【岗位要求】 1. 大专及以上学历，能动、机械、过控相关专业； 2. 3年以上锅炉设计经验； 3. 良好的沟通协调力。 【岗位职责】 1. 根据设计方案和产品设计计划开展工作； 2. 在满足产品安全、技术性能的前提下，尽可能降低产品成本； 3. 进行零部件设计并能进行相关专业计算； 4. 协助项目负责人提供设计评审、设计院、用户、大类材料清单等所需图纸和技术资料。

化妆品包材模具设计及开发，团队管理

【岗位职责】 本岗位工作内容分为三大模块，分工占比清晰明确，主要负责设备技术落地、英文技术资料输出及各类辅助技术工作，具体职责如下： 1. 设备调试与问题解决（占比30%） 负责各类生产/实验设备的现场调试、试运行工作，严格按照技术标准完成设备参数校准、功能测试、性能核验等操作。全程跟进设备运行过程，及时排查设备装配、运行、调试过程中出现的故障及技术问题，快速分析问题成因，制定可行的解决方案并落地执行，保障设备稳定、正常运行，配合完成设备验收、整改及复盘工作。 2. 英文技术文档撰写与整理（占比30%） 独立负责各类技术相关英文文档的编制、翻译、修订及归档工作，涵盖设备说明书、技术方案、测试报告、验收文件、工艺文件等相关资料。可熟练借助百度翻译等工具完成中英文技术内容精准转换，严格把控文档专业性、准确性、规范性，及时更新迭代技术资料，建立标准化文档台账，保障技术资料完整可查、合规可用。 3. 辅助绘图及各类技术杂项工作（占比30%） 协助工程师完成二维/三维图纸绘制、修改、校对及优化工作，配合完成图纸标准化审核、归档。协助跟进项目技术对接、样品测试、数据统计、技术台账整理、物料技术核对等日常技术辅助工作。配合团队完成技术落地、项目推进、客户技术答疑辅助等各类临时性技术工作，保障团队技术工作有序开展。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、电子、自动化、机电一体化等相关技术类专业，专业基础扎实。 2. 工作经验：具备2年及以上相关技术岗位工作经验，无相关工作经验者不予录用。 3. 综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的技术理解能力、执行力和团队协作能力，能够高效完成各类技术辅助工作，服从团队工作安排。

【岗位】注塑操作工 【班次】两班倒 8:00-20:00 【薪资】正式工计件工资，多劳多得，工资稳定靠谱 【车间】环境干净整洁，轻松简单上手 【招聘要求】 男女不限 18-45周岁 夸张纹身不要 面试禁止穿拖鞋、短裤 【吃住全包】 住宿：全新四人间宿舍 全部下铺！不用抢床位 吃饭：免费包吃，伙食充足 带行李当天即可安排入住！ 【超级福利】 不用体检，直接上岗 可交社保、正规正式工待遇 车间轻松、坐站自由，长期稳定岗位

岗位职责: 1. 负责座椅发泡部分的设计与开发工作 2. 协同团队成员，确保生产环节高效衔接与顺利推进 3. 不断优化作业流程，提高个人及团队整体工作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的各项工作任务 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用 3. 具备较强的学习能力，能够持续精进自身专业技能与工作水平

工作职责 1. 主导锂电池新产品开发，全程参与材料筛选、配方优化及样品制备，推进技术成果落地应用。 2. 编写电池研发各阶段技术文档，涵盖实验设计、工艺设定、性能测试报告等内容，保障研发流程可追踪。 3. 开展研发产品安全评估，组织实施针刺、过充、高低温循环等可靠性试验，提交风险评估分析文件。 4. 参与项目前期规划，结合市场动态与技术发展方向，拟定切实可行的技术路径与资源配置方案。 任职要求 1. 硕士及以上学历，电化学、材料科学与工程、物理化学或化工类相关专业，具备扎实的理论功底。 2. 有锂离子电池研发经历者优先，掌握储能电池开发流程、制造工艺及性能验证方式。 3. 熟悉电化学基本原理与电极材料应用，能独立开展实验设计与数据分析，解决研发中的关键技术难题。 4. 熟练运用APQP、FMEA等质量管控工具，知晓动力电池相关测试规范（如GB/T 31485、IEC 62619）。

【岗位职责】 1. 售后质量处理与优化：负责汽配产品售后技术问题对接与跟进，参与产品质量问题分析、整改方案落地及后续持续优化。 2. 技术资料制作与培训支持：独立制作汽配产品说明书、培训资料、技术文档等，配合业务团队开展产品培训及技术答疑工作。 3. 产品迭代与研发优化：负责汽配产品工艺改进、结构优化，完成产品研发、设计迭代与升级优化工作。 4. 跨境市场调研与选品：开展跨境汽配行业市场调研、竞品分析与热销品类梳理，输出选品建议。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历；机械工程、汽车工程、材料工程、工业设计等相关工科专业优先考虑。 2. 语言能力：具备基础英语读写能力，可借助翻译软件完成日常英文资料查阅、工作对接。 3. 个人素质：工作主动积极、责任心强，具备良好的问题分析能力和独立解决问题的能力，执行力高。 【福利待遇】 1. 工作时间：早8:30晚18:00，午休12:00-13:30，大小周； 2. 员工福利：五险、全勤奖、团建活动； 3. 假日福利：根据民俗节日为员工发放节假日礼品； 4. 带薪假期：国家法定假期； 5. 发展空间：广阔的个人发展空间，表现优秀的员工给予提前转正，一年两次调薪、晋升机会，内部专业培训、公费外出学习。

1. 负责光伏设备配套软件系统的设计、开发及日常维护，确保系统运行稳定且具备高效性能； 2. 具备半导体切割线与磁材线相关工艺开发的实际项目经验； 3. 熟悉环形线及其他粗线工艺的技术开发流程； 4. 配合硬件研发团队，开展嵌入式软件或工业物联网系统的联合调试与性能优化； 5. 持续推动现有系统的迭代升级，提升代码规范性与工程实施标准，及时解决生产环境中的各类技术难题。 任职要求 1. 本科及以上学历，化工、自动化、电子信息等相关专业背景； 2. 具备较强的逻辑分析能力与良好的团队合作意识，能够快速融入光伏领域的业务环境。

岗位职责： 1. 按照组长或主管的项目规划，科学设计实验方案并规范执行； 2. 协同组长推进具有一定挑战性的新项目或重复高难度实验任务，确保按时达成目标； 3. 仔细记录实验过程，严格遵守操作规程，获取可靠有效的实验数据； 4. 对实验过程中出现的问题进行系统分析，提出可行性优化建议或形成合理结论； 5. 按时完成电子实验记录、日常报告及项目总结报告的撰写； 6. 根据公司规定，及时整理并提交相关工作成果与实验资料。 任职资格： 1. 化学类相关专业本科及以上学历，或具备相当的理论与实验能力，欢迎应届毕业生应聘； 2. 精通有机合成技术，熟悉产物分离提纯及结构表征方法； 3. 熟练运用文献查询工具，具备良好的英文阅读与书面表达能力； 4. 具备较强的团队意识，责任心强，工作作风细致严谨、踏实认真。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、周末双休、全额公积金

岗位职责： 会开车。参与新模具开发评审，协同注塑部门完成试模报告、修模及验收报告。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能跨部门推进项目落地。 2. 工作细致负责，有较强的问题分析与现场解决能力。 3.适应制造业工作节奏，可配合生产需求加班。

开槽厂招熟练叉车工一名，联系电话：

湖州市长兴县招防水工，要求有高空作业证，活比较轻松，修补

湖州市吴兴区招水电要有电工证

班次：长白班 / 两班倒 年龄：18‑45周岁，男女不限 产品：配件开关 岗位：组装、包装、检验、弯管、冷锻、焊接、冲压、压铸 薪资：白班20元/小时 夜班22元/小时 ，绩效考核奖：上满26天，第一个月补贴1元/小时，第二个月补贴1.5元/小时，三个月后补贴2元/小时，综合6000‑8000元 环境：普通工服、上班能带手机 福利：吃饭时间，中午休息1个小时，计时工时10.5小时，入职3天，做满月，包工作餐，宿舍免费4人间，水电平摊， 每周可预支，30号发薪，

湖州市德清县附近招砍伐工老师傅10名，工薪日结。

岗位1：两班倒，吹塑工和注塑工类似（活简单轻松） 要求：18-45岁 会写字 时间：上班时间8-20点按11个工时 薪资：保底6500计件多劳多得综合工资7500-12000左右/月，熟练工基本都月入过万！另外夜班补贴20元 岗位2：长白班！装配（活简单轻松）18-45岁！长白班！早8-晚8算11工时！保底4500加计件多劳多得综合6500—8000左右/月！ 食宿：包吃工作餐。包住（4人间）住宿环境非常好 做的好有新人奖300-800不等

有卧式注塑机调机经验2年以上，有带班经验优先

职位描述 岗位要求： 1.初中以上学历。 2.能长期稳定工作，踏实肯干。 3.身体健康，无不良记录，无纹身。 工作内容： 按照操作规定和程序操作、看守注塑机台，机械手常规操作和调试，模具更换，发现设备故障及时上报排除解决等。 没经验的员工，公司会逐步给予培训。很容易学会。掌握的技能越多，工资越高。 注塑工上班为白夜班交替，所以需要接受倒班，工时12小时。不能接受倒班的毋投简历。夜班工作氛围轻松。且夜班补助很高。 薪资待遇：培训期间工资5800元左右；成熟期综合工资可达6300以上——8000元。 福利：工作餐， 五险， 节假日福利，夜班补助，法定假期，生日福利，每年涨薪，年会抽奖，交通补助等。

将模具中生产出来的汽车配件，给修饰毛边，然后打包入袋！（只要分清左右） 上班时间8：00-20：00年龄18-55 半个月倒一次晚班（每个晚班补贴40一晚的加班费） 包吃包住，宿舍4人间 没有其他条件限制！

岗位职责： 1. 负责注塑车间生产线上产品注塑、取件、装箱等基础操作 2. 严格按工艺要求执行作业，确保产品质量与生产效率 3. 遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 能服从工作安排，适应车间环境及节奏 5. 公司提供食宿，有夫妻房

【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产运营，确保任务按时保质完成。 2. 盯紧生产流程与工艺标准，主导现场效率与成本管控。 3. 负责车间人员管理与培训，营造积极高效的团队氛围。 4. 严格执行安全生产规范，保障车间作业环境与员工安全。 【岗位要求】 1. 熟悉制造车间运作，具备扎实的现场管理能力。 2. 善于协调沟通，能有效推动跨部门协作。 3. 责任心强，注重细节，能承受工作压力。 4. 有再生资源或相关制造业管理经验者优先。

岗位职责： 地址：安吉白水湾附近 1.负责生产跟单及文职事务，促进生产与销售部门间的对接与协同； 2.承担包装与印刷相关任务，涵盖印刷物料制作及包装材料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度可控、质量达标； 4.汇总并分析生产相关数据，实时汇报生产动态与异常，并提供应对建议； 5.对接客户沟通工作，掌握客户需求，及时传递客户反馈与改进意见。 任职要求： 1.愿意学习并掌握包装、印刷相关的工艺知识与作业流程； 2.具备生产跟单或文员相关经验，了解生产运作流程及基本管理要求； 3.具备良好的沟通技巧与协调能力，能顺畅推动生产与销售部门协作； 4.具备一定的数据分析能力与问题处理意识，可快速识别异常并提出改善措施； 5.服务意识良好，能够与客户建立并维持积极有效的沟通关系。

急需大量员工，月薪保底7500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职， 厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分 钱 舍，公寓式宿舍，设施齐全 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿 [一]薪资待遇: 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择 短期或者长期做。 [二]工作时间: 1，每月休息4天 2、早上七点半到晚上七点半中午傍晚各1小时吃 饭休息时间. 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚 假、产假、上六休一。 [三]入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄18-55周岁身份证上的年龄之内。 [四)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 [六]待遇福利 不等的超市购物卡 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 键投递免费拨打 继续聊 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清

涂层厂急招！ 岗位：班长、挡板、后车 薪资：6000-7000元 全勤200元+住房补助300元+高温补贴 涂层班长工资面议 工资发放准时，工作稳定 地址：德清县风姿服饰有限公司 要求：有相关经验，责任心强，吃苦耐劳，长期稳定。 有意者直接电话联系！

1、持续优化焊接标准化作业流程，定期检查焊接标准文件的执行落实情况。 2、承担新产品零部件焊接工艺与工装设计，维护新产品的工艺路径及工时辅料数据。 3、推进焊接机器人设备运行效率提升，实施设备能耗与辅料使用成本的管控与降低。 4、编制焊接相关作业指导文件，指导生产现场作业，解决生产及售后环节的质量问题。 5、推动焊接产能扩展，开展新工艺研发及技术改造等相关工作。

【岗位职责】 1. 熟悉非标自动化设备装配生产。 2. 能看懂并会使用SolidWorks机械图纸和CAD图纸。 3. 外出带队安装设备或者流水线各种设备。 4. 动手能力强，熟练使用各种安装工具。 5. 具备独立安装大型设备及流水线各种设备的经验。 6. 负责厂内机械组装等其它工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 3-5年非标设备组装安装经验。 3. 工作积极主动、服从领导工作安排。 4. 能看懂机械图纸，和机械设计工程师进行交流，确认设备机械机构要求（零部件图纸、组装图纸、原材料、时间节点）。 5. 完成项目设备的机械结构组装。 6. 有一定现场施工管理经验。

生产主管岗位职责： 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2.质量控制 -落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。 -协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。 -维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。 DIP主管岗位职责： 1.生产管理： -主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。 -监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。 2.人员管理： -合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。 -执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。 3.问题解决： -对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。 4.数据汇报： -汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： -薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保：五险一金。 -其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

岗位职责： 1、负责人员名单台账的更新与管理，处理部门内部人员调动及离职流程确认； 2、负责员工工时的核对工作，维护系统排班安排、加班数据，并推送异常考勤信息； 3、协助解决考勤系统运行中的各类问题，及时响应并解答相关考勤疑问； 4、负责月度员工绩效及部门绩效考核数据的收集与整理； 5、审核各产线员工月度技能认定材料及技能矩阵图； 6、组织月度培训活动，撰写培训总结，整理培训资料并提交培训需求； 7、协助推进部门5S管理工作，参与检查及结果通报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上同类岗位工作经验，有汽车制造企业文职经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，能快速应对突发状况，适应生产车间的工作节奏与强度。

岗位职责： 1、配合集团开展装备设备的日常运营与统筹管理工作； 2、搭建并维护集团设备管理机制、监管机制及采购管理流程； 3、定期组织实施基地设备检查，确保设备运行状况良好； 4、组织推进设备管理与维护培训、设备效能对比评估等工作，提升设备运行效率及团队专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上大中型企业设备管理相关工作经验，有铅酸设备管理经历者优先； 3、具有较强的团队协作意识，良好的沟通协调能力与抗压素质； 4、该岗位需接受全国范围工作调配。

【岗位职责】 1. 负责服装外发生产订单的全程跟进，确保生产进度按计划推进； 2. 协调加工厂与公司内部部门之间的沟通，及时反馈生产进度及异常情况； 3. 跟进外发产品的质量、交期及数量，确保符合公司要求； 4. 处理外发过程中出现的补货、返工、退货等异常问题； 5. 建立并维护外发加工相关资料档案，配合完成结算及相关数据汇总。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理外发跟单各项事务； 2. 熟悉服装生产工艺流程及外发运作环节； 3. 工作细致负责，具备较强的执行力和问题解决能力； 4. 能适应一定的工作压力，确保生产任务按时完成； 5. 具备基本的数据整理和报表制作能力。