1、具备3年以上房建劳务公司生产经理岗位工作经验； 2、具有5年以上独立负责项目的项目经理工作经历； 3、精通项目管理中涉及的劳务及周转材料成本控制方法； 4、拥有充足的劳动力资源，木工与混凝土分项施工均采用直属班组管理模式； 5、熟练掌握质量管控措施、管理方法以及成本分析与预控手段； 6、具备抢工期间的成本控制策略与实操经验，曾与国总包单位合作，参与过观摩工地项目建设。 职位福利：创业公司、五险一金、定期团建、带资源提成及项目绩效考核奖金、年轻化团队

有无经验均可，必须有证，证件需要转到公司下面，长期合作

岗位内容： 1. 负责项目的整体规划、组织执行与过程监督，确保项目在工期、预算及质量等维度全面达成既定目标； 2. 科学调配项目所需资金与资源，统筹协调各方进度，保障项目高效推进； 3. 维护客户关系，积极回应客户需求，妥善处理客户反馈与疑问； 4. 针对项目实施过程中出现的各类问题，迅速制定应对措施并推动落地解决； 任职要求： 1. 具备5年以上项目管理相关工作经验，拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及问题处置能力； 2. 熟悉常用项目管理工具与管理流程，具备较强的学习能力，能快速融入新领域与新环境； 3. 具有良好的服务意识和强烈的责任感； 4. 本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 须持有建筑或机电专业的二级建造师或一级建造师资格证书，无证人员及无施工现场经验者不予考虑，敬请理解。 公司主营业务为新能源领域（光伏、风电），项目地点长期分布于省外，如云贵川晋、西北等地，需长期驻场，可接受外派者再详谈！

【岗位职责】 1. 负责跟进装修项目进度，协调各方资源确保施工顺利进行。 2. 对接客户需求，提供专业建议并协助完成方案。 3. 需要全流程统筹工人，全权对接设计、施工、材料售后全环节，确保项目顺利交付。

公司海外项目。 工作职责： 1. 落实国家有关工程质量和管理的方针、政策及法律法规，严格执行技术标准、质量规范及相关规程，确保管理理念贯穿于工程质量全过程。 2. 主导编制项目的实施性施工组织设计与质量计划，制定施工方案、工艺流程、作业指导书及技术措施，并组织实施质量控制。 3. 推动项目质量管理体系的建立、执行、评审与持续改进工作。 4. 编制项目质量管理相关制度，落实施工现场管理、施工技术管理及全过程质量监管。 5. 定期开展实体工程质量检查，及时识别并处理质量问题，防范质量事故的发生。 6. 组织技术人员研读合同文件与施工图纸，开展技术交底，确保设计意图和规范要求有效落地。 7. 积极引进并应用新技术、新工艺、新材料和新设备，牵头开展技术攻关与质量提升活动。 8. 深入施工一线进行质量巡查，定期组织全面质量检查，对发现的问题迅速处置。 9. 组织制定项目检测设备的配置与采购计划，负责施工中质检、试验、测量等重大技术问题的决策与汇报。 10. 主动对接业主、监理、分包单位及协作方，协调各方关系，保障工作顺利推进。 11. 主持竣工资料整理编制，组织编写并审核施工技术总结及学术成果。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，电气类相关专业。 2. 具备高级工程师或以上职称，特别优秀者可放宽至工程师职称。 3. 原则上需持有一级注册建造师等相关执业资格证书。 4. 责任心强，坚持原则，具备良好的技术统筹能力和团队管理素养。 5. 8年以上地铁或铁路通信信号技术管理经验，具有2年以上地铁铁路项目总工经历或完整担任过一个地铁铁路项目总工程师。 6. 精通地铁铁路弱电系统技术管理重点，了解强电技术内容，熟悉危大工程管理相关规定。 7. 熟知国家施工规范、质量验收标准、设计规范以及BIM技术应用。 8. 具备较强的技术方案编制能力、现场技术问题解决能力及施工过程技术掌控能力。

岗位职责： 1、严格执行国家法律法规及公司制定的各项政策、制度和管理规定。 2、依据项目实际情况，按照公司标准组建项目团队，统筹调配人力、材料、机械设备等资源保障项目运行。 3、全面主持项目日常运作，主导项目从启动到交付的全流程管理，对项目的成本控制、进度推进、质量达标、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，确保各项管理工作规范有序开展。 5、定期组织召开项目例会，总结阶段性工作成果，制定并落实项目各项计划，及时发现执行偏差并采取纠偏措施。 6、按时向公司汇报工程进展情况，贯彻落实公司下达的各项指令，协调与总包单位、分包班组及直属作业人员的工作关系。 7、负责对接总包方的预结算及回款事宜，处理分包单位的结算与付款相关工作。 8、项目竣工后牵头完成总结评估，并完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄35-45岁，能力突出者可适当放宽条件；具备5年以上劳务公司项目经理岗位工作经验； 2、精通劳务类项目的人工成本、周转材料成本构成，具备系统性的成本管控思路，能够有效实施并留存管理记录。 3、拥有充足的直属工人储备资源及优质班组资源，尤其在木工、混凝土工种方面具备稳定可用力量。 4、熟悉工程质量、施工进度、安全文明施工等方面的管理制度，掌握成熟的控制手段和保障措施。 5、具备抢工项目操作经验，有与国有或央企总包单位合作经历，参与过迎检观摩类工地项目者优先。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险一金，3-6个月转正期，年度体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试由工程部经理负责，复试由副总经理主持，终面由总经理进行。

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

招二级房建项目经理，要求人证合一，工作单位在西安公司，地点在江西九江，工资8000~10000，公司交养老保险，微信z.中介勿扰，加微信说，应聘项目经理

明天砖井地区有1000多亩玉米地，需要大量抽滴管带工人。

西安市莲湖区招木门安装

招聘外出务工的小工，要求年龄在50岁以内。工作地点在米脂县附近，提供食宿，薪资为每天220元。明天从延安出发。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

医院装修工资面谈会管理会和上面领导沟通有工作经验

项目经理，二级建造师

广州白云区 在建项目直招（人品优先，长期稳定） 工作地点：广州市白云区 项目稳定、资金充足、团队简单、无复杂内耗，只招人品端正、踏实靠谱、责任心强的人员，混日子、套路多、短期过渡者勿扰！ 1、项目经理 1名 • 要求：持有一级建造师证书，可驻场、可备案 • 熟悉房建项目全盘管理、现场统筹、甲方对接、进度质量安全管控、班组协调、签证结算配合 • 为人正直、稳重靠谱、执行力强，有大型房建项目经验优先 2、技术负责人（技术总工）1名 • 精通施工技术、图纸会审、专项方案、技术交底、变更签证、隐蔽验收、质量管控 • 能独立统筹项目全套技术、资料、验收工作 • 做事严谨、责任心强、服从管理、踏实稳定 3、项目财务 1名 • 有建筑项目财务经验优先，熟悉报销、对账、台账、工程款流程、工资核算 • 细心稳重、账目清晰、保密意识强、人品端正 福利待遇 • 白云区长期在建项目，稳定不折腾 • 包吃包住，待遇优厚，能力人品到位薪资从优 • 正规管理，氛围轻松，长期合作优先 招聘核心要求 人品第一，能力第二！ 踏实做事、诚信靠谱、有团队精神，想稳定长期发展的优先录用。 有意者请私聊，发送简历+在岗经验+最快到岗时间

国内光伏项目总工程师岗位职责 1. 全面负责光伏项目各阶段技术管理工作，牵头编制光伏发电系统技术方案、施工组织设计及质量控制计划，审核各类设计方案及变更内容，组织关键工艺技术研讨，攻克施工过程中的技术难题，推动先进技术和工艺的应用实施。 2. 建立并推行项目质量管理与安全生产体系，监督技术规程和质量标准的落实，加强施工全过程质量管控，执行安全防护措施，妥善处理质量与安全事故。 3. 配合项目经理开展内外部协作，对接业主单位、设计机构等相关方，协调解决项目推进中的各类问题；组织技术交底工作，主导竣工资料编制，助力项目顺利通过验收并实现并网运行。 4. 主导技术团队搭建与人才梯队培养，提升团队专业能力；参与项目成本核算及经济分析，通过优化技术方案实现降本增效。 5. 严格执行国家相关技术规范和政策法规，保障项目依法合规实施；参与合同审查、工程变更及索赔管理，落实全周期风险防控措施。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、新能源等相关专业背景。 2. 持有中级工程师职称，具备一级建造师（机电/电力方向）资格证书，持有注册电气工程师证书者优先考虑。 3. 熟悉光伏、储能、充电站等领域相关技术标准，掌握电网接入要求及安全运行规范。 4. 具备6年以上工程设计工作经验，其中至少2年从事光伏、储能或充电桩项目设计，能够独立承担高速公路光伏发电项目的现场施工管理任务，把控工程质量、安全与进度，及时解决现场技术问题。 5. 曾担任至少1个10MW或2个5MW以上光伏项目的总工程师或同等职务；具有大型新能源设计院或交通行业工作经历者优先，具备与业主、监理、政府主管部门沟通协调的能力，可完成合同履约、变更索赔、工程结算等商务环节工作。 6. 能够统筹项目日常生产运营，决策重大施工事项，识别潜在风险并制定应对策略；作为核心成员获得过省部级及以上工程成果奖项者优先。

岗位职责描述： 1、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作安排，恪守公司保密规定。 2、配合部门负责人完成部门日常事务的协调与管理工作。 3、推动公司及部门项目管理制度、文件的落地执行，并实施过程监督。 4、及时整理与更新部门通知及制度文件，确保制度传达与执行的时效性。 5、优化部门内部管理流程，监督执行情况，提升管理效率。 6、统筹部门借款及费用报销相关流程的组织与管理工作。 7、规范管理在建项目的资料归档工作，确保档案完整有序。 8、开展部门各项目数据的统计与分析，建立台账并持续改进。 9、保障部门周会、月会的有序召开，并做好会议记录与跟进。 10、负责部门内部奖惩事务处理及跨部门协作对接工作。 11、组织策划部门团建活动，增强团队凝聚力。 12、收集并跟进用户新项目相关信息，做好前期支持工作。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建、管理学等相关专业； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基本网络应用技能； 3、接受过劳动法规、行政管理等方面的专业培训； 4、熟悉项目管理运作流程，能够高效处理各类项目内勤事务； 5、具备较强的原则性、抗压能力及良好的职业操守； 6、拥有出色的沟通能力、学习能力和团队协作意识，具备项目管理基础； 7、具备一定的判断力、决策力、文书撰写能力、人际交往能力、表达沟通能力以及计划与执行能力； 8、责任心强，工作认真细致，态度积极，踏实进取，对管理工作有热情。

榆林（陕西）招聘带班工长，要求年龄38岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为7700-11100元，另有节日福利，薪资按计件方式结算，多劳多得。

工作内容： 1、负责项目企业文化宣导、行政制度培训落实、劳动纪律检查、考勤数据汇总、薪酬核算及半年度绩效评估等综合性事务管理。 2、协助完成公司各类资质证书的申报、年度审核、续期及资质提升等相关工作； 3、负责项目部办公区域、食堂、员工宿舍、仓库、行政事务及车辆使用的日常监督与管理； 4、负责项目部固定资产的登记、盘点与维护管理工作。 岗位要求： 1、能够接受长期外派或出差安排。 2、具备3年以上工程施工领域相关工作经历； 3、责任心强，具备良好的抗压能力。 4、持有C1驾驶证。 5、具备基本英语沟通能力者优先录用。 职位福利：五险、通讯补贴、高温津贴、节日慰问、提供住宿 工作地点：根据项目安排

招聘：物业薪资：3000元以上/月高温补贴,岗前培训,绩效奖金,节日福利,岗位晋升,包吃住,生日礼物,定期体检

岗位职责： 1、全面负责装饰装修项目的统筹规划与落地执行，确保工程按时保质交付； 2、协调设计、施工、监理等多方单位，统筹资源推进项目进度，及时解决实施过程中的技术与管理难题； 3、把控项目整体成本，组织预算编制与审核工作，保障项目在核定预算内完成； 4、监督施工现场安全与质量管控，落实相关管理制度，确保施工规范有序进行； 5、保持与客户的高效沟通，定期汇报项目进展，妥善处理客户反馈与合理诉求。 任职要求： 1、具有5年以上装饰装修领域项目管理经验，具备大型项目完整实施经历； 2、精通装饰装修的设计流程、施工工艺及相关行业标准，拥有扎实的现场管理能力； 3、具备良好的团队带领能力和跨部门协作意识，能有效推动项目高效运转； 4、可独立应对项目突发状况，具备出色的判断力与应急处置能力； 5、持有注册建造师等专业资质者优先录用； 6、熟悉招投标全流程，能独立编制招投标相关文件； 7、可独立完成工程施工资料及结算资料的整理与归档工作

招聘应用工程师岗位。薪资为8-20K/月。学历要求为本科。经验要求为应届毕业生。

明天砖井地区有1000多亩玉米地，需要大量抽滴管带工人。

寻找在榆林府谷附近施工的班组，有意者可报名。

【岗位职责】 1. 负责智能化弱电项目（综合布线、视频监控、门禁一卡通、楼宇自控、会议系统、机房工程等）的全过程管理，包括前期方案深化、施工组织、进度控制、质量管控及竣工验收。 2. 编制项目实施计划，统筹协调施工队伍、材料设备、分包单位等资源，确保项目按期保质交付。 3. 负责与甲方、监理、总包及各分包单位的沟通协调，处理现场技术问题和变更签证。 4. 组织项目图纸会审、技术交底，审核施工方案和深化设计图纸。 5. 负责项目成本控制，审核材料采购计划，控制项目预算。 6. 负责项目安全管理，落实安全生产责任制，杜绝安全事故发生。 7. 组织项目竣工资料编制、系统调试及验收移交工作。 8. 负责项目回款跟进及售后维保协调。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、计算机等相关专业。 2. 工作经验：3年以上智能化弱电项目管理经验，独立负责过2个以上中型项目。 3. 技能要求： 3.1 熟悉智能化弱电各子系统（监控、门禁、综合布线、楼宇自控、会议系统等）的技术原理和施工工艺。 3.2 熟练使用AutoCAD进行图纸审核和深化设计。 3.3 熟悉招投标流程及合同管理。 3.4 具备较强的成本控制意识和现场协调能力。 4. 综合素质： 4.1 具备良好的沟通表达能力和团队管理能力。 4.2 能适应项目现场驻场工作，接受出差或外派。 4.3 责任心强，抗压能力强，具备较强的执行力。 5. 优先条件：有煤矿、化工、工业园区等工矿企业弱电项目经验者优先；有PMP证书者优先。

岗位及任职要求： 1. 负责通信项目的统筹与实施，涵盖人员调配、资源协调及项目进度把控等工作 2. 拥有5-10年轨道交通领域（如高铁、地铁、轻轨）通信系统相关工作经验 3. 具备3年以上通信类项目管理实际经历 4. 持有机电工程专业二级及以上注册建造师资格证书 5. 具备良好的团队合作精神，有主动学习与持续钻研的技术意识

【岗位职责】 1. 开展新能源行业新业态方向研究，探索新业务开展模式，结合开发区域特点，进行新业态系统方案制定，提供系统解决方案。 2. 完成所属区域的政策研究、高层关系对接、市场布局、开发及技术支持工作。 3. 负责完成项目林业、水保、环评、地灾、压矿、安评、用地预审、社稳、军事、电能质量报告获取；签订征地协议；确保外线手续合法；录入可再生能源系统；完成其他开工所需的文件准备工作，并完成手续、转让、征地等开工评审资料及流程提交。 4. 参与区域公司政府拜访，获取政府规划需求，参与重点区域政府新能源规划方案编制。 5. 对所辖区域开发项目前期工作开展、项目建设、验收等阶段进行商务配合。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、工业工程等理工科专业。 2. 持有英语/俄语/法语证书。 3. 班干部、中共党员优先。 4. 能适应长短期出差。 5. 需为2026-2027届应届毕业生。

岗位职责： - 负责公司制冷项目的整体规划、方案设计、现场施工及竣工验收工作。 - 组织并管理制冷工程团队，保障项目按计划推进且质量达标。 - 针对现有制冷系统实施优化升级，提升运行效能，减少能源消耗。 - 按周期开展制冷设备的巡检、保养与故障处理，确保系统安全稳定运行。 岗位要求： - 制冷工程或相近专业大专以上学历。 - 5年以上制冷领域相关工作经历，具备2年以上团队管理经验，或曾主导完成2个以上冷库建设项目。 - 精通制冷系统的基本原理及日常运维流程。 - 具备较强的沟通协作能力及团队组织管理能力。

【薪酬福利】 14k-18k元/月，缴纳五险一金，单休，年终奖励，管吃管住，实行白夜班统筹管理（根据生产需求排班）。 【岗位职责】 1、负责工厂安全生产的全面监管，组织落实安全培训与应急演练，定期排查安全隐患，防范安全事故发生；协同相关部门推进食品生产合规性审查及验收工作。 2、统筹规划工厂整体生产运营，结合公司发展战略及初创期实际，制定生产计划、产能目标与作业流程，合理调配资源，保障生产任务准时、保质、保量完成。 3、严格管控10万级洁净车间环境，监督各生产环节执行食品安全法规、卫生规范及标准操作流程，防止交叉污染，确保产品质量稳定，持续降低不良品产生。 4、主导生产团队日常管理，开展员工培训与绩效考核，构建高效协作的生产队伍，提升员工技能水平、安全意识与责任意识，规范岗位作业行为，营造积极的生产氛围。 5、联动设备运维、供应链等职能部门，协调设备维护、原料供给等关键事项，及时应对设备异常、物料短缺等突发状况，保障生产流程顺畅运行，减少非计划停机时间。 6、牵头推动生产效率优化与成本管控，改进工艺流程，科学配置人力与设备资源，降低能源消耗与物料浪费，全面提升生产效能，实现降本增效目标。 7、配合公司从0到1的发展阶段，参与新生产线建设、车间扩产及新工艺导入等相关工作，助力生产体系不断完善，支撑业务规模持续扩展。 【岗位要求】 1、学历要求：大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、工商管理等相关专业，具备5年以上休闲食品行业生产管理经验，有锅巴或类似膨化类食品生产管理背景者优先。 2、技能要求：掌握休闲食品加工工艺、设备运行原理及10万级净化车间管理要求，熟知食品安全法规与质量控制体系；具备扎实的生产计划编制、资源协调与现场问题处理能力。 3、管理能力：具备出色的团队领导、跨部门沟通与组织协调能力，能高效整合生产团队与各类资源；有从零搭建工厂生产体系经验者优先考虑。 4、素养要求：责任心强，踏实肯干，适应单休制及现场管理节奏，抗压能力强；高度重视食品质量安全，坚持原则，具备良好的职业操守与执行力。 5、其他要求：了解生产环节中的成本控制策略与效率提升方法。