陕西胡杨建筑新疆分公司招聘路桥实习生。要求具备路桥技术基础知识，能适应工程现场工作，具备团队协作能力，接受指导并学习实操技能。月薪范围为3500-5000元。

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天然气公司热招：检修工队班组长/现场管理员，招聘岗位：班组长、现场管理员，工作性质：全职，行业领域：天然气；岗位职责：1、快速响应客户需求，结合专业知识提供优质服务，具备销售意识，助力业务拓展；2、具备优秀的问题分析、解决能力，良好沟通表达与团队协作能力；3、负责完成销售业绩目标，定期向公司汇报销售数据及工作进展；4、具备现场管理统筹能力，带队管理、合理调配现场工作人员；任职要求：1、年龄：25-40周岁；2、具备燃气相关专业知识，有同岗位相关工作经验者优先录用；3、持有有效机动车驾驶证（C1及以上）；4、亲和力佳，沟通表达能力强，能耐心沟通，解决团队问题；5、责任心强、服务意识佳，工作严谨细致，团队协作意识突出；6、具备优秀领导能力，能有效激励团队、激发成员潜力；薪资待遇：薪资构成：底薪+工作量提成+销售提成+年终奖，综合收入6500元/月起；熟练工月收入可达8000-15000元，多劳多得，上不封顶；结算方式：周结或月结均可；工作地：西安市城南、城西工作地址：西安

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有没有管消防的管理人员。

陕西西安招实习生，月薪不低于3800元，优先考虑有相关工作经验者，联系人杜女士。

朋友西安项目招实习生（配合做资料）联系人张总:

工作职责 1. 全面统筹管道、设备项目的日常施工管理，主导生产进度、施工质量、安全规范及材料调配的全流程把控。 2. 负责与业主、监理等多方的对接沟通，及时处理施工中的技术与协调问题，推动项目节点落地；主导对外联系单、签证单的编制与办理。 3. 牵头编制并审核施工进度计划、用工需求计划及材料采购计划。 4. 组织现场工人的日常管理，包括每日早晚班会的召开、工作任务的分配与跟进，以及施工培训、安全技术交底的落实。 5. 对现场施工过程进行旁站指导，实时监督工人作业状况，开展过程性安全检查、质量验收及工作进度督促。 6. 提报并审核管辖工种的用工量，严格执行公司用工标准，跟踪工人每日任务完成情况；规范填写施工原始记录与日志，按时参加生产例会。 7. 完成上级交办的其他项目相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程类相关专业，具备工业行业如火电、石油化工等的工芯艺管道、设备、钢结构安装等。 2. 具备8年以上管道设备安装施工管理经验，熟悉火电行业的施工流程、安全规范及质量标准。 3. 具备较强的沟通能力。现场协调能力强，能独立解决施工中的技术与管理问题。能有效组织工人作业，确保施工任务按节点完成。 4. 具备强烈的安全红线意识，熟悉施工现场安全管理要求，能落实安全交底与过程管控。 上班地点

项目负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主持项目例会，落实安全生产责任制，杜绝重大安全质量事故 5. 配合竣工验收、结算及资料归档，完成项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目管理经验，熟悉房建或市政类项目全流程 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

西安市雁塔区招工地小工/杂工

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西安市招门窗安装/塞缝防火门安装，30个框

旧楼改造，室外改造，具有较强沟通能力人员

招收风电各大精英，地址河南驻马店，天衫高科的塔片。职位！队长20000+，高空指挥15000+，地面辅助10000+，高空9000+，地面7500+，有意者电话联系：

招聘新型矿山气体膨胀松动加工致裂管施工人员，负责到矿山进行施工，需会开客货车并持有C1驾驶证。要求年龄45岁以下，服从管理，干活利索。薪资待遇：第一月7500元，第二月根据实际情况涨薪资，包吃住。岗位职责包括填写行车日志和运单，提交相关单据；驾驶危货、罐车须持有押运配合及相应培训，严格遵守危运安全规程；夜班抢工时需打开灯并注意安全。

招队长多名，工资面谈，电话

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6.煤矿生产副矿长薪资：110-130万+/年。福利：五险一金+年带薪休假40-60天+单人间住宿。要求：1.采矿工程、地质工程、矿井通风与安全、矿山机电等煤矿主体专业统招本科及以上；2.采矿/地质/安全专业高级工程师职称（必备），持有相关执业证书优先；3.38-50周岁，必须长期驻矿，常态化下井开展生产检查工作；4.10年以上井工煤矿技术管理经验，3年及以上国有复杂地质条件矿井（年产120万吨以上）生产管理及同等岗位任职经历。岗位职责：1.负责煤矿日常安全生产经营管理，贯彻公司决定；2.坚决贯彻"安全第一，预防为主，综合治理"的安全生产方针，是煤矿安全生产的第一责任人；3.负责煤矿的规章制度、安全生产标准体系、安全文化和安全技术教育体系、应急和救灾救援体系的建设；4.领导指挥各分管副矿长、总工程师等抓好煤矿生产技术管理工作；5.负责组织制定煤矿规章制度、规范和标准，建立有序的企业规章制度系统；6.负责制定煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并报公司审批后实施；7.负责员工思想教育、文化和技术培训，制定培训计划，考核员工表现，提高员工素质；8.负责企业文化和矿区环境建设，培育企业精神，改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、可持续发展的企业；9.负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立临时派工管理制度，开源节流，保证矿井资产保值和增值；10.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，决策安全生产等企业经营管理重大问题；11.参加安全、生产等专业例会，传达上级精神，协调解决问题。联系电话：

陕投园子沟煤矿提前预订报名，高中以上学历，正式工，难得的好机会，抓紧时间联系一.应聘岗位：井下一线，二线技能操作岗二.应聘条件：1.操作类岗位：年龄40周岁以下，高中及以上学历、三年以上井下相应岗位工作经验。2身体健康！视力正常！三.直签合同正式工，年薪20万左右+年终奖+奖金+过节福利！六险二金！四.上班地点：宝鸡市麟游县园子沟煤矿咨询热线：（）咨询热线：子长市安定西路睿风人力资源（齐家湾柠檬树酒店旁边）

待 遇: 交五险，包住吃食堂，月休4天 岗位职责: 负责矿山整体管理等本职工作 岗位要求：年龄50以下，全日制大专及以上学历，矿山相关专业，有10年以上井下煤矿管理工作经验，西南片区5年以上煤矿矿长经验； 项目类型: 井下 煤矿； 上班地点: 贵州

【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓促销等工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合(8000-

招聘收煤工1名，要求年龄22-55岁，高中以上学历。薪资为4785元。缴纳五险一金，实行四班三倒工作制。工龄工资每年以300元递增（满5年后每年以50元递增），节假日双倍工资。每月20日按时足额发放工资。每年享受1次免费专业体检。统一安排标准化食宿。提供锦界至神木往返通勤车。工作地址位于神木市锦界工业园区明珠大街21号。

【岗位定位】 项目总负责人，统管小团队，负责公司品牌策划、导视标牌、智慧工地、广告装修、展厅会展、亮化园林、活动演出、影视新媒体等全品类项目，从对接、方案、执行、验收到回款全闭环管理。 【岗位要求】 1. 基础资质（硬性） 1.1 学历：大专及以上 1.2 专业：广告学、设计类、工程管理、市场营销、文化产业管理优先 1.3 经验：3年及以上文化传媒、广告工程、导视、会展、亮化类项目全流程经验，独立带过6-8人小团队 2. 专业能力（核心） 2.1 全流程管控：需求对接、方案报价、合同签订、施工/执行、验收结算、回款催收全闭环 2.2 多业态适配：熟悉导视标牌、广告装修、荣誉展厅、会展会务、城市亮化、园林绿化、智慧工地、活动演出中至少3类 2.3 团队管理：统筹1名设计师及4-6名工人，负责分工调度、现场管理、安全管控 2.4 成本风控：预算编制、成本核算、签证变更、利润把控 2.5 客户商务：甲方沟通、需求确认、商务谈判、客情维护 2.6 资料合规：项目资料、验收资料、结算资料完整归档 3. 综合素养（关键） 3.1 结果导向、抗压性强，能赶节点、驻现场 3.2 沟通协调能力强，能有效对接甲方、设计、工人、供应商 3.3 执行力强，落地为王，不推诿、重回款 3.4 诚信负责，重视公司利润与口碑 4. 特殊要求（必备） 4.1 持有C1及以上驾照，能接受驻场、出差 4.2 无重大项目失误、无不良从业记录

现场缺项目经理，需要B证

陕西咸阳彬长地区招掘进工2名，有想去的联系

找打千米钻的探水要有证的活在榆林

找采矿施工队，需要有实力的，中包，包设备配件，油，安全，具体电话详谈，面议