工作内容： 1.客户礼品发放 2.客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不需要地推保险，也不是电销工作! 职位要求： 1.年龄25~50周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎薪资待遇： 底薪3000+提成奖励，具体依据工作完成情况而定! 工作时间： 8:30-17:00六日双休，不加班，法定节假日休息

工作内容： 1.客户礼品发放 2.客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不需要地推保险，也不是电销工作！ 职位要求： 1.大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-17:00 六日双休，不加班，法定节假日休息

保险规划顾问 岗位亮点： - 强大品牌平台：依托世界500强，提供全方位产品线与专业培训支持。 - 清晰成长路径：提供“个人销售—团队发展—职场经营”的清晰职业发展通道。 - 多劳多得机制：收入与个人业绩及团队发展直接挂钩，多劳多得。 - 持续学习赋能：提供系统化培训、实战辅导及数字化展业工具支持。 岗位职责： 1. 学习并掌握保险及综合金融知识，为客户提供专业风险分析与保障规划。 2. 主动开拓与服务客户，完成保险产品销售及保险合同签订。 3. 为客户提供保单递送、续期提醒、保全变更及理赔协助等售后服务。 4. 参加公司必要的培训与会议，遵守公司各项规章制度与合规要求。 5. 有机会通过公司标准晋升后，参与团队辅导、新人培养及日常活动管理。 任职要求： - 大专及以上学历，年龄25-50周岁。 - 具备良好的沟通能力和学习意愿，有销售或服务经验者优先。 - 诚信务实，有责任心，认可保险行业。 薪资福利： - 佣金收入 + 各项销售奖金 + 团队管理津贴（若有）。 - 享有公司统一的意外、医疗保障及养老保障计划。 - 表现优异者有机会获得公司组织的各项外出培训游学奖励。

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不要买保险，不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等方式提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品和服务流程 4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与查询 3.有售后客服或相关岗位工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的学习能力和团队合作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责 1. 通过电话、网络等方式及时接收并处理客户反馈，确保沟通顺畅高效，准确完整地记录客户需求与意见，系统化收集客户声音，搭建公司与客户之间稳固的服务桥梁； 2. 负责客户意见的跟进处理、解决方案的沟通协调、执行过程的监督把控以及客户关系的持续维护，全面提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1年以上客户服务或客户关系管理相关工作经验 3、语言表达清晰，普通话流利，具备优秀的沟通能力与表达技巧，能够建立专业、可靠、贴心的客户互动关系； 4、思维条理分明，具备较强的逻辑分析与归纳总结能力； 5、学习能力强，拥有良好的情绪管理与抗压能力； 6、具备较强的服务意识与客户导向思维，责任心强，注重团队协作； 7、能适应分时段排班及轮岗工作安排； 8、掌握计算机软硬件基础知识，具备基本操作能力； 9、熟练使用电话、微信、邮件、在线聊天、社交媒体等多渠道客户支持工具进行问题受理与处理

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.做事细心谨慎，拥有良好的团队合作精神 3.能迅速融入团队可接受小白，有师傅带 岗位职责： 1. 负责客户售后问题的受理与跟进，确保客户诉求及时响应与妥善解决； 2. 维护老客户关系，定期回访并收集反馈，提升客户满意度，二次开发； 3. 协助解答新老客户在产品使用、服务流程等方面的疑问，提供专业支持； 4. 整理并归档售后相关资料，配合相关部门完成数据统计与流程优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 有责任心，工作细致耐心，能适应灵活的工作节奏； 3. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能积极应对工作挑战。 工作环境： 提供8小时标准工时制，不强制加班，实行弹性工作安排，办公环境舒适，团队氛围融洽。公司定期组织团建活动及员工旅游，节日福利齐全，注重员工成长与发展，提供明确的晋升通道。

岗位内容： 1. 及时解答客户咨询，提供专业、细致、温暖的售前、售中及售后支持服务； 2. 根据客户实际需求迅速传递产品资料，高效处理各类问题与疑问； 3. 协助开展市场调研与数据分析，助力提升整体客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识和高品质的服务能力； 2. 打字速度较快，具备一定电商平台客服工作经验； 3. 工作态度端正，责任心强，具备主动性与团队协作精神

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线咨询回复、问题分析与解决、客户关系维护等相关事务。 2. 及时将客户反馈传递至相关部门，并持续跟进处理进展。 3. 配合团队开展售后产品质量管控及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决客户问题。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础的计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务相关工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。

天津市北辰区别墅招油漆工、腻子/大白/墙漆、日结300、工作10小时，手头麻利优先、二把刀勿扰

空港今天夜班来两车男女不限160.150.240

明天下午三个小时日常到手90东丽区-万新街道-天津上东金茂府18号楼接单打电话或者打语音

饭店招聘收银员一名，服务员两名，保洁员两名。电话：

周结工资天宝开发区招聘钳工，30元/小时，会看图纸会使用摇臂钻，攻丝打眼划线50岁以内，身体健康，管饭联系:

1.岗位职责: 处理抖音娱乐团购券售后问题，为用户提供解答 2.任职要求: 大专及以上学历，中专或者高中学历有经验者，热情开朗，具有良好表达能力，优先考虑有客服经验，可以接受无经验可以培训 3.工资构成： 无责底薪+绩效+岗位补贴，综合薪资4000-6000，薪资上不封顶 4.岗位福利: 五险一金，带薪培训

不是电销！ 【工作内容】 - 及时解决服务流程中的各类问题，提供专业且高效的应对方案； - 保持与客户的顺畅交流，收集并整理客户反馈，持续优化服务体验； - 负责客户保单的保全服务工作，增强客户信任与长期合作关系； - 在团队业务发展的基础上，参与团队建设，具备向管理岗位晋升的机会，实现共同发展。 【工作要求】 - 具备良好的语言表达能力及服务意识，能够耐心倾听并理解客户需求； - 工作认真负责，注重细节，拥有较强的学习适应力和抗压能力； - 年龄要求25-50岁，学历需达到大专及以上水平； - 能熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 - 工作时间：上午8:40-12:00，午休两小时，下午14:00-18:00，周末双休； - 新员工享有3800元底薪+约20%提成+多阶段激励奖励； - 配套完善的培训成长机制，包括新人训练营、进阶课程等支持； - 公司提供：晋升奖金+定期团队活动+商业补充保险+个人养老金计划+节日福利等。

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，解决不了的登记反馈下来交给后面处理，不需要自己去面对坏情绪的人，（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 工作时间较自由，八小时工作制，月休7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

根据有质量问题的退货包裹发起工单，跟进处理结果，熟悉电脑操作

朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

工作职责 1. 负责电商平台（如天猫、京东）客户咨询的及时响应，解答关于产品功能、价格政策、物流进度等相关问题，提供专业高效的售前售后服务。 2. 协助处理订单变更、退换货流程及客户投诉事项，确保问题有效跟进与闭环解决，持续优化服务体验。 3. 收集并汇总客户反馈信息，定期整理相关数据并提交至运营部门，为产品改进和服务提升提供支持依据。 4. 主动维护客户关系，通过有效沟通增强用户粘性，促进复购行为与品牌信赖度的建立。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备电商客服工作经验或有仪器仪表领域服务背景者优先考虑。 2. 熟悉主流电商平台操作规范及客服系统工具，具有良好的语言表达能力与客户服务意识。 3. 具备较强的问题分析与处理能力，能迅速响应客户需求，适应快节奏工作环境，抗压性良好。 4. 工作认真细致，富有责任心，能够熟练运用办公软件（如Excel）完成日常数据记录与报表整理任务。

可居家办公，时间自由，有无经验均可，认真负责，思路清晰

8小时工作制，午休1.5小时，五险 工作轻松有人带，不加班， 不定期团建下午茶，还没找到工作的快来联系我呀~ 接受无经验，新人手把手教学 岗位职责: 1. 工作简单有人带 2. 跟进意向客户及时回复处理； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 工作认真细致，责任心强，注重工作细节；

1. 中专及以上学历，具备物流客服、对账或文职类工作经验者优先 2. 熟悉TMS系统操作，能熟练使用微信小程序及Excel（包括表格制作、数据筛选、基础函数应用） 3. 工作细致认真，具备良好的数据敏感性与对账能力，确保回单和账单的准确性 4. 表达清晰，沟通顺畅，服务意识佳，可高效应对客户咨询及突发异常情况 5. 责任心强，态度踏实，能适应物流行业工作节奏，准时完成台账登记与对账各节点任务

接受应届毕业生，可全职实习！支持签订三方协议！！！ 面试通过当日发放offer！信息真实可靠，无需外派，纯办公室岗位，可协助提供住宿资源。 工作内容易上手，团队实行老员工带新人模式，配备系统化入职培训！！！ 薪资福利 1. 无责任底薪6000元+1000元绩效+40%提成+额外奖金，综合收入8000-12000元 享学历补贴！（本科加500元，硕士加1000元） 2. 面试通过后立即启动入职流程，一次面试定结果 3. 用餐便利：公司所在楼下餐饮选择丰富，满足多样需求 4. 工作地点固定为此地址，无出差安排

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，为优化服务流程提供建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度较快 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动处理 6.客户二次开发 7.投诉处理 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.勤奋好学，勇于接受挑战，并通过努力成就事业 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00 双休法定节假日带薪休假午休2小时 不加班 不加班 不加班 薪资待遇： 底薪5400+

岗位内容： 1. 通过在线方式使用文字回复客户咨询，提供专业、细致、温暖的售前支持服务； 2. 根据客户具体需求迅速传递产品资料，高效响应并解决客户疑问； 3. 参与市场调研与数据分析，助力提升客户体验的持续改进。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识与高标准的服务素养； 2. 打字速度较快，具备一定电商平台客服工作经验； 3. 工作态度端正，责任心强，具备主动进取精神

嘿，我们正在寻找一位热情、真诚的客服伙伴，加入我们的团队！ 你的主要任务是通过电话或在线方式与客户沟通，及时响应客户需求，协助解决问题，促进合作达成，并维护良好的互动关系。 如果你符合以下几点，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人打交道，具备良好的倾听和表达能力； 2.对帮助客户排忧解难充满动力和责任心； 3.能从容应对各类突发状况，包括处理客户异议与紧急问题； 4.即使没有相关经验也不用担心，我们提供全面的岗前培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

岗位职责： 1、配合客服经理完善团队工作流程，提升整体运营效率； 2、及时响应客户咨询与投诉，推动问题闭环处理，提高客户体验； 3、组织常态化培训，增强客服人员的专业素养与服务水平； 4、梳理客户反馈信息，提炼有效数据，为产品及业务改进提供支持； 5、统筹排班安排与人力调配，保障服务团队的连续性与高效性。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，善于带动团队氛围； 2、了解客户服务管理规范，有客服相关实习或工作经历者优先考虑； 3、具备较强的应变与问题解决能力，能妥善处理紧急状况； 4、熟练操作办公软件，可独立完成数据分析及报告编制； 5、本科及以上学历，有客服团队管理背景者优先，期望在客服方向持续成长。