【工作内容】 1.从事正规法务服务，专注于债务减免、债务规划、债务延期、停息挂账等相关业务； 2.深入了解客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户的收入与支出状况，量身定制科学合理的债务解决方案，在导师指导下协助完成客户签约，提供专业、可靠的服务支持，帮助客户减轻压力，早日实现财务健康。 【工作优势】 1.公司提供免费且精准的一手广告资源，成单效率高，入职后24小时内即可实现开单； 2.配备完善的培训体系，快速掌握岗位技能，全面提升职业素养与实操能力； 3.拥有多元化的职业发展路径，具备广阔的个人成长空间和晋升机会； 4.公司业绩持续增长，收获大量客户正面反馈，客户转介绍率高； 5.把握全国个人债务处置市场的快速发展机遇，行业正处于高速上升期； 6.不要求经验基础，只要踏实认真、愿意学习即可快速上手。

工作内容： 1、提供专业法律咨询服务，涵盖合规管理等方面的指导； 2、参与团队管理工作，协助优化运作流程，提升团队效能； 3、处理知识产权相关法律事务，为客户给予专业支持。 岗位要求： 1、具有合规管理实践经验，能为企业提供合规建议与指导； 2、具备团队管理经历，可协助团队负责人完善运作机制； 3、掌握知识产权法律法规，能为相关法律事务提供专业服务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 招募合作伙伴！！！招募合作伙伴！！！招募合作伙伴！！！重要的事情说三遍！ 当前至未来数年将迎来债务市场的快速增长阶段，全国负债人群接近9亿，人均负债达14.7万元，债务处理已逐步成为社会普遍需求，大量负债者正迫切寻求专业支持！ 无论你是为了解决自身债务问题，还是协助亲友或客户化解困境，都能在助人自助的过程中，收获成长与事业双重回报。 如果你仍依赖固定且有限的收入维持生活，尚未实现月入两万的目标，不妨抓住机会，无需投入本金，收益可观，全职兼职皆宜，立即行动，加入我们，机遇难得，切勿错过！ 诚邀社会各界人士前来公司参观交流！！！

岗位职责： 1、建立健全职责范围内的内控与合规管理制度体系，并持续优化完善。 2、审核公司各类规章制度及重要文件的合法合规性，有效识别并防范法律风险。 3、协助总经理开展日常管理事务，参与业务洽谈及客户接待工作，保障运营高效顺畅； 4、联动各职能部门推进内部合规风险管理，提供切实可行的合规建议与风控解决方案。 5、维护公司内外部关键关系，助力提升企业品牌形象与社会影响力； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、法学等相关专业背景。 2、具备优秀的组织协调能力和沟通协作能力； 3、逻辑思维清晰，分析能力强，能够应对复杂事务处理； 4、责任心强，职业素养高，适应在高压环境下工作； 5、形象良好，气质出众。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验者同样具备快速成长机会，只要愿意投入学习即可脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

小白可培训，专人一对一指导，岗位为纯法务咨询解答类，无销售性质，底薪高，工作轻松，适合想学习成长、有上进心且希望增加收入的人加入 岗位职责： 1.负责售前阶段的专业法务咨询服务，及时回应并解决客户提出的问题 2.准确记录客户的详细信息与需求情况 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及处理问题的应变能力 2.具有团队协作意识，能与同事高效配合推动工作进展 3.对工作积极主动，能适应一定节奏的工作环境 有意者欢迎联系我深入了解

小白可培训，老员工一对一指导，岗位为纯法务咨询解答类，无销售任务，底薪高，工作轻松，适合想学习、有上进心且希望增加收入的人加入 岗位职责： 1.负责售前阶段的专业法务咨询，及时回应并解决客户疑问 2.准确记录客户相关信息及需求情况 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与实际问题处理能力 2.具有团队协作意识，能与同事高效配合推进工作 3.对工作积极主动，能适应一定的工作节奏 有意者欢迎联系我进一步沟通

1.协助鉴定人完成鉴定报告的编制与整理 2.负责鉴定相关档案的归档与日常管理 3.承担案件信息在系统中的录入与上传工作 4.配合鉴定人开展现场取样任务（需接受山东省内短期出差） 5.对接法院，跟进委托鉴定事项的进度反馈 6.完成鉴定人交办的各项辅助性工作 7.在保障现有案件高效推进的同时，协助开发新的业务方向 本岗位工作时间： 冬季08:00-17:00，夏季08:00-17:30，实行标准8小时工作制，入职后享受双休、社保、法定节假日及带薪年假待遇。薪酬结构为：底薪3000元+绩效奖金+社保+带薪休假 岗位要求： 1.持有有效驾驶证件，具备山东省内出差适应能力，沟通表达能力强 2.专业范围限定如下（不符合所列专业的请勿申请）：刑事技术、刑侦、工商管理、文秘、市场营销等相关专业；具有相关从业经验者可适当放宽专业要求 3.学历要求：本科及以上 专业方向包括但不限于： 司法鉴定（物证）文书鉴定方向；刑事技术（公安）文件检验方向； 司法鉴定（物证）痕迹及微量物证鉴定方向； 刑事技术（公安）痕迹与理化检验方向；侦察学、化学、物理、印刷工程、语言学等相关领域

工作内容： 1.负责与客户进行非诉类沟通，若协商未果，则整理客户现有材料，协助完成立案及后续诉讼流程跟进 2.对已成交客户进行定期维护与关系管理 3.及时响应并处理客户提出的各类问题 任职要求： 法学专业背景，或具备法务公司、律师事务所相关工作经验者优先 福利待遇： 生日福利、节假日福利、团建旅游 上班时间： 8:45-12:00，13:30-17:45 周日固定休息，周六不定期双休，法定节假日正常带薪休假，年底享有14天带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪3500元，外加回扣10% 公司团队由90后、95后及00后组成，氛围轻松活跃，期待你的加入！

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要具备学习意愿即可脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动汲取知识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

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需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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有意向学习会计的小伙伴看这里 负责公司票据开具及基础会计相关工作 半年后由导师指导进行记账、报税等实操内容 并逐步独立承担客户账务 工作时间：早上8:30-下午5:30 周末实行单双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，提供下午茶福利 享受旅游福利、年假、生日假等多项员工福利 岗位要求：接受无经验者，提供长期稳定岗位 年龄要求30周岁以下

办公室接待

拥有工程与建筑领域的工作经历

岗位职责： 1.协助部门负责人开展团队内部的人力资源及行政事务管理； 2.负责部门相关数据的整理与分析，并配合完成会议资料的准备工作； 3.对接其他职能部门，推进跨部门业务协作； 4.核对采购物资的相关信息与清单； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年相关领域工作经验； 2.性格外向，具备较强的沟通表达与人际互动能力； 3.持有驾驶证，熟练掌握驾驶技能。

一、岗位核心亮点 1.稳定保障-月综合薪酬8000元（含基础薪资+绩效奖金），提供定期调薪机会； -实行扁平化管理，团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动与下午茶； -执行弹性工作制度，不强制加班 岗位职责： 1.协助上级完成日常事务处理，保障工作高效有序开展； 2.参与公司会议的筹备与组织，做好会议记录并跟进落实事项； 3.配合项目管理工作，负责进度监控及资源协调； 4.负责各类文件的撰写、整理与归档，涵盖内部资料与对外文书； 5.统筹安排上级的日程安排，包括会议预约、差旅行程等，确保时间合理规划。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类或相近专业者优先考虑； 2.具备较强的组织与协调能力，能同时推进多项任务并保持条理清晰； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及外部协作方； 5.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

1线上咨询 2线下咨询 3法律咨询

薪酬待遇： 1：底薪3500元，另享3%提成，非销售类岗位，工作内容包含电话沟通， 请确认可接受电话邀约再投递简历，感谢理解~ 2：每周日休息，法定节假日正常休假，并享有节日礼品与节日奖金 3：缴纳五险，享有绩效奖金、国内及出境旅游机会、全国培训资源与广阔的职业发展平台 工作内容： 1.负责客户信息的整理与归档； 2.配合销售团队完成客户邀约工作。 3.工作地点固定，无需外出，非销售岗，表现优异者可获得额外提成

工作内容： 1、配合客户进行法律服务案件的情况梳理，提供法律问题解答； 2、不涉及法律文书的撰写、审查与修订，仅负责案件的衔接与沟通； 3、协助办理与法律事务相关的其他辅助性工作。 岗位要求： 1、具备扎实的专业知识和良好的沟通技巧； 2、能独立应对法律相关事务，具备较强的分析判断及问题处理能力； 3、工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

.重点：必须是硬核角色，雷厉风行，坚守底线。 岗位职责： 1.统筹公司日常行政工作，确保办公体系高效运转、秩序井然； 2.策划并落实内部会议与团队活动，推动行政流程高效执行； 3.负责行政档案及文件管理，保障信息传递精准及时； 4.持续检视并改进行政服务机制，提高员工体验与工作效率； 5.主导突发情况应对处理，维护公司正常运营不受干扰； 任职要求： 1.管理类或行政管理相关专业背景优先考虑； 2.具备出色的组织协调能力及团队管理实操经验； 3.精通常用办公软件，具备扎实的公文撰写功底； 4.拥有卓越的沟通能力，可高效对接内外部各方关系； 5.有大型项目统筹或企业文化落地实践经验者优先。

工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00， 周末及法定节假日享受带薪休假， 提供五险及日常福利 职位要求：年龄24~40岁，欢迎无经验的应届毕业生加入， 公司提供系统化培训与老员工带教支持 薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元， 晋升通道畅通，晋升后月薪可达万元以上 岗位职责： 1.配合经理完成日常事务处理，保障工作流程高效运转 2.负责企业资质的线上审核与筛选，并开展邀约工作， 公司配备专用系统操作，入职有岗前培训及专人指导， 约3天即可掌握，上手简单，易于开展工作