岗位职责： 1、负责处理公司各项法律事务，涵盖合同审查、法律问题咨询及风险防范等工作。 2、为公司重大经营项目提供法律支持，确保项目运作合法合规，并出具专业法律意见与建议。 3、主导公司诉讼与仲裁案件的应对处理，代表公司参与法律纠纷的协商与解决。 4、持续关注法律法规动态，及时优化公司法律应对策略，保障运营活动符合最新法规要求。 5、配合开展内部法律培训，增强员工法治意识，推动各部门在日常工作中依法依规执行任务。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2、具有3年以上法务领域工作经验，具备企业法务实操经验者更佳。 3、精通公司法、合同法、劳动法等相关法律规范，具备扎实的法律分析及实务问题解决能力。 4、具备优秀的沟通与协调能力，能够在多部门协作中有效发挥纽带作用。 5、工作认真负责，作风细致严谨，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-15 岗位职责: 1.为各类企业和个人提供专业法律咨询与支持，保障客户活动符合法律法规要求。 2.评估客户的法律需求，制定切实可行的法律建议与应对方案。 3.保持定期客户联络，建立稳定的服务关系，持续提升服务品质。 4.参与法律文书的撰写与审查工作，确保文件内容精准、规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效回应并处理客户提出的法律事务。 2.对法律领域有高度热情，乐于迎接挑战，积极追求专业成长。 3.拥有较强的分析判断能力，可独立开展法律问题的研判与解决。 4.工作认真负责，能自主推进并完成各项法律服务任务。 5.具备团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流与配合。 市场对接

1.处理公司各类合同。 2.组织公司各类招投标。 3.协助法务处理公司各种诉讼案件，劳动仲裁等

线上咨询 线下咨询 全法律咨询

【工作内容】 1.从事正规法务服务，专注于债务减免、债务规划、债务延期、停息挂账等相关业务； 2.深入了解客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户的收入与支出状况，量身定制科学合理的债务解决方案，在导师指导下协助完成客户签约，提供专业、可靠的服务支持，帮助客户减轻压力，早日实现财务健康。 【工作优势】 1.公司提供免费且精准的一手广告资源，成单效率高，入职后24小时内即可实现开单； 2.配备完善的培训体系，快速掌握岗位技能，全面提升职业素养与实操能力； 3.拥有多元化的职业发展路径，具备广阔的个人成长空间和晋升机会； 4.公司业绩持续增长，收获大量客户正面反馈，客户转介绍率高； 5.把握全国个人债务处置市场的快速发展机遇，行业正处于高速上升期； 6.不要求经验基础，只要踏实认真、愿意学习即可快速上手。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动成交并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享业务提成 2.底薪+业务提成

【工作内容】 详情可电话咨询潘经理*********** 1.从事正规法务服务，专注于债务减免、债务规划、债务延期、停息挂账等相关业务； 2.深入了解客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户的收入与支出状况，量身定制科学合理的债务解决方案，在资深同事的指导下协助完成客户签约，提供专业、稳定的服务支持，帮助客户减轻负担，早日实现财务健康。 【工作优势】 1.公司提供高质量免费广告资源，线索精准，成单效率高，入职当天即可实现开单； 2.配备系统化培训机制，快速掌握岗位所需技能，全面提升综合职业素养； 3.拥有多元化发展路径，个人成长空间广阔，晋升通道透明清晰； 4.企业业绩持续增长，收获大量客户正面反馈，口碑传播带来稳定转介绍资源； 5.把握全国个人债务管理行业快速发展机遇，处于行业上升红利期，成长势头强劲； 6.不要求经验基础，只要求踏实认真、积极学习，愿意在团队中共同成长。

岗位职责： （1）负责客户接待及电话接听工作； （2）协助律师制定并跟进工作计划与任务安排； （3）开展诉前调解，收集整理证据材料及相关资料； （4）协助律师接收、转交各类法律文书、文件及函件； （5）处理诉前案件，并与客户指定联系人保持沟通对接； （6）完成公司交办的其他工作任务； （7）档案管理：案件办结后，进行案卷整理、装订及归档工作。 工作时间： 8:30-12:00，12:00-13:00午休，13:00-17:30 每周日休息，法定节假日正常休假，缴纳五险一金 岗位福利： 3000-3800元底薪＋绩效奖金＋5%-15%提成

岗位职责： 1. 与客户保持顺畅交流，回应法律咨询需求，维系良好的客户关系； 2. 协助团队完成常规法律咨询及法律风险识别相关工作。 任职要求： 1. 具备系统的法律专业知识； 2. 具有优秀的书面与口头表达能力，善于沟通协调； 3. 工作细致认真，具备较强的逻辑分析能力与问题处理能力；

岗位职责： 1、负责处理公司各类法律事务咨询，把控业务中的法律风险，保障运营合规性； 2、为客户出具专业法律建议，切实维护企业的合法利益； 3、深度参与重大项目的法律评审工作，提供全流程法律支撑； 任职要求： 1、拥有系统的法学理论基础及实际操作经验； 2、具备出色的分析决策能力与实务应对能力； 3、具备良好协作意识，能够与各职能部门高效协同； 4、认同企业价值观，富有创业激情，愿与组织共同发展。

招聘一名打包人员 要求工作仔细有责任心 熟练工 20一小时 地址黄楼柳家坡村 电话

莱山区初家小区招后厨帮厨一位，要求必须可以杀牛蛙， 工作内容 主要杀牛蛙，收拾卫生，后厨打杂，活简单好干，小店就七张桌 工作时间 八点半到两点，四点半到9点 工作要求 要求55周岁以下，（干活特别好可以稍微放宽）干活麻利不偷懒，人品好，老板人好事少，工作氛围融洽 薪资待遇 底薪4500，干的好必涨，不封顶，月休两天，不休给钱，工资5号准时发放，工作稳定，要求长期干 。大爷病，混子勿扰 电话

第二天发第一天的工资！明天莱阳春雪食品设备安装辅助工一位20/小时➕十元餐补

烟台急招，一批管工小工技工小工保底7000元以上要求50岁以下身体健康长期活。。

南山佛光高尔夫草坪部招聘： 1、剪草工：62周岁以下，工资3000-3800元 2、水电工：60周岁以下，工资3000-3600元 3、草坪养护：62周岁以下，工资2900-3000元 4、机械维修工：58周岁以下，有维修经验，工资4000-5000元 以上工作每月带薪休假4天，管饭，长白班8小时制，烟台市以外人员工作满一年，有年休假5-10天。。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

日常法律咨询服务，合同合规合法，债权的追索。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

工作时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00， 周末及法定节假日享受带薪休假， 提供五险及日常福利 职位要求：年龄24~40岁，欢迎无经验的应届毕业生加入， 公司提供系统化培训与老员工带教支持 薪资福利：底薪4000元+奖金提成，月综合收入7~9千元， 晋升通道畅通，晋升后月薪可达万元以上 岗位职责： 1.配合经理完成日常事务处理，保障工作流程高效运转 2.负责企业资质的线上审核与筛选，并开展邀约工作， 公司配备专用系统操作，入职有岗前培训及专人指导， 约3天即可掌握，上手简单，易于开展工作

可接受零基础！提供系统化培训！ 薪资福利： 1、无责任底薪+补贴+提成，月综合收入7k-12k 2、上午8:00-下午5:30，单双休制 3、缴纳社保，享受带薪培训 4、节日福利齐全，日常下午茶，定期组织团建活动 岗位职责： 1、与客户进行沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理； 2、接待客户法律咨询，梳理案情要点并完整记录案件信息，安排面谈事宜； 3、协助完成案件资料交接，跟进案件进展，推动案件有序处理。 职位要求： 1、年龄24-40岁 2、大专及以上学历，具备一定法律基础知识和法治思维（持证或未持证均可），欢迎有志于法律行业发展的社会人士加入（具备销售背景优先） 3、仪态良好，性别不限，品行端正，工作认真，条理清楚 晋升方向： 横向发展：谈案专员——主管——城市经理 纵向发展：谈案专员——实习律师——执业律师 可接受零基础！提供系统化培训！ 薪资福利： 1、无责任底薪+补贴+提成，月综合收入7k-12k 2、上午9:00-下午6:00，单双休制 3、缴纳社保，享受带薪培训 4、节日福利齐全，日常下午茶，定期组织团建活动 岗位职责： 1、与客户进行沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理； 2、接待客户法律咨询，梳理案情要点并完整记录案件信息，安排面谈事宜； 3、协助完成案件资料交接，跟进案件进展，推动案件有序处理。 职位要求： 1、年龄25-40岁 2、大专及以上学历，具备一定法律基础知识和法治思维（持证或未持证均可），欢迎有志于法律行业发展的社会人士加入（具备销售背景优先） 3、仪态良好，性别不限，品行端正，工作认真，条理清楚 晋升方向： 横向发展：谈案专员——主管——城市经理 纵向发展：谈案专员——实习律师——执业律师

职位详情 具备销售属性，普通话标准 工作时间：早上8:30至下午18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、按工作规范将相关信息录入系统 2、对采集的数据进行分类、整理与汇总 职位要求： 1、可接受零经验及应届毕业生 2、年龄24-40周岁 薪资福利： 1、底薪4000元+奖金提成，新人首月综合收入可达8000元 2、享有节日福利、生日礼品、年终奖金 3、提供广阔的职业晋升通道

薪资待遇： 工资4000元/月，缴纳五险。 岗位职责: 1、负责公司日常内勤相关事务。 2、做好客户接待与服务引导工作。 岗位要求： 1、年龄25~35岁，高中及以上学历，形象良好，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2、身高160cm以上。 3、性格外向，善于人际交往，执行力强，可稳定长期任职。 4、熟练操作常用办公软件。

薪资待遇： 工资4000元/月，缴纳五险。 岗位职责： 1、负责公司日常内勤相关事务。 2、做好客户接待与服务引导工作。 岗位要求： 1、年龄25~35岁，高中及以上学历，形象良好，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2、身高160cm以上。 3、性格活泼，善于人际交往，执行力强，可长期稳定任职。 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、负责接待消费宾客，做好迎送及到访接待服务工作 2、对接就诊客户，完成引导、排号及就诊登记相关事宜 3、保持前台区域及接待空间的整洁卫生，规范摆放桌椅等设施 4、及时应对来访客户临时需求，提供有效指引与协调处理 5、负责公司快递、报刊信件的收发管理及内部文件传递工作 任职要求： 1、形象良好，气质端正，年龄20-32岁，身高165以上 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的沟通技巧，性格积极乐观，富有亲和力和服务意识 4、掌握基础社交礼节与行为规范 5、有医美机构、美容院或酒店前台工作经验者优先考虑

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力实现复购或追加合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿和进取心，新人也能实现突破成长。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神和团队观念。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成激励 2. 底薪+业绩提成组合薪酬

工资4000-6000每天六个小时

负责帮老板跑腿办事，工作简单轻松，管吃住，试用期一个月3500元。第二个月4000元起。男女不限。

金融纠纷调解中心，专注为金融机构提供纠纷调解及法律诉讼调解服务