临时烫工来一个四大片短袖套装，量大管饱0.55一套，

工作内容: 1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理，涵盖以下系统设备： （1）能源供应系统（10KV配电室及配套强电设备、给排水系统）； （2）工艺辅助系统（冷水、热水、纯水、特气等）； （3）环境保障系统（通风、空调、老化室、实验室等）； （4）建筑基础设施（建筑物本体、消防系统等）； （5）特种设备（压力容器、电梯、锅炉等）； （6）在园区建设期，参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。 2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。 3. 制定能源使用管控策略并组织实施，提升设备运行效率，控制运营支出。 4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划，并推进执行落地。 5. 统筹安排维修人员日常工作，实施过程督导与结果核查。 任职资格: 1. 年龄不超过40周岁； 2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验，掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范； 4. 薪资面议

地铁轨道线路维护。

岗位职责： 1、承担化工设备的计算与设计任务，包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容，确保设备运行符合化工工艺需求； 2、对技术人员提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核，从设计规范性、制造可操作性等方面严格把控，保障生产流程顺畅执行； 3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务，推动团队整体工作效率与专业技术能力持续提升； 4、为生产现场的设备加工制造提供全过程技术支持，强化产品质量控制水平； 5、完成其他化工类设备及相关结构件的设计工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上化工领域（如压力容器、反应釜等）设计经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件； 3、了解材料裁剪规格及零部件加工工艺流程，具备基础成本核算能力； 4、具备扎实的化工设备设计背景，熟悉国家及化工行业相关设计标准； 5、会使用Fluent、ANSYS等有限元分析或流体仿真软件者优先。

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。 3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。 4、根据市场部门需求，提供其他支持销售的相关技术协助。 5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。 任职资格: 1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专及以上学历，主修材料、机械或自动化相关专业。

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

岗位职责： 1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作，确保所选设备符合公司实际使用需求； 2、【设备维护】制定并落实设备维护计划，持续监控设备运行状态及使用情况； 3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案，统一管理全厂设备技术资料； 4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检，协调维修人员及时处理故障与维护； 5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排，确保合规安全； 6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作，定期组织安全隐患排查与整治； 7、【安全管理】负责安全生产管理事务，定期开展安全环保检查，推动措施落地，监督问题整改闭环； 【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备2年以上设备管理相关经验； 2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维，能熟练操作办公软件； 3、具有设备管理实操经验，了解厂房布局与维护，有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑；

1、公司为员工提供免费食宿，包含每日两餐 2、公司设有夜班津贴、高温补贴、工龄工资及节日福利等多项待遇 3、要求本科及以上学历

岗位职责： 1. 负责设备的日常维护与保养，及时进行故障诊断与修复； 2. 参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作，实施全生命周期管理； 3. 根据生产安排制定设备检修与保养计划，并推动执行，降低故障发生频率，保障产能与产品品质； 4. 结合备件使用情况，持续优化并减少备件消耗； 5. 根据设备运行状态和产品质量需求，推进设备优化、技术改造及新设备开发； 6. 监督检查各类设备的安全运行状况，快速响应突发故障，确保设备稳定运转，防范安全事故发生； 7. 对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 教育背景 1. 学历：大专及以上 2. 专业：机械设计、机电一体化、自动化或相关领域 工作经验 1. 行业经验：五年以上设备电气类维护相关工作经验 2. 同职经验：三年以上非标自动化设备维护管理经验，具备SMT设备维护背景 3. 培训经验：接受过TPM管理体系相关培训 知识与技能 1. 精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理； 2. 掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术； 3. 能识读电气原理图与接线图，实操能力突出； 4. 具备设备突发故障应急处理能力，能够提升设备综合效率，降低故障率并控制运维成本； 5. 熟悉设备运行机制与管理模式，拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力； 职业素养 1. 具备敏锐的问题发现与解决能力，富有创新意识，逻辑清晰，善于归纳分析，能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案； 2. 抗压能力强，责任心强，对工作中出现的问题能主动担责，并及时采取纠正与预防措施，避免重复发生； 3. 具备团队管理能力，乐于进行技术交流与经验分享。 其他要求 1. 年龄：30-40岁 2. 性格：正直、果断、务实、敬业

【人员编制：集团制造业板块童车事业部——工程部，产品工程师】 【福利待遇：提供员工宿舍、食堂，传统节日丰厚礼品等】 【工作时间：8：00-17：00，单双休，介意勿扰！】 岗位职责： 1.根据市场或客户需求的研发方案，承担产品机械部分的设计任务，具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力； 2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解，完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析； 3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作，确保设计符合功能与质量要求； 4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制（D-BOM,3D/2D），并在各开发节点及时输出所需资料与交付物； 5.在试制、生产及售后阶段，为产品提供必要的技术支持与问题解决方案； 6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.熟练使用CAD及主流3D设计软件； 2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性； 3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺； 4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验； 5.年龄不超过45岁，本科及以上学历，专业方向为产品设计或机械设计相关领域

湖州市吴兴区招工地小工/杂工(小工杂)

明天招熟手电脑车1名，240一天日结（不用调模）上班8点对8点半地址新科长兴产业园（不接电话已招到）

湖州市长兴县招电焊工，要有证400一天，无住宿

需要做一个轻钢龙骨石膏板隔断，宽2.48高3.2，隔断做好以后，要批白做涂料，然后再装一个出租房的套装门，需要师傅包工包料，有空了直接加我微信，不要打电话

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招压线一名

东营市东营区招工长！要求室内外装修！水电暖木瓦油有施工经验！有管理经验！能独立管理工地！年龄50以内！

工程师，1 工作地址:开发区 4500-6500元/月

本店招聘零活工长工两名，年龄40左右，干净利落，早7.30晚5。有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福（闽南）饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘瓦工工长一名，做农村自建房，辽宁省内流动施工，供吃供住

岗位职责： 1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务； 2、提供现场生产技术支撑，处理液压系统安装与调试中的各类问题； 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、3年以上液压设计领域工作经验，具备较强的现场问题处理能力，熟练操作各类设计软件； 3、具有良好沟通协调能力，执行力强，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。

招聘职位 :  生产班组长 薪资待遇 :  8000-10000元 招聘单位 :  浙江亚能能源有限公司 招聘人数 :  1人 性别要求 :  性别不限 年龄要求 :  年龄不限 学历要求 :  学历不限 工作经验 :  经验不限 职位福利：加班补助、餐补、包吃、包住、医保 职位描述：对叉车搬运车相关行业有五年以上生产经验者

岗位职责： 1、负责公司各类设备的水电气、排风等二次配管线路的安装与调试工作。 2、执行厂区内所有厂务设备的日常启停操作及巡检记录管理。 3、对厂务系统（包括电力、空调、空压、水处理及能源管理系统）进行运行维护、定期保养及故障异常处理。 4、参与厂务工程规划工作，绘制CAD布局图纸，并协助完成项目立项、监督实施及验收流程。 5、主导厂务系统的导入、运行保障与后续维护，落实无尘车间温湿度的定期巡查。 6、负责灭火器材的月度检查，以及厂区突发状况的应急响应（如车间漏水等紧急情况处置）。 7、开展能源消耗数据统计分析，推进节能管控优化，配合落实节能减排相关措施。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、空压、暖通等相关专业背景，条件优异者可适当放宽要求。 2、具备五年以上厂务系统运维经验，熟悉电力、空调、空压、水处理及能源管理各子系统运作。 3、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具，具备良好的安全意识与实操能力。 4、具有较强的应变能力、沟通协调能力和独立处理问题的能力，善于人际交流。 5、逻辑思维清晰，书面与口头表达能力强，富有亲和力和服务意识，理解领悟力佳。 6、工作态度严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好职业素养。 7、持有低压电工操作证。

岗位职责: 1. 负责滚齿生产过程的监督与管理，保障生产效率与产品品质达标 2. 组织协调团队成员的任务分配，持续优化生产工艺流程 3. 及时应对并处理生产过程中出现的异常状况，确保问题快速解决 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 能够高效管控生产现场，确保生产计划按时完成且质量可控 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和问题分析处理能力

要懂板式家具的整套操作流程

学习阶段： 1. 熟悉各类缝纫设备及工装夹具，掌握车缝所用面料与辅料的特性，并具备普通缝纫机的基本操作能力； 2. 参加工艺规范、典型不良案例、质量控制流程以及精益生产相关理论知识的系统培训； 3. 通过整理外协管理相关的资料、报表与报告，掌握规范化的工作流程、步骤及内容要求； 4. 学习各事业部车间裁剪、车缝、包装等环节的操作流程，掌握首件封样的关键要点，理解良品与不良品的实物判定标准； 5. 核对作业指导书与生产样品，依据产品质量标准，开展回厂车缝产品的抽检工作，学习记录填写及异常处理的实际应用； 产出阶段： 1. 作为业务跟单人员赴各外协生产点出差，负责产线现场管理，并为外部生产团队提供技术支持； 2. 严格执行生产过程中的质量管控，确保产出产品满足公司质量要求； 3. 监督生产计划落实情况，保障产线稳定运行并按期完成交付任务； 任职要求：大专及以上学历，25届毕业生，理工类相关专业优先考虑。 岗位经验：无经验要求，应届生需在生产一线完成六个月以上的适应性培养。 公司配备完善的专项培训体系，企业规模大，管理范围广，具备良好的职业发展空间。

岗位职责 1. 生产运营管理：统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学配置人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2. 团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核体系，增强团队专业能力与工作积极性；打造积极协作的团队文化，促进跨部门高效沟通，保障生产流程顺畅运转。 3. 质量管理：健全产品质量管控机制，严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求；主导质量问题分析与整改，推动质量持续改善，增强产品品质与市场竞争力。 4. 安全与环境管理：严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保政策，推行清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备叉车操作技能。 2. 工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3. 管理能力：具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励员工并合理分配任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5. 其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队协作精神。

具备家具厂休闲椅、沙发或办公椅生产车间班组管理相关经验

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，推动生产与销售部门间的对接与协同； 2.承担包装与印刷相关任务，包含印刷物料制作及包装材料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度可控及产品质量达标； 4.汇总并分析生产过程中的各类数据，及时汇报运行状况与异常，并提供应对建议； 5.对接客户沟通需求，收集客户反馈信息并准确传递至相关部门。 任职要求： 1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关作业流程； 2.具备生产跟单或文员岗位经验，了解生产运作流程及基本管理要求； 3.具备良好的沟通技巧与协调能力，能顺畅推进跨部门协作； 4.具备扎实的数据处理与问题识别能力，能够快速响应并提出改善措施； 5.具有客户服务意识，能够与客户建立并维持良好合作关系。

，45岁以下，木业工厂管理经验3年以上，沟通能力强，善于解决问题。懂三聚氰胺贴面板工艺优先选择。