岗位职责： 1、制定完整的铸造工艺规程、作业指导书等技术文件，明确工艺操作步骤、关键参数控制区间及质量检验规范等内容。 2、绘制铸造工艺相关图纸，如工艺布置图等，清晰标注尺寸、公差及技术要求，便于生产执行与品质检验。 3、参与模具试模过程，现场跟进并提出优化建议。 4、深入生产一线对作业人员进行工艺培训与技术指导，确保按工艺文件规范操作，及时解决生产中出现的技术难题。 5、系统收集和归档铸造生产各环节数据，包括工艺参数、生产进度、质量记录、材料使用情况及设备运行时长等信息。 6、采用数据分析手段，对生产数据进行整理分析，挖掘潜在规律，为工艺改进、品质提升和成本管控提供支持。 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上高压铸造实际工作经验 3、有汽配行业从业经历者优先

1、负责公司产品在国内的首次注册/备案、变更注册及延续注册相关资料的编写、汇总、整理与审核，全程跟进注册申报进展，及时应对并解决补正问题； 2、牵头开展注册检验所需材料的编制、归集与整理，推进产品第三方验证及注册检验工作，协调外部检测机构，确保检测任务按时完成； 3、协助开展产品临床试验相关事务，参与动物实验的组织与实施，对接第三方实验机构，保障实验合规有序进行； 4、配合完成公司质量管理体系相关审核支持工作； 5、持续跟踪并整理医疗器械注册相关的法律法规动态，为相关部门提供法规解读与技术支持； 6、结合公司业务方向，系统收集所属领域产品的行业标准、国家标准、注册审查指导原则及同类产品注册信息； 任职要求： 1、机械、电子或生物工程类专业背景优先； 2、具备两年以上医疗器械注册岗位工作经验； 3、曾参与医疗器械产品立项策划，熟悉注册检验与注册申报全流程，具有成功获取医疗器械注册证的实际经验； 4、掌握医疗器械注册法规体系及监管要求，了解产品全生命周期管理相关内容； 5、有独立承担重要或部分设计开发文档、注册申报文件编写工作的经历。

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

岗位内容： 1、积极融入公司企业文化，尽快完成角色转变； 2、自觉遵守公司考勤纪律及相关规章制度，调整工作心态，提升个人能力，迅速适应团队节奏； 3、依据公司培养方案，参与跨部门轮岗，系统掌握公司业务运作流程，了解各部门协作机制； 4、高效执行导师安排的工作任务，协同部门负责人推动各项目标落地实施； 5、积极参与公司组织的内外部培训，持续提升专业素养与综合技能；

岗位职责: 1、负责服务器液冷机柜等产品订单在驻厂期间的全周期交付管理，对接客户交付需求，协调公司内部资源与外部EMS制造工厂，保障订单按时、按质、按量完成交付。全程跟踪驻厂生产进度，及时识别潜在交付风险，并推动跨部门协同解决。 2、主导驻厂订单生产过程中异常问题的处理，熟悉CTO与BTO生产模式，联动EMS工厂、质量、工艺等相关团队，快速锁定问题根源，制定并实施临时控制措施及长效改善方案。协调质量与工艺环节，推动EMS工厂执行液冷专项检验流程，确保出厂产品满足液冷系统可靠性要求。 3、结合液冷大机柜的生产工艺流程及资源配置情况，对制造资源规划提供优化建议和专业支持。 任职要求: 1、具备3年以上服务器或数据中心设备生产交付相关经验，或在EMS工厂管理工作经历，其中至少1年专注于液冷产品驻厂交付或外包制造管理； 2、本科及以上学历，计算机、电子信息、机械设计或相关专业背景优先考虑； 3、掌握液冷大机柜核心部件的制造工艺及关键质量控制点，拥有供应商或外包工厂全生命周期管理经验，能够主导外包厂审核并推动问题整改闭环； 4、具备出色的计划统筹与执行能力，可全面掌控驻厂订单交付流程，快速应对交付风险并高效协调资源；抗压能力强，能适应驻厂工作高强度节奏。

教育背景: 1、机械类相关专业大专以上学历； 2、具备质量体系与项目管理相关经验； 3、工科方向应届毕业人员。 技能技巧： 1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 3、具有良好的英语听说读写水平。 态度： 1、工作积极主动，认真负责，沟通能力强，富有责任心； 2、具备高度的职业精神与工作热情，能适应高强度工作节奏，保持乐观进取心态； 3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。

岗位职责： 1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计，功能实现与性能调优，优化运动路径； 2. 承担系统调试任务，定位并解决调试过程中出现的技术问题； 3. 配合硬件/软件工程师完成控制系统集成与实施。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具有一年以上正式工作经历，相关专业背景； 2. 具备扎实的自动控制理论知识，熟悉步进电机、伺服电机及运动控制调试流程； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。

招塑胶项目工程师1名 岗位要求： 1)依据客户提供的产品资料（图纸），完成塑胶产品模具及成本的评估，并向客户提交报价方案； 2)根据产品信息整理新产品数据，组织项目启动会议，明确项目团队成员职责并监督执行，制定新产品开发计划，输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表； 3)安排模具设计评审，推进模具制造进程，实时跟进开模进度，确保按时完成并交付样品给客户，过程中持续监控模厂进展，出现异常及时与客户沟通协调； 4)通过电话、微信、邮件等方式，对接客户处理开模过程中的各项事宜； 5)制定生产流程与品质控制策略，规划生产所需工装夹具的设计方案，输出产品控制计划及工装夹具图纸； 6)编制产品相关技术文档，输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件； 7)组织新品试模与样品制作，协调信息传递，安排样品寄送及评审确认工作，输出打样单； 8)跟进新品小批量试产及交付，汇总生产过程中模具相关问题并推动整改； 9)主导与客户的项目进度汇报，确认关键节点，针对问题点提出改善措施并落实闭环管理，输出打样问题总结报告； 10)负责模具验收工作，明确模具维护保养要求及使用寿命标准，输出模具验收报告和保养规范文件； 11)组织项目移交工作，确保工程资料完整归档，输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物； 12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项，把控变更执行进度； 13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。 岗位二：项目工程师助理3名，接受实习生

专业能力要求： 1、机械电子类或相关专业背景； 2、具备5年以上工业领域产品研发或研发管理工作经历； 3、熟悉市场调研及销售相关环节，具备一定实践经验； 4、熟练掌握各类办公软件及设计工具，具备优秀的需求文档编写能力； 5、逻辑思维清晰，表达流畅，协调能力突出，擅长跨部门多方协作及商务沟通； 6、责任心强，富有团队合作精神，勇于面对挑战，具备良好的情绪调控与抗压能力。 岗位职责： 1、主导并组织攻克产品开发与生产过程中的关键技术问题，建立完善的设计开发流程、手册及相关规范； 2、对接客户，收集并落实产品需求优化建议； 3、配合业务团队跟踪市场反馈信息，响应客户需求，推动符合市场需求的新产品开发，制定可行的技术方案与设计规划。

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池州市石台县招水电工管理工程师

岗位职责： 1. 负责生产班组的日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况，确保生产效率与产品质量符合公司规范。 3. 组织并指导班组成员开展工作，提升员工操作水平与作业效能。 4. 按要求完成生产数据记录及相关报表，定期向上级反馈生产进展。 岗位要求： 1. 具备生产管理相关经验，了解生产工艺流程及现场操作。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够及时应对和处理生产异常。 3. 必须拥有化工行业班组长工作经验。

从事机械行业5年以上，有较强的动手能力，工作负责，吃苦耐劳。

蛋品车间主任 一、工作职责： 1.根据生产任务科学调配蛋品生产线人员，保障生产进度按计划推进； 2.负责蛋品车间各类辅料（如纸箱、蛋托等）的使用管理，确保物料消耗合理可控； 3.监控蛋品生产过程中的质量状况，及时应对并妥善处理异常情况，重大事项须及时上报； 4.负责相关生产记录的收集、整理与汇总工作。 二、任职要求： 1.不限学历，年龄不超过50周岁； 2.具备2年以上生产岗位工作经验，有养殖或食品行业背景者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件； 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力及问题反馈意识。 三、薪资：面议 四、福利：五险+工龄奖+提供住宿+提供工作餐+节日礼品 五、工作地点：浙江汇农农业开发有限公司（江山市坛石镇占村村）

1、统筹SMT生产线的有序运行，保障车间日常生产及常规参观接待工作顺利进行 2、负责生产工艺流程与设备的日常巡检、维护及保养工作 3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程，具备独立完成上述岗位生产任务的能力（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽） 4、依据后道工序需求，制定 weekly 排产计划，并负责物料出入库的统筹管理

岗位职责: 1. 配合车间主管协调生产安排，保障生产环节有序进行。 2. 参与产品设计、研发及优化工作，适应市场实际需求。 3. 负责冲压生产线的日常监管，确保产品品质达标。 4. 承担冲压模具的装配与调试任务，保障其精度与运行效率。 5. 处理生产过程中的技术异常，维持产线稳定运转。 6. 具备基本的冲床维修能力，了解简单电路原理。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效沟通配合。 2. 拥有较强的机械设计理解力和现场问题应对能力。 3. 熟练掌握冲床及配套设备的操作流程。 4. 具备一定的组织协调能力，能科学规划生产进度。 5. 能识读工程图纸，具备较强的品质管控意识。

岗位职责： 1、制定并落实车间的生产计划，确保生产有序推进； 2、优化人员与设备配置，协调生产布局及负荷调配，提升整体生产效能； 3、统筹车间日常生产运作，负责人员调度、现场指挥及生产流程的监督与管控； 4、掌握机加工、电焊、切割、折弯等常见加工工艺流程； 5、能够熟练操作冲床、液压机、铣床等常用生产设备； 6、具备液压模具及工装夹具设计相关实践经验。 任职资格： 1、有机械制造、模具制造或复合材料加工等领域生产管理背景； 2、具备基础制图能力，能读懂技术图纸并指导现场生产作业； 3、在机械或模具行业从事同等岗位工作5年以上，其中至少2年担任生产管理职务； 4、熟悉设备操作，能深入一线参与生产，接受加班安排； 5、具有较强的生产策划、组织协调能力，以及现场问题分析与解决能力； 6、能科学规划工作任务，高效执行，在高强度工作环境下保持稳定输出。

1、依据计划部门下达的生产任务，科学调配人员并组织生产执行，确保车间/班组生产目标按时完成； 2、负责前道物料数量管理，执行每班次盘点及交接流程，控制碎片率与BOM损耗率； 3、持续推进6S管理及质量改进工作落地实施； 4、参与不良品或生产异常问题的原因排查，并协助制定有效改善措施； 5、落实专项检查中发现问题的整改对策并跟踪执行情况； 6、组织实施员工每日绩效考核工作； 7、定期召开车间/班组例会，收集一线反馈，针对存在的问题提出改进方案，保障工作顺利推进； 8、开展巡线检查，监督问题整改闭环； 9、收集问题票并跟进改善措施的落实进度； 10、负责本工序安全管理工作，防范违规操作，杜绝工伤事故发生； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关岗位工作经验； 2、能够适应两班倒工作安排

岗位职责：1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S管理目标4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同5.培养和管理基层管理及技术骨干，提升团队执行力与凝聚力 任职要求：1.具备制造业厂长/生产主管岗位经验，熟悉精益生产或ISO管理体系者优先 2.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及跨部门沟通能力3. 能够承担管理压力，适应生产一线工作环境，具备较强责任心与执行力4. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1、全面负责生产线的运行管理，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质； 3、落实安全生产监管，推行有效的风险防控措施； 4、统筹协调内外资源，及时应对并解决生产中的各类问题； 5、推进团队发展及人员培训，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、具备生产管理相关经验，有门窗制造行业背景者优先考虑； 2、拥有出色的领导力与团队组织管理能力； 3、具备良好的沟通技巧，能够高效协调内外部协作关系； 4、工作细致严谨，具备较强的分析判断与问题处理能力； 5、积极主动，能适应高强度工作节奏，富有创新精神。

岗位职责： 1、全面负责生产线的运行管理，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质； 3、落实安全生产监管，执行切实可行的风险防控措施； 4、统筹调配内外部资源，及时应对并解决生产中各类问题； 5、推进团队发展及人员培养，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、具备生产管理相关经验，有门窗制造领域背景者优先； 2、拥有出色的领导力与团队组织管理能力； 3、具备良好的沟通技巧，能够高效协调内外部协作关系； 4、工作细致严谨，具备较强的分析判断与问题处理能力； 5、积极主动，能适应高强度工作节奏，富有创新精神。