岗位职责： 1、建立健全职责范围内的内控合规管理体系及相关制度规范。 2、对公司各类规章制度及重要文件进行合法合规性审查，有效防控法律风险。 3、协助总经理开展日常管理事务，参与业务洽谈与客户接待，保障工作高效推进； 4、联动各职能部门落实内部合规风险管理，提供切实可行的合规建议与风控解决方案。 5、维护内外部关键关系，增强企业品牌形象与社会影响力； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、法律类相关专业优先。 2、具备优秀的组织协调与沟通能力； 3、逻辑思维清晰，分析能力强，能够应对复杂问题处理； 4、责任心强，职业素养高，适应一定工作压力； 5、形象良好，气质出众。

岗位职责： 1、负责处理公司各类法律事务咨询，把控业务中的法律风险，保障运营合规性； 2、为客户出具专业法律建议，切实维护企业的合法利益； 3、深度参与重大项目的法律评审工作，提供全流程法律支撑； 任职要求： 1、拥有系统的法学理论基础及实际操作经验； 2、具备出色的分析决策能力与实务应对能力； 3、具备良好协作意识，能够与各职能部门高效协同； 4、认同企业价值观，富有创业激情，愿与组织共同发展。

1. 善承法务面向全国招合作商，正规法务赛道，全程扶持，客源不愁，轻资产合作，长期稳定收益，有意速联。 2. 全国招募城市合作商！善承法务品牌背书，专业团队赋能，高分成、易落地，个人/团队均可合作。 3. 善承法务诚邀全国合伙人，无需经验，总部培训派单，合法合规，市场刚需，合作共赢。

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工作内容： 1. 负责与客户进行非诉类沟通，若协商未果，则整理客户现有材料，协助完成立案及后续诉讼流程跟进 2. 对已成交客户进行定期维护与关系管理 3. 及时响应并处理客户提出的各类问题 任职要求： 法学相关专业背景，或具备法务公司、律师事务所工作经验者优先 福利待遇： 生日福利、节假日福利、团建活动及年度旅游安排 上班时间： 8:45-12:00，13:30-17:45 每周日固定休息，周六视情况安排双休，法定节假日正常带薪休假，年终享受14天带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪3500元，另加10%回扣 公司团队由90后、95后及00后组成，氛围轻松活跃，期待你的加入！

工作内容: 详情可电话咨询潘经理*********** 1. 从事正规法务服务类工作，主要承接债务减免、债务规划、债务延期、停息挂账等相关业务； 2. 梳理客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户的收入与支出状况，制定科学合理的债务解决方案，在导师指导下协助完成客户签约，提供专业、稳定的服务支持，帮助客户解决债务困扰，助力客户早日实现财务自由。 工作优势: 1. 公司配备免费优质广告资源，线索精准，成单效率高，入职当天即可实现开单； 2. 培训机制完善，学习周期短，快速掌握岗位所需技能与综合素质提升要点； 3. 提供多样化职业成长路径，拥有充足的个人成长机会和晋升通道； 4. 公司业绩持续增长，收获大量客户正面反馈，客户转介绍率稳步提升； 5. 把握全国个人债务管理行业快速发展机遇，处于行业上升红利期，扩张速度快； 6. 不要求前期经验，只要求踏实认真、愿意学习、积极进取。 薪酬福利： 1、无责任底薪3500元+绩效提成+五险一金+新人首单奖励+额外奖金 2、试用期享受带薪培训（涵盖行业趋势解读+面对面沟通技巧），零基础也可安心加入！ 3、享有国家规定法定假期及带薪年休假，定期开展节日活动并发放节庆礼品等员工关怀福利； 4、办公地点位于写字楼，环境整洁舒适，团队氛围融洽，工作过程充满成就感与归属感。 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 晋升空间：法务经理-法务主管-部门经理，公司坚持内部优先晋升原则，为能力优秀且认同企业文化的员工搭建公开透明的晋升通道！

金融纠纷调解中心，专注为金融机构提供纠纷调解及法律诉讼调解服务

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力实现复购或追加合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿和进取心，新人也能实现突破成长。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神和团队观念。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成激励 2. 底薪+业绩提成组合薪酬

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 组织制定与优化公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督落实执行情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障公司依法合规运作。 4. 配合上级处理突发性法律事件，防控法律风险，支持项目高效推进。 5. 保持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位之间良好稳定的合作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及常用网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效识别并规避法律风险。 4. 工作严谨细致，责任心强，注重细节，具有较强的执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能够适应福山栖霞两地轮流办公安排。 福利待遇：周末双休，法定假日，五险一金，免费工作餐，免费班车，带薪年假，年终奖等；

工作内容： 1、提供专业法律咨询支持，涵盖合规管理领域的指导与解决方案； 2、参与团队管理工作，协助完善内部流程，推动团队高效运转； 3、负责知识产权相关法律事务处理，为客户提供建设性法律服务。 岗位要求： 1、具有合规管理实践经验，能为企业运营提供合规建议与指导； 2、具备团队管理背景，可配合团队负责人提升整体运作效能； 3、掌握知识产权法律体系，能独立开展相关法律事务的专业支持。

岗位要求1、中共党员，本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、熟悉人力资源各模块的运营管理，掌握人力资源相关政策、制度及法律法规，精通人力外包服务内容；了解银行业务基础知识； 3、具有2年及以上人力资源管理工作经历，具备人力资源全模块实操经验者优先；或有2年及以上同行业相关岗位工作经验； 4、熟练操作Office办公软件，具备较强的公文写作与数据处理能力，持有企业人力资源管理师三级或以上资格证书； 5、具备良好的沟通表达、数据分析、组织协调及抗压能力； 6、性格积极乐观，工作认真细致、责任心强、踏实肯干，具有较高的职业敏感性和执行力。

裁剪排版工,4500-6500元/月

提供工作餐白2餐夜2餐 有班车接送

北沟万华，明天小挖司机一位，好手要证，有的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>2. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>3. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>4. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>5. 履带、链轨日常看看，有问题早说

莱州下午找个铲车替班<br/>岗位职责:<br/>1. 能高效配合自卸车司机完成装车任务，确保不偏载、不撒漏<br/>2. 有顶班、带班经验<br/>3. 能吃苦、能推土、装载、平整等高强度连续作业

岗位职责： 1. 协助解决客户欠款相关事宜 2. 为客户提供日常债务问题的咨询服务 3. 关注网贷平台及银行行业政策变化，及时汇报相关影响 任职要求： 1. 学历不限，有相关工作经验者优先 2. 不限制工作经验 3. 具备良好的书面表达和逻辑分析能力 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力与职业成长空间 薪资待遇：4500+ 工作时间：朝9晚6，午休2小时，每周日固定休息

岗位职责 1. 风控体系构建：主导建立覆盖全业务流程的风险管理制度，包含风险审核、评估、动态监测、预警机制及应急响应等内容，打造标准化风控操作规范，保障业务合规运行。 2. 合同全流程管控：全面负责公司各类协议的合法性审查，独立完成金融信贷、担保、合作类合同的起草与修订；优化合同模板及法律文本库，确保条款合法合规；为各职能部门提供及时法律支持，解答合同履行及业务合规相关问题。 3. 业务合规核查：开展业务尽职调查与执行审查，重点评估合作方资质、商业模式合法性及潜在风险，形成书面风险分析意见与合规评估材料，支撑管理层决策。 4. 风险数据核验：执行客户大数据信息检索与验证工作，复审业务端提交的征信记录、工商档案等资料；检查受托支付流程及资金路径等关键节点风险落实情况，防范操作与信用层面风险。 5. 不良资产处置：牵头推进不良信贷资产回收管理，根据资产特性拟定分类清收策略并报批；按批复方案组织实施协商谈判、调解、仲裁等追偿措施，尽力减少资产损失。 6. 定制化法务培训：面向管理、研发、市场等不同职能群体，开发模块化法律培训课程（如金融监管要求、合同风险管理、用工合规等），采用案例教学与实战模拟方式授课，提升员工法律素养与风控实操能力。 7. 诉讼事务全程管理：全面统筹民商事纠纷案件的诉讼与仲裁事务，包括证据整理、应诉策略制定、外部律师协作、出庭参与及判决后续执行跟踪，切实维护企业合法权益。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有金融机构信贷风控岗位经历，或民商事案件处理经验，熟悉金融借贷业务流程者优先。 3. 专业能力：熟练掌握国家金融监管法规及《担保法》《公司法》《合同法》《劳动法》等政策规定，能够灵活运用法律知识解决实际业务中的合规与风险难题。 4. 资质证书：需持有法律职业资格A证，具备扎实的法律实务操作基础。 5. 其他要求：可接受出差安排，具备良好的抗压能力、数据洞察力与问题应对能力；沟通协调能力强，能高效联动内外部单位协同推进工作。

工作职责 1. 负责起草、审查及修改公司各类合同与协议，确保法律条款合法合规、表述准确。 2. 参与评估公司业务模式中的法律风险，提出切实可行的合规建议与应对措施。 3. 处理日常法律事务，包括提供法律咨询、协调纠纷处理及对接外部法律顾问等。 4. 持续关注产业互联网领域法律法规动态，及时优化公司合规管理策略。 任职要求 1. 法律类专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书。 2. 具备1年以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉民商事、公司相关法律法规。 3. 具备较强的沟通协调能力和逻辑分析能力，能独立解决常规法律事务。 4. 持有有效残疾证，符合国家规定的相关就业支持政策条件。

【岗位职责】 - 开展法律咨询服务并对接客户需求 - 配合完成案件资料整理及初步处理 【职位要求】 - 无需经验，可从零开始学习入职 - 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 - 时间灵活，具体安排面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 按劳分配，收入空间广阔，成长性强

岗位职责： 1、负责案卷的归类与存档，合同文件的系统化整理； 2、配合法务及投资部门完成会务准备工作，做好会议记录并汇总形成会议纪要； 3、针对具体法律事务，开展相关法律法规的收集及典型案例的检索分析； 4、完成上级交办的其他日常性、流程性事务。 岗位要求： 1、法学专业在读本科生或研究生； 2、具备扎实的法律基础知识，掌握民商事法律体系（包括民法典、商经法及相关程序法）； 3、熟练使用常用办公软件； 4、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的学习能力； 5、能持续实习至少2-3个月，优先考虑可实习3个月以上者，因学业需返校可请假处理； 6、工作时间周一至周五8:30-17:30，周末双休，月薪资2520元，不提供住宿，需在深圳自行解决居住，公司食堂供应午、晚餐。 实习要求： 每周到岗5天，连续实习3个月

岗位职责： 1、为客户提供专业化的法律咨询服务及定制化解决方案； 2、深度参与企业重大商务洽谈，提供全流程法律支撑； 3、统筹公司法律事务流程的管理与优化，提高法务团队运作效率； 4、持续关注法律法规动态，为业务发展提供合规建议，规避潜在法律风险； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力，可独立应对复杂的法律事务处理； 2、拥有良好的团队管理能力，能有效带领团队实现整体提升。

岗位职责： 1. 与客户保持顺畅交流，回应法律咨询需求，维系良好的客户关系； 2. 协助团队完成常规法律咨询及法律风险识别相关工作。 任职要求： 1. 具备系统的法律专业知识； 2. 具有优秀的书面与口头表达能力，善于沟通协调； 3. 工作细致认真，具备较强的逻辑分析能力与问题处理能力；

1. 协助鉴定人完成鉴定报告的编制与整理 2. 负责鉴定相关档案的归档与日常管理 3. 承担案件信息在系统中的录入与上传工作 4. 配合鉴定人开展现场取样任务（需接受山东省内短期出差） 5. 对接法院，跟进委托鉴定事项的执行进度 6. 完成鉴定人交办的各项辅助性工作 7. 在保障现有案件高效推进的同时，协助开发新业务领域 本岗位工作时间： 冬季08:00-17:00，夏季08:00-17:30，实行标准八小时工作制，入职即享双休、社保、法定节假日及带薪年假待遇。薪酬结构为：底薪3000元+绩效奖金+社保+带薪休假 岗位要求： 1. 具备熟练驾驶能力，可适应省内出差安排，沟通表达能力强 2. 专业范围限定如下（不符合所列专业者请勿申请）：刑事技术、刑侦、工商管理、文秘、市场营销等相关专业；具有相关从业经验者专业条件可适当放宽 3. 学历要求：本科及以上 专业方向包括但不限于： 司法鉴定（物证）文书鉴定方向； 刑事技术（公安）文件检验方向； 司法鉴定（物证）痕迹及微量物证鉴定方向； 刑事技术（公安）痕迹与理化检验方向； 侦察学、化学、物理、印刷工程、语言学等相关领域

公司重视人才培养与培训，岗位无经验要求，欢迎零基础人员加入，入职后安排统一集中培训，培训期间可提供住宿，开展为期42天的定向培养，重点提升个人宣讲表达能力，内容涵盖公司业务流程熟悉、宣讲技巧强化、代理管理及小组或团队运营等。 本岗位属于人事与业务结合的综合管理类职位，类似经理助理角色，非单纯内勤事务岗，不符合预期者请勿投递。 工作内容： 1、协助经理/团队长完成团队日常培训、管理运营及成员沟通等相关工作 2、组织并主持日常晨会、夕会以及各类培训宣讲活动 3、参与人员招聘、新员工复试及团队组建相关事务 岗位要求： 1、性格活泼外向，善于人际交流，具备进取意识和职业追求 2、作风踏实，能投入充足时间与精力参与团队建设工作 3、退伍军人优先考虑，公司可提供住宿支持 薪资结构：基础工资+培训提成+管理提成，综合收入6-8k 晋升机制公开透明，依据个人能力实现晋升发展 工作时间：上午8:00—下午6:00，法定节假日正常休息

公司重视人才培养与培训，岗位不限经验，欢迎零基础人员加入，入职后统一安排集训，集训期间可提供住宿，开展为期42天的定向培养，重点提升个人培训与宣讲能力。培训内容涵盖公司业务流程熟悉、宣讲技巧强化、代理管理实务、运营小组或团队运作等。本岗位属于人事与业务结合的综合管理类职位，类似经理助理角色，非单纯内勤文职，期望不符者请勿投递。 工作内容： 1、协助经理/团队长完成团队日常培训、管理运营及成员沟通等相关事务 2、组织并主持日常晨会、夕会以及培训宣讲活动 3、参与人员招聘、新员工复试及团队组建工作 岗位要求： 1、性格积极外向，善于人际交流，具备进取意识与职业追求 2、工作态度认真，能投入充足时间与精力参与团队建设 3、退伍军人优先考虑，公司可提供住宿支持 薪资结构为基础工资+培训佣金+管理佣金，综合收入6-8k 晋升机制公开透明，依据个人能力实现晋升 工作时间：早8:00—晚6:00，法定节假日正常休息

1.线上咨询 2.线下咨询 3.法律咨询

职位一： 诚邀单店写字项目合伙人，现有门店资源，无需资金投入，以教学人力形式入股，寻求愿意配合团队、积极接受培训与学习的长期事业伙伴 职位二： 兼职软笔书法教师 要求： • 根据既定教学计划与教材内容，开展儿童书法授课工作； • 课堂中进行规范书写示范，涵盖笔画的起笔、运笔、收笔及字形结构安排等要点； • 策划并实施课堂教学环节，维护良好课堂纪律，打造积极、有序且富有参与感的学习环境； • 妥善应对学生在课中出现的各类问题与突发状况，保障课程平稳推进； • 定期向家长沟通学生学习进度与课堂表现，促进家校协同支持学生成长； • 细致回应学生在学习过程中提出的疑问，协助其解决困难，增强书法学习的信心与兴趣； • 协同机构组织学生开展阶段性书法作品创作与展示活动

工作节奏适中，办公环境舒适，氛围轻松，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，核查企业资质及流水状况，做好前期准备并进行邀约对接 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，资料完善后与下游环节衔接，完成谈判即可获得提成，综合月收入普遍达7000以上

工作内容: 负责企业资料的审核与筛选 与客户交流沟通，解答相关咨询，并对企业提供的数据进行分析统计 任职要求: 具备良好的微信沟通能力，做事勤快且有进取心

福山潍柴弗迪2餐厅食堂招聘： 一、切配1名，男女不限，工资3500元/月 二、面点大工：男女不限，工资4000-5000元/月 三、小吃特色厨师1名， 工资5500-6500元/月 四、文员库管1名，男女不限，工资3500元/月 五、宴会服务员1名，有酒店工作经验优先考虑，工资3500-4500元/月 工作满一年有工龄奖，缴纳雇主责任险，节日福利，带薪休假月休2天， 联系人:马总