
财务总监(总账会计)
6000-12000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理中级会计师高级会计师CPA医药国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
一、核心专业资质
1.学历背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业;。
2.职业认证:必须持有注册会计师(CPA)或中级会计师及以上职称;若具备税务师、ACCA等附加认证,或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》,优先考虑。
3.行业政策熟悉度:熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》,以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策(如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则)。
二、行业经验要求
1.从业年限:累计5年以上财务相关工作经验,其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验(硬性要求)。
2.行业细分经验:优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验,熟悉中医馆全业务流程(中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算)。
三、核心技能要求(专业硬实力)
1.财务核算与管控能力:精通中医馆特殊业务核算:中药饮片/贵细药材的进销存核算(含效期管理、损耗分摊)、医疗服务收入确认、会员预收款(充值赠送)递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系(成本控制、预算管理、内控流程),具备成本精细化核算与优化能力(如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化)。
2.合规与税务能力:熟悉医疗行业税务政策,能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税(医师薪酬、兼职劳务个税筹划)的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验,能建立医保收费审核机制,规避医保违规风险。
3.工具与数字化能力:
熟练使用财务软件,具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析(如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率)为决策提供支撑。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务综合管理
1、负责公司日常账务处理
2、税务申报、缴纳
3、工资表核算编制
4、财务报表编制以及分析
5、预算编制
6、资金管理
7、财务部内部管理
8、与其他部门协调沟通
财务主管/资深会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专总账核算成本管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、承担公司日常账务处理、财务报表编制及分析工作,确保财务信息真实准确、报送及时;
2、牵头开展成本管理、费用管控及预算拟定,持续优化财务管理流程,提升工作效率;
3、负责税务申报、发票管理等相关工作,协调与税务、银行等外部单位的业务对接;
4、完善企业财务管理制度及内控机制,保障财务运作合法合规、运行顺畅;
5、统筹会计团队日常管理,指导成员业务执行,推动团队专业水平提升。
任职要求:
1、具备财务、会计、审计类相关专业背景;
2、5年以上财务领域工作经验,有主办会计或财务主管经历者优先考虑;
3、掌握国家财税政策法规,能熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公工具;
4、具备较强的数据处理与问题应对能力,沟通协作能力良好;
5、品行端正,工作踏实,具有高度的责任意识和团队合作观念。
财务总监(总账会计)
6000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师高级会计师CPA医药国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
一、核心专业资质
1.学历背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业;。
2.职业认证:必须持有注册会计师(CPA)或中级会计师及以上职称;若具备税务师、ACCA等附加认证,或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》,优先考虑。
3.行业政策熟悉度:熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》,以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策(如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则)。
二、行业经验要求
1.从业年限:累计5年以上财务相关工作经验,其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验(硬性要求)。
2.行业细分经验:优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验,熟悉中医馆全业务流程(中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算)。
三、核心技能要求(专业硬实力)
1.财务核算与管控能力:精通中医馆特殊业务核算:中药饮片/贵细药材的进销存核算(含效期管理、损耗分摊)、医疗服务收入确认、会员预收款(充值赠送)递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系(成本控制、预算管理、内控流程),具备成本精细化核算与优化能力(如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化)。
2.合规与税务能力:熟悉医疗行业税务政策,能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税(医师薪酬、兼职劳务个税筹划)的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验,能建立医保收费审核机制,规避医保违规风险。
3.工具与数字化能力:
熟练使用财务软件,具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析(如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率)为决策提供支撑。
财务
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专总账核算财务综合管理
为了快速高效沟通,节省彼此时间,我们尽可能地把岗位相关情况描述清楚,烦请仔细阅读:
【工作内容】
财务岗位,负责公司除账务处理外的其他财务事务,包括:
1、出纳相关:审核报销单据,办理收付款业务
2、项目结算:承包类项目的对账与结算工作
3、政策申报:协助完成各类政府政策申报材料准备与提交
4、对外对接:工商事务协调、银行事务处理及发票开具等事宜
5、完成上级交办的其他工作任务
【任职要求】
1、具有一年及以上财务相关工作经验;
2、工作细致认真,具备良好的职业素养;
3、持有驾照者优先考虑,因岗位涉及必要外勤,非强制条件;
4、具备较强的主动意识,能积极思考并跟进工作成果。
【待遇说明】
1、月薪5000-8000元,享受14薪,每年根据表现调薪。PS:未经过面试无法确定具体薪资,需结合个人资历与能力综合评估。
2、福利待遇:(1)每月固定发放:交通补贴200元、住房补贴200元;湾沚区办公点提供早餐和午餐;月度福利礼品。(2)额外福利:节日礼金或礼品;生日蛋糕卡;不定期组织团队建设活动;办公室配备不限量零食饮品;另有其他小额福利补充。
3、公司注重员工回报,老板大方开明,每年安排1-2次涨薪机会,并持续丰富福利体系;我们倡导共同努力、共同成长,公司发展成果与团队共享。
4、作息安排:每周日固定休息
>>>>>>>>>>>>若能力特别突出,岗位职责可适当调整
【工作氛围】
1、管理团队及办公环境整体偏年轻化,依据我们的用人标准,同事之间相处融洽,沟通高效无障碍;
2、通过本岗位介绍您也能感受到,我们拒绝冗长绕弯的交流方式,倡导直接坦率的表达风格,聚焦问题本质,推动快速解决。
岗位福利:
人力资源主管
6000-10000元/月
人事经理经验不限本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系人力资源/管理类专业
人力资源主管,有管理经验。
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专房地产/建筑不可兼职
1、负责日常现金、支票及各类票据的收付与保管,办理相关费用报销事宜;
2、处理内部往来款项的划转与核算,确认到账情况,及时登记现金及银行日记账;
3、编制、装订并妥善保管现金、银行收支凭证;
4、配合会计完成每日、每月所需单据及财务报表的准备工作;
5、对接银行办理各项相关业务,确保资金流转顺畅;
6、执行公司安排的其他临时性或辅助性工作任务。
主办会计财务岗
6000-10000元/月
会计5-10年本科财务分析总账会计预算风控审计会计中级职称
岗位职责:
1、负责集团财务内控体系建设与执行,建立健全财务管理制度(如费用报销规范、资金运作机制),有效识别并控制财务风险;
2、承担集团公司日常会计核算工作,涵盖账务处理、财务报表编制及财务数据分析;
3、开展税务筹划工作,深入研究税收法规,在合法合规基础上优化税负,协调税务部门完成税务检查、政策咨询等工作,保持良好沟通关系;
4、指导并监督会计凭证审核、账目核对,以及财务档案的系统化整理与归档管理;
5、配合内外部审计、税务稽查提供完整财务资料,协同业务单元提供及时准确的财务数据支持;
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,具备独立应对和解决复杂会计事务的能力;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效推进跨部门协作;
3、工作细致严谨,具备较强的组织协调能力,保障财务信息的真实与准确;
4、本科及以上学历,持有中级会计职称或以上资格,拥有注册会计师资质者优先,具备5-10年会计相关工作经验;
5、熟练运用EXCEL进行数据统计与分析操作;
6、有传媒行业从业背景者优先录用;
7、年龄建议在30至40岁之间;
8、薪资标准:试用期2个月无责任底薪6000元/月,转正后9000元/月;
工作时间:09:00-18:00,试用期间单休,转正后实行轮值单双休制度。
来三个干杂活的 不限经验 320一天 包吃住 长短期都可以
9000-10000元/月
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8000-11000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职
小时工336一天,短期工随走随结,人走帐清
夫妻一年存20W,能存钱的好岗位,好工作
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薪资待遇:
28一小时纯工价,工资随走随结,可周结发
早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时
一天计薪12小时,休息时间也算作工时
白班336,夜班366,可以只上长白班
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福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000
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吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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工作内容:
负责产品的包装,组装,扫码,贴标,质检,搬运装卸类岗位
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
财务核算主管-上市医药企业
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科
1、制度建设:依据国家政策法规及企业内控要求,深入理解研发业务流程,结合实际运营情况,持续优化研发财务管理体系,推动业务与财务深度融合,实现业财一体化闭环管理;
2、预算管理:遵循集团整体预算规划,协同推进研发板块年度预算编制工作,开展预算执行对比、动态分析与过程跟踪,确保预算管控有效落地;
3、研发合同管理:参与项目全周期管理,负责合同签署前的风险审核,建立并维护合同台账,定期开展往来款项清理与核查,保障合同执行合规可控;
4、财务管理:严格执行会计准则及公司财务制度,承担研发条线日常财务核算与监督职责,包括费用审核、借支管理等工作,按时完成费用计提与分摊,确保账务处理的及时性与准确性;
5、数据分析及报表:协同财务BP团队开展研发相关数据的整理、挖掘与分析,定期输出各类财务报表及分析报告,为管理层决策提供有力支持;
6、审计及其他:配合外部中介机构完成审计及相关数据报送工作,积极协助上级完成各项临时交办任务;
7、团队管理:主导小组人才梯队建设,推动团队能力提升与组织发展;
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景;
2、具备3-5年财务领域工作经验,持有中级及以上会计师职称,有医药行业研发财务经验者优先考虑;
3、熟练操作金蝶财务系统及Excel等办公软件,熟悉研发费用加计扣除等税务政策,具备较强的逻辑思维、判断力、沟通协调及经营分析能力,具有一定的风险防控意识和抗压能力;
4、具备良好的自我驱动力与管理意识,能够有效指导、激励团队成员,持续提升团队整体工作效率与执行力
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年本科成本管理资金管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师连锁行业财务管理门店财务统筹财务团队管理
工作职责
1. 主导建立适用于50家汽配连锁门店的财务管理体系与核算机制,优化分散运营模式下的物资流转、营收核对等关键流程,推动财务管理标准化落地。
2. 全面负责企业全链条财务核算工作,准确编制月度、季度及年度财务报告,结合经营数据与成本分析为管理层提供有效决策依据。
3. 统管50家门店财务运作,涵盖收入核查、成本归集、费用管控及库存盘点监督,防范财务漏洞,确保各项数据真实、完整、可控。
4. 牵头资金统筹与融资安排,提升资金使用效率,保障各门店日常经营及采购备货的资金供给,维护资金安全与流动性。
5. 根据汽配行业特点实施税务筹划,统一组织税务申报与合规管理,合理控制税负并规避涉税风险。
6. 领导财务团队(含会计、出纳)开展日常工作,通过人员选拔、业务培训与绩效考核提升整体专业水平,匹配规模化发展需要。
7. 协同外部审计与税务检查工作,联动供应链、采购等职能部门优化财务协作流程,落实财务资料归档及相关交办事项。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先,持有CPA证书者更具优势。
2. 拥有5年以上财务管理工作经验,其中至少2年在连锁或商贸类企业(汽配、零售行业优先)担任财务经理职务,有30家以上门店财务管理实操经验者优先考虑。
3. 熟悉国家财经与税收法规,精通账务处理、报表编制、资金调度、成本管控等核心职能,熟练操作用友、金蝶等主流财务系统。
4. 具备较强的团队领导力,能够带动团队提升工作效率;同时拥有良好的跨部门协作及对外沟通协调能力。
5. 工作作风严谨细致,责任感强,恪守职业道德与保密原则,能适应快节奏工作环境及阶段性压力。
6. 无任何不良从业记录,可根据工作需要偶尔前往门店进行实地巡查。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科税务管理中级会计师高级会计师
四、财务负责人
核心定位
公司资金、税务、核算核心支柱;专业、严谨、可靠,既能统筹全盘财务,又能深入项目做核算、控风险、保资金安全。
任职要求(硬性+高标准)
• 全日制本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业
• 初级以上职称,中级会计师、税务师优先
• 具备工程行业财务 + 平台化财务双重经验
• 精通税务筹划、资金管理、融资对接、项目核算、合规风控
• 严谨、细致、责任心极强、团队意识强、执行力强
• 既能独立操盘,也能配合业务团队高效协同
岗位职责
• 负责公司融资、资金流、税务筹划、合规申报
• 项目独立核算、回款核对、利润核算、分红数据提供
• 建立项目台账,确保财务安全、数据精准、风险可控
成本会计主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制
岗位职责
1. 成本核算与控制
• 负责企业产品及项目成本的核算工作,保障成本信息的准确性与时效性。
• 持续优化成本核算机制,健全核算操作流程。
• 定期开展成本数据分析,出具分析报告,为管理决策提供有力支撑。
2. 成本优化
• 识别降本潜力点,推进实施成本节约举措。
• 联动生产、采购等职能部门,优化整体成本构成,助力效率提升与成本压降。
3. 项目成本管理
• 参与项目成本方案的制定,辅助完成项目报价评估。
• 全周期跟踪项目成本执行情况,审阅项目结算资料。
4. 团队管理与协作
• 组织成本团队日常运作,涵盖人员培训、绩效评定及职业发展指导。
• 推进财务与其他业务部门间的协同配合,保障成本管理工作高效运转。
5. 其他工作
• 执行上级安排的其他相关工作任务。
任职资格
1. 教育背景
• 本科及以上学历,财会、金融、会计类相关专业;具备机械类双学位者优先考虑。
• 持有中级会计师职称,拥有注册会计师资质者优先。
2. 工作经验
• 3年以上制造业成本核算与管控经历,其中至少3年从事相同岗位。
• 熟悉非标自动化设备制造领域的成本管理实务。
• 有IPO或上市企业从业经历者优先。
3. 专业技能
• 精通各类成本核算方式,熟练操作SAP、金蝶云星空等财务系统。
• 具备扎实的数据处理能力,能高效运用Excel等办公工具进行分析。
4. 综合素质
• 具备良好的沟通协调意识、团队协作精神及应对压力的能力。
• 拥有较强的组织统筹能力、业务洞察力和实际问题解决能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师
岗位职责:
1. 掌握建筑领域相关税收法规(如增值税、企业所得税、印花税等)及地方性税收优惠措施,依据公司项目特性(如总包、分包、跨区域施工等)设计合法合规的税务优化方案,实现合理节税,控制税务支出。
2. 持续关注税收政策变化,动态调整税务管理策略,防范涉税风险,确保企业税务操作符合国家及地方最新监管要求。
3. 针对项目全周期(立项、施工、结算阶段)实施税务规划,完善发票管理、成本归集等关键流程,提升税务运作效率与规范性。
4. 负责各类税种的申报事务,包括增值税专用发票认证、进项税抵扣、纳税申报表编制与提交,保障数据准确、申报及时。
5. 协调处理税务争议及相关问题,与主管税务部门保持有效沟通,维护企业良好的税务合规形象。
6. 依照会计准则和建筑业财务核算标准,完成日常账务工作,涵盖收入确认、成本结转、费用报销、往来款项核算等内容。
7. 组织开展工程项目成本核算,准确归集人工、材料、机械等各项支出,确保项目账目清晰、数据真实,支持利润分析并编制相应财务报告。
8. 主导企业银行融资事务,负责融资方案制定、贷款资料准备(如财务报表、项目文件、担保材料等)、与金融机构对接谈判,推动融资落地执行。
9. 配合开展融资所需财务尽职调查及审计工作,提供相关财务信息,协助解决融资过程中的财务事项。
10. 监控融资资金使用进度,确保专款专用,同步落实利息计算、还款提醒等后续管理工作。
11. 完成上级安排的其他税务、会计及融资相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财会、财务管理、税务等相关专业背景,具备中级会计职称。
2. 具备5年以上建筑行业税务会计岗位经验,熟悉建筑企业涉税特点(如跨地区经营涉税处理、差额征税、分包抵扣等),拥有较强的税务筹划与节税实操能力。
3. 精通国家税收法规、会计准则及财务核算流程,能独立完成全税种申报、复杂账务处理及税务合规管控。
4. 拥有丰富的银行融资对接经历,了解建筑类融资产品(如项目贷款、流动资金贷款、保理业务等),可独立完成融资方案设计、材料组织及落地推进。
5. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)、税务申报系统及Office办公工具,具备较强的财务数据分析能力。
6. 工作责任心强,作风严谨细致,确保税务申报、账务处理及融资材料的准确性与完整性。
7. 具备出色的沟通协调能力和谈判技巧,能够高效对接税务机关、银行及内部各职能部门。
8. 学习能力强,抗压能力好,适应建筑行业工作节奏,能快速响应政策变动与融资挑战。
9. 遵守财务职业规范,严守企业财务秘密,具备良好职业道德。
10. 持有注册税务师(CTA)资格者优先;具有大型建筑企业、或上市公司税务及融资工作经验者优先;具备建筑类注册证书者优先。
电商财务负责人
6000-10000元/月
CFO3-5年本科成本管理预算管理房地产/建筑财务综合管理
岗位职责:
1. 统筹公司财务战略与整体规划,确保财务目标与企业发展方向高度契合。
2. 优化财务管理体系与业务流程,提升团队专业水平与运作效率。
3. 深度参与重大投资项目的决策支持,开展财务风险识别、评估与管控。
4. 主导税务筹划工作,保障税务合规性,科学合理降低企业税负。
5. 精细监控现金流状况,制定资金管理策略,确保资金安全与高效周转。
任职要求:
1. 具备卓越的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧。
2. 精通财务分析、成本管控与税务筹划,具备出色的实务操作能力。
3. 熟悉企业财务管理全流程,能有效推动财务工作标准化与高效化。
4. 适应高强度工作节奏,对财务数据与细节具有敏锐的把控力。
5. 责任心强,具备独立应对和解决财务管理复杂问题的能力。
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限高中出纳经验
【岗位职责】
1. 承担公司日常现金收支、支票处理及银行转账等相关财务操作;
2. 按期核对银行账户余额,确保账实相符与账目清晰准确;
3. 办理员工日常费用报销,审核发票合规性与有效性;
4. 配合完成财务报表的整理与编制工作;
5. 兼任文员事务,负责文件归档、资料整理及档案维护等行政支持工作。
【任职要求】
1. 具备良好的表达能力与团队协作意识;
2. 掌握基础财务知识,熟悉会计基本规范及相关税务政策;
3. 能熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
5. 有开票、收费、仓库管理或数据统计相关经验者优先考虑;
【福利待遇】
1. 提供具有市场竞争力的薪酬,具体薪资可面谈;
2. 结合公司经营成果与个人绩效发放年度奖金;
3. 配备完善的办公设备,营造舒适的工作环境;
4. 设有员工食堂,提供午餐便利服务。
招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职
岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗
岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右
工作地址:浙江湖州
主办会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年本科制造业中级会计师
1、具备本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2、拥有3年以上财务相关工作经验,熟悉财务管理基本知识;
3、具备较强的自主学习能力、理解能力、沟通能力及执行能力;
4、熟练使用财务软件、EXCEL函数与数据透视表功能、WORD等办公工具,掌握各类银行业务办理流程;
5、在主管指导下高效、准确地完成账务处理与资金结算,规范开展会计核算,严格审核原始单据并编制记账凭证,按月按时完成对账、结账及记账工作。定期将账簿记录与库存实物、现金等进行核对,确保账证一致、账账一致、账实相符;
6、及时完成会计凭证、账簿、报表等相关财务资料的整理、汇总与归档,做好会计档案的规范化管理工作。
电商财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专税务
工作内容:
1、负责电商平台财务核算,涵盖销售收入、成本分析及利润核算等相关工作;
2、完成电商税务申报任务,确保各项操作符合税务合规要求;
3、参与优化电商财务流程,推动财务工作效率持续提升。
岗位要求:
1、有电商领域会计岗位实际工作经验;
2、掌握会计准则与税务法规,可独立开展会计核算工作;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理人事档案管理
1.负责人员招聘。2.负责考勤登记。3.合同签订等
生产财务专员(宣城宣州区)
6000-7000元/月
会计1-3年大专成本财务分析应收应付固定资产核算结算
工作职责:
1、日常监控生产流程中各项财务支出的合规性,重点跟踪原材料采购成本、生产耗材消耗、设备维护费用等关键环节,确保符合公司财务管理规范与制度要求;
2、配合生产团队处理相关财务事务,提供物料采购流程中的财务操作指引,协助核对生产过程及仓储环节的进销存数据,保障成本信息准确一致;
3、按期汇总生产相关的财务数据(如月度原材料成本、耗材支出、物流费用、人工总成本等),编制分析报表,为生产成本优化及企业核算工作提供数据支持;
4、将集团制定的财务政策与管理标准系统化传达至本地公司,并推动执行落地,确保区域单位遵循统一财务规范,实现两地财务运作的协同性与合规统一。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务、经济管理类专业优先考虑;
2、具备2年以上财务岗位经验,熟悉薪酬核算流程,有制造业财务背景者优先;
3、熟练使用Excel(包括VLOOKUP、数据透视表等功能),能够高效完成数据整理与报表输出;
4、工作细致认真,责任心强,具备较高的数据敏感性和抗压能力,能适应制造型企业的工作节奏;
5、沟通表达良好,能够顺畅开展跨部门协作,及时协调解决业务中的财务相关问题。
蚌埠淮上区招聘:6号仓果蔬招聘:1.收银员5名,工资+6号仓果蔬招聘:1.收银员5名,工资
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
招聘:6号仓果蔬招聘:1.收银员5名,工资+
6号仓果蔬招聘:1.收银员5名,工资+提成,月休2天,
2.货员15名,男女不限理,3.仓管会计各1名,
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