
生物质气化炉+锅炉+环保运行操作人员。
6000-8000元/月
司炉工五险一金3-5人月结其他持证吃苦耐劳
招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金,有通讯补助、餐费补助。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师eplan
电气工程师招聘
我们正在诚聘一名优秀的电气工程师加入我们的团队!
如果你符合以下要求,欢迎你的加入:
抗压能力佳:能适应高强度的工作节奏,面对压力保持稳定心态,高效推进工作任务。
具备设备调试背景:了解电气设备调试规范,可独立开展设备调试、故障诊断与系统优化。
专业基础扎实:熟悉电气工程相关理论知识,如电路分析、自动控制原理、PLC编程等。
沟通协调良好:能够与项目团队、客户及其他职能部门顺畅交流,推动工作协同。
学习适应力强:善于掌握新技术、新知识,并迅速应用于实际项目中。
具备以下条件者优先考虑:
有自动化、机械制造、能源等相关行业从业经历。
熟练使用常见电气设计与编程工具,如EPLAN、西门子Step7或博图等。
我们提供:
具有市场竞争力的薪酬与福利体系。
广阔的职业成长空间及系统化培训支持。
积极进取、富有挑战性的工作氛围。
有机硅乳液研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科配方研发材料研发乳液研发有机硅
【工作内容】
- 开展有机硅乳液产品的配方研发与设计,持续改进产品性能;
- 承担实验任务,完成样品合成、性能评估及数据整理分析;
- 配合生产部门解决工艺中的技术难题,保障产品品质与稳定性;
- 关注行业前沿技术进展,参与新技术、新产品的可行性研究与落地应用。
【任职要求】
- 本科及以上学历,化学、高分子材料、化学工程等相关专业背景;
- 具备2年以上相关经验,熟悉有机硅材料基础特性,掌握常规实验操作技能;
- 具有良好的表达能力和团队合作意识;
- 有研发实践经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受。
传感器开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科力学传感器
工作职责:
- 负责机器人力学传感器(如力扭矩传感器、触觉传感器等)的需求调研、技术方案制定、关键元器件选型及可行性验证;
- 主导传感器的结构开发、电路设计、信号处理算法实现与样机搭建,开展性能测试并推进持续优化;
- 关注行业先进技术方向(如MEMS传感、柔性电子传感等),结合实际应用场景提出创新性技术路径;
- 编制相关技术文档、专利材料及研发总结报告,协同制造团队推动产品从研发到量产的落地。
任职要求:
- 本科及以上学历,机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、材料科学等相关专业背景;
- 掌握传感器基本原理、力学分析基础和信号处理知识,有机器人力学传感领域经验者优先考虑;
- 具备较强的逻辑分析能力、问题排查能力与团队合作意识,工作认真细致,具备良好的学习适应能力;
- 熟练操作Office办公套件,具备规范的技术文档编写能力;
1-3年传感器研发相关工作经验(特别优秀的应届生可适当放宽条件),熟练运用SolidWorks/UG等结构设计工具、Altium Designer等电路设计软件,掌握Matlab/Python等数据处理工具,具有MEMS传感器或机器人产品研发经历者优先。
电气技术员
6000-7000元/月
电气工程师1-3年高中电路设计
岗位职责:
1. 负责电动车辆电气系统的装配、调试及日常维护;
2. 开展电动车电气系统故障的诊断与原因分析;
3. 保障电动车电气系统运行的安全与稳定;
4. 根据项目具体要求完成电路方案设计与线路布置;
5. 严格执行相关质量规范与安全生产制度。
任职要求:
1. 熟悉电动车电路的设计原理与技术分析;
2. 可独立应对并解决电气系统运行中的各类问题;
3. 具备良好的协作意识与沟通表达能力;
4. 能够遵循既定的工作程序与作业标准;
5. 工作积极主动,具有较强的责任感与职业追求。
衢州柯城区任职要求:1,具备SMT相关设备操作经验,熟悉电子产品的SMT工艺流程;2,能够
5000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限汇编语言
任职要求:
1,具备SMT相关设备操作经验,熟悉电子产品的SMT工艺流程;
2,能够熟练使用各类SMT生产设备及辅助工具;
3,具有较强的故障诊断和解决能力,能够快速响应并处理问题,会编程。
4,良好的团队合作意识,能够与多部门有效沟通;
5,工作细心,责任心强,能够适应倒班工作。
双休PLC电气工程师
7000-14000元/月
电气工程师3-5年大专PLC设计西门子欧姆龙
岗位职责:
1、技术方案制定:参与自动化项目的技术可行性评估,结合客户需求与技术标准,拟定电气控制方案(涵盖PLC选型、网络结构、伺服/步进系统配置等内容)。
2、电气图纸设计:运用CAD或EPLAN等专业电气设计工具,完成电气原理图、接线图、布局图、端子图等绘制工作;编制PLC的I/O分配表及控制系统网络拓扑图。
3、元器件选型与清单制作:负责PLC、触摸屏(HMI)、传感器、继电器、接触器、伺服驱动器、变频器等核心电气部件的选型计算;整理详尽的BOM(物料清单),并协助采购环节的技术确认。
4、PLC程序开发:采用西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌编程软件进行程序编写;开发结构清晰、模块化的控制程序,包含梯形图、功能块图、结构化文本等多种编程语言;实现逻辑控制、运动控制(定位、同步)、过程控制等复杂功能。
5、人机界面(HMI)开发:为触摸屏(HMI)或上位机系统设计操作界面,完成画面组态、报警管理、数据趋势显示、参数设定等功能开发。
6、驱动设备配置:对伺服系统、变频器等执行机构进行参数设置与调试,确保其与PLC协调运行,满足工艺要求的精度和响应速度。
7、通信网络配置:搭建工业通信网络,如485通讯、Modbus TCP/RTU等协议,保障PLC与远程I/O模块、驱动装置之间的稳定数据交互。
8、系统联调:主导设备现场通电调试,下载程序,开展单点测试、功能验证和整机联调;分析并处理调试中出现的软硬件故障;根据设备运行表现及客户反馈,优化程序逻辑与参数设置,提升设备效率与稳定性;配合客户完成验收流程,提供技术资料及操作培训支持。
9、后期维护与技术支持
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化或相近专业背景;
2、熟练掌握主流PLC品牌(如西门子、三菱等)的应用与开发;
3、熟悉各类传感器、气动元件、伺服/步进系统、变频器及工业网络设备的原理与应用;
4、掌握主流PLC编程软件、CAD/EPLAN电气绘图软件、HMI/SCADA组态软件(如WinCC、Intouch、IFix、昆仑通态等)的操作;
5、具备出色的逻辑思维能力和问题排查能力,能高效应对复杂的系统性技术问题。
双休,8:30-17:30,加班工资另算。
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师经验不限大专变频器低压电工证高压电工证
一、工作内容
1. 故障诊断与维修:负责各类品牌变频器(如西门子、ABB、三菱、施耐德等)的故障检测、拆解、维修及性能测试,确保设备恢复正常运行。
2. 技术支持:为客户提供现场或远程技术支持,解答变频器使用中的技术问题,指导正确操作与维护。
3. 备件管理:负责维修所需电子元器件的选型、采购建议及库存管理,控制维修成本。
4. 记录与报告:详细记录维修过程、故障原因及解决方案,建立设备维修档案,定期提交维修分析报告。
5. 设备保养:参与变频器的定期巡检与预防性维护,提出优化建议,降低故障率。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2. 工作经验:有变频器维修维保经验优先,能适应短期出差。
3. 证书要求:持有应急管理部统一颁发的《中华人民共和国特种作业操作证》(电工作业证)者优先。
三、工作时间
1.周一至周五8:30-17:30 周末双休,法定节假日正常休。不包吃住
2.五险、带薪年假、节日福利、出差补贴、餐费补贴。
3.薪资待遇:试用期4k,转正面谈。
储备干部(生产制造 倒班制 大专及以上)
6000-8000元/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年大专大学英语四级
应届生或毕业1-2年者均可;
大专及以上学历要求;
能适应制造行业工作环境,具备一定抗压性;
每周六天工作制,每天8小时,单休;
本次招聘人数为10人
电气设计工程师
1.5-2.7万元/月
电气工程师5-10年本科上位机HMI锂电
岗位职责:
1. 承担电气系统设计及人机界面(HMI)开发任务;
2. 负责伺服运动控制系统的电气原理图设计、程序开发及现场调试与验收工作;
3. 实现设备端PLC系统与上位MES系统的数据交互与通讯;
4. 提供设备售后技术支持,并承担现场技术改造与优化任务;
5. 推进设备智能化技术的引入与落地应用。
任职要求:
1. 能依据实际需求、非标设备工艺流程及项目预算,独立完成非标自动化设备的控制系统方案制定、电气系统设计及元器件选型等技术工作;
2. 在装配过程中,对装配人员进行技术说明与指导,确保装配高效且符合质量标准,具备良好的沟通协调能力;
3. 具备项目管理能力,能有效控制项目质量与进度,确保各阶段任务按时交付;
4. 独立完成非标自动化设备的安装指导、系统调试、验收工作,并负责设备操作手册等相关技术文档的编制与归档;
5. 熟练掌握工业常用HMI及上位机系统设计,熟悉工业设备常用通讯总线的实际应用;
6. 精通传动机构设计与应用,具有系统集成经验,具备运动控制实际项目经历,拥有多轴伺服联动系统设计经验者优先;
7. 熟悉各类非标设备常用传感器的应用,包括光电开关、限位开关、压力传感器、温度传感器、应力传感器、振动传感器、视觉传感器等;
8. 具备动力锂电池生产设备非标设计及相关项目经验者优先录用;
9. 能够接受出差安排。
急招!!!新能源设备操作工月7000+包吃住+可预支
7000-8000元/月
操作工车间免费培训包吃6-10人月结
蜂巢能源(浙江/湖州)有限公司
【薪资待遇】
基本底薪:3756/月
月加班费:2500~2800/月
夜班补贴:17/天
工龄补贴:50元X在职年数
宿外补贴:400元/月(转正后享有)
技能补贴:300~800(根据职位划分)
综合薪资:7000~7500/月
【吃住情况】:
企业食宿:免费四人间+空调+独立卫浴
食堂费用:菜品多样化+免费吃饭
【工作内容】:
产品:动力电池、储能电池、短刀电池
1类:辅助自动化设备,上下物料,控制开关
2类:检验电芯成品外观,测试基础性能良好
【车间环境】:
企业优势:无流水线、无体力活、人性化管理
车间环境:全自动化车间、上班可带手机
【工作时间】:
到班:需要员工接受夜班
白班:08:30~20:30
夜班:20:30~08:30
工作:10.5小时
休息:1.5小时
中途:每上2小时休15分钟。
【招聘要求】:
年龄:18-42岁、男女不限
学历:具备基础文化知识
其他:身体健康、身高不低于1米5
湖州长兴县测量4个灯箱尺寸。人这么高,有卷尺就可以操作,简单5分钟的事
50-60元/天
测量员日结兼职
测量4个灯箱尺寸。人这么高,有卷尺就可以操作,简单5分钟的事
装配电工 日薪480+ 包吃
380-480元/天
装配电工包吃3-5人月结免费工作餐有机械常识能看懂图纸电工证
南浔项目:
电工4人,42/H
包吃
贴砖工地学徒工长期1-2人月结
贴瓷砖学徒工 需要有三个月以上工地的经验。前三个月学150一天 中午管一顿吃。不管住 租房自费。三个月后工资另谈。
维修电工司炉工叉车工
磨头镇前磨头村衡井线硕通公司招聘燃气锅炉工、叉车工和电工。持有相关证书者优先,工作经验丰富者优先。工作地点位于河北衡水。
保安司炉工叉车工
安图伊利长白山天然矿泉饮品有限责任公司1.设备部:机修工薪资:4-6k要求:大专及以上学历,电气和机械自动化相关专业,具有机械类工作经验,可接受倒班。2.设备部:配电工薪资:4-6k要求:大专及以上学历,电气相关专业或机电一体化优先,具有特种作业操作证低压(低压运行维修)/(高压运行维修),具有机械类工作经验,可接受倒班。3.设备部:司炉工薪资:4-6k要求:大专及以上,机械、自动控制等,热能与动力专业优先,必备:司炉作业证和水质检测证,可接受倒班。4.人事行政部:保安员薪资:4-5k 要求:高中及以上,军警复转军人、军警校毕业生优先,中级消防设施操作员证书。5.技术部:体系工程师薪资:4-5k要求:本科学历,食品质量与安全,食品科学与工程、生物工程相关专业(或畜牧相关专业)优先。6.储运部:叉车工薪资:4-6k要求:高中及以上学历,具有叉车证,接受倒班。公司提供:免费四人寝,独立卫浴和洗衣机,免费体检,健身房,五险一金,带薪年假,生日福利,节假日津贴,结婚贺金等多种福利。联系人:谷泓一联系方式:
行车工
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行车工铸造工
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行车工司炉工
大连鸿源机械诚聘[庆祝]行车工:2名,月薪5000-8000。司炉工:2名,月薪8000-10000。主机操作工,1名,月薪5000-7000。混砂工,1名,月薪5000-7000。鳞板工,4名,月薪5000-7000,喷漆工,4名,月薪6000-8000。下芯工,4名,月薪5000-8000。打磨工,10名,月薪8000-12000。修包工,1名,月薪5000-7000。浇注管制工,2名,月薪5000-7000。要求:,年龄18-55岁,身体健康、吃苦耐劳、接受倒班。福利待遇1. 住宿:提供免费员工住宿;2. 就餐:每天免费提供一餐;3. 保险:入职缴纳五险一金;4. 福利:每月按时发工资,两节福利、月度福利等。联系电话:
设备管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机床设备维修保养安装调试设备管理机加工设备
岗位职责:(根据个人能力匹配具体方向)
1、负责非标设备的安装、调试及开发相关工作;
2、完成五金模具的备料、组装、调试与维修;
3、完成压烫模具的备料、组装、调试与维修;
4、定期巡查机房及生产现场设备,监督点检执行,排查并分级处理设备隐患,保障设备运行状态;
5、配合开展电力安装、设备维护与保养工作。
任职要求:
1、具备电气、机械、机电一体化或自动化等相关专业背景;
2、实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通协作能力。
岗位福利:
1、发展空间广阔,提供清晰的培养路径与晋升机制。
2、入职即缴纳社保,享有年终奖金及定期组织的团队建设活动。
3、每年至少一次调薪及晋升评估机会。
生产主管【包工作餐加班费】
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促
2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料
3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
包装班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限家居家具
1、具备高中或以上学历,能够识读CAD图纸,有板式定制家具从业经历者优先考虑;
2、熟悉产品质量检测流程,具备成本控制意识;
3、具有组织协调能力,执行高效,责任心强,注重团队协作;
4、年龄不超过40周岁。
组装车间负责人
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验家居家具经验
1工作经验
具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验,精通车间生产工艺及作业流程。具有团队管理实操能力,可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系,能够持续推进现场规范化管理提升。
2沟通与协调能力
-能与供应链、品质等相关部门高效协作,保障生产环节无缝衔接。
-具备向上级管理层汇报生产进展并参与相关决策的能力。
3问题解决能力
-可针对产品质量问题进行根因分析,并制定有效改善方案。
-具有流程优化意识,能提升产线运作效率。熟练运用办公软件(如Excel、ERP系统)完成生产数据的统计与分析工作。
4其他要求
-年龄通常在30-45岁之间,适应车间作业环境。
-工作态度认真,责任心强,注重细节,抗压能力良好。了解木工加工、五金件及组装工艺技术。
机加班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技精益生产生产计划与物料控制生产跟单生产质量管理生产成本管理
1. 依据制造部制定的生产计划,科学调配设备与人员,有序组织员工开展生产作业,确保按时保质完成既定任务;
2. 落实公司质量方针及制造部质量目标,监督生产过程中产品质量状况,牵头组织对不合格品事件的调查、分析与整改工作,提出对相关责任人员的处理建议,并对本班次产品的产量与质量承担全面责任;
3. 持续开展“质量为先、客户至上”的思想宣导,组织落实生产过程中的工废率、返工率及产量控制,确保各项指标达到公司规定标准;
4. 各班次生产调度须做好交接工作,详细记录当班期间因设备维修、夹具调整、程序修改、切削参数变更、刀具更换等影响产品质量的情况,以及请假、断料、设备故障等影响计划进度的事项;对具有警示性的质量或设备问题应及时更新至现场看板,引起全员关注;同时,针对当班发生的事故,须会同当事人第一时间形成书面说明并提交工厂经理存档;
5. 负责核查在线检验记录单、可疑零件单、设备点检表、交接班记录本、工量具数量及工票填写等情况,发现问题立即协调处理;
6. 每班结束前督促组长核对各设备加工完成数与跟单数据的一致性,确认工票签字完整,并及时处置可疑零件,防止流入下一道工序;
7. 跟踪产品生产流程与进度,发现异常及时协调解决,重大问题需上报上级寻求支持,同时规范填写交接班记录;在中夜班管理人员离岗期间,生产调度全面负责车间运行与协调工作;
8. 监督检查设备日常保养执行情况,保障设备处于良好状态,确保设备综合效能满足规定要求;
9. 生产主管兼任安全员职责,贯彻“安全第一”原则,监督员工规范操作,推进文明生产,对违反工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程及安全规定的行为予以纠正和处理;
10. 负责毛坯材料领取及成品、工废、料废入库的审核确认工作;
11. 倡导节约理念,持续降低资源消耗,监督操作人员在清理铝屑时充分沥干,避免冷却液浪费;提升劳动效率,合理安排作业节奏,杜绝待工、窝工现象;按公司规定操作生产区域空调的启停;
12. 对因生产准备不足或调度失误导致计划中断、供货紧张的情况负主要责任,全力推动设备综合效能OEE≥85%的目标达成;
13. 落实生产现场定置管理的检查与督导,推进生活与工业垃圾分类管理;
14. 抓好劳动保护与安全生产管理,日常落实“三不放过”原则,预防一般事故发生,杜绝火源、火警隐患;
15. 定期检查各班组是否按时召开班前会,实现生产信息互通与任务明确布置。
plc工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师焊接线体调试数字西门子SICAR
岗位内容:
1. 负责PLC程序的开发、现场调试、系统升级及日常维护工作;
2. 结合生产工艺流程与自动化需求,完成电气控制系统方案设计,并根据实际工况进行优化调整;
3. 进行CCS监控软件的设计与编程,实现生产数据的采集、存储与统计分析功能;
4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制,并提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 具备扎实的电气自动化、自动控制相关理论基础,专科及以上学历;
2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,精通多种品牌PLC编程技术,熟悉西门子SICAR系统;
3. 能独立完成PLC编程、调试及故障排查工作,具备现场问题处理经验者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能够合理规划工作时间。
车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、协助上级开展车间各项日常管理工作;
3、具备较强的工作执行能力,做事果断,富有责任心;
4、职业态度端正,认同企业价值观,具有良好的团队协作精神;
5、了解机械制造领域的生产流程及工厂运营,具备成本控制与客户服务意识。
初期工作地点为吴江工厂,后续随车间迁移至湖州工厂
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、节日福利
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中家居家具
1、负责订单的编制、下发、传递及回签,跟进各生产环节进度并进行数据统计;
2、跟踪生产计划所需配套物料,监控计划执行进度,协调处理异常情况并及时反馈;
3、对接异地销售端口,协助完成与工厂内部相关事务的沟通与衔接;
4、负责公司各类报表的打印、分发、数据收集、统计与分析工作;
5、负责员工考勤数据的汇总、核对与检查;
6、负责员工人事档案的维护与更新;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
储备干部
7000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结经验不限本科全职
1、辅助生产计划,协助生产;2、能吃苦耐劳;3、本科以上学历;4、能接受加班
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1年以下中专/中技生产文员考勤报表
1、负责日常考勤的统计与管理
2、完成生产相关数据的报表整理与汇总
3、办理劳保用品的申购及发放等事务
4、具备生产文员、统计或跟单工作经验者优先录用
5、熟练操作EXCEL等办公软件,掌握常用函数者更佳
栏目概述
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