岗位职责： 1、配合主管制定设备维护相关的标准作业流程、基础维护培训材料、设备报修规范等制度文件； 2、能够对现场设备进行故障预判，及时发现并处理异常情况，保障生产设施持续稳定运转； 3、依据部门工作安排，落实设备年度检修、月度维保等计划性维护任务，并有效控制相关成本支出； 4、根据企业技术改造需求，承担技改项目中设备模块的方案设计及预算、决算编制工作； 5、协调内外部资源，针对外协维修任务，结合设备实际状态与合同条款，组织设备验收并跟踪维修进度，确保维修质量与时效； 6、协同本部门人员完成设备升级、计量器具拆装、仪表装置安装调试等具体实施工作； 7、推动车间TPM管理落地执行，具备一定的指导和培训团队成员的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类或机械相关专业背景。 2、具备3年以上制药、化工行业生产设备维护与修理工作经验； 3、掌握电气控制系统原理及相关维修技能，持有高低压电工证及低压作业操作证； 4、有制剂包装类设备（如泡罩机、枕式包装机、裹包机等）维修经历者优先考虑。

职位描述： 1、PLC与电气系统维护：负责生产线自动化设备的日常巡检、保养及突发故障的应急处理。熟练掌握汇川（Inovance）全系列PLC（如H3U, H5U, AM系列等）的编程与调试技术，能够通过专用软件快速分析程序逻辑异常、排查通信问题，并实施现场程序优化。 2、复杂故障处理：针对产线突发停机情况，迅速响应并利用专业工具（如万用表、示波器、信号发生器）对电路、气动、液压及控制系统进行综合诊断，精准定位问题根源，有效降低设备停机时长。 3、视觉系统维护：承担视觉检测系统（如基恩士、康耐视、海康或国产主流品牌）的运行维护工作，包括相机标定、参数设置、光源调节以及基础视觉程序修改，保障产品识别准确率满足生产要求。 4、机械结构调整：具备设备机械结构的深入认知，能独立处理因磨损或松动引发的机械类故障，如传动部件校正、气缸更换、导轨调校等，并协同机修人员完成高精度装配任务。 5、备件与技改：依据设备故障数据提出备品备件采购建议，针对重复性故障点设计电气或机械层面的技术改进方案，主导或参与小型自动化改善项目的实施。 6、文档管理：建立健全设备管理档案，完整记录故障现象、原因分析和处理过程，持续完善设备维护标准作业流程（SOP）。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业；具备5年以上自动化设备维护与调试实际工作经验。 2、核心技能（PLC） 1）熟练掌握汇川（Inovance）PLC编程软件（AutoShop）及其调试流程，熟悉汇川伺服系统（IS620/IS810等）的参数配置与调试方法。 2）了解其他主流品牌PLC（如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙NJ/NX系列）者优先考虑。 3）能熟练使用EPLAN或CAD软件查阅电气图纸，并具备基本的图纸修改能力。 3、视觉系统能力： 1）掌握至少一种主流视觉系统的应用，例如基恩士（Keyence）、康耐视（Cognex）或国产视觉平台（如海康机器人、奥普特等）。 2）可独立处理常见视觉异常问题（如触发失败、识别偏差、通信中断），并能根据产品切换及时调整视觉参数。 4、机械与综合能力 1）具有扎实的机械基础知识，熟悉常用气动元件（SMC/Festo）、传感器、步进/伺服电机、导轨丝杆的工作原理与应用场景。 2）能够独立完成零部件更换与精度校准，动手能力强，有车床/铣床操作经验并能进行简单零件加工者优先。 5、软性素质 1）具备良好的抗压能力与服务意识，能接受倒班安排及紧急情况下的加班抢修任务。 2）思维严谨，擅长在多系统耦合环境中快速锁定问题，具备出色的沟通协作能力

岗位职责： 1、熟练使用硬件原理图与PCB设计软件，如cadence、AD等； 2、掌握嵌入式系统编程，精通C语言、汇编语言等开发技术； 3、具备硬件原理图设计能力，拥有一定的硬件调试基础及常用测试仪器操作经验；了解各类总线接口与电平标准； 4、熟悉单片机、ARM类处理器架构，掌握USB、RS232、RS485、I2C、SPI等常见接口的开发与调试；熟练操作示波器、信号发生器等研发工具； 任职要求： 1、承担测试设备的开发、系统集成与平台搭建工作； 2、负责测试设备的日常运维与保养任务； 3、分析并处理产品生产测试环节中的各类异常问题；

【工作内容】 - 负责公司生产设备的安装、调试及日常维护，涵盖硬件与软件系统的操作与性能优化； - 参与音视频扩声系统、拼接屏等项目的现场实施与调测，保障系统稳定运行与功能完整； - 协助处理客户在使用过程中出现的技术故障，提供现场或远程技术支持与解决方案； - 配合项目团队推进交付进度，参与设备运行状态监控与数据整理分析，持续优化系统表现； - 按计划开展设备巡检与保养工作，实施预防性维护措施，提升设备可靠性与使用寿命； - 根据实际项目需要，撰写技术文档和操作说明，确保资料规范、准确、可追溯。 【任职要求】 - 具备1年以上相关领域工作经验，能独立承担设备调试与运维任务； - 年龄介于22至35岁之间，身体健康，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； - 有音视频扩声系统、大屏拼接项目安装调试经历者优先录用； - 掌握计算机网络通信基础知识，具备基础软硬件操作技能； - 学习适应能力强，可接受出差安排，具备一定的抗压能力。 【薪酬福利】 - 提供行业具有竞争力的薪资水平，具体待遇面议； - 享受交通补贴、弹性工作时间及法定节日福利； - 公司搭建完善的职业发展通道，支持员工持续学习与能力提升。

项目售前售后调试，统筹

岗位职责: 1、负责汽车换电站新站点的吊装与调试工作，完成现场设备的交接验收，保障设备稳定运行； 2、协同供应商开展系统功能调试及高低压送电相关操作； 3、对所辖区域内的换电站进行定期巡检，实施换电设备机械与电气部分的日常维护管理，及时处理故障并上报相关信息； 4、编制、提交分管区域内换电站的大小修计划、备品备件及工器具采购方案，并负责备品备件台账的建立与管理； 5、快速响应并协助解决客户在换电过程中遇到的问题，提升客户使用体验； 6、收集并提报运维过程中的各类数据信息，后期配合研发团队对现场复杂故障进行分析与处理。 任职资格: 1、大专及以上学历，电力系统自动化等相关专业，持有有效的低压电工证，具备2年及以上驾驶经验； 2、具有3-5年电气设备调试与运维工作经验，有充换电行业运维背景（如奥动、电服、蔚来换电）者优先；熟悉设备运维流程，了解充电标准及相关规范； 3、工作认真细致，作风严谨，积极主动。 备注: 必须持有在有效期内的低压电工证和C1驾驶证，有自有车辆者优先考虑。

岗位职责： 1、负责涂布机、分切机等锂电生产设备的日常巡检、故障处理及预防性维护工作； 2、制定设备点检标准与维修计划，完善维护记录并持续优化TPM管理流程； 3、参与新设备的安装与调试，牵头推进设备技术改造及自动化提升项目； 4、对设备运行异常数据进行分析，配合工艺团队提高设备综合效率与产品合格率； 5、编写设备操作规范文件，并开展相关技能培训与指导； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上设备维保工作经验，掌握PLC及伺服控制系统者优先； 3、熟练使用CAD软件进行机械绘图，可独立开展设备故障诊断与处理； 4、具有较强的责任意识，良好的团队合作精神及抗压能力。 新能源行业，包吃包住，福利待遇优厚，欢迎咨询。

岗位职责: 1、负责产品硬件的可测试性方案设计； 2、承担公司生产测试平台及产品专用测试工具的开发工作； 3、主导非标准自动化设备的研发与现场应用导入； 4、针对工厂实际反馈的测试异常进行分析与定位，持续优化生产测试系统性能； 任职要求: 1、本科及以上学历，测控技术、仪器仪表、计算机、软件工程、电子类、自动化等相关专业，具备大学英语四级或以上水平； 2、掌握模拟电路、数字电路及单片机应用等硬件基础知识； 3、熟悉C语言，具备一定的软件编程能力； 4、具备良好的沟通表达、自主学习、团队协作及任务执行能力； 5、有机器视觉或PLC运动控制相关项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、制定年度、季度、月度施工设备的预防性检查计划、大中修安排，以及备件制造与供应方案； 2、结合施工进展或项目实际需求，配合上级制定新设备采购及投资规划，参与设备选型与申购流程； 3、负责公司各类设备运行状态的监督检查、数据记录、绩效考核及相关日常管理事务； 4、统筹设备维护保养工作，在机电设备安装过程中履行审核、协调与监管职责； 5、编制设备安全操作规范，组织实施操作人员技术培训与考核，核发操作资格证明； 6、协助主管领导处置重大设备故障，参与事故分析，提出处理建议，对严重事故及时向上级及公司汇报，并按要求准确提交相关统计报表。 岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）： 1. 大专及以上学历（具备3年以上设备管理经理工作经验），机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业； 2. 熟练掌握CAD绘图软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，抗压性强； 4. 有设备技术改造、大型检修项目执行与落地经验者优先。

工作职责 1. 主导石油/石化领域静设备（含压力容器）的全过程设计，完成方案比选、参数核算及施工图绘制，确保满足安全规范要求。 2. 按照GB150、ASME等标准开展材料选用、强度验算与风险分析，确保设备在极端工况下的运行可靠性。 3. 承担LNG、空分等特殊工艺系统的静设备专项设计，解决低温、高压条件下的关键技术问题。 4. 协同工艺、采购部门编制技术文档，联动供应商推进设计实施，提供全周期技术支撑。 5. 参与技术路线制定与新产品开发，落实上级安排的其他专业技术工作。 任职要求 1. 具备3年以上压力容器设计背景，掌握石油/石化行业静设备设计标准与流程，专业理论功底扎实。 2. 熟悉GB150、ASME等规范要求，可独立完成合规性审查与设计方案改进。 3. 熟练使用AutoCAD、SW6、PVE、HYSYS、SolidWorks等设计软件，有PASS软件应用经验者优先。 4. 英语能力良好，能独立阅读英文技术资料，并具备基本英语口语沟通能力。 5. 具备系统化问题分析能力，可独立负责项目执行，擅长跨部门协作，具备较强适应力与创新意识。 6. 有空分、天然气、PSA项目单体设备设计经历者优先，具备LNG装置静设备设计经验者优先。

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【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护、保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制工作 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并协助实施技改项目 4. 配合生产部门完成设备停机检修计划，及时响应产线异常需求 5. 规范填写设备台账、维修记录等技术文档，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 接受无经验应届生，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 具备基础电工知识或设备操作意识，学习能力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应生产现场工作环境 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 持有低压电工证或相关职业资格证书者优先 技术岗转正3680底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-9000左右 工作地址：四川省或就近安排

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养，保障设备稳定运行； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划，确保维保工作按计划执行； 4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护报告，定期进行数据分析与总结； 5. 负责与设备供应商对接沟通，协调维修相关事宜； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械等相关专业背景； 2. 具备2年以上同类岗位工作经验，熟悉设备运维管理流程； 3. 掌握设备维护标准及作业规范，具备一定的质量控制能力； 4. 具有良好的协调沟通能力和团队合作意识。 职位福利：工作餐、五险一金、通勤车、节假日福利等 工作时间：8:30-17:30，单休法休。

订单急增需要人，当天可以安排住宿【入职提供床上用品四件套，保障工友后勤生活顾虑】 【应聘说明】 不收取任何费用及押金，避免受骗损失财物 做手机电脑配件组装 坐着上班，包吃住，做六休一，可预支 电子厂:招聘岗位；普工，技工，组装，包装，QC,质检，技术工，物料员，品保等多岗位，晋升空间大！ 薪资待遇: 小时工24，每天大概264一天 一，【工作时间】：每天工作时长10-11个小时，早上8:00到晚上8:00，(中间休息吃饭时间一个小时，晚上也是一样)，做六休一，想要工资更高也可以加班不休息 二，【综合工资】：月6864-7920元左右，每个月15号发工资。 三，【食宿情况】：（公司免费管吃管住，当天进厂分宿舍）。 四，【工作概括】：普工：、组装工、测试工、检验工、包装工、插件工、物料员、技术员、仓管员。 2：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 五，【工作环境】：厂内24℃恒温、无噪音、无异味，坐立式上班、无无尘车间、上班不用穿无尘服 ! 六，【保险】：公司依法为员工缴纳社保，可以交也可以不用交。 住宿4~6人间独立卫浴，空调热水器齐全，水电费均摊 每个月15号厂区准时发放至个人银行卡，节假日或周末提前发放 上班8点对8点加班 不加班早八晚五，自愿加班 面试要求 ： 1. 男女不限 18～42周岁 没有案底前科 2. 身体健康 体内无钢板、钢钉金属（不要有隐瞒） 面试时间：8:30——1:00（需要住宿面试当天上午12点前带上行李安排住宿和入职）

浙江兴丰智能科技有限公司 大量招聘 SMT车间 1、操作员 20人 2、检验人员 8人 3、维修人员 2人 4、工艺技术 5人 5、带班组长 4人 品质部 1、品质人员 12人 2、品质组长 4人 3、保洁员 1人DIP车间 1、插件人员 30人 2、准备员 10人 3、洗板人员 4人 4、手工焊人员 40人 5、包装人员 4人 6、维修人员 4人 7、波峰焊技术员 4人 8、工艺技术 4人测试、组装车间 1、测试、组装工 20人 2、维修人员 2人 3、组长 2人车间员工岗位要求: 1.18-40周岁，身体健康者，男女不限3、SMT车间员工需上夜班(有夜班补助费:50元/天) 2.工作认真负责，服从上级安排，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先 3.工资待遇:试用期:4000元左右/月+各项福利。转正后:各个岗位，岗位工资不同4000-8000元/月+各项福利(法定假日、年终奖、等)具体面议。 4.工作时间:单休:8:00-17:00(需要加班:17:00-20:00);有吃住补贴。联系人：钱小姐 联系电话: 地址:余杭区仁和街道洛阳路86号传诚科技园2幢5楼  

【岗位职责】 1、负责园区内弱电系统（包括门禁、道闸、监控等）的日常运行与管理； 2、处理设备故障问题，及时协调维保人员进行维修处置； 3、对园区弱电设备相关资料进行归档与动态更新； 4、制定设备维护保养计划，并跟进执行过程中的沟通与问题解决。 【任职资格】 1、具备电气类或相关技术领域的专业知识基础； 2、掌握弱电系统及智能化设施的操作流程与运维管理。 【薪资福利】 工作时间：8:30-18:00，大小周休息 基本薪资：6000元/月，加班按标准另计加班费 福利：五险一金、加班工资、法定节假日三倍工资、节日福利、高温补贴、单位年度体检、良好的晋升发展空间等。

职位详情 长白班两班倒 五险一金 包吃住 可带手机 电子厂 旬吃 4-6人间宿舍 非流水线 不穿无尘服 主要负责：有组装、包装、贴标签，测试、品质 (QC/PQC）、物料、仓储、生产员等基础岗位。 薪资待遇： 综合6000-8000左右 正式工：底新2660 （岗位津贴500+全勤500+绩效奖励 1000） ＋加班工资（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）综合工资6500-7500 （吃完晚饭可以自行选择加班，多劳多得) 【全勤奖金】：500元/月 【绩效奖金】：1000-1500元/月 【稳岗补贴】：500-800元/月 2.工作时问：上午8.00到晚上8.00 中问休息2个小时，上六休一，月休4天。休息也可以申请加班 3. 最少做一个月，不想做了，，人走账 清。 4. 5.每个月15号发工资，辞职结清，人走账清

岗位职责 1、依据标准操作规程（SOP）规范开展工艺执行与过程管控 2、负责设备的操作运行及日常维护，确保工作区域与质量环境达标 3、落实质量体系各项要求，准确完成相关文件的记录与归档管理 4、严格遵守安全作业规定，保障生产安全 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求 1、专业不限，具备生物、化学、机械、电气等相关专业背景者优先 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强，能适应管理安排 3、具有主动学习意愿和自我成长意识

5G新厂区，包吃住，长白班，两班倒都有，，月工资待遇8500。正式工每月保底工资7000以上，上六休一，食宿全包，入职一月奖励新人奖，工作简单轻松易学，入职7天可预支工资，离职随走随结，有意向找我报名。随时在线哦

240-260一天 月综合工资7500左右 注：长短期均是每月10号发放薪盗不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋 等 2、公司免费提供夫麦间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携帝简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5.企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活

1、要求必须会机电安装全专业（电气、给排水、消防、弱电、通风与暖通） 2、会CAD画图（施工图约占25%，竣工图约占70%） 3、至少5年以上经验，能偶尔去现场（时间可以商量，完全不能来现场不考虑） 4、不坐班，可长期合作，费用一单一结

职位描述： 1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作，结合行业发展方向及企业现有资源，拟定产品中长期发展规划，为管理层决策提供技术依据。 2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断，评估项目询价的可执行性，针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料，并明确配套部件的技术规范。 3、承担订单附属部件的设计任务，包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。 4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象，拓展符合公司发展战略的供应商渠道，并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。 5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制，编制培训材料，组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。 2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历，拥有扎实的产品实操背景。 3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识，能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。 4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术，具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。 5、年龄不低于35岁，性别不限，具备高效执行能力和团队协作精神，能积极配合项目推进。

岗位职责 1、订单评审与排程：牵头开展销售订单的可行性评估，分析产能承载能力及物料供应条件，制定月度、周度及每日生产计划，保障计划的可执行性与权威性。 2、进度监控与异常应对：持续跟踪生产执行情况，比对计划进度与实际产出，快速识别并处置生产环节中的各类异常（如设备停机、物料短缺、质量波动等），统筹资源实施补产或调整，确保重点订单交付节点按时完成。 3、插单与变更管控：构建高效的计划动态响应机制，合理应对紧急订单插入、临时变更等需求，协调客户交付与产线运行之间的关系，最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算：基于BOM结构和生产排程，准确计算物料使用量，制定物料申购方案，明确到货时间要求，保障生产所需的物料配套完整性。 5、物料进度追踪：协同采购团队及内部加工单位，掌握关键物料的采购、加工及运输进展，对可能延误的情况提前预警，并推动落实应对措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同类管理岗位。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目制”生产模式下的计划编排逻辑与实操方法。 4、业务能力：熟悉生产流程、产能评估、物料控制手段及库存管理策略。 5、数据洞察力：具有较强的数据分析思维，能通过数据识别生产与供应链环节中的潜在风险与改进点。