
财务主管
1000-8000元/月
财务经理3-5年大专
必须有牧场工作经验3年以上,管理经验1年以上。
1.日常核算管理:处理牧场日常账务核算及财务管理工作
2.报表管理:编制并提交各类财务报表
3.资产管理:执行生物资产盘点、核算
4.成本管理:归集生产成本,完成成本结转与分析
5.对账管理:完成月度牛奶销售对账及成本核算
6.凭证管理:整理装订会计凭证,维护财务档案
7.审计配合:提供审计所需资料,协助填制审计底稿
8.费用审核:审核各部门费用报销
固定资产管理:审核资本开支,完成固定资产盘点及报表编制
医药企业财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责医药企业财务管理事务,保障财务信息的准确性与及时性
2. 参与企业财务战略规划及预算编制,推动财务流程优化与成本管控
3. 指导财务团队日常运营,提高部门整体工作效率与工作质量
任职要求:
1. 掌握扎实的财务管理理论与实务能力,能独立应对和解决各类财务事项
2. 具备良好的沟通技巧与协作意识,可与各业务部门高效协同配合
3. 工作态度严谨细致,富有责任感,能够适应高强度工作环境
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专注册税务师制造业中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑金融
岗位职责:
1. 提供专业的财税咨询服务,及时回应客户咨询问题;
2. 协助完成税务申报及各类财务相关事务处理;
3. 参与税务规划方案制定与财务数据分析工作;
4. 承担部分高端财税代账任务,指导记账会计查账并开展专业培训。
任职要求:
1. 具备扎实的财税理论基础与实际操作经验;
2. 能独立处理财税咨询项目,具备良好的表达与沟通能力;
3. 具有团队协作意识,能与同事高效配合完成工作;
4. 大专及以上学历,优先考虑财税类相关专业背景;
5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书;
6. 在建筑行业或其他领域具备较深入的行业理解;
7. 支持退休人员返聘上岗。
上班时间:
08:30~12:00
13:30~18:00
周末双休,节假日按规定休息
福利待遇:
薪资可面议+奖金+节假日福利
每年一次体检+周三定期下午茶
每月健康日活动
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析;
2、带领财务团队,保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出;
3、持续优化财务作业流程与内控机制,提升部门整体运作效率与工作品质。
岗位要求:
1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力;
2、可独立应对并解决各类财务事务中的实际问题;
3、拥有优秀的团队管理意识及沟通协作能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流中级会计师
岗位职责:
1、全面负责公司财务工作的统筹与监督,保障财务运作的合规性与高效性。
2、组织成本管理、会计核算及财务分析工作,准确及时地提供核算数据;结合经营实际提出优化建议,为管理层决策提供可靠依据。
3、审查各类财务报表,深入解读财务指标,输出精准的财务评价与战略建议,助力企业科学决策。
4、强化现金流管控,合理规划资金调度与使用,提升资金运营效率与使用效益。
5、监管税务事务执行情况,确保依法纳税,同时挖掘合法节税空间,推进税务筹划落地。
6、制定并落实风险防控机制,涵盖风险识别、应对措施及预警体系的建设与运行。
7、带领财务团队开展工作,实施人员指导与能力培养,提升团队整体效能与专业水平。
8、维护与银行、审计单位、税务部门及其他相关机构的良好合作关系。
9、严格遵循各项财务与会计法律法规,确保财务行为合法合规、透明规范。
10、组织开展财务人员的专业培训与理论学习,承担部门员工绩效考核、选拔任用及岗位调配工作。
11、优化财务组织结构,构建符合企业实际、系统化且高效的会计核算体系和财务监管体系,强化内部管控。
12、协调公司内外部相关部门之间的沟通协作,保障财务工作顺畅推进。
任职要求:
1.具备物流或运输领域财务管理背景,掌握系统的财务专业知识,拥有丰富的团队管理实践经验。
2.熟练开展财务报表编制与深度分析,具备敏锐的数据洞察力。
3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。
总账会计/财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析财务信息化经验制造业总账核算中级会计师税务管理互联网预算管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑风险控制
职位亮点:
· 守护企业财务健康的核心角色,深度融入业务运营,从财务视角助力企业科学决策
· 在规范运作与创新需求间精准把控,保障合规的同时高效支持科研项目及政府资助管理
· 构建企业财务数据中枢,您的专业输出是融资推进、上市筹备的重要支撑
岗位职责:
1. 账务处理与报表编制:全面负责公司账务核算,审核各类会计凭证,确保账目准确及时,按期完成财务报表及管理分析报表的编制。
2. 税务与合规管理:统筹纳税申报、税务筹划及相关对外沟通,确保税务操作合法合规并持续优化,妥善保管涉税文档资料。
3. 资产与成本管理:承担固定资产账务管理、定期盘点及折旧核算工作,参与成本核算流程与控制机制建设。
4. 预算与内控协助:协助财务经理开展年度预算编制与执行情况分析,参与完善财务内部控制体系与管理制度。
5. 审计与资料管理:协同内外部审计实施,负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理归档与日常管理。
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称。
2. 5年以上财务领域工作经验,其中至少3年总账会计或全盘账务实操经历,有高新技术企业、软件类或生产制造型企业经验者优先。
3. 熟悉中业会计准则和税收法规,掌握高企研发费用归集、加计扣除、政府补助等专项账务处理要求。
4. 熟练操作财务软件(如金蝶)及Office办公工具,尤其擅长Excel高级函数应用。
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识。
您是企业稳健运行的“守护者”与经营决策的“数据参谋”。您的职责不止于记账核算,更需深入理解研发活动的财务逻辑,确保每一笔科研投入得到精准反映。您提供的不仅是财务报告,更是管理层掌握经营动态、投资者评估企业价值的关键依据,是企业合规发展与资本运作的坚实基础。
我们为您提供:
1. 有竞争力的薪酬:底薪+绩效+项目奖金,核心骨干享有股权激励机会。
2. 充足的资源支持:配备专业设备、研发资金与开放平台,助力创新想法落地实施。
3. 清晰的成长路径:提供技术与管理双通道发展机制,配套内外部培训及学习补贴。
4. 全面的生活保障:五险一金、带薪春节年假15天、餐补支持。
5. 顶尖的事业平台:国家级“小巨人”企业,与行业专家共事,以科技力量守护国家关键安全。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年大专制造业成本管理财务综合管理医药
岗位职责:
1、统筹公司短期与中长期财务战略规划,构建并优化财务管理机制与运营体系,持续健全各项财务管理制度;
2、组织推进公司财务预算管理:指导各部门预算编制,汇总并主导公司整体财务预算、成本计划及资金计划的制定;依据实际经营状况,组织预算审核与调整,并监督各职能部门执行进度;
3、深度参与企业重大事项的分析与决策过程,从财务视角为经营运作、业务拓展等提供专业支持与决策参考;
4、制定资金运作方案,强化资金管理及预决算管控;负责融资安排,科学调配资金资源,保障战略发展所需资金,审批重大资金支出流向;
5、主导重大项目及核心经营活动的风险评估工作,实施财务风险的指导、监控与防控措施;
6、审定各类财务报表,定期提交财务管理工作总结;统筹财务团队建设,负责人员选拔、培训、考核与绩效评估。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、金融相关专业,具备中级会计师以上职称,持有注册会计师证书者优先。
2、熟悉国家财经法规及相关政策,熟练使用用友、金蝶等主流财务软件系统。
3、具有五年以上化工类生产型企业财务从业经历,且至少两年担任财务负责人岗位。
4、具备扎实的财务分析、预测能力以及投融资管理和风险控制经验,对资本运作有深入理解,拥有优秀的组织协调与沟通表达能力。
5、通晓财政政策与法律法规,具备丰富的财务管理实践经验,对财务规划、成本控制、预算管理、核算体系等高阶流程有清晰认知。
6、掌握现代企业成本管控方法,具备提升资金使用效率与周转速度的实际操作经验与技巧。
7、具备良好的协作意识与团队领导能力,拥有较强的管理实战背景。
8、恪守职业操守,作风严谨细致,富有责任心与敬业精神。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
工作内容:
1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心职能;
2、带领财务团队高效运作,保障会计核算的准确性与财务报告的按时输出;
3、持续优化财务业务流程与内控机制,提升部门整体运营效率与工作质量。
岗位要求:
1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力;
2、能独立应对并解决各类财务实务问题;
3、拥有优秀的团队管理经验及良好的跨部门沟通协作能力。
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9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
财务主管
8000-10000元/月
财务经理10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务部经理
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析风险控制成本管理
全面负责物业公司财务体系的建设与日常运作,制定并落实财务管理制度、业务流程及内部控制规范。组织推进会计核算工作,审核各类原始单据及记账凭证,编制月度、季度和年度财务报告与管理分析报表。统筹物业费、停车费、场地租赁费、公共水电分摊等收入项目的账务处理、数据核对及催收台账管理。
负责人员工资、工程维护、清洁安保、物资采购、行政开支等各项成本费用的审核、归集与控制,确保支出真实合规。编制公司年度财务预算与资金使用计划,监控预算执行情况,开展差异分析并提出优化建议。统一调度公司资金收支安排,科学配置资金资源,保障项目运转、薪资发放、税费缴纳等资金需求。
管理银行账户、票据使用及资金往来业务,防范资金风险,定期实施资金清查与银行账目核对。监督各项目物业管理费及代收代付费用的收取流程,规范收费系统操作,确保收费数据与财务记录一致。
负责增值税、城市维护建设税、企业所得税、印花税等各项税费的计算、申报与缴纳工作,维护良好的税务关系,合理开展税务筹划。规范发票申领、开具与注销管理,确保票据使用合法合规。
承担公司固定资产、低值易耗品及库存物料的账务管理,组织定期盘点,保证账实相符。妥善保管会计凭证、账册、报表、合同文本及税务资料等财务档案,严格执行归档、存管与查阅制度。
领导财务团队开展日常工作,组织实施专业培训与绩效评估,提升团队业务水平与工作效率。协同项目经理及行政、人事、工程、客服等部门,对接费用报销、成本归集、收费对账等相关事务。
配合外部审计、税务检查及行业主管部门监督检查,及时提供所需财务资料。完成上级交办的其他专项任务,如经营预测分析、新项目财务可行性评估、业主共有收益核算等,并按规定向公司管理层、业主委员会或甲方单位报送财务信息及相关报告。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析总账金融不可兼职会计中级职称
岗位职责
1、负责日常账务处理及财务审核,确保专业性与准确性
2、推进账务处理标准化流程的执行与落地
3、参与制定部门培训方案,协助完善管理制度与规范
4、优化部门工作效率,跨部门协作解决客户相关问题
5、统筹团队管理,提升人员专业能力与业务水平
6、完成账目调整、补充及归档整理工作
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1、持有初级及以上会计师职称证书
2、大专及以上学历,具备毕业证书,从事财务工作满3年及以上,有代理记账公司管理经验或中级职称者优先
3、年龄范围为27至40周岁
4、精通账务操作流程,熟练使用财务软件或在线账务系统
5、具备团队管理实践经验
6、工作态度积极,责任心强,具备主动学习意识
职位福利:购买五险、绩效奖金、节假日礼品、带薪年假、弹性工作、朝九晚五
财务主管
1.4-1.6万元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析税务管理资金管理会计师事务所商业敏感度决策能力
嘿,朋友!我们正在寻找一位富有热情、具备责任感的财务经理,携手推动公司这艘航船稳步前行!
你的职责将是统筹并指导企业的财务运作,确保我们在发展的道路上始终保持正确方向。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们:
大专及以上学历,财务、金融或相关专业背景;
具备1年以上财务管理工作经验,拥有四大会计师事务所经历者优先;
熟悉国家财务、税务法律法规及国际会计准则;
具备出色的商业洞察力与决策能力,能够开展风险分析与资金管理;
最重要的是,你有强烈的责任心,乐于融入团队协作!
我们期待你的到来,共同掌舵企业未来,书写更加辉煌的篇章!
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称
工作内容:
1. 统筹日常资金及票据运作,整理银行流水与开票记录,执行付款、开票和报销审核流程,跟踪项目回款进度并推进催收,及时维护相关台账信息。
2. 负责财务核算与报表编制,完成月度结账及合并报表工作,核查项目往来款项,梳理应收应付账目,归集研发费用辅助账,确保财务数据真实准确、符合规范。
3. 统筹财务业绩与计划安排,每周协同子公司财务核对开票成果,编制业绩汇总表与周度计划,配合推进日常财务统筹事务落实。
4. 对接内外部协作单位,回应运营端财务咨询,防范潜在财务风险,编制投资方所需投后管理报告,配合银行、审计、税务等部门提供所需资料,按时向统计局报送规上企业申报材料。
5. 办理专项财务事项,包括提交残疾人就业补贴申请,核对第三方外派人员薪酬数据,完成各类指定的财务专项任务。
岗位要求:
1、学历:本科及以上
2、专业:财务、会计类专业优先,持有中级会计师职称者优先
3、工作经验:具备5年以上企业财务相关工作经验
4、基本技能:
a、熟悉银行常规业务流程及各银行网银系统操作;
b、熟练操作各类办公应用软件;
c、为人诚信、敬业负责,工作细致严谨,责任心强,坚持原则
招聘主管
7000-10000元/月
招聘3-5年本科综合人力部门公司人力资源部门猎头
岗位要求:
1、负责招聘渠道的筛选与日常维护,积极开拓新型招聘途径,发布职位信息、进行电话邀约、简历筛选及面试跟进,确保候选人按时到面,参与各类招聘会,达成既定招聘目标;
2、利用多种方式搜寻符合要求的候选人,完成初步简历评估,精准匹配岗位需求并组织面试邀约;
3、结合岗位职责与公司实际情况,为应聘者提供岗前面试指导,提升整体入职质量,及时通知录用人员并协助安排入职事宜;
4、依据月度考核标准,按期完成招聘任务指标。
任职资格:
1、具备本科及以上学历,拥有3年以上招聘工作经验,有猎头背景者优先考虑;
2、掌握企业招聘流程,熟悉招聘渠道的搭建与管理;
3、工作踏实细致、责任感强,具备良好的沟通协调能力,富有亲和力和语言表达技巧;
4、熟练操作Office办公软件。
财务顾问
4000-9000元/月
财务顾问1-3年大专财务分析售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经验5年以上管理岗位经验具有相关客户资源客户关系维护电话销售精通相关法律法规信息披露财税工作经验税务代理/咨询网络销售代理
职位描述文案:
1. 年龄 22-35 周岁,形象端正,气质良好。
2、具备大专及以上学历;
3、会计相关专业或具有一年以上财务综合业务实操经验者优先。
4、对销售工作持开放态度者更受青睐;
5、具备良好的沟通与协调能力。
备注:条件特别优异者,部分要求可适度放宽,如年龄等。
二、岗位职责:
1、利用电话、社交平台、陌生拜访等方式积极开拓潜在客户资源。
2、实地走访客户,建立并持续维护良好合作关系,深入洞察客户需求。
3、快速响应客户咨询,高效办理业务,提供定制化解决方案,增强客户体验。
4、持续学习财税专业知识与营销技巧,保障代账客户的长期稳定服务。
5、配合团队完成资源引入及协作支持工作。
6、日常负责客户维护,核对薪资、社保、税务申报事项,沟通税款缴纳,核算应缴税金,综合业务办理根据个人能力优先分配代管户数;
7、无责底薪 4000+10-20%业绩提成,资质提成高达80%
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专总账成本财务分析风控不可兼职
金凤区财务公司招聘做账会计
我们正在寻找认真、靠谱、专业的财务伙伴,一起把每一笔账做清楚、把每一份报表做扎实,在稳定的工作节奏里,实现长期成长。
我们希望你
- 品行端正、责任心强,工作严谨细致,恪守职业操守
- 负责日常财务核算,收集整理原始凭证,编制记账凭证
- 按时出具财务报表,完成日常纳税申报等财税工作
- 熟练操作用友财务软件及各类办公软件
你将拥有
- 工作时间:9:00-17:30,到点下班不内卷
- 休息保障:双休+法定节假日正常休,生活工作两不误
- 成长空间:公司深耕企业财税领域,根据个人特长规划清晰晋升路径
- 工作氛围:团队专业务实、氛围融洽,专注做事,沟通简单高效
我们期待
踏实靠谱、专业过硬、长期稳定的你加入,
在规范的财务体系里,发挥价值、稳步向上。
工作地址:紫荆花商务中心
联系电话:
人力资源主管
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
员工招聘:发布岗位、筛选简历、面试安排、入职跟进
入转调离:入职手续、合同签订、转正、调岗、离职办理
考勤管理:打卡、请假、加班、考勤统计、异常处理
绩效与培训:协助做绩效、组织培训、员工档案管理
员工关系:沟通、矛盾协调、团建、员工关怀、制度宣导
办公环境:接待、水电、办公秩序维护
资产与采购:办公用品采购、领用、固定资产管理、盘点
后勤保障:订餐、订车、订机票酒店、快递、饮用水、绿植
会议与活动:会议安排、纪要、年会、团建、活动组织
制度与流程:行政制度、流程优化、费用报销审核
企业文化、公众号/内部宣传
部分财务辅助(发票、报销、对账)
送变电/物业/供应商对接
……
总账会计
4000-5000元/月
总账会计3-5年大专中级会计师管理经验会计体系搭建经验
岗位职责:1、负责公司日常财务核算,包括但不限于收入、成本、费用和资产类科目的核算工作;2、编制和审核各类财务报表,确保财务数据的准确性和及时性;3、定期进行总账对账,确保账实相符,发现并解决账务差异;4、参与月末、年末的结账工作,包括凭证整理、科目余额核对等;5、协助完成内外部审计工作,提供相关财务资料和解释。
任职要求:1、财务或会计相关专业专科及以上学历;2、需要熟悉各类审计(工程审计等)3、熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规,有中级会计师及以上资格证书者优先;4、熟练使用财务软件进行账务处理和报表编制,有金蝶、用友等软件操作经验者优先;5、工作细致,有较强的责任心和保密意识,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定工作压力,具有解决复杂问题的能力。
岗位福利:双休、节假日放假
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务信息化经验财务分析财会服务主管会计成本管理总账会计税务管理结算财务综合管理用友
需熟练掌握发票开具、账务处理、纳税申报、社保医保核算、工商年检等常规业务,
具备系统的财务专业知识,以及财务统筹规划与风险管控能力
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付结算收入账资金管理不可兼职
工作内容:
1、承担公司会计核算相关事务,涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金收支及银行结算业务,包括凭证填制、银行账目核对、单据审核与存档管理;
3、参与财务资料的整理、归档与系统化管理,保障财务信息的准确性与完整性;
4、负责汽车销售环节的收银操作。
岗位要求:
1、熟悉会计、出纳及收银相关专业知识,具备独立处理岗位任务的能力;
2、具有较强的财务管理意识,能有效开展固定资产与流动资产的日常管理;
3、可与银行、税务等相关机构保持良好沟通协作,确保各项财务流程顺畅执行。
企业文化专员
5000-7000元/月
企业文化3-5年本科
一.岗位职责:
1.负责企业文化建设相关工作,包括媒体宣传、演出活动策划、文案创作、视频剪辑,参与企业形象塑造及文化活动方案的拟定与落地执行;
2.运营公司微信公众号、视频号等新媒体平台,策划并输出企业新闻、活动推广等内容,增强品牌传播力与公众认知度;
3.策划并执行各类员工文化活动,推动企业文化深入传播,组织开展主题宣传项目;
4.协助开展企业文化类培训支持工作;
5.完成领导安排的其他临时性工作。
二.任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业优先;
2.具备视频剪辑或活动主持实践经验者优先;
3.文字表达能力突出,擅长撰写公文、宣传稿等各类文案;
4.工作责任心强,具备较强的抗压能力,认同自我成长与发展;
5.具备良好的沟通技巧与语言组织能力。
商学院院长
8000-13000元/月
培训1-3年本科培训计划制定优化培训实施培训效果评估培训渠道/资源管理
该职位为公司核心岗位,薪酬面议
(一)岗位职责:
1、结合公司发展战略,统筹商学院的整体规划,主导经营策略制定及日常运营管理;
2、构建完善的培训体系,围绕代理商成长路径(如新人培训、晋升培训、业务能力提升、领导力发展)开展分层级、分阶段的课程设计与落地执行;
3、推进企业内部培训体系建设,搭建涵盖经营层、管理层、技术管理、营销管理等方向的课程框架及教学资源库;
4、建立内部讲师选拔、培养与管理机制,持续扩充并优化内训师团队;
5、落实各项培训计划,组织实施具体培训项目与活动,完善标准化培训流程;
6、负责培训经费管理,编制年度培训预算,并在执行过程中进行监督与成本控制。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过45岁;
2、在企业中高层管理人员素质模型、管理技能提升及理念传导方面具有独到见解和扎实的实战经验;
3、具备出色的组织策划、资源整合、课程开发、授课实施、团队培育及制度落地能力;
4、拥有丰富的团队管理经历,善于协调沟通,能高效解决实际问题;
5、具备优良的职业操守与领导才能。
人事财务经理
4000-6000元/月
人事经理经验不限本科人力资源成本管控管理体系建设优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系人力资源/管理类专业
·教育背景:统招本科及以上学历,人力资源、财务管理、会计、工商管理等相关专业。
·工作经验:
·2-3年人事、财务相关岗位工作经验。
·必须同时具备扎实的人力资源管理(尤其精通薪酬、员工关系模块)和财务管理(精通全盘账务、预算、税务)知识与实践经验。
·专业知识与技能:
·精通国家劳动法律法规、会计准则及财税法规。
·熟练使用办公软件及财务软件(如用友、金蝶)、HRM系统。
·具备出色的数据分析能力,能基于数据发现问题并提出解决方案。
·能力素质:
·高度保密性:能严格遵守公司人事和财务保密制度。
·严谨细致:对数字敏感,工作条理清晰,责任心强。
·沟通协调能力:出色的跨部门沟通和协调能力。
·解决问题能力:能独立处理复杂的人事和财务问题。
·战略思维:能够从公司整体战略角度思考人事和财务工作。
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