财务总监（总账会计）
6000-12000元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理中级会计师高级会计师CPA医药国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
一、核心专业资质
1.学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业；。
2.职业认证：必须持有注册会计师（CPA）或中级会计师及以上职称；若具备税务师、ACCA等附加认证，或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》，优先考虑。
3.行业政策熟悉度：熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》，以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策（如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则）。
二、行业经验要求
1.从业年限：累计5年以上财务相关工作经验，其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验（硬性要求）。
2.行业细分经验：优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验，熟悉中医馆全业务流程（中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算）。
三、核心技能要求（专业硬实力）
1.财务核算与管控能力：精通中医馆特殊业务核算：中药饮片/贵细药材的进销存核算（含效期管理、损耗分摊）、医疗服务收入确认、会员预收款（充值赠送）递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系（成本控制、预算管理、内控流程），具备成本精细化核算与优化能力（如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化）。
2.合规与税务能力：熟悉医疗行业税务政策，能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税（医师薪酬、兼职劳务个税筹划）的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验，能建立医保收费审核机制，规避医保违规风险。
3.工具与数字化能力：
熟练使用财务软件，具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析（如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率）为决策提供支撑。
财务总监（总账会计）
6000-12000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师高级会计师CPA医药国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
一、核心专业资质
1.学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业；。
2.职业认证：必须持有注册会计师（CPA）或中级会计师及以上职称；若具备税务师、ACCA等附加认证，或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》，优先考虑。
3.行业政策熟悉度：熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》，以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策（如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则）。
二、行业经验要求
1.从业年限：累计5年以上财务相关工作经验，其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验（硬性要求）。
2.行业细分经验：优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验，熟悉中医馆全业务流程（中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算）。
三、核心技能要求（专业硬实力）
1.财务核算与管控能力：精通中医馆特殊业务核算：中药饮片/贵细药材的进销存核算（含效期管理、损耗分摊）、医疗服务收入确认、会员预收款（充值赠送）递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系（成本控制、预算管理、内控流程），具备成本精细化核算与优化能力（如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化）。
2.合规与税务能力：熟悉医疗行业税务政策，能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税（医师薪酬、兼职劳务个税筹划）的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验，能建立医保收费审核机制，规避医保违规风险。
3.工具与数字化能力：
熟练使用财务软件，具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析（如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率）为决策提供支撑。
财务主管/资深会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算成本管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责：
1、承担公司日常账务处理、财务报表编制及分析工作，确保财务信息真实准确、报送及时；
2、牵头开展成本管理、费用管控及预算拟定，持续优化财务管理流程，提升工作效率；
3、负责税务申报、发票管理等相关工作，协调与税务、银行等外部单位的业务对接；
4、完善企业财务管理制度及内控机制，保障财务运作合法合规、运行顺畅；
5、统筹会计团队日常管理，指导成员业务执行，推动团队专业水平提升。
任职要求：
1、具备财务、会计、审计类相关专业背景；
2、5年以上财务领域工作经验，有主办会计或财务主管经历者优先考虑；
3、掌握国家财税政策法规，能熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公工具；
4、具备较强的数据处理与问题应对能力，沟通协作能力良好；
5、品行端正，工作踏实，具有高度的责任意识和团队合作观念。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务综合管理
1、负责公司日常账务处理
2、税务申报、缴纳
3、工资表核算编制
4、财务报表编制以及分析
5、预算编制
6、资金管理
7、财务部内部管理
8、与其他部门协调沟通
综合管理部经理
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发3年以上管理经验制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设薪酬福利
岗位职责：
1.主导制定与公司战略相匹配的人力资源规划及年度招聘需求方案。
2.构建并持续优化公司招聘流程与体系，规范管理员工入职、离职、调动等人事流程，确保人才引进的效率、质量与合规性。
3.规划、组织员工培训与发展项目，提升员工专业技能与综合素质，组织人才梯队建设，为公司发展提供坚实的人才支持。
4.研究、设计、优化公司薪酬、福利制度、奖惩制度，负责其报批与落地执行，确保薪酬福利与激励体系的公平性、竞争力和激励作用，提升员工归属感和敬业度。
5.建立有效监督机制，保证公司制度落地执行。
6.协调跨部门协作与资源整合，优化内部沟通流程，保障公司日常运营顺畅高效。
7.统筹管理公司重要资质、证照（如公司印信、营业执照、各类资质证书等），规避合规风险。
8.建立并完善公司发文制度及行文规范，负责主导公司重要通知等文件的起草、流转、发布、整理、归档，保证公司文件管理的规范性和权威性。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历。具有5年以上中小型企业人力资源与行政管理领域的工作经验，熟练操作Office等常用办公软件及办公自动化系统。
2.能深刻理解人力资源管理六大模块全流程及行政事务处理方法，熟悉行政事务处理规范与原则，具备扎实的实务操作经验。
3.精通企业招聘流程和渠道，能精准分析部门需求，制定招聘计划，熟练运用多元招聘渠道与甄选技术，高效引进人才。
4.熟练掌握国家及地方劳动人事法律法规政策，能灵活、独立、规范处理员工关系事务（包括纠纷调解、争议解决），有效维护团队和谐稳定。
5.具备培训体系构建能力，能主导制定与公司战略及人才需求相匹配的培训规划，设计并实施分层分类的培训体系，确保培训与公司业务目标、用人需求相匹配。
6.具备中小型企业资质申报、奖项申报、证照管理及维护经验。
7.具备大型会议（如管理层会议、重要业务会议）的组织策划、统筹协调与执行督办能力。
8.熟悉各类公文（通知、报告、请示、函等）的写作规范与技巧，具备优秀的文字撰写能力。
个人素养：
1.高度认同公司文化，具备优秀的职业道德和职业操守。
2.具有出色的组织、协调、沟通、领导能力。
3.具备优秀的书面及口头表达能力。
4.性格外向，亲和力强，服务意识突出，领悟力敏锐。
5.具有强大的判断决策与执行力。
6.具有高度的责任感与担当精神，工作积极主动，勇于承担责任。
7.具有优秀的公关与应变能力，能妥善处理内外部复杂关系，应对压力与挑战。
8.具有独立的工作能力，能够独立承担重要职责并有效解决问题。
职位福利：
独立办公室、周末双休、五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、加班补助等。
行政人事主管（包吃住）
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理招聘与配置
1.制定并落实人力资源战略规划，统筹开展人员招聘、培训发展、绩效评估、薪酬体系管理等相关工作；
2.识别并处理各类运营问题，优化公司管理制度与业务流程，持续提升组织运作效率。
3.主导公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护、厂区安全管理、车辆调度及食堂运营等。
4.统筹对接政府职能部门，负责项目申报、外部接待、会议策划与执行等工作。
5.管理公司固定资产、礼品使用、公文流转、印章保管及各类证照的规范运作。
职位要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先；
2.具备不少于5年相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；
3.精通劳动法律法规及人力资源六大模块的实际操作；
4.具有高度责任感和协作意识，具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的领导力及公文撰写能力；
5.具备一定创新思维与市场敏感度，能够准确把握行业动态与发展趋向。
会计/会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作，保障账务数据的精准无误。
2.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的编制任务。
3.协助审查公司各项收支情况，确保财务活动完整留痕。
4.持续维护并更新财务档案，涵盖账目核对及报表制作等内容。
5.对接客户与供应商的财务事宜，跟进应收应付账款处理。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能跨部门高效交流。
2.热爱财务工作，责任心强，能在高强度工作中保持细致与高效。
3.熟悉常用财务软件及会计制度，可熟练操作软件完成记账与报表工作。
4.拥有良好的计划性和时间管控能力，能按时高质量完成各项财务工作。
5.具备独立分析和解决实际问题的能力，判断力强，思维清晰。
出纳兼会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责：
1、办理公司日常现金收支及银行结算相关事务；
2、登记现金和银行存款明细账，保证账目清楚、数据准确；
3、负责各类费用报销审核及员工薪酬发放工作；
4、统筹公司银行账户的开立、信息变更及销户等操作；
5、配合财务人员完成月度、季度及年度报表的整理与编制。
任职要求：
1、掌握国家财经法规、会计制度及相关税务政策；
2、熟练使用财务系统及各类Office办公工具；
3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识；
4、做事严谨细致，责任心强，注重信息保密；
5、具有同行业财务工作经验者优先录用。
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二次配管长期3-5人完工结算点工
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财务经理
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师CPA制造业互联网投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营
4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，合理降低企业税负
5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力战略目标达成
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件
4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力
5.责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与保密意识
6.协助财务总监相关事宜能适应出差
财务经理
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理预算管理资金管理税务管理中级会计师制造业互联网投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，确保依法纳税、合理节税
5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展
6.协助财务总监处理相关事宜
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高
5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识
财务经理大专及以上
任职要求：
1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称；
2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑；
3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规；
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件；
5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告；
6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点）
7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力；
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。
工作职责：
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证；
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本；
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作）
5.考虑账本周期、合理计划资金使用；
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点；
（依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。）
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利：
1.薪资10-15K，根据个人能力面谈；
2.缴纳员工社保；
3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假；
4.每月为员工提供餐补。
工作时间：
上午9：00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上英语作为工作语言海外业务经验物流中级会计师财务综合管理
岗位要求：
1. 会计或财务管理专业全日制本科学历；
2. 持有会计初级职称证书；
3. 通过大学英语四级或同等水平，具备较强的英文书面表达能力；
职业素养要求：
1. 具备较强的抗压能力
2. 逻辑思维清晰严谨
3. 执行力突出
4. 拥有良好的沟通协调能力
5. 具备管理潜质及向管理岗位发展的意愿
岗位职责：
1、负责公司财务运营及相关数据维护，按时完成各类数据报表的编制与提交；
2、协同业务团队拟定月度收入与支出预算，严格执行预算方案，并定期反馈执行结果；
3、统筹内部财务运作，优化并落实公司内部请款、报销等财务流程；
4、负责资金使用管控及流程申报工作，防范资金风险，明确各环节责任划分；
5、承担日常会计核算、月度结账及合并报表的编制任务；
6、协助财务总监开展部门内人员工作计划制定与任务分配，并监督执行情况。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上结算财务分析预算资金管理线下零售上市公司不可兼职
岗位职责:
1.负责企业财务报表的编制与复核，保障财务信息的真实性和精确性。
2.参与月度、季度及年度财务结账工作，配合完成财务预算的拟定。
3.统筹日常会计事务，涵盖账务核对、财务数据分析等相关工作。
4.协助开展公司常规财务操作，如款项支付、账目整理及财务档案管理。
任职要求：
1.具备较强的沟通技巧和协作意识，能顺畅推进跨部门协作任务。
2.工作认真负责，具备良好的职业操守和保密观念，确保财务数据处理无误。
3.拥有优秀的统筹规划与逻辑分析能力，能合理安排工作进度与优先级。
4.熟悉常用财务系统及办公工具操作，可独立高效完成各类财务文档的编制与审核。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理
1.负责人员招聘。2.负责考勤登记。3.合同签订等
电商财务负责人
6000-10000元/月
CFO3-5年本科及以上成本管理预算管理房地产/建筑财务综合管理
岗位职责:
1. 统筹公司财务战略与整体规划，确保财务目标与企业发展方向高度契合。
2. 优化财务管理体系与业务流程，提升团队专业水平与运作效率。
3. 深度参与重大投资项目的决策支持，开展财务风险识别、评估与管控。
4. 主导税务筹划工作，保障税务合规性，科学合理降低企业税负。
5. 精细监控现金流状况，制定资金管理策略，确保资金安全与高效周转。
任职要求：
1. 具备卓越的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧。
2. 精通财务分析、成本管控与税务筹划，具备出色的实务操作能力。
3. 熟悉企业财务管理全流程，能有效推动财务工作标准化与高效化。
4. 适应高强度工作节奏，对财务数据与细节具有敏锐的把控力。
5. 责任心强，具备独立应对和解决财务管理复杂问题的能力。
财务财务，来往出入，账目清楚，开流节度
4000-5000元/月
财务助理大专及以上
岗位内容：
1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等；
2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险；
3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制；
4.审核公司各项支出，并做好票据管理工作；
5.记录和归档公司各项财务数据，配合外部审计工作。
任职要求：
1.大学本科或以上学历，财务、会计等相关专业；
2.具备1年或以上财务、会计工作经验，有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑；
3.熟练使用Office办公软件，熟悉Tally、Kingdee等财务软件；
4.具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神，具备良好的职业素养和服务意识；
5.工作认真细致，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上总账成本固定资产核算资金管理物流生活服务制造业集团公司
工作职责
1、日常监控生产流程中的财务合规情况，重点跟踪原材料采购支出、生产耗材消耗、设备维护费用等关键成本项，确保各项开支符合公司财务政策与规范要求；
2、配合生产团队开展财务相关工作，包括指导物料采购的财务操作流程、协同核对生产及仓储环节的进销存数据，保障成本信息准确一致；
3、按期归集整理生产相关的财务数据（如月度原材料成本、耗材支出、物流费用、人工总成本等），编制分析报表，为生产成本优化及财务核算提供数据支持；
4、将集团制定的财务制度与管理标准系统化传达至本地单位，并推动执行落地，确保区域公司严格执行统一财务规范，实现两地财务管理的一致性与合规性。
任职要求：
1、大专及以上学历，会计学、财务管理、经济管理等相关专业者优先考虑；
2、具备2年以上财务岗位工作经验，熟悉工资核算流程，有制造型企业财务工作背景者更佳；
3、熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能），能够高效完成数据处理与报表输出；
4、工作细致认真，责任心强，具备较高的数据敏感性和抗压能力，能适应制造业的工作节奏；
5、沟通协调能力良好，能够顺畅对接多部门协作，及时推动解决业务过程中的财务问题。
电商财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上税务
工作内容：
1、负责电商平台财务核算，涵盖销售收入、成本分析及利润核算等相关工作；
2、完成电商税务申报任务，确保各项操作符合税务合规要求；
3、参与优化电商财务流程，推动财务工作效率持续提升。
岗位要求：
1、有电商领域会计岗位实际工作经验；
2、掌握会计准则与税务法规，可独立开展会计核算工作；
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
电商财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上税务
工作内容：
1、负责电商平台的财务核算工作，涵盖销售收入确认、成本分析以及利润测算等内容；
2、完成电商相关税务申报任务，保障税务操作符合法规要求；
3、协助优化电商财务流程，推动财务工作效率提升。
岗位要求：
1、有电商领域会计岗位实际工作经验；
2、掌握会计准则及相关税务政策，可独立开展账务处理；
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣城财务经理招工在线招聘信息，主要招聘宣城财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
