1. 发展方向：聚焦生产、技术、质量、设备及管理类岗位，作为核心储备人才。通过轮岗实践、实操培训与项目历练，系统提升综合能力，加速向班组长、技术员、工程师及基层管理岗位成长。 2. 愿意扎根基层，能适应化工生产车间工作环境，具备较强学习意识与责任担当，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质。认同企业价值观，有志于在化工领域长期稳定发展。

学习力：能够接受从零开始的系统培训，迅速掌握新工艺、新产品及新流程的核心要点 抗压性：具备较强的承压能力，可适应多岗位轮岗节奏与阶段性高负荷工作，面对研发试验挑战或业务指标压力时，能理性分析问题并保持积极心态持续推进任务 沟通表达：思维逻辑清晰，善于对内协同研发、生产、质检等跨部门团队，对外可胜任客户技术答疑与产品介绍，表达准确流畅，确保信息高效传递与需求精准对接 执行力：积极配合轮岗安排，切实落实部门下达的学习计划与工作任务 稳定性：有意愿在公司长期发展，非短期跳槽过渡

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任意识

岗位内容： 1. 参与半导体生产设备的设计与开发工作，涵盖多个工艺环节及设备运维相关任务 2. 依据生产安排实施设备的检修与日常维护，保障设备稳定运转 3. 采集并评估设备运行数据，提出优化方案并推动持续改进 4. 编制设备维护计划及标准操作流程，提升设备管理规范化水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备电子工程、机械工程或相关领域的专业背景 2. 熟悉半导体设备的使用与维护，了解各类半导体器件的制造工艺 3. 具备较强的沟通协调能力及组织能力 4. 能够独立分析和解决实际问题，具有团队协作精神和服务意识

招聘：液流电池研发工程师， 研发薪资：10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。 3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。 5、拥有博士学位，国内外学位均可。

岗位职责: 1、负责Chamber、Showerhead、Heater、ESC、MFC等半导体零部件产品生产的现场指导，及时处理、协调和解决车间生产过程中的各类技术问题，为生产各环节提供专业技术支持； 2、配合部门经理落实公司制定的技术管理制度及工艺标准，并在车间内组织实施； 3、参与编制与修订技术、工艺、安全操作等相关规程文件，并在车间范围内推动执行与指导落地； 4、负责车间技术相关信息的收集、整理、记录及反馈工作，确保技术资料的完整性与可追溯性； 5、积极参与产品设计评审、工艺方案评估等相关技术讨论与评审工作； 6、参与质量异常及不合格品的分析评审，协助开展产品的技术改进与优化工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，物理、化工、机械、冶金、材料等相关专业背景； 2、具备3年以上半导体零部件表面处理相关工作经验； 3、熟悉化工、冶金领域常用原材料、设备特性及相关产品制造流程等基础知识； 4、掌握无机化学、材料化学或物理学、半导体原理等专业基础理论； 5、具备基本的英文阅读理解能力。

1、机械设计、电气工程及相关专业，本科及以上学历。 2、3年以上机械设计领域工作经验，有半导体陶瓷零部件或先进零部件研发背景者优先。 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等常用设计工具。 4、熟悉机械原理、材料力学基础知识，具备精密公差设计及真空环境下结构开发能力。 5、能独立完成生产装配所需专用治具、工装与检测夹具的设计，并负责密封件、绝缘件、加热元件等标准机械部件的选型与强度验证。 6、具备二维工程图输出、三维建模能力，以及产品逆向测绘与参数化模型重建经验。 7、工作细致认真，责任心强，具有良好的跨部门沟通与团队协作能力。 8、英语流利者优先考虑。

工作职责 1. 参与高分子材料配方设计及工艺优化相关项目，配合开展材料性能检测与数据整理分析。 2. 协助推进新产品从实验室小规模试验到批量生产的转化，处理中试阶段的技术难点。 3. 配合搭建材料研发信息库，归集整理技术资料及专利申请所需文档。 4. 关注行业新技术发展趋势，提出产品升级与工艺优化的合理化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历（硕士优先考虑），高分子材料类相关专业背景。 2. 熟悉高分子材料合成与加工的基本原理，掌握常用性能测试手段（如拉伸强度、耐候性等）。 3. 具备扎实的实验操作能力，可独立进行配方调整与工艺参数测试验证。 4. 学习适应能力强，逻辑清晰，善于沟通协作，具备良好的问题分析与解决能力。 工作时间：8点30分至17点30分，双休。 五险一金，13薪，节日福利，提供住宿。

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开化新东方招切配一名，月休两天，工资面议，联系电话，短号

本园区现招聘大棚种植管理人员，长期稳定，包吃住，条件优厚。 岗位要求：年龄65周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳。有蔬菜、大棚种植经验者优先，有无土栽培、番茄种植、水肥管理经验者优先录用。需要长期住园区，责任心强，服从日常种植管理安排。外地夫妻工优先考虑，长期稳定干活。 薪资待遇：3800元/月4300元/月。 住宿生活福利：免费住宿，水电全免。园区自带厨房，可自行做饭，生活方便。工作稳定，常年有活，不拖欠工资。 工作内容：大棚日常管护、蔬果养护、整枝打理、卫生整理、配合技术员完成日常种植工作。 工作地点：柯城区机场北路之江农业蔬菜产业园区。

招代班押运员一名，巨化拉制冷剂，龙游上车，代一至二月，工资面议，

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位职责: 1. 负责产品结构方案设计，完成零部件三维建模、工程图输出及BOM清单整理。 2. 制定结构技术方案，确保产品在外观适配、装配工艺、结构强度、散热性能等方面达标。 3. 参与模具开发过程，跟进试模验证，协调处理结构相关问题，保障量产顺利导入。 4. 联动相关部门，统筹资源推进产品从研发设计到批量生产的全流程落地。 5. 参与结构改进与成本优化工作，持续提升产品品质与市场竞争优势。 任职要求: 1. 具备光学器件类产品结构设计背景，拥有实际项目执行经验。 2. 精通结构设计软件，可独立承担整机结构开发任务。 3. 熟悉光学元件、陀螺等材料性能，了解模具构造及成型工艺流程。 4. 掌握结构设计核心要点，具备可靠性验证及失效分析能力。 5. 具有较强的沟通协作能力和项目推动力，能独立主导开发项目进程。

岗位职责： 1. 配合班长开展包装车间日常生产管理，保障包装作业效率、品质及交付进度符合要求； 2. 检查员工执行标准作业流程（SOP）情况，严格执行食品安全与卫生管理制度（如GMP、SSOP）； 3. 组织班组人员合理分工，处理常见异常状况（如设备停机、原料不足），重大问题及时反馈； 4. 参与推进现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持车间环境规范整洁； 5. 统计生产相关数据（如产量、损耗率等），协助完成班次交接记录工作。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，有1年以上食品厂包装或生产一线工作经验，熟悉包装环节者优先； 2. 熟悉食品行业安全控制体系（如HACCP），具有基本质量管控意识； 3. 能接受轮班安排，身体素质良好，工作踏实负责，具备基础问题应对能力； 4. 具有良好的团队合作意识，可指导新员工操作，具备基层管理培养潜力。 备注：须办理健康证明，不得患有影响食品生产的疾病（如皮肤病、传染性疾病）。

本公司生产帐篷订单稳定长期招聘熟练缝纫工，能吃苦耐劳，身体健康 18/55岁若干名 熟练业务跟单，业务对接 20-40岁，2名 熟练缝制生产管理三年以上经验，能吃苦耐劳，2名 联系电话

【岗位职责】 1. 负责陶瓷类半导体产品或半导体腔体产线的日常运营，统筹烧结炉、磨床等核心设备的调度与维护，确保产能目标达成。 2. 主导产线工艺优化，针对流延、叠印、真空热压、bonding及封装等关键环节，通过参数调试提升产品良率与一致性。 3. 建立设备故障快速响应机制，主导异常分析与解决，降低停机时间，保障生产连续性。 4. 统筹团队技能培训，强化设备操作规范与工艺标准执行，提升团队对陶瓷/腔体产品生...

【岗位职责】 1. 负责机械产品的结构设计与方案制定。 2. 参与产品开发流程，完成图纸绘制及相关技术文档编写。 3. 配合生产部门完成产品的试制与工艺优化。 4. 负责气保焊接和碰焊的模夹具设计与方案。 【岗位要求】 1. 具备机械设计相关知识，熟悉常见机械结构及原理。 2. 掌握常用机械设计软件，具备较强的学习与动手能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能配合团队完成项目任务。

1. 负责砷烷、磷烷产品的生产工艺实施与落地。 2. 制定产品工艺路线，推进工艺改进并实现持续优化。 3. 提供工艺技术支持，开展相关培训与指导工作。 4. 处理并解决生产过程中出现的各类技术问题。 要求： 1. 具备砷烷或磷烷产品实际生产落地经验（具备其中任一产品经验即可）。

注：薪资面议！ 岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定整体生产方案，保障产品准时交付，并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的规划与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转； 3. 质量控制：监督执行质量管控措施，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4. 设备维护和管理：组织设备的检修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，有效降低非计划停机时长； 5. 供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，匹配生产节奏，并推动供应链运作效率提升； 6. 人员管理：负责生产团队的招募、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工工作积极性； 7. 生产数据分析：定期汇总并分析生产相关数据，输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8. 车规审厂：掌握并贯彻汽车行业的相关标准与法规要求，如ISO/TS 16949等，确保生产体系符合质量与安全管理规范。 任职要求： 1. 生产管理经验：有汽车制造领域工作经验者优先，具备制造业生产流程管理背景，熟悉生产排程、品控及供应链运作； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范； 3. 领导能力：具备团队带领能力，能激发成员积极性，构建高效的沟通与协同机制，推动生产目标达成； 4. 问题解决能力：能够应对生产现场突发状况，及时判断并采取有效应对措施； 5. 数据分析能力：具备生产数据解读能力，能发现潜在异常，并提出可行的改善方案； 6. 组织和时间管理能力：善于统筹安排生产任务，合理调配人力与时间资源，保障生产进度按期推进。

岗位职责: 1. 配合车间主管协调生产安排，保障生产环节有序进行。 2. 参与产品设计、研发及优化工作，适应市场实际需求。 3. 负责冲压生产线的日常监管，确保产品品质达标。 4. 承担冲压模具的装配与调试任务，保障其精度与运行效率。 5. 处理生产过程中的技术异常，维持产线稳定运转。 6. 具备基本的冲床维修能力，了解简单电路原理。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效沟通配合。 2. 拥有较强的机械设计理解力和现场问题应对能力。 3. 熟练掌握冲床及配套设备的操作流程。 4. 具备一定的组织协调能力，能科学规划生产进度。 5. 能识读工程图纸，具备较强的品质管控意识。

【岗位职责】 1. 负责半导体产品开发过程中的技术方案设计与实施 2. 协同跨部门团队完成产品验证、测试及量产支持工作 3. 分析并解决产品在生产与应用中的技术问题 【岗位要求】 1. 具备扎实的半导体器件和工艺基础知识 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

工作职责 1. 负责光纤陀螺核心部件（如光纤环、敏感线圈等）的工艺研发与持续优化，建立并完善标准化作业规范（SOP）。 2. 主导工艺参数的调试与验证工作，针对量产过程中出现的良率波动及性能一致性问题提出有效解决方案。 3. 监控光纤陀螺全生产流程中的工艺稳定性，运用数据分析手段识别潜在风险并推动实施改进措施。 4. 联动研发与质量部门，推进新产品生产工艺导入，保障产品从实验室阶段向规模化生产平稳转化。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、光学工程、机械工程或相关专业背景。 2. 拥有2年以上精密制造或光电子器件工艺开发经验，具备光纤陀螺、光纤传感器领域经验者优先考虑。 3. 熟悉工艺失效分析流程，可独立操作显微镜、光谱仪等检测设备进行问题排查与定位。 4. 掌握DOE实验设计原理，具有扎实的数据分析能力与实际问题解决能力。

1、机械设计、电气工程等相关专业背景，本科及以上学历要求。 2、具备3年以上机械设计领域工作经验，有半导体陶瓷零部件或先进零部件研发经历者优先考虑。 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计软件操作。 4、熟悉机械原理与材料力学基础知识，能够进行精密公差标注及真空环境下结构设计。 5、可独立完成生产装配所需专用治具、工装及检测夹具的设计，并负责密封件、绝缘件、加热元件等标准件的选型与强度验证。 6、胜任二维工程图绘制、三维建模构建，以及产品逆向测绘与参数化模型重建工作。 7、工作细致认真，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力。 8、英语流利者视为加分项。

【岗位职责】 1. 负责半导体生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产流程优化与工艺改进，通过精益生产工具降低生产成本、提升产品良率。 3. 统筹生产团队的人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效稳定的一线生产队伍。 4. 协同质量、设备、物流等部门解决生产过程中的异常问题，保障产线稳定运行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程或半导体相关专业优先。 2. 具备3年以上半导体行业生产管理经验，熟悉晶圆制造或封装测试环节的生产流程。 3. 掌握精益生产、6S管理等方法论，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队领导力，能承受高压生产环境。