施工经理工作地址:陕西适合或者煤化工项目经验55岁周岁以下，高级工程师或者一建证，大专

招聘施工经理4名。要求年龄55周岁以下，学历专科及以上，职称高级或具备一级建造师资质（机电工程或建筑工程专业）。需具备15年及以上石油化工或煤化工项目施工管理经验，并拥有1个石油化工或煤化工项目部门副经理及以上管理经验。工作地址位于榆林陕煤项目。

施工经理工作地址:陕西适合或者煤化工项目经验55岁周岁以下，高级工程师或者一建证，大专

施工经理工作地址:陕西1年15年以上以上石油化工或煤化工项目施工管理经验，1个石油化工或煤化工项目部门副经理及以上管理经验55以，有高级工程师职称或一建证，大专及以上学历

施工经理工作地址:陕西55岁周岁以下，高级工程师或者一建证，大专

1、需具备一级建造师证书 2、可独立负责项目中人员、材料、机械的统筹管理，有效控制成本，提高效益，确保回款顺利 3、具备良好的沟通与表达能力，反应敏捷，能妥善处理各类突发情况 4、拥有劳务及材料资源者优先录用 5、接受出差安排，服从公司对工作地点的调配要求

【任职要求】 1、大学本科学历，消防工程相关专业，暖通、电气、给排水专业优先。 2、具有二级及以上机电工程建造师证书，项目经理B证。 3、熟练使用办公软件和CAD制图软件。 【岗位职责】 1、负责所承建项目的施工组织安排和施工管理工作。 2、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，做好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。 3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。 4、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。 5、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。 6、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。 7、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。 8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。

岗位职责： 1、全面统筹项目技术管理工作，主导施工技术方案及专项方案（如风机吊装、基础施工、高空作业等）的编制、审查与实施，确保方案符合规范要求，具备科学性与可操作性。 2、严格管控施工现场质量与技术标准，识别并解决施工过程中的技术难点，优化工艺流程，消除风机安装、电气调试、基础施工等关键环节的技术风险与质量隐患。 3、负责技术团队建设，组织技术交底与培训工作，指导现场技术人员及施工班组开展作业，提升整体技术水平，保障施工严格按照技术文件执行。 4、协调设计院、业主方、监理单位的技术对接，处理技术沟通、设计变更及技术签证事宜，配合完成项目验收和竣工决算阶段的技术资料整理与审核。 5、推动项目技术革新与工艺改进，结合风电施工特点（如山地环境、高空作业、复杂气候条件），推广应用新技术、新工法、新材料，实现降本增效与安全施工双提升。 6、牵头应对技术类突发事件，参与安全事故与质量问题的技术归因分析及整改措施制定，健全技术管理机制，强化技术安全责任落实。 任职要求： 1、风电工程、机电工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有5年以上风电项目技术管理经历，有大型风电项目担任总工程师经验者优先考虑。 2、精通风电施工核心技术与行业标准，熟练掌握风机吊装、基础施工、电气调试等重点工序的技术要点，具备独立编制与审核专项施工方案的能力。 3、持有一级或二级建造师证书（机电/市政类）、工程师或以上职称，熟悉风电项目技术验收流程，具备较强的技术攻关与全局统筹能力。 4、具备良好的组织管理与跨部门协作能力，能接受长期驻守项目现场，抗压性强，工作态度严谨认真，富有技术创新精神。 5、熟悉工程设计规范与施工安全技术规定，能够根据现场实际情况动态优化技术方案，助力项目安全、合规、高效推进。

岗位职责： 1、全面主导公司智能化工程项目的落地执行与全过程管理，涵盖项目全周期、全流程的统筹推进：包括前期接洽、技术交底、编制项目总纲、组织现场施工、成本控制、安全管理与质量监督、竣工验收、结算办理及回款跟进等环节。 2、高效对接甲方、业主单位、合作方、监理机构等各类项目相关方，妥善处理现场变更与签证事宜，确保各方沟通顺畅，关系和谐，合理回应各方关切，保障客户满意度，推动项目平稳有序实施。 3、统一管理预结算及图纸相关事务，审核施工图设计，严控项目预算与成本支出，优化资源配置，助力企业提升盈利能力。 4、及时解决施工过程中的专业技术难题，对核心设备进行调试指导，确保工程按时交付，同时打造高品质标杆项目，超越客户期待，力争实现客户高度认可。 5、科学规划项目周期与执行流程，组织召开项目例会，对进度节点、增补签证、验收资料、结算材料、劳务安排、分包协作、资产管理和回款进展等实施全程管控，达成公司设定的经营目标。 6、统筹部门团队管理工作，合理调配人员，激发团队积极性，推进团队建设与人才培育，完成公司下达的各项管理任务指标。 7、负责项目管理制度、流程和标准的梳理与落实，持续优化工作机制，推动管理体系创新，保障项目运行规范、稳定、高效，不断开创工作新局面。 8、及时协调处理项目重大难点问题，配合上级检查，应对突发状况和紧急事件，确保项目整体可控。 9、落实安全文明施工要求，严格执行安全技术交底，开展隐患排查治理，坚决防范安全事故发生。 10、持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户粘性，为后续业务拓展创造有利条件。 任职要求： 1、本科及以上学历，智能化工程类相关专业优先。 2、5年以上智能化工程领域工作经验，具备独立主导完整项目从启动到交付全过程的实际经历。 3、精通项目总纲制定、施工组织、验收流程、结算操作、审计配合及回款管理，具备扎实的实战经验。 4、具备出色的统筹规划、组织协调与团队管理能力，能全面掌控项目各阶段执行情况，具备良好的职业操守与综合素质。 5、擅长人际关系处理，能在短时间内建立并维护好各利益相关方的良好关系，情商高，沟通表达能力强，胜任商务谈判与对外协作任务。 6、学习能力强，能够快速吸收新知识、掌握新技能，富有进取心、责任感和目标意识，思维敏捷，善于从企业利益出发思考和决策。 7、工作专注投入，抗压能力强，具备团队协作精神，始终保持积极向上的心态。 8、认同公司发展理念，追求长期稳定发展，愿将个人成长与企业命运紧密结合，共同进退，共享发展成果。

岗位职责： 1. 负责项目进度的统筹管理，及时提供必要支持，保障项目高效有序推进； 2. 对工程的安全、质量、进度及成本实施全程监督与管控； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备一级通信与广电建造师资格及高级工程师职称； 2. 熟悉联通、电信、移动、铁塔、广电类工程项目的运作流程； 3. 能根据项目需要配合出差安排； 4. 薪资待遇可面议。 上班时间： 夏令时：8：30-18：00 双休 冬令时：8：30-17：30 双休 公司简介：江苏倚天通信科技发展有限公司 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立，注册资本20200万元人民币，专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。 公司主营业务涵盖通信工程的建设与维护、智能化系统集成、电力工程建设等，具备承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套工程、综合代维、智能化、电力等相关项目的综合实力。可为客户提供涵盖方案策划、设计规划、设备选型、软件开发、工程实施及后期运维保障在内的全流程服务，同时开展通信产品与器材的销售业务。 公司拥有一支经验丰富的项目管理团队，配备专业的安全管理人员、技术人员、网络设计师、咨询顾问及施工人员，长期为运营商、政企单位、综合体项目提供网络规划、勘察设计、安装调测、工程管理、网络维护与优化等专业技术服务，覆盖施工建设与代维全环节。 为确保服务响应的及时性与有效性，公司配置了专职技术团队、服务车辆、备品备件仓库以及先进的应急设备和检测仪器，并定期组织新老员工参与多维度的技术培训，持续提升服务能力，紧跟通信信息化发展的步伐。 经过多年深耕发展，公司现持有通信工程施工总承包一级资质、电子与智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、劳务资质、承装（修、试）电力设施许可证三级、民用无人驾驶航空器运营合格证、增值电信业务许可证及相关荣誉证书。 主要服务客户涵盖通信运营商、政府机关、事业单位、房地产企业、制造行业、金融机构、工程建设单位等，长期合作单位包括电信、移动、联通、铁塔、广电、中兴、中建、中铁、华为、中国银行、轨道交通部门、电力系统及部队等。公司具备为社会各界提供集规划、设计、施工、维护于一体的整体解决方案能力。 公司始终坚持“质为量先，品以质强”的经营理念，弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神，不断探索进取，打造了一支专业可靠、作风扎实、追求卓越的通信工程队伍，凭借优质的服务水平和强劲的市场竞争力，在行业内树立了良好的声誉。

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熟悉市政道路工程施工现场管理，图纸，签证，人员 工作面 机械 材料调配等

招聘市政设施现场设计管理人员。薪资为每月7千至2万元。岗位职责包括沟通管理、合同管理、成本管理、进度管理、质量管理、干系人管理、风险管理和文档管理。任职条件要求大学本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业，持有建造师或PMP证书者优先。需具备5年以上道路桥隧或建筑或市政工程项目管理或设计管理工作经验，具有PPP项目管理或设计管理经验者优先。要求具备某业态大型项目的项目管理或设计管理工作经验，熟悉工程类项目管理流程。能够对接多个不同规模的项目，按不同的项目状态快速进行优先级处理，能够在快节奏的环境中主动工作。熟悉国家相关政策法规，具备建筑工程类专业知识，了解基础的建筑工程造价信息。具有较强的沟通协调能力，能够与不同角色的人员有效沟通。

招聘施工队长。建筑类专业优先，优秀应届生可接受。负责工程项目施工全过程的资料建档、物资采购、现场安全管理等工作。薪资福利包括缴纳五险，享有工龄补贴、防暑降温补贴、节日福利、生日福利，免费提供食宿。提供师带徒机制。工作地址为山东省邹平市西董工业园。

招聘施工队长。建筑类专业优先，优秀应届生可接受。负责工程项目施工全过程的资料建档、物资采购、现场安全管理等工作。薪资福利包括缴纳五险，享有工龄补贴、防暑降温补贴、节日福利、生日福利，免费提供食宿。提供师带徒。工作地址为山东省邹平市西董工业园。

招聘一位土建技术施工管理员6000到7000持有证件。

1、具备3年以上房建劳务公司生产经理岗位工作经验； 2、具有5年以上独立负责项目的项目经理工作经历； 3、精通项目管理中涉及的劳务及周转材料成本控制方法； 4、拥有充足的劳动力资源，木工与混凝土分项施工均采用直属班组管理模式； 5、熟练掌握质量管控措施、管理方法以及成本分析与预控手段； 6、具备抢工期间的成本控制策略与实操经验，曾与国总包单位合作，参与过观摩工地项目建设。 职位福利：创业公司、五险一金、定期团建、带资源提成及项目绩效考核奖金、年轻化团队

施工员

精通总包钢构施工上下沟通能力，协调现场相关业务，对总包钢构现场管理，能吃苦赖劳，有合作共赢的精神，有诚信合作者与我联系面试，王经理

1、具备10KV公变、专变工程施工业务管理的实际经验 2、负责项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划的申报工作 3、承担工程验收组织、工程技术资料整理与归档、工程决算编制，并完成项目总结报告 4、组织落实施工过程中技术、质量、安全、成本等方面的管控与考核工作 5、参与施工组织设计的制定以及工程预算的审核工作 任职要求： 1、电气或机电相关专业背景 2、具有2年以上电力工程施工经验，掌握电力施工现场规范标准及供电部门验收流程 3、工作态度严谨，能有效应对和解决施工过程中的各类问题，具备良好的前瞻预判能力 4、年龄不超过35岁

岗位职责 1. 负责电厂供汽/供热改造工程机务专业施工管理，含蒸汽管道、减温减压器、调节阀、疏水装置、支吊架改造。 ​ 2. 负责旧管线拆除、新管道敷设、焊接、热处理、无损检测、压力试验、吹扫、保温等全过程管控。 ​ 3. 编制改造专项方案、安全措施、动火作业及受限空间作业方案。 ​ 4. 协调与运行机组接口安全措施，办理工作票、动火票，确保施工不影响机组安全运行。 ​ 5. 负责现场质量验收、工程量核对、签证办理及竣工资料编制。 6.能看懂机务图纸、系统图、布置图、支吊架图，能进行图纸会审、技术交底 7.能编制施工方案、作业指导书、安全技术措施、进度计划、材料计划 任职要求 1. 机电、热能、化工机械相关专业，有电厂技改/检修经验优先。 ​ 2. 熟悉蒸汽管网、供热系统、减温减压装置安装及改造工艺。 ​ 3. 了解电厂安全规程，具备动火、高空、受限空间作业管理经验。 ​ 4. 有电厂供热改造、工业供汽外网施工管理经验者优先录用。 ​ 5. 能适应现场加班，沟通协调能力强。

工地上施工放线

工作职责： （1）严格执行国家及上级部门颁布的各项政策法规，落实公司制定的各类管理制度，全面负责施工组织与工程质量管控，深入分析工程承包合同条款，制定项目整体管理方案，切实履行合同义务，并牵头推进资金回款工作。 （2）主导或参与编制施工组织设计和质量计划，负责拟定总体进度安排，制定各项施工技术方案以及质量、安全等方面的保障措施，并监督实施过程。 （3）在施工项目范围内，组织实施分部分项工程或专业工程的内部与外部分包管理，对分包工程的工期进度、施工质量、安全生产、成本控制及文明施工等方面进行监督、协调与全程管理。 （4）依据公司年度、季度、月度施工生产任务安排，组织制定项目层面的年、季、月、旬施工计划，并编制相应的劳动力、材料（含周转工具）、构配件、机械设备及资金使用等资源配置计划。 （5）科学统筹施工现场的人力、资金、物资等生产要素配置，妥善处理与建设单位、设计单位、监理单位、地方政府职能部门及各分包单位之间的协作关系，及时解决施工过程中出现的各类问题，确保项目管理目标顺利达成。 （6）配合相关职能机构、上级管理部门及地方主管部门开展项目的监督检查与审计工作，定期向企业法定代表人（或其授权代表）汇报项目进展情况。 （7）建立健全项目成本核算机制，强化成本控制与预算执行管理，重视成本数据的收集与反馈，发现问题立即采取应对措施。每月组织一次成本分析会议，或根据分部工程完成节点适时开展成本评估，使项目团队成员全面掌握项目经营状况、计划收支情况，实现各项支出的有序管控。 （8）定期向工程部经理汇报工作进展，传递关键信息，落实质量管理、安全管理、成本管控以及工程款项催收与管理工作。 岗位要求： （1）具备大专及以上学历，工程类或经济类相关专业背景，拥有6年以上工程项目经理工作经验； （2）持有职称执业资格证书； （3）具备优秀的组织协调与沟通能力，服务意识良好。

公司双休，有食堂和宿舍，缴纳五险一金。 一、组织级项目管理体系构建 流程标准化 建立功率器件研发至封测全生命周期管理流程，梳理整体架构，覆盖立项→流片→认证→量产等关键阶段； 开发专用工具与模板，保障研发及封测项目执行过程的统一性与规范性。 项目治理与监控 牵头跨项目资源协调，化解多项目并行过程中的资源冲突； 跟踪项目集整体进展，定期向管理层提交月度项目组合运行报告。 二、重大项目攻坚支持 战略项目护航 直接负责车规级IGBT/SiC MOSFET等重点项目的推进，突破核心环节瓶颈； 组建专家攻关团队（涵盖研发、工艺、质量），推动技术难题的跨部门协同解决。 交付风险防控 搭建半导体项目风险数据库，实施风险分级预警与响应机制。 三、效能提升与知识沉淀 数据驱动决策 建设项目数据中台，实时监控良率爬坡趋势、研发资源投入产出效率； 识别执行低效项目，组织专项审计与复盘分析。 能力复制与赋能 培育项目管理人才梯队； 积累技术知识成果，促进经验在组织内的共享与复用。

接受应届生 配合项目经理管控工地质量安全等事宜，不管吃住

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3. 持有二级或一级及以上建造师资格证书（建筑工程专业或市政，二建必须是陕西省），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6、年龄45岁以内