招聘职位：办公文员 岗位职责 处理日常办公相关事务，包括文件归档与整理、数据录入及统计、台账记录维护等基础性工作。配合部门完成临时安排的各类行政辅助任务，严控作业质量，确保各项工作按时高效推进。 工作内容：从Word文档中提取所需信息，并按照指定要求进行格式化排版处理。 任职要求 技能：熟练操作WPS等常用办公软件，可独立完成文档的撰写与编辑任务。 素质：具备认真细致的工作作风，责任心强，执行能力突出；拥有良好的沟通表达能力，能胜任团队协作及跨部门协调工作。 薪资福利 薪酬：无责底薪3000+200全勤奖+300中班补贴，综合到手收入3500，后期熟练后享有提成 工作时间：8:30-18:00，13:30-23:30（根据班次安排） 月休3天，法定节假日正常休息

熟练掌握电脑操作具备统计相关经验

核心工作职责 1. 文件处理与管理 -起草、校对、排版法律文书（如合同、起诉状、答辩状）。 -整理案件材料，建立电子/纸质档案，确保文件归档有序。 ​ 2. 案件辅助支持 ​-协助律师/法务进行法律调研，检索法规、案例并整理报告。 ​-跟进案件进度，联系法院、客户或对方，传递材料、确认开庭时间。 ​ 3. 日常事务协调 -协助安排律师出庭行程。 -协助客户准备开庭材料。 关键任职要求 -专业基础：法律相关专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先。 ​-技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力（如使用北大法宝、威科先行）。 有相关工作经验优先。 -软素质：细致耐心（避免文件错漏）、沟通能力强（对接多方）、抗压性好（适应案件紧急节奏）。

[福利待遇] 1、首月无责保底5500！次月无责底薪+提成+开单奖励（试用期待遇不打折），提成区间为5%-18%！！！ 2、早上10点上班，告别早起烦恼，轻松开启每一天！！！ 3、享受带薪休假、生日礼金、节日福利、团队建设活动及不定期下午茶，工作与生活平衡尽在其中； 工作内容： 1、客户由公司统一提供，打破传统销售模式，无需外出拓展或自主获客； 2、主要负责线上综合法律咨询服务，开展前期客户开发及初步咨询对接； 3、为有法律咨询需求的群体制定个性化咨询服务方案； 上班时间：10:00-19:00！！！可接受再联系 [客户来源]抖音、今日头条、快手等平台； 【公司资源】公司承担引流工作，提供运营平台与配套支持，每天精准分配客户15-20组，无需个人开发客户； [任职要求] 1、不限销售经验，零基础也可加入； 2、性格积极乐观，充满热情，认同岗位价值； 3、具备良好沟通能力，反应灵活； 4、需大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求；

负责公司资料整理

【加入我们，共创未来！】 我们是专注于房产法律咨询的精英团队，在细分赛道国内头部，帮助客户挽回财产损失，解决房产纠纷，用法律守护每一位购房者的合法权益！ 我们正在寻找热爱房产法律领域、渴望在职业生涯中有所作为的，你加入我们的大家庭，无论你是经验丰富的法务，还是充满激情的新晋职场人，只要你有才华、有梦想，我们都愿意为你提供一个展示自我、实现价值的舞台。 加入我们，你将获得： •团队导师制一对一辅导成长（专业能力强的带教老师手把手带你）； •行业内极具竞争力的薪资待遇（努力拼一年，赚同龄人两倍的钱）； •完善的职业发展路径和晋升机会（00后做主管乃至城市公司总经理）； •一流的办公环境和团队氛围（5A级写字楼，轻松愉快互帮互助的00后群体）； •丰富多彩的团队建设活动和员工福利（我们能赚钱，更会玩）。 如果你对房产法律咨询充满热情，如果你能够看懂这个行业，愿意投身这个行业，那我们将会是一个非常好的平台。如果你只是希望找一个地方短暂过渡，那么建议你另谋他处。 因为我们有系统的培训方案，我们拥有初级、中级、高阶法务培训，以及案例和经验分享，我们有导师带教、组内答疑、月度培训、交流互动帮助你快速转正和成长成才，我们还有帮你融入团队的“小天使”，给与新人关爱，帮你快速适应环境。只要你有能力，且非常上进，那么这里将会给你提供最公平竞争的舞台，让你充分施展自己的才华，真正成长成才并且赚到钱！ 【薪资待遇】 法务团队平均月薪12K左右，努努力20K+ 转正后根据业绩完成情况浮动上升（8%、10%、15、20%），最高20% 入职半后后平均薪资10K+ 入职一年后平均薪资15K+ 入职两年后平均薪资20K+ 【法务工作内容】 1、独立或协助处理房产非诉纠纷、投诉、举报，信访，复议等方式处理房产非诉法律事务； 2、针对与客户的情况制定可执行维权取证策略，并指导客户固定证据。独立或协助处理商非诉法律事务； 3、帮助客户进行谈判，协调，参与调解工作，帮助客户处理定金或首付纠纷问题。 4、与对手方进行博弈和沟通，需要个人有较强的沟通能力，性格外向，具备维权意识和维权能力。 【岗位要求】 1、有法律背景者优先； 2、学历最低为大专学历； 3、语言表达能力优秀，沟通能力强，有庭审经验或辩论经验优先； 4、有法律行业工作经验1-3年优先考虑； 5、有志于长期从事房产非诉行业，刻苦耐劳，认真细心，富有强烈的工作责任心； 6、有较强韧性、耐心、沟通能力强，优秀的撰写法律文书能力，逻辑思维能力较强，对一件事情能够坚持。 【员工福利】 1、入职即购买社保·五险一金·专业培训、话费补贴 2、各种市内/市外团建·下午茶·小零食·免费饮料 3、法定节假日休息·周末双休· 4、新人最佳进步奖·优秀员工奖·季度奖·新人奖 5、各种节假日福利（新年、妇女、中秋、端午等） 6、不定期的举办员工生日会。 【公司介绍】 房骑士是全国领先的一站式房产纠纷法律服务平台，专注解决购房合同纠纷问题，包括定金纠纷、首付纠纷、贷款还款纠纷、逾期交房、二手房纠纷等房产问题。 房骑士品牌隶属于深圳市中润达咨询有限公司，成立于2016年，公司是目前全网自媒体领域房产纠纷行业头部公司，业务范国布局，是目前线上平台做的最大的一家房产纠纷和维权公司，也是行业成功率高的公司（不是房地产公司）。 房骑士集团，将会在全国各大城市开花，目前除了深圳总分司，成都分公司，北京分公司，在青海西宁、河北廊坊、南京都设有房骑士分部，房骑士规模不断扩张，未来在全国各大城市都会开立分公司，发展前景好，晋升机会多。 【创始人】 房骑士创始人鹏哥，毕业于中国人民大学，曾在世界五百强房企做投资经理，经手项目上马标的20余个，是资深城市房产专家，房产投资人，全网账号@鹏哥说房产粉丝超过50万。 鹏哥法务团队累计帮助了3000多个客户成功退房、退定金、退首付，鹏哥说房产是全网房地产视频大V前100名、深圳地区房地产视频大V前10名，是中房研究院ICR流量运营资深分析师，受邀出席2022年中房研究院ICR年会暨第三届粤港澳大湾区发展论坛并且领奖，并且接受央视CCTV大国创新栏目组采访。 房骑士CEO知识侠，从15年就开始帮助客户处理购房纠纷，在过去7年的时间里，累积成功案例超3000起，共收获200多面客户锦旗，成功解决问题的概率在行业里是佼佼者。 【公司团队】 房骑士团队主打年轻化，都是有进取心，雄心壮志，精力旺盛，思想新潮的90后，00后成员。优秀的平台，会造就更多的优秀人才，房骑士给足员工发展空间，任其发辉。发展空间大，赚钱机会多多，选对的赛道和快速发展中的公司，才能顺势而为，乘势而起。

岗位职责： 1.案件管理：独立负责公司境内外诉讼事务，涵盖案情调研、证据整理、法律文书（如起诉书/答辩书）拟写、出庭代理及判决执行跟进，主导或统筹外部法律顾问共同制定应诉策略。 2.合规支持：对业务运营开展合规评估，识别潜在法律风险，并提出有效的风险防范与应对措施。 3.文件审阅：独立完成中英文合同及其他法律文件的起草与审核工作。 4.法律分析：关注全球互联网领域司法实践发展，结合典型判例形成法律建议与合规操作指引。 任职要求： 1.法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2.具备3年及以上互联网或诉讼实务经验，有独立处理知识产权类诉讼案件者优先考虑； 3.熟悉游戏、人工智能领域，能够熟练运用AI工具优化工作流程； 4.具备较强的英语读写能力，可使用英语作为日常办公语言； 5.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力及跨部门协作意识。

岗位内容： 1.通过电话、视频等线上方式依法调解金融案件。 2.负责公司法律事务的日常处理和合规工作。 3.核查、审查合同及其他法律文件，为公司提供法律咨询和防范风险的建议。 4.协助公司内部部门制定、完善公司管理制度、标准合同和各种文件。 5.就公司业务活动涉嫌违法情形给出防范措施以及合规建议。 6.助力并参与公司内部项目的推进和法律风险的管控。 任职要求： 1.法律专业或相关专业本科以上学历。 2.无论是有经验的专业人士还是毕业生均可。 3.具备出色的沟通、协调、问题解决能力，善于总结和归纳。 4.工作认真负责，注重细节和结果，具备一定的团队协作精神。 5.能熟练使用Office办公软件。 6.无犯罪记录及个人征信不良问题；

工资无责6000 不催收！不电销！不打骚扰电话！ 接受零经验新人及转行者！ 公司福利优厚晋升机会多休息时间灵活！ 欢迎咨询！！！

试用期3个月。，本科文凭。单休 相关财务知识，办公系列软件。带上简历

乐至需要个随车吊驾驶员，说是散活

资阳市安岳县招绿化种植

岗位名称：小工（资阳地区） 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.无纹身，身体健康；3.踏实肯干，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳，服从工作调整安排。 薪资待遇：日薪200—240元，包吃住；每月工资打卡支付，发放比例为百分之八十至百分之八十五，可工作至年底。

四川资阳市雁江区招聘工程技术人员，采用计件工作方式。

四川资阳市乐至县招聘两班试压泥师傅，月薪9000元。

职位描述： 1、为公司各职能部门提供法律咨询支持，出具切实可行的法律解决方案。 2、负责各类合同及法律文书的拟定、审查与修订工作，推进合同标准化管理，参与重要合同的商务谈判。 3、组织制定、完善公司规章制度，并协助推动制度落地执行。 4、根据实际需要，在企业内部开展法律知识培训与宣讲活动。 5、协助处理公司涉及的诉讼及非诉争议事项。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验，有跨境物流行业从业经历者优先； 2、已取得法律职业资格证书，熟悉公司法、民法典、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 3、法律功底扎实，具有跨境电商领域相关工作或实习经验者更佳； 4、具备良好的沟通协调、组织策划及书面表达能力； 5、具备出色的逻辑思维、问题分析与应对能力。

工作职责: 1.审核、起草及修订公司各类合同及相关法律文书，持续优化合同范本与管理制度； 2.承担公司合同全流程管理及台账登记，跟踪合同签署、用印及归档等环节； 3.跟踪行业动态，识别企业在商品推广、广告宣传等环节的法律风险，保障品牌权益，为集团业务提供法律支持，研究行业相关法律法规及政策，开展法律风险识别与评估，出具合规意见； 4.协助处理仲裁、诉讼案件，负责证据收集与整理，参与案件分析及应对策略制定； 5.完成上级安排的其他法律相关工作。 任职资格: 1.持有法律职业资格A证，法律或法学类专业本科及以上学历； 2.具备3年以上法律实务工作经验； 3.熟悉公司法、知识产权法、合同法等企业运营相关的法律法规； 4.具备较强的应变能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及书面表达能力，富有团队协作精神，具备持续学习意识与自我推动力。

岗位职责： 1.负责公司内部维权项目的推进，开展调查取证并整理相关证据材料； 2.代理知识产权类侵权诉讼案件，独立出庭应诉，持续跟进案件处理进度； 3.完成上级安排的其他法律相关工作。 任职要求： 1.法学专业背景，具备本科或以上学历； 2.熟悉知识产权法律法规，有相关维权实务经验者优先考虑； 3.具备较强的应变能力、沟通协调能力以及书面表达能力； 4.持有律师执业资格证，可独立承担出庭任务。

【岗位职责】 1、负责建筑工程相关法律事务处理，涵盖合同审核、招投标合规、工程款结算、劳务用工等核心场景，确保业务流程符合法律法规及行业规范； 2、公司日常法律事务处理及重大经营管理事项支持。含诉讼类，一般及重大案件应诉，或与外部律师配合应诉，出具应诉方案，纠纷处理等；非诉类，包括但不限于公司法务制度完善，流程优化，合同审查，为公司治理、对外合资合作等重大业务事项提供专业意见等； 3、外部合作律所对接及日常管理，做好内外部法律专业资源统筹； 4、开展法律合规培训，覆盖项目管理人员、采购及劳务负责人等，重点讲解合同履行、安全责任、劳动用工等高频风险点，提升全员法律意识； 5、管理公司法律档案，包括合同台账、纠纷案件材料、合规文件等，确保档案完整规范，便于查询追溯； 6、公司内部基础合规建设； 7、其他内部管理提升性事务。 【任职要求】 1、全日制统招一本及以上学历，法学相关专业。 2、5年以上公司法务或律所工作经验，对建筑业有一定了解；有直接建筑业国央企法务工作经验（3年以上）、独立全流程参与过公司法务体系搭建、实际管理、业务运营层面应用，或对1~2家建筑业国央企有过2~3年连续常法服务经验优先。 3、通过司法考试，取得国家法律职业资格证书，法律理论基础扎实。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

台球助教及服务员，前台接待

美人帮（小窗美甲）全国400多家连锁店，十多家医院，为输出人才标准建立起目前十余家商学院：专业的带教老师，系统的培训体系，一对一指导教学，致力于为顾客提供更专业、更优质的服务体验。 岗位职责： 1.主动热情接待客户，提供专业细致的咨询服务； 2.负责客户预约安排，保障预约流程准确高效； 3.统筹管理客户预约与接待环节，提升服务品质； 4.维系客户关系，妥善处理客户意见与售后问题； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，普通话交流顺畅； 2.拥有良好的协调组织能力及团队协作精神； 3.工作耐心细致，能及时响应并解决客户需求； 4.责任心强，具备相关行业从业经历者优先考虑，***以上 薪资待遇： 试用期1-3个月，综合薪资3K；转正后综合薪资4K，月休4天，工作时间9:30-20:00，中午包吃，介意勿扰

岗位职责： 1、负责办公区域日常清洁与维护，保持工作环境整洁有序； 2、协助开展物资的盘点与采购工作，确保物品库存充足并合理调配； 3、落实设备的定期保养及基础维修任务，保障生产设施稳定运转； 4、协同完成各类后勤保障工作，包括物品运输、装卸搬运等，支持公司日常运营； 5、积极参与食品安全与卫生管理工作，严格执行餐饮行业相关标准。 任职要求： 1、掌握基本仓储管理技能，能规范进行物资登记与出入库管理； 2、具备较强的服务意识，可快速响应并满足内部员工的工作需求； 3、身体状况良好，能胜任一定强度的体力作业； 4、拥有良好的协作能力，可在高强度工作中保持积极心态； 5、熟悉食品安全相关规定，能够切实执行卫生操作要求。

负责架子鼓教学 不用坐班上班时间排课决定

招聘舞蹈学员零基础可报，若干名。 公司配备专业舞蹈教师进行系统教学无需经验可带薪培训确保掌握不收取任何费用！ 舞种涵盖：现代舞、流行舞、韩舞、古风舞均可 要求：身高155cm以上，不限学历，身材匀称，形象端正。配合公司管理安排者更佳 培训周期约一周，每日补贴80元入职后薪资保底6000-8000元 工作时间：早10点至晚7点中午休息60分钟 本职位享受节日福利，租房可申请住房补贴！！

岗位职责: 1.为患者提供专业、热情的接待与咨询支持； 2.负责患者预约及信息登记工作，确保资料完整准确； 3.维护前台环境整洁，保持良好的服务形象； 4.及时响应患者咨询与反馈，提升服务体验满意度； 5.熟练使用常用办公软件。 包午餐 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2.掌握办公软件操作，具备较强的协调与执行能力； 3.形象端正，遵守职业规范； 4.工作耐心细致，能够高效完成各项任务。

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的设计与授课，确保学员熟练掌握各项舞蹈技能； 2.组织并指导学员开展日常排练及舞台演出，增强其表演能力； 3.保持良好的课堂秩序，打造积极向上的学习环境； 4.结合学员个体差异，制定针对性训练方案，助力其舞蹈水平提升。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈基础和丰富的教学实践经验； 2.具备良好沟通能力，能有效调动学员积极性，增强团队协作氛围； 3.熟悉舞蹈展演及相关竞赛流程，具备带队参赛经验； 4.工作认真负责，重视学员发展，保障教学效果与质量。

25-45岁，负责猪场内勤物资的整理与准备工作，场区工衣清洗，协助员工食堂用餐事宜，每月休息5天，每2-3个月集中休假一次，每次可休6-8天，未休完的假期可按相关规定折算为加班工资

招聘舞蹈学员零基础不会跳舞的也可报名想学舞蹈的都欢迎加入 公司配备专业舞蹈教师进行系统教学无需经验可带薪培训确保掌握全程无任何费用！（凡要求缴费的均为虚假信息！） 授课舞种：现代舞、流行舞、韩舞、古风舞等你想学的这里全涵盖！ 要求：身高155cm以上不限学历身材匀称面容整洁配合公司管理安排者优先考虑 培训周期约15天每日发放80元补贴转正后薪资保底8000-15000元 工作时间：9:00-18:00无需加班中午休息2小时 本岗位享有节日福利并提供单人公寓住宿（可实地参观） 应届毕业生可应聘入职后可开具实习证明

岗位职责： 具备出色的沟通能力，能够迅速与客户建立信任关系，提供优质客户服务。 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、具有拼搏精神，注重结果导向，执行力强，适应创业型公司工作氛围； 4、拥有良好的沟通能力、学习能力，具备团队协作意识 8、掌握专业的销售技巧、谈判能力，具备较强的表达、组织协调及团队管理能力； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，并享有团队绩效奖金； 2.健全且透明的晋升体系； 5.定期组织团建活动：如户外拓展、旅游等。