
生物质气化炉+锅炉+环保运行操作人员。
6-8千/月
司炉工五险一金3-5人月结其他持证吃苦耐劳
招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金,有通讯补助、餐费补助。
电气工程师
9千-1.4万/月
电气工程师5-10年本科CAD
岗位职责:
1、承担生产线设备电气元器件的选型及电气原理图绘制工作;
2、制定设备控制方案,完成控制逻辑图的设计与规划;
3、开展设备控制程序开发及上位机人机交互界面程序编写;
4、参与公司新产品测试方案制定,撰写相关技术文档与资料;
5、统筹设备现场电气调试工作,处理各类设备运行中的电气故障。
任职要求:
【年龄】:27-30岁
【学历】:全日制二本及以上(高考全国统招)
【专业】:电气工程及其自动化,应用电子技术,机电一体化,机械电子工程
1、具备3年以上相关工作经验,熟练掌握AutoCAD、EPLAN等设计工具,精通PLC编程技术,熟悉西门子/安川等品牌编程软件及人机界面开发;
2、了解伺服电机、机器视觉、工业机器人及MES系统的应用;
3、熟悉非标自动化产线工艺流程,可独立完成设备控制程序开发;
4、具有清晰的项目思维、良好的逻辑分析能力及沟通协调能力;
5、能根据工作需要接受短期出差安排;
6、具备基本英语能力,口语流利者优先考虑;
电气工程师
7-9千/月
电气工程师1-3年本科
一、岗位职责
配合外贸销售团队,为海外客户及海外工程项目提供全流程电气售前技术支持,覆盖项目洽谈、技术对接、方案匹配、资料输出及订单落地等全周期支撑海外业务开拓与项目成交。
1. 海外技术对接:独立对接海外客户,通过英文邮件、线上会议等完成全英文技术沟通,讲解电气方案、控制逻辑及产品性能,响应并解答客户各类技术疑问。
2. 电气选型技术支持:解读海外英文规格书、项目电气图纸,核对电气参数、配置、国际标准及认证要求,完成产品选型与方案配置,排查技术风险,支撑报价、洽谈及订单对接。
3. 英文技术资料编制:独立制作英文技术响应表、技术偏离表、项目电气方案,整理认证、测试报告等全套技术资料,辅助销售落单及新客户开发。
4. 项目协同与优化:对接生产、品控等部门,精准传递海外技术需求与定制要求,沉淀项目经验,持续优化售前技术标准与对接流程。
二、任职要求
1. 专业背景:电气、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;电气基础扎实,熟悉电气控制系统,能看懂电气图纸,了解UL、ETL等常用国际标准与认证。
2. 英语能力:英语听说读写熟练,口语流利,可独立完成海外客户线上线下技术沟通、方案讲解、答疑及基础商务对接;熟练阅读英文技术资料、产品参数、海外标书,可独立完成英文技术文档整理汇总。
3. 经验优先:有电气外贸售前、海外项目投标、海外展会对接经验者优先。
4. 综合素质:工作严谨细致、责任心强,具备良好沟通协调与团队协作能力,适配外贸工作节奏,抗压能力、执行力良好。
三、工作地点
南昌、温州
电气工程师(应届生)
7千-1.2万/月
电气工程师经验不限本科电气自动化PLCLabVIEW安装/调试
岗位职责:
1、在资深电气设计工程师的带领下,参与常规设备的电气设计、程序编写及现场调试等全流程工作;
2、协助高级电气设计工程师完成复杂电气系统故障的分析与处理;
3、负责电气原理图与布置图的绘制,推进硬件装配及设备调试工作;
4、一年内熟练运用电气绘图工具及PLC或上位机开发软件,掌握常用传感器、电气元器件、气动元件的选型与实际应用;
5、根据公司已有中等难度设备方案,独立完成类似项目的电气设计与优化改进;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科大四在读,电气工程、自动化、测控技术等相关专业;
2、熟悉PLC或上位机编程软件的基本操作;
3、对工业自动化领域有浓厚兴趣,具备初步的创新能力与电气系统设计思维;
4、具备良好的沟通能力及团队协作意识;
5、能接受一定程度的出差安排。
船舶电气工程师
1.4-2.8万/月
电气工程师3-5年大专电控工程师电机工程师PLC工程师仪器仪表工程师
任职要求:
大专及以上学历,具备英语四级水平或口语能力良好,理工科背景优先,如船舶电气与自动化、能源与动力工程等相关专业;能吃苦耐劳,适应能力强
工作内容:
1、负责船舶电气设备的维修与保养工作,并撰写相关工作报告
2、与船方及客户保持良好沟通,汇报工作进展与具体内容,及时反馈发现的问题,协同团队制定解决方案并通知相关方
3、通过查阅电气图纸定位设备故障原因,完成故障排除,并详细记录维修过程
4、配合船方进行项目测试与验收,签署完工报告
工作特点:
工作时间灵活弹性,提供开放的晋升空间,业绩提升迅速,团队氛围平等、尊重且友好,无内卷压力!!!
福利:
缴纳六险一金,提供两人间住宿,享受餐补、出差补贴,出差结束后可安排回家休息,定期组织团建活动,享有带薪年假等
行业经验:
需具备3年以上船舶电子电气修理相关工作经验
8-10k储备干部(晋升快+包住+管理岗)
8千-1万/月
其他生产营运人员包住有提成月结经验不限大专销售岗
郑重承诺:不收任何费用,公司直招。一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机制。
因公司战略规划,扩大规模。将在年底拓展新的分公司,现招聘有志之士的加入!不限经验,上班后有专业主管一对一进行辅导,根据表现后期往管理层方向定培养!
【岗位职责】
1. 从公司基层开始,配合做市场拓展,并做好客户服务;
2. 前期了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏;
3. 协助公司主管,完成所分配的日常事务性等工作。
【岗位要求】
1. 有想法有上进心,具备良好的沟通能力,具备优秀的学习能力;
2. 具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向;
3. 愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;
4. 良好的团队合作精神,有能力与来自不同背景的人沟通合作。
【福利待遇】
1. 薪资制度:底薪6000+绩效(1000-4000)+20-25个点提成+灵活的活动奖金,综合薪资6k-15k,top薪资25k-60k,2-4个月晋升一次;
2. 特色福利:公司提供不定期活动奖品,节假日礼品,生日会,举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游;
3. 薪资随职位的提升大幅度提高,秉持着公平公正公开的晋升制度;
4. 员工宿舍,温暖的宿舍氛围,家人似的同事相处关系。
要几个能干到年底的,360一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
360-400元/天
装卸工五险五险一金交通补助餐补免费培训6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
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企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
湖州安吉县招,楼梯扶手安装师傅,室内外楼梯,木头,玻璃,铁艺,全能的,不会的不要
8千-1.2万/月
玻璃栏杆长期1-2人月结
湖州市安吉县招,楼梯扶手安装师傅,室内外楼梯,木头,玻璃,钢板
50岁以下 活轻松易上手 6000加
6-7千/月
包装工加班补贴包住包吃11-20人月结50岁以下 工作简单轻松 6000以食品生产恒温车间健康证
【湖州冰淇淋蛋糕厂】(浙江匠造食品科技有限公司)
岁大龄工+厂吃厂住+环境一流+月薪7000左右+空调车间冬暖夏凉
随时预支
16-50岁,50以上看着精神面貌好,长白班俩班倒随机分
员工19元/时+12元餐补+夜班补贴20-30元,月工时330以上,月薪7000左右
主要生产面包,蛋糕,冰淇淋,包装,分拣,贴标等手工活,无技术含量,全部空调车间,冬暖夏凉
厂吃厂住,不坐厂车,住宿6-8人间,水电费每月平摊,,,免费办理健康证!,要求认识字
A2货运司机月结
招聘A2证驾驶员1名,要求年龄22-40岁,负责长兴到杭州物流园的货物运输。不包吃住,要求能吃苦耐劳,工作态度认真,技术不熟练或懒惰者请勿联系。薪资为9500元/月,其他待遇面议。工作地点位于长兴综合物流园。
锅炉工
3-4千/月
司炉工1-2人月结
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、巡检、操作及参数监控,确保安全稳定供汽/供热
2.执行锅炉启停、水位调节、压力控制、燃烧调整等标准化操作流程
3.及时发现并处理常见故障(如水位异常、压力波动、燃烧不充分等),做好运行记录
4.配合完成锅炉定期排污、清灰、水质化验及辅助设备维护保养工作
5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产规章制度
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目,G1或G2)
2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规程,具备基础机械与热工知识
3. 责任心强,具备较强的安全意识和应急处置能力
4.身体健康,能适应倒班及高温环境作业
5.无学历限制,但需通过岗前安全与操作考核
司炉工包住包吃1-2人月结
度假村烧锅炉机动岗,负责两个小型锅炉,园区来客人的时候帮忙上菜,平常没人喂喂动物,薪资面议,联系电话:
宠物火化炉火化工
4-5千/月
司炉工加班补贴1-2人月结专业师傅吃苦耐劳
不忌讳生死,不介意宠物遗体
会开车,能开车上门接宠物遗体
能操作宠物火化炉完成火化顺利交付骨灰(会提供培训)
力气大,能抬大狗,能接受夜班
为人忠厚老实,做事踏实认真细心
0压,电烧锅炉
1.1-1.2万/月
司炉工包住包吃月结可以去外 地工作者优先持证技术好专业师傅吃苦耐劳技工证健康证
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表
5.严格执行安全操作规程和环保排放要求,配合完成年检与特种设备管理
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作R1或R2类)
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范,具备基本故障判断能力
3.责任心强,安全意识高,能适应倒班或夜班工作安排
4.身体健康,无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病
5.具备初中及以上学历,有相关工作经验者优先
金工车间主管
2-2.5万/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业。
2、具有设备机械制造行业 3 年以上金工车间生产管理经验。
3、熟悉金工工艺,金工技术设备操作,培养培训下属及擅长现场管理能力。
4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力,较强目标责任意识。
5、熟悉机械设计软件及日常办公软件。
岗位职责:
1、协助车间主任的日常运营进行有效监督与协调,保证生产计划按期完成;
2、协助车间主任员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作;
3、协助车间主任实施生产计划,确定生产量及时间安排,并确保生产资源与设备的最高效利用;
4、协助车间主任对生产进度及产能进行严格监控,及时识别并解决生产流程中的各类问题;
5、协助车间主任生产工艺符合相关技术规范要求,并严格执行质量标准;
6、协助车间主任与其他部门的沟通交流,共同解决生产相关事宜;
7、协助车间主任设备与设施的维护保养工作,保障生产活动的顺利进行;
8、协助车间主任安全与现场环境管理,确保员工享有安全健康的工作环境。
电气工程师
5-8千/月
电气工程师经验不限学历不限
能独立编写STEP7及西门子系统程序,拥有调试DCS系统能力,具有独立安装、调试,测试、绘图、测算等电工电气类设备等能力。任职要求:机电一体化或电气自动化专业,有较好的表达、沟通能力,心态积极,有团队意识,有组织能力。待遇:单休,买社保
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科周末单休
招聘岗位:液压系统工程师
【岗位职责】
1. 负责用户需求研究及竞品分析;
2. 负责液压系统设计、液压元件选型;
3. 负责产品试制跟踪、故障分析、工艺改进与技术支持;
4. 负责产品质量改进、降本设计、新部品开发、设计规范标准化等;
5. 负责液压系统数字化建模仿真等;
6. 完成领导分配的各项工作。
【岗位要求】
1. 液压、流体、机电液一体化等专业;
2. 具有液压系统专业知识,开展过液压系统仿真设计,熟悉液压元件,了解电气系统及结构设计;
3. 熟练使用CREO、AMEsim等设计软件;
4. 具有良好的学习动手能力、沟通协调能力,可独立完成系统设计及问题处理;
5. 工作年限不限,具有工程机械行业经验为佳;
6. 积极乐观,吃苦耐劳,承压能力强。
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验有团队协作意识,抗压能力强质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
工业企业,负责车间生产管理工作
其他生产营运人员月结5-10年大专BOM管理变更管理
1、结合业务实际应用,对现行BOM技术标准开展评估并持续优化提升;
2、依据BOM管理体系运行现状,针对企业当前BOM管理中存在的问题制定业务改进方案;
3、按照各关键节点要求,主导负责项目EBOM/MBOM完整性与准确性的验证与确认工作;
4、承担产品研发阶段EBOM的日常维护,确保其数据准确性与及时更新;
5、负责监督变更执行情况,配合工厂推进变更实施流程的优化与落地。
美克招聘CNC数控操作与编程技术员
4-7千/月
其他生产营运人员包住月结1-3年中专/中技五险
智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】,优先考虑机电一体化或自动化相关专业,具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责:参加智能产线操作培训,通过考核后上岗,工作强度适中,负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险,年薪范围6-10万元(年工作11个月),全程白班作业,提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系,晋升路径为:储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理……
联系电话***********
工厂地址:旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼(距织里童装城5分钟车程)
紧固件设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计新能源汽车电驱系统
1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析(VDI2230)及连接结构设计;
2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究,制定通用化率指标;
3、开展螺栓拧紧工艺研究,包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定;
4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证(DV)、道路试验认可工作,参与供应商审核与导入,协同SQE推动质量问题整改与闭环管理;
5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案,并主导问题关闭流程;
6、构建并持续优化紧固件相关体系流程;
7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。
任职资格
1、本科及以上学历,具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有团队协作意识。
其他生产营运人员3-5年本科座椅
岗位内容:
1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证,保障产品按期高质量交付;
2. 维护与客户及供应商的高效协作关系,推动项目顺利落地执行;
3. 解决制造环节中的技术难题,并持续优化现有产品设计方案。
任职要求:
1. 热爱汽车行业,具备良好的自主学习能力与发展潜力;
2. 掌握CAD/CAE等相关设计工具,具有扎实的设计功底;
3. 了解汽车领域产品开发流程及质量管理体系要求;
4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识;
5. 拥有创新意识以及较强的分析与问题解决能力。
生产协调助理
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责料架总装、自动化总装厂外物流相关工作的协调,对接生产部与工程部,保障各环节衔接顺畅。
2. 承担相关信息汇总工作,具备良好信息统计能力,按统一格式每日输出信息,确保信息及时、准确。
3. 负责相关文档的整理、输出,具备规范的文档输出能力。
4. 具备强烈时间意识,责任化推进每日工作,及时提醒相关岗位跟进事项,确保工作有序推进。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,生产管理、物流管理等相关专业优先。
2. 具...
化妆品生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专MES系统经验不需要出差团队管理经验单休有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
【岗位职责】
1. 根据销售订单、PMC下发周/日生产指令,拆解车间细化排产计划以及人员的统筹安排。
2. 每日统计产能、产量、达成率,以及损耗和设备异常情况汇总。
3. 落实车间5S标准化管理:物料分区摆放、标识清晰、废料及时清理、工具定点存放。
4. 全程监控物料报废及损耗情况,统计损耗数据,超标损耗追查原因。
5. 对环境卫生、人员消毒、批记录追溯负直接管理责任,保质保量按期出货、降低材料损耗、实现车间零安全事故、符合药监检查标准、提升产线效率。
6. 负责新员工岗前培训:GMP卫生规范、岗位SOP、设备操作、安全操作、微生物防控。
【岗位要求】
1. 熟悉化妆品法律法规GMP,《化妆品监督管理条例》等。
2. 办公软件熟练。
3. 有化妆品车间管理经验,具备管理200人团队工作经验,有彩妆类管理经验优先。
4. 熟悉灌包装车间设备、各类扫码及防串码系统。
5. 跨部门沟通协作能力强。
栏目概述
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