
装备设计工程师
8000-14000元/月
设备工程师1-3年大专设计安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
核心职责
- 承担各类生产装备的结构设计、图纸绘制及样机试制与验证工作
- 持续优化设备结构性能,解决生产过程中涉及装备的技术难题
- 归集整理技术文档资料,协同生产部门确保设备稳定运行
任职要求
- 大专及以上学历,机械或装备类相关专业,具备装备设计基础知识
- 1年以上装备设计工作经验,熟练掌握CAD等常用设计软件
- 具备较强责任心,能够高效处理技术问题,沟通协作能力良好
其他生产营运人员5-10年本科元器件工艺
岗位职责:
1. 负责电子电器类零部件(如PCM)在制程及售后环节问题的分析与优化改进;
2. 承担电子电器类供应商日常质量管理工作的组织实施;
3. 主导开展电子元器件的FTA分析,联合研发与SQE团队推进设计或工艺优化;
4. 监控供应商关键制造工序(如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等)的过程控制;
5. 配合SQE参与新项目或二轨开发中的供应商审核工作,并执行常规飞行审核任务;
6. 牵头承接复杂质量问题的3824/6Sigma质量改进项目立项,推动闭环改善落地;
任职资格:
1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备5年以上电子电器类零部件SQE或相关领域工作经验(有PCM经验者优先),熟悉元器件及PCBA生产工艺与测试规范;
3. 掌握电子元器件可靠性验证方法(如环境试验、EMC测试、寿命评估等);
4. 熟练运用质量工具(FMEA、SPC、MSA)及失效分析设备(如X-ray、示波器、万用表等);
5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通谈判技巧及抗压能力;
6. 英语具备流利的听、说、读、写能力;
7. 持有6Sigma绿带认证者优先考虑;
其他生产营运人员月结10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制;
3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及审核任务;
4. 担任项目技术主管,统筹设计环节的技术对接、进度把控及制造阶段设计问题的处理;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验;
3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程;
4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核类计算工具;
5. 持有压力容器审核人员资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
铝防撞梁系列研发工程师(防撞梁、门槛梁、铝材焊接、铝材冲压)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科防撞梁门槛梁铝焊接铝冲压
1. 负责科室内防撞梁、门槛梁、铝焊接及铝冲压等产品的整体开发与协调工作;
2. 承担产品结构设计任务,开展设计审查,编制并审核工艺文件,同时负责工装、夹具及检具的设计与评审;
3. 学历要求为本科及以上,视个人能力与实际经验可适当放宽条件;
4. 需具备5年以上相关领域工作经验;
5. 熟练掌握UG、CATIA等三维设计软件的操作与应用
储备干部3名
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科全职做五休二长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
22-35岁,本科及以上学历,机械或金属材料相关专业毕业;7000-12000/月,白班,周末单双休;
五险一金,免费工作餐,免费住宿,节日福利,高温补贴,年底奖金等;
生产储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1. 按照生产排程落实车间作业任务,动态监控生产进度与工艺执行状况,确保产品满足工艺要求及品质标准,维持生产流程稳定运行。
2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业,定时实施现场巡查,发现异常及时上报并协助处理。
3. 参与生产数据记录与统计分析,配合推进车间优化改造项目,并结合实际工作提出改进方案并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化学、化工类相关专业。
2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验,有班组长或工艺岗经历者优先考虑。
3. 能适应一线工作环境,责任心强,具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。
(该岗位为储备方向,前期需在生产车间实践约6个月,后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展)
风管加工厂普工/操作工
6000-9000元/月
生产运营免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职长白班月结工资
熟练螺纹管机器,手持激光焊,五线机操作,另招CAM或者solidwork风管排版工程师。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向生产管理方向
1、公司为员工提供免费食宿,包含每日两餐
2、公司设有夜班津贴、高温补贴、工龄工资及节日福利等多项待遇
3、要求本科及以上学历
湖州吴兴区查看详情请点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种
5000-8000元/月
中控员月结
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招工工种:中控
工资待遇:5000-8000元/月
招工单位:吴兴Sun服饰
地址:浙大童装产业园
电话:
浙江湖州查看详情请点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种:
8000-9000元/月
样衣工月结
查看详情请点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种:样衣工工资待遇:8000-9000元/月招工单位:湖州锐源服饰有限公司地址:蜗牛产业园2栋2e12楼电话:
四川成都成华区2、✅【】排水管网改造工长1名,负责现场施工管理班组协调,薪资9000-10
9000-10000元/月
工长工长工程师月结
2、✅【四川成都】排水管网改造工长1名,负责现场施工管理班组协调,薪资9000-10000,联系
3、✅【四川成都成华】河道治理技术总工1名,5年以上经验高薪包吃住,联系
江苏连云港工程师(五险),1工作地址:开发区4500-6500元/月
4500-6500元/月
工长工程师月结
工程师(五险),1
工作地址:开发区
4500-6500元/月
工长
通化市东昌区招工长/工程师
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2. 组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业
3. 监督工程质量、安全与文明施工,及时整改隐患并反馈问题
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,配合项目竣工交付
5. 协调甲方、监理及分包单位关系,高效解决现场各类技术与管理问题
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员、安全员等)者优先
5. 服从调配,具备团队协作精神和基本沟通表达能力
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:具备责任心,踏实肯干,愿意从基础岗位做起,学习与适应能力良好,学历要求高中及以上
任职要求:思维独立,有个人见解,工作时间需配合车间安排,能够接受夜班工作
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
1、岗位职责概述:全面负责钢结构加工车间的生产运营管理工作,涵盖生产计划落实、工艺质量监管、团队人员调配、设备及物料统筹协调等内容,保障主钢构件(如钢柱、钢梁等)在厂内加工过程高效、安全、保质保量推进,准时满足项目交付需求。
2、任职资格与能力要求
(1)学历与专业:具备中专或中技及以上学历,机械制造、焊接技术、建筑工程、钢结构工程等相关专业者优先考虑;
(2)工作经验:需有3年以上钢结构行业加工实践经验,精通钢结构加工各环节流程,熟悉原材料验收、下料、组立、矫正、拼装、焊接等核心工序;
(3)计划与执行:具备制定并分解生产计划的能力,能依据深化图纸和工期节点,科学安排日、周、月度生产排程,确保各工序紧密衔接,按期完成产出目标;
(4)内外协调:了解生产异常应对机制,可及时处理材料到货延误、设备突发故障、人力不足等情况,维持生产稳定运行;
(5)工艺与质量控制:掌握钢结构加工核心技术要点(如焊接工艺参数控制),熟知国家相关标准规范(如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205),能够指导团队解决厚板焊接变形、复杂节点装配精度等关键技术难题;
(6)效率与成本控制:善于通过优化材料排版、降低废料率、提升设备运转效率等方式,持续提高生产效能,控制加工成本;
(7)团队管理与协调:具备良好的组织带领能力,能根据车间实际产能需求合理配置人力资源,明确岗位分工与绩效考核机制;
(8)安全与现场管理:注重现场规范化运作(整理、整顿、清扫等环节),推行6S管理体系,实现材料有序堆放、设备定期保养清洁,有效减少资源浪费和作业风险;
(9)抗压能力:能适应钢结构行业高强度工作节奏(如抢工阶段需连续加班,无固定周休),在高压环境下保持良好工作状态与决策执行力。
车缝组长招聘
6000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结5-10年高中全职团队管理
高中及以上学历,至少5年以上服装厂或者包袋厂车缝工作经验,其中3年以上管理经验。从事过包袋,椅面行业者优先;
2、熟悉吊挂线生产工艺流程,掌握车缝技术。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4、有责任心,能承受工作压力,适应加班。
5、熟悉电脑办公软件操作;
电镀厂生产班长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
要求,,40岁以上,电镀生产线,上下挂班长,配合厂长,根据生产计划要求,负责协调,调度好上,下挂人员工作,把控质量!二班制,会开叉车!
生产厂长
1.5-2.1万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 生产规划与资源管理:制定并落实工厂产能布局及资源配置方案,推进生产效率提升项目,管控生产过程损耗以实现成本控制目标,统筹跨厂区订单衔接与协调;
2. 生产运营与品质保障:组织并监督生产流程运行,确保产品质量与交付周期,及时处置生产异常情况并闭环反馈,优化工艺流程推动技术革新;
3. 现场管理与应急处理:全面负责生产车间现场管控,快速响应和解决突发状况,保障作业环境安全稳定,维持高效有序的生产秩序;
4. 设备管理:主导工装夹具及生产设备的改造升级与日常维护,排查设备隐患,评估车间设备管理水平并推动改进;
5. 团队协作:配合部门完成产品封样工作,参与重大订单与新品开发评审,应对客户质量投诉,协同总监推进厂内专项任务,牵头组织年度质量总结会议;
6. 人员管理与培养:开展本部门员工日常监督、指导与能力建设,落实下属绩效考核评价及绩效面谈辅导,提升团队稳定性与执行力。
岗位要求:
1. 具备相关领域5年以上管理工作经验,曾担任生产主管或厂长等同等及以上职务;
2. 熟练操作常用办公自动化软件;
3. 掌握完整生产流程及各工序工艺分解方法;
4. 熟悉现场工装工艺优化与技术创新实践;
5. 工作作风正派、踏实肯干、遵守法规,具备良好的计划性、组织协调能力、决策水平、合作意识、集体责任感与奉献精神;
6. 沟通表达能力强,性格积极外向,逻辑思维清晰反应敏捷;
7. 有五金制品、折叠桌椅、帐篷、晾衣杆类行业从业背景者优先考虑。
其他信息
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年高中数据统计生产计划管理生产跟单
岗位职责:
- 负责生产车间各类数据的统计、文件资料的整理与归档管理
- 跟踪生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常情况
- 配合完成生产计划的编制与执行工作
- 按要求完成上级交办的其他相关事务
岗位要求:
- 高中及以上学历,专业不限
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
- 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等
- 有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑
工作时间:8:00-20:00
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限包装/印刷
岗位职责:
1.与客户保持良好互动,保障订单各环节有序推进。
2.实时跟踪订单进展,快速响应并处理相关异常情况。
3.独立负责订单全流程跟进,确保交付时效。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,善于与客户及内部团队配合。
2.熟悉订单管理流程,能够高效完成各项订单处理任务。
3.具备较强的应变与问题处理能力,能在快节奏环境中稳定输出。
门窗厂文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
【文员招聘】
地点:[湖州吴兴区彩凤路 1000号]
工作:文件整理、数据录入、
要求:会Word/Excel,打字熟练,细心负责
薪资:4000
时间:朝8晚5中午休息一小时,单休 每周六休息
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验
报废车拆解厂经验优先!
岗位职责:
1. 主持生产部门的日常运营工作,保障生产流程高效稳定运行。
2. 组织并参与企业内部生产计划及调度会议,确保生产活动有序推进。
3. 负责生产现场管理,落实安全监督措施,及时处理现场突发问题。
4. 与团队紧密协作,持续提升整体生产效能。
6. 熟悉报废汽车拆解各环节流程,具备工艺优化能力以提高作业效率。
7. 主动识别生产过程中存在的问题,并推动有效解决方案的实施。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力和领导才能,能带领团队达成生产目标。
2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧,可实现跨部门及团队内高效交流。
3. 对生产运作流程具有高度责任感和持续改进意识。
4. 能够应对生产现场各类突发状况,保障作业安全有序进行。
5. 具备较强的团队协作意识与创新思维,能在实际工作中提出合理化改进建议。
栏目概述
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