岗位职责： 1.根据各子公司要求，进行试用期人员的转正确认，定期组织开展述职会，并完成转正后续相关资料的收集，形成流程闭环； 2.根据各子公司需求，配合子公司负责人完成新人面谈、试用期离职新人的面谈等事项，并完成离职相关手续的办理； 3.针对入职新人开展每月赛尔文化展厅讲解； 4.负责集团新人培训项目的全流程操作； 5.协助部门处理员工入职调离及其他人事基础事务。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、商业管理、心理学或培训相关专业优先考虑。 2.培训工作经验：要求人事或者培训工作经验1年及以上。 3.沟通技巧：善于与同事和管理层进行交流、清晰地表达信息，并理解他人的需求和反馈。 4.性格特点：积极乐观，沟通协调能力强，善于发现问题解决问题。

1.负责招聘 2.日常数据

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源基础性工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，稳定性强

岗位职责： 1、负责公司证券从业资格的专项管理，及时办理证券从业人员证书的登记、变更及注销手续，并按时提交证券业务月度报表。 2、根据中国证券业协会的统一部署，统筹制定年度考试安排，发布考务通知，组织员工报名，提供备考资料与支持，协调处理考试过程中的各类突发问题。 3、维护公司总部现有内部流程，根据实际需求进行流程新增或优化，确保各流程高效顺畅运行。 4、协助开展公司总部各部门的培训实施工作，并做好培训记录及档案管理工作。 5、负责集团总部人员编制管理及组织架构的动态调整与维护。 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业者优先考虑 2、具有一年以上人事相关工作经验，有证券行业人力资源管理经验者优先 3、熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力 4、具备良好的沟通协调能力，能够与内外部有效协作；工作认真细致，责任心强，具备保密意识和团队合作精神，积极主动配合团队完成各项工作 上班时间：9:00-18:30，双休

早八晚五单休 缴纳五险 底薪+提成+餐补+话补 3000底薪提成100-500/人/月不等 要有招聘相关经验网招为主（无经验勿扰）

招聘工作占比70%以上，具备电商领域招聘背景者优先，熟悉新媒体、私域类岗位招聘者更佳 【岗位职责】： 1、承担指定部门的招聘任务，确保招聘工作占整体工作比重70%以上； 2、执行并管理员工招聘、入职、考核、调动、离职、请假、调休等全流程事务； 3、参与后备干部的选拔、考察、建档及培养工作； 4、负责人事档案管理及劳动合同的签署与日常维护； 5、组织并推进员工绩效考核工作的实施与管理； 6、编制并持续优化员工手册，按时完成各类日常报表制作； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业优先； 2、具有相关岗位实际工作经验，有电商行业从业经历者优先；熟悉人力资源各模块运作，掌握国家劳动法律法规相关政策； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及高效执行力。 【About Us】 我们是甲方！专注图书领域！ 弹性上下班时间： 8:30~9:30到岗 ~17:30~18:30下班 午休：12:00-13:00 周末大小轮休； 团队氛围：全员90后为主，老板亦是同龄人~ 员工福利：入职即缴纳五险，定期体检、提供下午茶等福利待遇~ 公司介绍 公司成立于2015年，深耕图书电商行业多年，现拥有16家子公司，业务覆盖天猫、京东、当当、拼多多等主流电商平台店铺运营，同时布局新媒体、分销渠道及线下实体门店。通过多渠道协同运营，持续拓展用户群体，服务客户规模稳步提升，品牌影响力不断增强，已稳居各大电商平台头部行列，年营收突破5亿元，且保持持续增长态势

岗位职责: 1. 协助开展公司形象维护工作，包含办公区域环境管理及绿植日常养护。 2. 参与招聘工作环节，承担候选人邀约、到访接待及面试安排等相关事务。 3. 负责员工入离职流程办理，确保劳动合同签署及时及人事档案信息完整准确。 4. 负责公司相关数据的整理与维护，保障信息真实、清晰、可追溯。 5. 策划并落实企业内部活动，如团队聚餐、团建出行及其他员工关怀项目。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理各项行政与人事事务。 2. 工作态度端正，责任心强，具备独立完成工作任务的能力。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等基础办公工具。 4. 服务意识良好，能够适应高效、动态的工作节奏。 5. 具有良好的团队协作精神，善于与同事进行有效配合与交流。

岗位职责: 1、全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、薪酬福利、考核评估、绩效管理及员工关系等日常事务。 2、牵头组织制定、修订并完善人力资源相关制度与工作流程。 3、推进制度流程体系建设，统筹各类会议和活动的组织执行，负责办公环境维护、公司采购管理、固定资产管控、仓储及物资管理工作。 4、组织编制与更新各部门岗位说明书。 5、定期开展人力资源数据统计分析，编制并提交人力资源分析报告。 6、负责行政后勤保障及办公室日常管理协调工作。 7、牵头公司各类荣誉、资质的申报工作。

【岗位描述】 纵向关系：行政人事部编制两人，由一位经理+一位专员组成。 横向关系：协同人员有合同专员、采购专员、会计、出纳，以及其它部门负责人。 主要工作： 1、员工入职、在职、离职手续办理。 2、制作工资表。 3、工商变更。 4、其它临时日常事宜。 【岗位要求】 1、第一学历全日制本科学历以上 2、明白人力资源六大模块，有1-2个模块工作经验，熟悉Excel操作。 3、正常的理解与表达能力，逻辑清晰，数据敏感，执行到位，能独立完成工作使其闭环。 4、有服务意识，向公司能提出专业性建议，向员工能做出专业性解答。

加入我们，开启轻松惬意职场生活！ 如果你正在寻找一份能平衡工作与生活的岗位，适合宝妈或追求规律作息、舒适氛围的求职者，这份工作正是为你量身打造！在这里，你将融入温暖有爱的团队，开启一段充实而愉悦的职业旅程。 工作内容： 1.按照岗位需求发布招聘资讯，组织面试邀约。 2.负责面试人员接待，指导填写资料并安排面试流程。 3.协助新员工参与公司培训，配合完成入职手续办理。 4.在招聘工作之余，协助主管做好老客户的接待与服务支持。 工作优势： -超优作息：周末固定双休，每日工作时段为8:30-11:30、13:00-17:30，时间灵活不紧张，特别适合需要兼顾家庭的你。 -无忧工作：工作内容清晰简单，类似文职岗位，无销售任务，无需外出跑动，轻松上手，高效完成日常事务。 -丰厚福利：除双休外，提供系统化专业培训，助力个人成长；法定节假日照常休息，保障休假权利；公司定期开展团建及旅游活动，让工作与休闲完美结合。 -优质氛围：团队关系和谐，成长空间广阔，在这里，你不仅能拥有一份稳定的工作，更能收获归属感与发展机会。 入职要求：年龄在25-50岁之间，欢迎不同人生阶段的你加入，带来多元经验与积极能量。 选择大于努力，一次正确的决定，能让职业道路更加顺畅。诚邀你加入我们的温暖大家庭，共同书写理想工作的崭新篇章！

招聘长期小工一名，有驾照的优先，工资六到八千。年龄三十五到五十五岁。能吃苦耐劳，联系电话

嘉兴厂区直签合同，杜绝中介劳务！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱，招聘满16就行！！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资384一天！保底9500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ ★【奖金】 介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，无须经验！

初6开工，宁波万业人力：招聘工，1000人，年龄16-50岁，包吃包住，工资17-20元每小时，月工资5500-9000，岗位有，数控不会可以学，检验，电焊工，流水线工，注塑工，包装工，快递，张

浙江舟山招一开一指，12700+45，工资，有年龄限制，正月初八开工，没有活的联系，电话

招：仓管2名，普工2名，工资5500-7000，司机一名 地址泉溪金岩山工业鹏盛对面索欧呢院内，金华欧派门业 联系电话

任职要求： 1.学历不限 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心，责任心强 3. 无经验者可接受带教培养，有行政、人事或财务相关实习经历者优先 4.遵守公司制度，能适应稳定、有序的工作节奏

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递，有人力资源相关实习经历优先 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

岗位名称：人事助理（宝妈岗）；写字楼坐班文员；服务专员。 岗位要求：人事助理（宝妈岗）：1.制定招聘计划并满足团队需求。2.组织面试及人力资源初试。3.协助新人培训与入职。写字楼坐班文员：1.后台资产保全岗位。2.提供培训。3.无相关工作经验要求。服务专员：1.处理客户订单异议。2.负责售后工作和电话回访。3.通过电话或在线解答问题。 薪资待遇：人事助理（宝妈岗）：底薪4000+奖金，综合工资范围40006000元。写字楼坐班文员：月薪范围60009000元。服务专员：具体薪资未提及，但包含五险一金及每月团建活动等福利。

岗位名称：自动化工程师；装配钳工；人事专员；IE工程师；注塑领班；机修；外贸业务员；工业产品设计工程师；外贸/贸易设计师；外观设计工程师；招聘培训专员。 岗位要求：1.自动化工程师：精通自动化控制理论，熟悉PLC编程及上位机软件使用；具备自动化设备的安装、调试与维护能力；有相关自动化项目经验者优先。2.装配钳工：熟悉机械装配流程，能够熟练操作相关工具和设备进行装配作业；具备良好的团队协作能力和工作态度。3.人事专员：具备良好的人际交往能力，熟悉人力资源管理工作流程；具备一定的招聘、培训、绩效管理等经验。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

岗位名称：雕刻工学徒；打磨工；UV师傅；视频剪辑师；人事行政专员。 岗位要求：1.雕刻工学徒：，有钣金类经验优先，懂电脑，年龄2040岁。2.打磨工：年龄2040岁，有打粗磨经验优先，熟手优先，。3.UV师傅：年龄2040岁，有广告字UV经验优先，熟手优先。4.视频剪辑师：年龄2035岁，至少有一年视频剪辑相关经验，熟手优先。5.人事行政专员：年龄3040岁，至少有两年以上行政专员相关经验，电脑软件熟练。 薪资待遇：1.雕刻工学徒：综合薪资4.55K。2.打磨工：综合薪资5.56K。3.UV师傅：综合薪资56K。4.视频剪辑师：薪资待遇面议。5.人事行政专员：薪资待遇面谈。福利：出粮准时、社保、包吃、节日福利、不定期团建，月休24天等福利待遇齐全。

工作描述：操作机器上下料，保证机器正常运行。 要求：初中及以上学历，年龄20-40。吃苦耐劳，手脚灵活，长白班，做六休一。个人计件。 公司福利：年休假、交五险、员工旅游、节日礼物、生日礼物、六一节、重阳节礼物等等。免费提供工作餐。

招聘：人事行政专员 1名 男女不限 薪资范围：4000-6000 / 月 主要职责 1. 负责人员招聘相关工作； 2. 办理员工入职、离职、请假等日常手续； 3. 协助财务部门统计员工每月工时考勤或计件数据； 4. 熟悉人力资源管理流程，掌握国家有关劳动人事法律法规及政策； 5. 具备1年以上行政人事岗位工作经验； 6. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 7. 配合上级领导及相关部门完成工作对接与协作事宜。 上班时间：每天8小时，每周单休 联系：**************

招小时工叠返件，成手优先，要求干过，11点到6点左右，地址义乌东区商业街，联系电话

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

客户产品: 主要生产笔记本电脑外壳，配件等 工价明细： 时段1 2026-02-21至2026-03-31；31元/时计薪；支付条件：每月12日发放上月同工同酬，次月15日在职，次月15日按小时补差价，不在职不补差价。 时段2 2026-04-01至2026-05-31；27元/时计薪；支付条件：每月12日发放上月同工同酬，次月15日在职，次月15日按小时补差价，不在职不补差价。 5月工作到月底最后一天在职即可 其他补贴 补贴金额200.00元；支付条件：打卡满三天奖励200元,3/4在职发放 住宿费 （不含水电）；, 伙食费 ； 客户优势： 周边生活设施齐全，另邻近西塘5A级景区，晚上免门票

长白班坐班 组装装配 注塑车间两班倒 18元/小时➕同工头筹月工时300以上 综合工资5500-7000以上 组装装配 注塑车间两班倒

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

工作内容： 1、主要负责招聘公司业务人员； 2、负责人员的招聘、面试、入离职办理、员工关怀等； 3、每个月团建、启动会等协助策划执行工作等。 我们想要的人： 1、有一定的招聘经验，金融行业招聘经验者优先； 2、有专职人事岗位经验(不含行政岗)； 3、性格外向，懂得沟通，内向慢热者勿扰； 4、形象气质佳，懂商务/职场礼仪(投简历带照片优先约面试)； 5、人力资源相关专业毕业优先； 6、眼里有活，不加班，希望工作时间少摸鱼，下班时间少办公！ 薪资【高收入】： 入职交社保！ 无责底薪4500+招聘提成600/人+到面奖金500/月 【2个月一次晋升，底薪增加500】 在职人事平均月到手10-15k。招聘能力强的上不封顶。 福利【高福利】： 一周1次下午茶，零食、团建(平均每月1次，工作日出发不占用休息时间)、生日会/高规格生日礼团体活动，解压玩具等等，啥都有！ 老板的理念就是让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最...最开心的公司！ 工作时间： 周一到周五9：00～18：00大小周 周日10：00～17：30 享受法定节假日 完善的晋升机制，每年有4次晋升加薪机会

岗位名称：车间灌装工；仓库搬运工。 岗位要求：1.年龄范围：年龄在35至55岁之间；2.能力要求：能识字、灵活操作、具有一定的力量，能搬动重量约为50至60斤的酱料；3.工作态度：具有吃苦耐劳的品质，能适应车间环境，车间内配备有空调。 薪资待遇：月薪范围5000元至8000元；具体薪资面谈；包含社保和生日福利。

1. 结合公司业务发展规划，拟定并落实招聘方案，保障各岗位人力需求按时到位； 2. 承担招聘信息的发布、简历筛选、电话沟通、面试安排及录用跟进等全流程招聘工作； 3. 拓展并管理多元化招聘渠道（如线上招聘平台、社交媒体、猎头机构、校企合作等），提升招聘效率与质量； 4. 协助搭建并完善人才储备体系，开展人才 mapping，助力公司中长期人才布局； 5. 跟进新员工入职手续办理，协助推进背景核查等相关环节； 6. 完成领导交办的其他人力资源相关事务 要求： 1. 统招本科及以上学历，一本院校优先，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2. 具备2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各类招聘资源； 3. 具有良好的沟通协调能力、抗压性与执行力； 4. 熟练操作办公软件及招聘系统工具，具备基础数据分析能力； 5. 对人才市场动态敏感，拥有较强的判断力与洞察力； 6. 责任心强，工作积极主动，具备良好的团队协作意识； 7. 有互联网、金融、汽车制造或大型外包企业从业经历者优先