力资源各模块运作流程,在组织发展、薪酬管理、企业文化或招聘等至少一个领域有扎实实践经验;了解国家劳动法规及相关政策; 3、具备较强的自我驱动力、逻辑分析与数据处理能力,良好的沟通协调能力,拥有项目实操经验及项目管理能力,能整合多方资源,通过协同合作实现目标
人力资源专员/助理5-10年本科及以上人力资源管理师持证企业文化建设招聘与配置
福州鼎盛纸箱彩印包装有限公司始建于2004年7月,总投资超3亿以上人民币,系一家从事瓦楞纸箱纸板设计、生产、销售、服务于一体的综合型包装企业。 1.岗位要求: 1)年龄40岁以下,本科学历,形象良好,身体健康,无史,无犯罪记录。 2)人力资源或行政管理相关专业优先录用。 2.工作内容: 1)负责组织开展人员招聘工作,依据公司招聘流程及岗位需求执行简历筛选、面试安排,并办理入职、离职、培训、工伤、保险等相关手续; 2)负责员工档案的收集、录入、整理与归档管理; 3)统筹管理员工食堂与宿舍日常事务; 4)完善企业安全生产标准化、环保体系等相关文件资料; 5)协助上级开展绩效考核、考勤汇总、计件工资核算等辅助工作; 6)组织推动部门间信息传达,保障沟通高效,协调各部门协作,确保流程运行顺畅,助力实现整体战略目标; 7)负责公司各类会议的会前准备、现场组织及会议纪要撰写; 8)策划并实施企业文化建设活动,传播企业价值观,组织员工活动,增强团队凝聚力; 9)完成上级领导交办的其他工作任务。 3.上班时间:周一至周六8:00-17:30(含休息时间)。 4.参考薪资:面议。 5.公司福利: 1)提供免费员工宿舍(配备空调、WIFI); 2)提供免费工作餐,可自由选择一荤两素搭配; 3)发放学历津贴; 4)缴纳五险及商业保险; 5)春节享受带薪年假,按实际工作年限发放年终奖金; 6)享有生日礼品、节日福利(礼品或礼金)、结婚礼金等关怀待遇。
招聘专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制接受居家办公
招聘人力资源专员 岗位职责: 1.招聘计划的制定。 2.简历筛选和组织初面。 3.人才库的建设和维护。 4.员工关系的维护。 5.招聘数据统计和分析、反馈。 6.员工培训及福利的落实、执行。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.人力资源管理专业优先(接受优秀应届生) 3.一至两年招聘经验或者招聘渠道者优先考虑。 4.熟悉使用办公软件,具备良好沟通能力。 岗位福利: 1.双休+五险。 2.上班时间:9:00-18:00(午休12:00-13:30). 3.法定节假日+季度团建+各项补贴+中午茶+免费提供学习培训。 薪资区间:4-6k 工作地址:奥速中心8楼
成本会计
6000-10000元/月
成本会计1-3年本科及以上成本资金管理初级会计师
任职资格: 1、本科及以上学历,财务、工商管理或车辆工程等相关专业; 2、具备1年以上相关工作经验,有会计或文秘背景者优先考虑; 3、具备较强的逻辑分析与文字表达能力,数据敏感度高,工作认真细致,思维灵活,富有团队协作意识。 岗位职责: 1、承担车间单车制造成本的核算及日常管理工作; 2、处理车间日常物资采购申请事项; 3、负责机物料及低值易耗品的费用管控与使用管理; 4、动态跟进降本项目的执行进展,测算降本成效,识别潜在节约空间; 5、排查生产过程中易发生浪费的环节,每日巡线重点监督,发现问题及时推动整改; 6、配合完成盘点相关组织协调工作,并参与其他与成本相关的事务处理。 福利: 1、五险一金 2、提供宿舍/班车 3、公司食堂餐补 4、年终奖
文员
4000-8000元/月
会计1-3年学历不限
会办公软件,有会计经验 做事认真负责,有上进心
组织发展专员
6000-10000元/月
组织发展经验不限本科及以上
岗位职责: 1、依据公司战略规划,推动人才发展项目实施,协同搭建高效的人才供应链体系; 2、参与优化培训管理机制与课程架构,推进核心岗位培训方案的执行落地; 3、协助建立贴合业务场景的评估机制,对重点岗位人才进行系统化、客观化评估,保障核心团队持续提升。 任职要求 1、对健身行业有热情或计划在该领域长期深耕; 2、具备BP或招聘相关工作经验者优先,对业务或人员管理有一定洞察力,拥有业务背景者更佳; 3、熟悉组织发展、人才发展及学习发展模块,有独立设计并推动项目实施的经验; 4、职业素养良好,抗压能力强,具备出色的沟通协调能力与团队合作意识。
coe经理
1.5-2万元/月
组织发展10年以上本科及以上组织发展 人才发展组织架构/职级体系设计优化大中型企业从业胜任力模型实操经验组织诊断人才盘点实操经验人才梯队建设
一、统筹管理干部管理工作,涵盖干部能力素质模型搭建、干部任用、培养及考核激励机制的完善; 二、负责后备干部队伍建设,聚焦关键岗位与高潜人才的发展,包含选拔与培育环节; 三、推进岗位职级体系建设,包括职位体系设计、任职资格制定以及定级晋级的规范管理; 四、推动企业文化建设与落地实施; 五、主导绩效管理、薪酬福利等相关人力资源体系的构建与优化
会计1-3年学历不限朝九晚六集团公司代理记账公司法定假日双休
【我们需要这样的你】: 1、熟悉账务处理及税务申报流程,能独立完成全盘账务操作,并与税务部门顺畅对接; 2、具备良好的协调沟通能力,积极主动,工作认真负责,注重细节; 3、有2年以上代理记账行业会计工作经验者优先考虑。 【你将获得】 1、具有竞争力的薪酬:基本工资+绩效提成+月度奖金,高额提成让人羡慕不已; 2、每周双休,享受国家规定的各类法定假期,随时开启与家人相伴的旅行时光; 3、丰富的节日福利活动,三八女神节、六一儿童节、端午节都是我们欢聚的理由; 4、多彩的团队活动,员工生日会、团建旅游、聚餐、KTV嗨唱,努力工作,更尽情生活; 我们拥有超nice的老板和同事,完善的薪酬激励机制,收入上不封顶,更有机会晋升为事业合伙人!诚邀年轻、充满激情、渴望实现财富增长的你加入我们~
税务会计
6000-7000元/月
税务1-3年大专及以上税收返还汇算清缴纳税申报电商
【工作内容】 1、全面负责公司税务账务处理,准确计算各类税种应纳税额,并完成计提、申报及缴纳税款等相关财务操作; 2、审核与整理税务相关原始凭证,确保税务账目所依据的基础资料真实、合规、有效; 3、负责财务报表编制及各项统计信息的汇总与申报; 4、持续关注税收政策变动,及时掌握最新税务法规动态; 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,财经类相关专业,具备3年以上财务岗位工作经验,有电商行业背景者优先考虑; 2、熟练操作Excel、金蝶等常用办公及财务软件;拥有企业主办会计经历,具备扎实的账务与税务处理能力者优先; 3、思路清晰,学习能力强,具备独立分析问题的能力,善于归纳总结,责任心强。
招聘主管
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
【主要职责】 1.全面负责公司招聘工作的统筹与执行,涵盖需求梳理、渠道拓展、简历甄选及面试组织等环节 2.编制并落实年度、季度及月度招聘方案,保障各业务部门人力供给及时到位 3.开拓并维护多类型招聘渠道,持续构建高质量人才资源池 4.策划并推进校园招聘、社会招聘及专项招聘活动的落地实施 5.持续改进招聘流程与评价机制,提高招聘工作效能与录用质量 6.定期开展招聘数据分析,输出招聘成效评估报告 7.配合优化企业人才引进策略及招聘管理体系 8.完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1.本科及以上学历 2.有农牧行业相同岗位2年以上工作经验者优先考虑 3.熟悉农牧产业全链条运营模式及行业发展方向 4.具备良好的沟通协调能力,责任心强,执行力高,学习能力突出
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