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一、角色定位 负责石油装备（陆地钻机、新能源修井机、自动化设备等）从整机调试、现场投运到后期运营维护全周期的管理与执行工作。 二、岗位职责 1、团队管理 1.1 建立并持续优化售后服务团队组织架构，主导人员招聘、技能培训、排班安排及绩效评估，提升团队专业水平与作业效率； 1.2 统筹日常任务分配，科学调度售后工单，协调不同区域服务资源，确保油田作业现场、客户厂区等各类服务需求得到及时响应与处理。 2、售后业务统筹与执行 2.1 主导石油装备售后服务全流程管理，包括故障报修响应、现场维修与调试、定期巡检、备件供应协调等，推动服务流程标准化、规范化落地； 2.2 针对突发性售后问题（如重大设备故障、集中性客户投诉），迅速制定应对方案，联动技术、生产等部门调配资源，保障客户生产连续性。 3、客户服务与关系维护 3.1 对接重点油田客户，承接售后服务需求、处理客户投诉并开展满意度调查，高效响应并闭环客户核心诉求； 3.2 汇总客户关于产品性能、服务质量等方面的反馈信息，及时传递至研发与生产部门，推动产品改进与服务体系升级； 3.3 维系关键客户长期合作关系，定期实施回访机制，掌握服务体验情况，识别潜在维保、技术咨询等延伸服务机会。 4、体系搭建与优化 4.1 制定和完善售后服务管理制度、操作流程及相关标准（如现场服务规范、故障处理机制、备品备件管理规定），贴合行业特点与企业发展实际； 4.2 推进售后服务数字化转型，依托工单管理系统实现任务追踪、数据分析和人员绩效可视化，提升整体管理效能； 4.3 协同销售团队提供售前技术支持（如服务方案说明、售后承诺对接），助力项目推进；同步行业先进服务模式与管理实践，持续优化部门运作机制。 三、任职要求 硬性： 1、学历：大专及以上； 2、专业：机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关工科专业； 3、知识：掌握石油钻采设备（钻机/修井机、动力系统、电控系统、自动化装置等）或工业自动化、工程机械设备（如旋挖钻机、起重机械等道路桥梁施工设备）的机械结构、液压原理及工艺流程，了解典型故障类型； 4、工作经验：具备5年以上石油装备制造或相关工业自动化设备（液压类）售后服务经历，同时拥有5年以上售后团队管理经验及体系建设经验（所辖团队不少于5人）； 5、核心技能：具备智能装备或自动化设备的高级维修与故障诊断能力，可解决一线工程师无法处理的技术难题，为团队提供技术支撑；能够对接重点客户售后需求，妥善处理客户异议，维护客户关系稳定性，减少客户流失风险 软性： 1、统筹能力：能合理配置技术服务人力，有效应对多区域并发报修场景，确保服务响应速度与质量； 2、沟通协调：善于与内部研发、生产部门协作推进问题整改，也能与客户清晰沟通解决方案，化解矛盾与不满情绪； 3、复盘思维：具备定期总结售后案例的能力，归纳高频故障特征，向研发与生产端输出改进建议，助力降低产品售后故障发生率

招快递客服 有快递客服经验的优先

1. 从事电话客服工作，负责客户纠纷的协调与处理； 2. 按照标准工时制度执行双休，需前往律所现场办公，每周至少到岗四天； 3. 前三天为培训阶段，每日补贴80元，培训结束后每日100元起； 4. 额外激励：周调解回款不足8户，每户奖励10元；达到或超过8户，每户奖励20元，日均收入可达150元至250元； 5. 要求大专及以上学历，在校实习生优先考虑； 6. 普通话标准，具备良好沟通能力者优先。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假

C端客诉处理后的责任判定，与经纪人/店长协商责任划分方案 1、负责C端客诉中关联B端的责任界定及赔偿分摊相关事宜 2、依据B端业务SOP及客诉分级标准，在规定时限内完成责任认定与赔付判定 3、对接B端人员，说明判定理由与分级依据，并推动处理结果落地执行 4、复盘案件从接案、处理到结案各环节中存在的问题，提出流程优化建议

一、角色定位 负责石油装备（陆地钻机、新能源修井机、自动化设备等）从设备整机调试到现场投产、售后运营维护全生命周期的管理。 二、岗位职责 1、团队管理‌ 1.1、搭建并优化售后团队架构，负责售后人员的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力和工作效率； 1.2、统筹团队日常工作调度，合理分配售后工单，协调跨区域售后资源，确保油田现场、客户厂区等各类售后需求得到快速响应。 2、售后业务统筹与执行‌ 1.1负责石油装备售后全流程管控，涵盖故障报修响应、现场维修/调试、设备巡检、备件统筹供应等，确保售后工作标准化、规范化推进； 1.2应对突发售后事件（如设备紧急故障、大规模售后投诉等），快速制定解决方案，统筹协调技术、生产等部门资源，保障客户生产进度。 3、客户服务与关系维护‌ 3.1、对接油田核心客户，负责售后需求对接、投诉处理及满意度调研，及时解决客户诉求； 3.2、收集客户反馈的石油装备产品质量、服务流程等问题，同步至研发、生产部门，推动产品及服务优化升级； 3.3、维护核心客户售后关系，定期开展客户回访，了解服务体验，挖掘客户潜在售后需求（如设备维保升级、技术咨询等）。 4、体系搭建与优化‌ 4.1、制定并完善售后服务管理制度、流程及标准（如现场服务规范、故障处理流程、备件管理办法等），适配石油装备行业特性及公司发展需求。 4.2、推进数字化售后建设，运用售后工单系统，实现工单跟踪、数据统计、人员管理的数字化，提升管理效率； 4.3、配合销售部门开展售前技术支持（如售后方案讲解、服务承诺对接等），助力业务拓展；同步行业售后动态及管理经验，优化本部门工作模式。 三、任职要求 硬性： 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：机械工程、电气工程及自动化、过程装备与控制工程等相关工科专业背景； 3、知识：熟悉石油钻采设备（钻机/修井机、动力系统、电控系统、自动化设备等）或工业自动化设备、工程机械设备（旋挖钻机、起重设备等道路、桥梁使用的工程机械设备）等的机械、液压原理及工艺流程、常见故障； 4、工作经验：5年以上石油装备制造或相关工业自动化设备（液压设备）售后工作经验，5年以上售后团队管理经验及体系搭建经验（团队规模不少于5人）； 5、核心技能：具备智能装备/自动化设备的售后维修、故障排查能力，能解决售后工程师无法处理的复杂技术问题，为团队提供技术支持；能对接核心客户的售后诉求，处理客户投诉，维护客情关系，降低客户流失风险 软性： 1、统筹能力：能合理分配售后人员资源，应对多区域同时报修的紧急情况，保障售后响应效率； 2、沟通谈判：既能和内部研发 / 生产端对接售后问题整改，也能和客户高效沟通售后解决方案，化解客户不满； 3、复盘思维：能定期复盘售后问题，提炼设备常见故障点，向研发/生产端提出产品优化建议，降低售后故障率

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 策划执行：制定校园捐书活动方案，并全程跟进实施落地。 宣传推广：开拓校园宣传渠道，设计创意传播内容，提升活动影响力。 社群运营：负责活动社群日常维护，提升成员互动与参与度。 数据优化：跟踪活动各项数据，及时优化策略确保目标完成。 资源协调：统筹校内外相关资源，促进团队高效协作。 任职要求 面向高校在读学生，有社团或学生会工作经验、运营实践经历者优先；具备良好的策划与沟通能力，熟悉新媒体运作模式，热爱公益事业。 ！！岗位福利 1000-5000元爱心补贴 省级荣誉证书（支持评奖评优） 优质实习证明+国家级媒体报道机会 团队专属定制纪念礼品！

薪资详情 · 薪资范围：5000-7000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：业绩提成； · 奖金补贴：餐补·加班费·绩效奖金·全勤奖·工龄奖 职位描述 1、岗位要求： （1）计算机网络、通讯工程相关专业，具备较强的实操能力 （2）具备良好的沟通意识，认同团队协作价值 （3）能独立分析并解决实际问题 （4）持有驾照者可优先考虑 2、岗位内容： （1）承担政府单位及大型客户办公设备的日常运维与办公环境的运行支持工作； （2）面向客户提供技术支撑，快速响应并处理各类技术故障。 （3）对接客户或潜在客户，推广新技术应用，提供定制化技术解决方案。 3、入职保障：提供系统化岗前技术培训，支持员工高效融入与能力提升。 4、培训晋升：开展综合素质提升课程与岗位技能专项培训，定期组织能力测评，达标人员将获得晋升机会。 5、员工福利：享受餐补、话费补贴、交通补助、旅游活动、团队建设等多元化福利待遇。

高薪诚聘 底薪3000元 月均收入7000–15000元 提供食宿 成功签约客户 提成高达17% 配备5000平米游泳健身中心 招聘销售岗位10人[加油][加油][加油] 艾克仕薪酬待遇有保障！ 工作地点：天津市河西区新业广场4楼

1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3．理赔办理 4．缴费提醒领钱办理 5．活动通知 6．投诉处理 任职要求： 1年龄22 周岁～45周岁，大专以上学历 2．熟悉办公软件 3．做事细心谨慎 工作时间： 8:30-17:00假日带薪休假午休 员工福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 企业年金 补贴+津贴+绩效+奖金+年终奖+提成 绩效奖金 定期体检 立即沟通

岗位内容： 1. 负责公司真空炉产品的现场安装、调试及售后技术支撑等相关工作； 2. 在客户现场完成设备安装调试记录，整理客户反馈信息并及时传达至设计部门，提供产品改进参考建议； 3. 协同公司设计与生产团队，针对用户现场出现的技术问题进行沟通协调，并提供有效的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，工科相关专业背景； 2. 具备设备安装、调试类岗位实际工作经验； 3. 掌握电焊、氩弧焊等操作技能，持有焊工证者优先考虑； 4. 持有C1驾驶证； 5. 具备较强的沟通能力、学习能力，工作认真负责； 6. 能够接受短期外出差勤安排。

岗位职责： 1.根据顾客需求及脸型、发质特点，提供专业发型设计与修剪服务 2.熟练完成染发、烫发、护理等美发项目，确保操作安全与效果品质 3. 主动了解流行趋势，持续提升技术能力与审美水平 4. 维护工作区域整洁，规范使用及保养美发工具与产品 5.协助门店开展客户接待、咨询及会员维护等工作 任职要求： 1.热爱美发行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有美发相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.持有国家认可的美发师职业资格证书 4.形象健康阳光，注重个人仪容仪表 5. 具备学习意愿与团队协作精神