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工长工程师矿工1-2人月结
招聘五职矿长(矿长)一名。 待遇面议。 要求具有10年以上矿山生产管理相关工作经验,其中地下矿山工作经验不少于5年。 年龄在45周岁(含)以下,专科及以上学历。
衢州
10月26日 08:42拨打电话
找临时工
100-200元/天
临时工1-2人周结
男女不限有销售经验优先
其他生产营运人员5-10年本科液压设计安装/调试液压元器件液压设备液压系统
公路工程设备研发中心是公司核心技术支撑部门,专注于内部赋能、设备自主研发及技术迭代升级,主要服务于集团内部工程中心全项目的施工需求。 团队致力于摊铺机、撒布机等公路核心施工机械设备的全新研发、结构优化、技术改造、性能提升与故障技术革新等工作。不同于市场化设备研发模式,我们的研发成果直接应用于公司自有工程施工场景,紧密贴合一线工况,适配多种公路施工环境,精准解决设备在施工过程中存在的运行卡顿、能耗偏高、稳定性弱、功能匹配性不足等实际问题,为集团工程项目实现提质、降本、增效提供坚实的技术保障。 现诚邀液压研发、电气研发领域的专业技术人才加入,共同推进工程设备技术的精细化迭代升级。 岗位一 液压研发工程师(公路工程设备方向) 岗位职责 1. 主导摊铺机、撒布机等公路施工设备液压系统的整体方案设计、元件选型、参数计算及图纸绘制,确保系统匹配现场施工工况要求; 2. 对现有施工设备开展液压系统的技术改造、性能提升与故障分析优化,重点解决设备在行走、摊铺、撒布作业中出现的液压泄漏、动力输出不足、动作不畅、油温异常等问题; 3. 参与设备样机的试制、装配、调试及实地测试,全程对接施工现场,收集使用反馈,持续优化液压控制策略与结构设计方案; 4. 负责液压元器件的选型确认、参数标定与成本控制,编制完整的技术资料,包括设计图纸、技术说明书、试验验证报告等文档; 5. 协同生产与工程部门,提供全流程液压技术支持,确保自研及改进设备稳定投入现场应用。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上工程机械领域液压系统研发或技术改进经验,有摊铺机或路面施工类设备研发经历者优先考虑; 3. 精通液压系统工作原理、油路布局设计及元器件选型,具备独立完成系统设计与现场调试的能力; 4. 熟悉工程机械液压系统常见故障诊断与优化方法,能够针对户外复杂施工环境进行适应性研发; 5. 具备较强的自主开发能力、问题分析与解决能力,工作作风严谨,能参与样机测试并配合开展现场技术沟通。
工作地点位于蓬街。有意者可报名。
工地小工/杂工其他职位
工作地点位于蓬街。有意者可报名。
台州
9月14日 10:35拨打电话
BOM专员
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专不需要出差单休接受无PMC经验五险
【岗位职责】 1. 负责T100系统中生产BOM的制作、维护与变更管理,确保BOM数据准确、完整; 2. 根据业务下单(新单/返单/变更单/打样单)及时创建对应生产BOM,并核对产品资料与研发信息一致性; 3. 处理BOM异常问题,协调计划、物控、采购、工程等相关部门,确保生产顺畅; 4. 负责产品变更信息的系统更新与通知传递,管控BOM中物料信息及损耗数据; 5. 协助建立零星料号、试产BOM,并完成相关系统操作与流程流转; 6. 统计每日/月度BOM数据,输出报表,支持部门数据管理; 7. 完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,理工科或计算机相关专业优先; 2. 一年以上BOM或ERP系统操作经验,熟悉T100系统者优先; 3. 具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力,工作细致、严谨; 4. 较强的沟通协调能力,能高效对接研发、计划、采购等多部门; 5. 熟练使用Office办公软件,具备基本的报表处理能力。
研发助理
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专市场/公关项目
【岗位亮点】 1. 不要求3D打印经验:有智能制造工艺 + 研发立项流程经验即可。 2.公司提供3D打印系统培训:设备、材料、切片、参数、后处理。 3. 懂工艺 + 懂立项 + 3D打印培训 = 快速上岗。 4. 助理工程师起步,导师1对1带教,半年/年度晋升评审。 5. 技术/管理双通道,不熬年限,能独立负责模块即可申请晋升。 【岗位职责】 1. 协助研发立项:整理立项建议书、可行性报告、项目计划、评审记录。 2. 协助工艺开发:在指导下做参数测试、DOE实验、样品打印、性能测试、数据记录。 3. 协助项目管理:跟进里程碑、工时/材料/设备记录、过程文档。 4. 协助费用归集:配合财务整理研发辅助账、加计扣除/高企备查资料。 5. 协助成果转化:整理SOP、参数库、专利/软著材料。 【岗位要求】 1. 大专及以上,机械、材料、自动化、智能制造、工业工程等相关专业。 2. 有其他智能制造/智能智造工艺经验即可,如CNC、注塑、压铸、焊接、SMT、装配、自动化等。 3. 有研发立项流程经验:写过立项报告/项目计划,或参与过DOE、实验记录、结项。 4. 3D打印经验非必须,公司提供3D打印工艺培训。 5. 会Office和基础数据分析,会CAD/切片软件更好。 6. 愿意写文档、做记录,沟通配合,学习意愿强。 7. 了解研发费用加计扣除/高企优先,不了解也愿学。 【培养机制】 1. 导师制:前3个月1对1带教,熟悉3D打印设备、材料、工艺。 2. 3D打印培训:FDM/SLA/SLM等方向,切片、参数、后处理、测试。 3. 研发立项培训:立项报告、项目管理、DOE、结项、费用归集。 4. 项目实战:直接进研发项目组,从辅助到独立负责模块。 5. 轮岗:研发/生产/质量/财务配合岗位短期轮训。 【加分项】 1. 有专利、软著、论文或技术标准。 2. 有高企、专精特新、加计扣除实操经验。 3. 金属3D打印、多材料打印、AI辅助工艺经验。 4. 医疗、航空航天、汽车、模具等行业背景。
制冷工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品设计与开发:负责制冷系统的选型、设计和计算,包括压缩机、蒸发器、冷凝器、节流装置等部件的匹配。进行制冷系统的热力计算、压降计算、制冷剂充注量计算及安全性评估。 2. 系统仿真与优化:使用专业软件对换热器、蒸发器、冷凝器进行仿真和性能优化,以适应高湿度、大风量的特殊工况。 3. 技术标准与测试:制定制冷系统的测试方案和性能标准,支持实验室或现场的性能测试(除湿量、制冷量、能效比、出风温湿度等)。 4. 分析测试数据,解决测试中出现的制冷系统相关问题(如制冷不足、结霜、高压报警等)。 5. 新技术与研究:跟踪新型制冷技术(如变频技术、环保冷媒应用、高效换热器技术等),评估其在转轮除湿机上的应用可行性,推动产品技术升级。 【岗位要求】 1. 教育背景:制冷与低温工程、暖通空调、热能工程、工程热物理等相关专业,本科及以上学历。 2. 专业知识与技能:精通工程热力学、传热学、流体力学、制冷原理与设备。熟练掌握制冷系统设计、换热器设计、制冷剂管路设计。 3. 行业经验:3年以上商用/工业制冷设备(如精密空调、冷水机组、热泵、除湿机等)设计开发经验。有转轮除湿机、组合式空调机组或工业空气处理设备的制冷系统设计经验者优先考虑。
文员
4-6千/月
文员3-5年大专
负责人力资源工作,负责行政工作,完成上级安排工作负责台账
衢州柯城区招玻璃安装
300-400元/天
玻璃安装1-2人
衢州市柯城区招玻璃安装
电焊焊接1-2人月结焊工证
招聘:电焊工 2 名,有焊工证(应急管理局颁发)、C1驾照会开车;工作地点浙江衢州柯城区,主要照明安装,护栏焊接、风水管道安装、焊接。工作时间 8 小时,加班另算。
衢州常山县招玻璃安装、门窗安装/撕保护膜
300-400元/天
撕膜玻璃安装门窗安装1-2人
衢州市常山县招玻璃安装、门窗安装/撕保护膜
衢州 常山县
10月26日 17:26拨打电话
衢州衢江区招管道安装/维修
300-350元/天
管道安装15-30天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅技术好
衢州市衢江区招管道安装/维修
衢州 衢江区
10月26日 17:19拨打电话
银川西夏区招工长/工程师
5-6千/月
工长
银川市西夏区招工长/工程师
工长综合维修工
内蒙古自治区鄂尔多斯市招聘综合维修人员和工长。岗位要求与同事协作推进工作进度,具备责任心。薪资为11900-14400元/月,一单一结,另有高温补贴。工期充足。
鄂尔多斯
10月26日 16:55拨打电话
工长
招聘工长,工作地点在湖北省襄阳市。工资面议,提供交通补助和高温补贴。要求能适应加班,保证作业面整洁有序,做好现场交底与安全确认。新手可带,工作量充足。
襄阳
10月26日 16:55拨打电话
工长周结
广东省有工长岗位需求,需与同事协作推进进度。 要求做过同类工作优先,能吃苦耐劳。 薪资面议,交通补助,包住,有伙食补助,周结,缴纳五险一金。
广东
10月26日 16:54拨打电话
工长月结
四川省招聘工长和工程师,需配合班组完成当天任务。要求有同类工作经验者优先,具备一至两年相关经验,能够看懂图纸。待遇面谈,薪资月结,定期安排体检。工作常年有量。
攀枝花
10月26日 16:54拨打电话
兼职6-10人
西区阳光社区兼职6人工作内容:物业选举打电话工作时间:-四天8:30-20:00(中间预留吃饭时间2h)工资:150/天要求:40周岁以下(会用)联系人:()
衢州
10月16日 17:31拨打电话
临时工包住日结
钟点工/浙江省·衢州市/待遇面谈/日结/高温补贴/按流程规范作业|常年有量,买工伤险,包住,经验不限;能适应加班
衢州
10月25日 17:02拨打电话
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责生产线班组日常管理,按计划组织生产,确保产量、质量、损耗达标。 2. 落实班前会、交接班,合理分配岗位人员,监督SOP执行与现场6S。 3. 及时处理生产异常与设备小故障,协调机修、品控解决问题。 4. 管控班组人员考勤、纪律与安全,开展新员工带教与技能培训。 5. 完成生产记录与数据上报,配合主管完成各项考核指标。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历,2年以上饮料/食品行业一线生产经验,...
浙江衢州永安临时工要2个做一天。
临时工1-2人
永安临时工要2个做一天。
衢州
10月22日 09:22拨打电话
储备班组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
岗位职责: 1. 配合班长开展包装车间日常生产管理,保障包装作业效率、品质及交付进度符合要求; 2. 检查员工执行标准作业流程(SOP)情况,严格执行食品安全与卫生管理制度(如GMP、SSOP); 3. 组织班组人员合理分工,处理常见异常状况(如设备停机、原料不足),重大问题及时反馈; 4. 参与推进现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持车间环境规范整洁; 5. 统计生产相关数据(如产量、损耗率等),协助完成班次交接记录工作。 任职要求: 1. 具备高中或中专及以上学历,有1年以上食品厂包装或生产一线工作经验,熟悉包装环节者优先; 2. 熟悉食品行业安全控制体系(如HACCP),具有基本质量管控意识; 3. 能接受轮班安排,身体素质良好,工作踏实负责,具备基础问题应对能力; 4. 具有良好的团队合作意识,可指导新员工操作,具备基层管理培养潜力。 备注:须办理健康证明,不得患有影响食品生产的疾病(如皮肤病、传染性疾病)。
厂长/主管3-5年大专生产运营管理生产成本管理生产计划管理生产质量管理
1、具备氟材料、长纤维、短纤维、PPS及PTFE加工相关经验,熟悉滤料行业生产工艺。 2、掌握氟材料加工的专业知识,了解氟材料产品的生产流程、加工技术、销售支持及相关技术性能指标。 3、具备较强的组织与协调能力,能够有效推进生产相关的安全管理、质量控制、生产计划及成本管控工作。 4、拥有良好的沟通表达与团队协作能力,工作认真细致,责任心强,注重执行细节。 5、大专及以上学历 6、工作地点:浙江衢州 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、房补、免费班车、节日福利
工程师/生产班长(砷烷/磷烷)
9千-1.8万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
具有砷烷/磷烷产品生产一线或工艺技术经验
其他生产营运人员3-5年本科QA检验
1、依据检验作业指导书规范执行各项检验任务; 2、了解制造环节中不合格品的处置流程,可独立完成现场异常品的判断与处理; 3、熟练掌握各工序作业指导文件,能迅速察觉并识别现场操作中的偏差情况; 4、具备整包检具的操作能力,并能进行日常维护与保养; 5、能够运用MES系统进行基础查询及简单操作; 6、熟知生产工艺流程及相关检验标准,确保产品质量满足标准及客户需求;
车间副主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年高中生产设备管理精益生产生产质量管理
岗位职责: 1、根据生产计划统筹安排车间生产任务; 2、推进车间精益化生产,优化生产流程并实现标准化管理; 3、提升产线运行效率,落实现场5S管理要求; 4、主导制造过程中质量异常的分析与持续改善工作; 任职资格: 1、具备车间现场管理相关工作经验; 2、工作认真务实,具备主动推进工作的意识和责任感; 3、具有良好的团队协作能力; 4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础车间管理规范。
金华金东区招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
1.5-2.5万/月
生产运营月结5-10年硕士
招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
纱线研发专员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专纱线开发纱线
【岗位职责】 趋势研究与企划支持 1. 持续关注国内外面料及辅料的流行动向,涵盖色彩、肌理、功能性材料、环保材质与创新工艺,形成材料趋势分析报告,并提出开发方向建议。 2. 结合商品规划与波段开发节奏,制定季度面辅料整体企划方案,包含原材料品类布局与成本区间设定。 3. 分析过往季节用料数据,调整并优化材料结构,兼顾时尚趋势、穿着实用性、成本控制与供应链落地能力。 纱线开发与工艺匹配 1. 参与新纱线品种的开发与选型,根据品牌产品规划需求,进行纱线配方设计与性能优化。 2. 依据设计图稿与风格要求,评估电脑横机适用针型(如12G/14G/16G等),推荐匹配的纱线参数(支数、股数),保障织造顺利及成品手感风格还原度。 3. 掌握精纺、粗纺等多种纺纱工艺特点,配合推进从原料选定、样品试制、性能测试至批量生产的全流程开发工作。 打样与品质管控 1. 跟进纱线打样进度,整理并建立色卡资料,监控色差情况及纱线物理性能指标达标。 2. 协助处理织造环节中因纱线引发的异常问题,提供技术支持与解决方案。 供应商管理 1. 拓展并维护纱线供应资源,开展开发成本测算与价格谈判,确保交付周期与产品质量稳定可控。 档案管理 1. 定期更新纱线资料库,归档色卡、缸差记录、物性测试数据等相关技术文件。 【任职资格】 1. 大专及以上学历,纺织设计、纺织工程、材料科学或相关专业背景。 2. 具备品牌端企划经验,拥有纱线开发经历及稳定的供应商资源者优先。 3. 熟悉棉、麻、化纤及各类混纺材料的性能特征与应用表现。 4. 了解横机设备特性,能依针型合理匹配纱线支数与股数。 5. 熟知精纺、粗纺等纺纱工艺流程,具备良好的色彩辨识能力与流行趋势敏感度。 6. 具备较强的沟通协作能力,适应快节奏供应链工作环境。
其他生产营运人员月结1-3年大专锅炉
1. 金相分析:负责锅炉用原材料(钢板、钢管、锻件等)的金相分析,操作金相显微镜,完成显微组织观察、晶粒度评级、脱碳层/夹杂物/带状组织等评定,并出具金相检验结果。 2. 力学性能检验:完成原材料拉伸、冲击、弯曲、硬度等力学性能测试;记录并整理试验数据,确保结果准确可追溯。 3. 化学分析:对原材料进行化学成分分析(光谱分析、碳硫分析等)。 【岗位要求】 1. 大专及以上,金属材料、材料科学与工程、理化测试等相关专业。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、全面负责拉丝车间生产计划的协调与推进,确保产品按时交付;严格执行6S管理规范,持续优化现场作业流程;及时处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定高效运行; 2、熟悉铜材熔炼(上引法)及铜材加工(拉丝工艺)全流程,具备扎实的专业理论知识和现场技术指导能力;协同技术团队审定工艺文件,监督落实各项工艺纪律与标准化操作要求; 3、推动成本控制与效率提升,严格管控原材料使用及能源消耗;制定并实施设备预防性保养方案,确保设备正常运行,保障生产连续性; 4、组织员工技能培养与绩效评估,强化团队专业能力;贯彻安全生产责任制与环保规范,定期开展隐患排查,防范安全事故发生。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备6年以上铜加工企业从业经历,3年以上一线管理经验;具有铜材生产企业或铜压延加工车间/厂部管理经验者优先; 2、熟练掌握铜熔炼(上引炉)、铜加工(拉丝)工艺流程,拥有较强的理论功底与现场技术指导能力; 3、熟悉ISO质量管理体系、IATF16949标准及5S/6S现场管理模式;具备精益生产思维,掌握8D、SPC等质量分析与改进工具; 4、具备良好的安全意识,以及应对突发事件的处置能力、抗压能力、团队领导力和沟通协作能力。
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