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财务经理/主管5-10年大专总账核算成本管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、承担公司日常账务处理、财务报表编制及分析工作,确保财务信息真实准确、报送及时; 2、牵头开展成本管理、费用管控及预算拟定,持续优化财务管理流程,提升工作效率; 3、负责税务申报、发票管理等相关工作,协调与税务、银行等外部单位的业务对接; 4、完善企业财务管理制度及内控机制,保障财务运作合法合规、运行顺畅; 5、统筹会计团队日常管理,指导成员业务执行,推动团队专业水平提升。 任职要求: 1、具备财务、会计、审计类相关专业背景; 2、5年以上财务领域工作经验,有主办会计或财务主管经历者优先考虑; 3、掌握国家财税政策法规,能熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公工具; 4、具备较强的数据处理与问题应对能力,沟通协作能力良好; 5、品行端正,工作踏实,具有高度的责任意识和团队合作观念。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务综合管理
1、负责公司日常账务处理 2、税务申报、缴纳 3、工资表核算编制 4、财务报表编制以及分析 5、预算编制 6、资金管理 7、财务部内部管理 8、与其他部门协调沟通
财务经理10年以上本科财务综合管理中级会计师高级会计师CPA医药国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
一、核心专业资质 1.学历背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业;。 2.职业认证:必须持有注册会计师(CPA)或中级会计师及以上职称;若具备税务师、ACCA等附加认证,或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》,优先考虑。 3.行业政策熟悉度:熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》,以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策(如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则)。 二、行业经验要求 1.从业年限:累计5年以上财务相关工作经验,其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验(硬性要求)。 2.行业细分经验:优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验,熟悉中医馆全业务流程(中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算)。 三、核心技能要求(专业硬实力) 1.财务核算与管控能力:精通中医馆特殊业务核算:中药饮片/贵细药材的进销存核算(含效期管理、损耗分摊)、医疗服务收入确认、会员预收款(充值赠送)递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系(成本控制、预算管理、内控流程),具备成本精细化核算与优化能力(如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化)。 2.合规与税务能力:熟悉医疗行业税务政策,能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税(医师薪酬、兼职劳务个税筹划)的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验,能建立医保收费审核机制,规避医保违规风险。 3.工具与数字化能力: 熟练使用财务软件,具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析(如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率)为决策提供支撑。
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师CPA医药国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
一、核心专业资质 1.学历背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业;。 2.职业认证:必须持有注册会计师(CPA)或中级会计师及以上职称;若具备税务师、ACCA等附加认证,或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》,优先考虑。 3.行业政策熟悉度:熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》,以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策(如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则)。 二、行业经验要求 1.从业年限:累计5年以上财务相关工作经验,其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验(硬性要求)。 2.行业细分经验:优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验,熟悉中医馆全业务流程(中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算)。 三、核心技能要求(专业硬实力) 1.财务核算与管控能力:精通中医馆特殊业务核算:中药饮片/贵细药材的进销存核算(含效期管理、损耗分摊)、医疗服务收入确认、会员预收款(充值赠送)递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系(成本控制、预算管理、内控流程),具备成本精细化核算与优化能力(如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化)。 2.合规与税务能力:熟悉医疗行业税务政策,能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税(医师薪酬、兼职劳务个税筹划)的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验,能建立医保收费审核机制,规避医保违规风险。 3.工具与数字化能力: 熟练使用财务软件,具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析(如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率)为决策提供支撑。
财务管理
1-1.3万元/月
财务经理3-5年大专
负责整个公司的财务收支,审计,运营。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 一、财务管理体系建设 1. 构建并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内部控制体系; 2. 编制年度/季度财务规划,跟踪预算执行进度,合理调配资源以支撑公司运营目标。 二、成本管理与优化 1. 核心职责:牵头开展成本核算、分析与管控工作,降低企业运营成本; 2. 定期组织实施成本测算,保障成本数据准确合理; 3. 建立健全成本管理体系,推进降本增效措施落地,提升公司盈利水平。 三、财务核算与报告 1. 负责整体账务处理,审核原始单据,完成月度结账及各类财务报表编制(如现金流量表、资产负债表等);定期开展财务数据分析,出具经营分析报告,辅助管理层决策; 2. 监督库存、固定资产等资产的账实一致性,组织定期盘点并跟进差异处理。 四、税务筹划与合规管理 1. 主导日常税务申报、年度汇算清缴及税收优惠政策的申请与实施,有效防范税务风险; 2. 对接税务机关、银行等相关外部单位,协调处理涉税应急事项。 五、资金与风险管理 1. 统筹安排资金使用计划,保障清关付款、采购等关键环节的资金供给; 2. 跟踪应收账款、应付账款等往来款项,控制信用风险,减少坏账发生; 3. 识别和评估重大经营事项中的财务风险,健全内部风控机制。 任职资格: 1. 大专及以上学历,会计相关专业,持有中级会计职称者优先; 2. 5年以上财务工作经验,具备2年以上财务管理工作经历,有一般纳税人企业实务经验; 3. 具有生产制造类企业从业背景者优先考虑。 工作时间及薪酬福利: 1. 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00; 2. 薪酬:6-8K; 3. 购买五险,实行单双休制度; 4. 提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、节假日礼品等多项福利待遇。
双休主办会计
3000-8000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算财务分析生活服务代理记账公司CPA中级会计师用友U8不可兼职
需要有财务公司经验,来了直接能上手,工资高出同行平均水平,双休法休,具体来公司聊聊
会计1-3年大专代理记账公司应收应付财务分析税务
岗位职责: 1.熟悉零申报、小规模及一般纳税人客户的报税与做账流程; 2.协同财税顾问完成小组内客户的服务对接工作; 3.具备进出口贸易及退税操作经验者优先考虑; 任职资格: 1.财务会计类专业,大专及以上学历,掌握财务会计、管理会计、税务等相关专业知识; 2.有一年以上代账行业工作经验者优先,熟悉全盘账务处理及多行业账务操作; 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神,服务意识强; 薪酬福利待遇: 1.底薪+账户提成,综合薪资5k-7k; 2.工作时间8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,享受法定节假日,五险齐全,提供带薪培训; 3.拥有公平透明的晋升通道,团队氛围融洽,享有下午茶、定期团建、带薪旅游及培训等福利; 员工活动: 部门免费聚餐、部门集体出游、特色户外团建活动,员工专属假期、公司年会红包、开门红奖励等。
主办会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专混合办公
处理全套账务
行政主管/经理
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设薪酬福利
工作内容: 1、全面统筹公司人力资源战略规划与日常管理,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块; 2、协助拟定并持续完善人力资源相关制度与操作流程,保障管理体系的高效运行与合法合规; 3、构建和谐的劳资关系,推动员工关怀举措落地,增强团队归属感与企业向心力。 岗位要求: 1、掌握系统的人力资源理论知识,具备多年实际运作经验; 2、拥有出色的表达协调能力及协作意识; 3、可独立应对人事行政类事务,具备较强的应变能力和判断力。
安徽宣城招聘烧烤师一名,夫妻工优先,工资待遇详情电话沟通,地址,十年老店联系电话黄
烧烤1-2人
招聘烧烤师一名,夫妻工优先,工资待遇详情电话沟通,地址安徽省宣城市,十年老店联系电话黄
宣城
4月10日 03:33拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
安徽宣城仓管工作地址:上益科技(安徽)有限公司3500-4000五险
3500-4000元/月
库管社保月结
仓管工作地址:上益科技(安徽)有限公司3500-4000五险
宣城
4月10日 01:45拨打电话
安徽宣城打字员工作地址:四林农副产品4000-4500
4000-4500元/月
临时工月结
打字员工作地址:四林农副产品4000-4500
宣城
4月10日 01:45拨打电话
安徽宣城打单员工作地址:四林农副产品4500-5000
4500-5000元/月
文员月结
打单员工作地址:四林农副产品4500-5000
宣城
4月10日 01:45拨打电话
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
电商财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专税务
工作内容: 1、负责电商平台财务核算,涵盖销售收入、成本分析及利润核算等相关工作; 2、完成电商税务申报任务,确保各项操作符合税务合规要求; 3、参与优化电商财务流程,推动财务工作效率持续提升。 岗位要求: 1、有电商领域会计岗位实际工作经验; 2、掌握会计准则与税务法规,可独立开展会计核算工作; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
电商财务负责人
6000-10000元/月
CFO3-5年本科成本管理预算管理房地产/建筑财务综合管理
岗位职责: 1. 统筹公司财务战略与整体规划,确保财务目标与企业发展方向高度契合。 2. 优化财务管理体系与业务流程,提升团队专业水平与运作效率。 3. 深度参与重大投资项目的决策支持,开展财务风险识别、评估与管控。 4. 主导税务筹划工作,保障税务合规性,科学合理降低企业税负。 5. 精细监控现金流状况,制定资金管理策略,确保资金安全与高效周转。 任职要求: 1. 具备卓越的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧。 2. 精通财务分析、成本管控与税务筹划,具备出色的实务操作能力。 3. 熟悉企业财务管理全流程,能有效推动财务工作标准化与高效化。 4. 适应高强度工作节奏,对财务数据与细节具有敏锐的把控力。 5. 责任心强,具备独立应对和解决财务管理复杂问题的能力。
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设招聘与配置
岗位职责 1. 招聘与配置:组织开展人员招聘、筛选、面试及录用流程,保障各职能部门人力供给,匹配企业业务发展对人才的需求。 2. 培训与发展:策划并执行员工培训方案,涵盖新员工入职引导、在职技能强化等内容,助力员工成长与企业效能提升。 3. 负责公司人事行政相关制度的拟定、优化与落地实施。 4. 牵头构建公司管理体系与绩效考核机制,监督执行过程,确保各项管理计划有序推进。 5. 推进公司团队建设工作,策划并组织各类团队活动,增强组织凝聚力。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、工商管理、法律等相关专业优先考虑。 2、精通人力资源六大模块,具备5年以上中大型制造企业工作经验,擅长招聘与培训模块。 3、有生产制造型企业一线操作员工招聘经历者优先。 4、对组织与人力变动具备敏锐洞察力,拥有良好的沟通协调及推动能力。 5、具备较强的抗压能力与执行力。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、落实公司人力资源管理制度与流程,保障人事工作依法合规开展; 2、负责员工入离职、岗位调整等手续办理,管理员工人事档案,确保信息完整准确; 3、参与组织招聘工作,包括简历初审、面试协调及录用进度跟踪; 4、配合推进员工培训与发展规划实施,助力团队能力持续提升。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力,能与各业务部门顺畅协作; 2、了解人力资源相关法律法规,工作认真负责,具备良好的职业保密意识; 3、熟练操作常用办公软件,具有一定的数据处理与分析能力; 4、有同行业工作经验者优先考虑,适应变化快,学习能力强。
电商财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专税务
工作内容: 1、负责电商平台的财务核算工作,涵盖销售收入确认、成本分析以及利润测算等内容; 2、完成电商相关税务申报任务,保障税务操作符合法规要求; 3、协助优化电商财务流程,推动财务工作效率提升。 岗位要求: 1、有电商领域会计岗位实际工作经验; 2、掌握会计准则及相关税务政策,可独立开展账务处理; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
主办会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专
我们的工作: 1. 财务核算:承担日常业务处理、账务管理、报表编制、银行对接、审计配合、税务申报及会计档案管理等工作; 2. 税务事务:完成各项税务申报及相关税务事项处理; 3. 工商管理:办理工商变更及其他相关登记业务; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 我们希望你具备: 1. 具备三年以上工业企业财务总账工作经验,熟悉工商与税务相关业务流程; 2. 熟练操作各类财务软件系统; 3. 持有初级或中级会计职称证书。 我们提供以下福利: 1. 缴纳五险; 2. 单位组织定期健康体检; 3. 提供免费工作餐。
主办会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年本科制造业中级会计师
1、具备本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景; 2、拥有3年以上财务相关工作经验,熟悉财务管理基本知识; 3、具备较强的自主学习能力、理解能力、沟通能力及执行能力; 4、熟练使用财务软件、EXCEL函数与数据透视表功能、WORD等办公工具,掌握各类银行业务办理流程; 5、在主管指导下高效、准确地完成账务处理与资金结算,规范开展会计核算,严格审核原始单据并编制记账凭证,按月按时完成对账、结账及记账工作。定期将账簿记录与库存实物、现金等进行核对,确保账证一致、账账一致、账实相符; 6、及时完成会计凭证、账簿、报表等相关财务资料的整理、汇总与归档,做好会计档案的规范化管理工作。
财务行政专员
5000-7000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责收付款单据的归集与整理,确保单据按时提交至总部财务,并配合完成单据的实质审核,保障收付款操作的及时性与准确性 2. 承担发票开具及税务申报工作 3. 每月汇总、整理并核对收入、费用、成本等相关财务数据,协助总部财务推进月度结账流程 4. 管理备用金使用,规范相关流程 5. 办理涉税及银行外勤事务,对接工商、税务等外部单位 6. 审核工厂日常生产耗材、配件等采购事项,把控采购流程并执行付款操作 7. 处理厂区日常行政管理事务 8. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1. 财务、会计类专业大专及以上学历,具有1年以上财务会计岗位经验,掌握基础财务管理知识 2. 工作踏实认真,责任心强,细致严谨,具备良好职业道德和保密意识,沟通协调能力良好 3. 具备系统的财税理论基础,熟练操作财务软件 4. 有工业企业财务工作经验或参与过项目核算者优先考虑 工作时间:8:00-17:30(每周一至周六上班)过年期间享有多日休假,提供免费午餐
会记
3000-6000元/月
会计10年以上学历不限弹性工作制
招聘兼职会计一名,期望对生产工厂有一定的经验。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理人事档案管理
1.负责人员招聘。2.负责考勤登记。3.合同签订等
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