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岗位职责:
1、贯彻落实国家及公司相关的政策法规与规章制度,确保项目合规运行。
2、依据项目特性及公司标准,搭建项目管理团队,统筹调配人力、材料、机械等各类资源。
3、全面主持项目日常运作,主导项目全周期管理,对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。
4、编制项目管理实施细则与工作流程,保障项目管理工作高效有序推进。
5、定期组织召开项目例会,开展阶段性总结,制定并跟踪实施各项计划,发现问题及时调整纠偏。
6、按时向公司汇报工程进展情况,并落实公司下达的各项指令,协调与总包单位、分包班组及直属工人的对接工作。
7、负责总包方的预结算及回款事宜,以及分包方的结算与付款相关工作。
8、项目竣工后组织开展总结复盘,完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求:
1、年龄35-45岁,能力突出者可适当放宽;具备5年以上劳务公司项目经理工作经验。
2、精通劳务类项目的人工成本与周转材料成本构成,具备系统的成本管控思路、可行的方法、有效的执行和完整的记录。
3、拥有充足的直属工人资源及优质班组资源,尤其在木工、混凝土施工等专业领域具备稳定可用队伍。
4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度与控制手段,具备成熟的保障措施实践经验。
5、具有抢工项目经历,曾与国背景总包单位合作,有承接观摩工地或标杆项目经验者优先。

补充信息:
薪酬:15000—30000(综合薪资)
福利:五险一金,3-6个月转正期,年度体检,绩效奖金,节假日福利。
面试流程:初试由工程部经理进行,复试由副总经理主持,终面由总经理参与面试。
2025-12-16 01:56
IP属地:陕西西安

职位福利

学历不限10年以上工业建筑工业建筑经验其他房屋建筑房屋建筑经验
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陕西铸创建设工程有限公司
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