
项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责工程项目安全,质量,进度,成本管控;
2、编制施工计划,施工方案,组织图纸会审施工交底,协调劳务,材料,机械等资源;
3、对接建设,建立设计单位及政府部门处理现场问题;
4、落实安全生产责任制,抓好文明施工扬尘治理;
5、管控工程成本审核签证变更,控制预算支出;
6、组织隐蔽验收,分部分项验收及竣工验收,完善竣工资料;
7、管理项目部人员,统筹现场日常管理工作。
岗位要求:
1、工程相关专业有建造师证,安全员b证。
2、5年以上项目管理经验,能独立负责项目全流程。
3、熟悉进度,质量,安全,成本及现场统筹管理。
4、擅长甲方,监理,施工方协调沟通。
5、责任心强,能驻场,抗压能力好。
工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业建筑二级建造师安装工程净化装修三类人员安B证书
岗位职责:
1、全面负责公司机电安装工程项目的管理工作,涵盖项目策划、组织协调、指挥调度、过程控制及成效评估等环节;
2、编制项目施工组织方案,统筹制定施工进度计划,确保工程按时、保质、保量完成;
3、负责项目团队的搭建、日常管理与技能培训,持续提升团队专业能力与综合素质;
4、监督施工现场在安全、质量、进度及成本方面的执行情况,确保各项指标符合公司规范及行业标准;
5、与客户、监理单位等相关方保持高效沟通,保障项目各阶段顺利推进;
6、牵头开展项目竣工验收及相关结算回款工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、建筑类相关专业优先考虑;
2、具备有效的二级机电建造师资格证书及三类人员安B证,具有丰富的机电安装工程项目管理实践经验;
3、能适应长期外地出差并驻场项目现场;
4、熟练操作Office、CAD等常用办公及设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够应对多变复杂的项目环境;
6、具备较强的应急处理和抗压能力,可妥善处置突发状况;
7、熟悉机电安装工程在规划、设计、施工及管理全流程中的运作模式;
8、有半导体、化工、光伏等领域项目经历者优先录用;
9、持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力;
福利待遇:缴纳社保、绩效奖金
电力工程项目负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1. 项目经理为现场首要责任人;
2. 负责前期项目分配的初步评估与筛选;
3. 负责施工现场工作部署的监督与管理;
4. 负责协调甲方、监理、安检及第三方相关人员的工作对接;
5. 负责审核施工进度计划,把控工程进展、工程量及关键节点执行情况;
6. 负责现场工作任务的安排与落实,并监督检查安全与质量控制措施;
7. 负责组织项目团队开展安全教育培训及典型违规案例学习;
8. 负责现场变更事项及结算工程量的审核确认;
9. 负责项目款项的跟进与回收。
安装工程项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付
2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,定期向管理层汇报项目进展
3.管理项目预算与成本,优化资源配置,控制变更范围,提升交付效率与客户满意度
4.带领并培养项目团队,制定工作标准与协作流程,营造高效、责任明确的项目执行氛围
5.对接客户及合作方,维护良好合作关系,推动项目成果落地与持续改进
任职要求:
1.具备3-5年及以上安装工程项目管理经验,有机电工程二级以上建造师和配套B证
2.熟悉主流项目管理工具
3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力,能独立主导中大型项目
4.逻辑清晰、责任心强,具备较强的风险预判与问题解决能力
5.学历不限,工程类、管理类、信息技术等相关专业背景更佳
6.无犯罪记录,非失信人员
7.公司提供住宿
地产项目总/工程总(文旅地产)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科住宅地产文旅地产
主要职责:
1. 战略与计划管理
· 依据公司发展战略,编制地产开发项目工程施工总体计划及关键节点安排,保障项目按期开工、竣工及交付。
· 参与合院与叠拼类地产项目的前期可行性分析及总体规划方案评审,从工程实施角度提出合理化建议。
2. 工程全过程管控
· 设计与技术管理: 对接设计团队,组织施工图审查与技术交底,确保图纸满足文旅场景在美学与功能上的双重需求,协调解决重大施工技术问题。
· 成本与合约管理: 协同成本条线开展工程预算管控,审核现场签证与设计变更内容,确保整体建造成本处于受控状态。
· 进度与质量管理: 建立常态化工程巡检机制,严格监督土建、景观、装饰以及文旅专项(如游乐设施基础、声光电管线预埋)的施工进度与质量标准。
· 安全文明施工: 落实全员安全生产责任制,重点加强景区人流集中区域、大型游乐设备安装等高风险作业环节的安全管理。
3. 协调与资源整合
· 统筹总包、专业分包、监理单位及设备供应商的现场协作,妥善处理多单位交叉施工中的界面冲突。
· 对接政府主管部门,完成项目报建审批、施工许可及相关验收备案手续。
· 联动营销、物业及文旅运营团队,提前参与产品设计与施工过程,确保交付成果符合后期运营要求(如动线布局、设备维护可达性)。
4. 竣工验收与交付
· 牵头组织各类专项验收(消防、规划、环保等)和综合竣工验收,保障住宅项目顺利交房、文旅项目如期进入试运营阶段。
· 主导交付后工程维保工作,协调处理重大质量缺陷与客户反馈问题。
任职要求:
1. 年富力强,年龄原则上不超过40周岁;
2. 具备乙方单位“项目总”岗位实际工作经验(必要条件);
3. 拥有陕西省内项目管理实操经历(刚性要求);
4. 至少8年工程管理从业经验,主导过不少于2个高端住宅项目(类似叠拼、合院)或文旅综合体(主题公园、旅游度假区等)的全流程建设管理;
5. 熟悉国家及地方工程建设相关法律法规,掌握土建、机电、精装修等多专业技术知识;
6. 作风扎实,具备出色的心理承受能力和高强度工作适应力。
外墙保温项目经理
7000-12000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期保质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及供应商等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制和动态管控项目成本预算,审核工程签证、进度款及结算资料,严控成本偏差4. 对接建设单位、政府主管部门及验收单位,推动规划、施工、竣工等各阶段合规报审与验收5.带领项目团队开展现场管理,落实标准化、信息化管理要求,持续提升项目履约能力
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2.具有5年以上房建/市政类项目现场管理经验,独立担任过至少2个完整项目负责人者优先3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、Project等常用工程软件5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应阶段性驻场工作
风电项目合约主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程
岗位职责:
1、参与项目总包合同及其他法律文书的审查,识别并提示潜在法律风险;
2、开展项目合同履行过程中的风险管控工作;
3、负责项目每月对业主的工程量计量申报;
4、牵头推进项目与业主的结算及审计协调工作;
5、组织实施项目的变更、签证及索赔事宜;
6、负责分包工程的工程量清单、招标文件、参考报价的编制工作;
7、参与劳务分包及专业分包的招标活动与合同谈判;
8、组织落实分包合同的技术与管理交底;
9、审核并上报劳务及专业分包的最终结算资料;
10、承担项目成本预测与商务方案制定工作;
11、编制项目目标成本、合约计划及税务优化方案;
12、实施项目成本动态跟踪监控,并定期开展盈利状况分析;
13、负责项目各类成本报表的汇总、整理、数据分析与上报。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程造价或相关专业背景;
2、熟悉现行定额标准、行业规范及相关法律法规,熟练操作广联达、斯维尔等预算软件,掌握CAD、Office等办公工具,具备扎实的造价专业能力,计合部长岗位需具备5年以上项目预决算工作经验;
3、有总承包单位计合岗位经历者优先,熟悉对下劳务与分包的计量结算流程,尤其擅长合同全周期管理,能够独立完成成本测算与经济分析;
4、愿意接受跨区域工作安排。
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【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
手机电脑普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口
味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水
机、WIFI等
【注意事项】
工作地点在苏州
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
弱电安装负责人、
8000-11000元/月
项目经理5-10年高中
1、会接线,和甲方沟通
2、懂传感器接线,会算线缆桥架、
3、带队电气安装,布线接线
4、会看图纸,懂电气元件
5、柜内控制回路会查线改线。
机电安装项目负责人,抗压。会用人识人。会调度整个现场的进度。会来事。
1.2-1.6万元/月
项目经理
总包底下的劳务分包单位。主要从事厂房的机电安装。有过数据中心施工经验的优先。第1点抗压能力要有。第二点,整个工程的思路要清晰。第3点会降本增效。第4点会安排人员,会安排工序,合适的人员适合做什么样的事?会管人,识人用人。
项目经理学历不限
总包底下的劳务分包。请看清楚,是劳务分包,学历不限。主要做的是安装机电安装项目负责人。主要是在一线工作。会合理的安排工序和人员。会调度人员、会识人、会用人,主要抗压能力还要有。
项目经理
前期勘测、施工现场,根据施工图纸开展工程量核算,负责与总包项目部技术对接沟通协调,按时参加项目部会议并落实相关指令。现场全盘管理,统筹劳务班组及工人施工组织,合理调度人员,优化施工组织方式,提高工作效率,控制施工成本,实现降本增效。会用人会识人,什么样的人适合干什么样的活!
建筑工程项目经理
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程商业建筑住宅建筑一级建造师
1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业
2、具备两个或以上大型房建项目同岗位管理工作经历
3、持有一级建造师资格证书者优先考虑
4、能够接受跨区域外派工作安排
5、年龄要求在40周岁及以下
因公司业务遍布全国,陕西省内项目较为集中,实际工作地点根据项目情况协商确定
薪资待遇:年薪20万元—35万元 + 项目利润分红,具体金额可面议
职位福利:提供住宿、用餐保障、带薪年假、通讯补贴、节日关怀
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
电力工程项目经理(陕西、新疆、云南)
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力施工输变电工程5000万以上变电站或线路经验3个以上5000万变电站或新路
任职要求:
负责公司工程项目的全过程统筹管理,把控项目实施中的质量、安全、进度与成本,确保项目按时高质量交付。
统招本科及以上学历(第一学历),电气工程及自动化、电力工程等相关专业,55岁以下。
具备5年以上电力工程行业项目经理经验,主导过3个以上合同额超5000万元的电力工程项目,项目范围涵盖500kV及以下电压等级的变电站与输电线路。
熟悉国家电力相关政策、法律法规及行业标准,掌握变电站整站安装的工艺流程、技术规范与执行标准。
1. 负责项目整体规划与落地执行,制定阶段性目标与总体控制方案,保障项目在既定预算内如期完成,并满足质量要求;
2. 搭建项目管理团队,明确岗位职责,合理分配任务,统筹调度人力、设备、材料及现场资源,保障施工有序开展;
3. 组织落实项目质量、安全、成本和进度管理,严格执行过程监督与控制,确保各环节达标可控;
4. 识别潜在项目风险,制定预防与应对策略,保障项目稳步推进;
5. 与各方保持高效沟通,协调内外部资源,及时解决项目实施中出现的技术或管理问题。
证书要求:持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,持有安全员B类合格证明,具备熟练驾驶能力,持有C1驾驶证。
高压电工证优先但不强制。能接受长期外派工作。
项目地点:陕西、新疆(乌鲁木齐)、云南(昆明)。
欢迎优秀人才加入,提供良好的职业发展空间、完善的福利体系及职工社会保险。
工长工程师月结兼职全职
岗位职责:
1、负责工期监控,保证按时竣工率;
2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准;
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求:
1、年龄在23-40之间,已考取驾照;
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验;
3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参
考;
5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用;
6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
精装修项目主管
1.5-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
大专及以上学历,具备同岗位8年以上工作经验;
具有项目全周期综合管理能力,能顺利达成公司下达的各项考核目标;
有大型售楼部、样板间及展示区施工经验者优先考虑;
可接受异地外派安排。
工作地点:榆林、西安、呼和浩特
薪资待遇:年薪18-20万+项目利润分红
安全文明施工协管员
2000-3000元/月
其他施工管理月结全职
1.负责围挡、爬架整片临街区域巡回值守,劝导人行道所有过往行人远离施工危险范围,规避高空坠物隐患,保障路人通行安全;
2. 接待周边群众施工噪音投诉,及时对接施工班组,协调工人临时停工降噪,噪音影响缓解后再恢复施工;
3. 不间断巡查整片临街施工区域,及时制止行人靠近危险施工地带,配合管理人员做好现场安全、文明施工辅助工作。
工装制造主管
9000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限现场管理成本管理安全管理
工作内容:
1. 负责工程项目的时间规划与进度把控,保障项目按期交付;
2. 对施工流程进行监督,确保工程质量达到规定标准;
3. 持续改进工艺流程,提升作业效率;
4. 组织团队日常管理,实施绩效考核及人员培训。
岗位要求:
1. 具备3年以上相关领域工作经验;
2. 拥有出色的沟通协调能力及团队领导能力;
3. 工作认真负责,具备良好的抗压性与责任意识。
栏目概述
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