本地大龄工，质检员，招满为止灞桥吉利物流/每周预支500元面试合格当天安排住宿，暂时不体检面试时间:持续面试，每天下午1点集合面试招聘岗位：质检员要求：23-35岁，高中以上学历，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先工资待遇：薪资19元/小时，夜班补贴10元/天综合月薪资5000-5500（一天210左右）上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班住宿:4-6人间，住宿150元/月，水电费平摊，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，，注意:面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋，，，离职需提前10天打离职报告，面试需带：身份证原件（或照片）

招聘持证助理检测师1名。年龄要求23至45岁，学历不限。要求沟通顺畅，做事认真负责，服从安排，且必须有一定试验检测经验。薪资范围为8500至9000。项目部负责缴纳社保，。中介及检定人员请勿联系。要求证件可以马上注册。工作地址位于陕西省安康市镇坪县。

招聘试验检测师1名。持有公路水运试验检测师证书者优先，要求能独立开展工作。负责路面工程室内试验，如沥青混合料、水稳配合比等。薪资为8000-9000元每月，提供食宿，工资按时发放。工作地址在陕西省延安市吴起县。

兆原商砼招聘外检两名辅助工两名管吃管住工资不拖欠地址：长安区兴隆社区旁电话

电气检验员工作地址:陕西西安9.1，3-4，7-10产品是：DCSConfigurationSoftware，要求有DCS经验出英文报告

陕西工地试验室招聘持证检测员1名。要求持有桥隧证书，可以马上注册。年龄18-45岁，学历不限，沟通顺畅，做事认真负责，服从安排，有一定试验检测经验。薪资福利为8500-9000。工作地址在陕西安康市镇坪县。

【灞桥吉利物流】，招满为止，要求：23-35岁，高中以上学历，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先，薪资19元/小时，夜班补贴10元/天，综合月薪资5000-5500（一天210左右），上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班，住宿：4-6人间，住宿150元/月，水电费平摊，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，，吃饭需自理，面试时间：持续面试，每天下午1点集合面试，面试合格当天安排住宿，暂时不体检，每周预支500元，每月25号发薪上月，7天以上可以预支500元，，，离职需提前10天打离职报告，，面试需带身份证原件（或照片），注意：面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋

西安旭弘商砼有限公司招聘内外检各一名，管食宿，工资电话聊，电话：王主任地址：西安市阎良区新兴街道办

招聘甘肃或陕西地区检测师高工挂证人员，待遇从优，有需要挂证的跟我联系

招聘光伏检测人员，懂逆变器者优先。

岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 岗位职责： 1. 在师傅的指导下学习和掌握烹饪技巧，包括但不限于食材处理、烹饪方法、餐厅服务流程等。 2. 协助师傅完成日常的餐厅运营，包括服务顾客、维持餐厅环境的清洁和整洁。 3. 了解和遵守餐厅的服务标准和操作规程，以确保服务质量。 4. 积极参与餐厅的培训和会议，不断提升个人的烹饪水平和服务技巧。 5. 根据个人能力和师傅的建议，逐步承担更多的烹饪任务和客户服务工作。 任职要求： 1. 对烹饪有浓厚的兴趣，有愿意学习新技能的积极态度。 2. 能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神和服务意识。 3. 有责任心，能够遵守工作时间和餐厅规章制度。 4. 具备基本的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客和团队成员交流。 5. 愿意接受挑战，不断提升自我。

电子城雁南二路充电站招聘长期搭班司机一位，看心情交，休假随意，手续要全。电话

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西安市碑林区招工地小工/杂工

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深圳市建业混凝土股份有限公司诚聘熟手现场和原检各1名，待遇底薪+提成+剩料费，月综合工资到手6500以上，工资相对准时，五险一金，包吃住，空调住宿，宿舍独立卫生间，24小时宿舍热水供应。联系电话:技术柏总：

岗位职责： 1. 负责供电公司电力设备红外检测作业，精准识别设备热缺陷并记录数据 2. 编制规范、详实的缺陷分析报告，提出整改建议并跟踪闭环情况 3. 配合现场运维人员完成检测协调、安全交底及临时应急检测任务 4. 规范管理检测仪器设备，定期校准维护，确保数据准确可靠 5. 严格执行电力行业安全规程，落实高风险作业防护与现场管控要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应长期出差及野外作业环境，具备较强抗压能力 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成报告编制与数据整理 3. 持有有效C1及以上驾驶证，实际驾龄1年以上，无重大交通违章记录 4. 具备高压电工证者优先，熟悉电力系统一次设备结构及运行原理 5. 学历不限，接受应届毕业生，有电力检测或变电运维经验者优先

1、水泥、砂、石、钢材、混凝土等原材料检验检测； 2、混凝土制品成品（混凝土电杆、混凝土盖板等混凝土构件）检验检测。

招聘检测人员。岗位要求：全日制大专及以上学历（理工科相关专业优先）；持有C1驾驶证（手动挡），具备手动挡车辆的实际驾驶经验。无影响户外作业的疾病，具备优秀的体能素质，能适应日常道路驾驶任务，具备良好的环境适应能力。具备防雷专业知识或电气安全知识基础，具备良好的语言表达能力及沟通协调能力，具备一定的计算机操作能力（熟练使用CAD等制图软件者优先）。应届毕业生或退伍军考虑。薪资待遇：月薪范围4500-5500元（税前，含五险一金）。工作地点：如皋市南通地区新建工程地点等。

浙江公路项目招隧道报检技术员 要求：持有驾驶证会开车优先 工作内容：隧道现场陪同监理线下报验、线上资料报审、现场拍照留档，熟悉公路隧道施工流程 包吃住，薪资面议，踏实能吃苦服从安排，有意直接联系（刘总）

工作职责：1. 协助项目经理全面管理：配合项目经理开展光伏项目的全过程管理工作，在项目经理授权下代行部分管理职责，确保项目进度、质量、安全、成本等目标顺利实现。 2. 分管现场施工生产：主抓施工现场的生产组织与协调，科学调配人力、机械、材料等资源，合理安排施工工序，解决现场交叉作业冲突，确保光伏场区、升压站及送出线路等工程按计划推进。 3. 严控工程进度节点：根据项目总进度计划，分解制定月、周施工计划并监督落实；动态跟踪光伏组件安装、支架基础施工、电气设备安装及调试等关键节点，及时纠偏，确保按期并网发电。 4. 监督施工质量与工艺：严格执行光伏工程施工规范和质量验收标准，重点管控光伏组件安装角度、支架稳固性、电缆敷设与接线工艺、接地系统施工质量，组织隐蔽工程验收和分部分项工程质量评定。 5. 落实安全生产管理：协助项目经理履行安全生产职责，组织现场安全检查与隐患排查，重点监督高处作业、吊装作业、带电调试等高风险环节的安全措施落实，杜绝安全事故发生。 6. 协调分包与供应商管理：负责施工分包单位、设备供应商的现场协调与管理，督促其按合同履约，协调解决分包单位之间的接口问题，确保设备到货与安装进度匹配。 7. 管控项目成本与变更：参与项目成本测算与控制，审核现场工程量签证与变更申请，配合商务部门办理工程结算，防止不合理支出，协助实现项目成本目标。 8. 组织技术交底与培训：参与施工组织设计和专项方案的审查，组织对施工班组进行技术与安全交底，确保作业人员掌握光伏系统安装要点和安全操作规程。 9. 管理现场文明施工与环保：监督施工现场文明施工措施落实，控制施工扬尘、噪声和废弃物排放，保护项目所在地生态环境，满足绿色施工和环保验收要求。 10. 协调外部关系：协助处理与业主、监理、设计、电网公司及地方政府部门的现场协调工作，配合完成并网验收、质监检查、安全评估等外部验收程序。 11. 组织调试与试运行：牵头组织光伏系统单体调试、分系统调试及整套启动试运行，协调解决调试过程中的问题，确保系统稳定运行并顺利通过240小时试运行。 12. 负责竣工资料与移交：督促施工和调试单位及时整理竣工资料，参与项目竣工验收，配合完成工程移交和生产移交工作，确保项目顺利转入运营阶段。 13. 完成上级交办的其他任务：落实公司及项目经理交办的各项专项工作，定期汇报分管工作进展，提出改进建议，持续提升项目管理水平。 任职资格： 1.符合公司相应职级任职要求；本科及以上学历，电气工程、自动化、新能源等相关专业； 2.工程师（中级）职称，持有一级建造师（机电工程）、一级造价师（安装工程）者优先； 3.熟悉光伏/风电储能相关施工标准，熟悉电网接入及安全规范。 4.8年以上工程施工经验，其中3年以上光伏、新型储能或充电桩施工经验，能够独立负责光伏、风电类型项目的合同成本管理工作； 5.至少担任过1个10MW或3个5MW及以上光伏项目合同副经理或项目对应部门负责人；能够协同内部团队（如研发、生产、市场等）完成与业主、监理、地方政府及监管部门就成本分析、投标报价、合同签订等对接工作，能够独立完成落地项目与业主、监理、地方政府及监管部门的沟通与协调、合同履行、变更索赔、工程结算审计及收款付款等商务工作。 6 工作地点全国各地，能够服从公司安排。

招二级房建项目经理，要求人证合一，工作单位在西安公司，地点在江西九江和南昌，工资8000~10000，公司交养老保险，微信z.中介勿扰，加微信说，应聘项目经理

陕西秦天混凝土有限责任公司总站（西沣路）临潼站（秦汉大道）诚聘:试验室外检数名，熟手。原材料稳定，服从上级安排，年龄50以下联系人：

岗位职责 1. 负责电厂供汽/供热改造工程机务专业施工管理，含蒸汽管道、减温减压器、调节阀、疏水装置、支吊架改造。 ​ 2. 负责旧管线拆除、新管道敷设、焊接、热处理、无损检测、压力试验、吹扫、保温等全过程管控。 ​ 3. 编制改造专项方案、安全措施、动火作业及受限空间作业方案。 ​ 4. 协调与运行机组接口安全措施，办理工作票、动火票，确保施工不影响机组安全运行。 ​ 5. 负责现场质量验收、工程量核对、签证办理及竣工资料编制。 6.能看懂机务图纸、系统图、布置图、支吊架图，能进行图纸会审、技术交底 7.能编制施工方案、作业指导书、安全技术措施、进度计划、材料计划 任职要求 1. 机电、热能、化工机械相关专业，有电厂技改/检修经验优先。 ​ 2. 熟悉蒸汽管网、供热系统、减温减压装置安装及改造工艺。 ​ 3. 了解电厂安全规程，具备动火、高空、受限空间作业管理经验。 ​ 4. 有电厂供热改造、工业供汽外网施工管理经验者优先录用。 ​ 5. 能适应现场加班，沟通协调能力强。

公司主营高端全屋定制家装，木作工装与幕墙施工（无土建、硬装项目）。 【岗位职责】 1. 统筹木作工装、幕墙施工及全屋定制家装项目进度与交付管理； 2. 协调各类人员资源，强化内外部沟通，按节点组织进场实施； 3. 把控现场施工质量与工艺标准，及时处置各类突发现场问题； 4. 落实项目安全文明施工管理，严格执行安全生产规范要求； 5. 对接甲方、监理及作业组与业主，协调各方资源保障进度顺畅； 6. 组织各项目竣工验收资料归档，全程跟进项目验收结算； 7. 复盘各项目交付问题优化流程，持续提升项目整体交付品质。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，持有二级建造师（建筑工程）证书及安全B证； 2. 具备木作、幕墙工装及全屋定制家装现场管理经验； 3. 熟悉施工规范工艺标准，能独立处置现场问题； 4. 沟通协调能力强，可高效对接甲方与作业班组； 5. 工作责任心强，工作区域西安为主； 6. 有木工或门墙柜安装团队资源的优先。

（一）日常运输派工与调度管理 1、负责项目每日运输、现场作业人员的统筹派工工作，结合采油厂作业需求、现场工况、人员及车辆资源情况，科学制定每日派工计划，合理分配作业任务、运输车次及作业时段，杜绝资源浪费、工序冲突、运力闲置等问题。 2、实时跟进每日运输拉运、现场作业进度，全程跟踪车辆出勤、物资拉运、作业落地情况，及时处理运输延误、作业卡点、突发问题，确保每日作业、拉运任务保质保量按时完成。 3、做好每日派工台账、运输台账、作业记录的整理归档，统计每日、周期作业量、运输量，确保数据真实准确，为项目结算、复盘、计划调整提供依据。 （二）采油厂甲方对接工作 1、作为项目对外对接***责任人，专职对接采油厂各作业队、管理班组，及时接收甲方作业指令、施工要求、整改通知及各项工作安排，精准传达至内部作业团队及运输单位。 2、常态化与采油厂对接人员沟通汇报，同步每日作业进度、拉运情况、现场施工状态，主动对接作业验收、现场配合、需求调整等工作，及时响应甲方各类诉求。 3、协调解决项目现场与采油厂对接过程中的各类问题，包括作业场地、施工许可、工序衔接、现场整改、纠纷协调等，维护良好的甲方合作关系，保障项目合规开展，满足甲方服务标准。 4、配合采油厂完成各类检查、资料上报、工作复盘、月度对账等相关配套工作。 （三）内部人员与考勤管理 1、全面负责工程服务部现场作业人员的日常管理工作，规范人员作业行为、在岗纪律、施工规范，做好人员岗前叮嘱、过程管控、日常考核，提升团队作业效率与服务质量。 2、严格落实部门考勤管理制度，负责全员日常考勤统计、在岗核查、请假报备、加班登记等工作，精准记录每日出勤情况，杜绝脱岗、旷工、迟到早退等违规情况，定期汇总考勤数据，上报上级部门。 3、统筹团队人员调配，根据项目作业量、工期需求合理调整人力，做好人员排班、轮岗、替补工作，保障现场作业人力充足，同时做好人员日常培训、安全交底、纪律管理，打造规范、高效的作业团队。 4、负责现场人员日常问题收集、情绪疏导、工作统筹，及时处理人员作业纠纷、工作难题，保障团队稳定。 （四）运输单位对接与管理 1、专职对接合作运输单位，统筹管理所有项目运输车辆及司机资源，根据项目拉运需求，合理调度运输车辆，明确运输路线、拉运物资、作业时限、安全要求。 2、监督运输单位作业合规性，核查车辆出勤、运输时效、作业规范、安全操作情况，及时整改运输过程中的违规、延误、不达标问题，保障运输作业安全、高效、合规。 3、对接运输单位日常对账、工作量核实、问题反馈、工作沟通等事宜，梳理运输台账，核对运输工程量，保障数据无误，配合完成运输费用结算相关工作。 4、维护与运输单位的合作关系，统筹协调运力储备，根据项目需求优化运输资源配置，规避运力不足、运输脱节等项目风险。 （五）项目综合管控与日常工作 1、落实项目安全、质量、进度管控要求，每日巡查现场作业、运输施工情况，排查安全隐患、质量问题，督促全员严格遵守安全施工规范，杜绝安全事故、质量问题发生。 2、负责项目各类台账、资料、报表的整理、更新与上报，按时完成日总结、周总结、月度工作汇报，同步项目运行情况。 3、及时处理项目现场各类突发状况、应急问题，统筹协调内外资源，快速化解作业、运输、对接中的各类故障与矛盾。 4、严格执行公司及部门各项管理制度，落实上级下达的各项工作任务，统筹推进项目常态化运营管理。 任职要求： 1、环境工程、土木工程、给排水、化学工程等相关专业； 2、3-5年以上污水处理、土壤修复项目管理经验，有大型化工工程公司或环保公司任职经验者优先； 3、出色的沟通协调、团队领导及抗压能力； 4、能接受出差，有一级建造师、中级职称证书优先。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

咸阳隆基招聘组件岗位人员。入职满月奖励300元，转介绍奖励300元。招聘岗位：1.普工，男女不限，年龄20至42岁。2.质量（质检），男女不限，年龄20至42岁。工作时间：倒班制，每班12小时（8对8），一个月倒班一次。薪资待遇：底薪2380元，绩效200元，1.5倍时薪（约2200至2400元），夜班津贴12元/天，月综合工资5000至6000元以上。每月10号发放薪资。吃住情况：住宿免费，4人间，独立卫浴，空调。水电费平摊，厂区充饭卡吃饭，刚入职卡内有600元。面试时间：每天12点。工作地点：陕西咸阳。

1. 近5年（2021年5月至今，以合同签订时间为准）具备5000万以上的公路工程施工业绩至少1个； 2. 须担任项目经理，并提供竣工验收证明； 3. 业绩可在全国公路网查询。

现场缺项目经理，要求带B证件 工资电话联系