打印资料，整理，办理合同等

工作内容：人事专员负责招聘员工的工作发布帖子以及招聘信息

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入； 2. 协助完成办公用品采购、登记与发放等行政支持工作； 3. 负责来访人员的接待与内外部沟通协调； 4. 协助上级完成各类通知、报表的传递与跟进； 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的书面与口头表达能力，能够高效沟通； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基础的文档处理能力； 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 4. 具备团队协作意识，能适应多任务协作的工作环境。

大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先考虑。 具备一定的财务基础知识，熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel与Word的应用。 工作认真负责，作风严谨细致，对数据敏感，具有较强的责任意识和良好的沟通能力，能够协同会计、出纳及相关部门完成各项财务对接事务。

人事文员 1，工资待遇：试用期一个月，底薪6000元+500全勤+五险一金，年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策二，工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作三，工作时间 1，早10:00~晚17:00，做五休二，国定节假日正常休息，没有销售性质 四，招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，有无经验均可

1、负责接听回复应聘者电话信息，跟进求职者面试情况，邀约求职者到场集合。 2、选择并且维护招聘渠道，发布招聘岗位。 3、执行完成好上级交代的各工作事项。 任职要求： 1、具有一定抗压能力、性格开朗活泼，积极主动。 2、18-36周岁，高中学历，经验不限。 3、熟悉使用wrod、excel等办公软件。

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

两点到，小时工工，给我搭档要一个人，电话

现钱招饵料鱼称称1人，能把饵料鱼干完的，有团队意识，不计鸡的，供住不供吃，能干的联系

招图书对接员因业务需求，我公司现招聘25~45岁之间的人薪资：底薪3200元+提成工作时间：周一至周五上班，每天8小时工作制，具备一定的沟通能力

长圳明天加一名工人，简单手工活，计时18元，月底结款。联系电话卢先生

花之城临时工需要打包20元一个小时，12点开始做，手上活不重，打底八九个小时，需要多名联系朱女士能来的不放鸽子的再联系

招文员一名，上班时间上午8:00至下午6点，年龄18岁-45岁，五官端正，服从工作安排有上进心，对销售行业感兴趣，工资3000~3500元，包中午餐。

负责接待工作，性格开朗大方，会唠嗑 做事认真负责，不偷懒，不糊弄。 没啥不良习惯。 要是活泼有表现力，最重要的！是你有热情、肯干、想赚钱！经验少？没关系！我们看潜力！看态度！

办公室文员一名，要求电脑精通，办公室，人事，社保缴费，合同资料，会开车，管吃管住工资6千到6千5，交五险一金 B照驾驶员几名，要求45岁以下，身体健康，责任心强，5年以上驾龄，管吃管住工资8千以上，交五险

职位详情 可兼职 岗位职责: 1.负责员工的招聘、培训、入职办理。 2.执行员工的日常管理,包括考勤监控与绩效跟踪。 3.协助人力资源部门进行员工关系管理,解决员工关系问题。 4.参与制定人力资源政策和程序。 5.年龄要求21周岁到50周岁 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有较强的组织能力和执行力。 4.对人力资源管理有一定的了解和兴趣。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常缴纳与增减员操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助处理员工关系事务，收集反馈并配合优化人力资源流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

1、负责项目现场人员的招聘执行，办理员工入职、离职及岗位变动等相关手续； 2、统筹项目排班安排，汇总并提交考勤数据，及时跟进处理考勤异常问题； 3、协助推进项目培训实施，整理并归档培训材料，确保资料完整上报； 4、定期收集、统计员工绩效考核信息，完成数据汇总与报送工作； 5、管理项目后勤事务，包括物资仓库、员工住宿、工作服装等日常维护； 6、协同支持项目各项运营工作的顺利推进； 7、提供客户服务相关的行政支持，落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求 1、人力资源、行政管理或相关专业背景； 2、熟悉人力资源各模块基础知识，掌握行政及后勤管理工作流程； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具备1年以上行政人事类岗位实际工作经验； 5、工作认真细致、坚持原则，具备良好服务意识、学习能力及应变能力；

岗位职责: 1. 组织并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等方面； 2. 构建并持续优化人力资源工作流程，确保人资管理与企业战略发展方向相匹配； 3. 负责人力资源部门日常运营的监督与改进，提升运作效率与员工整体满意度； 4. 策划并推动各类内部活动，助力企业文化落地，增强团队协作与归属感； 5. 协同各业务部门，提供专业的人力资源支持，促进组织目标实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于在员工与管理层之间建立良好互动； 2. 熟悉人力资源各模块运作机制，能将理论有效转化为实践应用； 3. 具备较强的计划与组织能力，可独立推进工作任务并保证质量； 4. 认同团队协作价值，富有责任感，能在集体中发挥正向带动作用； 5. 工作积极主动，具备较强适应力，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作及行政事务的具体实施； 2、参与招聘工作，协助完成简历筛选与面试组织安排； 3、协调员工关系，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对并妥善处理各类问题； 3、拥有良好的团队协作意识和合作态度。

工作内容： 负责保利旗下项目服务平台的咨询解答、报修处理、投诉受理、业务查询及工单接收与跟进等相关服务工作 工作时间： 每日工作8小时，每月休息8天 条件： 1、年龄****以下，大专及以上学历（须已取得毕业证书）； 2、通勤时间控制在1小时以内； 3、熟练操作电脑，中文输入速度不低于40字/分钟； 4、普通话标准，发音清晰，表达清楚； 5、税前薪酬范围4000元～4800元，不提供住宿。 薪酬福利： 1、薪资组成：试用期2个月，底薪+绩效+其他补贴，综合收入4000-5000元/月，试用期保底4200元 任职资格： 1、年龄******，大专及以上学历，有客服工作经验者可放宽至中专或高中学历； 2、具备基础的计算机操作技能，普通话沟通流畅； 上班地址： 广州市海珠区阅江中路686号保利国际广场西馆5楼休息室面试

1、通过地招，为公司合作的工厂企业招聘普工。 2、对求职者进行邀约、接待，跟进求职者面试及做好面试后的工作 3、招聘要求：年龄18-42岁，性格开朗外向、社交广，敢于挑战高薪，责任心强，具有较强的沟通能力，具有亲和力。 4、勤奋刻苦，有较强的团队协作精神，有强烈的上进心 薪资待遇 无责任底薪+房补+业务提成+奖金 正常干6000---10000元/月 努力干10000---20000元/月 使劲干20000---50000元/月，上不封顶 1、不包吃住，上班自由 2、入职可配电动车 3、节假日福利，不定时聚餐，工作氛围融洽，欢迎加入 另请兼职人员，薪资详情联系我

1．发布岗位的招聘信息 2．及时回复信息并且记录内容 3．不限时间，不坐班可在家完成 4．不需要历史招聘经验，只需手机操作 5．最好是在时间上比较好配合

工作内容： 1.协助总经理完成日常行政及助理相关事务 2.负责总经理各类文书资料的整理与归档管理 3.承担人事管理与行政事务的执行工作 4.协调各部门之间的工作对接，确保信息传达顺畅 5.配合总经理处理公司内部日常运营事务，促进部门协作 6.落实总经理安排的各项任务，并进行跟进、督办与反馈 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 8.熟练使用WPS、Excel等办公软件进行文档处理与数据整理 9.参与招聘流程实施，并对招聘成果进行分析与评估 10.具备办公室工作经验，工作节奏适中，任务清晰明确，需具备责任心和良好的沟通能力 工作时间：早十晚七，周日休息，每月休息4天，法定节假日按规定休假 薪资待遇：试用期3500元，转正后4000元，表现优秀者可提前转正，缴纳五险

一.工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的各类礼品（无业绩考核） 3.公司网络招聘管理（人事工作） 4.无销售任务，无业绩要求 二.工作时间: 1.早8:30-晚4:00（特殊情况可以调整） 2.周末双休 3.按照国家法定节假日休息！ 三.福利待遇 1.公司提供团体商业保险 2.基本工资+活动扶持+方案奖励